第一篇：延煉4.26事故學習心得體會

延安煉油廠4.26閃爆事故心得體會

4月27日零時23分，我兄弟單位延安煉油廠G9532號次品罐油罐發生閃爆，引發另外2個油罐著火。經奮力撲救，火勢很快得到控制，3個著火油罐的明火于當日下午16時全部撲滅，事故造成3人不同程度燒傷，直接經濟損失300多萬元。延安市安監局近日就事故調查結果下發事故通報及處理意見，對煉化公司、延安煉油廠8名黨政主要領導、分管領導分別給予行政記大過、行政警告、黨內警告、誡勉督導等處分。同時，對延安煉油廠分管生產、技術的副廠長和總工程師予以免職；對事故負有違章指揮、違規操作的12名生產、安全、技術等科室領導，油品調和車間主任及現場操作人員分別給予撤職、行政記大過、行政警告、黨內嚴重警告等處分，并依據相關規定，對該起事故的有關責任人員給予經濟處罰。

危險面前，沒有老弱之分；事故面前，沒有高低之別。面對突如其來的火焰與濃煙，延煉工人首先想到的是工廠的安全，而不是自己的得失，基層干部首先考慮的是設備的安全，而不是自己的安危。這一刻，我深深地感到作為一名煉化人隨時會面臨的危險和所肩負的重大責任，閃爆事故的發生看似突然，但它的發生卻是一個危險緩慢積累的過程，至于最后的爆炸一剎那只是必然的結果。安全生產，是一個持續可控的過程，危險隨時存在，將細致的工作深入到平時一點一滴的工作中，將隱患消滅在萌芽狀態，用汗水代替淚水，我們的職工就會多一些歡笑，數個家庭就不會支離破碎。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。下面就接合我廠實際，談一談我對此次爆炸事故的體會。

第一，安全生產是人命關天的大事，必須要把安全切切實實的放在第一位。安全是一個永遠不過時的話題，把安全工作作為煉化企業的頭等大事，安全就是最大的效益。如果發生安全事故，一切都無從談起。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規程，做好安全防護，一旦發生事故，首先受到傷害的必然是我們自己，而且還會傷害別人。這次事故就給我們上了活生生的一課，3人不同程度受傷，三百多萬國有資產化為烏有，數千無辜的百姓在夜色中驚恐逃亡。讓幾個家庭的破碎，讓多少人痛不欲生。因此我們每個人都要從我做起，嚴格按照規程辦事，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

第二，抓安全，要注重安全教育。安全教育不是一勞永逸，必須不斷的經常進行。此次4.26事故就是因為參與轉輸戊烷油作業的人員，從上級指令發布者到下級指令實施者均對轉輸的危險性認識不足或從根本上不了解其性質或缺乏基本常識而導致的，G9518罐壁有大量水珠凝結的時候，就應該引起足夠的重視了，從出現安全隱患到安全事故的發生總時長超過50個小時，安全教育方面的缺失足以引發我們的深思。日常工作中，我們要讓每個人都要重視安全、知道如何安全。日常的生產技術、生產狀況都是不斷發展前進的，不斷會出一些新的安全技術、新的安全知識，這些都是需要我們不斷學習掌握的。而且以前的一些安全知識、技能，如果不經常培訓使用，就會慢慢的忘記，安全意識也會逐漸變淡。煉化企業事故頻發，很多都是在不斷重復以前的錯誤。因此要不斷的進行安全教育培訓，時刻提醒要繃緊安全這根弦，把安全當成一種習慣，這樣才能真正做到預防為主。

第三，抓安全，更要注重安全責任和安全制度的落實。目前推行的HSE管理體系是比較先進的管理理念，但是真正把建立起來的制度、理念落實到實處才是最為重要的，而不是僅僅停留在文字上，資料上。如果只是停留在書面上、掛在墻上，不很好的執行，再好的體系、理念也只是表面文章，紙上談兵。只有抓好不斷加強教育，抓好落實，讓員工真正的遵守各項制度，才能收到實效。

第四，抓安全，不僅僅抓生產安全，更要抓好質量安全。質量安全往往比生產安全更重要，發生事故造成的后果更嚴重。而且質量安全與生產安全不同，往往具有延后性，不會立即顯現出來。我廠目前及以后所涉及的與生產相關的工程項目都會在生產過程中進行，產生的火花、靜電是對我們的安全工作的巨大考驗，施工中及施工后的質量控制將是以后工作中的重點和難點。所以我們要在日常的生產施工中，嚴格按照規范標準執行，確保生產施工質量，保證質量也是保證安全。

安全生產是一項長期而艱巨的工作，我們不僅要對自己的生命安全負責，同樣也要對他人的生命安全負責，更要對我們的家人負責。事故發生后，不僅僅是學習教育，更要總結教訓，避免同樣的錯誤重復發生。

第二篇：事故學習心得體會

事故學習心得體會

哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業不愿興旺發達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全，我們的企業才能紅紅火火；有了安全，我們的員工才能高快樂興上班來，平平安安回家去。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。

《太平御覽》中說，蛀眾則木折，隙大則墻毀。此話告訴我們，居安莫忘危，防患于未然。安全 哲學的觀點、運用辨證的方法去觀察事物，去處理問題，懂得抓主要矛盾，懂得抓主要矛盾的主要方面。古訓有言：生于憂患，死于安樂。危險往往來自麻痹和驕傲。在我們的日常工作中，一定要不斷加強對員工的安全生產思想教育，提高員工的安全生產意識，使得安全生產真真切切落實到每一個員工的實際工作中去；進一步完善企業的安全設施建設，使之符合安全規程要求；通過各種形式的培訓使得員工的安全生產技能、事故施救方法不斷得到提高。

假設說企業是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全樂曲就會走調；假設說國家是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小。安全構筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶。朋友們！為了我們美好的人生，為了我們家庭幸福，為了我們企業興旺，為了我國昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一份歡笑。來吧！讓我們每一位朋友都要記住安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福！。

第三篇：事故學習心得體會

事故學習心得體會

有人說，生產單位的事故發生率之所以很高，是由于它的行業性質所決定的。誠然，電廠不但有高溫度、高壓力的設備及管道，還有電壓遠遠高于生活用電的高壓電器。種種特殊，決定了我們在生產中所面臨的危險系數大大增加，但是，這并不能成為我們在事故發生后推脫、逃避責任的理由。雖然說：“天有不測風云，人有禍兮旦福”，但是，在“天災人禍”面前，難道我們就只能束手無策、坐以待斃嗎？當然不是。

國家安全生產監督管理局安全科學技術研究中心曾經有過一項統計：國內發生的重大事故里面，70％以上的事故都是由于人的因素造成的。這一數據說明，在實際操作層面上，員工自身的素質和責任心對于事故的發生起到了決定性的作用。

或許有的人聽到這些會微微一笑，覺得事故的發生必然是“天災”大于“人禍”，上班期間遇到了事故，只能說自己的運氣不夠好。事實真的如此嗎？當我們沒有按照規程和條例進行操作時，心里雖然不安，但是當看到什么事情都沒有發生的時候，就會覺得違章操作也沒有什么大不了的，只要自己小心一點，就不會釀成事故。豈不知，正是因為這樣的僥幸心理，使得我們在以后的操作中，一而再地違規操作，最終造成悲劇發生。新職工在入廠教育時沒有認真學習，未充分認識到生產的危險性，而老職工在日常工作中麻痹大意，對于現場的危險源視而不見，最終造成悲劇一次又一次發生。還記得剛剛參加工作的時候，礦醫院的王院長在講課期間給我們展示了幾張井下工人受傷之后的照片，雖然數量不多，僅僅只有兩張，但是那觸目驚心的畫面直到現在仍讓我記憶猶新。當時王院長看著我們仍有余悸的樣子，說他曾見過比這些還要慘重的傷者。那時的我才深深地感受到什么叫做“水火無情”。

安全生產應是“可持續發展”的重要組成部分，特別要體現“以人為本”的宗旨。盡管嚴重事故發生是小概率現象，單起事故傷害程度的大小受到偶然因素支配，但是事故是有規律并可以預防的。如果同類輕微傷害事故或無傷害事故多次發生，當達到一定概率后，必然發生重大事故；要防止發生重大事故，必須從防止無傷害事件和輕微傷害事故做起，而預防重大工業事故必須做到對重大危險源進行辨識、評價和控制。因此，加強管理者和當事人的安全意識，做到責權到位，是預防和控制事故發生的主要因素。

安全管理作為我國可持續發展戰略的一個重要組成部分，它既體現了對社會生產力的保護，更強調了對勞動者的保護，這是一個謀求發展的永恒話題。而安全教育說到底是人的意識教育，是企業強化安全管理的一項十分重要的手段和具體內容。安全教育投入多少，效果好壞直接關系到企業正常的安全生產秩序，其作用不可低估。從近年來的工傷事故來看，絕大部分事故的發生均與職工的安全意識不強、違章操作和違規違紀有密切關系，細細分析都屬于人為因素所致。此外，企業勞動條件的好壞，直接影響職工的安全與健康，而只有不斷改善勞動條件，積極采取安全技術和工業衛生技術措施，才能消除生產中不安全、不衛生因素，使之成為保證安全生產的有力措施。

改善勞動條件的根本途徑是不斷采用新技術、新設備、新工藝，逐步實現生產過程的機械化、自動化、電子化和與之相配套的環保設施。只有這樣，生產中不安全、不衛生因素才能完全消除或大大減少，從而有效地杜絕事故發生。

綜上所述，只有我們下大力氣，盡快適應當前安全管理的需要，探索出一條安全管理新模式，并結合企業的實際，努力提高各級管理人員的安全管理素質，狠抓安全生產責任制的落實，實行嚴格的目標管理，抓好安全教育和安全檢查，不斷改造設備和生產工藝，才能使安全管理工作步入良性循環的軌道，使企業的發展不為安全所困。

第四篇：事故學習心得體會

事故學習心得體會

（規劃建設部）孔令泉

目前我們組織學習了：“關于貴州220kV安鎮線接幺鋪變線路工程質量事故的通報”，我部門對每一起事故案例的學習都格外重視，全體人員積極參加，認真學習每一起發生在我們身邊的事故，共同分析事故發生的各種原因。

一，通過這次學習，我們應該正視事故暴露出來的問題，在以后的工作中一定要以此為教訓，在加強工程質量管理的同時更要加強學習專業技術知識，提高工程管理水平，確保工程建設質量，要有質量責任意識，遵守工程管理制度、執行標準，做到理論和實踐相結合，控制好每道工序的工程質量，在工作中要認真遵守各種規章制度，采取有效措施提高工程質量是當前的重中之重。

二，由于建設、勘察、設計、施工、監理等單位違反工程質量有關法律法規和工程建設標準，使工程產生結構安全、重要使用功能等方面的質量缺陷，造成重大經濟損失事故，我們必須嚴格遵守規章制度，認真分析他們出現事故的直接和間接的原因，一定要按照設計圖紙施工，切實履行工程質量監督的責任與義務，把好關，對施工單位因搶工期所造成的種種質量問題及時提出并監督落實整改意見，對施工中出現的質量問題或驗收不合格的工程負責返修。

三，公司基建工程必須貫徹“百年大計，質量第一”的方針，堅持合理工期，落實全過程質量管理工作，應加強工程達標投產與工程創優工作前期策劃和過程管理，切實提高工程實體質量和施工工藝水平，當質量與工期、成本或效益發生矛盾時，把質量放在首位。

總之，學習事故決不是什么紙上談兵，不是形式主義，而是要將他人的教訓銘記于心，時刻鞭策我們的日常行為，養成進入施工現場的時候會摸摸自己的頭，看看自己的腳下，養成良好的好習慣。讓我們記住每一次的事故教訓把每一次的事故教訓都深深的駐扎在每個人的心里，認認真真的做好每一項工作，努力實現基建工程“零缺陷”，向生產移交一個規劃達標，綠色可靠、文檔齊全的基建工程。這就是我所要努力的方向。

2011年8月30日星期二

第五篇：5.25事故學習心得體會

2010年5月25日，包頭煤制烯烴項目發生一起高處墜落事故，致一名20歲青年死去。事故直接原因是死者不遵守停工指令擅自違章作業造成；間接原因是死者所在公司對現場的安全防護措施不到位，執行管理單位停工指令也不到位。事故現場令人不忍目睹。

近年來，我國進入建筑施工高速發展期，隨著工業建設，城市化發展步伐的加快，施工事故頻頻發生，給施工企業管理者們敲響了警鐘。分析施工傷亡事故發生的原因，對減少事故的發生，促進企業的健康發展，有重大意義。

安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電等。造成事故的原因，除了與建筑業是高空、露天、勞動密集型作業有關，還與施工人員的過度年輕，個人安全意識差、素質低，施工安全投入少有關。

為有效減少并杜絕安全事故，作為項目管理者應采取以下措施。

首先，將學到知識在項目部組織大家學習，將此次培訓學習的精神和重要內容傳達到每一個員工的心中。然后派項目部專職安全員到施工隊伍中去宣傳安全知識，自我生產保護意識。

其次，加大對合同段各工程部位和施工環境中危險源的監控，專職安全員每天對工地上的可能造成的安全隱患進行認真檢查，并積極預防，配合項目部作好各種安全保障措施，應急預案和科學安全管理工作方案。

再次，加大安全保障設施方面的投入，對高邊坡采取滿堂支架輔助進行邊坡施工，并在支架的外層設置隔離防護網，對于高墩臺施工，采用門樓式支架進行施工。門樓與立柱進行固定。對于梁板架設，每架設一跨梁板，同時做好臨時防護欄，防漏網。將工地上老化的用電開關和線路全面進行更換。

最后，加大宣傳力度，組織全線工人學習各種自我安全生產保護措施，并學習特殊工種、設備安全操縱規程。部署工地安全生產工作任務，責任到人。每位施工員負責各施工段范圍內人員、設備的安全。并鼓勵工人采用科學的安全施工工藝和措施用于施工，并鼓勵推廣。

一、建立健全安全組織機構

施工企業必須建立健全項目安全組織機構，確定安全生產目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責任與經濟利益掛鉤，根據項目的性質規模不同，采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責，專職安全員對部位負責，班組長，班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

二、規范建筑業分包及完善安全法

加強總包，分包的資質認證和管理。一個項目，嚴禁業主方肢解分包，嚴禁多次轉包，加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護設施用品，強令民工冒險作業，長期連續作業的責任人，要依法追究其責任。施工企業在目前已有的法規制度的基礎上，認真總結經驗，加強適合本企業生產管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善，使企業的安全生產管理工作有法可依，有章可循，盡快步入規范化，制度化軌道。

三、加強安全教育

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現自己的安全行為責任，做到

1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規、安全生產知識，安全操作技能的學習，并進行嚴格考核，合格后，方可進場；

2、對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗；

3、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗；

4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰；

5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

四、加強安全技術管理與協調

工程中標后，要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代，特別是高空、有毒作業，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理，統一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

五、加強現場安全監督

企業應加大對施工現場的安全監督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業要責令限期整改或停工整頓，規范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料，設備的檢查，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設施。在施工作業面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝，用電設備工作，基礎土方開挖等進行監督和控制。

施工企業安全管理，是一個系統的動態管理進程，它包括安全組織和安全意識，企業只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果。加強安全管理，首先必須建立科學的安全規章制度，而且這些制度要隨著施工技術的發展而不斷變化，使之與新的施工技術相配套。同時企業要加大對安全管理的投入，使之與生產能力相吻合，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業人員的安全素質，切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，安全生產，警鐘長鳴。