第一篇：向張思德同志學習,踐行為人服務宗旨

向張思德同志學習，踐行為人服務宗旨

――學習《為人民服務》的幾點體會

１９４４年９月８日，毛澤東同志為張思德同志主持追悼會，并作出“向為人民利益而犧牲的張思德同志致敬”的講話。八十年來“為人民服務”作為黨的宗旨激勵了一代又一代人堅持為人民服務、為社會服務，極大地提升了整個中華民族的精神高度！

張思德同志18歲參加紅軍、三次走水草地、曾三次負傷。作為通訊排長，他處處為戰友著想，面對困難總是搶先一步，把危險留給自己；作為警衛班長，他時時把工作放在心中，哪里有需要，哪里就有他；作為領袖警衛，他刻刻不放松警惕，堅守崗位、忠誠奉獻。作為開荒戰士，他事事盡心盡力，毫無怨言，聽從領導安排，服從組織分配。他是一個平凡的人，他的事跡并非卓越，但在在平凡中見偉大、樸實中方顯崇高，他的辛勤和付出值得我們學習和尊敬！

今天學習張思德堅持為人民服務，首先要有堅持理想、堅定信念。鄧小平同志說：“信仰是中國革命勝利的一種精神動力。過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一

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直有強大的戰斗力，因為我們有馬克思主義和共產主義的信念。”偉大的動力，只能為偉大的目的而產生。有了遠大的理想、信念、信仰，就會有強大的動力，堅持走中國特色社會主義道路、堅持為人民服務宗旨，就是我們的理想信念。如果我們每一位供電員工能夠有對人民群眾的深厚感情，有為人民服務的遠大志向，那么“你用電、我用心”就不在是一句口號、一種理念，而是作為國家電網人服務人民、奉獻社會所付出的實際行動。

其次要勤奮學習，增強本領。我們所處的是一個變革的時代，一個發展的時代，同時它更是我們努力學習、完善自我的時代。不學習，只會停滯不前，跟不上時代發展的步伐，最終被這個社會淘汰。胡適先生曾說：人與人區別在于八小時之外如何運用。八小時之內決定現在，八小時之外決定未來。有學習才有選擇權，拒絕學習就是拒絕成長進步。變更工作崗位后，我更需要轉變思想觀念、加強交際能力、增進業務水平。

第三要求真務實、開拓創新。求真務實、開拓創新，是黨的優良作風，是一種可貴的精神狀態，也是共產黨員先進性的重要標志。求真務實，就是要時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。開拓創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。對于我來說，就是要切實提高理論思維的能力。用理論指導實踐、指導工作，提高工作層

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次和水平。要始終保持良好的精神狀態。在工作中不怕困難，不斷改進工作方式方法、提高工作效率。面對復雜問題勇于接受實踐鍛煉，注重提高自身情商、錘煉工作作風，實現將自己的知識技能轉化為對供電企業、對社會貢獻的最大化。

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第二篇：向沈浩同志學習踐行黨的宗旨專題

學習沈浩同志先進事跡心得體會

謝傳鳴

通過學習沈浩同志的先進事跡，使我接受了一次心靈洗禮。沈浩用自己的生命實踐“人生的真正價值在于奉獻”的偉大哲理，盡職盡責履行使命，盡心盡力服務“三農”，為建設和諧新農村奉獻青春。沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展創先爭優活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績，用自己的人生譜寫了一曲“熱愛農村、扎根基層、為民謀利”的感人篇章。

他的先進事跡，集中體現了在新的歷史時期，黨員干部牢記黨的宗旨，緊跟時代步伐，忠誠踐行科學發展觀，為黨和人民的事業盡職盡責、鞠躬盡瘁的理想追求和精神風貌。作為一名黨務工作者，我被沈浩同志扎根基層群眾，竭誠為民服務，舍小家，顧大家，忘我工作，無私奉獻的精神所感動。在今后的工作中，我要以沈浩同志為榜樣，把沈浩精神發揚廣大。向沈浩同志學習，我個人認為，有以下幾個方面值得我們學習。

一、學習沈浩同志心系群眾、踐行宗旨的公仆情懷。

沈浩同志在小崗村，讓人們感動的不是轟轟烈烈的大事件，而是他把群眾的點滴難處看在眼里、記在心上、解決到實處，用一片真心換來了與群眾水乳交融、生死相依，讓群眾感到離不開。

讓群眾感到離不開，對干部來說是最大褒獎、最高信任，是一名黨員干部應當追求的最高境界、最難能可貴之處。基層干部與群眾相處在 一起，最有條件做到這一點，關鍵在于能不能真正融入群眾之中。

沈浩在小崗村掛職工作6年，做了多少在一些人眼里屬于“雞毛蒜皮”但與群眾生產生活密切相關的小事，沒人記得清了，能講出來的只是一個個生動的事例——老奶奶的拐杖壞了，他不聲不響從外地帶來送過去；智障村民天寒衣單，他二話不說脫下大衣為他披上；村里的五保戶生病住院，他自己掏錢將其送到醫院；村民住房出現危險，他連夜冒雨動員搬遷……

凡是事關群眾切身利益的事，無論大小，只要群眾有反映，都真抓實干，及時處理。這是“沈浩精神”的一個深刻啟示。

群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。時刻把群眾的安危冷暖放在心上，真情關心群眾疾苦、真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，是基層干部的職責所系。

學習沈浩最好的方式，就是要牢記黨的宗旨，心系人民群眾，切實增強責任意識和服務意識，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二、學習沈浩同志扎根基層、勤奮敬業的務實作風。

沈浩同志扎根基層、服務農村的奉獻精神感人至深。他本可以留在城里，享受舒適的生活，可他卻主動要求到農村工作，為小崗村的發展日夜操勞。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發展，讓村民富起來、讓群眾過上 更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志在造福小崗群眾的實踐中實現了自己的人生價值。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，齊心協力，團結奮斗，建設美好社會，創造美好生活。用我們的仁心仁術，救死扶傷，在造福大眾健康的實踐中實現自己的人生價值。

三、學習沈浩同志銳意改革、勇于開拓的創新精神。

沈浩同志銳意改革、勇于開拓的創新精神難能可貴。他敢于擔負起“中國改革第一村”的歷史重任，團結帶領村“兩委”一班人解放思想，更新觀念，大力弘揚敢為人先精神，積極探索科學發展道路，充分利用小崗村的“品牌”優勢，調整產業結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業，促進了小崗又好又快發展。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創造了讓人嘆服的“小崗速度”。學習沈浩同志，就要像他那樣，不斷解放思想，堅持與時俱進，銳意開拓，積極進取，創造性開展工作，努力探索適應時代發展和本地實際的新思路、新辦法、新舉措，不斷創造為民造福的新業績。

四、學習沈浩同志舍己為公、無私奉獻的崇高境界。沈浩同志的心中只有大家，唯獨沒有他自己，他為了小崗村的發展，嘔心瀝血、勤奮工作、無私奉獻，他始終懷著一種重任在肩的使命感，保持一種昂揚向上的精氣神，舍小家、顧大家，盡職盡責，辛勤耕耘，生動展示了共產黨員的無私情懷，充分彰顯了對人民群眾的無私大愛。學習沈浩同志，就是要像他那樣始終加強黨性修養，不斷完善自己，始終做到甘于奉獻，淡泊名利，永葆共產黨人的政治本色。

五、學習沈浩同志嚴以律己、清正廉潔的高尚品德

沈浩同志艱苦創業、勤政廉政的奮斗精神令人欽佩。2000多個日日夜夜，他沒有節假，不分晝夜，為小崗村的發展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，集中展示了勤勉為公的崇高境界，體現了艱苦奮斗的優良作風。沈浩同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定。為加快小崗村的發展，他多方爭取資金，積極引進外來投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創業是密不可分的。始終保持共產黨人的政治本色和浩然正氣。我們要把沈浩同志作為一面鏡子，時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實做到嚴于律己，不謀私利，作風儉樸，以自己的模范行動，扎實推進基層黨風廉政建設，始終保持共產黨人的政治本色和浩然正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在實際行動上。

沈浩同志雖然離開了我們，但他在短暫人生中，以對黨無限忠誠，對人民無比熱愛，對事業無私奉獻，為我們書寫了一部生動教材，留下了一筆寶貴財富。每一個共產黨人都要以沈浩同志為榜樣，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以開展創先爭優活動為契機，進一步加強黨性修養，弘揚優良作風，切實按照科學發展觀的要求，堅定信心，振奮精神，改革創新，銳意進取，立足本職崗位，勤奮扎實工作，充分發揮黨的戰斗堡壘和先鋒模范作用，積極投身推動科學發展、促進社會和諧的偉大實踐，為實現經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

二0一0年七月十八日

第三篇：向沈浩同志學習踐行黨的宗旨

向沈浩同志學習踐行黨的宗旨

謝傳鳴

根據支部的安排，今天由我為大家上黨課，題目是：向沈浩同志學習踐行黨的宗旨

沈浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展創先爭優活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領悟著（在這里與大家交流共勉，如有謬誤，請予指正）。向沈浩同志學習，已成為廣大黨員的心語和口號，那么，我們究竟應該學習他的哪些東西呢？我個人認為，有以下幾個方面值得我們學習。

一、學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現自己的人生價值。

沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志在造福小崗群眾的實踐中實現了自己的人生價值。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，齊心協力，團結奮斗，建設美好社會，創造美好生活。對我們而 言，就是用我們的仁心仁術，救死扶傷，在造福大眾健康的實踐中實現自己的人生價值。

二、學習沈浩同志善于結合實際、加快發展的工作本領，不斷提高推進科學發展、促進社會和諧的能力。

沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優勢，調整產業結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業，使小崗村的發展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創造了讓人嘆服的“小崗速度”。作為一個黨員要抓住“創先爭優”活動的契機，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把“創先爭優”轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。具體到醫療工作中，就是要充分體現中醫崇尚和諧的價值取向，改進醫德醫風，構建和諧醫患關系，彰顯示范中醫院的特色優勢。

三、學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產黨人的政治本色。

沈浩同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定。為加快小崗村的發展，他多方爭取資金，積極引進外來 投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創業是密不可分的。我們要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創業，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在實際行動上。

四、學習沈浩同志舍己為公、無私奉獻的崇高境界。沈浩同志的心中只有大家，唯獨沒有他自己，他為了小崗村的發展，嘔心瀝血、勤奮工作、無私奉獻，他始終懷著一種重任在肩的使命感，保持一種昂揚向上的精氣神，舍小家、顧大家，盡職盡責，辛勤耕耘，生動展示了共產黨員的無私情懷，充分彰顯了對人民群眾的無私大愛。學習沈浩同志，就是要像他那樣始終加強黨性修養，不斷完善自己，始終做到甘于奉獻，淡泊名利，永葆共產黨人的政治本色。

五、學習沈浩同志踐行黨的宗旨、心系群眾、全心全意為人民服務。

沈浩同志在小崗村，讓人們感動的不是轟轟烈烈的大事件，而是他把群眾的點滴難處看在眼里、記在心上、解決到實處，用一片真心換來了與群眾水乳交融、生死相依，讓群眾感到離不開。

讓群眾感到離不開，對干部來說是最大褒獎、最高信任，是一名黨員干部應當追求的最高境界、最難能可貴之處。基層干部與群眾相處在一起，最有條件做到這一點，關鍵在于能不能真正融入群眾之中。

沈浩在小崗村掛職工作6年，做了多少在一些人眼里屬于“雞毛蒜皮”但與群眾生產生活密切相關的小事，沒人記得清了，能講出來的只是一個個生動的事例——老奶奶的拐杖壞了，他不聲不響從外地帶來送過去；智障村民天寒衣單，他二話不說脫下大衣為他披上；村里的五保戶生病住院，他自己掏錢將其送到醫院；村民住房出現危險，他連夜冒雨動員搬遷……

凡是事關群眾切身利益的事，無論大小，只要群眾有反映，都真抓實干，及時處理。這是“沈浩精神”的一個深刻啟示。

群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。時刻把群眾的安危冷暖放在心上，真情關心群眾疾苦、真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，是基層干部的職責所系。黨的十七屆四中全會指出，黨的基層組織是黨全部工作和戰 斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。如果每一個黨員干部都以沈浩同志為榜樣，牢固樹立、始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，黨的執政基礎就會穩如泰山，黨的戰斗堡壘就會堅不可摧。

因此，我們每一個黨員，都要向沈浩同志學習：忠實踐行宗旨，勤政敬業為民。

所謂勤政敬業，就是不論官職大小、職稱高低、能力強弱，都會自覺自發的，忠于職守、愛崗敬業、盡職盡責、勤奮工作。所謂為民，就是熱愛人民、關心人民、一切從人民的利益出發，想人民之所想，急人民之所急，做人民之所需。那么，作為醫護人員就是要精勤治學，精研醫道，追求精湛的醫術，做到仁心仁醫、關愛生命，想患者之所想、急患者之所急，視病人為親人，奉獻愛心、細心、耐心、責任心，救死扶傷、造福大眾健康。

那么，怎樣才能做到勤政敬業呢？我認為首先應該做到“四勤四心”。

“四勤”就是：腦勤、眼勤、手勤、腳勤。腦勤，就是要勤動腦、勤思考，善于在復雜多變的實際中，發現問題、分析問題、為患者解決問題。眼勤，就是要多看書，多觀察，多學習，善于從書本和現實中汲取經驗和智慧，為解決實際問題提供思路和方法。手勤，就是要多記、多寫、多練，多為患者辦實事，辦好事。腳勤，就是要行動起來，深入臨床，了解情況，改進方案，提高療效。“四心”就是：誠心、熱心、責任心、平常心。勤政敬業要求我們要有忠于黨、忠于人民的誠心；要有情系群眾、關心群眾的熱心；要有盡忠職守、愛崗敬業的責任心；更要有認真做事，踏實做人的平常心。

我們只有做到了“四勤四心”，練好為民服務的基本功，才能真正做到想人民之所想，急人民之所急，做人民之所需，才能實實在在的解民憂、除民患、使民富，才能真心實意地去實現好、維護好、發展好人民的根本利益；才能讓黨在新時代，在人民群眾心中，樹立好“立黨為公，執政為民”的崇高形象；才能充分展現共產黨人的風采。

人的生命是有限的，而為人民服務是無限的。斯人已去，精神永存。猝然離去的沈浩，留給人們太多的感動。沈浩同志雖然離開了我們，但他在短暫人生中，以對黨無限忠誠，對人民無比熱愛，對事業無私奉獻，為我們書寫了一部生動教材，留下了一筆寶貴財富。他的可貴精神和高尚風范，像一座巍峨的豐碑，將永遠矗立在人民心中，激勵著中華兒女銳意開拓，不斷前進。在座的每一個黨員和領導干部要以沈浩同志為榜樣，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以開展創先爭優活動為契機，進一步加強黨性修養，牢記黨的宗旨，弘揚優良作風，切實按照科學發展觀的要求，堅定信心，振奮精神，改革創新，銳意進取，立足本職崗位，勤奮扎實工作，充分發揮黨的戰斗堡壘和先鋒模范作用，積極投身推動科學發展、促進社會和諧的偉大實 踐，為中醫藥事業以及醫院的發展作出新的更大的貢獻。

最后以藥王并有醫神之稱的孫思邈的一席話作為結束語并和大家共勉：“學者必須博極醫源，精勤不倦，不得道聽途說，而言醫道已了”、“凡大醫治病，必當安神定志，無欲無求，先發大慈惻隱之心，誓愿暜救含靈之苦。若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍蚩，怨親善友，華夷智愚，普同一等，皆如至親之想；亦不得瞻前顧后，自慮吉兇，護惜身命。見彼苦惱，若己有之，深心凄愴，勿避艱險、晝夜、寒暑、饑渴、疲勞，一心赴救，無作功夫形跡之心，如此可為蒼生大醫，反此則是含靈巨賊，……其有患瘡痘、下痢，臭穢不可瞻視，人所惡見者，但發慚愧凄憐憂恤之意，不得起一念蒂芥之心，是吾之志也。”

二0一0年七月三日

第四篇：踐行宗旨，學會服務（定稿）

敬愛的黨組織：

任何政黨都是代表一定階級或階層的政治組織，每一個組織在它成立的時候都會有其宗旨，即目的和意圖，都會有一個為誰服務的問題。黨的宗旨是黨的一切活動的根本目的和意圖，是黨組織每一個成員一切言論和行為所必須遵循的準則。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，這個宗旨是由黨的根本性質和黨的最終奮斗目標所決定的，是黨的唯物史觀的具體體現，它貫穿與黨的全部活動之中，是黨的事業永遠立于不敗之地的深厚根基。在全面建設小康社會的新的歷史時期，我們每一個入黨積極分子都應該自覺的堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨，在建設中國特色社會主義的偉大事業中，努力為人民做出更大的貢獻。

當然，要做到全心全意為人民服務并不是那么簡單的，我們必須吃得苦，經得住時間的考驗。具體要做到以下幾點：

首先，我們要樹立服務理念。樹立這個理念，我們就必須搞清楚為什么一定要全心全意為人民服務以及全心全意為人民服務的重要性。中國共產黨以馬克思主義為指導，堅持馬克思主義的歷史唯物主義觀點，從社會存在決定社會意識的立場出發，認定人民群眾是歷史的創造者，堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性。在弄清楚這些知識后，我們要在平時的學習、工作及生活中，處處樹立全心全意為人民服務的理念，處處想著人民的利益，用實際行動去為廣大的人民群眾服務。

其次，我們要踐行服務職責。不要把全心全意為人民服務掛在嘴上，而不去行動，那樣是沒有什么效果的。我們必須通過實踐來達到全心全意為人民服務的目的，在日常的生活中，用實際行動去踐行服務的職責，不要怕吃苦，不要怕吃虧。在為全心全意為人民服務的過程中找到快樂，提升自己的人身價值。

再次，我們應該提升服務能力。這一點是十分重要的，我們要出現在人民群眾需要我們的地方，我們就必須擁有各個方面的能力。不然，在為人民服務的過程中，如果我們什么都不會，而只有一顆想為他們服務的心，那是完全沒有用的，只是會更加的影響人民群眾的利益。所以，我們要學習各方面的知識，去提升自己的服務能力。

最后，我們要規范服務行為。在為人民群眾服務的過程中，我們必須按規則行事。要時刻維護好中國共產的優秀形象，不能做出有損黨的形象的事情。當然，在為人民服務時，我們還得制定高效快捷的工作程序，而不要拖拖拉拉，耽誤人民群眾的時間。

雖然，要做到以上的這些方面而實現全心全意為人民服務是有難度的。但是，作為入黨積極分子，這些困難是不能擊退我的。我一定會在自己的日常生活、學習和工作中，處處為人民群眾著想，處處為人民服務。用最嚴格的要求來使自己能夠踐行黨的宗旨，真正做到全心全意為人民服務。在建設中國特色社會主義的偉大事業中，努力為人民做出更大的貢獻。

匯報人：xiexiebang

第五篇：學習“踐行宗旨、服務群眾”的體會

學習“踐行宗旨、服務群眾”的體會

——以構建和諧企業為目標，實現企業與職工的雙向共贏

群眾觀點是我們黨的基本的政治觀點，群眾路線是我們黨的根本工作路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。《鄧小平黨的建設理論學習綱要》中指出，黨只有緊緊地依靠群眾，密切聯系群眾，隨時聽取群眾的呼聲，了解群眾的情緒，代表群眾的利益，才能形成強大的力量，順利地完成自己的各項任務。

根據此次……主題教育的總體要求和部署，結合學習下發的《公司中心組擴大學習資料》（主要是黨中央各位領導在群眾路線與群眾工作方面的論述和觀點），我進一步明確了“群眾路線”在黨的工作中的重要性。特別是鄧小平同志《群眾路線是黨的組織工作中的根本問題》一文中指出，“群眾路線”簡單地說來包含兩方面的意義：在一方面，它認為人民群眾必須自己解放自己；黨的全部任務就是全心全意為人民服務；黨對于人民群眾的領導作用，就是正確地給人民群眾指出斗爭的方向，幫助人民群眾自己動手，爭取和創造自己的幸福生活。因此，黨必須密切聯系群眾和依靠群眾，而不能脫離群眾，不能站在群眾之上；每一個黨員必須養成為人民服務、向群眾負責、遇事同群眾商量和群眾共甘苦的工作作風。在另一方面，它認為黨的領導工作能否保持正確，決定于它能否采取“從群眾中來，到群眾中去”的方法。

同時，我也進一步深刻認識到我們所做的一切工作和事業，目的都是為人民群眾的利益，都必須真心實意地依靠群眾才能做好。我們黨要求領導干部必須講政治。什么叫政治？從根本上說，政治問題主要是對人民群眾的政治態度，同人民群眾的關系問題。這一點毛澤東同志在延安時期就已經講清楚了。我們想事情，做工作，想得對不對，做得好不好，要有根本的衡量尺度，這就是人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應不答應。這也是鄧小平同志反復強調的。

結合本職崗位，作為國有企業的一名領導干部，我想在深化“群眾觀 1

念”，走好“群眾路線”方面，更要主動對位：一方面要相信群眾、依靠群眾，善于發揮職工群眾的主動性，引導、培養職工群眾的“主體意識”和“主人翁意識”，共同為企業的發展獻計獻策、群策群力。另一方面，要踐行服務群眾，從企業內部來說，正視職工群眾的合理訴求，在企業改革發展中積極為職工群眾排憂解難；從企業外部來說，正視國企的社會責任，服務人民群眾，為區域經濟的發展、社會的進步添磚加瓦，為鞏固黨執政的社會基礎、實現黨執政的歷史任務不斷努力。

下面，我想從三方面具體談一些個人的學習體會：

首先，就“相信群眾”而言，我認為在主題教育中，解決的是我們在思想認識上的問題。

毛澤東同志曾談到：我們黨歷來主張革命要依靠人民群眾，大家動手，反對只依靠少數人發號施令。但是在有些同志的工作中間，群眾路線仍然不能貫徹，他們還是只等少數人冷冷清清地做工作。其原因之一，就是他們做一件事情，總不愿意向被領導的人講清楚，不懂得發揮被領導者的積極性和創造力。他們主觀上也要大家動手動腳去做，但是不讓大家知道要做的是怎么一回事，應當怎樣做法，這樣，大家怎么動起來，事情怎么能夠辦好？要解決這個問題，根本上當然要從思想上進行群眾路線的教育，同時也要教給同志們許多具體辦法。胡錦濤同志在提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中曾談到：“必須尊重人民群眾的創造精神，通過深化改革、創新體制，調動一切積極因素，激發全社會的創造活力”；此外，在“三個代表”重要思想研討會上的講話中他也談到了：“要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，推進決策科學化、民主化，創新發展思路，努力使方針政策更好地體現人民群眾的利益，使先進生產力和先進文化更快更好地發展起來，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益”。

這些論述都有利于我們進一步從思想認識上解決黨的主張必須是“從群眾中來，到群眾中去”的問題，教導我們只有相信群眾，才能團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，才能把職工群眾以及各

方面的積極性、主動性、創造性都充分發揮出來；也有利于我們進一步正確認清自身責任，明確自身職責定位，特別是作為一名黨員領導干部，必須深化“群眾觀念”，相信群眾，善于給職工群眾做表率、善于帶職工群眾創事業，善于為職工群眾謀福利。

其次，就“依靠群眾”而言，我認為在主題教育中，解決的是我們在方式方法上的問題。

密切聯系群眾，始終把依靠人民群眾的智慧和力量作為我們推進事業的根本工作路線，是我們黨的一個優良傳統。毛澤東在《關于領導方法的若干問題》中談到，從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法。

作為一名黨員領導干部，我個人覺得要做到“三個注意”。

一是要注意打造平臺。如何最大限度地調動廣大職工群眾參與服務企業發展的積極性、主動性、創造性，是我們是否做到“有效依靠群眾”首要解決的問題。具體工作中，我們可以在工作推進中多組織團隊溝通與討論，以“頭腦風暴”等形式，分享自己的意見與建議，既有利于統一思想、形成共識，也有利于形成更大的工作合力；還必須重視企業干部、專技人才隊伍的培養與開發，并要以此為帶動，以打造學習型組織、學習型企業為目標，加快提高全體職工群眾的綜合素質，將提升職工素質，凝聚職工智慧，構建和諧企業作為重點工作常抓不懈。

二是要注意領導責任的明確。毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》中談到，只有領導骨干的積極性，而無廣大群眾的積極性相結合，便將成為少數人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性，而無有力的領導骨干去恰當地組織群眾的積極性，則群眾積極性既不可持久，也不能走向正確的方向和提到高級的程度。因此，在有效發揮職工群眾積極性，共同為企業發展出謀劃策的同時，我們也要注意領導責任的明確，避免因信息不對稱而可能導致的脫離實際的措施。

三是要注意擴大基層民主。毛澤東同志在《關于領導方法的若干問題》中還談到，在我黨的一切實際工作中，凡屬正確工作的領導，必須是從群

眾中來，到群眾中去。這就是說，將群眾的意見（分散的無系統的意見）集中起來（經過研究，化為集中的系統的意見），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見，使群眾堅持下去，見之于行動，并在群眾行動中考驗這些意見是否正確。然后再從群眾中集中起來，再到群眾中堅持下去。如此無限循環，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。這就是馬克思主義的認識論。因此，我們在涉及企業管理、發展規劃等“三重一大”事項的表決過程中，要注意最廣泛地動員和組織職工群眾開展基層民主實踐，充分發揮職工群眾的監督作用，努力實現廣大職工群眾的自我管理、自我教育。

再次，就“服務群眾”而言，我認為在主題教育中，解決的是我們在目的和工作出發點上的問題。

胡錦濤同志在“三個代表”重要思想研討會上的講話中談到：群眾利益無小事，凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。他要求各級領導干部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。

在“服務群眾”方面，我認為作為國有企業的一名黨員領導干部，特別是要正確處理改革、發展與穩定之間的關系，找準彼此的結合點。因為只有高度重視解決職工群眾在工作和生活中面臨的困難問題，才能努力使黨的群眾工作取得實效。

第一，要積極帶領職工群眾打開工作局面。要在深入基層、深入群眾的基礎上，同職工群眾一起，化解難題，通過示范引導和鼓勵啟發等方法手段，打開工作局面。

第二，要善于體察職工群眾情緒。工作開展中難免有不順心的地方，現代都市生活節奏又很快，方方面面的壓力需要緩解和釋放，要善于從緩壓、釋壓的角度出發，改進群眾工作的方式方法，綜合運用談心、組織文體活動、組織茶花會等手段，活躍和豐富職工群眾的業余文化生活，加強彼此間的溝通。

第三，要主動關心職工群眾疾苦。為最廣大人民謀利益，首先要為困

難群體謀好利益。應該說我公司還有不少困難職工，而在企業快速發展的同時，千方百計改善民生，是公司黨政班子始終堅持的原則。在關心、幫扶困難職工方面，公司已形成了相關制度，多年來一直堅持。黨委成立以來，大力推進企務公開工作，深化了工資集體協商、民主評議領導干部等內容，強化了共建共享，使學實活動“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的長效機制不斷得以完善。

總而言之，黨的領導，黨的一切工作，都要依靠人民，相信人民，汲取人民的智慧，尊重人民的創造，接受人民的監督。這里既有我們共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀，也有共產黨人的工作方法，中央要求各級領導干部想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾之所需，真誠為廣大群眾謀利益，道理也正在這里。

在“十二五”期間，希望在公司全體干部職工、特別是黨員同志的共同努力下，我們能加快創新轉型、科學發展的步伐，以構建和諧企業為目標，使得職工收入穩步增長、福利待遇逐年改善、綜合素質明顯提高，實現企業與職工的雙向共贏。