第一篇:XX年眼科工作總結(jié)_1
XX年眼科工作總結(jié)
篇一:XX年眼科工作總結(jié)
一年來,眼科全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,充分發(fā)揚(yáng)主人翁責(zé)任感、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識(shí)深入人心。這一年中,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:
一、提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)患和諧
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,同時(shí)也是搞好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)療工作的不變主題,它關(guān)系到病人的安危,關(guān)系到科室的生存,更關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。而且,醫(yī)生面對(duì)的是活生生的病人,每例都是從未知而起,需要對(duì)手術(shù),用藥進(jìn)行個(gè)性化的分析和指導(dǎo),就更需要精益求精的品德和求真務(wù)實(shí)的精神。目前,隨著醫(yī)療改革的深入開展,病人已把優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在就醫(yī)的首位。所以,我科全體醫(yī)護(hù)人員本著高度的責(zé)任心,有效的拉近了醫(yī)患雙方的距離,尤其對(duì)手術(shù)患者,重點(diǎn)把握術(shù)前術(shù)中術(shù)后三個(gè)環(huán)節(jié),做到術(shù)前全面交代,術(shù)中認(rèn)真處理,術(shù)后周到護(hù)理。在這里,“愛崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫照。
二、加強(qiáng)日常管理,提高經(jīng)濟(jì)效益
xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和醫(yī)務(wù)科市場(chǎng)開發(fā)辦的帶領(lǐng)下,我們多次下鄉(xiāng)宣傳我院的優(yōu)惠扶貧政策,并對(duì)白內(nèi)障患者做了大量篩查工作,是老百姓了解區(qū)醫(yī)院,了解眼科。全年共完成白內(nèi)障手術(shù)40多例,青光眼及其他手術(shù)幾十例,術(shù)后效果均很理想,擴(kuò)大了社會(huì)效益,做到了醫(yī)院和患者的雙贏。在醫(yī)院“績(jī)效核算”的大環(huán)境下,在嚴(yán)格要求自己的良好服務(wù)中,我們不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持帶領(lǐng)科室同志開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論新技術(shù),積極參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議,了解先進(jìn)眼科的發(fā)展方向,并用于指導(dǎo)臨床工作,在做好病房手術(shù)的同時(shí)抓好門診的各項(xiàng)工作。
三、抓好精神文明,控制藥占比例
具有良好的職業(yè)道德,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的號(hào)召,明確自己所肩負(fù)的治病救人的責(zé)任,帶領(lǐng)科室人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,堅(jiān)持因病施治,杜絕過度醫(yī)療行為,并使每位醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識(shí)到他并不代表個(gè)人,同時(shí)也代表區(qū)醫(yī)院,每個(gè)人都有責(zé)任為科室的發(fā)展而樹立良好形象。
四、存在的問題
眼科的基礎(chǔ)設(shè)備落后,人員梯隊(duì)斷檔在醫(yī)療行勢(shì)快速發(fā)展的今天已成為當(dāng)務(wù)之急,十幾年前的顯微鏡已無法滿足目前的手術(shù)需要,人員緊缺也制約著科室的發(fā)展。
五、今后努力的方向
誠(chéng)然,不足與成績(jī)是永遠(yuǎn)相依先伴的。在今后的工作中,我們會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用發(fā)展的眼光看問題,提高自身素質(zhì),提高組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)全科人員搞好科室發(fā)展,搞好退隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)履行“一切為了病人,為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,爭(zhēng)取在新的一年中帶領(lǐng)科室再上一個(gè)新的臺(tái)階。
篇二:XX年眼科工作總結(jié)
xx年即將過去,在這一年來,平凡忙碌中伴著充實(shí),創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著快樂,科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意為患者服務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,領(lǐng)導(dǎo)有方及時(shí)為我科購(gòu)進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績(jī)。
現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)
一、免費(fèi)白內(nèi)障復(fù)明工作順利開展
繼續(xù)開展東源縣創(chuàng)建“無白內(nèi)障盲區(qū)縣”活動(dòng),科室一年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在中山大學(xué)眼科中心的指導(dǎo)下,醫(yī)院各科室鼎力配合,今年總共為271例白內(nèi)障患者實(shí)施了免費(fèi)手術(shù),其中204例為國(guó)家百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程,我院的手術(shù)任務(wù)超額完成,手術(shù)脫盲率達(dá)到95%以上,受到患者及家屬的一致好評(píng),獲患者贈(zèng)送錦旗2幅,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。手術(shù)期間,本著為人民服務(wù)的信念,著重保證手術(shù)質(zhì)量;密切觀察患者手術(shù)前、手術(shù)后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動(dòng)告知相關(guān)注意事項(xiàng)。xx年5月國(guó)際防盲協(xié)會(huì)組織眼科教授、專家組來我院調(diào)研防盲工作,觀摩了我院眼科白內(nèi)障手術(shù),對(duì)我院白內(nèi)障復(fù)明工作給予了充分肯定。有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持,白內(nèi)障復(fù)明工作才得以順利開展,我們才有更高的熱情做好此項(xiàng)工作,一年來科室嚴(yán)把醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量關(guān),全年無一例重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,無感染病例發(fā)生。
二、業(yè)務(wù)收入
xx年白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)取得各方面資金支持,總收入達(dá)到60萬元,眼科中心門診及自費(fèi)住院收入達(dá)到4萬余元。收住自費(fèi)手術(shù)病人3例,使科室自成立以來,從單一門診到收住手術(shù)病人,從單一到綜合,在科室做大做強(qiáng)的道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
三、更新眼科設(shè)備
xx年醫(yī)院投入30余萬元購(gòu)進(jìn)了一批眼科設(shè)備,例如眼科手術(shù)顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計(jì)、角膜曲率計(jì)、裂隙燈,新設(shè)備的投入使用,使科室診療能力和診斷水平得到極大提升,解決了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”,提高了服務(wù)能力,滿足了群眾就醫(yī)上的根本需求。
四、不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平
一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的良好素質(zhì)和條件,通過不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),才能豐富自己的理論知識(shí)。經(jīng)常組織醫(yī)護(hù)人員參加省市舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,并閱讀雜志、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)大量新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù),從而開闊視野,擴(kuò)大知識(shí)面,提高科室業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,更好為廣大眼疾患者服務(wù)。
第二篇:XX年眼科護(hù)理年終工作總結(jié)
XX年眼科護(hù)理年終工作總結(jié)
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XX年眼科護(hù)理年終工作總結(jié)
XX年眼科在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞醫(yī)院和護(hù)理部的工作方針,結(jié)合眼科具體實(shí)際情況,認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的工作理念,把以“病人為中心”的人文理念融入具體護(hù)理工作中,在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)過程中,結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)要求,重視護(hù)理安全管理和護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),把提高眼科護(hù)理技術(shù)水平,提高患者滿意度為工作目標(biāo),為患者營(yíng)造了一個(gè)安全、舒適的良好住院環(huán)境,現(xiàn)將一年來的護(hù)理工作總結(jié)如下:
一、狠抓護(hù)理質(zhì)量各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo).1、落實(shí)質(zhì)控工作:每月組織質(zhì)控小組活動(dòng)2次,活動(dòng)后針對(duì)存在問題召開護(hù)理質(zhì)量反分析座談會(huì)分析問題存在原因,提出改進(jìn)措施。
2、正確對(duì)待行政查房、護(hù)士長(zhǎng)夜查房等存在問題,重視質(zhì)控人員指出的自身未發(fā)現(xiàn)的問題,借鑒其他科的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期組織分析存在問題的原因,討論制訂整改措施,落實(shí)護(hù)理工作。
3、針對(duì)存在問題制訂整改措施,改進(jìn)護(hù)理工作。
二、強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全
1、針對(duì)眼科患者特點(diǎn),繼續(xù)落實(shí)眼科患者滑倒、墜床的意外事件的預(yù)防措施,做好患者身份識(shí)別、藥品管理、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察和處理程序等工作,對(duì)跌倒、墜床高危患者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,落實(shí)相關(guān)措施,保障患者醫(yī)療護(hù)理安全。
2、繼續(xù)利用日檢查登記本作為科內(nèi)人員工作交流平臺(tái),全員本著防患于未然的大局精神,立足本職,扎實(shí)做好每一件事,踏實(shí)完成每一項(xiàng)工作,形成護(hù)理質(zhì)量人人把關(guān)的工作氛圍,全體人員主動(dòng)參與科室的護(hù)理安全管理,工作中互相補(bǔ)臺(tái),及時(shí)消除了工作中的安全隱患,改進(jìn)了護(hù)理工作。
3、重視不良事件帶來的教訓(xùn)。上半年發(fā)生一例患者入廁跌倒事件,發(fā)生差錯(cuò)后,組織全體護(hù)理人員進(jìn)行討論,查找科室安全隱患,整改護(hù)理工作,進(jìn)一步規(guī)范宣教內(nèi)容與方式,保障病人安全。同時(shí)借鑒其他科的安全問題和不良事件,在科內(nèi)進(jìn)行舉一反三的討論,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、組織護(hù)理人員每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,專科護(hù)士培訓(xùn)一次,安全管理知識(shí)每月培訓(xùn)一次,護(hù)理查房每月一次。
2、對(duì)年青護(hù)士每月業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩次,每周安排提問計(jì)劃,利用晨會(huì)、工作間隙對(duì)護(hù)理知識(shí)進(jìn)行提問。
3、完成護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)15 項(xiàng),達(dá)標(biāo)率100%。
4、按時(shí)參加醫(yī)院和護(hù)理部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),參加率超過 60%。
四、簡(jiǎn)化護(hù)理文書
根據(jù)護(hù)理部的要求和眼科科病人特點(diǎn),按分級(jí)護(hù)理制度落實(shí)患者病情觀察及護(hù)理,使用表格式記錄單書寫,保證護(hù)理文書真實(shí)、客觀、及時(shí)、正確、完善,縮短了護(hù)理人員的書寫記錄時(shí)間,增加了床邊護(hù)理時(shí)間。
五、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制工作
1、組織學(xué)習(xí)院感知識(shí)和眼科醫(yī)院內(nèi)感染控制重點(diǎn)的常識(shí),明確眼科醫(yī)院感染控制的目標(biāo)和重點(diǎn),落實(shí)消毒隔離制度。
2、醫(yī)療廢物管理、處理、轉(zhuǎn)交、記錄工作落實(shí)。
3、護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)意識(shí)增強(qiáng),手衛(wèi)生工作落實(shí)。
六、探索、改變護(hù)理工作模式實(shí)行責(zé)任包干制,扎實(shí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),護(hù)理工作取得一定成效。
1、修訂完善各班崗位職責(zé)及眼科患者健康教育內(nèi)容。根據(jù)科室眼科病人、護(hù)理人力情況及護(hù)理質(zhì)控存在問題,不斷修改完善護(hù)理人員崗位職責(zé),把患者的部分基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到班次及個(gè)人;根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),把質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)中的一些內(nèi)容穿插到患者的健康教育中。
2、實(shí)行責(zé)任包干制,每名護(hù)士分管一定數(shù)量的病人,為患者提供連連貫、全程的護(hù)理服務(wù),責(zé)任護(hù)士主動(dòng)向患者介紹自己,告知患者“我是你的責(zé)任護(hù)士,有困難請(qǐng)找我”,使患者住院生活更舒心,護(hù)理服務(wù)更貼心,通過責(zé)任包干制,責(zé)任護(hù)士的責(zé)任心增強(qiáng),做到密切觀察患者病情,隨時(shí)與患者和主管醫(yī)生溝通,掌握所管患者的基本情況,為醫(yī)生診療提供第一手資料,為患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。提問護(hù)士們,對(duì)所管患者的病情知曉率提高。
3、按分級(jí)護(hù)理要求,把基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到責(zé)任護(hù)士,職責(zé)明確,提高責(zé)任護(hù)士的責(zé)任感。
七、護(hù)理管理工作注重“人文關(guān)懷”,為護(hù)理人員創(chuàng)造良好的工作氛圍。
1.結(jié)合科室工作量情況,做好彈性排班,首先滿足工作需要,在為患者提供滿意護(hù)理服務(wù)的前提條件下,關(guān)注護(hù)理人員身心健康,對(duì)護(hù)理人員提出的排班要求盡可能給予調(diào)整滿足,使護(hù)理人員能舒心開展工作。
2、實(shí)行民主排班管理模式,凡涉及護(hù)理人員的大小事情改動(dòng),均在科內(nèi)討論,通過討論,采納大多數(shù)人認(rèn)為可行的意見,讓護(hù)理人員感受到,科室是一個(gè)大家庭,每個(gè)人都是科室的主人,科室工作質(zhì)量的提高必須依靠全體成員的共同努力,大家都要共同呵護(hù)這個(gè)小團(tuán)體,讓護(hù)理人員心中充滿愛、工作充滿激情,使病房充滿溫馨。
八、存在問題:
1、各種護(hù)理記錄如患者入院評(píng)估單有漏填、錯(cuò)填,護(hù)理記錄有缺乏連續(xù)性和臨時(shí)護(hù)理措施漏記現(xiàn)象。
2、未完全做到責(zé)任包干制。責(zé)任護(hù)士參與倒班,對(duì)患者的治療護(hù)理服務(wù)未做到專人負(fù)責(zé)的全程護(hù)理服務(wù),仍有部分護(hù)理工作未完全到位,如對(duì)患者的康復(fù)指導(dǎo)工作欠到位,部分患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟悉,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,病人指甲長(zhǎng)、胡子長(zhǎng),病人的生活護(hù)理工作存在依賴家屬現(xiàn)象。
3、護(hù)理安全宣教不到位,發(fā)生跌倒一例。
九、整改措施:
1、組織護(hù)理人員對(duì)薄弱環(huán)節(jié)及存在問題進(jìn)行討論,分析原因,完善工作制度及職責(zé),彈性排班,落實(shí)工作。
2、護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控人員加強(qiáng)存在問題的整改督查,確保相關(guān)制度職責(zé)落實(shí)到位。
3、加大護(hù)理安全督查力度,積極排查護(hù)理安全隱患,保障護(hù)理安全。
XX年眼科護(hù)理年終工作總結(jié)
XX年即將結(jié)束,我科室在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力合作下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻將愛國(guó),創(chuàng)業(yè),求實(shí),奉獻(xiàn)的精神放在工作第一位,本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)院科兩級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),順利完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,為XX年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號(hào)。現(xiàn)將各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下:
(一)政治學(xué)習(xí)
在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,全體科室成員以積極態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各政治會(huì)議上的講話,先后深入開展了以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、作風(fēng)建設(shè)年”、“三好一滿意,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”等為內(nèi)容的“法紀(jì)R26;道德R26;服務(wù)”主題教育,深入學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神,貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值體系是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代版的政治教育,迎接黨的十八大的召開。并以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),結(jié)合工作實(shí)際,圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)有重點(diǎn)地匯報(bào)交流學(xué)習(xí)體會(huì)。認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
(二)護(hù)理安全工作
科室全體醫(yī)務(wù)人員在科室主任及護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召開展了安全有感領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的理念,在克服工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的條件下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署和要求,以實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點(diǎn),深化落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任,突出風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化安全監(jiān)管,質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng)。
1、醫(yī)療安全制度
醫(yī)療安全是科室工作的根本,為確保醫(yī)療質(zhì)量,我科室把提升業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)放在醫(yī)療安全的首位,科主任及護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)和周例會(huì),對(duì)科室全體人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療活動(dòng)的相關(guān)法律法規(guī)。在實(shí)際醫(yī)療中,對(duì)可能引起患者不滿的情況,積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面,做在患者提出前面。此外,制定急救應(yīng)急預(yù)案,確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。
2、安全生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備管理情況:
進(jìn)一步健全眼科各項(xiàng)管理制度,各項(xiàng)操作規(guī)程均有書面材料可查,嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作,儀器設(shè)備完好待用。積極完善質(zhì)量管理體系,科室每個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,每項(xiàng)工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行。
工作場(chǎng)所干凈整潔,無亂棄廢物現(xiàn)象,醫(yī)療垃圾按要求處置,病房每日紫外線消毒,通風(fēng)。保證用畢即斷電,無私拉電線,違章使用電器情況。3月份組織科室安全小組成員對(duì)儀器、電源、病房等進(jìn)行巡檢排查,糾正不良問題,以保證醫(yī)療操作的安全進(jìn)行。
3、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理質(zhì)量安全技術(shù)管理:
加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),深入開展整體的護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,認(rèn)真檢查并組織全科護(hù)士共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí),病人對(duì)護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時(shí)反饋信息,護(hù)士長(zhǎng)每周1次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。重點(diǎn)危重病人的管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)98%,褥瘡發(fā)生率為0。加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌汀Вμ岣咦o(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到98%。定期對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。努力作好醫(yī)院感染管理工作。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)治療室、眼科室等每月采樣一次。一次性無菌醫(yī)療器材等用后毀形、回收有專人管理并登記備案。
4、科室全年未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故,在日常工作中服務(wù)良好,未接到任何醫(yī)療投訴,未發(fā)生任何違規(guī)操作與治療的情況,未發(fā)生一起安全事故。
(四)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作
科室全年分別對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了病案首頁(yè)書寫、危機(jī)值、抗生素的應(yīng)用、常見病特殊病例的治療及護(hù)理、眼科急救操作流程、核心制度等業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、法律法規(guī)的培訓(xùn)。并以問卷及現(xiàn)場(chǎng)問答等方式,由科室主任及護(hù)士長(zhǎng)對(duì)全體人員每月進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,考核成績(jī)與每月考核結(jié)合。科室全年共完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,理論考試2次,護(hù)理操作2次,護(hù)理查房12次,合格率100%。此外,針對(duì)眼科心肺復(fù)蘇、眼科院感規(guī)范管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié),使科室人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平得到了更新。
眼科護(hù)理
XX年12月12日
第三篇:2012眼科工作總結(jié)
2012眼科工作總結(jié)
2012年眼科在院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的正確指導(dǎo)和幫助下,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,力求突破,爭(zhēng)創(chuàng)一流,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化管理,各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、組織紀(jì)律方面:
認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的文件精神,嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),嚴(yán)把醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量關(guān),全年無一例重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。在我院原有的各種內(nèi)部規(guī)章制度下,逐步提升我科自我約束、自我管理、自我教育的能力,做到依法、依章程開展各項(xiàng)工作,一年來在醫(yī)院組織的工作檢查中,受到院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
二、工作開展情況:
2012年醫(yī)院門診接診患者約13000余人次,其中初診患者約7500余人,復(fù)診患者約5500余人,住院人數(shù)1055人。門診手術(shù)約630人次。科室門診收入*******元,住院收入******元,總計(jì)科室收入:******元。比2011多收入******元,增長(zhǎng)率41.13%.1:2012年10月與衛(wèi)生局及殘聯(lián)聯(lián)合創(chuàng)建“白內(nèi)障復(fù)明工程”活動(dòng),為迎接這次活動(dòng),醫(yī)院多次組織人員下鄉(xiāng)進(jìn)行普查、宣傳。共為130例白內(nèi)障患者免費(fèi)實(shí)施了手術(shù)。術(shù)后據(jù)復(fù)查資料和回訪數(shù)據(jù)顯示,手術(shù)脫盲率99%以上,我們的工作得到了衛(wèi)生局、縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
3:醫(yī)院還不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)備的投入:2012年購(gòu)進(jìn)了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。例如新增了德國(guó)ZeissOCT、眼底照相、血管熒光造影等高端設(shè)備(其中OCT的引進(jìn)填補(bǔ)了我縣眼科設(shè)備的空白)。新設(shè)備的投入使用,使我科診療能力和診斷水平得到極大提升。
4:一年來我科共接受錦旗2面,表?yè)P(yáng)信3封。
5:2012年我科是全院電話回訪率最高,(回訪率基本達(dá)到100%)回訪評(píng)價(jià)
最好的科室。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況:
2012年我們始終把學(xué)習(xí)和培訓(xùn)做為科室管理工作的重要內(nèi)容。把提高醫(yī)護(hù)
人員技術(shù)水平、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全意識(shí)的作為重要的基礎(chǔ)工
作,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全。
四、下工作計(jì)劃:
2013年的工作要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,繼續(xù)認(rèn)真持久地做好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,做到
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、強(qiáng)化管理,使科室再上新水平、再登新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以
下幾個(gè)方面的事情:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)科室宣傳,利用各種形式,采取各種辦法,把科室宣傳出去,使
科室知名度越來越高。注重信息溝通,把科室治療特色,治療效果,新開展項(xiàng)目
和先進(jìn)的儀器設(shè)備及時(shí)宣傳出去。
2、要求科室成員對(duì)院訓(xùn)、院規(guī)、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院目標(biāo)等使其深入人心,凝聚力
量,振奮精神,共赴醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3、根據(jù)我科的實(shí)際情況,積極鼓勵(lì)各醫(yī)護(hù)人員不斷提高醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)。
搞好科室講座進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,使科室整體醫(yī)療水平提升。
總之,我們將以精良的設(shè)備、尖端的技術(shù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)爭(zhēng)取為更多的眼病患
者送去健康和光明!
第四篇:2016眼科工作總結(jié)
2016眼科工作總結(jié)
2016年眼科在院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的正確指導(dǎo)和幫助下,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,力求突破,爭(zhēng)創(chuàng)一流,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化管理,各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、組織紀(jì)律方面:
認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的文件精神,嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),嚴(yán)把醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量關(guān),全年無一例重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。在我院原有的各種內(nèi)部規(guī)章制度下,逐步提升我科自我約束、自我管理、自我教育的能力,做到依法、依章程開展各項(xiàng)工作,一年來在醫(yī)院組織的工作檢查中,受到院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
二、工作開展情況:
2016年醫(yī)院門診接診患者約13000余人次,其中初診患者約7500余人,復(fù)診患者約5500余人,住院人數(shù)1055人。門診手術(shù)約630人次。科室門診收入*******元,住院收入******元,總計(jì)科室收入:******元。比2015多收入******元,增長(zhǎng)率41.13%.1:2016年10月與衛(wèi)生局及殘聯(lián)聯(lián)合創(chuàng)建“白內(nèi)障復(fù)明工程”活動(dòng),為迎接這次活動(dòng),醫(yī)院多次組織人員下鄉(xiāng)進(jìn)行普查、宣傳。共為130例白內(nèi)障患者免費(fèi)實(shí)施了手術(shù)。術(shù)后據(jù)復(fù)查資料和回訪數(shù)據(jù)顯示,手術(shù)脫盲率99%以上,我們的工作得到了衛(wèi)生局、縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
3:醫(yī)院還不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)備的投入:2016年購(gòu)進(jìn)了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。例如新增了德國(guó)ZeissOCT、眼底照相、血管熒光造影等高端設(shè)備(其中OCT的引進(jìn)填補(bǔ)了我縣眼科設(shè)備的空白)。新設(shè)備的投入使用,使我科診療能力和診斷水平得到極大提升。
4:一年來我科共接受錦旗2面,表?yè)P(yáng)信3封。
5:2016年我科是全院電話回訪率最高,(回訪率基本達(dá)到100%)回訪評(píng)價(jià)最好的科室。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況:
2016年我們始終把學(xué)習(xí)和培訓(xùn)做為科室管理工作的重要內(nèi)容。把提高醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全意識(shí)的作為重要的基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全。
四、下工作計(jì)劃:
2017年的工作要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,繼續(xù)認(rèn)真持久地做好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、強(qiáng)化管理,使科室再上新水平、再登新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的事情:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)科室宣傳,利用各種形式,采取各種辦法,把科室宣傳出去,使科室知名度越來越高。注重信息溝通,把科室治療特色,治療效果,新開展項(xiàng)目和先進(jìn)的儀器設(shè)備及時(shí)宣傳出去。
2、要求科室成員對(duì)院訓(xùn)、院規(guī)、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院目標(biāo)等使其深入人心,凝聚力量,振奮精神,共赴醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3、根據(jù)我科的實(shí)際情況,積極鼓勵(lì)各醫(yī)護(hù)人員不斷提高醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)。搞好科室講座進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,使科室整體醫(yī)療水平提升。
總之,我們將以精良的設(shè)備、尖端的技術(shù)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)爭(zhēng)取為更多的眼病患者送去健康和光明!
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第五篇:眼科工作總結(jié)
2014年眼科工作總結(jié)
在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科全體職工全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,深入開展三好一滿意活動(dòng),緊緊圍繞院黨委中心任務(wù),突出行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)理念、醫(yī)療建設(shè)、診療技術(shù)、科室管理。眼科在今年的工作中也做出了一些成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真做好糾風(fēng)工作,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。以患者滿意為目標(biāo),保障醫(yī)療質(zhì)量安全,針對(duì)存在的生、冷、硬現(xiàn)象,加強(qiáng)責(zé)任心,加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力教育,不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,牢固樹立以病人為中心的理念,杜絕服務(wù)態(tài)度冷漠出現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)整頓,全科同志服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,全心全意為患者服務(wù),經(jīng)常受到患者的表?yè)P(yáng)。
二、貫徹以質(zhì)量為核心的管理理念,以創(chuàng)新為動(dòng)力的發(fā)展理念,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,進(jìn)一步落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制、疑難死亡病例討論制,病歷書寫規(guī)范等規(guī)章制度,重點(diǎn)抓好病歷質(zhì)量,嚴(yán)格規(guī)范診療操作常規(guī)和醫(yī)療核心制度落實(shí),切實(shí)減少醫(yī)療糾紛,全年沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療事故及差錯(cuò)。在十一月的運(yùn)行及終末病歷評(píng)比中,我科取得了全院第一的好成績(jī)。
三、做好復(fù)明工程,送去黨的溫暖。今年的XX光明行動(dòng),我院接受200個(gè)名額,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全科同志犧牲休息時(shí)間,克服人員緊張等許多困難,到高區(qū)、XX區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾檢查眼病,宣傳用眼衛(wèi)生知識(shí),宣傳預(yù)防眼病知識(shí)。在這次活動(dòng)中,查出白內(nèi)障患者200余人,記錄患者的姓名、年齡、住址、聯(lián)系電話,安排時(shí)間,免費(fèi)為患者進(jìn)行白內(nèi)障復(fù)明手術(shù),現(xiàn)在已完成手術(shù)200余例,取得較好療效。
四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)水平。一是積極組織醫(yī)師參加各類培訓(xùn),開闊眼界,提升素質(zhì);二是外出進(jìn)修醫(yī)生學(xué)畢歸來,發(fā)揮傳幫帶作用,將國(guó)內(nèi)先進(jìn)的眼科醫(yī)療理念及新的技術(shù)融入我院的實(shí)際業(yè)務(wù)中,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效應(yīng),門診以及病房就診人數(shù)明顯增多。
五、今年我科病房出院人數(shù)711人次,相比去年增幅達(dá)到21%;入院人數(shù)705人次,相比上半年提高19%。門診就診人數(shù)12569,其中上半年4184人,下半年8385人,相比上半年增長(zhǎng)200.40%。在科室工作人員不足的情況下,全體人員加班加點(diǎn)工作,主動(dòng)放棄休假,毫無怨言,每天都能以飽滿的熱情投入工作。
六、下半年我科引進(jìn)美國(guó)IRIDEX激光機(jī),加大了眼底病工作力度,使需要激光治療的患者得到了及時(shí)的治療。
2012年工作打算:
一、明年眼科將加強(qiáng)準(zhǔn)分子激光的宣傳,發(fā)揮出設(shè)備的優(yōu)勢(shì),雖然我院項(xiàng)目上馬較晚,但設(shè)備最先進(jìn),具備更精確地的切削模式和更完善的跟蹤系統(tǒng),手術(shù)精度更高,手術(shù)安全性更好,更重要的優(yōu)勢(shì)是依靠我院的綜合優(yōu)勢(shì),良好的口碑。我們剛開展手術(shù),經(jīng)驗(yàn)不足,保證手術(shù)質(zhì)量,嚴(yán)格選擇適應(yīng)癥。我科人員已經(jīng)制定出到社區(qū)、大學(xué)校園、銀行等手術(shù)需要量較大的地點(diǎn)進(jìn)行宣傳,確保在新的一年里準(zhǔn)分子激光工作能上一個(gè)新的臺(tái)階,為我院帶來新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
二、明年我科將引進(jìn)OCT,將更有利于眼底病工作的開展,門診就診患者人數(shù)及收入將會(huì)有較大的提升。
三、繼續(xù)堅(jiān)持下半年的工作思路和作風(fēng),擴(kuò)大我院眼科在全市的優(yōu)勢(shì),保持住目前良好的發(fā)展勢(shì)頭。
四、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),上級(jí)大夫與下級(jí)大夫結(jié)對(duì)開展手術(shù),彌補(bǔ)實(shí)踐與理論的不足。
五、提高術(shù)前、術(shù)中和術(shù)后服務(wù),提高患者的滿意度,樹立良好的社會(huì)形象,通過患者口口相傳,為我院帶來新的就診來源。
新的一年里,我們相信,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力,眼科的各項(xiàng)工作將會(huì)有條不紊、穩(wěn)步健康的發(fā)展,為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。