第一篇：后勤管理先進個人工作總結

后勤管理先進個人工作總結

我作為學校后勤的管理人員，始終圍繞服務好教學、服務好師生；積極推進學校后勤管理保障改革，團結協作，不折不扣地完成縣教育局、教育總支布置的各項任務；牢固抓住安全目標，做到食品安全事故為零，我所做的工作，只是盡了一個教育工作者應盡的職責，下面我將自己所做的后勤工作作個總結。

一、在政治思想方面

我堅決擁護黨的領導，熱愛黨的教育事業，時刻不忘一個共產黨員所應擔負的職責。平時我認真學習，積極參加學校組織的政治、業務學習，認真學習了十八大精神，樹立教書育人，全心全意為全體師生服務的思想，扎扎實實地開展工作。

作為一個后勤管理者，要多干實事，少說空話。在后勤工作方面主要做了一下幾方面的工作：

第一，保障學校教育教學工作有序正常開展，努力做好教師的后勤部長。學校的中心工作的教學，我作為主管后勤服務的總務主任，一定要保證學校各項設施、設備的正常運轉。學校很多設施比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所里的水箱，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、投影儀等。我放棄休息時間，自己對這些設施設備進行維修，雖然苦一點，累一點，但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常的使用這些設施、設備，我感到無比的高興。

第二，創設良好優美的校園環境，努力搞好學校的環境衛生工作，是我這個總務主任不可推卸的責任，我們學校比較大，校園環境衛生是件大事。開學初，根據學校的實際情況和學生的年齡特點，我首先把校園劃分為若干個區域，包干給各班負責。每天，我都要在校園的各個衛生包干區進行發現問題及時進行處理。進過我和全校師生的共同努力，校園環境面貌良好，給上級領導和來賓留下了深刻的印象。其次，進一步搞好學校的綠化工作。平時，我組織人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水，有時我自己利用星期天休息的時間親自來干。

第三，進一步完善食堂管理制度，強化質量和服務意識，努力為全校師生提供優質高效的服務。在食堂管理員岑旭東教師的配合下，學生在校就餐人數逐漸

趨于穩定。食堂管理井然有序，食堂工作人員樸實勤勞，工作責任心強。工作人員能按食堂操作規劃，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜，食堂工作人員以他們吃苦耐鬧得精神和全心全意為師生服務的思想，贏得了廣大師生的認可。本學期為進一步完善食堂制度，提高食堂工作人員的服務質量，我組織他們學習了有關衛生方面的條例和知識，和他們簽訂了合同，使他們進一步明確了自己的職責，加強監督，嚴把進貨關。食堂每次買菜，我都親自參與，既要買衛生新鮮的菜，又要考慮菜的價格，因此，我們每個星期要到浠水城北大市場買菜。雖然跑的路多一些，人累一些，但是買的既便宜又能保證質量，我認為這也是值得的。為了合理使用好食堂的經費，進一步完善食堂財務制度，能做到食堂賬目分明，帳、物、錢分別管理，從物品入庫到飲用，都要進行登記，做到帳、物、錢相符，同時每月認真審核。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題，辦事能力不強，思路不寬，還存在著一些依賴心理，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我、監督我，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育發展的新形勢，為了學生，我們將共同努力。

第二篇：后勤先進個人事跡材料

ｘｘ，男，49歲，祖籍山東，現為物業服務中心會場管理員，工齡32年,負責學校會場管理工作13年。高老師身材魁梧，留著一把絡腮胡，臉上總是掛著爽朗明快的笑容，渾身上下透著一股安全感。在校園里，經常可以看到他騎著一輛小電動車穿梭在各個會場之間。

他熱愛工作，開心每一天。

一、全校大小會場的管家

高老師是后勤服務處物業服務中心會場管理員，主要負責楊存國會展中心、行政樓內各類報告廳、會議室、接待室以及體育館等17個會場的音響設備操作、管理、維護等工作。一年下來，大大小小的會務超過500場，其中還不包括臨時召開的會議。

楊存國會展中心一號報告廳是校內最大、學生使用頻率最高的報告廳。2013年9月學校搬至新城校區后，各類學生社團、組織以及二級學院的大型活動不斷舉辦，大大小小的彩排、正式演出多達80余場，幾乎每天都有2-3場。有時候，一連幾場彩排到演出結束已是后半夜，但他總是全程陪伴。本篇文章來自資料管理下載。等到學生離開后，偌大的會場只有他一個人的身影，清掃會場、檢查門窗、電源&&長峙島地處偏遠，交通不便，在那個一號報告廳被超負荷使用的日子里，家住定海的ｘｘ吃喝睡都在學校，40多天沒有回過一次家，但再忙再累，他的臉上總是掛著笑容，盡心盡力服務師生。

二、深受師生喜愛的歐巴

對于很多已經走出校門的畢業生來說，校園的一草一木總是讓他們懷念，但是對于海院的學子而言，留在他們記憶深處的還有一位大叔。每次回到母校，他們總不會忘記去看看高老師，當時珍貴的回憶歷歷在目：排練時，他總會告訴大家演員怎樣表演更能打動觀眾，總會提醒學生這個服裝在舞臺上是否顯得有點黯淡了；在排練休息時，總能看到他和學生坐在一起有說有笑，不僅談表演，更會暢談人生。一場場排練下來，學生和他不知不覺地建立了深厚的感情，他儼然成了他們心中美好大學生活的指導者、見證者、陪伴者。春去秋來，13年來，高老師的愛崗敬業、熱情友善從未減退。

在今年的第一屆浙江海洋學院最美教師評選活動中，他被同學們推薦為候選人。他不是站在講臺上的教師，而是一名普通的后勤工作者，能被同學們推薦、認可，足見全校師生對他的喜愛和肯定。

三、病痛無法擊倒的硬漢

今年三月份的一天，高老師早晨起床后，感到頭暈目眩，起不了床。他第一反應不是上醫院，而是堅持到校上班，因為教代會馬上要召開，當天上午必須檢查會場的各類設備、設施是否正常良好。最后在布置會場的同事們好說歹說才把他拽到醫院。一檢查才發現血糖竟高達70mmol/l，讓現場的醫生驚訝萬分，一般正常人空腹時的血糖為3.9～6.1mmol/l，而他的數據簡直創了舟山醫院的紀錄，情況非常危急，當即被要求住院進行治療。身體上的不適并沒有讓高老師情緒低落，相反地，許多去過醫院探望過他的人，都對他大大的嗓門、爽朗的笑聲印象深刻。住院第三天，他沒等血糖指數恢復正常，就心心念念地想著工作，始終清楚地記得哪個時間段在哪個會場要召開什么會議，一天一個電話關注當天的會議安排情況，并再三叮囑同事要做好日常工作記錄等等。

13年前，高老師因血壓太高，在醫院里整整休養了近1個月。之后，他一直拖著病體堅守在自己的崗位，無聲地詮釋著硬漢的定義。

四、把家安在學校的宅男

高老師儼然把學校當成了家，而工作已經成為他全部的生活。在楊存國會展中心二樓走廊的一角，他親手裝了一扇門，把辦公室安在那兒。走進屋內，一張桌子、一把椅子、一個生銹的鐵置物架，上面放滿了一本本筆記薄，記錄著成千上萬場的會務、晚會資料，井然有序、一目了然。本篇文章來自資料管理下載。記者曾經問他，高老師你的業余生活都干些什么？他說我沒有業余生活，他的工作就是他生活的全部。他的辦公桌上沒有電腦，卻有一本本書，一張張照片，還有一盆盆復古的塑料花，即使生活如此節儉的他，在購買工作所需的物品時，卻是出手闊綽，自擔任會場管理員以來，他多次自掏腰包為會場、舞臺購置設備，大到上萬元的話筒，幾千塊的演出服，小到零零碎碎的垃圾車、熱水架等，他從不主動找部門單位報銷，總是笑著說太麻煩了，這看上去似乎有點二的舉動，深深地透露出高老師對工作、對學校的濃厚感情。

高老師的故事很平凡也很普通，但卻像一股暖流涌進我們的心頭，30多年的后勤一線服務工作，陪伴了一屆屆校友的青春，用他的熱情和真誠感動了你、我、他。

第三篇：后勤服務中心先進個人材料

城管員的風采

——馬永鴻同志事跡材料

沒有豪言壯語，沒有驚天動地的業績，憑著對事業執著的追求和腳踏實地，求真務實的工作態度，帶著一名黨員的責任心和使命感，關心職工，愛護職工，關心企業的發展和壯大，用自己對企業摯誠的情懷，詮譯著一名共產黨員的風采，他就是后勤服務中心——馬永鴻。

1989年參加工作的馬永鴻，在工作崗位一干就是20多個春秋，先后擔任過房產處城管隊城管員、五泉山后勤經理、機電總廠安裝隊書記、工會副主席、一廠書記等，每一次工作崗位變遷，他都能夠認真鉆研業務，努力工作，嚴格以一名共產黨員的標準要求自己，事事起模范帶頭作用，贏得了領導和職工的信任和擁護。并在2000年7月光榮的加入了中國共產黨，成為了一名正式黨員，他的工作更加努力了，用他的話說：“咱是黨員，工作就得干在前，搶在先，不能辱沒共產黨員這個稱呼”。他是這么說的也是這么做的，多年來他踐行者自己的信念，為之奮斗，為之努力，在自己的身后留下了一串串閃光的足跡，塑造了當代領導干部的光輝形象。

44歲的馬永鴻，顯得樸實、剛毅，長年的基層工作，顯示出他雷厲風行工作作風和良好的愛崗敬業的品德。他政治立場堅定，嚴以律己，寬以待人，公道正派，認真學習黨的十八大會議精神和黨的基礎知識，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發展觀，履行了一名共產黨的責任和義務。今年，在黨員干部下基層活動中，他帶領全隊職工認真治理礦區環境衛生，使礦區環境有了很大的改觀，贏得了上級領導的認可。工作余外，他利用業余時間探望維修中心職工彭艷華，因彭艷華家中的孩子患有腦癱，妻子沒有工作，家庭十分困難，他就帶頭為彭艷華解決實際困難，每周到彭艷華家中干些力所能及的活，在中秋節到來之際，為他送去了慰問金。他的行為鼓舞了他帶領的團隊，2013年9月27日，后勤服務中心開始對小區、樓群內房前屋后開荒種地、私搭亂建、亂擺放、亂擺攤設點現象等問題進行集中治理。作為馬永鴻，是環境衛生治理工作中的主管領導，他親自帶隊，起早貪黑忙于工作。截止目前，他帶領的城管監察組處理私搭亂建174起、亂開地31起、亂設、貼戶外廣告30起、管理移動網絡施工12次、處理違規施工車輛231臺次、亂倒垃圾101次、查處私接涼臺42家、通知居民禁止亂堆放亂種地近500次、清運亂堆放雜物近200車、大規模宣傳環境衛生10次。平整了10萬平米場地，杜絕了白色垃圾。

馬永鴻，就這樣一個默默無聞的漢子，他在工作中不斷探索經驗，他在工作中發現，要想徹底改變大雁居民區內臟亂差的局面，還需要居民的支持和理解，工作人員就親自動手，主動幫助居民把種的農作物及時收獲，把沒有收的秋菜收好并碼放好。今年，他帶領全體城管人員在礦務局等車點附近，發現82歲的孤寡老人劉玉珍將三年撿拾的廢品堆在道邊樓前，不僅影響了礦區環境，又存在很大安全隱患，中心環境治理工作人員發現后，及時安排車輛及人員對堆積多年的廢品進行清理，幫助老人把整整13車的廢品變賣掉，并將廢品錢足額交到老人手中，老人深表感激。這些日常的工作，看似簡單，他帶頭遵章守紀，遵紀守法，弘揚正氣，反腐倡廉，敢于同不良現象作斗爭，得到了職工的一致好評。

多年來，馬永鴻在城管的道路上摸爬滾打，他能夠認真執行上級的工作部署和安排，都能夠保質保量的提前完成工作。他為人謙虛厚道，關心職工愛護職工，他用他自己的實際行動感染著身邊人。我們祝愿馬永鴻在新的工作中取得更好的成績，為企業的發展貢獻自己的力量，再立新功，再創佳績。

第四篇：2011后勤管理工作總結

2011后勤管理工作總結

今年三月份，根據集團公司發展的需要，組建了集團公司后勤管理部，全面負責對集團公司及下屬子公司的后勤保障工作。這是集團公司發展歷史上邁出的重要一步，對保障公司員工的生活發揮了重要作用。

集團公司后勤管理部成立以后，對*****市場及所屬公司，*****及所屬公司，*****等的衛生、綠化、食堂工作實行統一領導，集中管理。根據集團公司對后勤管理工作的要求，將原有人員機構作了全面調整，按照工作職責分為食堂采購組、食堂烹飪組、衛生清潔組、環境綠化組、種植養殖組等五個小組，明確了各崗位的職責，并提出“創優質服務，讓員工滿意”的工作目標。成立八個多月來，各項工作取得了較好的成績。

一、食堂管理有了新變化

后勤管理部成立以后，對原食堂工作人員進行了合理調整，明確了食堂工作要求，提出了新的工作目標，“創員工滿意食堂”。為了達到新的工作目標，后勤管理部首先對食堂進行全面整治，組織食堂工作人員對廚房、餐廳進行了衛生大掃除；廚具、餐具進行徹底清洗消毒，及時更換了一批破舊的碗筷盆等，給員工一個清新、干凈、衛生的良好形象。其次著力整頓就餐秩序，改變原來哄搶、吵鬧的混亂局面，創造干凈、整潔、安靜的就餐環境；第三，規范了買菜、付款、過磅驗算、客飯收費等事項。并積極創造條件，節約經費開支，調節改善伙食，盡量讓全體員工吃的放心，吃的滿意。為了讓大家吃上新 1

鮮可口的飯菜，采購組人員每天提前兩個小時上班，到農貿市場挑選價廉物美的時鮮蔬菜和鮮活的肉魚蛋供應鋼材市場和益聯汽貿城兩個食堂。兩個食堂的廚師會同采購人員精打細算，開菜單、訂食譜，根據季節變化和市場供應情況及時調節品種，盡量挑選價格便宜、質量較好、適合大眾口味的菜肴，并嚴格把好食品衛生安全這個關，嚴禁購入腐爛變質食品。發現蔬菜肉食不新鮮，及時更換。通過食堂廚師精心制作，一盤盤放心菜端上了我們的餐桌，香噴噴的大米飯，鮮嫩可口的菜肴，大家吃起來放心，吃的健康安全。目前兩個食堂的衛生面貌有了新的變化，碗筷盆每天清洗消毒，廚具放置有序，就餐秩序有了好轉，浪費現象減少。在物價不斷上漲的情況下，采購人員把每一分錢都用在了改善和提高伙食的標準上，每逢節日喜慶，食堂工作人員主動為大家加菜慶賀，增添了溫馨祥和的氣氛。

二、環境衛生有了新改觀

全體衛生清潔人員對兩個市場、一個小區的衛生保潔工作認真負責，將保潔區域分片包干責任到人，每天堅持全面清掃，日清除垃圾1000公斤左右。三名室外清潔工克服了人手少、地方大、垃圾多的困難，每天堅持早上班、晚下班，掃場地、清道路，撿煙頭紙屑，及時收集瓜皮果殼，下大力改變了環境面貌，較好地保持了兩個市場一個小區干凈整潔的良好環境。三名室內清潔工把集團公司辦公室，益聯汽貿城辦公室、服務大廳、樓梯廁所的清潔工作做的認真仔細，始終保持窗明幾凈、地面無積塵，廁所無蚊蠅、空氣清爽，環境整潔。九月份，后勤部集中衛生清潔人員對益聯汽貿城的衛生進行了全面整

治，組織大家分工負責，加班加點，保障益聯汽貿城盛大開業活動隆重舉行，給全體貴賓和客戶、樹立了干凈整潔的良好形象。10月份對武進鋼材市場環境衛生進行了全面清理，改變臟、亂現象，保障了招商活動順利開展。

三、市場綠化有新起色

近幾年，*****和*****城相繼建成，進入了招商發展階段。后勤部管理人員為了搞好市場環境，提升集團公司的形象，促進招商工作取得明顯成效，組織兼職綠化人員精心搞好兩個市場的綠化和環境美化工作。采購員、駕駛員、衛生清潔員紛紛加入了市場綠化養護工作。他們克服了經驗不足，人手少的困難，周密安排，定期對市場內的綠化帶、花壇、草坪花圃進行澆水、施肥、剪枝、除草、噴藥滅蟲。下半年，*****的環境綠化工作在*****董事長的精心規劃下，將原來辦公室旁的臭水池建成了一流的花園，員工在辦公室既可以欣賞到精美的花卉，在水池中歡快暢游的鯉魚，又可以呼吸到綠色的新鮮空氣。辦公室門前的兩條綠化帶全部更新，到處呈現出綠色的美好景象。目前，*****的花草苗木生長良好，美化了市場環境。*****的綠化也有了新的起色，先后通過了上級組織的綠化驗收和綜合驗收工作，市場更加美觀，工作環境更加舒適。

四、種植養殖有了新發展

后勤管理人員在*****董事長的倡導和關心支持下，利用*****市場倉庫南側的空閑場地，種植了200多棵葡萄苗及部份蔬菜。經過辛勤勞動、精心管理、及時澆水施肥，目前葡萄苗已爬滿了架子，成活率達95%以上，長勢喜人。種植的蔬菜已擺上了我們的餐桌，先后供應食堂3000多斤新鮮的無公害疏菜。并腌制了新鮮的雪里蕻咸菜300多斤。養殖的雞、鵝、羊生長良好，山羊膘肥體壯，4只母山羊順利產下了5只小羊羔。20多只大白鵝每只長到8斤多重，十分可愛。120只雪山草雞全部長大，生雞蛋200多斤，出售和宰殺了100多只，全體員工兩次集體享用了自已喂養的草雞，鮮嫩可口，回味無窮。種殖養殖收入達到了15000多元，有了可喜的收獲。目前存欄有山羊23只，草雞60只，大白鵝5只，生長良好。

后勤管理部成立8個多月以來，工作中雖然取得了一定成績，但是部分員工的服務態度不夠好，有一部分員工的工作責任心有待加強，食堂管理上有時還有浪費現象，需要在今后的工作中加以改進，要努力為全體員工做好后勤保障和服務工作，爭取為公司發展做出更大的貢獻！

2011年12月23日

第五篇：后勤管理工作總結

幼兒園后勤管理工作總結

（2017—2018學第一學期）

一學期來，在上級領導的關心支持下，全體教職工團結協作、奮發進取，堅持以改革為動力，發展為主線，以爭先創優為契機，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績。主要做了以下幾方面的工作：

一、衛生保健，長抓不懈

一是做好疾病防疫體檢工作，堅決貫徹“預防為主”方針，做好經常性的疾病預防工作。新生幼兒體檢率達100%，每學期出版衛生宣傳欄，分三期從不同角度進行定期宣傳。為有效預防幼兒蛀牙，防止幼兒近視眼，我園堅持每學期對幼兒開展氟化泡沫口腔保健及視力篩查。為貫徹落實衛生局《關于開展脊灰疫苗麻風疫苗強化免疫/查漏補種活動的通知》文件精神，我園的對幼兒進行摸底落實該接種對象，并及時與家長聯系，在家長的簽名同意下，我園于12月6日，配合縣中醫院工作人員，有序地組織部分小班、中班、大班幼兒進行麻風疫苗強化免疫漏補種及脊髓灰炎疫苗的接種，順利的完成本次接種活動。

二是做好衛生消毒工作。

消毒工作是幼兒身體健康的保障，保教人員能自覺履行職責，做好包干服務區的衛生清潔工作。保證幼兒一巾、一杯的消毒，重視地板消毒、空氣消毒和幼兒玩具、用具的消毒，并做到有執行、有記錄。廚房人員能自覺地做到生熟分開使用，注意個人衛生，勤剪指甲，飯前便后流動水洗手，每天沖洗食堂，每天一小掃，每周一大掃，保持廚房無煙污、無油污，灶臺、食具、用具清潔，防止蚊、蠅的生成及危害，確保幼兒飲食的衛生安全。

三是合理安排膳食，提高膳食質量，確保幼兒健康成長。

為了保證幼兒必需的營養和讓其健康成長，我園十分重視幼兒膳食的質量，合理制訂出幼兒的一日帶量食譜，每周食譜做到對食物品種及數量細致配置，并注意做到色、香、味齊全，讓幼兒吃得開心，家長放心。做到計劃膳食、平衡膳食。通過幼兒的膳食，能認真做好每兩個月一次的營養計算與評價分析工作，并根據計算結果，適當調整下周食譜，再針對廚房出現的問題，結合伙委會進行討論，找出存在的問題和需改進的地方，提出合理化的建議與具體的實施辦法，不斷提高幼兒伙食的管理水平。幼兒食品48小時留樣觀察，并做好記錄，每周向家長公布幼兒食譜，一學期來幼兒體重達均值63.3%，身高達均值達62.7%。超過省示范園評估標準的要求。由于管理嚴格，一學期來從沒發生一例因食物不善而引起的腸胃道疾病，無一例傳染病，得到廣大家長的普遍贊譽。

二、安全管理，扎實有效

幼兒園安全工作的好壞直接關系到幼兒的安危、家庭的幸福、幼兒園的安定。因此，一貫以來，我園不管從管理者、教師、職工都十分重視安全工作。

(一)重活動開展，促工作的落實

1、加強安全疏散演練，提高師生應急實戰能力

一學期來我園開展安全疏散演練有3次，每次都能周密部署。根據上級要求和幼兒園的實際情況，成立以園長為組長的安全工作領導小組，根據領導小組會議要求，擬定了《應急疏散演練方案》。為了使得演練方案安全可行，我們對演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了一一講解。為了確保演練活動按方案順利進行，演練活動領導小組在演練的前一天，進一步明確疏散集合地點、疏散順序和注意事項。做到各個樓梯口都有老師守著，以防意外事故的發生。我園還多次在老師們絲毫沒有防備的基礎上，組織全園師生進行安全應急疏散演練。聽到警報后，全體工作人員迅速啟動應急預案，及時切斷電源，有條不紊地將幼兒疏散到安全地帶。相信通過這種經常性的演練活動，一定能使全園師生防范于未然，在真正災害來臨時將危險系數降到最低。

2、開展法制宣傳周活動

為了進一步將我園法制教育工作推上一個新的臺階，在“124”全國法制宣傳日來臨之際，結合本園實際，開展以“深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神”為主題的一系列的法制教育活動。通過開展法制宣傳系列活動，不但在廣大師生中掀起了學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了全體師生的法制意識和權利意識，從而提高依法執教能力。

3、開展交通安全月活動

事故的慘痛教訓，再一次給我們敲響了交通安全警鐘，黨中央高度重視，多次發出緊急通知，要求 各級各類學校必須把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作首位，為貫徹落實省教育廳《關于在全省中小學校開展“關注校車、關愛學生”交通安全宣傳教育周活動的通知》精神，我園于12月26日至12月30日期間，以“小手拉大手，共走平安路”為主線，開展為期一周的系列活動，活動中利用告家長書，開展校園及周邊交通安全排查，懸掛交通安全橫幅，觀看交通安全圖片展，交通安全教育錄相。等形式向幼兒開展安全教育，通過多種活動，進一步營造安全活動氛圍，大大提高了師生的交通安全防范意識，使師生學到了很多交通安全知識，提高自護自救能力。

4、開展班級環境清潔衛生評比活動

為了加強我園的衛生工作，全面落實“健康第一，預防為主”的方針，認真貫徹各項衛生管理制度，提高和促進衛生保健工作的質量，我園把安全衛生檢查作為一種長效機制，不定時進行突擊檢查。12月份，后勤組一行4人，對本園8個班級進行了全面細致的班級環境衛生檢查活動。檢查內容包括：室內外環境、水杯、毛巾、玩教具、桌椅、床鋪、活動室、盥洗室、寢室、儲藏室等的清潔安全擺放情況進行檢查。檢查過程中也提出每個班組工作亮點，同時也指出存在的問題，收到了非常好的效果，通過此次衛生檢查，可以看出我園的保育工作做得扎實、有效，保教并重的理念得到了真正的落實與體現。

(二)加強資料的積累，做好迎評工作

根據縣局《創建寶雞市衛生保健示范幼兒園》的文件通知，我園積極行動，組織教師逐條學習，認真對照檢查。于2018年元月份，以高分勝利通過寶雞市衛生保健示范幼兒園的驗收。

（三）加強檢查、及時整改

1、狠抓火災隱患排查

我們通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識，做到安全教育不放松。開展消防安全疏散演練，組織廣大師生觀看“消防安全圖片展”。使廣大師生樹立了主人翁意識。自覺維護學園安全。另外，我們還通過“家長學校”向家長們進行思想、法制、道德、法律的教育。每月進行三次火災隱患排查，并填寫“清剿火患”統計表，按時繳交，且進行清剿火患的小結

2.開展常規檢查。每周、每月和每學期開學以后，幼兒園都把安全隱患排查工作作為重點檢查內容之一。通過排查，對查出的危險隱患及時整改，有效地預防了各種安全事故的發生。

(四)加強值班制度。每天都有一名行政人員值日，站在園內的重要部位，嚴格幼兒園入園、離園制度及看護幼兒離園時的安全，警防陌生人或未成年人來接孩子。

(五)家園互動，形成合力

我們深知，只有家園同心，形成合力，孩子才能健康和諧地發展，因此，我們堅持每學期二次的家長開放日，2-3次的告家長書等，每個月一次的家園聯系手冊，每個班級開辟的家園之窗，平時經常性電話聯系，對幼兒的在園情況進行交流，及時了解他們在家的飲食、起居情況，指導并要求家長配合幼兒園共同做好幼兒的安全衛生保健工作，保證幼兒健康成長。

三、物品管理，物盡其用

(1)嚴格執行教具室借還教玩具及領取物品的制度，進一步增強了教師做好課前準備的意識，杜絕了教師區角活動時間及上課臨時借教具的不良現象，從而有利于教育教學活動的開展。

(2)在幼兒生活用品及日常物品的發放上，繼續嚴格執行按實際需要領取的分發制度，進一步提高了保育員的節約意識，節省了部分開支。

(3)在財產管理方面，對新購教玩具、設施設備等資產及時做好登記入帳工作、期末各班各部門進行財產清點及做好相關報廢手續。

下階段思路：

一、繼續強化責任意識。牢固樹立后勤為教學第一線服務的思想，樹立科學管理和超前服務意識，為教育教學工作服務。力求工作達到“精”、“細”、“全”、“實”。

二、抓好安全。繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，規范、健全、落實安全工作的各項規章制度，責任到人，建立責任追究制，層層簽訂 “安全工作責任狀”，以增強安全衛生防范意識，確保幼兒園平安，師生安全。

三、抓好衛生保健工作，扎實提高保教質量

認真落實《衛生保健法》，做好各種傳染病的預防和消毒工作。進一步規范廚房管理，嚴把購買關和驗收關，杜絕三無食品，杜絕變質食品。提前做好食譜制定，葷素、粗細搭配，營養合理，讓幼兒吃飽、吃好，滿足幼兒成長的各種需要。

四、加強財務管理。實行園務公開，加大對財務收支、基建維修、教育用品采購等方面的科學管理和監督。科學管理物品，發揮園內儲存物品的最大使用率，配合幼兒園開展的各項活動，及時提供所需材料，做好財產的清理、登記、歸放工作。

岐山縣第二幼兒園 2018年1月10日