第一篇：官僚主義 心得體會

心 得 體 會

我們工程部作為集團安全生產管理的第一責任人，必須深刻吸取這次事件的教訓，在舉一反三的過程中，不能再有任何麻痹思想，不能為完成任務而開展檢查，必須要以對自身職責高度負責的態度，以反映真實情況的數據，不拘形式去發現隱患，以最嚴格的措施進行整改，確保消除隱患，把安全責任制度真正落實到位。

從近年來發生的一些重大事故來看，安全生產中的官僚形式主義正是戕害人們生命的罪魁禍首。官僚形式主義的主要特征就是表面轟轟烈烈，實際上卻是眼睛向上的“做秀”——聲勢造給領導看，文章寫給領導讀，口號喊給領導聽。嚴肅的安全生產責任制度在官僚形式主義看來成了你好我好大家好的好人主義——安全檢查走過場，治理整頓避重就輕，在實際工作中沒有具體措施和要求，缺乏強有力的組織、制度保障。事故隱患在官僚形式主義的庇護下越埋越深，一旦爆發就對人民生命財產帶來嚴重損害。這已是不真的事實。

官僚形式主義的具體表現就是不負責任的思想作風和工作作風。一些項目在安全生產上麻痹大意，不深入實際，官僚形式主義泛濫，表面上看來，該做的工作似乎都做了，實際上實質問題并沒有得到解決。官僚形式主義滿足于一般號召，做表面文章，而不是沉下心來花力氣解決問題。

集團成立打擊官僚主義辦公室多年，多年來我們一直講反對官僚形式主義，而官僚形式主義之風在一些項目和部門中卻不見收斂呢？原因至少有三。

其一，個人主義是官僚形式主義的“助推劑”。一些領導干部之所以熱衷于搞官僚形式主義，大多有自己的小算盤。有的從小團體的私利出發，爭功諉過、虛報浮夸，圖個“第一”、“最佳”的虛名；有的受私心雜念的驅使，急功近利。搞官僚形式主義不需真本事，不費真功夫，卻往往能名利雙收，何樂而不為呢？可見，個人主義與官僚形式主義是孿生兄弟，個人主義膨脹，官僚形式主義盛行；表面是官僚形式主義，實質是個人主義。

其二，官僚主義是官僚形式主義的“保護傘”。上有所好，下必甚焉。一些地方和部門官僚形式主義多，與領導機關、領導干部的官僚主義關系很大。有的領導機關好大喜功，提出不切實際的高指標，搞名目繁多的達標、評比活動，下面只好以官僚形式主義糊弄官僚主義。有的領導干部檢查工作、考察干部缺乏深入細致的調查研究，喜歡唱功，不看做功；只圖形式，不問效果，迷惑于表面現象。在這種情況下，實干者被埋沒，搞假把式的人卻被提拔重用，客觀上助長了官僚形式主義的泛濫。可見，糾正官僚形式主義首先要打掉某些領導干部的官僚主義。

其三，機構職責不明，人浮于事，因人設事，只好變著法子搞形式，找事干。根除官僚形式主義還要從機制、體制入手，不僅要“精兵”，而且要“簡政”，使我們的機構、制度以及工作方式、工作方法，真正適應社會的發展。

第二篇：官僚主義整治心得體會

官僚主義整治心得體會

近期學習了中紀委、人民日報痛批形式主義、官僚主義、“指尖四風”的文章，文章中毫不留情地指出了當前存在的種種問題。這讓我們看到黨中央對抵制形式主義、官僚主義的決心。

令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上級材料、作風慵懶。身為內蒙古扶貧辦黨組書記、主任在建檔立卡工作中，實行一刀切，一些真正貧困戶不能入檔，沒有據實將扶貧工作落到實處，導致真正貧苦戶不能接受扶貧。再說福建省莆田市海洋與漁業局，在臨近檢查才照搬照抄上級文件下發方案，實行突擊迎檢，暴露出形式主義、不實事求是，平時工作不扎實的工作作風;更令人不能理解的是湖北省黃石市不動產登記中心原負責人諶宏等人限號受理業務的做法，擅自用權不為民辦事，不解決群眾辦證難等問題，全心全意為人民服務的宗旨意識相當淡薄;甘肅省財政廳農業二處原處長金中等人將中央下發的扶貧資金滯留在財政一百多天，可見為官不為民所急，工作懶散拖沓，辦事效率低下。

以上工作中出現的種種問題，究其原因是少數黨員同志的意志力受形式主義、官僚主義的侵蝕，工作熱情和警惕性有所降低，工作效率受影響。形式主義、官僚主義猶如一顆毒瘤，它最終會影響著黨的發展，影響黨在人民群眾的崇高威望。因此，我們必須堅決抵制形式主義、官僚主義和指尖四風。

作為一名黨員，榮為一名人民教師，隨身在一個平凡的崗位，但我深感肩負的責任重大。忠于黨的教育事業，為祖國培養優秀人才是我們的歷史使命。人才的培養必須循序漸進，不能一蹴而就，因此，我們務必提起“實干”的精神，從自我做起、從小事做起，防微杜漸，堅決摒棄官僚主義、形式主義、指尖四風的工作作風。在工作中應該有擔當，有所為;踏踏實實，落實好教育本質工作。都說教育是一個不斷創新的職業。這就要求我們的老師多一些實干，少一些形式：多走進孩子，了解學生實際情況，因材施教，真正讓學生有進步;多給家長反饋學生信息，與家長溝通，實現家校共育，讓家長放心。有計劃有步驟的開展教育教學，避免重工作計劃，輕教育過程的現象;要勤思善學，時刻結合自身的問題進行自查自省，提高教師專業素養。要敢于擔當，勇挑重擔，創新教育實踐，不要按部就班，墨守成規。對待孩子、對待家長多一分和藹，少一分嚴肅，積極為學生、家長服好務。相信每一位教師都以精神飽滿的狀態投入工作，以積極熱情的態度服務社會，一定會撐起一片純凈的天空，把形式主義、官僚主義、指尖四風等不良作風攔在教育大門之外。

要遏制形式主義、官僚主義的作風，在“真抓實干”的同時，還必須提高黨員的思想認識，時時刻刻提高警惕性，保持終身學習的態度，擺正自己的心態;隨時亮出黨員的身份，接受學生監督、家長監督和社會的監督。走進群眾，了解群眾，做實事為群眾解決問題，隨時保持與黨中央高度一致，才能不負黨和人民的信任和期望。

官僚主義整治心得體會

黨的十九大報告強調，要鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。我們將以學習貫徹黨的十九大精神為新的起點，以新氣象、新作為，繼續推動中央八項規定精神落地生根。

但是現在目前有越來越多的變形式的“四風”，中紀委、人民日報近期痛批了形式主義、官僚主義、“指尖四風”，毫不留情地指出了當前存在的種種典型問題，說明作風建設是一場持久戰攻堅戰。

形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯系、敗壞了黨的優良作風。

作為一名基層工作人員來說，是堅決反對形式主義、官僚主義這些不良作風。我們是直接面對群眾，是連接群眾和政府溝通的橋梁，先不說我們是不是干部，如群眾前來辦事，基層人員以一種官僚主義的面孔來面對他們，走走過場，三言兩語的打發群眾，事情未得到真正的解決，群眾會滿意嗎?群眾會信任我們嗎?我們的宗旨是讓群眾好辦事，為群眾辦好事，群眾反映問題，我們走形式，走過場，談何群眾好辦事?如何為群眾辦好事?

但是無論形式主義、官僚主義的表現形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為黨員干部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優良作風，才能真正做到祛弊除害，內外兼修，身正行方。

官僚主義整治心得體會

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實從嚴治黨要求，加強和改進思想作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和集中整治形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現發生了許多新變化，作為黨員干部應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。本人通過對整治形式主義、官僚主義一段時間的學習，談一點體會。

當前形式主義、官僚主義主要表現在這幾個方面。一是學習不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學以致用、學用相長效果不明顯。二是職責未盡。履職不認真，浮光掠影、被動應付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能力不足。專業能力不足，綜合素質不強，獨擋一面不硬，導致核心能力不夠，應知應會不過關，工作有盲區，調研、決策、執行力受限。四是標準不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質量、效率。基礎性、經常性工作不落實，爭先創優精益求精意識缺乏。五是作風不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風行的作風，缺乏擔當精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務群眾的意識不牢。六是紀律不嚴。執行組織生活制度不嚴，思想言行游離于組織紀律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態浮躁，患得患失。

無論形式主義、官僚主義的表現形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為黨員干部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優良作風，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內，始終保持政治警覺性，對標共產黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內外兼修，身正行方。

糾正和整治形式主義、官僚主義，首先要牢固樹立“四個意識”。用心體會黨中央為人民服務的責任與擔當，深刻理解黨中央重大決策部署的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓政策部署落地生根。堅決做到“兩個維護”，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，關鍵要知行合一，用行動說話。反對形式主義，要著重解決工作不實的問題。教育引導黨員干部改進學風文風會風，改進工作作風，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，著重解決侵害群眾利益的不正之風的問題。教育引導黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾，堅持民主集中制，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督，堅決整治消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題。糾正和整治形式主義、官僚主義，還要提煉總結實踐成果，形成有效管用的制度，構建作風建設長效機制。在對落實中央八項規定精神開展“回頭看”的基礎上，要有相應的制度和方法，一方面要修訂完善相關制度，另一方面要利用輿論監督，加強曝光。對典型問題，點名道姓通報曝光，既追究紀律責任，也追究法律責任。抓鐵有痕、踏石留印，交上作風建設的合格答卷，即是一個共產黨人應該保持的初衷。

第三篇：官僚主義 心得體會

官僚主義 心得體會 三篇1

前不久的中共中央政治局集體學習時，總書記對于“痕跡管理”、檢查考核過多過頻、“文山會海”等耗費干部大量精力的問題，進行了深入剖析，強調這些形式主義、官僚主義的狀況必須改變。《人民日報》也刊登了《中央紀委公開曝光六起形式主義、官僚主義典型問題》和《防范‘指尖政務’中的‘四風’變種》，毫不留情地指出了當前存在的種種典型問題。一系列措施舉動，說明此次是加大力度落到實際來整改這些形式主義、官僚主義等存在的典型不良作風。對于群眾來說，是一件高興的事情，以后不會多跑路，跑空路，能事實及時的解決他們所反映的問題。媒體的宣傳是為了得到群眾的監督，讓此次整改不是形式也不是官僚，是實事求是。

作為一名基層工作人員來說，是堅決反對形式主義、官僚主義這些不良作風。我們是直接面對群眾，是連接群眾和政府溝通的橋梁，先不說我們是不是干部，如群眾前來辦事，基層人員以一種官僚主義的面孔來面對他們，走走過場，三言兩語的打發群眾，事情未得到真正的解決，群眾會滿意嗎?群眾會信任我們嗎?我們的宗旨是讓群眾好辦事，為群眾辦好事，群眾反映問題，我們走形式，走過場，談何群眾好辦事?如何為群眾辦好事?

官僚主義 心得體會 三篇2

在中央政治局第十次集體學習中，習近平總書記對形式主義和官僚主義進行了批判。他強調，要把干部從一些無謂的事務中解脫出來。現在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”;檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復;“文山會海”有所反彈。這些問題既占用干部大量時間、耗費大量精力，又助長了形式主義、官僚主義。

黨的十八大以來，習近平總書記針對形式主義和官僚主義，多次強調“空談誤國，實干興邦”“踏石留印，抓鐵有痕”“刮骨療毒，壯士斷腕”“善始善終，善作善成”。黨中央制定了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題。其中，形式主義、官僚主義就如同一對雙胞胎，形影不離，哪里有形式主義，哪里就可以找到官僚主義。從表現形式看，兩者相伴而行、如影隨形，具有同步性;從相互作用看，兩者上下貫通、相輔相成，具有一體性;從價值追求看，兩者目的同向、氣味相投，具有一致性;從思想根源看，兩者血緣相同、一脈相承，具有同源性。

思想觀念的慣性，擔當精神的缺失，工作能力的不足，工作方法的單一，體制機制的不完善等等，都是形式主義和官僚主義產生的原因。例如果洛州久治縣縣委辦公室工作臺賬資料造假問題。2017年11月，省紀委作風建設監督檢查組對久治縣委辦公室黨風廉政建設工作進行明察暗訪時發現，縣委辦公室采取套用網絡下載資料、抄襲其他部門材料等方式，大量拼湊虛假材料應付工作。這些想要用虛假數據、虛假材料遮蓋問題的行為，都是對黨的的不忠誠，都是想要投機取巧的表現，違背了全心全意為人民服務的宗旨。用虛假遮蓋真實，就如同紙包不住火一般，真實終究會被曝光。

用心于制造虛假的數據，不如踏踏實實把工作干好，把各項工作落實，肩負起自身崗位的職責，才能經得起時間和人民群眾的考驗。

官僚主義 心得體會 三篇3

疫情就是命令，防控就是責任。當下正處于防控關鍵時期，全國確診兩萬余例，各地區用于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控資金累計高達千億元，確實直接關系人民生命安全和身體健康，直接關系經濟社會大局穩定和社會繁榮發展，也影響到了我國對外開放的格局。力戒形式主義、官僚主義，有利于中央堅持全國一盤棋，調動各方面積極性，集中力量辦大事的顯著優勢，有利于推動鄉鎮街道、村社區黨組織落實屬地責任，加強對流動人員的疫情監測和防控，通過嚴格的措施安排和嚴密的貫徹落實，全力遏制疫情蔓延。

形式主義、官僚主義同我們黨的性質、宗旨和優良風格格不入，是黨和人民的大敵，是社會主義事業的大敵。可以看出，這個大敵不只是機關單位、政府部門的特有之癥，也是學校、醫院等事業服務性單位中的“頑疾”。在此之前，對學校評比考核督查過多過頻、各種與教學無關的社會性事務“進校園”、抽借調中小學教師等屢見報道，也引得中小學老師頻繁“吐槽”。此次印發的《意見》，目的就是要將校園中形式主義、官僚主義風氣剎住，讓學校真正成為學生成長成才的一方凈土，讓教師回歸教書育人的主職主業。

無論是機關，還是校園，都應該對形式主義、官僚主義說“不”，對不良之風都必須要堅決斗爭、反對到底。形式主義、官僚主義盡管在不同地方、不同時期，表現形式和依附的載體有所不同，但其虛頭巴腦、勞民傷財、徒勞無功的本質并沒有改變，“過場”“形式”上雖然冠冕堂皇，實質上卻與黨中央決策部署背道而馳，沒有為人民群眾帶來任何實實在在的利益和福祉。之所以要旗幟鮮明地反對形式主義、官僚主義，是由于它們使黨中央的各項決策部署懸在半空、無法落實，不僅極大地損害了黨的先進性和純潔性、嚴重破壞了黨群干群關系，還將廣大黨員干部尤其是基層干部大量的時間精力耗費在一些無謂的事務上。

應該說，不少機關黨員同志、學校干部職工都深受形式主義、官僚主義之害，感情上對其是咬牙切齒、深惡痛絕的。校園里的形式主義、官僚主義對教師履行教書育人的職責和學生的成長成才沒有益處，更會嚴重阻滯學校事業發展。反對形式主義、官僚主義既要態度鮮明，更要大張旗鼓，黨政機關要同形式主義、官僚主義堅決斗爭，學校、醫院等公益性服務領域也絕不容許這些歪風邪氣堂而皇之地大行其道。反對形式主義、官僚主義的問題上，要在全社會樹立共識，使其成為人人喊打的“過街老鼠”。人人共擔反對歪風邪氣的責任，才能使之無處遁形。

第四篇：反對官僚主義心得體會

反對官僚主義心得體會

重讀毛澤東主席的《反對官僚主義》，這篇文章形成于五十年前，但今天讀起來，仍然很有現實意義。學習反對官僚主義，我們就先要知道，什么是官僚主義呢？如果我們查一查詞海，上面對官僚主義的解釋是這樣的：指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺的領導作風。如不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任；獨斷專行，不按客觀規律辦事，主觀主義地瞎指揮等。主席對官僚主義二十種現象生動的刻劃，更是對官僚主義一種深層次的解釋。

通過學習，我覺得反對官僚主義，就要在工作中力戒以下幾點：

一、戒浮而不實。

干部不能浮在上面，脫離群眾，不深入實際調查研究，不抓具體中心工作的貫徹落實，不做艱苦細致的思想政治工作，一切滿足于過得去；干部不能下基層了解情況，走馬觀花，蜻蜒點水，既抓不住問題更解決不了問題，對貫徹落實科學發展觀中在改革、發展、穩定中出現的新經驗、新情況、新事物，視而不見，充耳不聞，麻木不仁；在工作上不能漫不經心、敷衍塞責。要把廣大員工的滿意不滿意、稱心不稱心、如意不如意，作為工作的出發點和歸宿點，應該冷靜分析一下自己的不足，梳理一下自己的欲望，改進作風上的不實之處，自覺地跳出個人小圈子，摒除私心雜念，以良好的心態對待生活、對待工作、對待事業、對待名利地位、對待升遷，把個人理想與黨的教育的事業緊密聯系起來，努力培養腳踏實地、埋頭苦干的工作作風和鍥而不舍、堅韌不拔的頑強意志，以兢兢業業的態度做好本職工作。

二、戒官氣十足。

有些同志“官”大脾氣長，官氣十足、官位十足、官癮十足、官相十足，官氣熏人，驕傲自滿，盛氣凌人，唯我獨尊，常常用官話訓人，用大話嚇人，用假話哄人，把自己打扮成“了不起”、“管不起”、“惹不起”的特殊人物，使人望而生畏；不按民主制度辦事，不愿接受群眾監督，我行我素，聽不得不同意見、容不下半點異議，家長作風十足；一切憑個人意愿辦事，作風不民主，愛搞“一言堂”，喜歡“一錘定音”，玩弄“一枝筆”，一切都是我說了算；聽不得反面意見，誰批評一句就回敬一句，其行為是聽到表揚眉開眼笑，遇到批評一觸即跳；領導干部在克服官僚主義中的“官氣十足”是非常必要的。“水唯善下方成海，山不矜高自極天。”對我們來說，在崗位上要用心想事、用心謀事、用心干事，“但求事功，不事張揚”。銳鋒產生于粗石，貴珠出乎賤蚌。要才高而不自滿，德高而不自矜，功高而不自居，名高而不自譽，位高而不自傲，永遠把自己的位置放低一些，高調做事，低調做人。.三戒浮夸虛績。

有些同志對上級領導“三分成績講七分，兩成事情夸十成”，只講“過五關斬六將”的功跡，不講“走麥城”的教訓，其結果“唇槍倒流三江水，舌劍獨掃千人軍”；貶低同事的作用，抬高自身的價值，把集體的智慧說成是個人的才干，把全體職功的功跡說成個人的功績；有的人凡事為領導諱，把紅腫當鮮桃，視潰爛為乳酪；在領導面前盡報“好事”，愛端“盆景”，展示“亮點”；對下兜圈子，捉迷藏，不講原則，單位出了問題，靠送禮“滅災”，靠賄賂打通，靠捧場掩蓋，大事化小，小事化了，甚至有些人的違紀問題前面查、后面犯，前面腐、后面續，前面整、后面做；上面下基層檢查工作，馬上編“情況”、“造典型”、劃“路線”，一路讓看“好的”，實際上領導看的、聽的都是事先準備好的，在平時大練“墻上功夫”，花花哨哨的圖表琳瑯滿目。做工作的目的不是為了造福群眾，而是為了給自己積攢政績，撈取資本。所以，在工作中，我們要不斷地認識自我，修養自我，改造自我，提高自我，完善自我，使自己在實踐中，在批評聲中成熟起來、老成起來、成長起來。

四戒結黨營私。

為了個人利益，互相包庇，相互利用，重用會搞“關系學”者，埋沒老實能干的人；不干事業，專門在背后議論、談論、指責人，今天說姓趙的不是，明天講姓王的不對；對靠成績有進步的人，不是看人家的主流、本質，而是專找人家的缺點、毛病，以人家的個別缺點否定人家的全盤政績，打擊先進，挫傷積極因素；對人搞親親疏疏，與人有隙專謀短處“雞蛋里面挑骨頭”，與人交往甚篤便“情人眼里出西施”，把人家的謹慎說膽小、果斷說魯莽、把知識分子說成是書呆子；對情投意合的后進者，不是批評幫助，而是拉攏、吹拍，不講其錯誤，而是無限夸大其成績和作用，支持這些搞歪門邪道的人。總之，解決“偏”的問題，要做到兩手抓，一手抓世界觀的改造，一手抓工作方法的轉變，把改造主觀世界與改造客觀世界結合起來，就能從根本上杜絕“結黨營私”的問題，從而在單位內形成良好的工作氛圍。

鄧小平同志曾指出：“形式主義也是官僚主義”。由此可見，官僚主義存在的普遍性、廣泛性、嚴重性。在新形勢下，官僚主義更是具有危害猛、大、廣、毒、烈的特點，這些都會上我們的工作受到嚴重損失，也嚴重影響了干群關系以及落實科學發展觀。因此，對于新形勢下滋長的官僚主義，要引起我們高度重視，我們每個黨員都要認真學習，深刻剖析，查找自己的不足，痛下決心，力戒官僚主義。

第五篇：打擊官僚主義心得體會

學習“打擊官僚主義”心得體會

通過學習了關于深入開展“打擊官僚主義運動”的讓我清晰的認識到官僚主義是企業部門最容易犯的一種政治病癥，一些不良作風將會增加物業運營成本、降低工作效率、削弱同行業競爭力，也極大影響員工的工作積極性和工作氛圍，是阻礙物業工作和發展的巨大障礙，具體表現在： 1.推諉扯皮 2.不負責任

3.浮夸空談、不做實事

4.辦事效率極其低下，不解決問題 5.長期經常不按時完成工作

6.服務意識、品牌意識極其淡薄，影響物業品牌和利益；

因為規則和程序是既定的，所以組織成員沒有太多靈活處置的權力，也不能有太多自己的想法。官僚主義的實質是高高在上，不顧客觀實際情況，主觀臆斷，專橫跋扈，造成決策與實際不符，組織渙散，人心混亂，使企業多走彎路甚至倒閉。危害不言而喻。官僚主義不僅嚴重破壞社會公平，還嚴重影響社會效率。一方面，官僚主義盛行意味著人情的力量永遠大于規章制度，危害民主法制與公平正義。官僚主義“任人唯親”，“任人唯財”，只講私利，不講公理勢必會影響社會的民主法制和公平正義。另一方面，我們的物業各個部門中，官僚主義會導致機構臃腫，人浮于事，使員工不能獨立負責高效的完成應當完成的工作，成天忙于請示報告，批轉文件。有些本位主義嚴重的人，甚至遇到責任互相推諉，遇到權利互相爭奪，扯不完的皮，這勢必會影響效率。以后我在工作中一定做到堅持高標準、嚴要求、守紀律、重自覺，不斷超越自我，力臻完美敢于負責主要體現在對個人負責、對公司負責、對社會負責。要敢于勇挑重擔，承擔責任；要以大局為重，集體利益第一；要肩負道義，倡導人文關懷。事情無論大小，關鍵在于策劃；策劃無論大小，關鍵在于精心。要做到時時有策劃，事事有策劃。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設想，反復推敲，周密部署，高效執行。勤于思，敏于行。要視野開闊，站在全局的、歷史的、發展的高度，以科學發展觀的要求，對問題進行全面、準確、深刻的分析和把握；要日省吾身，以與時俱進的態度，對個人和工作不斷反思、解剖、總結，力求卓越不斷強化有效學習,改善心智模式，把個人和團隊，專業和博學，知識和能力結合起來，學人之長，彌己之短，相互促進，共同提高、成由勤儉敗由奢。要厲行勤儉，強化成本控制，狠抓節能降耗；要堅持“艱苦創業”的企業精神，杜絕鋪張浪費，保持創業本色、忠于職守是指以敬仰的心態，把自己所擔負的工作當作是個人對公司所應盡的一種責任，以高度的主人翁意識和良好的職業道德，強烈的事業心，一流的標準投入工作，一切行為以維護企業根本利益為基本準則、光明磊落是指胸襟坦蕩，浩然正氣，行為正派，作風優良。對待同事，坦誠親善，和睦相處；對待工作，求真務實，嚴謹規范、廉潔奉公是指清正廉潔，秉公盡職，不以權謀私，不貪污受賄。堅持原則，不因強權阿諛奉承；一心為公，不因私利行賄受賄；忠誠愛司，不因誘惑腐敗墮落、誠信為本是指誠實做人，信用辦事。以誠摯的態度，樹立個人信譽，堅決杜絕欺瞞哄騙；以信守承諾為立身之本，堅持言必行，行必果；以高度的社會責任感，積極投身社會慈善公益事業，堅決維護恒大形象。