第一篇：辦公室職員政務信息學習總結匯報

政務信息學習心得

學習是進步的階梯，感謝領導能在醫院事務繁忙、人員緊張的情況下派我到政府學習，我深知半年的學習機會尤為珍貴，所以倍加珍惜。如今，學習時間已悄然過半。我將這段時間的學習情況、收獲和感想整理匯報如下：

一、學習情況

自2月23日起，我到縣政府信息中心學習政務信息等文字材料的編寫工作，經過一周的時間熟悉工作制度以及信息寫作技巧，信息中心xx主任安排我負責帶領其他信息員牽頭省市信息的上報工作。三個月的時間，牽頭主持大調研項目4個，均被省政府信息處采用，已上報國辦；提交政務要情10條，市采6條，省采3條；編輯本院信息8條，玉田縣政務信息采用5條，xx縣政府門戶網站、縣委宣傳部網站各采用1篇，目前信息成績排名全縣同組別中位列第二名。學習期間，受到了政府辦xxx主任和信息中心xx主任的認可和同期學習人員的好評。下一階段，我已向主管領導提出申請，到縣委綜合科學習大型材料的撰寫。

二、學習收獲

辦公室的工作，文字材料是其中的一個大項。我認為文職人員首先應具備的三個能力：邏輯思維能力、文字表述能力、匯總綜合能力。在一篇材料的撰寫過程中，主題是核心，是根基，由它向外延伸，搭架構，再一點一點添磚加瓦。如果沒有一個好的架構，房子即便搭成了，也是經不住推敲的。我認為要以目標為導向、問題為導向，要明白我們這一篇材料的主旨，目的何在？首先要找準點，有一條主線，主題突出，結構完整，這樣寫出來的文章才會有銜有接，上下貫通。第二點就是表述技巧，公文講究的是“標準化”，但我認為標準化不意味就是死板、不變通。語言應該有風格、有態度。它要求言簡意賅，不拖泥帶水，但要精準，所謂一針見血。這就要求我們在編寫材料時，要有“匠心”，對一個用詞，一個斷句都要反復斟酌，堅持“尋根求源”達到“精益求精”。第三點就是匯總能力，以前在編寫醫院全年總結的時候就經常出現匯總吃力的問題，單單將各科室的工作硬性組合，這樣的材料生硬、零散、不連貫，感覺就像破衣服上的補丁，東一塊西一塊。我認識到要想文章寫得好，得先學會將搜集來的信息讀懂、吃透，就像熔爐一樣將他們熔煉整合，再根據主次、性質、特點從新搭建脈絡，理清層次，清晰條理的再呈現出來。

組織各類活動是辦公室工作的另一項基本工作。我認為組織能力、協調能力也是一名辦公室職員應具備的基本技能。在信息中心負責牽頭工作，時常與其他科室、鄉鎮及縣直單位聯系，從下發約稿通知到下鄉調研，無時無刻都在鍛煉著溝通和處理事務的技巧。對于一項任務的人員分配，要根據每個人的特長視材而定，就如木桶原理，取他所長補他所短，才能使水平整體提高。定好任務還要及時的督導完成進度，把握好每項工作的時間節點。這樣才能更好提高集體戰斗力。

同時，在學習和工作中，我利用各類工作群和任何可交流的平臺，與其他政府機關的工作人員互相取經，不僅開拓了眼界，增長了見識，也建立了深厚的友誼，使工作更加順暢。

三、學習感受

政府機關是一個做事嚴謹，講規矩的地方。無規矩不成方圓，我覺得規矩并不是對我們的限制，而是一面鏡子，是我們自我約束的利器。我認為來政府學習，不單單是業務水平的進步，更應該是思想覺悟的提高。xxx是一個七百多的大集體，在各項制度的貫徹執行中，要求我們在學習中懂規矩，在工作中講規矩，在處理事務上用規矩。另外，在新環境下要增強大局意識和責任意識，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。

以上是我在學習過程中的一點認識。希望領導能給我批評指導，我決心以這次培訓學習為契機，明確工作目標，找準方向，提早謀劃工作思路，精細制定個人學習計劃，不斷提高自己的工作能力和自身素質，勇于實踐，敢于擔當，爭取做一名出色的辦公室工作人員。

第二篇：辦公室職員(政務信息)學習鑒定

學習

鑒

定

xxx，男，漢族，系xxxx職工。自2018年2月23日至2018年5月31日在我中心培訓學習。該同志在學習過程中，一直保持工作熱情，認真鉆研政務信息工作業務，熟練地掌握了政務信息的編輯整理技巧，不僅能獨立完成領導安排的各項工作，還團結、帶領科室其他同志，高質量地完成了政務信息的刊發工作，累計刊發各類信息百余條，得到了省、市政府和縣領導的高度評價。同時，協助我中心完善了兩個政務工作群的管理工作，顯示出了極強的協調和解決問題的能力。該同志雖然只在我中心工作了三個月的時間，但是表現出了極高的綜合素質，責任心強，工作能力出色，服從安排、聽從指揮，受到縣政府信息中心領導和同志們的一致好評。

xxxxx

2018年x月x日

第三篇：縣政府辦公室政務信息督查工作經驗匯報材料

文章標題：縣政府辦公室政務信息督查經驗匯報材料

**縣政務信息督查在市政府辦公廳的指導下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點，以服務領導決策為宗旨，以推動各項落實為目標，積極適應新形勢的發展需要，不斷創新思路，努力提高信息督查質量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強信息報送，取得了較好的成績，全縣政務信息督查呈現出良好的發展局面。

一、基本情況

上半年，共編發政務信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發督查通報12期，政務信息督查走在了全市前列。政務信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動各項的落實起到了巨大的推動作用。

二、政務信息督查主要做法、措施與體會

政務信息督查是政府辦公室承擔的一項重要職責，始終貫穿于政府各項中，**縣政府辦公室始終堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，確保政務信息督查真正發揮參謀助手作用。

（一）加強領導，在狠抓信息編發管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協調有序、高速運轉的機制，為領導提供及時、全面、準確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務信息的采編。一是制定了《關于進一步加強調研、信息的意見》，明確了信息的指導思想、要求、內容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認識。政府辦公室創辦的《政務簡報》、《每周情況》，為縣領導提供了全方位的動態信息，使信息成為縣政府領導了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責任。為增強人員對信息的責任心和積極性，建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息的活力。同時，把政務信息采編納入了目標考核內容，年初，由主管政務的副主任與辦公室各人員簽定了目標責任書，明確了年內要完成的信息數量和被上級部門采用數量等。三是嚴格獎懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時問題，進行整改。同時，制定了嚴格的考評制度，年終根據信息完成情況和采用情況，對人員進行獎勵，根據政務信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴重失實，導致不良后果；對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責任外，還給予一定的經濟處罰，不斷提高人員采編政務信息的責任性、主動性和積極性。四是嚴把質量關。嚴格遵循政務信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務信息先經各科室負責人修改校對后，再由主管政務副主任審核簽發，層層把關，保證了政務信息的質量。

（二）切中需求，在體現信息服務上下功夫。一是改進方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的重點，不斷調整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發貫徹落實情況，并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領導思路。省、市領導來**縣檢查或縣領導到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點；通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如根據省、市領導提出的大力發展藏毯產業、社會主義新農村建設、發展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業和信訪等反映出來的問題，及時編發信息，促進了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣的進程，維護了全縣的社會穩定。此外，根據國家新的方針政策，深入調查，撰寫了《建設社會主義新農村的思考》、《推進農村基層文化建設的好抓手》等調研文章，為縣委、政府領導提供了決策依據。

（三）注重實效，在加大宣傳力度上下功夫。拓展信息效應，變“內部交流”為“對外開放”。信息不僅僅是收集、編發、上報信息，提供情況，還必須加強轉化應用，充分利用信息成果來指導，宣傳縣情。在日常中，緊$$

第四篇：2009年辦公室職員個人總結

辦公室職員09工作總結

時光荏苒，2009，我在單位黨政班子領導的指導幫助和各位同事的協助下，基本完成了領導交辦的各項工作，所涉及的辦公室各項事務基本做到了事事有著落，較好的發揮了辦公室管理、協調、服務三大職能，在單位建設過程中也發揮了應有的作用?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ?，發現有獲得，也有許多需要進一步提高的地方。現將2009個人工作總結如下：

一、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

我擔任辦公室綜合管理崗位，常常需要為職工教育培訓工作的開展做前期準備工作，因此我也有許多機會進行學習，尤其是政治思想方面的學習。我利用崗位優勢，認真學習了學習實踐科學發展觀的相關文件精神和中紀委、市委的有關文件精神，組織團員青年學習十七屆四中全會文件，積極參加上級單位組織的黨史知識競賽和十七屆四中全會知識競賽，和參賽隊員一起努力取得較好成績。我于2008年8月向黨支部提交了入黨申請書，以黨員的標準嚴格要求自己，在黨組織的領導和幫助下，積極提高自己政治思想覺悟，努力提高自己工作能力，爭取成為一名合格的中國共產黨員，為建設現代化的社會主義國家貢獻自己力量。

二、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

做好本職工作是一個有責任心的人必然選擇。做好本職工作也不僅僅停留在思想認識上，還要積極落實到行動中，也要保證有能力去完成好。我清楚的認識到自己的不足，非專業、工作時間短、經驗少。

在日常工作中我努力做到腦勤、口勤、手勤。從不遲到早退，領導交辦的任務用心完成，一切以做好工作為準繩。我注意圍繞本職工作的特點，改變舊的工作觀念、工作模式，努力做到融匯貫通，聯系實際。力求開闊視野，拓寬思路，努力適應新形勢、新任務、新崗位對自身的要求。在單位領導的悉心指導下，我負責進一步完善了各項規章制度的工作，補充、完善崗位職責，為上游所進一步規范管理提供制度保障；按照堤防處工作指示和領導工作要求，進一步完善了《****單位應急處置預案》，做好各類通知、報告和總結等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，認真做好有關文件的收發、登記、分遞和督辦工作；將所內所有的文件、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。切實抓好單位綜合管理的日常工作。組織落實辦公用品、值班用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。如做好各站點管理員崗位職責培訓工作；認真做好會場布置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等等。

三、存在的不足。

在領導和同事們的幫助支持下，雖然順利完成了一年的工作任務，但離領導的工作要求和好的成績還有很大差距，工作中還是存在許多不足：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，較少了深入研究，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是計劃之外的臨時性工作較多，條理性不夠，工作中存在分工不明確、不細化的現象。四是前瞻性不夠。有些事務發生了以后才去被動處理，沒有在事先充分給予考慮，做好前期工作準備。

這些不足之處將在今后的工作中加以避免和消除。

我將在今后的工作中繼續積極提高自身各項業務素質，保持工作的主動性、責任心，努力提高工作效率和工作質量。以適應新形勢下本職工作的需要，努力把工作做得更好。

2009.12.30

第五篇：辦公室職員辭職報告

尊敬的***:

您好!

感謝您對我工作上的信任、事業上的關心、生活上的照顧，......。但我將辜負您的期望，今提筆還是真誠乞求辭去本人的***主任職務，既希望得到您的恩準，更希望您能理解我、支持我。

我辭去***主任一職，其主要理由：一是目前鎮領導班子年輕、團結、務實、綜合素質高、工作節奏快，因本人經驗匱乏、能力不足，在實際工作中、業務操作上常常深感力不從心，難以當好一名參謀助手;二是本人性格偏內向、綜合能力較差，難以平衡上下左右等各種關系，容易影響**形象;三是本人的理解能力、溝通能力、執行能力和管理水平都存在很多不足，沒有雷厲風行。經常造成工作不能及時辦理、理念得不到及時落實，很難滿足目前辦公室日常工作的需要;四是面對目前的體制、目前的人員結構、目前的狀況，要充分發揮好黨政辦公室的作用，我作為***主任常感顧慮重重，這里的壓力主要是兩方面：一是對領導的忠誠(做事和多做工作不如不做的、溜須**的結果好)，二是領導對我的信任(做工作、做好工作還不如***的來得實際)。我曾經想在這個平臺上盡所能報答**的培養和信任，結果在辦公室**月，做了的工作和辦了的事情都不少，領導干部得罪的也不少......。五是為了盡快提高本人素質，適應**工作，本人望能得到多崗位鍛煉，如**、**、**崗位。

其實，根據我*年多來在辦公室工作和對辦公室的理解：像我們這樣的****(單位)，由**領導兼任***主任更適宜。因為**領導都是經培養多年、德能績勤等皆優的人才，這樣不僅能更好地發揮***的樞紐作用，而且在執行力和工作效益、效率上都會有大的提高，這樣才能真正將領導的理念轉化為實際行動和目標的實現。

***，能成為您的部下，我既慶幸又遺憾。慶幸的是有您這么優秀、有經驗的領導為我們掌舵，且對我關愛有加;遺憾的是您給了我這么重要的位置而我卻未能爭氣，還常常使您生氣，想想實在是不應該，在這里我要說聲“對不起”。我知道，無論我怎么講你都不一定能聽進去，但我確是經過慎重考慮、真心實意地辭去***主任一職!希望您在百忙之中考慮我的請求，盡快物色好人選。只要您一句話，就可以改變我的人生軌跡，我將銘記您的大恩大德。謝謝！!

最后，祝您：身體健康、萬事如意，前程似錦、步步高升!

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

尊敬的公司領導:

從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

我想，我應該提出辭職了。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

此致

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

尊敬的公司領導:

從XX年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。