第一篇:三班工作總結
龍山學校三(3)班工作總結(2011——2012學年度第二學期)
班主任:秦義明
本學期的班主任工作,在學校的指導下,經過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發展。在開展班主任工作中,積累了一些方法經驗,現將本學期工作總結如下:
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平
教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。
三、言傳身教,培養學生自主能力
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。而且留守兒童很多,在家里家長根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入垃圾桶。剛開始那段時間,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以后,我每天都早早來到教室,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東 西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。
四、努力探求班級管理方法——小組自主管理模式。
一、小組的組成
1、小組的組建。首先選舉一個班長和五個值日班長。班長負責全班日常事務,值日班長負責一天的班務工作。然后從其他同學中選舉小組長。把除小組長之外的同學按學習、素質、表現等情況分成按好、中、差情況分成三組。由小組長和三組中的一人組成四人小組。按照小組安排學生的座次,按座次情況分成五個大組。
2、小組的平時調整。小組一旦形成,具有穩定性,不能隨便調換。假如某一個同學想到其他組去,必須取得本小組組長的同意和小組長的同意,再取得本大組值日班長和班長的同意,最后讓班主任定奪。如果某一同學由于某種原因,本小組一致同意不要他了,這個同學必須自行聯系其他小組到其他小組中去。這樣小組中的每個成員都必須珍惜本小組的榮譽,為本小組的榮譽做出自己的貢獻,爭取其他同學對自己的認可和尊重。
二、小組的管理職能 ㈠課堂學習管理職能:
課堂上,各小組長積極組織本小組的組員對老師安排的學習任務進行探索交流,對沒有弄明白的同學進行仔細的講解,力爭本小組形成統一的研究成果,不論哪一個組員起來匯報,都是本小組的統一研究成果。
㈡課外學習管理職能:
1、布置家庭作業和檢查作業。我們的作業分兩部分,一是任課教師布置的少量的必須的鞏固作業和預習作業。二是由小組根據小組成員的實際情況布置的小組作業,小組作業以組長為主,各成員共同協商,把各成員在學習中的薄弱知識布置作業,進行溫習鞏固。第二天到校后,小組長組織本組同學檢查本小組的家庭作業,包括老師布置的作業和小組布置的作業。
2、小組自主研究問題。
各小組根據本小組的實際情況,確立本小組的研究問題,包括學習的各個學科。
3、小組檢查知識的掌握情況。在小組長的帶領下,小組組員間相互檢查知識的掌握情況,組員間相互做老師,達到鞏固知識,共同提高的作用。
㈢紀律秩序管理職能:
1、課堂秩序管理。在小組長的統一管理下,各組員相互提醒,保證本小組的組員遵守課堂規范,積極參與課堂學習。
2、路隊秩序管理:每小組排一行,各小組自主管理,保證路隊的快靜齊。
3、衛生管理:由值日班長安排各小組具體的衛生任務,各小組在小組長的帶領下,完成本小組的衛生任務。
4、課間秩序管理:管好自己的人,是每個小組的管理理念,在課間,小組內進行有效管理,保證課間活動有序進行。
㈣其他管理職能:
1、保持和家長的聯系。各小組長掌握本小組各組員的家長聯系電話,當組員出現錯誤或取得成績時,及時通知家長,以便家長做出及時的反應。同時,家長也可以隨時打電話向小組長了解自己孩子的學習及表現情況。這樣做到了家長、學校的及時準確的溝通。
2、參與家長會的召開。召開家長會時,把“學生在校表現情況”這部分內容放給小組長和班長,由他們向家長詳細真實的介紹學生的在校表現情況。
三、小組評價管理
1、用加減分來量化學生的學習表現等綜合情況。小組量化細則在開學初由班主任和全體同學共同商定,在執行過程中根據實際情況在全體同學同意的情況下可做適當調整。由值日班長填寫小組量化表,由班長和全體同學監督。
2、星級評價和優秀小組
根據量化成績,每20分得星一顆,貼在自己課桌的上方。有幾顆星,就稱為幾星級學生。根據小組的得星的總顆數,評選優秀小組。優秀小組每月評選一次,只要達到優秀小組標準,即成為優秀小組。如果四個月份都是優秀小組,即為本學期優秀小組。每個月優秀小組的具體評價的標準在這個月的開始由班主任和全體同學共同商定。
3、小組點評制度
每周二下午班會時間,首先舉行小組點評。
1、組內點評:小組內的每個成員向本組其他成員介紹自己做了那些工作,在哪一方面取得了那些成績,在哪一方面取得了那些進步。小組的其他成員對他做出肯定或否定評價。
2、小組長點評:由小組長對本小組成員進行點評,點評的主要內容:①本小組在本段時間里做了那些工作,取得了那些成績。例如做了多少道題,寫了幾篇作文,研究了那些問題,看了那些課外讀物等。本部分內容主要包括小組共同安排的作業,本小組共同安排的活動等內容。②本小組那些同學在哪一方面表現好,取得了那些成績,那些同學在哪一方面取得了怎樣的進步。小組點評主要向全班同學展示本小組的優勢,介紹本小組曾經做過的工作,取得的主要成績。
3、值日班長和班長點評。值日班長和班長點評以小組為點評單位,點評哪一個小組在哪一方面表現好,好在哪里,哪一個小組哪一方面表現差,差在哪里。值日班長主要點評本大組和他值日當天的情況。班長點評全部小組和大組。
4、教師點評。教師根據小組點評、值日班長和班長點評的情況,參照自己平時對各小組的了解,對各小組做出的成績予以肯定,對各小組的不足指出改正的方向,對表現好的小組提出表揚。
四、積極組織班級活動,積極參加學校組織的各項活動。
讓學生在活動中增長知識,提高能力,是我一貫的追求。為此,積極引導學生組織參加各類活動,例如節日慶祝活動、誦讀比賽、各項競賽等。在這些活動中,我們學生都有不錯的表現,獲得了學校領導,教師、學生的一致好評。正是在這些活動中,學生增長了能力,發展了自己,增強了集體榮譽感。
經過這學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
2012年6月26日
第二篇:學三班工作總結
2014年上學期班級工作總結
隨著時間的推移,一學期的工作已在孩子們的歡聲笑語中圓滿的畫上了句號。本班幼兒也完成了他們在學前班的學習任務,即將踏入小學開始新的生活。現將本學期工作如總下:
一、常規管理
俗語說:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規可以使幼兒的生活具有合理的節奏,即能促進身體健康,又有利于培養幼兒的生活能力。本學期,根據班級計劃中我們班的幾個弱點,我們著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:
1、抓好過渡環節的管理,避免時間的隱性浪費,如:在活動間歇合理安排入廁喝水的時間,做到既能滿足幼兒的需要又不浪費時間。
2、加強紀律管理,我們班有幾個特別調皮淘氣的孩子,一眼沒看到不是打就是鬧,要么就到處亂跑,天天得給你制造點事端,破壞紀律不說,還給其他的孩子帶來了不好的影響,針對這些孩子的調皮好動,在排隊做操和游戲時我們特別關注他們的一舉一動,及時發現并糾正他們的過激行為,使得他們這一學期沒有發生任何安全事故。
3、抓好幼兒良好習慣的養成。督促幼兒便后洗手,在洗手時做到不玩水。能夠安靜有序的吃課間餐,不大聲說話,督促幼兒養成良好的衛生習慣。
二、教育教學
從幼兒園到小學,是人生道路上的第一個轉折點。由于生活上的驟變以及課目的繁重,很多孩子入小學后出現疲勞、害怕等情況,稱為“困難期”。因此,本學期我們從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子完成過渡,做好幼小銜接工作。
(1)為了從思想上做好入學準備,我們經常布置一些簡單的家庭作業,培養幼兒的任務意識。通過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較友好的方式與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的高。
(2)在搞好教學工作的同時,本學期我們還組織開展了豐富的文體活動,每天都安排適時的時間讓孩子進行活動,組織幼兒做一些體育游戲,使他們的體能得到了提高。講述活動中,每個孩子都樂意上來講,誰也不會再害怕在眾人面前說話了,孩子們的膽量得到了鍛煉。
三、班級工作
盡心盡力,關注幼兒個體需要班級工作是瑣碎的,但在瑣碎的工作中我們一樣認認真真,盡心盡力,“努力成為孩子們喜歡的老師”,是我們的工作目標。有這樣一句名言:“教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣”。實際工作中,我們努力為孩子們創設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時,我們會隨時關注給予幫助。尤其對有特殊情況的孩子,我們更是給予格外的愛護,幫助每一位孩子樹立起自信心,多和他們交流談心,多親近他們,教會他們尊重別人。
四、家長工作
我們熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現,并及時反饋幼兒的特殊表現,爭取家長的支持和配合。孩子生病了,我們會及時地打電話去關心他們的身體,讓家長感覺到非常溫暖。對家長反映給我們的問題認真解決,力求達到家長的滿意。一份耕耘、一份收獲。當看到我們班的孩子健康成長,就要進入小學學習時,我們感到無比的欣慰,與孩子們建立了深厚的感情,也成了深受孩子們喜愛的老師,這是對我們工作最大的支持和鼓勵,雖然我們的工作也有不到位的地方,但是家長的理解和支持給了我們更加努力工作的信心和力量,相信今后一定會做得更好。
第三篇:三班班主任工作總結
三(3)班班主任工作總結
嚴琴
回憶自己女兒的成長歷程,幼兒園、小學和我一直在一起,我陪伴她、教育她。她爸爸一直在外地工作,在孩子的成長中,父親的教育和陪伴缺失。所以孩子比較膽小,要想讓孩子得到全面地發展,父親必須進入到孩子的成長過程中去。
本學期學校嘗試開展“幸福老爸進課堂”的活動。我們班也積極組織,號召有特長、有愛心的爸爸們來校園,進課堂,給孩子們講課,真正參與到孩子的成長教育中來。我班選出了2位優秀的爸爸,走到孩子們的課堂上來,帶給孩子們與媽媽和老師不一樣的學習體驗和感受。
任佳怡的爸爸是十分熱心的家長,他在郵電印刷廠工作,經常和郵票打交道。他通過故事的形式引出郵票誕生的話題,引導同學們去思考為什么會出現郵票,接著通過郵票圖片“曹沖稱象”讓大家直觀的了解郵票的概念,然后通過郵政之父——羅蘭希爾,向同學們介紹1840年5月1日英國發行了世界第一枚郵票——黑便士郵票以及1878年7月發行的中國第一套郵票——“大龍”郵票。另外給同學們講郵票的分類:紀念郵票、普通郵票、特種郵票,并通過舉例的形式讓學生對每類郵票有個初步的認識。講郵票的組成要素:面值、圖案、齒孔、發行時間、發行國家。通過與同學們的互動激發他們了解郵票的熱情,最后給學生布置一個家庭作業,制作一枚郵票。孩子們聽得津津有味,拓寬了孩子們的視野。
課后任佳怡家長談自己的感受。體會做老師不容易,感受到小學生具有很強的提出問題的能力。希望學校經常提供一些這樣的機會,加強學校和家長這間的溝通。
董思妍爸爸給同學們精心組織了各種拓展活動。活動一:蟹王爭霸,通過石頭、剪刀、布來分組,愿賭服輸,讓同學們在輕松的環境中能迅速融為一體。活動二:教練說,考驗同學們的反應能力和協調能力。活動三:極速追擊,同學們分四個小隊,通過翻牌的游戲讓大家能學會一個團隊該怎么合作才能完成這個任務。董思妍的爸爸讓同學們體驗到不一樣的課程。他覺得學校做這樣的活動非常有意義,從家庭教育中可能爸爸對孩子的教育會比較少,通過這種活動,爸爸能夠帶到他們一些身上缺失的東西,同時他也希望能有更多的爸爸參與到這個活動中間,對孩子興趣和能力的補充和完善是很有必要的。兩次“幸福老爸進課堂” 活動,我看到了老爸的努力,看到了學生的進步,感受到了學生的快樂,活動拉近了家長和孩子之間的親子關系,也更好地促進家校聯系,讓家校形成最大的教育合力,為培養更為優秀的學子而努力!
第四篇:三班班主任工作總結
五○三班班主任工作總結
活龍坪鄉中心小學覃文憲
班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,向往美好生活的信心和勇氣。
主要成績:
(一)引導正確的班級輿論
班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法一是通過故事感悟來凈化學生的心靈,給學生洗腦。二是借力用力,借助集體的力量。因為學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損
(二)營造良好的班級氣氛
(1)強化學生的主人翁意識,班中大小事務責任到人,從公務維護、室內、外衛生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”,“人人為我,我為人人”。
(2)制定科學的班級考評制度。“沒有規矩,無以成方圓”。學期一開始,我們就利用班會、晨會時間,帶領學生認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等校規校紀方面的文件,從兩操、衛生、學生行為習慣、大型活動等都對學生提出明確的要求,并根據學校有關規定制訂了《班級一日常規考評辦法》,從學習、紀律、衛生、作業、考勤、好人好事等方面對學生的在校行為進行量化考評,使學生做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。對學生的考評結果一周一匯總、一月一公布。作業不按時上交次數達到一定程度、常規考評每周扣分超過一定分數都有相應的懲罰措施。繼續實行上一學年的小組管理制度,實行部長負責制,小組成員進行捆綁評價。在執行的過程中做到“制度面前,人人平等”,客觀公正地評價每一名學生。繼續實行執勤班長與執勤小組制度,當天的執勤小組全面負責監督大家在各方面的表現情況。
(三)藝術地批評學生,使學生虛心接受批評
二.自己在班級管理中存在的問題:
(一)學生的作業仍然不能全交。有的學生交上了但沒做完。
(二)學生忘記作業,建立了備忘錄仍不奏效。
(三)課堂氣氛不活躍。
(四)沒時間和學生談心。
三、整改措施:
(一)制定班級的奮斗目標
一個良好的班級集體應該有一個共同的奮斗目標,形成強大的凝聚力、向心力。作為班主任結合本班的實際,制定出切實可行的奮斗目標。在實現班級集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一個集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。
(二)培養正確輿論和良好的班風
一個良好班級要形成正確的輿論和良好的隊風去影響、制約每個學生的心理,規范每個隊員的行為。正確的輿論是一種強大的教育力量,對集體每個學生都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,隊內要注意培養正確的集體輿論,善于引導隊員對集體生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。每學期,班級德育要狠抓《小學生日常行為規范》,養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,并讓所有的隊員都明白什么事該做,什么事不該做。
(三)培養認真負責的干部隊伍
在培養、選拔班級干部的工作中,主張“發展優勢”,反對“成績不好的不準當干部”。
(四)開展有特色的班級活動
第五篇:三班主任工作總結
第一學期班主任工作總結
三年級
這學期班主任工作總結我想說的第一句話就是“這一學年的工作終于結束了!”現在我最想做的就是坐下來靜靜心,休息一下。
班主任對學生的管理,從大的方面來說包括紀律、衛生還有學習。下面我就從這三個大的方面來總結一下我這學期的班主任工作。
本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:
一、早自習總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
二、學生思想上還不穩定,還不夠成熟,學習內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:
1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最
高。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系, 并為此做了大量的工作,穩定教學次序。
總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。