第一篇：電協外聯部個人總結

電協外聯部個人總結

歲月如梭，轉眼間，我進入大學快有4個月了，雖然在這里不是一段很長的時間，但對于我來從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。當別人長嘆時光之短暫時，我很慶幸加入了我們學校最具影響力的社團——電子技術協會外聯部這個小家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲了很多很多，也進一步確信了外聯部的確是一個能鍛煉我們成長的部門，時一個最富有挑戰性的工作崗位。

外聯部的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供豐富多彩的校園文化活動。與商家達到合作雙贏的局面，并為協會提供微薄的活動資金。

在外聯部工作的我們，要盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各商家做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物質所需，保障活動的完善與到位。外聯部對外代表社團乃至學校的形象，因此外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信，精煉能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系，與學校其他社團建立起良好的友誼關系。

拉贊助時我們在外聯部工作的主要任務與使命，做這個工作不僅要有信心，要善于言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，有理有度，有實有據，有氣有節。適當分析問題不要偏激，多想多做，靈活辦事。

一次的失敗并不代表什么，只有積累了豐富的經驗才會離成功更進一步。在外聯部，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

第二篇：臺球協會會外聯部總結

1．部門簡介作為臺協會的一個重要組成部門在臺協會中起著重要作用,不僅能很好的協調校學生與各高校學生會之間的關系,并且成為了本協會促進對外溝通,展示自身形象的重要窗口。外聯部主要負責收集外部(主要是各高校)信息,并進行整理和及時據實,客觀、公正、全面地傳達,傳接；輸出信息并將內部信息以一定的形式向外部門宣傳,以增進學生會與外界之間的了解和信任。外聯部通通過與校外的企業或公司合作，為本協會舉辦的一切活動和競賽提供資金保障。為同學們的校外活動和校外生活提供一個公平和合理的平臺；過協調關系,增進合作,對外溝通,接待應酬以及服務,贊助等各種各樣的交往活動,實現內求團結,外求發展的目的。外聯部作為本協會唯一的對外和具有商業氣息的部門，承擔著聯系協會外各社會團體，社會支部，樹立本協會的良好形象，并全心全意為同學服務。同時作為學生會對外的一個重要窗口，將在繼續發揚部門以往優良傳統的基礎上，有所突破和創新，立足本協會，面向其他社團和高校，繼續為加強學生會的影響力而努力。2． 人員組成部長：副部長：干事：3．近期工作成果文化藝術節臺球大賽等

第三篇：外聯部個人總結

外聯部個人總結

轉眼間，一個半學期過去了，回想2011年，我們帶著飽滿的熱情進入了河北工程大學，同樣，滿懷夢想進入到經管學院外聯部這個大家庭中，經過這半年多的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。首先我要感謝我們外聯部的部長們，是他們給了我這個機會，讓我通過初試、復試的層層選拔，進入經管學院外聯部這個舞臺鍛煉。經過外聯部這一段時間的洗禮，我的確學會了很多，從開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，從當初進來的幾近一無所知到現在，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改進來使自己成長。

可以毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛煉自己目的。我需要在學生會鍛煉自己的交際能力，為自己以后出去工作做好良好的準備。而且，現在，我更加堅定的認為加入外聯部是最正確的選擇。

外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在最開始的時候，部長就已經向我們明確講述了外聯部工作的艱巨性，部長們從責任心、耐心、膽識等方面培養我們的工作能力，并不斷的鼓勵我們，讓我們對外聯工作有足夠的認識，并有信心和決心從事這方面的工作。我們的熱情很高，積極與部長們溝通交流，認真對待每個工作。

入學后，我們外聯部的第一個大項目就是為一年一度的經管學院歌手大賽籌集資金，我們新干事們也終于開始了在外聯部的工作，雖然在拉贊助的過程中，我們所有的干事都頻頻受挫，但是我們會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。記得出去拉贊助時，我們大家各盡己力，面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，但是還是很遺憾的，開始的時候總是沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗，每當這時候我會告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。希望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。

于是，大家時刻保持聯系，相互傳授心得體會，默契配合，并沒有被小失敗打倒，終于嘗到了勝利的喜悅，成功搞定了新天地電影城的一百張電影票。當然，其中還是有不足的地方，比如，我們只是得到實物，沒有資金。不過，我們并沒有喪氣，一直在努力。總之，面臨這樣一個時間緊、任務重的考驗，外聯部較為順利、圓滿地完成了本職工作和既定任務。

后來我們又陸續接到一些任務，比如說英語演講比賽的獎品，以及工程達人秀的服裝，任務雖小，但是依然讓我們學到很多。

通過這幾次的活動，我更加深刻的體會到了當初面試的時候，部長們說的那些話的含義，也體會到了當時部長們選拔時候提出嚴厲問題的必要性，作為一個外聯部干事，我們必須具有以下幾點基本素質：

1、思維活躍，表達能力強，能夠打動商家的心

2、溝通能力強，善于人際交往。因為外聯部一般都是與其他學生會部門合作舉辦活動，所以必須與其他部門做好溝通工作，搞好關系。

3、待人禮貌，畢竟去見商家時候，禮貌是最能給別人留下好印象的，這樣才能為合作的成功增加籌碼。

4、誠實守信，外聯的工作就是籌集資金，如果不能做到遵守與商家的合作協議，怎么能成功呢。

不過，人都是有惰性的，所以有時候，也會松懈。在這種情況下，很多干事的心里都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛煉我們自己”？我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心！可是那種激情總會有衰退的時候，記得在去年的十月份上交的活動心得中，就有很多干事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自己的切身感受，覺得好像并沒有學到什么。那一刻我也問過自己這個問題。最終，我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，并不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊確定我當時選擇進學生會是明智的。因為很多能力的提高不是一蹴而就的，它會在以后的時間里慢慢的展現出來，到了那個時候，你的優勢就會很明顯。比如說，在今年三月份，我院學生會為了弘揚雷鋒精神，組織舉辦了交通協管活動。而我在這次活動中有幸代表參加活動的干事接受了河北電視臺記者的采訪，雖然只是幾個簡單的問題，但是我真正的發現我真的進步了，因為在以前如果碰到這種狀況，我一定會非常緊張，根本不能像現在這樣順利完成采訪。我從心里感到高興，也為時一個外聯干事感到自豪。

在外聯 我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力工作這半年我們部的工作還有很多，我相信我一定還是會堅持最初的熱情，完成部長們交給我的每一個任務，請部長們放心。

附：外聯部部長競聘書

曾經，我義無返顧的參加了咱們外聯部，并有幸成為外聯部一員，經過這半年多的工作認識，我對咱們部有了更深的了解，并且產生了深厚的感情。

外聯部作為學校與社會的一個連接紐帶，向社會展示了我校大學生的風采，我們的一舉一動都代表著學校,所以我認為作為外聯部部長必須有強烈的責任心和足夠的能力。對于我來說，我愿意繼續留下來，而且我有足夠的信心參與這次部長的競選，我有信心把工作做好，同樣我也會更加嚴格要求自己，不斷的完善自己，腳踏實地為咱們部做出貢獻。

如果我當上了外聯部部長，我一定會用我的熱情感染新干事，將我在這一年里的經驗和教訓傳遞給新干事，并且在工作中不斷創新，同時更加注重與其他兄弟部門之間的交流和合作，形成一個良好的競爭環境，努力做到雙贏。在這方面我認為我是有優勢的，因為我與其他部門的優秀干事們的關系都不錯，能為以后咱們部開展活動提供便利。

總之，說再多都只是紙上談兵，我希望部長們給我機會，讓我將所有的構想得以實現，讓我能夠為咱們部繼續做出貢獻，使咱們外聯部能夠更加的優秀。

2012年3月21日

第四篇：外聯部個人總結

外聯部個人工作總結

本學期外聯工作結束，細細想來，自己從剛剛進校加入外聯部到現在已有三個月時間，臨近放假總還是要說點什么。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

三個月時間說長不長，說短不短，收獲很多，失誤也不少，現總結如下：

如果說九月招新是“養兵”，那么十月外聯就是真正的“練兵”。因為外聯部迎來了本學期的兩次重大活動-“廣告藝術節”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊，任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節之前，因此將工作重心放在了新聞年會的外聯上。部長與兩位副部長為我們新來的干事事先準備了活動策劃書，同時也為我們提供了很多資料并耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不茍。這讓我感到加入外聯部是一個正確的決定，但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯經驗上的欠缺。為了盡快適應外聯工作同時也為了能按時完成任務，我和搭檔王祎一道想方設法找機會出學校跑外聯。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯系過“君之薇”火鍋、“味千”拉面、“巴黎經典”影像。無數個電話聯系（甚至還因此話費超標被媽媽K了一通），冷眼相待，沒有回音，直接拒絕。我在外聯的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。我為此苦惱過，甚至認為自己是否還有能力和勇氣再坐在文英樓的會議室里參加例會。在我最困難的時候，部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我，讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動，也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排，我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術節拉外聯。在跑過一段時間后，逐漸培養起來的感覺幫助我準確地定位到了“安娜”造型，繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧！在外聯部其他小組的共同努力下，廣告藝術節成功舉辦。之后，我又投入了新聞年會的工作中。然而，現實殘酷，我和王祎一組本來拉到幾個很有希望的商家，然而最終都無疾而終。我很難過，但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中，我盡自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅，打雜發票。新聞年會超水平的完成，我們外聯部完成了學校交給我們的任務。

在外聯過程中，我克服了自己不敢與人陌生人，特別是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯也讓我樹立了一種積極的生活態度：不以物喜，不以己悲。隨時保持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯真正的含義。另外不得不說，在外聯部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯，我也是在為自己的家人跑外聯。外聯一家親，這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的干事都是我的同伴，是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。

失敗是成功之母。我在外聯的過程中收獲了很多，卻也應該看到自己的不少問題。缺乏足夠的實踐經驗，很多想法想來天衣無縫，簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯的艱難程度沒有認識清楚，導致我在遇到挫折后心理上接受不了，尤其是在其他人都有成績情況下更是讓自己難過。另外，人際交流的技巧以及外聯工作的方式方法依然是我要重點改進的目標。“工欲善其事必先利其器”沒有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深

地，深深地體會到了這一點。最后，加強自己的綜合素質培養，讓自己在工作中更踏實，更努力。

我在外聯工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。本學期的工作經驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎，我相信在自己以及大家的共同努力下，我在此基礎上有所突破，做得更好！

第五篇：2010第一學期青協外聯部學期總結.

青協外聯部學期工作總結

12月，是一個溫馨的季節，到這里，我們青協外聯部為時半學年的青協工作也走到了尾聲……

在這個學期里，外聯部在主席團師兄師姐的關心照顧下，在新一界部長和委員們的共同努力下，取得了一定的進步。下面針對這學期工作進行總結，主要分三方面：

第一，在常規工作方面

在9月份，我們展開了青協的招新工作，我們在新生軍訓期間做好宣傳工作，很快時間完成招新面試、以任務考驗挑選干事等工作。吸收有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部門辦事能力不斷增強，辦事有效律，有質量；為青協添磚加瓦。

10月份，干事挑選工作結束，組織部門內部首次會議，新干事互相認識與交流，了解協會相關制度，講解青協相關工作情況，協調例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會，參加迎新晚會，通過干部培訓，使他們更好地了解青協互相協作的各部門。11、12月份是我們的廣州亞運會，所以各部門工作相對較少，但是我們定期參加原有的志愿服務，如科學中心、瀛洲老人院，穗石小學支教，帶領一定干事參加志愿者活動培養部門干事的志愿服務能力。主動尋找機會和校內別的青協和外校的青協聯系聯系，進行工作交流，擴大我青協的影響力，留下和其他青協的合作機會，但效果不太明顯。

第二，部門內部建設

1、要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨；爭取在這學年能夠拉到我們協會的會服贊助，努力擴展夫婦基地，目標是孤兒院，老人院雖然難度較大，但是我們會努力嘗試；

2、加強部門成員的聯系，除了加入我們學院Q 群外，我們還建立部門群，加深他們了解和交流；

3、開展部門會議，按時進行部門例會，每兩周就會總結前段時間的工作；匯報工作進展情況，收集工作資料，總結并交流工作心得

4、每次交代干事們一些新任務，如調查填表、了解和學寫策劃書、打電話聯系其它學院等等。

第三，人才培養

本學期是我部門干事進入學生會的第一個學期，為了在下一干事能夠更好的獨立開展工作，在部門內部考核制度和活動責任到人制度，記錄干事工作情況，以備進行評優工作，每個干事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協調性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，注意觀察干事的工作態度和工作能力，并對他們進行指正。經過這學期的鍛煉，希望干事都能夠獨立的開展活動。

同時我們部門仍然存在一些缺點和不足，例如部門干事之間的協調性不穩定，活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園，開例會遲到缺席等一些現象，但是我們會加強進行有針對性的改正。

本學期的工作都已經成為過去，但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前，這是全體成員共同努力的成果，回首過去是為了更好的展望未來，這學期的優點我們要繼續發揚，而不足，我們則要堅決的改正！我相信，在老師和師兄的支持和青協理事會的帶領下，下一，外聯部的工作一定會更上一層樓！