第一篇：參加李全芳同志先進事跡報告會有感

參加李全芳同志先進事跡報告會有感

——潘德余

為確保“一創雙優”集中教育活動深入人心、取得實效，切實增強學習的直觀性和立體感，縣人力資源和社會保障局在集中學習黨的理論體系的基礎上，根據活動方案要求和節點安排，通過邀請李全芳等先進典型做報告、開展演講比賽和業務競賽等靈活多樣的形式，不斷創新學習方法，豐富學習內容，有力促進了“一創雙優”集中教育活動的穩步推進和扎實開展。通過聆聽全國“人民最滿意的公務員”、“老李熱線”的創建者、市公用事業局調研員李全芳同志的先進事跡，讓我受到了深深的黨性教育，其愛崗敬業、創新實干的精神感人肺腑，震懾身心，受益非淺。

作為一名普通黨員，李全芳同志以實際行動生動詮釋了新時期共產黨員的深刻內涵，展現了當代共產黨人的風采，是廣大黨員干部的一面旗幟，一把尺子。古人講：以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以知得失；以史為鏡，可以知興替！學習“三李精神”就是要通過與先進典型進行對照，折射查找自身在學習、工作、生活等方面存在的問題和不足，并認真加以改正。李全芳同志說：“黨叫干啥就干啥，干就干好，干出實效”，“走到哪里，就把好事做到哪里，就把

第二篇：學習李林森同志先進事跡報告會有感

學習李林森同志先進事跡報告會有感

作為一名大學生村官，近期我在江蘇先鋒網上收看了李林森同志先進事跡報告會視頻。看完視頻后，和廣大黨員干部一樣，我的內心很受感觸。李林森同志，是普普通通的一名中國共產黨員，是千千萬萬組工干部中的一員，他是平凡的；然而李林森又是不平凡的，在他短暫的42年生命里，他對黨忠誠、為民忠心、公道正派、無私奉獻、清正廉潔、開拓創新，他用點點滴滴向我們詮釋了一名組工干部應有的精神，他是新時代講黨性、重品行、作表率、創先進、爭優秀的典范，是我們學習的好榜樣。

他是同事面前的“工作狂”。“習慣優秀，追求卓越”是李林森始終堅持的工作理念。從“小縣要有大作為，窮縣更需爭一流”口號的提出，到對基層組織和干部的情況了如指掌，再到他為黨的事業燃盡生命之火，我們看到的是“拼命三郎”李林森的無悔人生，我們感受到的是他用生命詮釋了一名組工干部對黨的忠誠、對事業的責任和對人民的奉獻。

他是群眾心中的“好兒子”。他是群眾心中的“救命書記”，在特大洪災面前，他帶領干部連續奮戰在第一線，創造了兩萬多群眾安全轉移、無一人傷亡的奇跡；他是群眾心中的“親民書記”，身著一身迷彩服、手拿一個擴音器，是他一直不變的行頭；他是群眾心中的“清廉書記”，來的時候和走的時候都是一個紙箱裝書，一個布包裝衣服，其他啥都沒有。金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的褒獎。正是因為他時刻把百姓放在心上，時刻關心百姓冷暖，在他工作調動時群眾才夾道歡送，不足兩公里長的街道才能讓他足足走上1個多小時。

他是妻子眼中的“大丈夫”。盡管他不能長期守在父母身邊盡孝，盡管他永遠把工作放在第一而忽視了家人，盡管他給兒子買的衣服總是要大好多，但是，在妻子向琪眼中，李林森永遠都是俠骨柔情的大丈夫，陽光、帥氣、干練、真誠是妻子對他永遠的評價。雖然李林森離開了我們，但是他的堅強、善良和對事業的執著一直都在影響著身邊的人。“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛”，李林森的死比泰山還要重，李林森的精神將比泰山還要長青。

他是干部成長的“一盞燈”。他求賢若渴，親自給萬源籍的大學生發短信；他重視人才，親自去車站迎接幾個毛頭小伙兒；他知人善任，把干部放在最適合的工作位置上；他關愛干部，幫助青年優秀人才順利走上坦途……這是李林森留給人們的印象，更是留給我們的一筆財富。在干部成長的道路上，他甘為人梯，創造機會讓一批批優秀干部脫穎而出；他更是一盞明燈，給青年人才指明了前進的方向，給優秀干部送去了一縷縷希望。他是黨員干部的“一面鏡”。“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”，李林森是在正在開展的“講黨性、重品行、作表率”和創先爭優活動中涌現出來的模范典型，他恰恰就是廣大黨員干部的一面鏡子。讓全體黨員干部都以李林森為鏡，見賢思齊，對照李林森查差距、找不足，以實際行動和優秀的工作業績樹立黨員干部可親、可敬、可信的良好形象，增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的向心力和凝聚力。

作為一名大學生村官，更應該學習李林森同志他的“堅守職責、專注奉獻”的簡潔風格。我們要端正自己身份，俯下身子使自己融入到基層工作中去、融入到村民百姓的生活中去，既是老百姓的朋友，也是老百姓的好干部。在工作中做到問政于民、問需于民、問計于民、時時刻刻把老百姓的事情握在手中，把老百姓的困難和需求記在心里。我們除了踏實工作，還要不斷的充實和完善自己，讓自己的人生觀、價值觀、思想品德、內心素質更加強大起來，這樣才能更好的服務村民。

---徐霞客鎮新街村 繆杰

第三篇：李全芳先進事跡

連心線 赤子心——記濮陽市“老李熱線”負責人李全芳

一部熱線電話，冠以一個姓氏，鑄就了一個響當當的服務品牌。

電話架起了黨和政府聯系人民群眾的“連心線”；姓氏中蘊含著一顆忠實實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的赤子心。

——引子

三個“一”：

黨員要時刻聽從黨的召喚

1998年初，為深入開展承諾服務，濮陽市公用事業局開通了“4420000”熱線電話，并以局業務骨干李全芳的姓氏將之命名為“老李服務熱線”（簡稱“老李熱線”），由老李負責熱線的具體運作，統籌調度全局的水、氣、暖維修服務。

聽到局黨委決定后，李全芳三天三夜沒睡好覺。多年與管道打交道的他，深知熱線的分量：一頭是與4萬余戶居民生活密切相關的縱橫交錯的水、氣、暖管道；一頭是公用事業局乃至市委、市政府的形象。承諾容易兌現難，干不好，就會損害黨和政府的形象！“摸爬滾打是年輕人干的事，你一把老骨頭了，能經得起這種折騰？”老伴兒和孩子們都勸老李早辭了這份工作。

共產黨員就要時刻聽從黨的召喚！老李最終還是毅然挑起了重擔。他從各公司抽調思想好、技術硬的人員，組建了熱線指揮室、電話接聽組和供氣、供水、供暖三支搶修隊，并為熱線立下了“三個‘一’”的鐵規矩：不喝用戶一滴酒；不抽用戶一支煙；除必要的配件費用外，不收用戶一分錢。

1998年4月20日，“老李熱線”正式開通。七個“年三十”： 用戶的呼聲就是命令

在“老李熱線”工作日志中，記者查閱到這樣一組特殊的記錄——

1998年農歷大年三十14時30分，行政南小區8號樓供熱主管線漏水，老李搶修了2個小時，當天修了3戶；

1999年農歷大年三十9時40分，防疫站一戶居民報修，老李搶修了40分鐘，當天修了5戶；

2000年農歷大年三十20時，第二實驗小學供熱主管網破裂，老李搶修到次日凌晨2時，這天修了4戶；

2001年農歷大年三十18時，老李到市檢察院家屬樓進行管道維修，這天修了5戶；

2002年農歷大年三十14時，公安局家屬院天然氣管道被汽車撞裂，老李搶修了40分鐘，當天修了9戶；

2003年農歷大年三十8時，謝東小區20號樓供水管道被凍住停水，老李搶修了30分鐘，這天和熱線隊員共修了67戶；

2004年農歷大年三十，老李帶人為農業局家屬院維修完漏水管道，央視春節晚會已開始??

“七個大年三十，令人信服地表明，老李和他負責的熱線時刻都在恪守自己的宗旨：把用戶的困難放在首位，有求必應，有叫必到，有難必幫。”到濮陽考察的建設部領導說，“‘老李熱線’是實踐‘三個代表’重要思想的模范。”

2000年農歷大年三十，勞累了大半天的老李剛入睡，就被一陣急促的電話鈴聲驚醒。當時已是23時55分。熱線值班員通知他，謝東小區用戶李恩榮家暖氣片上的排氣閥連同基座被沖掉，指頭粗的水柱破管而出，已殃及樓下。老李立刻穿好衣服，拿上工具，頂寒風踏積雪，以最快的速度趕到李恩榮家。只見屋里霧氣騰騰，床、地毯、家具全泡在了水里，一家人正在拿濕透的被子拼命往漏水處捂。待老李把一切處置妥當，時間已是大年初一凌晨2時。李恩榮感激地說：“要不是你來，我們這一夜不知道該怎么過啊。”

“用戶是上帝，用戶的呼聲就是命令。”老李總是教育熱線的成員，“有些事對我們是小事，但對用戶就是大事！”濮陽市公用事業局的同志算了一筆賬：熱線開通以來，老李和熱線服務隊員每月無償加班都在10天以上，相當于7年干了10多年的活。

四個“0”：群眾滿意是我們的最大心愿

“老李熱線”號碼中有4個“0”，寓意是啥時候都要“靈”。

這幾年，用戶對熱線的信任度越來越高，向熱線求助的也越來越多。有用戶，也有非用戶；有市內的，也有市外的。求助的內容應有盡有：換門鎖、修電器、貼瓷片、換窗紗，讓幫忙打開高壓鍋或從馬桶里撈鑰匙，還有夫妻鬧離婚請求調解??

“對所有求助，我們都堅持一個字：幫。”老李說，“我們決不能辜負群眾的信任。”

1999年7月11日，華龍區東白倉村村民劉宗民給熱線打來電話說，他知道自己用的是自備井水，不是熱線的服務對象，但他家的漏水問題找人處置了十幾次，錢沒少花，卻一直沒解決，就慕名請熱線幫忙。老李當即騎車十幾里找到了劉家，脫掉鞋襪，和劉一起挖開了一個近1米深的坑。趟著泥水，頂著烈日，干了3個多小時，徹底幫劉家解決了問題。

“家有難題，請找老李”。截至今年1月底，“老李熱線”共接到用戶電話43369個，為30706戶居民提供了義務維修，回答咨詢12663次；電話處置率、報修及時率均為100％，用戶滿意率達98％以上；收到用戶感謝信550封，錦旗、鏡匾50面。

一位用戶在感謝信中深情地寫道：“假如有一天，我們沒有了‘4420000’這個熱線，真不敢想象遇到大量生活問題該怎么辦。”

近年來，老李先后榮獲省、市“優秀共產黨員”、“人民滿意的公務員”、全國“人民滿意的公務員”等稱號及全國“五一”勞動獎章。去年3月，中宣部、中央文明辦、全國總工會等6部委聯合授予他全國“職工職業道德十佳標兵”稱號。

在榮譽面前，老李說：“我總感到，按‘三個代表’的要求，按保持共產黨員先進性的要求，我做得還很不夠。我要用一生一世、永不停息地為人民服務來踐行這些要求！”

第四篇：學習李芳同志先進事跡有感(商爽)

師魂永駐，大愛無疆

——學習李芳同志先進事跡有感

連日來，河南信陽浉河區董家河鎮綠之風小學李芳老師的事跡傳遍了祖國大地，感動了全國人民，震撼了億萬靈魂。李芳老師在危急時刻挺身而出，奮力救出四名學生，而自己卻被摩托三輪車嚴重撞擊，導致腦部顱骨骨折、腦干出血，終因搶救無效而獻出了寶貴的生命，享年49歲！

總書記曾經勉勵全國廣大教師，要做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的好老師。李芳老師就是這樣的好老師。作為新時代的我們，要結合總書記講話精神和李芳老師的先進事跡，認真思考如何去做一名人民需要的好老師！我們學習李芳老師的感人事跡，就是要發揚李芳老師的高尚精神，就是要爭做人民需要的好老師，以實際行動告慰李芳老師的英靈！

我們要學習李芳老師舍生忘死、愛護學生的魄力，爭做人民需要的、有道德情操的好老師。在三輪車急速駛來、形勢萬分緊急的情況下，李芳老師一邊大聲呼叫學生避讓，一邊沖上前去用自己的身體護住學生減少傷害。這是何等的魄力！在這魄力的背后，我們看到的是李芳老師對道德情操的詮釋、對愛護學生的注腳和對生死的抉擇！

青山巍巍埋忠骨，一腔熱血灑杏壇！李芳老師離開了我們，但是李芳老師的精神永遠存在！她是新時代名副其實的人民好老師！是我們學習的榜樣！我們要以她的精神為鼓舞，爭做新時代人民滿意的好老師！

臺湖銀河灣小學 商爽

第五篇：參加華益慰同志先進事跡報告會有感

學習華益慰心得體會：光輝的形象，不朽的豐碑

日前，在院黨委的組織下我參加了“首都衛生系統學習華益慰同志先進事跡報告會”，作為軍營外的首場報告，全場座無虛席，大家都被華益慰同志平凡而又偉大的事跡打動了，有的同志還激動得灑下了熱淚，報告團的演講不時被一陣陣熱烈的掌聲打斷，尤其是會場上高懸的標語——“向華益慰同志學習，一輩子對得起患者”細細品味更發人深省。自古此文來源于xiexiebang.com以來在百姓心目里，醫生都是治病救人的白衣天使，像白求恩、林巧稚那樣的好大夫都被幾代人傳揚，在醫生面前，患者沒有了隱私，沒有了忌諱，將全部的秘密托出來。而尊重又是相互的，在患者面前，醫生是否是天使，面對病人的表情是否微笑，處理病人是否盡力，挽救生命是否當作天職，為病人著想是否看成本分，患者看得清清楚楚。華益慰對患者就做到了尊重，他的細心、真心、愛心，體現在許多細節，在冬天為病人查體時，為不讓病人著涼，總是先搓熱雙手、捂熱聽診器，一個習慣折射出了病人在華益慰心中的位置；進入病房輕輕把門關上，看待病人低頭彎腰輕輕微笑，一個笑臉，一個細節，都會給病人許多安慰和鼓舞，許多病人都說，看到華大夫心里就踏實了。

在去年保持共產黨員先進行教育活動中我們曾系統的學習了《紀念白求恩》一文，毛澤東主席是這樣評價這位國際共產主義戰士的：白求恩同志毫不利己專門利人的精神，表現在他對工作的極端的負責任，對同志對人民的極端的熱忱。華益慰同志畢生工作追求的就是“做一臺手術，留一個精品；治一名患者，交一個朋友。”他用實際行動塑造出了一名當代白求恩式醫務工作者的光輝形象，在５６年的從醫生涯中，華益慰同志用仁心仁術解除了無數患者的痛苦，被百姓稱為“值得托付生命的人”。

人的一生中要過很多關，名利這一關就不好過。對待名利，人們有不同的態度：一種是追名逐利，一種是淡泊名利。在報告會上，演講團的同志們多次提到：華益慰是個少有“光環”的專家。雖然在外科界知名度較高，但他從不刻意追求頭銜、論文和獎項。華益慰常年工作在臨床第一線，每年要做大量的手術。他耐得寂寞，不慕紛華，鄙視虛名，厭惡作假。他一生中最大的醫療“成果”，就是幾千例經過他精心救治的患者和他幫帶的２００余名外科醫生。古此文來源于xiexiebang.com人云：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，華益慰總是在出文章時隱去姓名；在評獎時做幕后英雄。

華益慰很不平凡，他是我們的楷模；華益慰又很普通，因為他只是黨的衛生戰線上的一個老兵，類似的事跡并不是孤立的，它們同樣也每時每刻涌現在我們身邊。被譽為“大醫精誠”的翁心植院士用自己的一言一行向我們傳授：作為一名醫學家不僅要為患者解除痛苦，而且要為提高全民族的健康水平發揮作用。他在耄耄之年全心投入我國的控煙事業，做出卓越的貢獻，特別是翁院士“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已”的精神，對于目前甚囂塵上的急功近利與浮躁的學風，應該說是一帖寶貴的良藥。我曾經拜讀過翁老發表于2005年第6期《中華內科雜志》的《要做一名合格的醫生》一文，其中提到：一名合格的醫生“應該講衛生，重儀表”，“和病人談話時要親切誠懇、態度和藹、平易近人。”“處理問題要站在病人的立場上，設身處地為病人著想。把自己的醫術、情感全部傾注于病人。不但考慮及時做出正確的診斷和治療，還要盡力減輕病人的經濟負擔。”已故外科主任游凱濤同志在多年的醫療實踐中總結出用醫務人員的“四心”即“熱心、細心、耐心、責任心”，換得病人的“四感”即親切感、信任感、滿意感、安全感。他是這樣說的，更是這樣做的。曾經有一名甲狀腺癌晚期、氣管切開的病人在診室里，因癌性痰血栓堵塞突發窒息。他顧不上多想，上去用嘴將癌栓奮力吸出，挽救了病人。他的敬業精神同樣給周圍的青年醫務工作者樹立了典范。骨科退休老主任李之芳同志，年逾七旬仍堅持每周到病房查房，指導下級醫師分析疑難病例；在今年的“夏時制”門診中，為了把清晨的一絲涼爽奉獻給病人，堅持同年輕人一道執行“夏時制”規定。有一天為保證按時開診，李主任在心臟不適的情況下，早晨七點之前趕到診室，并在看完預約的十四個病人后才接受治療。

“醫德高尚、醫術高超”涵蓋了華益慰同志作為一名醫務工作者的光輝形象，他傾其一生只為了完成一個心愿——為患者解除痛苦，受患者信任。作為一名青年醫生，我深深的感到，華益慰精神的核心就是樸實無華地全心全意為人民服務，無論處在什么崗位上，只要心里裝著老百姓的利益，不斷用共產黨員的崇高精神激勵自己，并付諸于行動，就能做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。