第一篇：局創先爭優心得體會

創先爭優活動個人承諾書

我是G215線大察高速公路C標段項目部的項目經理.為保持高層管理人員先進性,努力使自己成為政治素質優,崗位技能優,工作業績優,群眾評價優的高層管理人員,結合本人崗位工作實際,制定個人創先爭優活動計劃,向廣大職工群眾做出公開承諾,接受職工群眾監督.一,帶頭學習提高

1,認真學習政治理論,堅持用鄧小平理論和“三個代 表”重要思想武裝頭腦,自覺踐行科學發展觀,努力學習和 掌握馬克思主義中國化的最新理論成果,堅決貫徹執行黨的基本路線方針政策,堅定理想信念,加強黨性修養,在政治上,思想上始終同黨中央保持一致.2,充分發揮高層管理人員的表率作用,切實做到對項目部無限忠誠,對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭,對廣大職工的關心愛護,對自己嚴格要求,做項目部忠誠衛士,當群眾的貼心人.二,帶頭爭創佳績

1,認真開展調查研究,準確了解和掌握項目部建設和反腐倡廉工作情況,及時提出改進工作的思路和建議,為 進一步深化項目部反腐倡廉建設服務.2,認真履行技術工作職能,切實抓好職責范圍內的建設和反腐倡廉各項工作,有效發揮教育,監督,懲處和保護四項職能,為建設創優項目部和示范項目部營造良好的內部管理環境.三,帶頭服務群眾

1,主動深入基層,深入群眾,及時了解職工的思想,工作和生活情況,積極幫助職工解決好生產生活中遇到的實際困難,進一步密切職工關系.2,充分發揮橋梁紐帶作用,積極宣傳公司相關政策, 促進職工隊伍穩定;

積極向公司領導和有關職能部門反映職工的愿望和需求,做好溝通解釋工作,切實維護職工的合理訴求.四,帶頭遵紀守法

1,帶頭遵守項目部各項廉潔自律紀律規定,切實 做到“五嚴守,五禁止” ,即嚴守政治紀律,禁止發表與黨 的路線方針策和決定相違背的言論;嚴守工作紀律,禁止越 權批辦, 催辦或干預有關單位的案件處理, 干部人事等事項;嚴守辦案紀律,禁止以案謀私,違紀違法辦案;嚴守保密紀 律,禁止泄漏信訪舉報內容,案件情況等秘密;嚴守廉政紀 律,禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,自覺維 護紀檢監察干部的良好形象.2,帶頭遵守公司各項經營管理制度,嚴格按照規章制 度辦事,自覺維護規章制度的嚴肅性,做到有令則行,有禁則止,不做任何有損企業和職工群眾利益的事.五,帶頭弘揚正氣

1,認真學習勞動模范和廉潔從業典型的先進事跡,自 覺踐行社會主義核心價值觀,立足本職,愛崗敬業,淡泊名利,甘于奉獻,堅決同不良風氣和違紀違法行為作斗爭.2,嚴格要求自己,自覺接受組織和職工的監督, 始終保持清正廉潔,艱苦奮斗的作風,自覺抵制享樂主義和奢靡之風,以廉潔從業的實際行動,帶頭樹立和弘揚清風正氣.承諾人: 2010 年

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創先爭優活動個人承諾書

我是G215線大察高速公路C標段項目部的.為保持技術人員人員先進性,努力使自己成為政治素質優,崗位技能優,工作業績優,群眾評價優的技術員,結合本人崗位工作實際,制定個人創先爭優活動計劃,向廣大職工群眾做出公開承諾,接受職工群眾監督.一,帶頭學習提高

1,認真學習政治理論,堅持用鄧小平理論和“三個代 表”重要思想武裝頭腦,自覺踐行科學發展觀,努力學習和 掌握馬克思主義中國化的最新理論成果,堅決貫徹執行黨的基本路線方針政策,堅定理想信念,加強黨性修養,在政治上,思想上始終同黨中央保持一致.2,充分發揮技術員的表率作用,切實做到對項目部無限忠誠,對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭,對廣大職工的關心愛護,對自己嚴格要求,做項目部忠誠衛士,當群眾的貼心人.3,深入學習專業知識, 熟練掌握技術工作程序和工作技能,不斷提高綜合素質,進一步增強在新形勢下組織開展技術工作的能力。

二,帶頭爭創佳績

1,認真開展調查研究,準確了解和掌握項目部建設和反腐倡廉工作情況,及時提出改進工作的思路和建議,為 進一步深化項目部反腐倡廉建設服務.2,認真履行技術工作職能,切實抓好職責范圍內的建設和反腐倡廉各項工作,有效發揮教育,監督,懲處和保護四項職能,為建設創優項目部和示范項目部營造良好的內部管理環境.三,帶頭服務群眾

1,主動深入基層,深入群眾,及時了解職工的思想,工作和生活情況,積極

幫助職工解決好生產生活中遇到的實際困難,進一步密切職工關系.2,充分發揮橋梁紐帶作用,積極宣傳公司相關政策, 促進職工隊伍穩定;積極向公司領導和有關職能部門反映職工的愿望和需求,做好溝通解釋工作,切實維護職工的合理訴求.四,帶頭遵紀守法

1,帶頭遵守項目部各項廉潔自律紀律規定,切實 做到“五嚴守,五禁止” ,即嚴守政治紀律,禁止發表與黨 的路線方針策和決定相違背的言論;嚴守工作紀律,禁止越 權批辦, 催辦或干預有關單位的案件處理, 干部人事等事項;嚴守辦案紀律,禁止以案謀私,違紀違法辦案;嚴守保密紀 律,禁止泄漏信訪舉報內容,案件情況等秘密;嚴守廉政紀 律,禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,自覺維 護紀檢監察干部的良好形象.2,帶頭遵守公司各項經營管理制度,嚴格按照規章制 度辦事,自覺維護規章制度的嚴肅性,做到有令則行,有禁則止,不做任何有損企業和職工群眾利益的事.五,帶頭弘揚正氣

1,認真學習勞動模范和廉潔從業典型的先進事跡,自 覺踐行社會主義核心價值觀,立足本職,愛崗敬業,淡泊名利,甘于奉獻,堅決同不良風氣和違紀違法行為作斗爭.2,嚴格要求自己,自覺接受組織和職工的監督, 始終保持清正廉潔,艱苦奮斗的作風,自覺抵制享樂主義和奢靡之風,以廉潔從業的實際行動,帶頭樹立和弘揚清風正氣.承諾人:

2010 年

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創先爭優實施方案

一、指導思想 深入開展創先爭優活動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神。

二、目標要求 開展創先爭優活動，先進基層組織的基本要求是，學習型組織建設成效明顯，出色完成合同規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作、求真務實、勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是施工隊伍好。職工素質優良，有較強的質量意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。本項目部各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是群眾反映好。基層組織在群眾中有較高威信，工程技術人員在群眾中有良好形象。優秀工程技術人員的基本要求是：模范履行合同規定的義務，努力做到“五個帶頭”：一是帶頭自覺學習。認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，不斷增強業務水平、提高素質，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。愛崗敬業，勤奮工作，自強不息，百折不撓，帶領群眾攻堅克難，開拓創新，無私奉獻，成績顯著。三是帶頭服務群眾。主動聯系群眾，積極為群眾解難題、辦實事，察民情、解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。遵守國家法律法規，遵守工作紀律，恪守職業道德，嚴于律己，爭當文明守法公民。五是帶頭弘揚正氣。從自身做起，注重修養、規范行為，文明禮讓、尊老愛幼，勤儉節約、團結協作，抵制歪風、營造和諧，帶頭維護穩定。在創建

“五個好”先進基層組織、爭當“五個帶頭”優秀工程技術人員過程中，努力實現以下目標： ——圍繞推動科學發展創先爭優。提高運用科學發展觀解決實際問題、發展難題的自覺性和能力，進一步解放思想，改革創新，著力解決影響制約科學發展的突出問題，加快公路建設事業實現跨越式發展。——圍繞促進項目和諧創先爭優。基層組織能夠充分發揮維護穩定的第一道防線作用，善于發現和解決問題，及時排查化解矛盾糾紛。工程技術人員立場堅定、旗幟鮮明，成為維護社會穩定的骨干力量。——圍繞服務人民群眾創先爭優。基層組織能夠傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，幫助解決生產、生活中的實際困難，努力實現好、維護好、發展好職工的根本利益，構建融洽和諧的關系。——圍繞加強基層組織創先爭優。不斷增強基層組織的戰斗力、凝聚力。建設高素質的基層組織帶頭人隊伍和充滿生機活力的職工隊伍，在改革發展穩定各項事業中發揮中堅作用。

三、活動內容 按照省廳的部署要求以及創先爭優活動內容，結合項目部實際，在項目部中開展創建“五個好”和爭做“五個帶頭”活動，以項目部提出的開展四項活動主線，以專題研討和調查研究為主要形式，找準切入點，精心設計活動載體，著力探索組織建設的新思路、新途徑、新舉措，加強學習型組織建設，提高職工理論素養和實踐本領，努力創建先進組織和爭做優秀工程技術人員。

（一）要集中開展創建“五個好”活動。項目部要精心設計活動載體，開展創建“五個好”先進活動。要圍繞推動全面發展、體制機制創新這一目標，找準項目工作服務中心工作的著力點，將項目組織優勢轉化為推動各項工作的強大力量。要堅持解放思想，努力推進工作的制度創新、工作創新、方法創新和內容創新，建立健全教育、管理、服務群眾的長效機制。總結

學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，探索有利于推動科學發展的體制機制，逐步推進部務公開。要努力打造過硬的項目部組織，加強學習型項目部建設。全體工程技術人員要求真務實、勤儉節約，建立聯系群眾制度，創新工作方法，為群眾解決實際問題。開展批評與自我批評，進一步提高項目部的科學謀劃能力，提高工程技術人員理論素養和解決問題的能力，提升項目部的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）要繼續深化拓展“四比一創”活動。各工程技術人員要把創先爭優與深化“四比一創”活動結合起來，與講紀律、重品行、作表率活動結合起來，廣泛開展“項目部比發展、工程技術人員比貢獻、管理人員比服務，項目部“五好”、技術部創先進、項目部創優秀”活動，進一步在規范、活躍和提升上下功夫，通過提升效能、崗位建功立業，切實改進項目部作風，提高項目部各部門效能。要在技術人員中開展爭做“五個帶頭”技術活動，組織技術員開展 “怎樣做新時期優秀職工”為主題的大討論，號召每名技術員嚴格要求各工區，完成一條舒適、快捷之路、培養好一名優秀技能人才，充分體現新時期技術人員的先進性、模范性和平凡性，做到平時工作看出來，關鍵時刻站出來。要時刻注意發揮技術員的先進性，在各自工作中講紀律性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象，造就一支獻身交通事業、勇于創新的高素質隊伍，形成關鍵崗位有技術人員，困難面前有技術人員，突擊攻關有技術人員的局面。

四、方法步驟 我項目部創先爭優活動總體安排兩年半時間，圍繞迎接建黨90 周年、向黨的十八大獻禮兩個節點展開，分四個步驟進行。

（一）廣泛發動，安排部署（2010 年5 月20 日以前）。

主要抓好三項工作：一是制定方案。在調查研究的基礎上，制定開展創先

爭優活動實施方案。按照優秀工程技術人員標準，圍繞公司提出的重點工作目標，本項目部職能特點，制定細化創先爭優活動的具體方案。二是動員部署。項目部領導小組召開動員大會，進行安排部署，發動項目部各工程技術人員積極投身到創先爭優活動中來。同時，還要在項目部公示欄開辟專欄進行組織宣傳交流學習等爭創活動。三是組織學習。項目部各工程技術人員要認真學習胡錦濤總書記在深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想，提高認識，形成良好的活動氛圍。

（二）全面爭創，穩步推進（2010 年6 月—2011 年6 月底）。結合本項目部實際，廣泛開展多種形式的創先爭優活動。項目部要在2010 年“七一”前，集中一周時間，通過組織各科室形式，組織技術員進行一次深入學習，各技術人員撰寫分析報告，并組織群眾進行評議。項目部將在適當時候對各工程技術人員開展創先爭優活動情況進行督查，聽取活動開展情況，推動創先爭優活動扎實有效地開展。2011 年“七一”前，項目部將對先進工程技術人員進行一次集中表彰。

（三）典型示范，整體提高（2011 年7 月—2012 年6 月底）。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：一是樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，擴大典型影響力，充分發揮典型引路的作用。二是搞好對照定位。對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是實施全面提升。對照創先爭優標準，著眼全面提升，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，通過抓先進促后進帶中間，全面提高爭先創優活動和項目部建設整體水平。

（四）系統總結，完善機制（2012 年7 月—）。

圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過形式多樣的主題實踐活動，全面回顧我項目部開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、深入查找不足，進一步研究制定改進措施。按照明確整改落實項目、整改落實目標、整改落實措施、整改落實責任和向群眾公開承諾的“四明確一承諾”要求，繼續抓好整改落實。三是考核評議。項目部將采取適當方式組織群眾進行對開展創先爭優活動情況進行評議。四是完善機制。對創先爭優活動中行之有效的好經驗、好做法，用制度形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

五、保障措施

（一）加強組織領導。為確保項目部創先爭優級活動取得實實在在的成效，項目部成立以項目經理任國忠任組長，副經理陳秉福任副組長，各工程技術人員成員的局創先爭優活動領導小組，負責活動具體協調、督促和考評等工作。各科室也要成立相應的活動小組負責活動組織實施工作。

（二）積極營造氛圍。要加強對活動的宣傳力度，激發廣大技術人員參加活動的主動性和積極性；要善于發現和培育先進典型，通過宣傳典型，展示我項目部新時期項目部建設的整體風采，打造技術人員隊伍建設的新品牌。

（三）做到“三個結合”。一是與實際工作相結合，以創先爭優活動推動各項工作有效開展；二是與新形勢發展需要相結合，著力破解影響事業發展的突出問題和各種難題，著力探索推動科學發展的新思路、新途徑、新舉措，促進交通事業持續、穩定、健康發展；三是與加強項目部效能建設年活動相結合，力求在轉變工作作風、提高工作效率方面取得新成效。

（四）加強活動指導。項目部活動領導小組將不定期深入各科室對各科室活動開展情況進行督查，各科室要按照項目部的部署要求，高度重視創先爭優活動，各科室負責人要親自抓落實，緊密聯系實際，確定活動載體，細化操作辦法，確保活動效果。

（五）注重總結深化。各科室要及時總結開展“創先爭優”活動的有效辦法和成功經驗，不斷豐富活動的內涵。認真總結活動的經驗和成果，樹立典型，并為項目部向上級部門推薦先進典型做好準備。

創先爭優心得體會

通過對“胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話”的學習，使我深刻認識到：增強創先爭優意識,爭創一流業績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創業、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發我公司部門和廣大干部職工的工作積極性、主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識創先爭優的重要意義

創先爭優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以創先爭優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有偉大的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有創先爭優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。當前,在全面建設小康社會,奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期,大力弘揚創先爭優精神,有其特別重要的意義。

(一)創先爭優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史 時期的集中體現。新時期保持共產黨

員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,創先爭優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)創先爭優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務,解決存在的問題靠發展,趕超先進靠發展,發展才有出路,發展才有希望。但是,目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期,競相發展,可謂百舸爭流,千帆競發。如果我們稍有懈怠,必將重蹈落后覆轍。我們要把企業的發展放到全省公路市場的大格局中去審視、去謀劃,成績面前不自滿,困難面前不氣餒,再接再厲,搶占先機,敢想敢干,敢為人先。

(三)創先爭優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要項目部職工進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要項目部全體職工把群眾滿意作為創先爭優的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到企業的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚創先爭優精神

創先爭優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現經濟社會跨越發展,全縣黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚創先爭優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。全體職工要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。我企業的發展,迫切需要開拓創新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的大好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續開拓創新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界,創新無止境。項目部職工要不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得經濟社會大發展的新成果。

三、完善機制,聯系實際,加強領導,確保創先爭優取得實效

創先爭優,不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發揮項目部上下的主觀能動性和創造性,更要有科學 的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。(一)完善工作機制。科學的工作機

制是激勵創先爭優的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與成績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準,嚴格以成績定獎懲,從獎懲中體現政績。

總之創先爭優活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。這樣才能真正體現出它的意義。在今后工作中我將學無止境，實踐永無止境，加強自身修養，加強學習，加強實踐，加強實踐與理論相結合，扎扎實實做好本職工作，創“五個好“的先進個人。

2013年“創先爭優”活動計劃

2013年“創先爭優”活動計劃 簡介：

為調動職工群眾工作性，凝聚職工的戰斗力，經項目部決定，6月份開始在全體職工中“爭先創優”活動。現安排如下工作計劃：

一、思想以、思想和精神為十六屆五中全會精神，“工作爭先，服務爭先，業績爭先”和“學習優，作風優，素質優”的要求，各支部要以“爭先創優”活動…

為調動廣大職工工作積極性，凝聚職工的戰斗力、凝聚力，結合本項目部實際，經項目部研究決定，我們6月份開始在項目部職工中開展“爭先創優”活動。現安排如下工作計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指導，認真貫徹學習全會精神，按照“工作爭先，服務爭先，業績爭先”和“學習優，作風優，素質優”的要求，各支部要堅持以“爭先創優”活動統攬工作全局，把“爭先創優”活動與轉變作風、提高效率相結合，與提高素質，推動創新相結合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為目標，不斷提高工作效率和服務水平，推動自身建設和業務工作，為勘測事業的創新發展作貢獻。

二、主要措施

開展爭先創優活動

（一）以先進性教育為契機，大力加強職業道德建設

1、積極鞏固和擴大保持黨員先進性教育活動成果。今年1至7月份，按照公司先進性教育活動辦公室的安排部署，聯系項目部自身實際，組織全體職工認真學習關于先進性教育活動的一系列文件精神，積極參加先進性教育活動的專題討論和報告會。通過深入學習和研討，不斷深化了對開展先進性教育活動重大意義的認識，增強職工的修養和紀律觀念，提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，做到保持黨員先進性的表率。

2、精心安排中心組和支部的全年學習。今年年內，除了同步學習先進性教育規定的學習內容以外，還要結合當前項目部工作的實際，重點學習關于樹立和落實科學的發展觀、構建社會主體和諧社會等一系列論述，以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。通過深入學習和思考，不斷推進職工隊伍的思想建設，提高職業道德素質，打牢思想基礎。

3、組織中心組進行專題學習研討。今年中心組學習安排？次專題研討，研討如何加強職工的能力建設問題，組織部門如何建立懲治和預防腐敗體系的問題，職工如何“樹立正確權力觀、地位觀、利益觀”的問題，組織部門如何為構建社會主義和諧社會發揮重要作用的問題。

（二）實踐先進性的具體要求，突出抓好基本能力建設

1、能力建設的重點內容。按照實踐爭先創優的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進職工的能力建設，增強職工的鑒別能力、政策運用能力、拒腐防變能力。

2、以部門為單位查找能力差距。要結合先進性教育活動成果，對照個人崗位職責、工作要求標準，聯系個人的思想和工作實際，深入查找在能力方面存在的差距。然后圍繞 “重點應加強哪些方面的能力建設”、“怎樣加強職工能力建設”開展討論，并提出個人能力建設的具體措施。

3、開展網上學習交流。在網上，及時登載“爭先創優”活動學習動向。

“創先爭優”活動給渝宜高速公路建設帶來新的活力

重慶高速集團渝東建設分公司（以下簡稱渝東分公司）擔負管理的渝宜高速公路是列入重慶市委市政府的“八大民心工程”之一，地處三峽庫區腹地，針對施工難度大、地質條件差、技術含量高，參建單位黨組織和流動黨員多的實際，為充分發揮參建黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，分公司黨委結合一線工程建設管理工作實際，堅持“三同步”“四結合”方法，在各參建單位中廣泛深入開展了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區”的“創先爭優”勞動競賽，不斷豐富和深化了創建活動主題和內容，為渝宜路各階段任務目標的順利完成提供了重要的基礎保障。

分公司在進行合同談判時，就把參建單位建立黨組織作為合同的必備條款予以明確，保證了參建單位工程項目部與黨組織同步建立。圍繞高速公路建設工作，分公司黨組織創新管理模式，把黨建工作任務與工程建設同步部署，主動承擔參建單位黨建工作的牽頭責任。在分公司黨組織的指導下，參建單位把工程建設中的安全、環保工作作為黨組織的工作任務之一，確保了黨建工作與中心工作緊密相聯。同時，堅持黨建工作與工程建設同步考核。分公司制定了《承包人季度考核辦法實施細則》，每個季度以本季完成投資額的2%作為獎懲，將黨建工作開展情況與工程質量、安全和進度一并納入考核指標體系。其中，黨建工作占5％的權重，重點考核黨建基礎工作、黨建專題活動、黨風廉政建設以及黨建有形化建設，確保了黨建工作的質量和實效。

庫區高速公路艱難的地質環境和科技含量倍受各方關注，分公司結合創先爭優活動內容，廣泛開展科技創新，鼓勵承包人大力采用新工藝和新設備。

渝宜高速公路的多項科研技術都屬于國內乃至世界級的攻關課，分公司與參建各方黨組織在工程建設中還積極開展科技攻關，取得了十分顯著成績。貴州橋梁巫奉路A13標項目部在業主的協調下，成功地解決了大寧河特大橋在設計施工中所遇到的鋼結構加工制作、纜繩吊裝等一系列重大技術挑戰。還與國內高校和科研設計院密切聯系，開展了《大寧河特大跨鋼桁拱橋設計與施工關鍵技術研究》的科研項目，并成功地加以運用，在大橋合龍時創下了誤差僅3毫米世界橋梁施工新紀錄；奉云路路橋華南B5項目部在梅溪河特大橋索塔混凝土施工中，通過多次試驗論證采用了加入新型聚縮酸外加劑的新工藝，有效防止了混凝土灌注后氣泡的出現，保證了混凝土的外觀質量；同時，還攻克了中國橋梁建筑史上罕見的基樁嵌巖深達30米的技術難關；摩天嶺隧道全長7.3公里，號稱滬蓉高速公路第一長大隧道，特別是一號斜井全長1367米、落差達500米，井深，坡陡和通風等技術難關都被國內隧道專家們列入了攻關課題，中鐵十三局A18標項目部在施工過程中大膽使用新工藝，最終攻克了的所面臨的施工技術難題。眾多新工藝、新技術的運用，突破了我市高速公路建設史上的多項新紀錄，為重慶乃至國內特別是山區高速公路建設積累了十分寶貴的經驗。

廉政建設也是工程建設管理中的重中之重，分公司始終堅持把“創先爭優”與廉政建設相結合，貫穿于工程項目的全過程，在與施工單位簽訂施工合同時，同時簽訂了工程建設廉政合同。在建設期間多次組織各參建

單位書記和項目經理召開了工程廉政建設會議，還組織大家到萬州三峽監獄開展了警示教育活動，現場聽取了在押犯人的現身說法。并在沿線重要場鎮路口都設立了“高速公路建設廉政警示牌”，向社會公開了廉政監督電話，從而使廉政意識深入人心。針對多項目、遠距離的管理難題，分公司與科技開發公司聯合開發了HCS網絡信息管理系統應用于項目建設管理中，實現了異地辦公網絡化，監理和業主都一律實行網上簽字辦公，避免了人為因素的腐敗現象發生；工程建設所涉及到的工程變更，無論監理還是業主，這都是最容易出現腐敗的一個環節，為防患于未然，分公司通過引進第三方咨詢的辦法，對凡是所有的工程變更項目，都要求必須通過第三方對變更的依據、理由，變更的單價進行詳細、嚴格的審查，提供具有透明的咨詢服務并共同簽認后方才有效，徹底打破了這塊極易產生腐敗的“堅冰”。各項目開工至今從未發生一起廉政不良事件，較好地在社會中樹立了高速公路建設隊伍的廉潔形象。

渝宜高速公路穿越的都是列入國家級的一些貧困縣，業主與參建的各項目部流動黨組織把“創先爭優”與扶貧助困相結合，在施工建設中，巫奉路施工單位一次就為巫山貧困山區的學生捐款達10萬元；奉云路施工單位為貧因山區學生捐款達5萬元，分公司還為開縣大進鎮小學捐款5萬元。在去年玉樹遭遇重大地震災難中，分公司上下及參建各方黨組織紛紛組織捐款捐物，為災區人民獻上了一份愛心。B11標中交一公局海威公司、B13標北京海龍項目部還積極為當地希望小學捐款，幫助貧困學生重新走進教室。巫奉路A5標廣東長宏公司和A14標湖南六建項目部，在修建項目時就想到了貧困山區的孩子，計劃在工程完工時就把項目部捐獻給當地作為希望小學；奉云路B1標二公局四處，為奉節縣草塘鎮柑子村的近百戶村民，修建了便道、水井、水池，還為家家戶戶連接上水管，保證周圍三個村社300余戶村民的飲水和灌溉。奉云路B20標中鐵十九局一公司項目部投資3萬元，為朝陽村建塘壩一座，建儲水池一座，鋪設生活用水管道2.5公里，為當地50余戶農民接管到家，解決了吃水難的問題。還為當地村民修建便道3.5公里，解決了當地農民行路難的問題。奉云路B21標項目部黨組織為云陽水田村貧困山區小學捐助了學習用品和2萬元現金，幫助他們改善學習環境。

渝宜路參建的農民工隊伍較多，為讓他們能在工地安心、快樂的工作，分公司把“創先爭優”與關愛農民工相結合，要求各項目部黨組織把他們和勞動保護、工資發放以及技能培訓等都放到了重要記事日程工作上來，還制定了許多有關農民工利益的措施和制度。為增強和提高他們的勞動安全意識，去年下半年，分公司還組織各合同段深入地開展“農民工安全知識競賽”，還通過以開辦農民工夜校、崗位技術比武、先鋒突擊隊等活動為載體，努力為他們提供發展的平臺。去年6月中旬，分公司黨委為關心農民工黨員發展,在奉節開展了“渝宜高速公路渝東片區農民工黨員活動基地”啟動儀式，共有30多個農民工黨組成立，使農民工黨員在工地中有了自己新的“家”。

在渝宜路上，很多項目部都十分重視農民工，如在奉云路大橋局三公司項目部，他們為農民工統一配發了規范的工作服，農民工與項目部正式員工享有同樣待遇，還為他們建起了農民工十分整潔的生活及駐地環境；在巫奉路A13標，項目部不惜花掉200萬元給農民工買保險；在巫奉路10多個項目部我們都能看到“農民工夜校”，奉云路B14標還專門成立了關

心民工的“督察組”，為民工撐腰；很多項目部與農民工簽訂正式合同人數已達100%，合同的簽訂不但使農民工受益，也促進了工程建設順利進行。這些農民工在高速公路工地的鍛煉，不僅增加了收入，而且通過各種培訓，提高了技能，拓寬了今后的就業渠道，很多農民工已成為工程建設中的骨干力量。

分公司還結合“創先爭優”活動實際，在庫區路建設中組織各參建單位黨組織，在工程建設的不同時期和階段，先后開展了“先進性教育知識競賽”、“樹立社會主義榮辱觀演講比賽”、“唱紅歌慶七一”文藝匯演、農民工知識競賽、“青年突擊隊授旗活動”、“暢通重慶”勞動競賽以及“大戰60天保通車”勞動競賽等活動，極大地增強了業主與參建各方黨組織的凝聚力和戰斗力，從而使分公司的創先爭優活動主題不斷得以豐富和深化，得到了市交委、國資委和高速集團領導的高度評價。先后還獲得了國家級、省部級等榮譽達100多項。

“創先爭優”活動猶如春風化雨，為渝宜路建設帶來了勃勃生機，也極大地提升了業主與參建各方建設者隊伍的整體素質和愛崗敬業意識，為全面加強分

公司各項建設管理工作注入了新的生機與活力。

涇縣公路分局堅持創先爭優活動“四個結合”

連日來，涇縣公路分局按照上級黨委統一部署，深入開展“創先爭優”活動，堅持“創先爭優”活動“四個結合”，為全面推進黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的核心領導作用和黨員的先鋒模范作用提供展示平臺。

該分局一是堅持把“創先爭優”活動與干線公路迎“國檢”相結合，以迎檢為契機，加強公路規范化、精細化養護，加大路域環境整治，提高通行能力；二是堅持把“創先爭優”活動與“民主考評百名科長”活動相結合，以考評活動為抓手，加強機關效能建設，創建文明機關，提高群眾滿意度；三是堅持把“創先爭優”活動與“踐行廉政準則、優化政治生態”活動相結合，努力打造廉政高效、富有戰斗力的黨員干部隊伍；四是堅持把“創先爭優”活動與“微笑服務、溫馨交通”活動相結合，把開展 “微笑服務，溫馨交通”活動作為強化管理和提升服務的有效途徑，樹立優質服務理念，創造優質服務環境

創先爭優活動先進事跡材料之二

立足養護崗位 履行黨員職責

新展高速公路有限公司副總經理李家祥，1987年畢業于河北工業大學土建系公路與城市道路專業，進入塘沽公路管理所實習一年，后分配到公路四所，成為一名道路養護者者。曾先后參與和主持了多項公路大中修工程及日常保養工作，2003年9月調入新展高速公路有限公司任副總經理，主要負責唐津高速的道路養管工作。

唐津高速全長61公里，由于建設期較早，建設標準低，且全線大部分穿越濕地，造成了其“四多一大”的特點，即：軟土地基多、收費站點多、橋梁多（占總長度的25%）、重載車多（占總車流的80%以上）、車流量大。

李家祥調入新展公司的第一天，正值唐津高速第一次大維修剛剛開工7天，個別路段已破損十分嚴重，車輛行駛都十分困難，社會反映相當強烈。作為一名專業養管人員，一名共產黨員，強烈的工作責任心和黨性觀念促使他立刻投入到了這場攻堅戰中。他克服了種種困難，將病重的老人和年幼的孩子稍加安頓，就把鋪蓋帶到了辦公室，一頭扎進工程中，吃住在現場。他白天轉工地，晚上審圖紙，內心總是催著自己快一點、再快一點熟悉情況進入角色，當帶領的養護團隊歷經千辛萬苦終于順利完成任務，得到上級領導肯定并挽回了社會影響的時候，他笑了，也哭了。笑的是經受住了組織的考驗，收獲了工作成功的喜悅；哭的是他那病重的老父親沒有等到兒子工作結束盡孝床前就去世了，這是他心中幾年來揮之不去的痛與憾。

七年來，每年唐津高速都要進行大修工程，李家祥也憑著“干一行，愛

”的追求和執著，履行著一個共產黨員的職責。在綜合分析唐津高速路況實際基礎上，他提出了一系列的養護目標設想，即：03年打基礎、04年見成效、05年見提高、06年上水平，并開始進入養護的良性循環，走出一條養護工程市場化、養護管理規范化、養護決策科學化、養護理念創新化、養護投資效益最大化的路子。通過幾年的養護實踐，新展公司逐步建立了健全的養管程序模式，在有些方面也形成了自己的特色。在上級領導和有關部門的指導下，在公司各部門的配合下，養管工作的質量、工期和資金控制都達到了要求，這其中包括08年奧運火炬傳遞的路況保障工作，為高速集團和天津市爭得了榮譽。作為一名受黨教育多年的黨員，李家祥始終用自己的行動詮釋著入黨時的誓言，帶領新展公司養護團隊為唐津高速的養管事業奉獻青春與熱血。今年年初那場50年不遇的特大暴風雪突如其來的時候，他在下雪的當天深夜就趕到了公司，在第一時間帶領團隊來到第一線，勘察雪情、聯系機械設備、布置清雪任務，為盡快融雪、盡快恢復路面暢通、盡快疏散滯留車輛在風雪中穿梭。新展公司在最短的時間內完成了清雪任務，確保了道路安全通暢。今年三月，他的左腳踝患滑膜炎，每走一步都要強忍劇痛，但當他照例一瘸一拐的出現在工地時，所有人都勸他趕緊歇假治療，就連公司合作方的老總也多次勸說。但李家祥卻說：“現在可正是大修開工初期，各項協調組織工作千頭萬緒，而且今年又是迎檢年，養護任務這么重，時間那么緊，我怎么能夠離開崗位呢？”于是，在邊治療邊工作期間，手機就變成了他與各方聯系協調的綠色通道，實在走不動了，就坐在車上一個標段一個標段的指揮施工，指導工作。

以熱情和責任勤懇工作，用真誠與關愛寬以待人”是李家祥的工作格言，也是他帶領團隊的宗旨。他充分挖掘和發揮8名養護組成員的潛能和特長，大膽用人，認真指導，嚴格把關。在工作中，他是嚴格到近乎苛刻的管理者，而在生活中，他又是關心他們衣食住行、和他們調侃聊天的老大哥。通過幾年的打造和鍛煉，大家的業務素質有了突飛猛進的提高，團隊的每一名成員在各自分工的崗位上付出了辛苦和汗水，大家在生活上相互關心，工作上相互協作，圓滿完成了各項養管任務，團隊經受住了考驗和歷練。

在工作中，李家祥還十分注重工程新技術、新工藝、新材料、新設備的引入。工作之余，他翻閱并學習了大量的專業資料和著作，編寫了2萬余字的《唐津高速養護工作總體實施方案》，提倡新型養護理念，作為今后養護工作的指南。結合唐津高速特點，首次在日常養護中引入了小修監理制，首次推行晝夜養護理念，并先后組織完成了《TL-2000聚合路面強化劑機理及養護應用技術研究》，獲市職工技改技革三等獎，參與并完成了部級書籍《全國公路養護與管理資金需求研究》之天津部分的課題。主持完成了《唐津高速公路路基中淺層壓密注漿加固效果的研究》課題，為今后繼續應用該技術提供了科學理論的依據。撰寫了《建立新型高速公路養護模式的探討》等多篇論文，為公司養管體制改革納言獻策。

李家祥同志在談到工作體會時講到：“我始終奉行一句話：?天地生人有一人，應有一人之業；人生在世生一日，當盡一日之勤?，幾年的工作

經歷，給我帶來了一種精神的充實和滿足，我深深地愛上了養護事業，也愛上了高速集團這片熱土！”

目前，雖然由于某些原因，唐津高速公路仍不能徹底改變現狀，但李家祥同志將帶領他的養護團隊，繼續竭盡全力，盡職盡責，用勤奮和汗水去爭取最好的效果，全面提升唐津高速整體道路服務水平。

發展大道及火車站立交橋工程項目經理創先爭優演講稿

尊敬的各位領導、朋友們：

上午好！

很高興有這個機會與大家歡聚一堂，“創先爭優”活動的深入開展。今天，我要演講的題目是《把工作當成一種幸福》。

首先，我想問大家：為公路事業而工作，你感覺幸福嗎？不論你的回答如何，我要恭喜大家：你是幸福的！因為你擁有這份屬于自己的工作，就擁有一種幸福自己的資本。時下，“創先爭優”活動的熱潮鋪天蓋地，如火如荼，“帶頭學習、帶頭爭創、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”，這是一種不可推卸的責任，也是一種莊嚴而真實的榮耀。作為項目經理，很高興告訴大家，我也很幸福！其實，幸福很簡單，它就是一種感覺，一種心態，一種力量。

第一次離校走進這個大家庭時，是師哥師姐們的熱情，才讓我那剛校園的傷感一下消失貽盡；第一次打電話回家，是家人的關心支持，讓我堅信了獻身公路事業的決心；第一次走進我們的食堂，是后勤服務員的微笑，讓我那一貫挑食的壞毛病有些收斂；第一次與大家正式見面時，是領導精心的安排，讓我那有所漂浮的心頓時向大家靠攏、靠攏、、、、、、朋友們，心與心的靠攏，就是一種幸福，這種幸福讓我情不自禁地想把工作堅持，堅持到底！

不曾忘記，2013年月份，我公司喜中G215線發展大道及察爾汗火車站工程的承建任務，可以說，這是我們職工多年的期盼；也可以說，這更是我們職工子弟改變他們一生的大好機會。領導高度重視，職工熱切關注。因此，我們全面摸底，及時通知，組織報名，一分一

秒都不敢怠慢。接通電話，話筒發熱，耳朵發麻，沒說清我們堅決不放下；耐心解釋，講得口干舌燥，沒弄懂我們堅決不罷休，一絲一毫都不敢馬虎。這就象一座無形的橋，把我們連在一起，緊緊地連在了一起，我們真正用“心”換取了工作的零差錯！朋友們，看到你會心的微笑，聽到你真心的安慰，我們的疲憊煙消云散，我們的內心溫暖如春。朋友們，能為你們付出，我們樂此不疲，因為這是一種幸福！

不能忘記，領導們高瞻遠矚，以職工利益為第一，商討未來。看，我們的株長線、茶馬線、天小線工程搞得熱火朝天；看，我們機關績效考核，制度健全，措施得力，大家相互監督齊規范；聽，我們公路職工文化節，參賽項目多，選手信心足，大家相互鼓勵同歡喜；聽，我們“創先爭優”，廣泛宣傳，公開承諾，大家相互學習爭優秀。領導們，能隨你們出征，我們在所不辭，因為這是一種幸福！

戰鼓聲聲，紅旗飄飄，公路事業蒸蒸日上。朋友們，讓我們攜手并肩，沖著 “54321”的戰略目標，踏著 “12345”的堅定步伐，擴大這種幸福、延伸這種幸福，相信我們的工作會更加出色，我們的未來會更加燦爛、輝煌！

演講完畢，謝謝大家！

中共河北省交通運輸廳公路管理局委員會

關于印發王江帥同志在深入開展

創先爭優活動動員會上講話的通知

各黨支部，各科室：

5月14日，我局召開了深入開展創先爭優活動動員會，局長王江帥同志作了動員講話，現印發給你們，望認真組織學習，抓好貫徹落實。

二Ｏ一Ｏ五月十七日

主題詞：印發 黨員 活動 講話 通知

扎實開展創先爭優活動 全面推進河北公路事業又好又快發展

王 江 帥(2010年5月14日)

同志們:

根據中央和省委的統一部署，按照廳黨組《關于深入開展創先爭優活動的實施方案》要求，經局黨委研究決定，從現在開始，到黨的十八大召開前，在全局各黨支部和黨員中深入開展“創先優爭”活動，這既是科學發展觀的內在要求，又是實現公路事業又好又快發展的重要舉措，既是一項重大的政治任務，又是強化班子建設、優化黨員隊伍的一條有效途徑。要通過活動的開展，使局黨委更有向心力，黨支部更有凝聚力，黨員隊伍更有戰斗力，努力為我省公路事業又好又快發展提供堅強的政治保障。

下面，就組織開展好這項活動，我講三點意見：

一、充分認識開展創先爭優活動的重要性

開展創先爭優活動是中央的重大戰略部署，是貫徹落實黨的十七大精神的具體舉措，是學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，是夯實科學發展堅實基礎的重大舉措。中央、省委和廳黨組對開展創先爭優活動都極為重視。各黨支部、全局黨員要切實把思想和行動統一到中央、省委、廳黨組部署的這項政治任務上來，以強烈的政治責任感、高度負責的精神和積極飽滿的政治熱情，把創先爭優活動組織好、開展好，確保取得扎扎實實的成效。

第一，開展創先爭優活動，是鞏固擴大學習實踐活動成果的需要。學習實踐活動和創先爭優活動都是黨的十七大提出的明確要求。學習實踐活動是黨內集中教育，創先爭優活動是黨的建設經常性工作，兩

項活動緊密聯系、有機銜接。學習實踐科學發展觀活動開展以來，我局緊緊圍繞“更新觀念，建管養并重，構建安全暢通、功能完善、生態文明的公路網絡”這一主題，解放思想，大膽創新，攻堅克難，既解決了一批影響和制約我省公路科學發展的突出問題，也進一步加強了黨員干部黨性黨風黨紀。但是，我們還必須認識到，學習實踐活動成果來之不易，鞏固和擴大學習實踐活動成果更需要做出長期努力。開展創先爭優活動，有利于進一步把學習實踐活動中形成的科學發展規劃、思路和舉措落到實處；有利于進一步抓好各項整改落實的后續工作，兌現向社會做出的承諾；有利于進一步健全完善促進公路科學發展的機制，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。

第二，開展創先爭優活動，是實現公路發展方式轉變的需要。轉變公路交通發展方式，是新時代的要求，也是行業發展的必然需要。轉變公路交通發展方式，要圍繞“保障暢通是核心，確保安全是根本，服務至上是目標，應急處突是關鍵，環保節能是重點”的要求，處理好公路交通和綜合交通的關系，處理好收費公路和普通公路的關系，處理好普通干線公路和農村公路的關系，處理好提高總量與優化存量的關系。公路局作為全省的公路管理機構，應在轉變公路交通發展方式中做出表率，要分析形勢、做出判斷，要找出問題、理出重點，要調整政策、做出決策，要承擔使命，落實轉變。我們要通過創先爭優活動的開展，進一步把我局黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮出來，各黨支部、全體黨員要在轉變公路交通發展方式中爭先進、做模范，要圍繞轉變公路交通發展方式加強調查、研究，抓住主要矛盾，解決突出問題，推進河北公路事業又好又快發展。

第三，開展創先爭優活動是進一步轉變干部作風，更好地服務人民群眾的需要。堅持以人為本，保持堅強黨性和優良作風，是黨員干部的基本準則，也是我們攻堅克難、加快發展的力量之源。去年我們按照要求深入開展了“干部作風建設年”活動，取得了積極成效。抓干部作風建設是一項長期的任務。廣泛深入地開展創先爭優活動，對于我們更加扎實有效地推動干部作風建設，促進全體黨員進一步鍛造過硬的作風、密切黨群干群關系、維護和諧穩定大局，具有十分重要的意義。因此，要充分認識開展創先爭優活動的重大意義，切實增強責任感和緊迫感，精心組織，積極行動，確保活動扎實推進。

二、緊密聯系實際，推動創先爭優活動深入開展

第一，要堅持創先爭優活動與推動公路工作緊密結合。開展創先爭優活動，必須緊密結合我局實際，結合我局中心工作來謀劃和推動，用公路事業發展的成果檢驗活動成效，用開展活動促進公路事業發展。今年，我省公路工作的任務十分繁重，既要全力做好準備，以良好的路況水平、服務功能、管理水平迎接五年一度的國檢，又要全面完成公路建設、養護、管理的任務，確保年度目標的實現。高速公路建設要完成投資500億元，建成通車767.6公里；普通干線公路要完成投資37.5億元，建成通車207公里，項目質量優良率要達到95%以上；農村公路要完成投資30億元，新改建農村公路1萬公里，改造危橋1.5萬延米，實現所有具備條件的行政村通油（水泥）路，全省行政村通油（水泥）路率達99%。確保以上任務的完成，需要各黨支部和全局黨員在提升管理水平、攻堅克難抓質量、保進度上發揮先鋒模范作用，在迎國檢工作中抓落實、出實效，需要進一步在全局營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍，不斷開創公路發展的新局面。

第二，要堅持創先爭優活動與加強和改進黨的建設緊密結合。黨的十七屆四中全會明確提出了“四個著眼于”、“五位一體”的黨建

總體布局、“提高黨的建設科學化水平”的總體要求，從根本上對加強和改進新形勢下黨的建設指明了方向。深入貫徹落實中央《決定》精神，就要與創先爭優活動緊密結合起來，以活動為載體，以創先爭優為動力，全面加強我局黨的建設，為公路發展提供強大動力。在創先爭優活動中要突出一條主線，就是突出加強黨組織執政能力建設和先進性建設這條主線，著力打造作風優良、紀律嚴明、政治過硬的領導集體。要抓住兩個重點，就是領導班子建設、黨支部建設要以爭創先進基層黨組織為重點，黨員隊伍建設要以爭當優秀共產黨員為重點，保證領導班子注重學習、民主和諧、科學決策、團結共事，保證黨員隊伍善于學習、黨性堅強、作風優良。要明確一條基本思路，就是思想建設抓強、組織建設抓牢、作風建設抓實、廉政建設抓深、制度建設創新，努力構建黨建工作新格局。

第三，要堅持爭先創優活動與服務人民群眾緊密結合。公路工作與民生息息相關。我們要把服務群眾、造福百姓這一根本要求貫穿活動始終。各黨支部和全體黨員要牢記為民宗旨，堅持惠民利民。要在活動中認真對照創建“五個好”基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員的標準，認真對照“文明服務、安全暢通”的河北公路行業核心價值理念的要求，仔細查找我們工作中的不足，不斷提高發展質量、改進服務水平，真心實意為群眾辦實事辦好事。要堅持開展活動緊緊依靠職工和社會群眾，自覺做到活動方案要聽取群眾意見，向群眾做出公開承諾，活動情況要向群眾通報，請群眾評議，評選先進要請群眾參與推薦，向群眾公示接受監督，真正讓群眾滿意。

第四、要堅持創先爭優活動與深入推進干部作風建設緊密結合。按照上級部署，今年繼續深入推進干部作風建設活動。因此，我們要繼續以高度的政治責任感，加大工作力度，真正把推進干部作風建設

牢牢抓在手上。要結合創先爭優活動，在抓進度、抓突破、抓落實、抓成效上下功夫，務求在重點工作上有新的突破。

三、加強組織領導，迅速形成創先爭優的強大聲勢

我們必須高度重視“創先爭優”活動，努力把創先爭優活動組織好、推動好、落實好。

（一）要加強領導，明確責任。為確保我局創先爭優活動組織有序、穩步推進、取得實效，局黨委決定成立創先爭優活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織指導。領導小組由局長王江帥同志、黨委書記從飛山同志任組長，其他有關局領導、黨委委員為成員。領導小組辦公室設在黨辦室，負責日常工作，定期對爭創活動的進展情況進行檢查和督促。黨委班子每個成員要率先垂范，帶頭參加活動，并切實擔負起分管科室創先爭優活動的領導和指導責任，要親自抓，親自動員、親自調研、親自督導。各黨支部書記要切實履行職責，加強組織領導和工作協調，真正做到責任到位、措施到位、工作到位，把各項要求落到實處。

（二）要搞好結合，注重實效。要把深入開展創先爭優活動與公路管理重點工作結合起來，為迎接國檢，推動公路事業科學發展增亮添彩。與深入推進干部作風建設和講黨性、重品行、做表率活動有機結合起來，繼續開展蹲點調研、公開承諾、行風評議等工作，抓好主題實踐活動，促進作風轉變，提高機關效能。黨員領導干部要以創先爭優活動為動力，加強黨性修養，弘揚優良作風，發揮表率作用，以實際行動影響和帶動普通黨員，共同促進公路建養管各項工作。每位黨員干部職工都要擺正位置，增強責任感，積極參與，確保在此次活動中人人受教育，人人有進步，推動全省公路事業科學發展。

（三）要把握進度，加強督導。各黨支部要嚴格按照局黨委確定的目標任務、總體安排和方法步驟開展工作，精心安排部署，做好規

定動作，確保活動扎實推進。活動辦公室要及時掌握活動各個階段的進展情況和實際效果，堅決杜絕走形式、走過場、出偏差。活動領導小組要及時研究解決活動中遇到的問題，指出存在的不足和努力方向，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。

（四）要強化宣傳，營造氛圍。要充分發揮河北公路網站、河北公路信息等平臺的宣傳作用，加強對創先爭優活動的宣傳報道，把我局活動開展情況、典型事跡、經驗做法和實際效果及時地報道出來，宣傳出去，為活動開展營造良好輿論環境。

同志們，我們要按照省委和廳黨組的統一部署，以高度負責的態度，求真務實的作風，深入扎實地搞好創先爭優活動，不斷增強我局黨組織和全體黨員的創造力凝聚力戰斗力，為深入貫徹落實科學發展觀，推動全省公路事業又好又快發展提供強大動力和組織保證！

創先爭優見行動征文_實用寫作-作文征文

近日，中共中央辦公廳轉發了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。與此同時，創先爭優活動的大幕，正在全國各地陸續開啟。

顧名思義，創先爭優活動包含兩個層面的內容，正如活動基本要求所提出的，一是創建“五好”的先進基層黨組織，二是培養“五帶頭”的優秀共產黨員。如何在實踐中真抓實干，真正落實好中央的各項部署和要求，將是開展活動的主要著力點，也是檢驗活動成效的重要標尺。

我們黨歷來有著求真務實的優良傳統和作風。黨的十七屆四中全會提出，在全黨大興求真務實之風，把求真務實貫徹到治黨治國各個方面各個環節，真正做到真抓實干、開拓創新。胡錦濤總書記多次向全黨同志尤其是領導干部明確提出“真抓實干，務求實效”的要求。真抓才能創先，實干才能爭優，這不僅是一個偉大政黨發展壯大、創造輝煌的歷史經驗，也是無數優秀黨員成長成才、干事創業的人生軌跡，更是現在每一個黨員都面臨的現實課題。

“天行健，君子以自強不息”。創先爭優活動不是憑空之筆，而是波瀾壯闊的學習實踐活動的延展和深入。聯系實際、注重實踐、務求實效，是深入學習實踐科學發展觀活動取得豐碩成果的重要原因。學習實踐活動最大的特點，有人一言以蔽之：實。目標實、方法實、措施實；查找的問題實、解決的措施實、產生的效果實。據統計，在學習實踐活動中，各地區各部門各單位共為群眾辦實事好事達1780多萬件，解決民生問題達１４０多萬個。

開展創先爭優活動是抓好學習實踐活動整改落實的需要。如果沒有扎實有力的措施來推動，學習實踐活動中向群眾作出的承諾就難以全面兌現，整改落實任務就難以全面完成。因此，開展創先爭優活動，要借鑒運用學習實踐活動的成功經驗并探索創新，注意同學習實踐活動整改落實后續工作相銜接，切實兌現向群眾的承諾；注意同已有活動載體相銜接，進一步增強活動實效。

從根本上說，組織創先進、黨員爭優秀，還得著眼于并歸宿于“群眾得實惠”，這與學習實踐活動“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求既在理念上一脈相承，又在實踐中繼續探索前進。

放眼現實，開展創先爭優活動更具針對性。雖然從總體上看，各級黨組織是有凝聚力和戰斗力的，廣大黨員也是符合先進性要求的。但在一些地方和部門，華而不實、作風漂浮、弄虛作假的現象還未得到根本改觀，甚至愈演愈烈。比如，有的黨員干部熱衷做表面文章，搞花架子，以會議落實會議，以文件落實文件，沒有把精力真正集中到抓落實上；有的好大喜功，貪大求洋，大搞形象工程、政績工程，追求一時顯績，不愿做打基礎、利長遠的實事；有的空話套話假話連篇累牘，就是不講真話實話有用的話。

如何在思想上、作風上、文風上、工作上、制度上增強黨組織和黨員求真務實精神和能力，將是創先爭優活動需要進一步破解的問題。

總之，深入開展創先爭優活動，既需要認清本地區本部門本單位實際理性設計，也需要立足實干基礎重新出發，改革創新，務求實效，不斷以實實在在的變化、看得見摸得著的好處取信于民，凝聚心力，把學習實踐科學發展觀這篇文章繼續做深做好。

省公路局創先爭優活動“五個好”“五帶頭”

云南省公路局精心謀劃、制定方案，穩步有序推進創先爭優活動。在最近召開的全省交通運輸系統創新爭優活動表彰大會上，省公路局黨委作為典型作交流發言。

省公路局確定開展創先爭優活動的總要求是：推動科學發展、促進單位和諧、維護邊疆安寧、服務職工群眾、加強基層組織。主要內容圍繞“五個好”、“五帶頭”。即黨組織努力做到“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；共產黨員努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

在深入開展創先爭優活動中，省公路局十分重視典型示范工作。廳黨組成員、局黨委書記黃玉峰，將文山總段富寧公路段黨支部列為聯系點加以指導。他要求段黨支部要動員干部職工自覺參與到示范點創建活動中來，黨員領導干部要充分發揮模范帶頭作用，積極抓好本單位的示范點創建工作；把示范點創建工作與完成養路中心工作和二級公路建設結合起來，努力完成各項公路養護管理建設任務；把示范點創建工作與公路工作、公路文化建設、地域特點、民族特色結合起來，著力打造具有民族地域特點的公路文化；把好的經驗和做法宣傳推廣到面上，發揮輻射帶動作用，營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。局屬各單位黨委也各自選定了聯系點和示范點，力爭通過典型的示范帶動，推動全局創先爭優活動廣泛深入開展。

下一步，省公路局將重點抓好 “黨性教育”活動、“崗位奉獻”

活動，、“服務職工”活動、“亮牌示范”活動、“組織創新”活動。將創先爭優活動與開展“云嶺先鋒”工程、“三個一”主題實踐活動、廳黨組“331”工程、政府工作四個“四項制度”、公路養護及二級公路、高速公路建設工作結合。

第二篇：局創先爭優心得體會

局創先爭優心得體會》簡介：

一、充分認識創先爭優的重要意義創先爭優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、《局創先爭優心得體會》正文開始>>

一、充分認識創先爭優的重要意義

創先爭優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以創先爭優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有偉大的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有創先爭優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。當前,在我縣全面建設小康社會,奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期,大力弘揚創先爭優精神,有其特別重要的意義。

(一)創先爭優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史 時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,創先爭優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)創先爭優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務,解決存在的問題靠發展,趕超先進靠發展,發展才有出路,發展才有希望。近年來,全縣上下圍繞“三大目標”,堅持以“工業興縣、產業富民”統攬工作全局,通過改造提升縣辦工業,服務協調省市營企業,強力發展非公有制企業,加快壯大農業產業四輪驅動,經濟發展呈現出增長速度快,運行質量高,發展后勁足的良好勢頭,全縣經濟發展,政治安定,社會穩定,人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后,夙興夜寐,奮發圖強的結果,實屬來之不易,我們必須加倍珍惜。堅持創先爭優,不斷鞏固和發展這一局面,XX的明天必將更加美好。但是,目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期,競相發展,可謂百舸爭流,千帆競發。如果我們稍有懈怠,必將重蹈落后覆轍。我們要把經濟社會的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃,成績面前不自滿,困難面前不氣餒,再接再厲,搶占先機,敢想敢干,敢為人先。要繼續圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產業,培育骨干財源企業;圍繞煙葉、畜牧業實施農業產業化經營,加速農業結構調整;大力發展勞務經濟,拓寬農民增收渠道;加強農村基礎設施建設,促進經濟社會協調發展。

(三)創先爭優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為創先爭優的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚創先爭優精神 創先爭優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現經濟社會跨越發展,全縣黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚創先爭優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的http://轉載請注明出處，謝謝！

第三篇：局創先爭優心得體會2范文

局創先爭優心得體會

2010-07-28 創先爭優范文

通過對“胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話”的學習，使我深刻認識到：增強創先爭優意識,爭創一流業績,是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創業、全面建設小康社會的應有作風,能夠進一步激發全縣各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得:

一、充分認識創先爭優的重要意義

創先爭優是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個地區、一個部門、一個行業、一個崗位,就是要以創先爭優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有偉大的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出,快速發展,關鍵就在于不甘平庸,勇于爭先。八十年代,深圳作為經濟特區,抓住機遇,以只爭朝夕的緊迫感,在全國改革發展過程中創造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代,張家港人團結拼搏,負重奮進,自加壓力,敢于爭先,形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明,沒有創先爭優的精神和勇氣,就不可能創造一流業績,就不可能推動經濟社會的快速發展。當前,在我縣全面建設小康社會,奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期,大力弘揚創先爭優精神,有其特別重要的意義。

(一)創先爭優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史 時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,創先爭優,創造一流業績。具體到每個黨員身上,就是要堅持埋頭苦干,不事張揚,狠抓落實,形成重實際,說實話,干實事,求實效的良好風氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)創先爭優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務,解決存在的問題靠發展,趕超先進靠發展,發展才有出路,發展才有希望。近年來,全縣上下圍繞“三大目標”,堅持以“工業興縣、產業富民”統攬工作全局,通過改造提升縣辦工業,服務協調省市營企業,強力發展非公有制企業,加快壯大農業產業四輪驅動,經濟發展呈現出增長速度快,運行質量高,發展后勁足的良好勢頭,全縣經濟發展,政治安定,社會穩定,人氣旺盛。這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后,夙興夜寐,奮發圖強的結果,實屬來之不易,我們必須加倍珍惜。堅持創先爭優,不斷鞏固和發展這一局面,XX的明天必將更加美好。但是,目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰略機遇期,競相發展,可謂百舸爭流,千帆競發。如果我們稍有懈怠,必將重蹈落后覆轍。我們要把經濟社會的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃,成績面前不自滿,困難面前不氣餒,再接再厲,搶占先機,敢想敢干,敢為人先。要繼續圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產業,培育骨干財源企業;圍繞煙葉、畜牧業實施農業產業化經營,加速農業結構調整;大力發展勞務經濟,拓寬農民增收渠道;加強農村基礎設施建設,促進經濟社會協調發展。

(三)創先爭優是構建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全縣干群進一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為創先爭優的標準,深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和政府的溫暖,進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態,大力發揚創先爭優精神

創先爭優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會,實現經濟社會跨越發展,全縣黨員干部必須始終保持先進性,大力發揚創先爭優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增;病態的精神缺乏神采,會使人消極墮落。精神狀態的優劣,直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過,還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付,還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重,還是無私奉獻、一往無前,都會見出精神狀態的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀,更上層樓,做一流的工作,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息,有克難制勝、奮發有為的意識,有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。我縣現階段的發展,迫切需要開拓創新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的大好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續開拓創新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界,創新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得經濟社會大發展的新成果。

(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族、一個政黨,具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發展而不懈努力。

三、完善機制,聯系實際,加強領導,確保創先爭優取得實效

創先爭優,不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感,充分發揮全縣上下的主觀能動性和創造性,更要有科學 的工作機制、密切聯系實際的行動和堅強的組織領導。

(一)完善工作機制。科學的工作機

制是激勵創先爭優的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系,將責任目標進一步細化、量化;完善考評制度,建立更加公正、科學的政績考評辦法,切實做到定標靠桿,追蹤問效,靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度,將獎懲與政績緊密掛鉤;科學制定獎懲標準,嚴格以政績定獎懲,從獎懲中體現政績。三是完善干部管理機制。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》,堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則,對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、創先爭優做出突出成績的干部要給予重用。

(二)堅持注重實效。創先爭優要靠工作的實際效果來體現,具體要做到四個結合。一是與經濟社會發展相結合。圍繞全縣經濟社會發展的重點和難點,強力攻堅,全力突破,使工業興縣步伐不斷加快,農民收入不斷增加,城鄉基礎設施建設不斷完善,招商引資成果不斷擴大,經濟環境不斷優化,制約因素不斷減少。二是與構建和諧相結合。進一步完善社會保障體系,解決好困難群體的實際困難;不斷健全各項制度和機制,提高解決群眾反映問題的能力,處理突發事件的能力,懲治犯罪、維護社會穩定的能力。三是與保持共產黨員先進性相結合。廣大黨員要加強理論學習和黨性修養,思想上先入一步,并以自己的形象宣傳群眾、教育 群眾、凝聚群眾;行動上奮勇爭先,增強帶領群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力,做到“平常時期能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難關頭能豁得出來”。四是與干部作風建設相結合。各級黨員干部尤其是領導干部都要在工作作風上有新表現,在精神狀態上有新面貌,把心思用在事業上,把精力用在工作上,重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效,一個問題一個問題地解決,一個環節一個環節地落實,切實把縣委的決策部署落到實處。(三)切實加強組織領導。強化創先爭優意識,爭創一流工作業績,是縣委的一項重大決策,關系著我縣全面建設小康社會的進程。全縣各級領導干部,各鄉鎮黨委、政府,各縣直部門和單位,一定要把這一工作擺上重要議事日程,堅決貫徹落實縣委部署,切實加強組織領導。各單位要結合實際,制定創先爭優的目標任務、具體措施和實施方案,并將目標任務層層分解,落實到人,使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制,各鄉鎮黨委書記、縣直各單位負責人是第一責任人,并明確一名副職具體負責,下屬單位也要明確相應的責任,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。宣傳部門要充分運用各種媒體,大張旗鼓地宣傳創先爭優的重大意義和各項工作中涌現出來的先進典型,充分發揮典型的帶動作用。組織部門要制定具體方案,將政績突出的干部職工納入重點管理范圍,加強培養和選拔。紀檢監察部門要對創先爭優過程中作風渙散,工作不力,給工作造成嚴重影響的干部職工進行嚴肅查處。各級領導機關、領導干部要以身作則,率先垂范,帶頭強化創先爭優意識,帶頭創造一流業績,團結帶領廣大干部職工為加快我縣全面建設小康社會進程做出更大的貢獻。

總之創先爭優活動要不搞形式,不走過場,把先進性教育結合起來,真抓實干。這樣才能真正體現出它的意義。在今后工作中我將學無止境，實踐永無止境，加強自身修養，加強學習，加強實踐，加強實踐與理論相結合，扎扎實實做好本職工作，創“五個好“的先進個人，爭當“五帶頭”的優秀共產黨員。

第四篇：局創先爭優活動實施方案

**招商局深入開展創先爭優活動

實 施 方 案

為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，按照《關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》黟辦[2010]32號要求，現結合我局實際就開展創先爭優活動制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，深入學習實踐科學發展觀，以“在建設旅游經濟強縣中創先進、爭先鋒”為主題，以“五個好”、“五帶頭”為標準，以改革創新為動力，以投資商滿意為標準，緊緊圍繞全縣經濟社會發展工作大局，按照創新工作思路、創新工作方式、創新工作標準的要求，積極構建創先爭優新機制，大力營造你追我趕、爭創一流的工作氛圍，實現經濟社會協調可持續發展。

二、總體要求

按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的要求，堅持在增強黨性修養、提升能力素質、推進工作創新上創先爭優，把招商干部隊伍建設成為黨性堅強、政治過硬的隊伍；學習刻苦、能力過硬的隊伍；公道正派、作風過硬的隊伍。

推動科學發展。鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約科學發展的突出問題，在實現招商引資與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展上當先鋒、作表率。

促進社會和諧。深入開展社會主義核心價值體系教育，營造崇尚先進、積極向上的社會風氣，及時了解投資商思想動態，理順情緒，凝聚人心。發揮黨員在維護穩定中的作用，在急難險重任務和重大突發事件面前，迎難而上，敢于負責。

服務投資客商。認真貫徹執行國家和省、市、縣有關招商引資的法律、法規及方針政策，為投資商提供政策、信息、技術、法律等各方面服務，幫助他們解決生產、生活、發展中的實際問題，改善投資軟環境，簡化辦事手續，提高辦事效率等情況；協調解決外來投資商反映的問題和意見、建議。

加強組織建設。推進學習型黨組織建設。增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力實現黨建工作新突破，開展黨員掛牌上崗、設崗定責等活動，激發黨員隊伍活力。

三、創先爭優內容和基本標準

開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五個模范”優秀共產黨員作為主要內容。

先進黨支部建設。建設學習型黨支部，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員

意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。五是客商反映好。黨支部在客商中有較高威信，黨員客商中有良好形象。

優秀共產黨員的標準。模范履行黨章規定的義務，努力爭當“五個模范”：一是自覺學習的模范。認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質。二是執行政策的模范。積極響應黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規定落到實處。三是服務客商的模范。主動聯系客商，積極為客商解難題、辦實事，自覺維護客商正當權益。四是愛崗敬業的模范。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，帶頭爭創佳績。五是遵紀守法的模范。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，帶頭弘揚正氣、維護穩定，爭當文明守法公民。

四、開展創先爭優活動的方法步驟和時間安排 分四個步驟進行。

（一）廣泛發動，安排部署（2010年5月中旬—5月底）。主要抓好三項工作：一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定方案。結合實際制定創先爭優活動方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受客商監督。三是組織學習。黨員要認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想認識，積極投入到創先爭

優活動中來。

（二）全面爭創，扎實推進(2010年6月---2011年6月底).重點開展”五項活動”:一是“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。擬在2010年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織客商對黨員進行評議。二是“崗位奉獻”活動。圍繞招商工作中心任務，從各自崗位特點出發，組織黨員開展業務練兵，努力提升工作水平，在本職崗位上創一流業績。三是“服務客商”活動。根據自身職能和特點，確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務客商工作，幫助客商解決生產、生活中的實際問題。四是局黨支部與**鄉**村黨支部、麻田社區黨支部 “互聯共建”、社區結對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發展。積極幫助共建單位理清發展思路，充分利用我局專業優勢幫助**村策劃包裝古寨古道探險游項目、奕村高山生態種養項目，積極協助社區開展特色社區、特色樓幢創建活動。共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發展中存在的問題。五是“組織創新”活動。加強黨組織班子、活動、制度和保障的規范化建設，強化支部功能，增強創造力、凝聚力、戰斗力。完善黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創新。

（三）爭先創優，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）。

主要抓好三項工作：一是學習典型。在黨員特別是黨員領導干部中繼續開展向時代楷模——王彥生、沈浩同志學習活動。二是爭先創優。黨組織和黨員，要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強黨支部建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌。

（四）系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）。重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、投資商懇談會等不種形式，全面回顧總結開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

五、組織領導

（一）加強領導。成立創先爭優活動領導小組，下設辦公室，負責創先爭優活動的統籌謀劃、組織指導和督促檢查。局黨支部書記、局長履行第一責任人職責，做到活動方案親自主持征求意見，活動重要階段安排親自主持研究，重大問題親自主持解決。

（二）加強督導。采取召開座談會、聽取回報、相互交流等形式，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。肯定成績，指出存在問題和努力方向。對思想不重視、工作不得力的，要限期整

改。

（三）強化宣傳。充分利用廣播、電視、互聯網和信息簡報的作用，宣傳開展創先爭優活動的重要意義，宣傳中央、省市縣委關于開展創先爭優的一系列指示精神，宣傳創先爭優活動新做法、好經驗。

O一O年五月三十日

二

第五篇：局創先爭優督查方案

五蓮縣食品藥品監督管理局 “為民服務創先爭優”活動督查方案

為扎實推進機關創先爭優活動，進一步掀起開展創先爭優活動的熱潮，加強機關作風建設，提高隊伍整體素質，經局黨組研究，決定對局“為民服務創先爭優” 活動情況全面進行定期或不定期的督查，特制定本督查方案。

一、督查機構 組 長：李建云

副組長：厲福堂 劉明金 褚會飛

組 員：王桂玲 滕 杰 王松青 婁衛鋒 楊吉娟

二、督查對象

食品藥品稽查大隊、局各科室

三、督查內容

（一）創先爭優活動的開展情況。按照活動方案要求，督查落實開展各項活動情況；

（二）機關考勤管理情況。督查落實機關考勤管理制度情況；

（三）機關作風和工作效率情況。督查落實首問責任制和執行命令情況；督查有無與工作無關的活動等情況；

（四）服務態度和服務質量情況。督查使用文明用語、儀表規范、辦事效率、承諾落實等服務情況；

（五）執紀執法工作情況。督查監管工作中執行廉潔從政、依法行政和落實行政許可、審評審批、行政處罰等制度的情況。

四、督查方式

（一）每周采取定期或不定期地開展檢查和抽查；

（二）督查組對督查中發現的問題要及時向局黨組匯報，作出批評教育或通報；督查中發現的違紀違法問題，由局黨組會同有關職能部門進行查處，并追究分管領導和科室負責人的責任；

（三）對涉及違反年終考核“一票否決”事項的人員，一律不得參與單位的評先評優，并給予一定的經濟處罰。

五、督查要求

（一）各科室和縣食品藥品稽查大隊要高度重視，提高認識，積極配合督查組的檢查，扎實推進活動深入開展。

（二）以科室和縣食品藥品稽查大隊為單位，加強學習和教育，實行考勤管理登記制度，加大紀律約束力度，管好本單位的人員，進一步提升隊伍綜合素質，樹立機關良好形象。

（三）督查工作結束后，督查組要將督查的情況及時向局黨組作匯報，不斷總結和推進督查工作。

二○一一年八月二十二日