第一篇：學習大慶精神有感

學習大慶精神有感

為了更進一步貫徹落實集團公司會議精神，繼承大慶傳統、弘揚鐵人精神。加強基層建設，我公司于9月23號，利用視頻會的形式，觀看了大慶精神宣講老師的精彩講解，集團公司領導班子也參加了會議，集團公司 總經理做了重要講話，強調了此次學習大慶精神的重要意義，和學習的具體要求。

首先，通過老師精彩的介紹讓我知道了什么才是真正的大慶精神，同時更要了解大慶精神產生的歷史背景和社會環境。我認為大慶精神的實質概括地說就是“愛國、創業、求實、奉獻”精神，大慶精神始創于20世紀60 年代初，我國處于三年自然災害時期，為了打破以美國為首的帝國主義國家對我國的石油禁運，打破前蘇聯對我們的能源要挾，中國人依靠自己的科技力量，自己的石油建設隊伍，在自己的國土上，建設自己的大油田。在當時的情況下，帝國主義國家們連石油產品都禁運，更別說什么技術和管理制度，一切都要靠自己，況且，西方的石油專家已經斷言在中國的土地上不可能有陸生大油田存在，所以連借鑒都沒可能。是以李四光為代表的新中國老一輩地質學家，在中國人自己創立的地質理論基礎上，發現了大慶油田。而大慶油田的開發，更是在極其艱苦的生活、生產條件下進行的，在吃飯低定量，睡覺在地窩子的艱苦環境里，大慶石油工人在黨和毛主席的領導下，不但創造的石油生產史上的奇跡，也樹立了中國石油工人“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”的頂天立地的光輝形象。大慶的“三老四嚴”是大慶石油職工在會戰實踐中形成的優良作風。其主要內容是：對待事業，要當老實人，說老實話，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律。“三老四嚴”優良傳統和作風，是大慶精神、鐵人精神的重要組成部分，是大慶石油隊伍過硬作風的集中體現，是大慶油田建設屢戰屢勝的重要保證！以王進喜為代表的老一輩石油工人，以他們堅定的共產主義信念和百折不撓的革命意志以及大無畏的奉獻精神和革命的樂觀主義精神詮釋了什么叫做“鐵人“精神，鐵人精神是王進喜崇高思想、優秀品德的高度概括，也集中體現出我國石油工人精神風貌。鐵人精神內涵豐富，主要包括：“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”，埋頭苦干的奉獻精神等。鐵人精神無論在過去、現在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。通過這次學習，使我的心靈受到一次新的震撼，仿佛又看到了大慶石油工人的辛勤工作場面，我感到其意義非比尋常。作為支部書記應該在具體工作中不僅要帶領大家學習大慶精神，更重要的是能夠學以致用，用心投入工作。我認為結合創先爭優活動第三階段的重點工作，有以下幾點想法：

一、個人角度提高組織領導能力。作為支部書記兼任民品二部部長工作。個人的思想水平，業務素質，個人品德等是構成組織領導才能的主要因素。因此，一方面要多學習業務知識，提高自己的業務才能，另一方面應該經常和黨員、群眾進行談心，時刻掌握他們的心理動態，真心為他們辦實事，幫助他們提高認識，這樣才能贏得員工的信賴和擁護。

二、是要加強學習，要利用一切可以利用的時間和機遇去和書本學，和老同志學，和實踐學。要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進心的新時代青年。今天在企業快速發展的巨大壓力環境下，我們有幸可以在自己平臺上自由發揮會，但仍然不要忘記給自己施壓，要拿出我們大慶精神中的為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神。快速提升自身的業務能力和綜合素質。為企業未來的發展貢獻自己的力量。

三、是要慎思敏行，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在為群眾辦實事、辦好事。同時在確定好目標之后，一定要以大慶精神中的“兩個理論”為指導，一是抓住主要矛盾，也就是抓住了事情的本質，從而得到了分析解決問題和矛盾的方法。二是大膽的勇于實踐。只有實踐才是檢驗真理的唯一標準，要勇于實踐勇于改正，行動要快！

四、是要經常自我反省。一個人如果不經常的自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒的頭腦。

五、是要求認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績！

學習大慶精神就是要學習他們胸懷大局、為國分憂的奉獻精神，作為銷售人員，我們要緊緊圍繞公司的發展戰略和“十二五”發展目標，立足崗位，拼搏奉獻、努力工作，自覺發揮主觀能動性，主動加壓，創新工作方法，提升工作業績！下一步支部要結合“爭創”活動第三階段“服務”的重點，以 “學文件、學經驗、找差距、定措施、抓管理、上水平”為主題開展好大慶精神的學習活動。為公司的發展作出我們應有貢獻!

第二篇：學習大慶鐵人精神有感

學習大慶鐵人精神有感

2007-01-16

秋高氣爽的金秋九月，黑龍江省科學技術情報研究所全體黨員及積極分子，在所長和黨委書記的帶領下，開展形式多樣的赴大慶學習鐵人精神的黨課教育活動。在大慶市高新技術創業服務中心與大慶高新生產力促進中心同志的陪同下，我們參觀了大慶高新技術創業服務中心、時代廣場、鐵人紀念館、第一口油井、石油技術博物館等。

通過此次參觀學習，使我的心靈受到一次新的洗滌與震撼。我深深的感受到“民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐。”在大慶油田鐵人王進喜紀念館，把我們帶進油田開發初期的艱苦歲月，風餐露宿“天當被、地當床”，人拉肩扛搬運鉆機，破冰取水保證開鉆，用身體攪拌泥漿，制服井噴等情景。王進喜同志的“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪邁誓言，充分體現了一個共產黨員為祖國爭光、為民族爭氣的愛國情懷，鐵人精神激勵了整整一代中國人。鐵人精神，是對鐵人王進喜崇高思想、優秀品德的高度概括，是“愛國、創業、求實、奉獻”大慶精神的人格化，是我國工人階級精神風貌和中華民族傳統美德的完美結合。推動思想解放，弘揚發展鐵人精神，創新是對鐵人精神最好的繼承，發展是對鐵人精神最好的弘揚。在新時期和新形勢下，我們不能停留在前人創造鐵人精神等文化資源財富為榮的表層,而是通過豐富多彩,形式多樣的實踐活動有效地賦予鐵人精神新的文化內涵,使鐵人精神永遠保持激蕩不息的生命力和文化的資源力量。

我是一名新黨員,通過此次黨課教育活動,進一步提高了我的思想認識,現在雖然沒有艱苦的環境與惡劣的條件讓我去實踐鐵人精神,但我要繼承和發揚鐵人精神,把鐵人精神帶到現有的工作和學習中去,用大慶精神、鐵人精神不斷激勵自己,用社會主義榮辱觀指導自己的行為,努力拼搏,為我所的建設發展和科技情報事業的繁榮昌盛做出應有的貢獻。

第三篇：學習“大慶精神鐵人精神”有感

弘揚鐵人精神勇擔當，樹立正氣思想增干勁

——學習“大慶精神鐵人精神”有感

何為鐵人精神，是指人活著的精神狀態，一個人活著，就要有不屈不撓、能屈能伸的骨氣，要有不氣餒、不妥協的志氣，這就是一種精神，一種民族精神，一種雖死猶生的精神。記得臧克家在他的力作《有的人》中這樣寫過“有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著”。顯然，前者活的是軀體，死去的是精神；后者失去的是生命，留存下來的卻是精神。前者雖生猶死，他們的身體早已成為被蟲蚊蛀蝕的腐爛的軀殼兒，已被人們淡忘以致遺棄；后者則雖死猶生，它體現了一個國家、一個民族的偉大精神，這種精神就是為國爭光、為國分憂、不計報酬、甘為孺子牛的為人民服務精神，這種精神在任何時代、任何地方都有著一股奮發向上的力量，有了它，就有了前進的動力，有了它，就有了頑強拼搏的決心、信心和勇氣。

鐵人精神激勵著我們向著更高的目標前進。作為金昱元人，我認為學習鐵人精神就應該時時進行自檢、自省、自查，把鐵人精神當做自己的一面鏡子，通過查找不足，改正不足來促進自己的成長與進步。在工作上真抓實干，扎實工作，埋頭苦干，勤奮鉆研，勇于創新。鐵人有這樣一句名言“寧可少活二十年，拼搏也要拿下大油田”，這種忘我拼搏精神，體現了鐵人的頑強意志，更代表了一種苦干、實干、無私奉獻、勇于創新、勇于拼搏的精神。因此，我們作為新時代新青年就要時時刻刻謹記革命老傳統，要“勤動手、勤動腦”。

總之，鐵人雖然離我們而去，但他的精神卻是永存的。通過這次鐵人精神的學習，鐵人精神會激勵我們在以后工作中不畏艱辛，求實奮進，不怕苦，不怕累，為實現夢想努力奮斗。

第四篇：參觀大慶學習鐵人精神有感

參觀大慶、學習鐵人精神活動有感

在我們即將迎來黨的生日的時候，公司黨委精心組織了參觀大慶，學習鐵人精神的活動，使我們有了一次與大慶油田“親密接觸”的機會。在行程中，我們高唱《我為祖國獻石油》《踏著鐵人腳步走》等歌曲，同事們都掩飾不住內心的企盼和興奮。

大慶是個年輕的城市，不僅擁有美麗的自然環境，還蘊藏著深厚的城市精神和文化內涵。談及大慶，每個人都會不由自主地聯想到“鐵人”，大慶精神、鐵人精神一直是我們中石油集團的傳統，在大慶人的心中，鐵人是永遠崇拜的偶像。汽車行駛在大街上，會發現很多“鐵人路”、“鐵人公園”、“鐵人廣場”、“鐵人小區”等以“鐵人”命名的地方，這就是我在大慶見到的第一個形象宣傳，帶給我們的是一種特別的精神震撼。

我們先后參觀了大慶市博物館，百湖藝術群落、大慶油田歷史陳列館、大慶石油科技館、參觀大慶油田科技博物館，不僅學習了大慶油田油氣勘探和油田開發現狀及工藝技術的發展、勘探開發科學進步史、油田領域的相關知識，感受了科學技術的精妙和深奧，更重要的是重溫了“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神內涵，感悟艱苦奮斗、自強不息、無私奉獻的優良傳統。我們還參觀了現代化的中十六聯合站，鐵人的1205鉆井隊，在鐵人王進喜紀念館前進行了黨員宣誓活動，還聽取鐵人報告團宣傳員給大家講講鐵人的故事，大慶的故事。

此次參觀學習鐵人精神，大慶精神,令我受益匪淺，特別是鐵人紀念館和1205鉆井隊給我的感觸特別深刻：

在鐵人紀念館的展廳，我們觀看了鐵人奮戰的記錄片，傾聽了鐵人講話的錄音，參觀了第一口井、干打壘，這一切讓我們仿佛重新置身于慷慨激昂的石油奮戰場景，仿佛看到了鐵人奮斗的身影，聽到鐵人“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖，石油工人干勁大，天大困難也不怕”樸實而又催人奮進的詩句，再次體會了“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神、“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神。

當我們來到1205隊的活動廠房時，遠遠地看到一行醒目的大字：大慶鋼鐵1205鉆井隊，以及廠房門前那10余名身著整潔工服、在烈日下列隊歡迎我們的鉆井工人。步入1205鉆井隊“職工之家”，我們共同觀看了反映1205鉆井隊創業發展的宣傳片，一幅幅感人的畫面反映了幾代1205人胸懷祖國、頑強拼搏、勇爭一流的不屈斗志。然后我們在1205鉆井隊隊長的引領下，參觀了1205鉆井隊的隊史室，聽隊長為我們講解了1205隊的發展歷程，鐵人精神的深刻內涵。通過講解，使我們對1205鉆井隊有了更深層次的了解。

通過參觀1205鉆井隊，使我們親身體驗到了1205隊獨具特色的“鐵人文化”和其輝煌的創業發展歷程。在參觀紀念館的過程中，我無時無刻不被鐵人的事跡所震撼著，其中，最讓人感動的，莫過于鐵人王進喜同志為了制服井噴，奮不顧身的跳入泥漿池中的事跡。如今，當年鐵人那勇敢的一跳已經被永久地記錄了下來，在大屏幕里向人講述那一段可歌可泣的歷史。資料以視頻的方式再現了當時的情景，當看到王進喜跳進泥漿池的一剎那，一股熱流涌上我心頭，讓我對老一輩石油人更加的崇拜和敬仰。

此外，我還深深地被1205鉆井隊刻苦鉆研現代科學技術的精神所折服。在來到公司工作之前，我曾在美國能源投資公司工作，與當時一流的油氣鉆探公司合作過。來到1205鉆井隊，發現他們采用的很多技術，都是國際上一流的，甚至是超過了許多發達國家的水平。1205鉆井隊的歷任隊長帶領全隊同志，發揚鐵人精神，利用一切可以利用的時間和機遇去在書本中學習，向老同志學習，在實踐中學習。“鐵人精神”不僅僅是傳統意義上的克服物質條件困難的艱苦奮斗的精神，更是今天我們在學習、工作中鼓舞我們不斷前進的動力。

在回來的火車上，我一直在默默地思考，如今，飛速發展的中國處于一個與鐵人生前完全不同的時代背景，產生于特殊年代的大慶精神、鐵人精神到底離我們這一代有多遠？對于我們80年代出生的青年人它又蘊含著怎樣的內涵？

在今后的工作中，我們要進一步弘揚大慶精神、鐵人精神, 學習鐵人的精神面貌和高度的主人翁姿態。如果說發自肺腑地感受到鐵人精神的偉大是學習王進喜的一個“初級階段”，那么如何將鐵人精神轉化為我們立足本崗、做好工作的內在動力和實際行動，則是我們學鐵人的“高級階段”和最終目標。

作為新時代的石油人，我們首先要加強學習，要要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進心的新時代青年。要拿出鐵人的那種韌勁、那種不怕吃苦的精神，踏踏實實、認認真真沉下來，學進去。同時要在工作中、生活中慎獨慎行，樹立正確的社會觀和價值觀，認真務實，扎實工作，以“服務集團”為己任，為推動集團創建國際一流能源公司做出自己的貢獻。

根據領導在公司2009年工作會議上的精神，以及集團公司對金融業務“借力、助力、協同”的思路，我們公司作為集團公司的“投資銀行”，應當充分發揮公司的靈活優勢，積極探索助力集團主業的信托項目，推動集團公司油氣銷售主營業務的發展。開展集團公司相關業務，既是履行服務集團職能的需要，也是公司大力發展主動管理型業務，提高資產管理能力的需要。

由于集團公司主營業務的快速發展和金融需求的不斷增加，對公司的金融服務能力提出了更高要求，我們作為新一代的石油人，要時刻站在集團公司的高度、統籌考慮公司自身發展和服務集團大局的關系，充分發揮我們自己的主觀能動性，盡自己最大的力量，為把公司建設成為在能源領域具有核心競爭力的一流金融公司而努力。

風險管理部

李瀟瀟

第五篇：學習《石油魂》有感 大慶精神鐵人精神

從大慶精神鐵人精神中探尋責任心

——學習《石油魂》有感

大慶精神是中華民族精神的重要組成部分，可以概括為“愛國、創業、求實、奉獻”，鐵人精神是大慶精神的典型化、具體化和人格化。大慶精神鐵人精神已經成為新中國石油工業戰線的傳家寶、中華民族和中國共產黨偉大精神的重要組成部分，大慶精神鐵人精神永遠是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。

責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任和履行義務的自覺態度。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。

細細的研讀，認真的學習《石油魂》你就會發現，大慶精神鐵人精神是愛國主義精神，是強烈的使命感和責任感的體現。讓我們跟隨歷史的腳步去探尋大慶精神鐵人精神的形成過程，你會發現責任心無時無處不在，石油人對祖國、對人民、對民族承擔起極大的責任，并把責任發揮到了極致。

責任心是一種信念，是一種艱苦奮斗、敢于拼搏的精神，是一種永不服輸的干勁。20世紀60年代初，新中國面臨嚴峻的考驗，國際敵對勢力妄圖用石油卡住我們的脖子，三年自然災害使國民經濟受到嚴重影響，物質條件極端困難。大慶油田，荒野一片，滴水成冰，職工們吃的是苞米面，住的是四壁漏風的馬棚，油田地質情況復雜，我國石油工業基礎薄弱，技術力量不足，外國人預言，我們根本沒有能力開采出這個大油田。但以鐵人王進喜為代表的幾萬會戰職工，把甩掉“貧油落后”的帽子為己任，把開發出大油田為責任，喊出了“我們能找到大油田，就一定能開發好大油田！”的口號，在缺吃少穿的環境下，勇于承擔，不講條件，不計報酬，憑著一股子對祖國負責，對人民負責的責任感和使命感，經過三年半艱苦卓絕的奪油大戰，一舉改變了我國石油工業落后的面貌，實現石油產品基本自給，結束了中國人使用”洋油“的時代。

責任心出勇氣、出智慧、出力量。會戰期間，王進喜帶領他的1205鉆井隊剛到大慶，一不問吃、二不問住，先問鉆機到了沒有？井位在哪里？這里的鉆井紀錄是多少？恨不得一拳頭砸出一口井來。在一望無際的大荒原上，他以西北人特有的豪邁喊到：“這回咱們掉進大油海里啦，甩開膀子干吧，把貧油落后的帽子甩到太平洋里去。”60多噸的鉆機運到后，由于吊運設備非常少，不能及時吊運，面對重重困難，王進喜帶領隊友硬是把設備人拉肩扛到井場，用臉盆端來了幾十噸水開了鉆；為了快出油、多出油，他們日夜奮戰在井場上，餓了啃幾口凍窩頭，困了躺在鉆桿下睡一覺，鉆井記錄突破一個又一個，1966年他們突破年鉆進尺10萬米大關，超過了美國王牌鉆井隊和蘇聯格林尼亞功勛鉆井隊，為祖國爭了光，為民族爭了氣。“把貧油的帽子甩到太平洋里去”，多么振奮人心的一句話，體現的是對祖國，對民族的責任感，國家有難，匹夫有責，正是這種責任感讓石油人克服種種困難，一舉拿下大油田，讓全國人民揚眉吐氣。

責任是一種使命，一種做人的態度，有了責任心，再危險的工作也能減少風險；沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。會戰時，1205鉆井隊的第二口井在鉆至700米深時，由于地層壓力太大，突然發生井噴，如果不及時制止，就可能井毀人亡。在井噴的危急時刻，王進喜和隊友們以對生命和對國家財產的高度負責的態度，勇跳泥漿池制服井噴，譜寫了一曲石油兒女的英雄贊歌。王進喜真是無愧于“鐵人”稱號，“鐵人”是對王進喜高度負責精神和為石油事業不怕犧牲精神的高度贊譽。

責任心是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。“三老四嚴”“四個一樣”是大慶石油職工在會戰實踐中形成的優良作風。在會戰中大慶采油一廠中四隊曾發生過這樣的故事，一名學徒工由于操作失誤，擠扁了刮蠟片，隱瞞不報，這事讓隊長辛玉和知道了，組織全隊召開事故分析現場會，進行深入的討論，從而找到了干好工作的根本，總結提煉出“三老四嚴”。李天照井組管的是一口1961年7月投產的油井，自投產以來，未發生過一次事故，焊口和閥門沒有一個漏油漏氣，使用過的工具無一損壞丟失，記錄產量和壓力等數據無一差錯，油井長期安全生產，月月超額完成生產任務，“四個一樣”由李天照井組提出，得到周總理的高度贊揚。讓我們重溫“三老四嚴”“四個一樣”具體內容，“說老實話，做老實人，辦老實事；對待工作，要有嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律；對待革命工作要做到：黑天和白天一個樣；壞天氣和好天氣一個樣；領導不在場和領導在場一個樣；沒有人檢查和有人檢查一個樣”，這是是責任心最最典型化，生動化，具體化的體現，是提升責任心的具體措施，是責任心實踐的又一次升華。

會戰時的故事講不完，“五把鐵鍬鬧革命”“六個傳家寶”、“永不卷刃的尖刀”1202鉆井隊等無不體現著石油人對祖國、對民族強烈的責任感，他們創造了一個又一個個奇跡。新時期的石油人繼續傳承和發揚大慶精神鐵人精神，涌現出新時期的“鐵人王啟民”，敢于承擔，以敢為天下先、敢笑天下第一流的精神和氣概，解決了提高油田產量的技術關鍵。

石油人不僅對企業有強烈的責任感，對社會也有極強的責任感和使命感，敢于承擔、勇于負責已經是石油人的代名詞。在南方低溫雨雪冰凍災害、汶川地震、玉樹地震和舟曲特大泥石流等危難關頭，中石油抗災救災義不容辭，一馬當先，用生命堅守、為生命加油，踐行著“天塌地陷油不斷、保供責任大于天”的豪邁誓言，用實際行動詮釋著什么叫責任、什么叫忠誠、什么叫奉獻！

作為一名銷售代表，擔負的不僅僅是銷售工作，作為經銷商、消費者與公司溝通交流的紐帶，更多的還有宣傳公司產品、提升公司形象，提高公司美譽度的任務，一句不負責任的話，可能損失一個客戶進而損失一群客戶，一個負責人的行為，可能吸引一個客戶進而吸引一群客戶，如何做，關鍵要看責任心。我們代表的不只是自己，還代表公司的形象，你的一言一行、一舉一動都會影響他人對你對公司的評判，因此我們能不能做到上班下班一個樣，在公司和在外一個樣，有領導在和沒領導在一個樣，好環境和差環境一個樣就要看責任心了。三分能力，七分責任，責任心出執行力，執行力出成績。

英國前首相丘吉爾說：高尚、偉大的同義詞就是責任。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。有了強烈的責任心，才會有強烈的使命感，有了強烈的責任心和使命感，就能做到“三老四嚴”“四個一樣”，才會具備“有條件要上那個，沒條件創造條件也要上“的執行力，有了強大的執行力，才能有“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”的豪言和“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的壯語，才能為建設一流的綜合性國際能源公司盡更大力，為石油事業增添更多磚瓦。讓大慶精神鐵人精神時刻激勵我們，讓負責任成為一種習慣！