第一篇：學校后勤保障工作總結

學校后勤保障工作總結

百年校慶，這是建校以來規模最大、社會影響最廣的一次盛大活動。它是對礦大百年歷史的一次集中檢閱，是對礦大人的一次精神洗禮和能力鍛煉，是對礦業大學內涵與文化的梳理，是一次對礦大百年發展與成就的展示，更是一次對礦大輝煌未來的演繹，它在學校發展建設的歷史上寫下了濃墨重彩的一筆。在學校黨委的統一領導下，后勤及資產管理處以科學發展觀為指導，堅持以人為本、統籌兼顧，在全體員工的共同參與和努力下，圓滿完成來了校慶后勤保障工作。百年校慶雖然已經過去，但校慶中忙碌而喜慶的場面至今仍令我們記憶猶新，校慶帶給我們的不僅是歡呼與興奮，更給我們帶來了一種新的體驗，一種作為礦大人從未有過的驕傲和自豪。在我們所體會的歡悅與自豪中，飽含著每個后勤員工的辛勤汗水，飽含著每個后勤員工的努力拼搏，更飽含著后勤員工的集體智慧。

一、精心準備、周密部署，是校慶后勤保障服務工作取得圓滿成功的前提。

今年以來，后勤及資產管理處一直高度重視迎接校慶的準備工作。隨著學校迎校慶系列工作方案的逐步出臺，后勤處領導及時給各部門傳達學校精神，研究部署有關工作，研討制定可行的保障方案，周密考慮工作中細節和問題，確保各項工作的萬無一失。暑假前后勤及資產管理處已經開始制定了迎接百年校慶后勤保障工作方案。先后成立了運輸工作組、餐飲接待工作組、醫療保障工作組。專門負責所轄領域的校慶保障工作，做到任務層層分解，責任落實到人。

二、廣泛動員，層層落實，是校慶后勤保障工作取得圓滿成功的有效保障。

百年校慶期間，后勤及資產管理處承擔后勤保障工作50多項，參與工作人員500余人。在百年校慶籌辦、舉辦的各個階段，后勤服務人員在學校的統一指揮下圓滿完成了各項任務。1.全面保障動力運行。

后勤及資產管理處組織公開招標，完成了住宅樓樓道粉刷、西五樓供水管線改造、學生公寓及東

3、東8樓屋面防水、學8樓吊扇及熄燈電路改造、網絡中心供電增容等工程;暑假期間完成學

一、學二食堂的裝修改造工程。各項工程都在校慶之前基本結束。

后勤及資產管理處安排人員對全校路燈等公共區域照明設施及教室照明、電扇等設施進行了檢修工作，確保各種設施的正常運行。為保證校慶期間供電需求，對學十樓出現故障的高壓電纜進行了檢測與維修更換。校慶期間，對各個配電室等重點部位進行檢查，堅持24小時有人值班，消除安全隱患，對寶源及學十樓地下車庫的電燈進行維修，對一些重點實驗室電源進行安裝，以便更好的迎接校慶。為保障校慶慶典大會和演出供電，后勤根據要求租用了發電機組，按時配備到位，積極配合演出公司做好電力保障。

水暖維修班全面檢修了教學樓上下水管道及供水設施，保證設施的安全正常運行;搶修了力建樓和機電樓外線暖氣管道，改善了校園環境;對中心餐廳的自來水管道進行了更換，讓校友有一個很好的就餐環境;對水泵房等重點部位進行安全檢查，并安排人員24小時值班，加強安全保衛工作，保證全校供水系統的正常運轉。

校慶晚會現場，電工維修班安裝了備用電源，水暖維修班完成了護欄的拆裝。晚會當天，各個班組人員均在各自的崗位上待命，不敢有絲毫松懈，直到校慶晚會宣布取消，各班組人員才回家。

木工維修班對校內許多設施做了粉刷、修補等工作，具體如下：交流中心客房粉刷8間，共960m2，樓道修補粉刷60m2。中心餐廳屋頂修補刮膩子涂料20m2。二食堂南路面改造砌磚、鋪地面方磚160m2，外墻粉刷150m2。全校各住宅樓樓道粉刷共計26497.49m2，民族樓教室粉刷1455.97m2，教學樓粉刷1664.86m2，科技會堂粉刷223m2，民族樓主樓梯間粉刷187m2，學十樓樓道走廊粉刷64m2。同時維修教學樓教室門窗等70多樘210m2，地面補磚200多塊，一層二層廁所房頂修補60m2，期間對每個教室進行了全面的巡查檢修工作。科技樓修窗200m2，桌椅30套;理化樓修窗50扇，桌椅25套;民族樓、綜合樓換門鎖18把，修桌椅50多套，換玻璃3處。以上很多工程都是員工加班加點完成的，他們為美化校園環境作出了貢獻。

鍋爐運行班組完成了鍋爐的年檢及維保工作，國慶期間及校慶期間對鍋爐、循環泵、補水泵等設備進行了全面的檢修，24小時有人值班，開水房、浴室按時開放，新生開學期間浴室、開水房延長時間，保證學生及教職工的正常用水。電話班對民族樓、綜合樓等處的亂拉、私拉的電話線進行了整理，并對廢線進行了清理，保證校園空中線路的整齊有序;對校內的電話線路進行了全面檢修，發現問題及時解決，保證全校通訊的暢通。經過前期的精心準備，在校慶期間，水電暖等保障工作一切運行正常。2.綠化美化校園，做好環境整治。

后勤物業中心加大了對校園環境衛生的清理力度。首先，對學校的馬路和學生公寓前廣場進行了沖刷，清理了小廣告并在校慶期間派專人進行看守。進入金秋十月，衛生保潔班全體員工每天5：00起床開始清掃落葉，即使北風吹起時，馬路上也見不到一片落葉。其次，新購進垃圾桶20個，更換教學區的破舊垃圾桶，衛生保潔班員工每天對垃圾桶進行擦拭。再次，對校園約260輛廢棄的舊自行車進行了全面的清除，對各樓前的自行車進行了有效的管理，將寶源公寓前的自行車推入地下車庫擺放。為百年校慶的到來營造了一個干凈整潔的校園環境。

物業中心員工在做好日常綠化保養的同時，7月份暑期對校園重點區域進行了綠化改造。其中，補種紫葉小檗4500多株、大葉黃楊3000多株，黃楊球40余株，移栽金葉女貞4500多株，分別栽種在主路兩側，并且在機電樓、力建樓四周、主路隔離帶和浴室旁及兩座石碑周圍鋪設草坪，共鋪種草坪2047.24平方米。使校園綠化布局變得更加合理。同時，綠化隊聯系渣土清運人員，共清運渣土80多車。進一步保障了校園環境的干凈整潔。其次，物業中心牽頭完成對學校道路等重點區域及慶典主席臺上花卉的擺放工作。校慶期間，綠化管理班員工協助花卉公司共擺放花卉約26000盆，約20個品種，使干凈整潔的校園又增添了一份生機和活力。除此之外，物業中心還安排人員進行窗簾安裝、地毯購置及晚會現場板凳(8000個)的購置工作，校慶期間電梯的調試和國務委員劉延東調研期間各個教學樓衛生保潔工作;校慶結束當日晚上，為了不影響正常教學秩序，組織人員清理慶典會場，各樓保潔人員加班到晚上11：00多鐘，將教學樓內教室桌椅進行了恢復。以上工作保障了校慶的順利開展及會后學校教學工作的順利進行。3.高效的接送運輸服務。

為保障校慶順利進行，后勤及資產管理處成立接送站及會議運輸工作組，主動與校慶辦及各接待組溝通確認用車需求，制訂工作預案。工作組采取動態管理的方法，隨時更新信息，主動與各部門、志愿者聯系，確保運行方案具體有效。

后勤及資產管理處積極聯系首汽租賃公司調度車輛。在與首汽租賃公司多次溝通后，確定了車輛停靠時間、地點、行車路線;制定了應急預案，以應對道路堵塞、車輛拋錨、交通事故等突發事件;公交公司還選派了經驗豐富的老司機承擔該項任務。

運輸工作組設立了五洲酒店、西郊賓館、首都機場t1/t2及t3四個指揮調度中心。各指揮調度中心按照接送站時刻表，統籌計劃，統一有序合理安排車輛，順利完成各項任務，得到校友普遍認可。此次校慶貴賓接送站共計派出小車100余次，接送嘉賓170余人。考慮到校友住宿相對集中，賓館與學校間運輸任務主要采取中巴及大巴集中運送。16日租用大客車2輛、考斯特2輛，17日大客車4輛，18日大客車8輛。成功完成校慶的接待用車任務。4.餐飲服務。

餐飲服務工作是后勤及資產管理處校慶服務保障工作的重中之重，又是各項工作的重點之一。承擔校友、參與慶典服務的教職工、全體在校學生以及志愿者的快餐供應，同時負責校內住宿校友自助餐以及20桌宴請制作任務。面臨著就餐人員眾多，供餐能力嚴重不足的矛盾。9月份以來，后勤及資產管理處一直在研究商討校慶接待用餐服務的有關問題。成立由餐飲服務中心及相關部門組成的餐飲服務工作小組，多次調研、召開專門會議討論飲食服務工作方案，認真落實校慶餐飲服務工作。校慶前期就組織員工和學生志愿者培訓，對志愿者進行分裝飯菜演練。主動和相關部門配合，根據就餐信息變化，不斷完善修改供餐方案，制定出了一套切實可行的供餐方案。

百年校慶期間，就餐的人數大，就餐時間集中，分裝盒飯時間長，以及各食堂米飯蒸箱、鍋灶緊張，為保障校友及師生的就餐，食堂員工連續作戰不怕疲勞，17日工作到深夜，18日從凌晨四點起床忙到中午兩點，餐飲中心領導深入現場跟班作業指導工作。僅校慶當日中午，學

一、學二食堂、中心餐廳共完成9081人快餐服務，學四食堂完成2396名校友就餐的接待任務，同時保障了部分校友的自助餐服務 5.確保學生公寓的安全穩定，營造校慶氣氛。

校慶期間，后勤及資產管理處在學生公寓管理方面提出了“確保安全、保持穩定、建設和諧、營造氣氛、美化環境”的二十字方針。在工作中，狠抓違章電器;重點檢查抽煙亂扔煙頭現象;加強門衛管理，加大夜查力度，臨時更改會客制度，會客人員一律不準上樓會客，減少外來人員接觸傳染的幾率;加強外聘員工的管理，每天實行體溫上報登記制度;加強了應急預案的培訓，對學生公寓內可能出現的各種突發事件都做到能夠快速，準確的處理;建立了督察小組、領導值班等監督措施以及各樓自查等制度，通過嚴密、細致、有效的工作，確保了校慶前學生公寓的安全穩定工作。

美化學生公寓環境衛生。校慶前，為了上級領導和校友參觀，各樓樓長都精心布置了各樓的會客室和一層大廳，制作了百年校慶的宣傳標語，營造了喜慶、祥和的氣氛。發動學院、學工部門在校慶期間保持室內衛生，遵守公寓規章制度，使學生公寓在校慶期間整潔、和諧、有序。

同時，學生公寓管理中心積極安排人員完成了新建成浴室周邊道路的沖洗工作;寶源公寓錢自行車搬入地下車庫、清洗廣場工作;教學樓區域的小廣告清理工作;擦洗行政辦公1號樓前宣傳欄工作;配合宣傳部在寶源公寓懸掛條幅工作。6.優質的接待服務。

后勤接待服務中心承擔著校慶期間的各項會務服務工作，在整個校慶期間，共接待嘉賓和校友住宿300多人次，提供會務服務20余場次，接待會議人員4000多人次。為蒞臨我校進行視察指導工作的中央領導服務;為參加國有大型煤炭企業高層領導培訓班的200余人服務;為17、18日的能源高層論壇會務服務;為校慶慶祝大會服務。

在能源高層論壇服務中，接待服務中心在主席臺布置、橫幅制作、綠植的擺放、各種音響設備的調試、休息室準備布置工作等方面，都做了精心安排。對900多人的會場，除臺上服務、休息廳服務外，還做好了臺下臺后的服務工作。每次會議設專人在門口把門，防止開關門聲影響會議。

接待服務中心完成了校慶慶典大會貴賓接待室的準備布置工作，布置了由教學樓大廳和走廊組成的能容納300多人的800多平方米接待廳。這些工作都是在不影響學校的正常教學工作情況下，利用17號下午及晚上有限的時間內完成的。在貴賓接待室的布置工作中，我中心累計鋪裝地毯800多平方米，擺放沙發椅子200多張，安裝窗簾數百平方米，懸掛大小燈籠約100個，擺放綠植鮮花200余盆。為了布置好會場，中心工作人員連續兩天，一直工作到凌晨2、3點鐘，累了就在沙發上瞇一會，早上5點起來繼續工作，僅沙發椅子一項，就搬運了14車，地毯搬運了6車。

接待服務中心同時為接待室和慶祝大會數百名貴賓的準備用水，為此，我們準備了100個暖瓶，800套杯子，每個杯子都需要進行消毒烘干后再放入茶葉，然后用保鮮膜包好，放置在箱里。僅清洗杯子消毒烘干放茶葉，4名中心員工就連續工作了一整天。另外中心還特意準備了許多一次性杯子，紙巾，牙簽，果盤，點心，水果，餐布，礦泉水等等，所有這些都需要在17號晚上準備好，以上的工作一直進行到18號凌晨3點。早上5點，僅僅休息了一會兒的中心員工們就起床了，將準備好的杯子400套送到主會場，按左區、中區、右區分配好，運到會場;400套送到接待室。7.醫療保障服務。

后勤成立醫療衛生保障小組，制定了《百年校慶醫療服務工作方案》和《百年校慶學生醫療衛生志愿者工作指南》。建立了學院、志愿者、醫務人員、領導小組、上級醫院、XX市疾病控制中心的通訊網絡。培訓了10名分派在四個賓館實行24小時值班的學生志愿者，培訓內容包括體溫檢測，心肺復蘇，急救突發事件的處理。全體醫務人員放棄休假，并指定4位醫生專門負責各大賓館醫療監督、追查任務。為保障校慶的順利進行，社區衛生服務站及時采購用于醫療保障任務的設施和藥品，購買了氧氣瓶1個，擔架1付，輪椅2臺，急救箱2個，紅外線體溫計5把、普通體溫計20支，醫用防護隔離服20套、n99防護口罩20個、以及84消毒液、快速手消毒液、手套、防護眼鏡和面罩、鞋套等物資。另外還加大了感冒、腹瀉、高血壓等各種急慢性病的藥品儲備。10月18日上午的校慶慶典期間，學校租用“999”急救車一輛，以應對醫療突發事件。

針對甲型h1n1流感，為保障百年校慶能正常舉辦，后勤及資產管理處加強了防控力度，在新學期開學伊始，對新生及返校的學生都進行的甲型h1n1流感篩查，確保無一病例。校慶期間，對于學校各單位接待的參加校慶來賓，各單位指定了專人負責校慶來賓甲型h1n1流感等傳染病的防控工作并對本單位接待的來賓(特別是國外來華人員)進行登記，原則上國外來華人員應相對隔離觀察一周。兩天內共處理校友高血糖重癥一例，鼻衄急癥一例，感冒、腹瀉等其他病例共21例，未發生一例甲型h1n1流感病例。

8.后勤及資產管理處在完成本單位的后勤保障工作的同時，還抽調部分人員協助其他部門工作。

物業中心、資產設備科與財務處、發展規劃處、保衛處及有關院系處室共同合作完成了92家單位及個人捐贈禮品的接收、搬運展示、拍照存檔、入賬登記、保存移交工作，接收的物品數量為4101件(含書與紀念冊)，估價金額總計為17876411元(含軟件，尚有1021件約200萬元物品未到)。綜合治理辦公室配合保衛部門維持校園秩序，清理攤販，幫助老校友指路等。房產科完成了38次車輛，87名校友的接送運輸任務，并在18日晚，與電工維修班、學生公寓管理中心協調將晚會會場的桌椅轉移存放到學10樓地下室，除此之外，綜合管理辦公處還更新了校園平面示意圖和各路口的指示牌，規范了校內商業網點的燈箱牌匾，及時傳達了學校精神和校慶辦布置的任務，較好協調了后勤各單位校慶有關工作。

三、廣大后勤職工迎難而上、努力拼搏的工作干勁和默默無聞、樂于奉獻的工作精神，是校慶后勤保障工作取得圓滿成功的堅實基礎。后勤崗位是非常辛苦的工作崗位，后勤人是一群樸實無華和默默無聞的人，但是后勤工作又是極其重要的工作。正是廣大后勤員工鼓足艱苦奮斗、迎難而上、努力拼搏的干勁和充分發揚默默無聞、樂于奉獻精神，才有力保障了校慶各項工作的圓滿成功。校慶期間，后勤及資產管理處領導帶領員工不分晝夜工作在各自崗位上。后勤員工以超出想象的體力付出和迸發出的空前團結協作精神為百年校慶貢獻著自己的熱情，期間涌現出無數感人、團結完成任務的場景畫面。用他們的話說“能趕上此次的百年校慶，是我一生的榮幸，做好此次百年校慶的接待工作，是我們義不容辭的工作。我們一定要以礦大主人翁的意識，付出百倍的熱情，做好此次校慶工作，不留一點遺憾”;“百年校慶我們趕上了，我們對學校充滿深深的熱愛，學校就是我們的家”，“我們要讓所有校友有回家的感覺”“要讓所有校友看到我們最美麗的校園，受到最熱情的接待”，“我們要讓所有校友真切感受到百年校慶”，“如果沒辦好校慶，我們失職，我們自己沒面子”。

備戰校慶，我們付出了艱辛的努力，也取得了很好的成績。這些工作成績見證了我們后勤人的辛勤汗水和努力拼搏，也是我們在今后繼續開展工作的一個新基礎。校慶的巨大收獲和成功的經驗令我們久久回味。

1.鍛煉了干部隊伍，提高了“辦大事”的能力。

在校慶過程中，后勤及資產管理處領導班子思想認識到位，大局意識強，把服務校慶作為頭等大事來抓，領導班子帶領各負責人始終站在工作第一線，既是指揮員又是戰斗員。他們都有明確的工作方向和堅定的工作目標，把智慧和力量都凝聚在一起;大膽創新，提升意識，提高主動想事、主動做事的能力，提高責任意識，不打折扣地履行職責，盡職盡責地將每一個工作環節落到實處。

2.肯付出的辛勤員工，是校慶后勤保障工作成功的基礎。

在百年校慶籌備和慶祝活動期間，全體后勤職工眾志成城，發揮了強大的戰斗力。他們不分晝夜、連續作戰、不計報酬、不講條件，全心全意地服務校慶大局;他們迸發出巨大的熱情，真正體現了主人翁的姿態，感人畫面不勝枚舉：處領導不分晝夜部署指揮各項工作;節能動力與修繕服務中心員工校慶前通宵布線;物業中心的員工每天清晨5點起床，把校園清掃得一塵不染;接待服務中心有的員工由于長時間高強度工作，累得流鼻血，;餐飲服務中心克服巨大困難，以服務1萬人的工作隊伍承擔起1.5萬人的校慶當天用餐;社區衛生服務站醫務人員校慶期間加班加點，確保所有校友身體健康;綜合管理辦公室員工校慶當天從早晨五點帶領10個學生分發礦泉水8000多瓶，盡職盡責，毫無怨言;房產科負責人親自負責西郊賓館的接待工作，聯系車輛，安排入住，一切從校友的需要出發;學生公寓管理中心負責人在亞奧酒店駐守四天四夜，全心全意為校友服務;人力資源部負責人在機場駐守兩天兩夜，就是為了確保校友安全到達。節能動力與修繕服務中心、物業中心、學生公寓、接待服務中心、社區衛生服務站校慶期間都安排了24小時值班。

校慶的實踐告訴我們，群眾是真正的英雄。如果沒有后勤廣大員工的支持和擁護，沒有后勤員工的參與和實干，就沒有校慶的佳績。正是他們的敬業奉獻、顧全大局，以及對于校慶的熱情與活力，成為了后勤工作的力量之源、成功之本，正是他們在校慶期間展示出礦大人最好的精神風貌，為校慶的成功增添了光彩。

3.有計劃的周密部署、精心組織是校慶后勤保障工作成功的前提。為了保證百年校慶辦成鼓舞斗志、凝聚人氣、提升水平的一次重大的盛會，后勤及資產管理處在暑期伊始就召開了多次校慶后勤保障工作籌備會，制定迎接百年校慶后勤保障工作方案，在方案中確定了暑期46項工作。

在校慶過程中，后勤注重細節，因為細節體現著學校的文化品位，反映著我們的工作品質，對細節的關注程度體現著我們的工作態度、工作習慣和工作能力。在校慶的籌備和舉辦過程中，每個組都能夠關注細節，追求卓越。在各部門制定實施各個工作方案過程中，主動聽取師生員工、校友以及有關領導的意見，每項活動都至少要進行3—4次調整。這些都為校慶的圓滿成功打下了堅實的基礎。4.有秩序的緊密配合，團結協作是校慶后勤工作成功的保障。首先學校高度重視，確保了校慶各項工作的順利進行;其次，籌備進展有序，后勤各工作部門分工明確，密切合作，人員配備到位，各項活動穩妥推進;第三，聯絡工作扎實，先后召開校慶籌備工作會議，根據校慶籌備工作情況和校慶籌備工作整體安排等情況，做到統籌安排、協調開展;第四，全員積極參與，后勤各部門和校慶各工作小組，比如后勤與學工處之間，節能動力與修繕服務中心、物業中心與團委之間，綜合管理辦公室、接待服務中心與校慶辦之間以及后勤社區衛生服務站與各學院之間相互配合、相互支持、相互協作，共同參與，共同努力，保證了校慶各項活動圓滿、成功進行;最后，動員一切社會資源，后勤各部門積極與各校外單位密切聯系，如：節能動力與修繕服務中心與發電機公司之間，物業中心與花卉公司之間，綜合管理辦公室辦公室與廣告公司之間，接待服務中心與家具公司之間，后勤與運輸公司之間，經過一次次的洽談協商，終于建立了友好的合作關系。在校慶過程中，從每一位校友的住宿、餐飲安排到整體活動的安全保障、交通疏導，每一個環節，每一項活動的成功都是精心籌劃、周密組織、統籌協調、團結合作、克服困難、連續作戰的結果。

5.校慶工作雖然取得了較大成功，但是由于經驗不足和一些歷史原因，校慶工作也暴露出一些問題，還有一些工作仍需要進一步開展和完善。(1)后勤仍然需要專業化的隊伍建設。相當一部分工作在平常很簡單、范圍較窄或是規模較小，不需要太多的專業性知識就能很好地解決，但是在百年校慶前就顯現出它的薄弱，如：餐飲方面雖然非常好地安排了15000人校慶當天的就餐問題，但是最初，仍然是感到很緊張，力不從心。

(2)繼續規范日常工作和落實責任到位。校慶期間，后勤員工一直兢兢業業，任勞任怨，工作得非常積極，但是由于平常的工作不規范和一些職責不明，出現了一些問題，如：電線沒有下管道;一些工程垃圾責任不明;部分設施在后勤不知情的情況下被其它單位改動等。(3)溝通不到位。校慶中，同時也暴露出工作人員的溝通渠道不暢，技巧和方法的欠缺。如：由于沒能準確收集信息，負責機場接站的同志，一天的工作下來，只接收到一幅畫;更多工作需要事前多部門溝通。(4)全局意識不強。在校慶中，一些部門只著眼于眼前及自身，未能從全局出發，沒有從長遠考慮。

以上，都為我們日后的后勤工作提供了經驗和借鑒，我們要繼續發揚在校慶工作中表現出的精神和熱情，繼續以科學發展觀為指導，把握和統領好后勤建設的方向和大局，團結進取，努力奮進謀求更大的發展空間。

第二篇：學校后勤保障工作總結

學校后勤保障工作總結1

后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨!以提高優質的后勤保障和服務質量為重點!強化后勤工作人員素質，提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務。

工作重點

一、努力做好后勤保障

為了給學校的發展做好后勤保障，后勤做了以下工作：

突出抓好食品衛生安全工作

近年來，食品質量問題不斷發生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛生安全涉及校園穩定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛生安全工作中，我們重點抓了二個環節：

1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環節，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的`是保證了食品原材料入口安全。

2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛生安全的重要環節，必須嚴格監控把關，為把握好這個環節，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監督員和留樣員，參加了市衛生局的業務培訓，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監督機制。

二、大力加強疾病預防控制工作

目前正是甲型流感擴散蔓延的態勢，并已成為重點高度關注的公共衛生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現傳染病病例，要立即調離工作崗位，并按規定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛生大檢查，加強校園環境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。

三、日常工作

2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養了學生的節約意識，為學校節約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作。

學校后勤保障工作總結2

一、加強思想政治學習，不斷進隊伍伍素質。

后勤職員的整體素質是進步后勤保障、安全保衛工作質量的關鍵。今年我圍繞后勤處的工作職能，以“三個代表”重要思想為指導，嚴抓后勤制度建設，用制度管人，用法規約束人。根據后勤各崗位的工作情況，制定了行之有效的崗位考核細則，根據我校改革方案制定了物資采購制度、安全保衛工作制度。定期組織全處職員進行法律法規和業務知識學習，通過學習，增強了后勤職員的法律法規和遵章守紀意識以及處理題目的能力，促進了后勤職員依法辦事的自覺性，逐步建設出了一支有較強工作性和互補性、具有較強工作能力的后勤隊伍。

二、強化安全意識，狠抓安全保衛治理學校的安全。

保衛工作是后勤處的主要工作，全處牢固樹立“穩定壓倒一切、責任重于泰山”的觀念。

一是按照上級機關和學校安全保衛的工作布置和要求，建立健全了各項安全保衛規章制度，根據《××大學××年維穩、綜合治理、安全工作計劃》，制定了安全保衛工作預防措施、應急預案；

二是建立健全了安全保衛工作網絡，保衛職員堅持24小時輪流對校園內外巡邏保衛，各棟樓由宿管安全員24小時守門看護，并與各院學生科緊密配合及時處理學生中發生的各種問題。

三是充分發揮法制副校長和法律顧問的作用，加強對師生的法制教育，增強了校內的治安整治力度，依法保護學校和師生的利益；

四是爭取先鋒派出所治安巡邏隊對我校的支持，加強了對我校周邊巡視，降低了校區周邊的發案率；

五是投進2萬多元對學生公寓和教學樓等地的.消防設備進行了更新，更換新添了65個滅火器，更新配備了68盞應急燈，改造了學生宿舍電路；

六是堅持每月對消防設施進行一次全面檢查，做到重點部位滅火設施到位；

七是根據我校的脫產學生的實際情況，加強了門衛值班制度，嚴格了校區職員進出的治理；

八是為嚴防學生各類安全事故的發生，堅持定期、不定期由保衛職員、各院學生科職員組成的檢查隊伍，對學生宿舍進行安全保衛突擊檢查，及時排除安全隱患。

九是妥善處理了20xx年顏惠澤、文劍打架傷人案件。在區法院一審判決“學校承擔補充賠償責任”不公道的情況下，積極主動爭取巿教育局法規科和巿中級人民法院對學校的支持，通過努力說明案情，二審“學校在本案中不承擔任何責任”的判決，既做到了三方滿足，又維護了學校的利益和穩定；

十是在每學期開學之前，堅持對教學樓、學生公寓、實驗樓、食堂、樓梯樓道、圖書館等人群集中場所進行全面檢驗，積極消除了各種安全隱患，確保了我校全年無重大安全事故，在巿區綜治維穩、安全保衛工作檢查中得到了較高的評價和肯定。

三、嚴格物資治理、節約釆購本錢。

后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢，辦自已的事”的本錢觀念。今年為保障各部分物資供給，同時為節約本錢，規范物資釆購和校產治理、維修報修行為，最大限度的節約支出本錢，制定了“物資釆購制度、校產維修報修制度”。校產使用釆取“誰使用、誰保管、誰報修”，后勤負責檢查和維修的辦法，保證了全年各項工作的正常運轉。其具體做法：一是各部分所需物資嚴格執行物資釆購申報制度，后勤釆購職員選購物資做到貨比三家。

堅持所購物資須政府釆購的一律政府釆購，量少急需的低值易耗品，后勤組織由紀委、工會、所需部分四方職員參進的釆購小組，執行竟標或詢價釆購，根椐實際情況確定釆購方案，由此既保證了質量，降低了本錢，又避免了“暗箱”操縱，增強了物資釆購的透明度，為學校節約了本錢減少了支出。如今年“豐田”小車釆購時，按程序申報了政府釆購，在××多方詢價后，得知××經銷商貨源緊張，釆購辦稱釆購方要多出1萬多元的手續費，在得知這一情況后，及時在網上了解行情，在長沙找到駐湖南“豐田”總代理商說明情況，希看得到支持優惠，但又必須到湘潭投標。

政府釆購汽車原則上銷售商不得跨地區竟標，目的是要保護當地經銷商的利益，通過我們反復做工作，終極同意來××投標。本次“豐田”車釆購，總代理所投價格比××經銷商投標的最低價還要低1。2萬元。二是校產維修及時，發現題目，及時解決。學校設施設備雖有自然損壞的但又有部份是學生人為破壞的。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關，教室里的電燈、電扇、電教設備、護欄、鐵門等，維修職員克盡職守，包括疏通廁所，力求做到隨報隨修，隨喊隨到，固然苦一點、累一點、臟一點，但為了學校節省開支，保證師生們能夠正常地使用各項設施、設備，維修職員從不叫苦叫累，體現了后勤職員過硬的工作作風。

四、嚴監食品衛生、強化服務意識。

今年加強了對食堂食品和飲水衛生的治理，為了讓師生吃到放心餐，經常組織職員對食堂進行檢查和監管，發現問題及時下發整改通知，限期改正并獎罰兌現。每期開學前督促食堂經管人對所有的食堂工作職員進行《食品衛生法》、《傳染病預防》、《××大學食品中毒事件應急預案》等有關知識的學習，嚴挌執行憑健康證上崗制度，明確各崗位工作職責，樹立為師生服務的思想，不斷進步服務意識，促使食堂工作更具公道化、規范化。廚房嚴格執行操縱規程及進貨渠道，嚴把質量關，杜盡三無食品進廚房。堅持菜譜、菜價公布制度，努力進步師生膳食質量，規范了治理，保證了飲食安全。今年在湘潭部份高校出現學生罷餐事件時我校沒有發生此類事故，確保了我校學生的穩定。

五、改善校園設施、進步后勤保障能力。

后勤工作遵照“服務師生、方便師生”為原則，今年根據學校的實際情況和學生治理的要求，為師生解決了以下幾個方面的題目：一是投進2萬多元改造了校門口的道路。由于校門口車輛出進頻繁再加之為××路車停靠站，年久失修，解決了路面破損積水，師生出行不便的問題；二是配合變壓器增容，投進8萬余元釆取分期付款的方式改建了一間發電機房；三是為確保用電安全，投進8萬余元對學生宿舍電路進行了改造，釆取老師與學生分線路供電，既保證了老師工作的需要又嚴厲了學生就寢紀律，體現了人性化治理；四是為加強學生治理，新公寓樓二樓廁所全部安裝了護窗，強化了安全措施；五是解決了新公寓樓飲水機地面漏水的問題，安裝了水池和排水管道。

回顧一年的工作，后勤工作職員為學校的發展付出了辛勤的汗水，為學校的建設作出了無私的奉獻。固然后勤工作取得一定的成績，但還存在一些不足。在下工作中：一是還要不斷加強后勤職員的專業培訓和整體素質的進步，使大家形成不斷鉆研本職工作的風氣，更具有創新意識；二是要不斷加強安全知識教育，使所有后勤職員熟練把握突發事件的應急措施，進步處理突發事件的能力；三是在節約用水用電上要采取有效措施，杜盡水電浪費；四是綠化治理上進一步加強，給師生提供一個優美的學習、工作、生活的環境。我們決心在今后的工作中總結經驗，大膽探索，不斷實踐，進一步創造出新的業績。

學校后勤保障工作總結3

本學期后勤管理工作堅持以“加強管理、服務師生、做好保障”為原則，一切以服務學校、服務師生、聽從大局為宗旨，在校委會的正確領導下，更新觀念，轉變作風，明確服務意識、全局意識，提高辦事效率，準時、熱忱、周到地為訓練服務，為師生服務，加強食堂管理，較好地完成了后勤保障工作，主要工作總結如下：

1、加強職工思想訓練，抓好有關規章制度的落實，更新服務觀念，提高職工自身素養。本學期再一次調整了部分后勤領導和職工的工作崗位，通過明確崗位職責，加強對崗位責任的細化及過程監督，使全體職工在工作中努力領先提議團結協作精神，做到分工不分家，遇重大、突擊大事，大家相互關懷，群策群力，準時完成任務。

2、完善基礎設施建設，加強設備修理保障管理 作為創建現代化學校的前期預備工作，本學期對試驗室按國家級標準進行了全面配置，優化了教學資源。 為創綠色學校，新修校內廣場一個，安裝不銹鋼標語牌、禁示牌、寶貴花木標牌、班級衛生包干區牌共計50多塊，對校內花木進行了全面整枝，補種部分草皮樹木，并重修了同學跑道。

調整了部分辦公室位置，安裝了防盜門、窗簾，盡力營造一個平安、安靜地辦公環境。

對食堂、廁所的部分下水道、沖洗設備重新改裝，保證了水電運行正常。

對教工周轉房進行了全面更新和修葺，解決了老師住房問題。

3、加強后勤常規管理工作，做好各項服務工作。 嚴格財務管理。開學前我校依據縣訓練局有關收費規定，制訂本學期各班級的收費標準，收費標準在校務欄內公開，并在校外張貼開學公告，接受社會監督。同學的教材、教輔、練習本、按訓練局要求征訂，出示結算明細，并向同學公布。 加強衛生工作。我校在期初劃定包干區后，協作政教室健全值周制度及檢查評比制度，不段加強同學文明衛生訓練，使同學不斷養成良好的衛生習慣，本學期共進行全校性大掃除6次，使整個校內環境基本保持常態。

加強對學校倉庫管理，杜絕鋪張現象，主動推行選購申請制，大件物品全部由上級選購中心招標統一選購。選購物品進庫登記，嚴格財物借取。準時做好物品發行工作，做到代管費結算帳目清楚無差錯。

加強校產管理，進一步落實班級、老師辦公室公物管理責任制，做到盡力削減損失和鋪張，準時做好公物設施維護，財產賠償工作。

4、主動做好平安預防工作

組織檢查全面，不留于形式。平安檢查不留死角，具體涉及到校舍設施、校舍電路、消防設施、食品衛生、出租店面、報警設施，發覺問題立刻整改。加固了辦公樓防盜門鎖，逐一檢查滅火器氣體壓力。特別是對教室內的吊扇、電燈、插座的結實程度進行了逐一過堂，避開了意外事故的發生。員工在具體的檢查修理中，真正地留意到反饋的準時性和精確性，為準時修理供應了信息，人人都是檢查員，人人參預反饋，成為總務工作的一項制度和慣例。

加強對學校食堂的管理。管理好食堂是總務處的一項重要工作，學校落實專職人員加強對食堂的管理，加強食堂的衛生督查和菜價監控，堅持工作人員持證上崗，進貨登記驗收，餐具消毒制度，主動、懇切地聽取全體師生對伙食的.看法，抓好食品衛生及食堂管轄區環境衛生，確保健康、干凈、潔凈的衛生環境，對工作人員進行素養培訓，確保食品供應質優、價廉、味美、衛生、平安，確保了師生就餐的平安。 本學期總務工作任務是困難的，我們將在校委會的統一領導下，提高熟識，轉變觀念，樹立大局意識，調動全體員工的工作主動性，精誠合作，與時俱進，不斷進取，為締造汪橋鎮初級中學更加輝煌的明天做好后勤保障工作。

學校后勤保障工作總結4

一、加強思想政治學習，不斷進隊伍伍素質

后勤職員的整體素質是進步后勤保障、安全保衛工作質量的關鍵。今年我圍繞后勤處的工作職能，以“三個代表”重要思想為指導，嚴抓后勤制度建設，用制度管人，用法規約束人。根據后勤各崗位的工作情況，制定了行之有效的崗位考核細則，根據我校改革方案制定了物資采購制度、安全保衛工作制度。定期組織全處職員進行法律法規和業務知識學習，通過學習，增強了后勤職員的法律法規和遵章守紀意識以及處理題目的能力，促進了后勤職員依法辦事的自覺性，逐步建設出了一支有較強工作性和互補性、具有較強工作能力的后勤隊伍。

二、強化安全意識，狠抓安全保衛治理學校的安全。

保衛工作是后勤處的主要工作，全處牢固樹立“穩定壓倒一切、責任重于泰山”的觀念。

一是按照上級機關和學校安全保衛的工作布置和要求，建立健全了各項安全保衛規章制度，根據《xx大學xx年維穩、綜合治理、安全工作計劃》，制定了安全保衛工作預防措施、應急預案；

二是建立健全了安全保衛工作網絡，保衛職員堅持24小時輪流對校園內外巡邏保衛，各棟樓由宿管安全員24小時守門看護，并與各院學生科緊密配合及時處理學生中發生的各種問題。

三是充分發揮法制副校長和法律顧問的作用，加強對師生的法制教育，增強了校內的治安整治力度，依法保護學校和師生的利益；

四是爭取先鋒派出所治安巡邏隊對我校的支持，加強了對我校周邊巡視，降低了校區周邊的發案率；

五是投進2萬多元對學生公寓和教學樓等地的消防設備進行了更新，更換新添了65個滅火器，更新配備了68盞應急燈，改造了學生宿舍電路；

六是堅持每月對消防設施進行一次全面檢查，做到重點部位滅火設施到位；

七是根據我校的脫產學生的實際情況，加強了門衛值班制度，嚴格了校區職員進出的治理；

八是為嚴防學生各類安全事故的發生，堅持定期、不定期由保衛職員、各院學生科職員組成的檢查隊伍，對學生宿舍進行安全保衛突擊檢查，及時排除安全隱患。

九是妥善處理了20xx年顏惠澤、文劍打架傷人案件。在區法院一審判決“學校承擔補充賠償責任”不公道的情況下，積極主動爭取巿教育局法規科和巿中級人民法院對學校的支持，通過努力說明案情，二審“學校在本案中不承擔任何責任”的判決，既做到了三方滿足，又維護了學校的利益和穩定；

十是在每學期開學之前，堅持對教學樓、學生公寓、實驗樓、食堂、樓梯樓道、圖書館等人群集中場所進行全面檢驗，積極消除了各種安全隱患，確保了我校全年無重大安全事故，在巿區綜治維穩、安全保衛工作檢查中得到了較高的評價和肯定。

三、嚴格物資治理、節約釆購本錢。

后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢，辦自已的事”的本錢觀念。今年為保障各部分物資供給，同時為節約本錢，規范物資釆購和校產治理、維修報修行為，最大限度的節約支出本錢，制定了“物資釆購制度、校產維修報修制度”。校產使用釆取“誰使用、誰保管、誰報修”，后勤負責檢查和維修的辦法，保證了全年各項工作的正常運轉。其具體做法：

一是各部分所需物資嚴格執行物資釆購申報制度，后勤釆購職員選購物資做到貨比三家。

堅持所購物資須政府釆購的一律政府釆購，量少急需的低值易耗品，后勤組織由紀委、工會、所需部分四方職員參進的釆購小組，執行竟標或詢價釆購，根椐實際情況確定釆購方案，由此既保證了質量，降低了本錢，又避免了“暗箱”操縱，增強了物資釆購的透明度，為學校節約了本錢減少了支出。如今年“豐田”小車釆購時，按程序申報了政府釆購，在xx多方詢價后，得知xx經銷商貨源緊張，釆購辦稱釆購方要多出1萬多元的手續費，在得知這一情況后，及時在網上了解行情，在x找到駐x“豐田”總代理商說明情況，希看得到支持優惠，但又必須到x投標。

政府釆購汽車原則上銷售商不得跨地區竟標，目的是要保護當地經銷商的利益，通過我們反復做工作，終極同意來xx投標。本次“豐田”車釆購，總代理所投價格比xx經銷商投標的最低價還要低1.2萬元。

二是校產維修及時，發現題目，及時解決。學校設施設備雖有自然損壞的但又有部份是學生人為破壞的。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關，教室里的電燈、電扇、電教設備、護欄、鐵門等，維修職員克盡職守，包括疏通廁所，力求做到隨報隨修，隨喊隨到，固然苦一點、累一點、臟一點，但為了學校節省開支，保證師生們能夠正常地使用各項設施、設備，維修職員從不叫苦叫累，體現了后勤職員過硬的工作作風。

四、嚴監食品衛生、強化服務意識。

今年加強了對食堂食品和飲水衛生的治理，為了讓師生吃到放心餐，經常組織職員對食堂進行檢查和監管，發現問題及時下發整改通知，限期改正并獎罰兌現。每期開學前督促食堂經管人對所有的食堂工作職員進行《食品衛生法》、《傳染病預防》、《xx大學食品中毒事件應急預案》等有關知識的學習，嚴挌執行憑健康證上崗制度，明確各崗位工作職責，樹立為師生服務的`思想，不斷進步服務意識，促使食堂工作更具公道化、規范化。廚房嚴格執行操縱規程及進貨渠道，嚴把質量關，杜盡三無食品進廚房。堅持菜譜、菜價公布制度，努力進步師生膳食質量，規范了治理，保證了飲食安全。今年在x部份高校出現學生罷餐事件時我校沒有發生此類事故，確保了我校學生的穩定。

五、改善校園設施、進步后勤保障能力。

后勤工作遵照“服務師生、方便師生”為原則，今年根據學校的實際情況和學生治理的要求，為師生解決了以下幾個方面的題目：一是投進2萬多元改造了校門口的道路。由于校門口車輛出進頻繁再加之為xx路車停靠站，年久失修，解決了路面破損積水，師生出行不便的問題；二是配合變壓器增容，投進8萬余元釆取分期付款的方式改建了一間發電機房；三是為確保用電安全，投進8萬余元對學生宿舍電路進行了改造，釆取老師與學生分線路供電，既保證了老師工作的需要又嚴厲了學生就寢紀律，體現了人性化治理；四是為加強學生治理，新公寓樓二樓廁所全部安裝了護窗，強化了安全措施；五是解決了新公寓樓飲水機地面漏水的問題，安裝了水池和排水管道。

回顧一年的工作，后勤工作職員為學校的發展付出了辛勤的汗水，為學校的建設作出了無私的奉獻。固然后勤工作取得一定的成績，但還存在一些不足。

在下工作中：

一是還要不斷加強后勤職員的專業培訓和整體素質的進步，使大家形成不斷鉆研本職工作的風氣，更具有創新意識；

二是要不斷加強安全知識教育，使所有后勤職員熟練把握突發事件的應急措施，進步處理突發事件的能力；

三是在節約用水用電上要采取有效措施，杜盡水電浪費；

四是綠化治理上進一步加強，給師生提供一個優美的學習、工作、生活的環境。

我們決心在今后的工作中總結經驗，大膽探索，不斷實踐，進一步創造出新的業績。

學校后勤保障工作總結5

一、信息工作成效

宣傳是樹立后勤良好形象的一個重要手段。后勤保障處及各中心、部門緊密圍繞學校中心工作開展保障服務，信息員勤奮寫作，積極投稿，大量的信息報道提高了輿論引導能力、加大了對外宣傳力度、增強了新聞宣傳的效果，信息宣傳工作取得了較好成績。處網站共發表稿件183篇，其中綜合管理辦公室投稿16篇

二、信息工作的變化

1. 扎實開展工作，成效顯著

今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點工作，及時向后勤保障處報送相關信息，扎實開展宣傳和報道。在數量上有所增長,在層次上有所提升,在內容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面，重點加強策劃，精心設置欄目，針對重大事件和社會熱點問題，如生產、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標、技能比賽等，積極刊登文章，正確引導輿論。

2. 加強隊伍建設，形成宣傳合力

后勤保障處各中心、部門均選派思想素質高、寫作能力強的員工為信息員，具體負責本部門信息宣傳的上報工作。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論，不斷提高自身素養，主動深入實際，掌握一線情況，及時報道后勤保障處的新聞、信息，為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式，發揮了各部門的合力作用，寫出的報導風格多樣，令人耳目一新。

三、存在的問題及改進措施

回顧后勤保障處的信息宣傳工作，我們取得了一些成績，但與后勤保障處領導的要求，與兄弟學校相比仍有差距，主要表現在：

1. 宣傳稿件質量仍有待提高，少數單位對此項工作還不夠重視；

2. 宣傳稿件撰寫不及時，有些重要的事發生了沒人報導，有的等事后幾日或更久才看到報導，有的是審核不及時，導致信息上傳滯后；

3. 經驗總結提練不足，“經驗交流”板塊文章更新慢；

4. 對典型部門、人物的報導不夠。有的部門做的事很多，報導確很少看到。

5. 綜合宣傳力度不夠。部門說部門的，中心說中心，缺少綜合性的報導。

針對以上問題，現提出幾點改進措施：

1. 明確任務和要求。要求各中心每月至少報送4篇稿件，科室每個月至少報送1篇，所報送信息要求稿件主題鮮明，定位準確。有觀點、有論據、有分析、有數字，用事實說話，短小精悍。

3. 針對稿件質量、附帶圖片要求清晰，要有代表性。

4. 每中心每月至少應有一篇宣傳技能、經驗方面的文章。

5. 加大典型報道力度，可以將“第一屆后勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優秀人員的先進事跡以不同形式進行宣傳，發揮典型引路的作用。

6. 后勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力，共性問題由專人認真總結，如防寒防凍、技能比賽等應有綜合的報導。

四、20xx年信息宣傳工作計劃

后勤保障處信息宣傳工作將繼續圍繞后勤保障處、中心及各部門工作、改革發展中的重點、難點、熱點，全面報道后勤保障處動態、改革經驗、典型事跡和先進人物，提升后勤保障處的知名度和美譽度。

1. 進一步健全組織，明確宣傳職責

的《目標責任書》中將會加入信息工作的要求，各中心、部門要有領導主抓信息宣傳工作，要起到督促指導作用，要把宣傳作為日常工作來抓。要求信息員有較強的責任心，要深入基層，事事處處留心，發現、挖掘素材，及時撰寫、報送信息，確保報送數量多、質量高的宣傳稿件。

2. 圍繞工作重點，扎實開展工作

要宣傳后勤重點工作。積極報道后勤保障處、中心、部門重大事件、重要活動以及精細化管理、主動服務、文化建設等方面取得的成績，要充分發揮信息宣傳工作的指導功能，加大挖掘力度，拓展思維空間，將一些好的做法、好的經驗逐步推出，相互交流，營造

良好的輿論氛圍。

宣傳先進人物和事跡。長期以來，后勤工作者忠于職守、愛崗敬業、吃苦耐勞，為學校及后勤事業的.發展作出了突出貢獻，涌現出一批技術能手和標兵。我們要善于挖掘先進人

物和典型事跡，激發后勤員工服務師生的熱情。

3. 加強陣地建設，拓展宣傳空間

加強與省內教育網站、后勤網站、學校網站媒體的合作與溝通。報道相關工作動態，加大宣傳強度，提高宣傳質量，推動宣傳工作。

加強后勤保障處信息宣傳陣地建設。利用網絡快捷、便利的特點，利用《后勤通訊》的輻射作用，反映后勤保障處

重大事件和典型經驗做法，爭創學校的優秀網站。

四、20xx年信息報送重點內容

1. 學習、貫徹落實學校、后勤保障處相關精神的情況；

2. 在管理、服務、經營與發展等工作方面的新舉措、新經驗；降低運行成本，提高管理效率的情況；主動服務、精細化管理開展情況；穩定工作、安全工作落實情況；

3. 加強后勤隊伍建設的情況；加強黨建、黨風廉政和思想政治工作的舉措；工會及文化建設情況；典型、先進事跡；職工的思想動態；

4. 師生員工關心的熱點、難點、焦點問題；服務對象反饋的信息，如表揚信等；

5. 工作規劃和工作總結；開展調查研究，學習其他高校先進經驗情況；

6. 其他突發性情況。

20xx年后勤保障處將繼續深化服務工作，進一步加大力度積極宣傳，努力營造有利于學校、后勤改革發展穩定的輿論環境，是我們每一位宣傳工作人員的使命和責任。我們應以飽滿的熱情、抓住機遇、迎接挑戰、開拓創新、腳踏實地的扎實工作，繼續為后勤保障處創造良好的文化環境。

學校后勤保障工作總結6

后勤工作及后勤管理工作是中心學校工作的重點之一。這項工作是最辛苦、最難做的工作，它涉及到各個學校的方方面面，需要領導的重視和支持，需要師生的緊密配合，需要從事后勤工作人員的共同努力，才能把這件難做的工作做好。09年中心學校后勤保障服務中心在區教體局勤辦的正確指導下，在中心學校黨總支正確領導下，在各校領導及員工的大力支持下，xx鎮中心學校后勤管理工作取得了長足的發展，又邁上了一個新臺階，現將取得的成績及存在的問題總結如下：

一、取得的成績

1、制度完善

制度是規范人的行為，是提高工作效率的機制。因此，中心學校根據區教體局勤辦的統一要求，結合xx實際，我們制定了后勤管理干部及工作人員崗位職責及各項制度，層層簽定了安全衛生工作責任書，使全鎮后勤工作順利開展。

2、整改后勤工作體系

為了搞好全鎮中小學后勤工作及后勤管理工作，xx鎮中心學校根據各校規模大小，結合每校的實際情況，今秋在開學前，把各校后勤工作人員配齊配足，把各校后勤管理干部調整到位，使各校每項后勤工作有人做，有人管，同時為后面所做的好事打下堅實的基礎。

3、解決“五難”問題

全鎮各寄宿制學校積極配合，并采取以下措施集中物力、財力解“五難”，一是節約開支，二是壓縮其他項目開支，三是向上爭取資金，由于目標明確，措施得力，原來學生就餐難、飲水難、入廁難、住宿難、生活指導教師難的現狀，得到徹底解決。

4、為學生辦“五件好事”

為了構建和諧校園、平安校園，在區教體局的正確指導下，xx鎮中心學校在扎扎實實地為xx中小學生辦了“五件好事”：

（1）為了能讓全鎮中小學生坐上結實的桌凳，xx鎮中心學校投資20多萬元新購2600套桌凳，同時投資1.8萬元維修桌凳3000套，從而全鎮6290名中小學生人人坐上了經久耐用的好桌凳。

（2）為了能讓學生每天24小時都能喝上免費供應的開水，各校自挖潛力，中學投資2萬多元新購兩個1.6噸的鍋爐，全鎮又投資1.6萬元購買保溫茶水桶96個。

（3）為了讓中小學生能吃上熱飯熱菜，除了用簡易的方法保溫外，中學投資1.35萬元購買了9臺保溫箱，把飯菜盛入保溫箱內，就是最后一個來買飯菜還是熱的，這一措施受到社會知名人士的好評，同時也得到家長的贊許，受到學生的擁護。

（4）為了能讓學生在夏涼冬暖的教室里面安心學習，全鎮中小學每個教室都安裝有電扇、日光燈，標準時每個教室內3個電扇，6個日光燈。中學還投資3萬多元把八年級教室2200平方米的木制窗戶更換成新型鋁合金窗戶，確保了教室的通風與保暖，各校教室電扇、日光燈有專人管理，做到夏季電扇能轉，日光燈24小時能亮。

（5）為了能讓學生在寬敞明亮的教室內學習，各校加強了門窗玻璃的管理，把每塊玻璃包到學生監管，確保不受損壞，確因風吹等自然損壞，學校及時補上，不能用布、塑料盒、紙盒等物品遮擋，發現此類事情，校長在全鎮校長會上檢討。

5、加強管理

為了鞏固“解五難”和為學生辦“五件好事”的成果，xx鎮中心學校后勤服務中心在xx校長的指導下，依據鄂教財【20xx】3號文件精神，結合xx鎮各校的實際，我們分別制訂了食堂、商店、寢室、安全、衛生、生態校園的量化評比細則，并安排方云珍、朱志林、李永武、梁海忠、李輝群等同志各負責一塊，每月定時或不定時檢查一遍，檢查量化打分，寫出取得的成績與存在的問題，形成書面通報，好的`表揚，差的批評，并要求凡檢查中出現的問題下次檢查不能重復出現。

有始有終的管理，增強了后勤工作人員的服務意識，批評與鼓勵的方法，調動了后勤工作人員工作的積極性，因此，xx鎮的后勤管理工作又上了一個檔次。

6、落實勤工儉學工作

勤工儉學是為了改善辦學條件和師生生活的有效途徑，因此，中心學校把這項工作納入了重要議事日程，并鼓勵各校創造條件辦好養殖業、種植業，09年全鎮幾所寄宿制學校共養殖鵝、雞、、鴨1800多只，喂豬140多頭，年創收入6萬多元，這不僅改善了師生的生活質量，而且為學校增加了收入，陳灣聯小還從創收中拿出6000多元資助貧困生的生活，確保了學生進得來、留得住、學得好。

總之，勤工儉學不僅取得了良好的經濟效譽，還取得了更高的社會效譽。

7、全鎮寄宿制學校糧食實行統購

近兩年，xx鎮中心學校對寄宿制學校的糧、油實行統購、統管，有效的防控不合格食品進入校園，同時為學校降低了成本，為學校提供了放心糧油。

二、存在的問題

1、中學寢室管理有待進一步加強，提升班主任的服務意識。

2、四個聯小的開水供應，條件不夠成熟，做飯的鍋又要燒水，太緊張，建議各校購買一個小型鍋爐。

3、綠化生態校園中部分學校的規劃不合理，上檔次的品種不多，有的學校甚至沒有。

4、xx聯小、xx聯小的食堂還是七十年代的磚木房，建議重建。

一年來，xx鎮中心學校后勤保障服務中心，在區教體局及勤辦的正確指導下，在中心學校的正確領導下，取得了一定的成績，但同時也存在不少的問題，我們堅信，在上級行政部門的關心下，在我們的自身努力下，xx鎮的后勤管理工作明天會更好。

xx鎮中心學校

20xx年12月8日

第三篇：中心學校后勤保障服務中心工作總結

中心學校后勤保障服務中心

工 作 總 結

后勤工作及后勤管理工作是中心學校工作的重點之一。這項工作是最辛苦、最難做的工作，它涉及到各個學校的方方面面，需要領導的重視和支持，需要師生的緊密配合，需要從事后勤工作人員的共同努力，才能把這件難做的工作做好。09年中心學校后勤保障服務中心在區教體局勤辦的正確指導下，在中心學校黨總支正確領導下，在各校領導及員工的大力支持下，中心學校后勤管理工作取得了長足的發展，又邁上了一個新臺階，現將取得的成績及存在的問題總結如下：

一、取得的成績

1、制度完善

制度是規范人的行為，是提高工作效率的機制。因此，中心學校根據區教體局勤辦的統一要求，結合實際，我們制定了后勤管理干部及工作人員崗位職責及各項制度，層層簽定了安全衛生工作責任書，使全鎮后勤工作順利開展。

2、整改后勤工作體系

為了搞好全鎮中小學后勤工作及后勤管理工作，鎮中心學校根據各校規模大小，結合每校的實際情況，今秋在開學前，把各校后勤工作人員配齊配足，把各校后勤管理干部調整到位，使各校每項后勤工作有人做，有人管，同時為后面所做的好事打下堅實的基礎。

3、解決“五難”問題

全鎮各寄宿制學校積極配合，并采取以下措施集中物力、財力解“五難”，一是節約開支，二是壓縮其他項目開支，三是向上爭取資金，由于目標明確，措施得力，原來學生就餐難、飲水難、入廁難、住宿難、生活指導教師難的現狀，得到徹底解決。

4、為學生辦“五件好事”

為了構建和諧校園、平安校園，在區教體局的正確指導下，雙溝鎮中心學校在扎扎實實地為中小學生辦了“五件好事”：

（1）、為了能讓全鎮中小學生坐上結實的桌凳，中心學校投資20多萬元新購2600套桌凳，同時投資1.8萬元維修桌凳3000套，從而全鎮6290名中小學生人人坐上了經久耐用的好桌凳。

（2）、為了能讓學生每天24小時都能喝上免費供應的開水，各校自挖潛力，中學投資2萬多元新購兩個1.6噸的鍋爐，全鎮又投資1.6萬元購買保溫茶水桶96個。

（3）、為了讓中小學生能吃上熱飯熱菜，除了用簡易的方法保溫外，中學投資1.35萬元購買了9臺保溫箱，把飯菜盛入保溫箱內，就是最后一個來買飯菜還是熱的，這一措施受到社會知名人士的好評，同時也得到家長的贊許，受到學生的擁護。

（4）、為了能讓學生在夏涼冬暖的教室里面安心學習，全鎮中小學每個教室都安裝有電扇、日光燈，標準時每個教室內3個電扇，6個日光燈。中學還投資3萬多元把八年級教室2200平方米的木制窗戶更換成新型鋁合金窗戶，確保了教室的通風與保暖，各校教室電扇、日光燈有專人管理，做到夏季電扇能轉，日光燈24小時能亮。

（5）、為了能讓學生在寬敞明亮的教室內學習，各校加強了門窗玻璃的管理，把每塊玻璃包到學生監管，確保不受損壞，確因風吹等自然損壞，學校及時補上，不能用布、塑料盒、紙盒等物品遮擋，發現此類事情，校長在全鎮校長會上檢討。

5、加強管理

為了鞏固“解五難”和為學生辦“五件好事”的成果，雙溝鎮中心學校后勤服務中心在郝琪成校長的指導下，依據鄂教財【2009】3號文件精神，結合鎮各校的實際，我們分別制訂了食堂、商店、寢室、安全、衛生、生態校園的量化評比細則，并安排等同志各負責一塊，每月定時或不定時檢查一遍，檢查量化打分，寫出取得的成績與存在的問題，形成書面通報，好的表揚，差的批評，并要求凡檢查中出現的問題下次檢查不能重復出現。

有始有終的管理，增強了后勤工作人員的服務意識，批評與鼓勵的方法，調動了后勤工作人員工作的積極性，因此，雙溝鎮的后勤管理工作又上了一個檔次。

6、落實勤工儉學工作

勤工儉學是為了改善辦學條件和師生生活的有效途徑，因此，中心學校把這項工作納入了重要議事日程，并鼓勵各校創造條件辦好養殖業、種植業，09年全鎮幾所寄宿制學校共養殖鵝、雞、、鴨1800多只，喂豬140多頭，年創收入6萬多元，這不僅改善了師生的生活質量，而且為學校增加了收入，聯小還從創收中拿出6000多元資助貧困生的生活，確保了學生進得來、留得住、學得好。

總之，勤工儉學不僅取得了良好的經濟效譽，還取得了更高的社會效譽。

7、全鎮寄宿制學校糧食實行統購

近兩年，中心學校對寄宿制學校的糧、油實行統購、統管，有效的防控不合格食品進入校園，同時為學校降低了成本，為學校提供了放心糧油。

二、存在的問題

1、中學寢室管理有待進一步加強，提升班主任的服務意識。

2、四個聯小的開水供應，條件不夠成熟，做飯的鍋又要燒水，太緊張，建議各校購買一個小型鍋爐。

3、綠化生態校園中部分學校的規劃不合理，上檔次的品種不多，有的學校甚至沒有。

4、聯小的食堂還是七十年代的磚木房，建議重建。

一年來，中心學校后勤保障服務中心，在區教體局及勤辦的正確指導下，在中心學校的正確領導下，取得了一定的成績，但同時也存在不少的問題，我們堅信，在上級行政部門的關心下，在我們的自身努力下，后勤管理工作明天會更好。

第四篇：某學校后勤保障處工作總結

某學校后勤保障處工作總結

某學校后勤保障處工作總結

某學校后勤保障處工作總結

一、信息工作成效

宣傳是樹立后勤良好形象的一個重要手段。后勤保障處及各中心、部門緊密圍繞學校中心工作開展保障服務，信息員勤奮寫作，積極投稿，大量的信息報道提高了輿論引導能力、加大了對外宣傳力度、增強了新聞宣傳的效果，信息宣傳工作取得了較好成績。處網站共發表稿件183篇，其中綜合管理辦公室投稿16篇，維修管理科發表稿件1 篇，運行管理科發表稿件11篇、資產管理科發表稿

件3篇、水電與節能管理科發表稿件1篇、飲食服務中心發表稿件39篇、物業服務中心發表稿件48篇、接待服務中心發表稿件40篇、漢口服務中心發表稿件19篇、勞動服務中心發表稿件4篇，處外發表稿件20余篇，信息的深度和時效性有所提高，后勤保障的亮點和特色，基本上能夠及時、準確的報導出來。

二、信息工作的變化

1.扎實開展工作，成效顯著

今年各中心、部門緊緊圍繞后勤保障的重點工作，及時向后勤保障處報送相關信息，扎實開展宣傳和報道。在數量上有所增長,在層次上有所提升,在內容上有所拓展。在工作新思路、新舉措、新成果等方面，重點加強策劃，精心設置欄目，針對重大事件和社會熱點問題，如生產、安全、煤改氣、玉樹地震、貫標、技能比賽等，積極刊登文章，正確引導輿論。

2.加強隊伍建設，形成宣傳合力

后勤保障處各中心、部門均選派思

想素質高、寫作能力強的員工為信息員，具體負責本部門信息宣傳的上報工作。從事信息宣傳工作的信息員能認真學習理論，不斷提高自身素養，主動深入實際，掌握一線情況，及時報道后勤保障處的新聞、信息，為后勤保障處信息宣傳工作作出了積極的努力。有的中心采取信息小組的形式，發揮了各部門的合力作用，寫出的報導風格多樣，令人耳目一新。

三、存在的問題及改進措施

回顧后勤保障處的信息宣傳工作，我們取得了一些成績，但與后勤保障處領導的要求，與兄弟學校相比仍有差距，主要表現在：

1.宣傳稿件質量仍有待提高，少數單位對此項工作還不夠重視；

2.宣傳稿件撰寫不及時，有些重要的事發生了沒人報導，有的等事后幾日或更久才看到報導，有的是審核不及時，導致信息上傳滯后；

3.經驗總結提練不足，“經驗交

流”板塊文章更新慢；

4.對典型部門、人物的報導不夠。有的部門做的事很多，報導確很少看到。

5.綜合宣傳力度不夠。部門說部門的，中心說中心，缺少綜合性的報導。

針對以上問題，現提出幾點改進措施：

1.明確任務和要求。要求各中心每月至少報送4篇稿件，科室每個月至少報送1篇，所報送信息要求稿件主題鮮明，定位準確。有觀點、有論據、有分析、有數字，用事實說話，短小精悍。

2.明確報送時限。信息的基本事實發生后，特別重大的要在12小時內報送，一般信息要在24小時內報送。中心的各項活動，原則上要安排中心信息員參加。特別是中心例會，信息員應該參與，才能夠及時了解中心動態，進行宣傳報導。

3.針對稿件質量、附帶圖片要求清晰，要有代表性。

4.每中心每月至少應有一篇宣傳

技能、經驗方面的文章。

5.加大典型報道力度，可以將“第一屆后勤服務技能比賽”獲獎人員或其他優秀人員的先進事跡以不同形式進行宣傳，發揮典型引路的作用。

6.后勤保障處和各中心都應加強綜合宣傳能力，共性問題由專人認真總結，如防寒防凍、技能比賽等應有綜合的報導。

四、2011年信息宣傳工作計劃，后勤保障處信息宣傳工作將繼續圍繞后勤保障處、中心及各部門工作、改革發展中的重點、難點、熱點，全面報道后勤保障處動態、改革經驗、典型事跡和先進人物，提升后勤保障處的知名度和美譽度。

1.進一步健全組織，明確宣傳職責

2011年的《目標責任書》中將會加入信息工作的要求，各中心、部門要有領導主抓信息宣傳工作，要起到督促指導作用，要把宣傳作為日常工作來抓。

要求信息員有較強的責任心，要深入基層，事事處處留心，發現、挖掘素材，及時撰寫、報送信息，確保報送數量多、質量高的宣傳稿件。

2.圍繞工作重點，扎實開展工作

要宣傳后勤重點工作。積極報道后勤保障處、中心、部門重大事件、重要活動以及精細化管理、主動服務、文化建設等方面取得的成績，要充分發揮信息宣傳工作的指導功能，加大挖掘力度，拓展思維空間，將一些好的做法、好的經驗逐步推出，相互交流，營造 良好的輿論氛圍。

宣傳先進人物和事跡。長期以來，后勤工作者忠于職守、愛崗敬業、吃苦耐勞，為學校及后勤事業的發展作出了突出貢獻，涌現出一批技術能手和標兵。我們要善于挖掘先進人

物和典型事跡，激發后勤員工服務師生的熱情。

3.加強陣地建設，拓展宣傳空間

加強與省內教育網站、后勤網站、學校網站媒體的合作與溝通。報道相關工作動態，加大宣傳強度，提高宣傳質量，推動宣傳工作。

加強后勤保障處信息宣傳陣地建設。利用網絡快捷、便利的特點，利用《后勤通訊》的輻射作用，反映后勤保障處

重大事件和典型經驗做法，爭創學校的優秀網站。

四、2011年信息報送重點內容

1.學習、貫徹落實學校、后勤保障處相關精神的情況；

2.在管理、服務、經營與發展等工作方面的新舉措、新經驗；降低運行成本，提高管理效率的情況；主動服務、精細化管理開展情況；穩定工作、安全工作落實情況；

3.加強后勤隊伍建設的情況；加強黨建、黨風廉政和思想政治工作的舉措；工會及文化建設情況；典型、先進事跡；職工的思想動態；

4.師生員工關心的熱點、難點、焦點問題；服務對象反饋的信息，如表揚信等；

5.工作規劃和工作總結；開展調查研究，學習其他高校先進經驗情況；

6.其他突發性情況。

2011年后勤保障處將繼續深化服務工作，進一步加大力度積極宣傳，努力營造有利于學校、后勤改革發展穩定的輿論環境，是我們每一位宣傳工作人員的使命和責任。我們應以飽滿的熱情、抓住機遇、迎接挑戰、開拓創新、腳踏實地的扎實工作，繼續為后勤保障處創造良好的文化環境。

第五篇：學校后勤保障工作匯報材料

學校后勤保障工作情況匯報

我校位于京山東大門，地處京山、應城、天門三縣市交界帶，現有學生708人，14個教學班。由于學生人數的銳減，教育教學資源的整合，學校接納了7個村組遠離學校的學生。為了解決這些學生的學習生活問題，學校給予了高度的重視，以服務學生為宗旨，以磨煉學生生活能力為己任，在管理上想辦法，在服務上下功夫，夯實學校內部管理，轉變服務觀念，提高服務質量，力求把管理工作做扎實，做全面。

抓好學校后勤保障與管理工作，加強農村寄宿制學校學生生活設施建設，改善農村中小學辦學條件，努力為學生創造一個平安、健康、文明、和諧、舒適的學習生活環境，推進義務教育的均衡發展，這是我校后勤保障工作的指導思想和最終目標。我校做好大量工作，現匯報如下：

一、加強領導，構建長效管理機制

管理出成果，管理出效益。在后勤管理上，學校后勤處一班人開動了腦筋，緊緊圍繞學校后勤服務教學服務學生的宗旨，注重學校內部管理，注重職工職業素質，在管理上下功夫。

1、成立了以學校校長負總責，后勤主任直接督辦的后勤領導專班。有專人負責清潔衛生，有專人負責寄宿學生食宿及衛生，有專人負責食品采購及安全，有專人負責食堂飯菜質量。上下一心，分層管理，責任明確。

2、加強對后勤職工的管理。每月一次后勤職工工作例會，加強政治學習，提高業務素質，敦促后勤職工愛崗敬業，努力工作。

3、制定嚴格的管理制度。在后勤管理工作上，學校擬定了嚴格的管理制度。對食品采買、報帳支出、出入庫登記、學生出入登記等都進行了嚴格的規定，做到了有章可循，紀律嚴明。

二、優質服務，爭創“放心食堂”

學校食堂是后勤工作的重要組成部分，工作的核心是服務教學，服務師生。學生在校吃的是否好，家長是否放心，直接取決于食堂的服務質量。

1、飯菜科目翻花樣。我校食堂在開辦過程中，不斷學習外地經驗，取長補短，力求更新。真正讓學生吃得開心。

2、飯菜質量出硬招。食堂工人在炒菜時，學校在管理上進行了硬行規定。必須按時擇菜洗菜，嚴禁提早將菜冼出；必須按時炒，嚴禁提前炒熟；必須放在鍋中翻炒，嚴禁用水煮；真正做到了飯熱菜香。

3、飯菜加工時間出新規。為防止學生吃冷飯冷菜，我們對中晚餐擇菜洗菜的時間及加工飯菜的時間上作了嚴格的規定，每餐飯菜起鍋時間不得提前（約15分鐘左右），以防飯菜變冷變質，確保學生吃上了熱菜熱飯。

4、飯菜衛生安全加倍防范。對食堂工人，我們定期進行政治學習，定期進行身體檢查，定期進行業務培訓，提高素質，持證上崗；教育食堂工人講究個人衛生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗衣帽，勤穿工作服；加強防范，勤關門窗，杜絕了安全事故的發生。

5、實施陽光采買。每周的采買由4人組成。4人中一人為校委會成員，監督質量，負責記帳；一人為學校教師代表，監督數量，負責付款；兩人為食堂管理人員，負責食品花樣。

6、實施定點采買。學校食堂嚴把了食品采買關。采買中，學校和供應商簽訂了安全責任合同。沒有生產日期，沒有生產廠家，沒有生產許可證的“三無產品”一律不準購進校園。

7、實施集體采買。食堂食品采買中，大數量物品如面粉、大米、食油等，必須有多人參與，多處訪詢價格，方可采買，小數量物品必須有兩人同行，杜絕了人情價格物品采買的現象。

三、嚴明紀律，力辦“放心超市”

服務學生是后勤保障工作的宗旨。學校的超市本著服務學生，保本經營的指導原則，嚴格內部管理，嚴明采買紀律，學生在此購物舒心，家長放心。

1、嚴格超市內部管理。學校超市由學校工會牽頭負責。教代會委派2人進行管理，對超市的物品好壞、環境衛生、服務質量全權監督。

2、嚴明采買紀律。超市進貨由主管人員負責。定點采購，杜絕“三無產品”進入學校校園。

3、健全檢查機制。超市物品回校后，一是填寫食品采購薄，對進貨時間、地點、保質日期、生產廠家等進行細致登記；二是及時向學生公示，對價格、質量、數量、保質期等張榜公布；三是學校領導深入超市，對食品給予檢查監督；四是對在檢查過程中發現的不合格食品及時清除，對采買人員提出嚴肅批評。

4、加強職業道德教育。學校對超市工作人員加大管理力度，敦促工作人員加強學習，講究衛生，熱心服務，爭創學生滿意的售貨員。

四、改造環境，構建“文明宿舍”

學生在校寄宿是當前教育的一大特點。學校只有改善好住宿條件，學生才能住得下來，才能住得舒心，家長才能放心。

1、改善住宿環境。在辦學經費十分緊缺的情況下，學校籌資對學生住宿的房子進行了全面的裝修。地面鋪上了地板磚，墻面貼上了墻面磚，墻壁全面粉刷，門窗油漆一新，徹底改變了以往灰塵滿地的現象。

2、實施安全排查制度。學校每月都有專人對學校設施進行安全檢查。學生的床鋪定期檢查，房間的電線電器及時檢修，走廊安裝了應急燈，配置了滅火器。

3、實施領導陪寢制度。每周一到周四，學生在校期間，學校值周領導全程陪寢，對學生的衣食住行全程監管，負責處理當天發生的事宜。

4、實施教師查寢制度。每天睡覺前，學校安排的寢室管理員必須到崗，依照學生名冊逐一點名，查鋪到位。

5、解決住宿學生洗漱難題。學校食堂每天堅持向學生提供熱水，由值日教師負責發放，確保學生有水洗澡，滿足寄宿學生最基本的生活需求。

6、解決住宿學生飲水難題。學校安裝開水器，全天開放，為學生提供開水，杜絕了學生喝生水的現象。

五、綠化美化，創建“綠色生態校園”

美的環境給人以美的享受，美的氛圍給人以舒心的感覺。

1、打造特色校園。為了建構凈化、美化、文化的校園環境，學校大力營造濃郁的文化氛圍，建立文化長廊，營造了良好的育人氛圍，讓花草留情，讓墻壁傳意，激勵師生奮發向上。

2、打造綠色校園。學校有專人栽花種草，對校園進行綠化。綠化率達75%。走進校園，花兒成簇，綠樹成陰，紅堂瓦舍，給人以清新的美感。

3、打造美色校園。校園主道已全面硬化，學生集會之地鋪有彩磚，主大道兩旁設有公開欄，體育設施一應俱全，學生學習生活其間，身心快樂。

六、積極組織，化解學校風險

學校在管理過程中，加強宣傳，積極組織，明確職責，力求化解學校風險。

1、加大宣傳力度，積極配合保險公司，做好學生家長工作，鼓勵學生家長給學生投保。我校投保率達99.7%。

2、校方責任險投保率為100%，為免去學校責任提供了保障。

3、學生參加城鎮醫保工作開展順利，參保率為98.9%。學生的身體健康有了醫療保障。

4、保險工作存在的問題：保險工作有利于學校的長足發展，但存在弊端。一是保險賠付手續繁雜，學生監護人辦起來為難；二是學生參加城鎮醫保后，不知道如何賠付，賠付機制不健全。

學校雖做了一系列的工作，但離現代教育的要求還差之甚遠。未來需要我們去創造，我們將加強管理，開拓創新，開源節流，大力改善辦學條件，改善學生住宿環境，充分發揮后勤保障作用，建學生滿意的樂園，辦家長信賴的學校，創人民滿意的教育。