第一篇：公交調度員工作職責

公交調度員工作職責

公交調度員是現場生產的組織實施者，生產過程的參與者和監督者，不僅是生產人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務提供合理化建議）。是公司的經濟效益和社會效益的實現的最基本的保障。

公交調度員工作職責主要有：負責運營車輛的運營調度管理，參與員工的管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理。

1、熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態，根據行車作業計劃，靈活調度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質量，保證兩個效益的實現。

2、按序發車，做到行車、發車有序，調度靈活，調整優化公交車輛發車密度和發車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促司乘人員提前進站，準點發車。

3、能看懂并根據線路需要制訂線路行車作業計劃。

4、根據工作需要，在工作休息時間每月上路調查客流。

5、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

6、關注司乘人員的動態，嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。

7、了解公司相關規章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態及時上級調度部門匯報。

8、解釋乘客咨詢。協助做好服務、票務發生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。

9、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛生工作，發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。

10、積極參加各項培訓和生產會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。

11、認真落實上級各項指令性運輸工作，如包車、加班車等等。

第二篇：7路公交調度員職責

7路公交調度員職責

為了搞好7路公交秩序，公平、公正維護車主合法利益，調度員必須做到：

一、堅決執行上級的一切規章制度，服從調度長指揮。

二、遵守勞動紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事請假得到批準后方可離開。

三、搞好安全工作，上下班時，打掃衛生及維護秩序時都必須做到自身安全。

四、早上發班車定為6點20分，超時3分鐘定脫班處理不得發車，違者罰款50元。

五、發車必須按秩序見車牌號簽字，不準把單放在桌上，造成混亂原則上1分半鐘發一個，調度員有權根據實際情況控制時間。

六、收班車分早晚班、早班8:30分，晚班10:30分，超時不準發車，違者罰款50元。

七、調度員必須認真公平、公正、不講私情簽好單，杜絕簽跑單、錯單、人情單，違者罰50元。

八、收班車必須跑足45分鐘，調度員按準時，準點簽單，不足45分鐘后果由駕駛員負責。

九、駕駛員丟單罰款50元，核實后經調度長同意方可補單。

十、調度員工作優秀全月沒有出過錯誤，得到隊領導認定的可以給予獎勵。

德塢調度室

2007年8月10日

第三篇：調度員工作職責

調度員工作職責

一． 負責每天的生產組織和部門內部臨時任務的安排。

二． 負責跟蹤、協調、控制生產的進度。

三． 負責跟蹤、檢查、監督各班組任務完成情況。（分析原因適當調

整生產順序有效進行。）

四． 負責對生產過程中各種零件、預埋件的供應及上道零件的供應

和協調工作。

五． 配合部門質量員、檢驗員協調解決生產過程中出現的質量問題，并跟進落實情況，重要或重大事項及時向領導匯報。

六． 負責本部門現場衛生、文明生產、安全生產，定制管理與現場

安全工作，保證本部門工房內布局合理，安排措施得當，現場整齊有序，并負責每天的檢查、整改和落實工作。

七． 負責成品車的交驗、協調和入庫工作。

八． 服從分管領導的指揮，并完成領導交辦的其他任務。

現場管理制度

為了配合公司把106工房打造成樣板工房，使員工有一個干凈、整潔。整齊有序的工作環境，特制定本制度。

一． 工房內布控，把106工房按區、按小組劃分責任區、衛生區

和現場管理區。

二． 各小組嚴格對本小組內的現場保持整潔，物品放置整齊，地

面不允許有膠、樹脂、密封膠等粘接物。

三． 壓機各組模具上架，用完模具后按相應的規格必須放置架

上，不允許地面散落模具，膠合板等雜物，壓機模板生產完成后，必須將模板表面的雜物清理干凈，保持模板整潔。

四． 工房內分成品區、待驗區、原料區和廢品區，要求小組必須

按區擺放產品和物品。

五． 工房內各小組用的焊機、推板車、拉料車、高架車等流動輔

助工具，用完后按要求擺放在規定位置，不得散落于工房內部角落。

六． 壓機、發泡機、焊機要定時進行保養，保持表面清潔，保證

設備能夠正常工作，如有問題應及時向車間管理員匯報，并協助解決問題，空壓機、焊機，木工設備、切割機、臺鉆等小型設備要求清擦保養，并能保證能夠正常工作。

七． 車間管理員每天下班后對各小組衛生區、責任區和設備進行

檢查，發現問題指正整改，并視情況進行考核。

八． 其它未盡事宜按照公司規程的現場管理條例進行執行。

本崗位要求及考核：

按崗位要求確定一下主要崗位及工作指示，并按100分制考核：

1.生產進度：（30分）

原則上生產進度全部按公司要求完成，每一臺沒有完成扣2分，有客觀原因無法完成應積極主動想方設法盡可

能提前完成，否則每少一臺2-3分

2.生產協調：（30分）

想方設法使生產順序進行，保證上下道不脫節，否則每次2分。

3.現場安全：（20分）

現場每周制定計劃，逐步整改完善，如完成不成扣2-3

分。

全年無重大傷亡事故，若用按公司意見執行。

輕傷事故每發生一次扣3分。

4.產品質量：（20分）

一次交驗合格率車基礎逐步上升并達標，如玩不成每月

扣5分。

5.勞動考勤和工作態度：（10分）

保證按時上下班，每遲到或早退一次扣2分，服從主管

領導按排的其他工作，如完不成每次扣2-3分。

安全管理制度

為了提升部門安全生產管理水平，強化員工安全管理和生產安全意識；控制生產過程中人為不安全因素；督促員工生產過程中自覺清除人為不安全因素；達到“安全第一，預防第一”的目的，進而杜絕和減少事故發生，使生產工作有序進行，保護員工的人生安全而制定。

一.消防管理：每班組保證本責任區內的消防設施充足，完好齊備，定期保養，保證消防通道和安全通道暢通，消防柜（栓）除外，不允許擺放于其無關的物品，工房內禁止吸煙，禁止動用過大的明火，部門員工人人都掌握基本的消防知識。

二.用電管理：工房內線線路應完好歸位，正在使用的電器設備應完好整齊，定期檢查保養，消除安全隱患，工房內不允許私拉亂扯電源線，配電箱（盒）必須完好無損，并能正常使用。

三.物料管理：物料歸類歸位擺放，標識清晰、危險品、易燃品、化工品等要有保護措施，并隔離存放，現場無長期呆滯物料。

四.車輛管理：生產中的半成品，成品車輛指定專人駕駛，嚴禁無證和無指令駕駛，嚴禁無關人員在車輛駕駛室內逗留。

五.危險設備管理：工房內起重機、真空吸盤。木工設備等具有危險性質的設備必須持證操作，禁止無證或無關人員操作，并定期檢查、保養、發現有安全隱患應停止操作，并及時上報車間管理員。吊帶、鋼絲繩等起吊工具應妥善保管和使用，不符合安全條件的堅決不能使用。

六.手持電動工具管理：操作手持電動工具必須熟悉工具的性能和原理，嚴禁違章使用電動工具，經常檢查和保養，有缺少保護裝置的電動工具嚴禁使用。

七.環境健康管理：工作其間所用員工必須穿工衣手套、口罩等必須的勞保用品，清板打磨工還必須配戴防護面罩和眼鏡。

以上制度希望部門所用員工認真、堅持遵守，部門管理員會經常檢查，監督員工的操作行為，員工之間也應相互監督，對違章操作設備等不安全行為視情況予以整改和考核。制造一部

第四篇：公交調度員崗位職責

公交調度員崗位職責

公交調度員，要協助車隊長搞好公交營運車輛的進出場工作，對司售人員每天的例行保養和清潔工作進行檢查和督促。

車輛營運的合理調度，是公交調度員最主要的工作。在調度車輛時要嚴格執行調度日報簽票規定，記錄好營運摘要，包括各營運車輛的拋錨、事故、快慢誤點以及營運的圈數等詳細內容。并根據具體情況及時地作出調度決定。

由于公交車輛是全天候營運，所以司售人員的上班時間是錯開安排的。這就要求公交現場調度要根據計劃調度負責路單的簽發，并及時對司售人員的出車班次進行合理調配。當然對司售人員的出勤作好統計工作是公交調度員的職責之一。

在線路上營運的車輛免不了會發生故障。如遇到營運車輛拋錨、驗車及修理時，調度員在及時聯系安排維修的同時要作好詳細記錄。當故障車輛修理完畢后，應及時安排投入營運，并在路單、調度營運表的記錄上做到時間上的吻合。

公交調度員還必須做好投訴、失物登記和營運動態等方面的臺帳及報表的填寫、記錄工作。特別是車輛在營運過程中不免會發生突發事件，調度員要認真接待好來信來訪及乘客的投訴。妥善處理突發事件，以提高車隊信譽度。

另外，對站點的各種設施、設備，調度員要做好保養管理，督促工作人員做好站點內外的清潔工作，更好地樹立起城市公交文明窗口的良好形象。

公交調度員可以說是公交線路營運的關鍵節點。所以，作為公交調度員要認真完成車隊交辦的各項任務。

第五篇：車隊調度員工作職責

車隊調度員工作職責

一、協助車隊做好駕駛員出車前教育工作；

二、負責生成次日包車任務；負責行車路單的打印工作；負責檢查路單與系統運行班次是否相符（尤其注意車管排班后車輛與駕駛員的變動）。

三、負責車輛證件（包括加氣卡）和行車路單收、發管理工作；

（一）、每天認真檢查駕駛員是否攜帶有效的駕駛證。

（二）、發路單時注意觀察駕駛員的精神狀態，發現有精神欠佳的，要主動了解情況，確實有患病或存在其它不適合駕駛車輛因素的（如：飲酒）不能安排開車，并及時通知當班車管員。

（三）、駕駛員持駕駛證駕駛車輛，無駕駛證正證的不能安排駕駛車輛。

（四）、負責監督、檢查駕駛員著裝情況。

（五）、領路單的駕駛員要與行車路單上的駕駛員相符，不能代領路單。

（六）、協助監督駕駛員簽名。負責監督駕駛員是否及時上班簽到（遲到、誤班及時通知當班車管員）。

（七）、做好車輛證件（包括加氣卡）交接登記，遺失及時上報。

四、協助車隊做好車輛的運行管理工作；負責監督、檢查車輛的發班情況（尤其是頭班車以及尾班車），了解班車失班、誤點原因并及時做出處理。負責監督、檢查車輛是否按規定線路行駛。對違反工作制度以及不服從安排的駕駛員及時向部門領導反映。

五、正確指揮站長調整發班間隔。

六、熟悉調度系統的操作；熟悉各線路的車號、車型、駕駛員姓名；熟悉所有車輛運行線路、途經站點、發車時間、里程、運行時間。（尤其要注意周末以及節假日日運行計劃的變化）。

七、負責各分隊報停班登記與電腦修改工作。

八、做好旅客的來電、來訪投訴記錄，對旅客提出的疑問要耐心解答，并將登記內容及時報車隊辦通知各分隊。

九、收集駕駛員反映的意見、信息和有關資料，及時上報車隊領導。

十、記錄好每天交接班簿，大小事情要詳細記錄清楚，確保交接班順利進行。

十一、負責行車發票、掃把、拖把、膠袋等物品的發放，做好登記的同時留意物品數量，發現不足及時上報。

十二、負責協助登記一周事故、駕駛員好人好事；設備設施報修記錄等；負責旅客遺留物品的處理。

十三、負責公告欄的更新，及時將最新通知以及天氣情況告知駕駛員。

十四、車隊領導臨時安排的各項工作。