第一篇：青協外聯部年度工作總結[最終版]

外聯部年度工作總結 外聯部作為校青年志愿者協會的職能部門之一，它主要負責：1.與本學校各社團的聯系、與各高校同性質協會的聯系；2.與各報社、電臺、網站等相關媒介人員的聯系；3.與各企事業單位的聯系與合作，為我協會活動開展提供強有力的資金后盾；4.與南昌慈善義工、江西青少年發展基金會、各敬老院、支教點、社區服務點等機構的聯系。本學年以來，外聯部在各大活動中均取得不錯的成績。首先，在招新前期，外聯部率先在“百變女生”拉得400元贊助，使招新會刊有足夠資金印刷發放；接著在招新方面，大批新鮮血液注入外聯部，同時我們在第一次部會上熟悉了部員，聯絡了感情，布置了關于分析學校拉贊助可行性的任務；在一切活動步入正軌后，開始了協會第一次全體活動：校園大掃除、回收礦泉水瓶。我部部員都積極參與，認真完成所布置任務；然后開始了拉贊助培訓，禮儀培訓等部門內部建設，關于后期的贊助方面，我部都于每次活動前將橫幅、獎狀等提前準備好；接著關于踩點，我部分別去了三洲小學、中學，萬達星城，太陽村，桃花鎮敬老院，小主人報等地點；接下來關于對外交流，我部分別與東華理工大學，南昌大學，華東交通大學，江西中醫學院科技學院，南昌工程學院，南昌工學院，南昌慈善義工協會，南昌市血站等都進行過交流與合作；關于協會內部工作，我部門積極配合各大部門的工作及其舉辦的活動，比如常規活動：看望孤寡老人，去敬老院，公交執勤等我部部員積極報名，積極參與。同時我部在協

會組織的大型活動，如趣味運動會以及會歌大賽上取得了優異成績；最后，關于我部內部凝聚力的建設，首先我部門集體騎單車去秋水廣場，然后在每次部員過生日時都以短信或者幫她過生日的形式來促進部員之間的感情交流，以及對協會的認同感，歸屬感的增強。

下學期綠色環保愛心宣傳晚會拉到贊助豎幅四條，橫幅四條，并邀請23所高校及服務點三洲中學校長，主任以及現代殘疾人康復中心老師，校團委老師，歷屆會長及協會元老參加晚會并邀請校外節目兩個。綠植領養拉到贊助橫幅一條，移動電視一臺。愛心義賣拉動贊助橫幅一條，彩印宣傳單1000份。環保工藝品制作大賽拉到比賽的全程贊助，三條橫幅，彩印宣傳單1000份以及豐厚的獎品。感恩母親節拉到贊助橫幅一條。參加由江西中醫學院科技學院綠十協會舉辦的世界地球日活動。配合其它各部門光盤行動，百里健行，雅安募捐活動的擺點。和配合其它部門開展各項常規活動。但是，本學年以來，我部門也存在一些缺陷與不足，首先，關于本身職能方面，與各報社、電臺、網站等相關媒介人員的聯系較少，同時拉贊助方面對資金的獲取來源較少，沒有充分發揮外聯部的職能；除此之外，與其他部門的溝通交流較少。

總之，經歷了一個學年的歷練，外聯部正在茁壯成長，并將繼續完善與發展。

外聯部2013.6.14

第二篇：計算機青協外聯部制度

重慶理工大學計算機青年志愿者協會外聯部制度

第一章總則

第一條、外聯部是計算機青協下屬部門，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，一切工作服從團委的安排，將志愿者精神發揚光大。令青年志愿者協會成為最具活力的學生組織，為學校的發展貢獻自己的力量。

第二條、外聯部堅持“引進來”與“走出去”相結合的原則，充分利用學校和社會兩個資源，加強與外界聯系，爭取引進有利資源，為志愿者活動順利開展奠定一定的物質基礎；加強與外校交流共同探討青年志愿者協會發展新模式，新理念，揚長避短，借鑒經驗，拓寬思路，加快我校的青年志愿者協會的發展步伐。

第三條、外聯部主要負責協會對外活動，與各高校青年志愿者協會、社團及社會友好單位等等的聯系；與非營利性的企事業單位洽談活動贊助事項。

第四條、外聯部各人員必須嚴格遵守外聯部工作章程及工作制度。

第二章 組織機構

第一條、外聯部設部長一名，副部長兩名，干事若干名。

第二條、正副部長的權利和義務

1、部長是本部門的主要負責人，同時接受校團委的領導。

2、部長對內全面主持本部門的日常生活，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。

3、部長組織本部門的部門會議。

4、部長有權對活動進行相應的人員分工及人員調度。

5、部長有權召開本協會的部門會議，傳達上級精神，下達有關指示。

6、部長有組織策劃開展各項有利于校園文化建設的相關活動的義務。

7、部長對本部門會員及干事必須起到良好的監督管理作用。

第三條、干事的權利和義務

1、干事有參加部門相關會議，參加外聯部各項活動及提議工作方案，討論工作計劃的權利。

2、干事應遵循校青協及本部門章程，遵守校團委管理制度。

3、干事應全心全意為同學服務，較好的向協會的會員傳達上級指示。

4、干事應不斷提高自己的學習，工作，生活等方面的綜合素質。

第三章 工作細則

第一條、敬業愛校，遵守校紀校規，遵守協會內部管理制度。

第二條、協會成員要服從部門工作安排、部署，要有全局觀念和主人翁意識。

第三條、外出聯系商家時要做好充分準備，要本著非盈利性的目的與商家進行洽談，在校園內禁止搞有關盈利的商業活動。

第四條、在校內搞活動時要嚴格遵守學校的各種流程及辦理必要的手續（如申請場地、教室等）。

第五條、活動的策劃書要交由上級部門審批后方可執行，不得私自進行活動而不上報。

第六條、與人交談要分時間場合，樹立良好的協會形象。

第七條、外聯部的一切贊助物品及資金歸協會或部門所有，任何人不得擅自挪用，如有需要可向部長、副部長統一登記后才可合理分配處理。

第八條、本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神妥善處理工作中發生的問題。

第四章 例會制度

第一條、部門會不定期的舉行一次例會，任何人不得無故缺席，會前請關閉一切響鈴裝置，不得影響正常的會議進行。

第二條、每次例會必須簽到，如遇急事無法參加例會者應提前向部長或副部長請假，如有三次無故不到者取消協會的名額。

第三條、在工作處理中有任何問題和疑問及時提出，共同解決。

第四條、若有緊急情況，可臨時召開會議。

第三篇：青協外聯部工作說明書

青協外聯部工作說明書

部門職責

外聯部在常委的領導下開展各類活動，全面負責青協對內對外的交流聯絡工作。是本協會的中樞部門，起到承上啟下的作用。工作內容

一、校內

1、申請工作

①申請教室

②申請廣播好

③申請桌椅和帳篷

④申請橫幅

⑤申請擴音器和無線麥克風

⑥申請活動場地（注：大概流程：校團委→咨詢值班同學該教室是否已被占用→填寫相關表格→向王邁老師說明情況→老師簽字。過程中態度要好，并帶上學生證，申請桌椅、帳篷、擴音器和無線麥克風要用到。按程序做事，并收好申請表。）

2、接待和歡送工作

注意事項：在活動開展前一天確定到來嘉賓的人數及到來時間。活動當天要在嘉賓到來時間前20分鐘在校門口或5路公交站牌等候，接到嘉賓帶其到活動現場，引領簽到并安排入座。活動結束后，先請嘉賓退場，送其到5路公交站牌或校門口搭車返校，嘉賓走后才返回。（過程中要以禮相待，大方得體）

二、校外工作

1、去外校送請柬

注意事項：去前一天給外校外聯部部長打電話說明情況，預算路程所需時間。去的當天在上車后給對方發短信或打電話說明，快到前10分鐘打電話告訴對方。見面后要以禮相待，大方得體。說明此柬的活動時間和地點。

2、去外校做嘉賓

注意事項：去時與對方聯系好時間，上車后與快到前10分鐘給對方打電話說明。按所安排的位置就坐，遵守會場紀律，離開時要與對方說明。

3、去外校做交流

注意事項：去時與對方聯系好時間，上車后與快到前10分鐘給對方打電話說明。交流過程中注意禮貌禮節。

4、外出購買協會要用的東西

注意事項：確定要購買的東西，貨比三家，與秘書長商量后確定是否購買，切記一定要發票！發票一定是正規的發票并填寫清楚！

5、外出踩點

注意事項：明確活動主題及意義選擇合適的活動地點。外出注意自身安全，回來后說明外出踩點的情況，并報銷適當的車費！

三、主要負責的常規活動

1、愛心加油站

注意事項：要先寫好策劃書。策劃書中要清楚的說明活動的開展時間

地點及流程，確定負責人。活動結束后要寫工作總結。

2、淘寶節活動

注意事項：活動前寫好策劃書。經費的預算要做好（這是最重要的）安排好值班的工作。活動結束后做好工作總結并向本協會交代此次活動的盈虧。

部門總結

1、外聯部的工作相對其他部門的工作來說比較特殊，很多工作要

走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和協助，所以要與各部門搞好關系是非常必要的。

2、外聯部是最能體現其實踐能力、合作意識、團隊意識的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，要定期進行一些相關的培訓。

3、外聯部對外代表著青協乃至學校的形象，因此，外聯部在搞各

項活動的過程中英從培養個人素質的基礎工作做起，盡量在校內樹立誠實守信，精煉能干的形象。

不論是校內還是校外的工作，外聯部必須本著一顆認真的心去完成。并對本部門的工作掌握，積極配合協會去完成每一次活動。

外聯部

2012年4月26日

第四篇：2010第一學期青協外聯部學期總結.

青協外聯部學期工作總結

12月，是一個溫馨的季節，到這里，我們青協外聯部為時半學年的青協工作也走到了尾聲……

在這個學期里，外聯部在主席團師兄師姐的關心照顧下，在新一界部長和委員們的共同努力下，取得了一定的進步。下面針對這學期工作進行總結，主要分三方面：

第一，在常規工作方面

在9月份，我們展開了青協的招新工作，我們在新生軍訓期間做好宣傳工作，很快時間完成招新面試、以任務考驗挑選干事等工作。吸收有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部門辦事能力不斷增強，辦事有效律，有質量；為青協添磚加瓦。

10月份，干事挑選工作結束，組織部門內部首次會議，新干事互相認識與交流，了解協會相關制度，講解青協相關工作情況，協調例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會，參加迎新晚會，通過干部培訓，使他們更好地了解青協互相協作的各部門。11、12月份是我們的廣州亞運會，所以各部門工作相對較少，但是我們定期參加原有的志愿服務，如科學中心、瀛洲老人院，穗石小學支教，帶領一定干事參加志愿者活動培養部門干事的志愿服務能力。主動尋找機會和校內別的青協和外校的青協聯系聯系，進行工作交流，擴大我青協的影響力，留下和其他青協的合作機會，但效果不太明顯。

第二，部門內部建設

1、要求部門成員始終牢記本部門職能和宗旨；爭取在這學年能夠拉到我們協會的會服贊助，努力擴展夫婦基地，目標是孤兒院，老人院雖然難度較大，但是我們會努力嘗試；

2、加強部門成員的聯系，除了加入我們學院Q 群外，我們還建立部門群，加深他們了解和交流；

3、開展部門會議，按時進行部門例會，每兩周就會總結前段時間的工作；匯報工作進展情況，收集工作資料，總結并交流工作心得

4、每次交代干事們一些新任務，如調查填表、了解和學寫策劃書、打電話聯系其它學院等等。

第三，人才培養

本學期是我部門干事進入學生會的第一個學期，為了在下一干事能夠更好的獨立開展工作，在部門內部考核制度和活動責任到人制度，記錄干事工作情況，以備進行評優工作，每個干事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協調性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，注意觀察干事的工作態度和工作能力，并對他們進行指正。經過這學期的鍛煉，希望干事都能夠獨立的開展活動。

同時我們部門仍然存在一些缺點和不足，例如部門干事之間的協調性不穩定，活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園，開例會遲到缺席等一些現象，但是我們會加強進行有針對性的改正。

本學期的工作都已經成為過去，但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前，這是全體成員共同努力的成果，回首過去是為了更好的展望未來，這學期的優點我們要繼續發揚，而不足，我們則要堅決的改正！我相信，在老師和師兄的支持和青協理事會的帶領下，下一，外聯部的工作一定會更上一層樓！

第五篇：青協外聯部工作計劃(共11篇)

篇一：青協外聯工作計劃1 青年志愿者協會外聯部工作計劃 2010-03-12 20:11 工作計劃

外聯部作為院青協的組成部分，代表著青協的形象，是青協面向社會的窗口，建立院內外聯系的樞紐，溝通學院和其他院校的橋梁。并通過和院外企業聯系合作，開展活動，樹立起我校青協的口碑。籌集經費對外聯系配合，支持其他部門工作為我部工作重點。總結上學期經驗教訓根據本學期實際情況擬定如下計劃：

部內自身建設

1、根據實際情況，確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

2、定期開小型會議，總結經驗，集思廣益。

3、進一步完善部內考核制度，提高工作效益。

4、競選出副部一名。

5、加強和兄弟社團的聯系。經驗交流，資源共享。

6、舉行一至兩次聚餐或集體活動，增加部門成員凝聚力。

三、工作策略

1、多方聯系，找出多家有意向的商家。

2、和贊助商商談時，帶上活動策劃書等材料，并保證內容詳細明確，注意用語禮貌。

3、拉贊助時，秉著誠信原則，重點應放在贊助商利益上，給予充分信任。

5、賦予成員一定的任務，培養成員工作責任感及工作熱情。

四、工作目標

外聯工作精細復雜，面對的對象時復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心和熱情。我部會積極熱情，及時總結，吸取經驗教訓，為青協各項活動提供物資所需，在工作中完善自我，使每個人都能夠和青協共同成長。

以上即為我部的工作構想，其中仍有不足之處，我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實的做好本部的工作。

青年志愿者協會外聯部工作計劃 2010-03-12 20:11 工作計劃

外聯部作為院青協的組成部分，代表著青協的形象，是青協面向社會的窗口，建立院內 外聯系的樞紐，溝通學院和其他院校的橋梁。并通過和院外企業聯系合作，開展活動，樹立起我校青協的口碑。籌集經費對外聯系配合，支持其他部門工作為我部工作重點。總結上學期經驗教訓根據本學期實際情況擬定如下計劃：

部內自身建設

1、根據實際情況，確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

2、定期開小型會議，總結經驗，集思廣益。

3、進一步完善部內考核制度，提高工作效益。

4、競選出副部一名。

5、加強和兄弟社團的聯系。經驗交流，資源共享。

6、舉行一至兩次聚餐或集體活動，增加部門成員凝聚力。

三、工作策略

1、多方聯系，找出多家有意向的商家。

2、和贊助商商談時，帶上活動策劃書等材料，并保證內容詳細明確，注意用語禮貌。

3、拉贊助時，秉著誠信原則，重點應放在贊助商利益上，給予充分信任。

5、賦予成員一定的任務，培養成員工作責任感及工作熱情。

四、工作目標 外聯工作精細復雜，面對的對象時復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心和熱情。我部會積極熱情，及時總結，吸取經驗教訓，為青協各項活動提供物資所需，在工作中完善自我，使每個人都能夠和青協共同成長。

以上即為我部的工作構想，其中仍有不足之處，我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實的做好本部的工作。

篇二：校青協外聯部簽到 時間

已到的：√ 請假：δ 不到（曠工）：“沒標記”或“●”

篇三：青協工作計劃 青協工作計劃

這學期，我們做了很多，也付出了很多。不僅僅是時間，還有我們充滿熱情的青春。這條路上我們彼此幫助、彼此慰籍、彼此扶持，秘書處、宣傳部、外聯部、文宣部、中隊，缺少這其中的任何環節、任何人，都不會有我們現在的收獲。我們循著前輩們的足跡走著，走得很扎實。在會長的指導下，我們以“落實科學發展觀”的精神為指導，以“奉獻、友愛、互助、進步”為志愿服務精神，繼承發揚我院青協的工作優良傳統。以“抓緊特色、鍛煉自我、照亮他人”為工作目標，獨立自主地開展一系列高品味、深內涵的特色志愿活動。總結過去，展望未來，我將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為集體目標，制定此工作計劃

1拉贊助，青協在校內舉行的一系列大大小小的活動都離不開經費問題，這就需要我們外聯部為青協活動而向各單位拉贊助。2找活動，青協的每一次活動都是又我們外聯部去拉活動，因此，作為青協外聯的一員，做好吃苦的準備是必然的。

3加強自身建設，加強理論學習，加強素質培訓，提高青協號召力和凝聚力。策劃開展小型活動，加強團隊建設。

4協同其他部門一起去義教。

5組織外聯部內部成員的集體活動，加強成員們之間的交流，為能更好地團結打好基礎。

以上就是我在大一下學期青年志愿者協會外聯部的工作計劃

篇四：校青協組織宣傳外聯部培訓活動 校青協組織培訓活動

宣傳外聯部相關工作培訓 2014-10-23下午六點，校青協宣傳外聯部相關負責人組織全校各個分院青年志愿者協會的宣傳外聯部，在創新樓二階梯教室組織培訓相關工作。

經過這次培訓以后，同學們收益匪淺，在今后一定把青協工作做的更好，更規范，更高效。

機械工程學院青年志愿者協會

2014-10-23 篇五：社團外聯部工作計劃 2011年第一學期青島農業大學

動科學院社團外聯部

工

作

計

劃 青島農業大學動科學院社團外聯部 2011年9月1日

新學年、新氣象，在本學期的工作中，外聯部會繼續在校黨委的領導和校團委的指導下緊跟社團聯合會的步伐，繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤和經驗教訓，恪守社團聯合會的服務宗旨，并在此基礎上結合我外聯部特色更好的制定計劃，開展工作。爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展各項活動，努力推動社團聯的工作再上一個新臺階。

一、指導思想：

本學期工作將在校黨委的領導和校團委的指導下開展，堅決高舉黨的指導思想，緊密圍繞社團聯合會的服務宗旨，不斷的提高本部門的工作效率，優化本部門的工作形式，豐富本部門的工作內容，鍛煉本部門干部與干事的工作能力，更好的發揮外聯部的作用，協助校團委和社團聯合會把工作做得更好。

二、工作思想：

外聯部會以“服務學生社團，提升人本理念，繁榮校園文化”為工作理念，發揮外聯部特色為社團聯和各社團本學期各項活動積極拉取贊助，同時協助學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益等各類活動。

三、工作目標：

認真開展外聯部部門工作，完成團委與主席團分配的任務，完善外聯部的規章制度，與社團聯合會各部門和各社團配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節，積極參加社團發展論壇、第八屆換屆選舉大會和暑期社會實踐活動，為豐富我校學生課余生活和提升本部門部員能力出力。

四、工作計劃：

（一）、加強部門內部管理：

1、會議制度：每周一次例會，嚴格按照例會制度考核部員并布置工作，部員輪流做會議記錄，對一周中自己的工作進行總結，根據新制規章制度對部員進行考核，如有無故不到會者將酌情對其做出懲罰，情節嚴重者提交人力資源管理部將其開除出社團聯。

2、獎懲制度：根據社團聯和外聯部本學期完善的的規章制度來對本部門部員進行考核，根據考核成績來明確獎懲，對工作表現突出的部員進行鼓勵和一定的獎勵，即可提高部員的積極性，又能以其為榜樣來帶動整個部門的發展。

3、業務培訓：本學期外聯部主要工作是外出拉取贊助，針對本部門的工作性質對部員進行交往技巧的培訓，以提高部員的交際能力更有利于本部門工作的開展和本學期工作計劃的完成。

4、提高人員自身素質：上學期末外聯部組織部員總結了上學期工作中出現的長處與不足，本學期工作的開展將會結合經驗，讓部員找到自己的不足，在本學期的工作開展中提升自己的能力。為今后的發展提供更堅實的基礎。

（二）、第一學期工作計劃：

本學期社聯主要工作是招納新生、社團發展論壇、換屆選舉大會、科技文化節及寒假社會實踐活動，這些構成了本學期工作的大綱，作為社團聯合會一份子的外聯部 在本學期將會圍繞這個大綱開展以下工作：

1、招納新生以及對新成員入崗培訓，新成員可以深入了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解，最本質的是熟練掌握基本的工作素養。例會交流：例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排，并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和 經驗可能是外聯活動中最需要的。文化積累：一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。

2、積極參與到社團發展論壇的籌備、舉辦及后期總結過程，在籌備期參與思考、討論社團發展論壇議題過程。在舉辦過程中進行討論，加強與各社團負責人的交流和相互理解，協助主席團舉辦好此次社團發展論壇。在論壇舉辦之后進行總結，從中找出自身不足加以改正和發現與社團和諧交流的途徑。

3、以公平公正的態度面對和參與社團聯合會換屆選舉大會，在換屆期間認真工作不懈怠，堅定思想不動搖，努力協助主席團做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領導班子上任之后，緊跟腳步，在領導及團隊的指導下將工作做得更好。

4、科技文化節中，外聯部主要工作是為文化節中的各項活動拉取贊助，同時與其他部門共同合作，舉辦好開閉幕式、“魅力金話筒”主持人大賽和辯論賽等幾項社團聯承辦的項目。文化節結束后對自身工作進行總結不遺余力的提高自身能力。

5、寒假社會實踐活動中，在自愿的原則下，積極組織外聯部成員投入到實踐活動中去，在實踐中宣傳提高社團聯合會形象，用自己的能力為社會做出應有的貢獻，在活動結束后組織參加的部員進行心得交流，在活動中認識自己。

（三）、提高自身工作效率：

1、工作程序化，機制規范化：將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，確保每個部員在工作中都得到鍛煉機會，也能避免個別部員因為分配工作太多占用太多時間而耽誤學習。

2、提高創新意識：在外聯部的工作中部長、副部長要以身作則，同時積極征詢部員意見，讓部員充分發揮自己的聰明才智，在完成本職工作的基礎上積極創新，并鼓勵組員在例會中積極發言。

（四）、加強內外交流：

1、外聯方向：外聯部的工作應該是長期性、持續性的，在平時就應該多注意一些與學生需求相關的廠商，發掘潛在的贊助商，收集多方面的信息。本學期外聯部外出拉取贊助的任務較重，因此外聯部各位成員更要加強與外部廠商的交流合作。

2、同級組織聯系：外聯部應該發揮自身特點，積極加強與師大其他兩家校級組織的互動，同時，本部門將會督促部員加強與學生會和青協的聯系。

3、高校組織聯系：本學期外聯部將進一步加強與青大，青科等高校組織的聯系，積極參與其舉辦的活動，同時邀請其參加我社團聯舉辦的各種活動例如“五四”科技文化節中，通過各種途徑促進社團聯與各高校組織的相互吸取經驗和共同提高。

4、內部聯系：督促外聯部部員與其他部門部員進行交流，共同參與到本學期針對大一新干事舉辦的提升性培訓活動中，并且不定期派部員參與到其他部門的活動中，配合其他部門開展的各項活動，相互發現長短處并改正，提高部門之間的團結和默契程度，從而為社團聯工作的開展奠定更夯實的基礎。

以上是外聯部2011年第一學期的工作計劃，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真、務實的做好部門的常規工作，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門。還要以開拓進取的精神協助校團委、社團聯合會開展各項工作。以真誠的態度與各單位、各部門協調好聯絡工作，爭取使外聯部本學期的工作成績更上一層樓。

篇六：青協工作計劃 年工商管理學院分團委

青年志愿者協會

年

度 工

作

安

排

詳

解 2012 目錄

1．青協介紹——————————————03 2．青協組織結構————————————05 3．青年志愿者的要求、權益、義務————07 4．

12、13學年青協活動計劃、安排————08 5．

12、13學年工作寄望—————————09 ? 青協介紹

協會性質：工商管理學院青年志愿者協會由我院志愿從事社會公益與社會保障事業的在校生組成公益型組織。本協會受工商管理學院分團委領導，在院學生會指導下運行，并接受湖北經濟學院青年志愿者協會的指導，統一使用中國青年志愿者協會的會徽和會員章，使用本會的會旗。

協會宗旨：本協會以“用奉獻點亮青春”為核心精神，將“學習、服務、奉獻、溝通”作為自身定位，組織一批有理想、有抱負、充滿熱情與愛心的青年共同從事社會公益服務事業和社會保障事業組織和參與校園和社會的公益活動，推動校園乃至社會的精神文明建設同時培養青年良好的道德修養，提高青年的綜合素質，為整個社會的發展做出貢獻。協會任務：

1.弘揚中華民族傳統美德,倡導社會公德,為我院的發展創造良好的人文環境。

2.培養我院青年學生的公民意識,奉獻精神及服務能力,促進我院青年學生的健康成長。3.為我院發展,社區建設,扶貧開發,搶險救災及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。4.開展與我院其他學生組織及社團交流。

協會口號：

“用奉獻點亮青春，用青春放飛夢想！” ? 青協組織結構

青協負責人：

本協會組織機構實行民主集中制原則。協會設總負責人一名，分負責人兩名。青協旗下部門設置： ? 秘書處?? 1起草文件及各規章制度，整理和管理各種檔案資料??對于協會的各種活動做好 建檔、備案（要求：有文字影像資料）?? 2負責協會的日志制定??負責活動場地申請

3負責各種材料的擬定、整理和發布，認真做好紀律;4負責對協會干部（直屬部門）進行日常量化考核及管理，做各直屬部門的的會議記錄以及考勤工作。?? ? 執行部

1對協會的工作進行全面的監督，并組織志愿活動的執行工作。

2對參加活動的人員準確及時的登記《青年志愿者服務證并匯總成電子版》 3進行志愿服務隊的評比工作 4活動結束后及時認真做好活動總結，并提交給協會負責人 ? 外聯部

1與各院系及校青協的青年志愿者協會建立友好關系,經常保持聯系.2了解校內外青協的工作方式及其走向

3向外界推介協會,并進行工作上的交流,尋求共同舉辦活動的可能性.4加強與各企業間的聯絡,為協會的優秀活動尋求商業贊助.?? ? 活動策劃部

1負責青協內部活動策劃創新工作，探索校外志愿服務領域，挖掘校外志愿服務項目 2負責對志愿服務活動進行平面宣傳 3負責設計協會的各種宣傳材料。? 青協志愿者的要求、權益、義務 ? 要求

（一）自愿從事志愿者服務；

（二）承認并接受工商管理學院青年志愿者協會章程；

（三）具有奉獻精神；

（四）具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質；

（五）能從事一定時間的志愿服務工作。? 權益

（一）本組織的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本組織的活動，閱讀志愿隊的各種資料，接受志愿隊的培養和訓練；

（三）參與本組織志愿者干部崗位的招聘及常務工作；

（四）有向本組織推薦志愿者和請求本組織維護其在公益活動中的合法權益的權利；

（五）請求本組織幫助解決志愿活動中遇到的實際困難和問題；

（六）有困難時優先獲得本組織的幫助和服務；

（七）對本組織工作的批評建議權和監督權；

（八）入隊自愿、退隊自由。

? 義務

（一）遵守本組織的管理規定；

（二）履行志愿服務承諾，完成本組織安排的服務工作；

（三）參加本組織安排的教育與培訓；

（四）尊重志愿服務對象的權利，保守志愿服務對象的個人隱私和商業秘密；

（五）不得向志愿服務對象收取或者變相收取報酬；

（六）妥善使用和保管志愿服務證和志愿者標志；

（七）相關法律、法規及本組織規定的其他義務。

（八）宣傳本組織的宗旨，維護本組織的聲譽，以實際行動擴大本組織的社隊影響； ? 青協違紀行為以及處理辦法

（一）不遵守紀律造成服務對象損失或影響服務活動成效，給志愿者服務造成不良影響；

（二）利用本組織名義從事營利性及其他不符合本組織宗旨的活動；

（三）年服務小時數不滿12小時或單月服務不足1小時；

（四）從事分裂社團、拉幫結派和私立小團伙的活動；

（五）其他違反組織章程或違反國家法律法規的行為。? 出現以上行為本組織可考慮對志愿者進行勸退或除名 ? 12青協活動計劃及安排 ? 活動項目

1忘年交，愛之旅——老年公寓活動 2義務護理眼鏡 3關愛自然——湯遜湖沿岸白色垃圾清理活動 4關愛自閉兒童 5流浪兒童募捐活動

以上活動時間安排以及執行細節（正式展開將以策劃為準）：

1忘年交，愛之旅活動為院校兩級青協協作分配活動，除去校青協組織安排部分，院青協有意于本學期11周、14周分派兩支24人左右隊伍赴曬湖敬老院看望老人。2義務護理眼鏡活動為我青協傳統、精品項目，活動時間也固定在

“12-4國際志愿者日”及國際志愿者日后一周的周四、周五開展。活動將以分管青協的實踐部干事為主，在中心廣場、一粟堂、三清園分上下午兩班各派6名志愿者參與眼鏡的義務護理。

3義務清理湯遜湖畔白色垃圾為我院青協參考其他院系青協優秀項目中選定項目，有意與原開展該活動的其他院系青協合作展開，如無法達成合作，則會在本學期13周動員所有青協志愿者參與該活動，并于湯遜湖畔開展一次青協內部聯誼。

4流浪兒童募捐活動與關注自閉癥兒童活動將視條件展開，其中關注自閉癥兒童項目，有意與螢火蟲協會討論組織共同開展。? 今年工作重點和方向

1在原有青協成員的基礎上，招募新的青協成員，充實青協內部，擴大青協影響力。2將新老青協成員進行整合，組成志愿者團隊，以老成員帶動新成員，保證開展活動的質量。

3建立本院青協自己的文化建設，提高青協成員的服務熱情。4加強制度建設，提高組織的運作效率。

5積極參加和配合校青協組織的志愿項目。

6根據本院的實際情況，創造一些獨立的有本院特色的活動，提高青謝協成員參與志愿活動的積極性。? 12工作寄望

1希望通過充實有意義的活動，能充分調動青協志愿者的積極性，讓志愿者們在這個學年能傳遞感動收獲感動，養成服務精神、2希望能在活動中積極為校內、校外的同學、普通大眾提供優質、便捷的志愿服務，能感受到志愿者們的那份愛。

3希望開拓更多、更新、更有效的志愿服務項目，充實我院大學生的課余生活，并為我院青協以后的工作留下積極的借鑒。

4積極與校內校外組織、團體聯系，擴大我院青協的影響力和美譽度，給大眾留下辛勤服務、熱心助人的良好形象。

工商管理學院分團委青年志愿者協會 2012∕10∕25 篇七：外聯部新學期工作計劃 外聯部新學期工作計劃

新學期，新開始。新學期即將開始，為了志愿服務活動能夠更有計劃，有步驟地開展和完成，我們外聯部的全體成員也應做好一切準備工作，迎接新的挑戰。現將新學期的工作計劃匯報如下： 內部工作計劃：

一、做好前期的內部招新工作，通過正規的面試，在大一新生中選拔出有熱情、有能力的干事，及時展開新老成員之間的交流，使其能夠更好地融入集體。

二、完善和加強部門內的管理制度，工作分配，同時由已有工作經驗的副部幫助和指導新干事對部門工作內容和工作要求進行了解，方便其更快、更好地投入工作當中并積累工作經驗。

三、部長和副部作為部門的領頭人物，不僅要認真負責地做好自己的本職工作，更要注重培養新干事的拓展、社交、組織等能力，在工作和生活方面給以幫助和照顧，樹立起正確良好的榜樣。

四、在條件允許的情況下，策劃和舉行能夠樹立團隊形象，培養成員能力，擴大影響范圍的校內活動。

外部工作計劃：

一、外聯部是一個協調性較重的部門，我們的工作離不開各個部門的支持與配合，同時也要求我們與其建立起和諧良好的關系，樹立起我們外聯部的良好形象，在工作中積極配合其工作，共同為青協的發展奉獻力量。

二、目前外聯部的主要活動有兩個。禹會區助殘幫扶活動是我們最

早接手，持續時間最長的活動。活動主要針對殘疾人。金域社區四點半課堂活動則主要針對的是兒童，以進行功課輔導為主，同時與小朋友一起做游戲，做手工，培養其動腦動手的能力。兩個活動都是由志愿者上門，對幫扶對象進行幫助。，因此要求志愿者在活動開始前按要求及時在指定地點集合，在活動過程中對待幫扶對象要懂禮貌、有耐心，展現出積極、熱情、主動的一面，為我們青年志愿者協會樹立起良好的外部形象，有效地擴大志愿服務活動的影響。

三、除本部門已有的長期活動外，還可以聯合其他部門不定期地舉辦一些短期的社會活動，從而達到促進各部門聯系，提高志愿者能力的目的。

外聯部

董思璠

篇八：青協2011年上半工作計劃 廣東理工職業學院青年志愿者協會2011年

下半工作計劃一覽表

附件：各項活動經費預算

青年志愿者協會

二o一o年十二月 附件：各項活動經費預算

青年志愿者協會

二o一o年十二月

篇九：計算機青協外聯部制度

重慶理工大學計算機青年志愿者協會外聯部制度

第一章 總則

第一條、外聯部是計算機青協下屬部門，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，一切工作服從團委的安排，將志愿者精神發揚光大。令青年志愿者協會成為最具活力的學生組織，為學校的發展貢獻自己的力量。

第二條、外聯部堅持“引進來”與“走出去”相結合的原則，充分利用學校和社會兩個資源，加強與外界聯系，爭取引進有利資源，為志愿者活動順利開展奠定一定的物質基礎；加強與外校交流共同探討青年志愿者協會發展新模式，新理念，揚長避短，借鑒經驗，拓寬思路，加快我校的青年志愿者協會的發展步伐。

第三條、外聯部主要負責協會對外活動，與各高校青年志愿者協會、社團及社會友好單位等等的聯系；與非營利性的企事業單位洽談活動贊助事項。

第四條、外聯部各人員必須嚴格遵守外聯部工作章程及工作制度。

第二章 組織機構

第一條、外聯部設部長一名，副部長兩名，干事若干名。

第二條、正副部長的權利和義務

1、部長是本部門的主要負責人，同時接受校團委的領導。

2、部長對內全面主持本部門的日常生活，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。

3、部長組織本部門的部門會議。

4、部長有權對活動進行相應的人員分工及人員調度。

5、部長有權召開本協會的部門會議，傳達上級精神，下達有關指示。

6、部長有組織策劃開展各項有利于校園文化建設的相關活動的義務。

7、部長對本部門會員及干事必須起到良好的監督管理作用。

第三條、干事的權利和義務

1、干事有參加部門相關會議，參加外聯部各項活動及提議工作方案，討論工作計劃的權利。

2、干事應遵循校青協及本部門章程，遵守校團委管理制度。

3、干事應全心全意為同學服務，較好的向協會的會員傳達上級指示。

4、干事應不斷提高自己的學習，工作，生活等方面的綜合素質。

第三章 工作細則

第一條、敬業愛校，遵守校紀校規，遵守協會內部管理制度。

第二條、協會成員要服從部門工作安排、部署，要有全局觀念和主人翁意識。

第三條、外出聯系商家時要做好充分準備，要本著非盈利性的目的與商家進行洽談，在校園內禁止搞有關盈利的商業活動。

第四條、在校內搞活動時要嚴格遵守學校的各種流程及辦理必要的手續（如申請場地、教室等）。

第五條、活動的策劃書要交由上級部門審批后方可執行，不得私自進行活動而不上報。

第六條、與人交談要分時間場合，樹立良好的協會形象。

第七條、外聯部的一切贊助物品及資金歸協會或部門所有，任何人不得擅自挪用，如有需要可向部長、副部長統一登記后才可合理分配處理。

第八條、本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神妥善處理工作中發生的問題。

第四章 例會制度

第一條、部門會不定期的舉行一次例會，任何人不得無故缺席，會前請關閉一切響鈴裝置，不得影響正常的會議進行。

第二條、每次例會必須簽到，如遇急事無法參加例會者應提前向部長或副部長請假，如有三次無故不到者取消協會的名額。

第三條、在工作處理中有任何問題和疑問及時提出，共同解決。

第四條、若有緊急情況，可臨時召開會議。

篇十：青年志愿者協會2014年工作計劃 桂林師范高等專科學校

青年志愿者協會 2014 年

工

作

計

劃

策劃人：企劃部2013．12．17 青年志愿者協會2014年工作計劃

新的學期，新的開始，新的目標，新的希望，新的計劃。我校青年志愿者協會將在學校和社團聯的領導和關懷下，以志愿活動為載體，以“樂于奉獻、互利互助、團結友愛、共同進步”為宗旨，繼續“立足學校，服務社會進一步擴大青協的影響，樹立一個良好的青協形象。為了使青協的工作更有計劃，有步驟地進行和發展，開創青協工作新的局面，在總結上學期青協工作，結合青協的實際，并在綜合各部門的意見的基礎下，將本學期青協的工作計劃擬定如下。

一、開展愛心捐幕活動

主辦單位：校青協

活動時間：3月5 活動地點：甲山廣場

活動流程：

也可以下到到各系，讓各系系分會負責向本系進行宣傳。

2、場地布置：由先鋒部負責，其他部門協助。

3、活動主要用品：由秘書部負責，其他部門協助，如捐款箱兩個。

活動經費預算：50塊錢以下

活動目的：把捐幕得的小部分錢用來解決小學支教的經費問題，要它的人的手里，剩下的錢可以把它寄到某個愛心協會，過后再做商量。

二：美化校園活動

主辦單位：校青協

時間：下個學期開學第一周

地點：甲山校園（田徑場、球場、荷花池）

三：母親節活動 時至五月，我們又迎來了一年一度的母親節，作為一個向母親表達愛意的節日，我校青協舉辦這次活動并希望通過本次活動來傳達出同學們對母親的愛和感謝，表達出內心真摯的祝福，讓母親欣慰。活動流程： 1、5月11號中午在第四、第五飯堂前設點，各放一個展板，便利貼約150張，普通畫紙約一百張，鉛筆各3支。

2、指引同學們寫上自己對母親的祝福語并貼到展板上，可自己貼也可由志愿者幫忙。

四：植樹護林活動

主辦單位：桂林市植林保護站

時間：3月12 地點：待定

活動流程：

1、由外聯部負責和桂林市植林保護站聯系，確定好時間、地點、人數、需要帶哪些工具、和能否來接送我們。

2、開會安排人數

3、如需申請校車由秘書部負責向校負責人申請。

3、監督事宜：由策劃部全全負責。

五、獻血活動

一年兩次的無嘗獻血活動，今年11月份繼續到我們學校，做好宣傳工作，為獻血車提供電源，安排好值班人員，為更多的獻血同學提供服務與陪伴獻血。

六、校運會

校運會期間做好后勤工作（在運動場上送水、隨時做好運動員發生意外的措施、打掃場地、接待運動員比塞完后休息等各個方面的志愿服工作）

七、志愿者日活動

通過參加志愿者組織為更多人提供一個鍛煉自我，服務他人的機會。引導學生融入學校，了解同學，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。構建諧社會，營造校園文明新風尚，推動志愿服務事業的發展。

活動流程：

1、校內制作宣傳板報。

2、校外，做志愿者服務。

八、感恩節活動

制作“感恩墻”讓大家都都表達出自己的感恩之心。

九、雷鋒日活動

活動時間：3月末（具體待定）

活動地點：夕陽美敬老院

前期準備：

1、統計校青年志愿者協會大一大二理事名單、并通知準時參加活動前的會議及活動前的集合地點、時間。按人數分好組。（秘書部負責）

2、明確和下達此次活動期間每組所要表演的節目的內容和節目的數量，節目由組長負責。先確定節目的類型。唱歌，小品等（文藝部）

3、由每組組長負責組員的節目訓練，負責監督節目排練的流程。

4、負責買去敬老院的物品：糖果、水果等（先鋒部）

5、拿志愿者帽子、會旗。（秘書部）

十、清明節活動：

活動流程：

1、下發通知，參加掃墓活動。

2、早上校門口集合簽到，清點人數并交代注意事項。完畢之后出發。

3、全體同學坐車到烈士陵園后，請保留此標記新再集合，再簽到，檢查人員是否到齊。

4、到達烈士陵園后與陵園負責人聯系，分配任務后正式開始進行掃墓活動。

5、活動結束后在陵園門口集合，負責人清點人數，確認無誤后集體帶回。活動時間：4月5日（星期六）

活動地點：西山烈士陵園

十一、青年節活動：

活動意義：紀念“五四”運動“繼承光榮傳統，展現青年風采，成就輝煌學業，塑造綠色人生

活動流程：

1.“關愛自我，拾獲精彩”心理健康教育講座 2.班級心理輔導活動、主題班會及主題手抄報 3.心理電影放映

4.全校范圍內的心理調查、現場心理咨詢、心理測試 十二、六一活動

活動意義:在“六一”國際兒童節來臨之際，為了讓全體學生過一個快樂、祥和的“六一”國際兒童節，決定舉行六一慶祝活動，激勵廣大少年兒童積極進取、奮發向上。

活動流程：

1組織人員，準備節目

2前往飛鳳小學為他們慶六一 3活動開始

4活動結束后合照留戀

活動時間：6月1日（星期日）

活動地點：飛鳳小學、蓮花小學

十三、重陽節活動：

活動意義：重陽節帶給我們的不是登高、賞菊、吃重陽糕，而是一種信息：老年人更需要愛、需要快樂和健康。他們需要的也許并不是你的錢物，不是禮物，而是你一聲深情的問候??創建一個敬老、愛老、養老、助老的氛圍。活動流程：

1組織人員，出發前校門口集合點到，人員到位后集體前往敬老院。

2到達敬老院后，要跟各位爺爺奶奶到招呼問好，把人員分成若干組，去跟老人聊天，等慰問老人的活動。

3帶老人們到院子里觀看表演，并且讓老人們參與，讓他們感受到最大的樂趣。

4、活動結束后與老人們合影留戀。

活動時間：10月2日（星期四）、11月1日（星期六）

活動地點：夕陽美敬老院

十四、教師節活動：

活動意義：中華民族一直秉承著尊師重教的傳統美德，老師是學生成長路上不可或缺的引路者，但是對學生卻從來沒有什么要求，最大的成就就是看著學生成長和成才。因此，教師節來臨之際，希望可以借由這個契機，向老師們表達感謝之情，同時，將中華民族的傳統美德傳承并發揚光大！

活動流程：制作感謝恩師的板展

活動時間：9月10日（星期三）

十五、總結大會

活動意義：繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。為志愿服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青協工作新局面，使我校的志愿服務事業得到更好的發展，總結本學期青協工作，結合青協實際，并綜合各部門意見建議的基礎上，將下個學期青協工作做得更好。

活動流程：

1主持人宣布會議開始。2 ppt-活動展示。

3會長發言發言、各系代表發言。4互動環節會員自由發言。

5、會干解答相關問題。

6、會長解說后期活動安排并加以寄語。

7、主持人宣布總結大會結束。

活動時間：六月上旬

活動地點：待定

十六、協警活動 活動意義：

1．協助交警維護街頭秩序。

2．增強衡陽市民的交通安全意識。

3．培養大學生的公益意識，鍛煉自身能力，提高綜合素質

活動流程：

1、搜集相關資料

2、實地考察，進行可行性分析

3、聯系交警

4、確定時間，發布通知

5、組織人員、準備出發

6、活動過程中一切聽從交警及組長安排，端正態度，認真工作；

7、活動結束后合照留影

活動時間：4月中旬

活動地點：待定

十七、國慶期間

今年4月份我校校團委陳書記與象山景點協議好，我們青年志愿者做好國慶期間出勤象山交通協警、公園內為游客指導的工作

校青年志愿者協會 2013年12月18日

篇十一：下半年青協的工作計劃 青年志愿者協會工作計劃

一、日常工作

1.每月到南山敬老院開展關愛老年人的慰問活動，主要以各系的志愿者為單位進行，由院團委青協聯系好申請后開展，具體時間和活動形式由院團委青協聯系好進行。2.志愿者紀念日.落實校內的定點志愿服務工作，4.和周邊各大院校不定期舉辦相關聯誼，學習各大高校的經驗方法

二、重點工作

整個九月份重點工作：青年志愿者節假日服務西客站

九月上旬，新學期迎新生志愿服務，要求每位志愿者都積極參與，充分展現我院學子良好風貌，為新學員樹立好的榜樣。

九月中旬，青協開展2011學年青年志愿者協會納新活動

九月下旬.我系青協成員將協助院團委青協開展迎接11屆新生的迎新晚會。十月上旬，帶領11級新成員積極開展志愿服務活動如：開展“訴說身邊的志愿者” 之圖文征集活動。如清洗公交，貼文明標語、宣傳環保等等。十月中旬,2010年優秀志愿者、優秀志愿團體申報宣傳；根據實際情況，做好一年一度的校運會，校慶等志愿服務工作。

十一月上旬，針對大三的畢業生，我系青協準備舉行“愛心回收”活動。十一月下旬，面向全院，青協積極配合院青協選拔一批優秀青年注冊為青年志愿者，并宣誓。此次活動的舉行也預示著我院青年志愿者的隊伍會不斷的壯大，并逐漸走向了規范化。

十二月

（1）12月3日舉行10級學年志愿者表彰大會暨2011年新志愿者宣誓大會

（2）開展“12·5”國際志愿者日晚會

（3）學期末，召開一次學期工作總結大會和開展期末服務時間認證工作，一學期的工作又即將結束，全體進行工作的總結和經驗的交流。

三、部門建設

1.部門成員更進一步了解部門工作，同時更好的完善部門機構設置，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協調開展部門工作;2.外聯部負責加強與院各兄弟系青協以及外校青協的的聯系，一起組織活動，進行聯誼，多多交流，同時尋求贊助，聯系固定服務點。

4.組織部完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計劃安排才能保證各項工作的順利完成。

5.加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。

6.秘書處負責青協宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的制作；學習部門紙質版、電子版文件的管理方法，掌握管理方式，并做好有關文件的管理工作。

7.服務部繼續開拓校內外的服務項目，加大宣傳力度；完善管理制度；提高服務隊伍的自身素質。

組織各系志愿者參與活動，由班級申請后開展，同時做好各種招募志愿者的工作，做到及時通知，定期開展，高質量完成。

四、特別補充

1.南山敬老院曾為我系的服務點，自從其重新規劃建設后到現在，我們還沒有把該服務點重新簽訂回來，所以我們下學期要加強溝通力度，爭取把該服務點重新簽訂。2.新的學期，新的起點，既是機遇也是挑戰，讓我們一起努力，團結一致完成部門工作，為促進青年志愿者活動的順利開展而努力奮斗。