第一篇：三治三提剖析查擺自我剖析心得體會

三治三提剖析查擺自我剖析心得筆記

自全市開展“三治三提升”活動以來，我單位嚴(yán)格按照 “三治三提升”活動統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織實施，扎實有效推進作風(fēng)建設(shè)專項活動，較好地完成動員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。本人也積極按照單位黨組的要求，在第一階段，主要通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神；胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會、七次全會和“七一”重要講話精神；省委書記盧展工、市委書記陶明倫、縣委書記江文玉有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話；“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議；《商丘日報》“向庸官問責(zé)”系列評論文章等。并撰寫了學(xué)習(xí)筆記，通過知識測試等方式，把學(xué)習(xí)成果做扎實。在查擺剖析階段，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在轉(zhuǎn)段會議上，闡述了第二階段的重要意義，并將各項工作都做出了具體的時間安排，現(xiàn)針對《通知》中要求，自我剖析如下：

一、關(guān)于責(zé)任心問題，責(zé)任心是責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會安定的保障。具有責(zé)任心的員工，會認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。自參加工作以來，本人都認(rèn)認(rèn)真真兢兢業(yè)業(yè)干工作，一心一意為集體做貢獻(xiàn)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，自認(rèn)為對得起自己 的工資，對得起單位。

二、認(rèn)真履行職責(zé)是每一個公務(wù)員，員工和企業(yè)職工的本份，本人在工作上，一直認(rèn)真履行職責(zé)，對工作高要求，對于工作質(zhì)量也是好中求好，力求在職責(zé)范圍內(nèi)“有所作為”。三、一個良好的精神狀態(tài)是做好工作的起碼的要求，本人對于領(lǐng)導(dǎo)交辦和自己崗位職責(zé)都是積極主動完成，力求自己的事情自己完成，需要團隊協(xié)作的，也力求分工，絕不心存依賴和僥幸。

四、作為一名普通職工，自己沒有什么權(quán)利可言，但是對于做事情，從來不推卸工作職責(zé)附帶的責(zé)任。

五、現(xiàn)代社會需要更多的統(tǒng)籌協(xié)作，需要有全局觀念和大局意識，本人一直認(rèn)為沒有好的協(xié)作，單憑個人的力量終究是不能成大事，黨的事業(yè)不是哪個人就能成就，為此，在工作中始終堅守全局觀念和協(xié)作意識。

六、現(xiàn)在最流行的一種觀念就是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”在現(xiàn)代社會，知識更新非常快，可以說不堅持學(xué)習(xí)就有可能變成“局部的文盲”，對于一些新事物、新觀念、新詞匯不理解，這樣就會導(dǎo)致不敢越雷池一步，在學(xué)習(xí)方面，本人覺得還有所欠缺，有時不能抽出時間學(xué)習(xí)，導(dǎo)致工作思路不開闊，創(chuàng)新意識不強。

七、無論是公務(wù)員、事業(yè)單位員工還是企業(yè)單位職工，我們都有一個宗旨，就是為人民服務(wù)，這個宗旨一直不能忘記，我認(rèn)為門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象只存在于少時權(quán)利過于集中的少數(shù)單位的少數(shù)人身上，只要把少數(shù)衙門的監(jiān)督工作做好，讓老百姓給他們打分，判定他們是否稱職，甚至決定他們是否要

下馬，那時就不會有什么衙門作風(fēng)。

八、干工作就是要從實際出發(fā)，要調(diào)查，要研究，本人一直按照從實際出發(fā)的原則辦事。

九、執(zhí)行力，是一個單位綜合寫照，從一個單位的執(zhí)行力就可以看出單位領(lǐng)導(dǎo)集體的威信，能力。我一直認(rèn)真執(zhí)行上級的各項指示和文件精神，從不搞“上有政策、下有對策?！奔幢闶菍φ呃斫獠煌?，也是采取積極的態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)和上級部門溝通。

十、民主集中制是我黨的執(zhí)政法寶，我們一定要嚴(yán)格遵守，現(xiàn)在單位都實行政務(wù)公開制，只要認(rèn)真執(zhí)行這個制度，就能很好地防止“一言堂”，只要領(lǐng)導(dǎo)辦事公正合法，也很難出現(xiàn)班子無號召力。

十一、對于憂患意識、機遇意識不強，這可能是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都會或多或少存在的問題，不管是承認(rèn)不承認(rèn)，我們的憂患意識不強，尤其是機遇意識還有待提高，本人在這方面存在欠缺，在今后工作中，我一定多開闊視野，多了解國家、省市的大政方針，要增強憂患意識，有時刻有危機感。要增強對機遇的把握能力。

十一、無論是什么單位，最終目的是要為社會服務(wù)，為人民服務(wù)，所以服務(wù)意識一定要增強，尤其是在公務(wù)員和執(zhí)法部門當(dāng)中，要逐步樹立服務(wù)意識，淡化行政執(zhí)法意識，要始終把自己當(dāng)做是一個為人民服務(wù)的公仆，不是一個借助法律辦事的特權(quán)者。

十二、遵守規(guī)章制度，是一個公務(wù)員、員工和職工最起碼的原則，我本人始終遵守我們單位的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，有事請假，認(rèn)真遵守規(guī)章制度就是熱愛組織的具體

表現(xiàn)，我們應(yīng)該大力提倡。

總之，通過自查，我找出了自己的問題，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，在下階段，我將針對自己的不足做好整改。

第二篇：三治三提自我剖析查擺材料

自全市開展“三治三提升”活動以來，M認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實全市和全局軟環(huán)境建設(shè)提升年動員大會精神，嚴(yán)格按照 “三治三提升”活動統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織實施，扎實有效推進，較好地完成動員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。在查擺剖析階段，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過召開座談會、個別談話、征求意見等多種形式，認(rèn)真查找存在的突出問題。按照邊工作邊查找、邊學(xué)習(xí)邊整改的原則，做到合理安排、統(tǒng)籌兼顧，確保軟環(huán)境建設(shè)提升年活動各階段任務(wù)落到實處。同時，完善各項制度，把治庸、治懶、治散與強化內(nèi)部管理有機結(jié)合，通過強化監(jiān)督管理，切實增強活動的實效。

針對《通知》中要求的十個方面，我局通過集體自查自糾，現(xiàn)就查擺剖析階段情況匯報如下：

1、工作思路清楚、措施得力，但在工作創(chuàng)新方面還有空間，需要大家發(fā)揮各自的特長，在工作中勤思考、多動腦，努力創(chuàng)出工作的亮點和特色。

2、對市委、市政府和上級的決策部署堅決落實到位，全局上下政令暢通，沒有有令不行、政令不通的情況。

3、稽查工作的出發(fā)點和落腳點就是為了群眾的用藥安全有效，一切以群眾的利益為上，沒有在執(zhí)法、服務(wù)等環(huán)節(jié)侵害企業(yè)和群眾利益的情況。

4、對上級部署的重大事項，局負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)，保證服務(wù)到位。

5、認(rèn)真落實部門協(xié)調(diào)和合作，對多部門共同辦理的事項，積極主動配合，沒推諉扯皮現(xiàn)象。但是對一些職責(zé)和分工不明確的任務(wù)，需要上級部門盡快明確各部門的職責(zé)，以便提高辦事效率。

6、稽查全局同志工作熱情高，人人勤奮敬業(yè)，節(jié)假日加班從無怨言，工作雷厲風(fēng)行，效率高、服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

7、稽查局班子成員和全體同志團結(jié)一致，有大局觀念，沒有拉幫結(jié)派、爭權(quán)奪利情況。

8、工作紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)好，落實AB角制度，無內(nèi)部管理混亂現(xiàn)象。

9、稽查內(nèi)部制度不斷完善，監(jiān)督落實到位。改革后，隨著新情況新問題的出現(xiàn)，規(guī)章制度方面還會繼續(xù)健全完善。

10、沒有違法軟環(huán)境相關(guān)規(guī)定和市局相關(guān)管理的其他問題。

雖然稽查局同志大多數(shù)是好的，取得的工作成績也是主要的，但我們對存在的問題也不能低估，要使大家對此有一個清醒認(rèn)識，稽查局領(lǐng)導(dǎo)首先要以身作則，嚴(yán)格要求部下，把高昂士氣帶起來，堅持召開處室周會制度，講評工作，嚴(yán)格組織紀(jì)律，提升行政執(zhí)行力，增強創(chuàng)新能力。

第三篇：三治三提自我剖析查擺材料

三治三提自我剖析查擺材料

----力戒“庸、懶、散”爭做好員工

市委市政府組織開展的“三治三提”及我行組織進行的“深入、精細(xì)、務(wù)實”作風(fēng)建設(shè)專項活動于7月6日在市分行機關(guān)正式啟動，本人積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “三治三提”和“深入、精細(xì)、務(wù)實”作風(fēng)建設(shè)專項活動所規(guī)定的學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)思想受到了震動，心靈得到了凈化、精神得到了鼓舞、工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變。

在一個多月的時間內(nèi)我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《王皓東同志在商丘分行“三治三提”推進作風(fēng)設(shè)動員會上的講話》、《王麗同志在全市農(nóng)行開展“三治三提”專項治理推進領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動動員大會上的講話》以及農(nóng)銀商發(fā)【2011】168號市分行“三治三提”活動開展實施意見以及農(nóng)銀商發(fā)【2011】167號學(xué)習(xí)討論階段實施方案等重要文件。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。結(jié)合自身實際，對照“庸、懶、散”找不足，進行深刻地自我剖析，對“三治三提”及我行“深入、精細(xì)、務(wù)實”作風(fēng)建設(shè)專項活動開展的重要意義有了充分認(rèn)識。

一、自身存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象

通過學(xué)習(xí)文件和“三治三提”活動檢查中被曝光的負(fù)面典型材料，思想震動很大。發(fā)現(xiàn)以前自身存在許多“庸、懶、散”思想和工作作風(fēng)問題，有些缺點自身沒有意識到，甚至習(xí)以為常，通過學(xué)習(xí)，才意識到問題的嚴(yán)重性，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作疲沓，缺乏激情。工作中事事要等領(lǐng)導(dǎo)安排，推推動動、不推不動，有時領(lǐng)導(dǎo)安排了工作任務(wù)也是拖拖拉拉，效率低下。缺少雷厲風(fēng)行，爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和思想意識。

2、疏于學(xué)習(xí)，不動腦筋。認(rèn)為自己人到中年，受“人過四十不學(xué)藝”的思想支配，認(rèn)為在學(xué)習(xí)上不需要像年輕人那樣，到了歇歇腳、休閑自在的時候了。對新知識掌握不夠，工作憑經(jīng)驗，吃老本。

3、作風(fēng)散漫，狀態(tài)不佳。上班不能全身心投入到工作中去，有時人在辦公室，心卻在想著自己的私事。不去思考如何把工作做好，時常一張報紙一杯茶打發(fā)時光。

4、工作不精細(xì)、作風(fēng)不深入。對待工作任務(wù)只求過關(guān)，不求過硬，甚至消極應(yīng)付。對工作中遇到的問題不做深入細(xì)致的調(diào)查研究，做事憑感覺。工作質(zhì)量不高，出現(xiàn)不少漏洞。

二、存在問題的思想根源

自己身上存在的諸多“庸、懶、散”問題，主要原因是在過去相當(dāng)長的時間內(nèi)，忽視政治學(xué)習(xí)和世界觀的改造，使自己漸漸淡化了責(zé)任意識、大局意識、崗位意識和忠于職守、勤勉盡職的職業(yè)操守?！爱?dāng)天和尚撞天鐘”，得過且過的平庸思想占據(jù)了主導(dǎo)地位。

三、改進方法和措施

一是以“三治三提”及我行“深入、精細(xì)、務(wù)實”作風(fēng)建設(shè)專項活動為契機，強化政治理論學(xué)習(xí)，加強世界觀的改造，明確正確的政治方向。

二是樹立“活到老、學(xué)到老、改造到老”的學(xué)習(xí)意識，撲下身子，放下架子虛心向年輕人求教，學(xué)習(xí)新知識、掌握新業(yè)務(wù)、解決新問題，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。

三是強化大局意識、責(zé)任意識、崗位意識和服務(wù)意識，增強危機感、緊迫感，深入調(diào)研、實事求是，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精。

四是徹底改變懵懵懂懂、萎靡不振的精神狀態(tài)，重燃激情、振奮精神，心無旁騖搞業(yè)務(wù)、全神貫注做工作，為農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和商丘經(jīng)濟的崛起做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：三治三提自我剖析查擺材料

“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項

活動自我剖析報告

為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項治理活動。這一決議應(yīng)時而生，順勢而為，意義重大，人心所向。故此我認(rèn)為這是一次新時期下的整風(fēng)機期。一個地區(qū)、一個部門也是一樣，作風(fēng)決定作為。成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。開展“三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。干部作風(fēng)存在問題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。面對新的形勢、新的任務(wù)，面對我市干部隊伍作風(fēng)狀況，市委果斷決策，深入開展“三治三提”活動，這體現(xiàn)了市委的大睿智。按照市委有關(guān)指示精神，我院在十樓會議室召開了“三治三提”活動剖析查擺階段動員會。院黨委書記李成欽要求我院職工對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。

一、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識不夠強，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三治三提”相關(guān)政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)

其精髓。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，在學(xué)習(xí)中強調(diào)客觀多、主客少。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照以往工作經(jīng)驗、強調(diào)工作日程表使同事一時難以接受。

2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象。

3、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的服務(wù)工作中思路不寬，在對工作和生活領(lǐng)域仍滿足于現(xiàn)狀。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

有時對自己要求不嚴(yán)，將自己混同于群眾，總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的想法。

（四）思想作風(fēng)方面

1、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅定入黨宣誓時把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想，遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

2、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”就聯(lián)干部工作也是想把它做為福利尋求平均。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有真正理解“庸”之含義（庸yōng平常，不高明的：平庸。庸醫(yī)。庸言。庸俗。庸人?；栌埂Ｓ怪鳎ㄆ接够蚧栌沟木鳎Ｓ狗颍皯小敝x｛好逸惡勞,不愛勞動的人）“散”之含義（分開，由聚集而分離：分～。解～。渙～。～落?！??！荩Ｇ耙皇侵杆季S，前二是指行為，后者再指團隊建設(shè)。故由于沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、作為我院職工，全心全意為患者和臨床科室服務(wù)的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作調(diào)研有時不夠深入，滿足于應(yīng)付上面。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。特別是對問題學(xué)生的教育，沒有明確加強理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實際的重要性。

4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

我院“三治三提”活動在院黨委的帶領(lǐng)下，第一階段工作開展的效果明顯，成績突出，扎實有效。主要體現(xiàn)在大家認(rèn)識提高快，方案落實快，作風(fēng)轉(zhuǎn)變快，特色突出，問責(zé)有力。順利通過了市委“三治三提”考評組的檢查驗收。但這些成績只能代表過去，在新的剖析查擺階段我們要穩(wěn)步推進，積極鞏固“三治三提”第一階段取得的成果，做好“五個方面”的工作，把活動內(nèi)容落到實處，不脫離實際走過場，認(rèn)真剖析自己，真誠幫助他人。

第五篇：三治三提自我剖析查擺材料

三治三提自我剖析查擺材料

區(qū)委區(qū)政府組織開展的“三治三提”活動，本人積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “三治三提”建設(shè)專項活動所規(guī)定的學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)思想受到了震動，心靈得到了凈化、精神得到了鼓舞、工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變。

在一個多月的時間內(nèi)我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《改造我們的學(xué)習(xí)》、《反對自由主義》以及《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《王永征同志在區(qū)第十二次黨代會上的報告》等重要文件。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。結(jié)合自身實際，對照“庸、懶、散”找不足，進行深刻地自我剖析，對“三治三提”專項活動開展的重要意義有了充分認(rèn)識。

一、自身存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象

通過學(xué)習(xí)文件和“三治三提”活動檢查中被曝光的負(fù)面典型材料，思想震動很大。發(fā)現(xiàn)以前自身存在許多“庸、懶、散”思想和工作作風(fēng)問題，有些缺點自身沒有意識到，甚至習(xí)以為常，通過學(xué)習(xí)，才意識到問題的嚴(yán)重性，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作疲沓，缺乏激情。工作中事事要等領(lǐng)導(dǎo)安排，推推動動、不推不動，有時領(lǐng)導(dǎo)安排了工作任務(wù)也是效率不高。缺少雷厲風(fēng)行，爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和思想意識。

2、疏于學(xué)習(xí)，不動腦筋。對新知識掌握不夠，工作憑

經(jīng)驗，吃老本。

3、工作不精細(xì)、作風(fēng)不深入。對待工作任務(wù)只求過關(guān)，不求過硬。對工作中遇到的問題不做深入細(xì)致的調(diào)查研究，做事憑感覺。工作質(zhì)量不高，出現(xiàn)不少漏洞。

二、存在問題的思想根源

自己身上存在的諸多“庸、懶、散”問題，主要原因是在過去相當(dāng)長的時間內(nèi)，忽視政治學(xué)習(xí)和世界觀的改造，使自己漸漸淡化了責(zé)任意識、大局意識、崗位意識和忠于職守、勤勉盡職的職業(yè)操守?！爱?dāng)天和尚撞天鐘”，得過且過的平庸思想占據(jù)了主導(dǎo)地位。

三、改進方法和措施

一是以“三治三提”及我行“深入、精細(xì)、務(wù)實”作風(fēng)建設(shè)專項活動為契機，強化政治理論學(xué)習(xí)，加強世界觀的改造，明確正確的政治方向。

二是樹立“活到老、學(xué)到老、改造到老”的學(xué)習(xí)意識，撲下身子，放下架子虛心向年輕人求教，學(xué)習(xí)新知識、掌握新業(yè)務(wù)、解決新問題，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。

三是強化大局意識、責(zé)任意識、崗位意識和服務(wù)意識，增強危機感、緊迫感，深入調(diào)研、實事求是，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精。

四是徹底改變懵懵懂懂、萎靡不振的精神狀態(tài)，重燃激情、振奮精神，心無旁騖搞業(yè)務(wù)、全神貫注做工作，為農(nóng)業(yè)

銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和商丘經(jīng)濟的崛起做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。