第一篇：財政所內部各項管理制度

財政所內部各項管理制度

現金管理制度

第一條 財政所設置專職出納會計，非出納會計不得經管現金。第二條 現金管理應嚴格支出范圍、收入及時繳存。

第三條 庫存現金限額原則上以三天的日常公務開支所需確定，月末現金余額控制在1000元以內，嚴禁“白條”抵庫。

第四條 現金收付必須符合法律法規、規章制度的規定，否則會計人員有權拒絕辦理。

第五條 現金支付原始憑證應加蓋“現金付訖”戳記。

第六條 個人不得因私借用公款，因公臨時借用現金要及時辦理報支手續，否則，要及時入賬。

第七條 建立健全現金管理制度，完善保管措施，確保現金安全。

非稅收入管理制度

第一條 非稅收入包括行政事業性收費、政府性基金、國有資源有償使用收入、國有資產有償使用收入、國有資本經營收益、主管部門集中收入、經營服務性收入及利息收入等。

第二條 非稅收入實行依法征收、票款分離、銀行代收、專戶存儲管理辦法。第三條 組織收入須使用省財政部門統一監制或印制的合法票據。第四條 非稅收入統一納入預算會計核算。第五條 非稅收入實行“收支兩條線”管理。

財政票據管理制度

第一條 財政票據指財政部門統一監制或印制的票據，是行政事業單位收費、結算的合法憑證。

第二條 財政所總預算會計具體負責財政票據的管理。第三條 財政票據實行限量領購、定期繳驗制度。第四條 首次申領票據需提供相關證明材料及證件。第五條 領購票據時需持有《票據登記簿》，繳舊領新。

第六條 在票據啟用前，應檢查票據是否有缺項、少聯、錯號等情況。第七條 按“票款分離”收繳辦法將所收資金繳入非稅收入財政專戶，實行“收支兩條線”管理。

第八條 嚴格按規定的用途使用票據。

固定資產管理制度

為切實規范和加強鎮政府固定資產管理，逐步規范鎮級行政事業單位資產管理，維護固定資產的安全和完整，合理配置固定資產，提高固定資產使用效益，結合鎮級政府實際，特制定如下管理制度： 第一條 鎮政府固定資產日常管理制度

（一）財政所必須設有專人管理固定資產，并對所用資產的安全完整負責。固定資產管理人員應相對穩定，工作調動時必須辦理交接手續。

（二）鎮政府固定資產未經管理人員同意，任何人不準領用或調換。使用部門領用固定資產需填寫《資產領用單》，如需借用固定資產，須經鎮政府領導同意，辦理借用手續。

（三）財政所對配備給個人使用的固定資產，要建立領用交還制度，工作調動時必須辦理交還手續，否則資產管理人員要承擔相應責任。

（四）財政所每年必須對鎮政府資產進行一次全面清查盤點，查明資產實有數與賬面結存數是否相符。對清查盤點中發現的問題，應查明原因，及時匯報。

第二條 固定資產新建購置管理

（一）新建辦公用房及其他建筑物依據工程決算報告金額及時登記固定資產賬。

（二）鎮政府購置的資產，依法實施政府采購。

（三）財政所必須及時對購置的資產進行驗收、登記，在購置后10日內進行賬務處理。

第三條 固定資產處置管理制度

（一）鎮政府固定資產的處置是指鎮政府根據其占有使用的固定資產狀況進行轉移和核銷，包括無償轉讓、出售、置換、對外捐贈、報廢、報損以及貨幣性資產損失核銷等。

（二）資產處置審批權限：鎮政府處置固定資產，提出申請處置的報告，填報《行政事業單位國有資產處置申報表》，經區財政局審核同意，按規定程序公開處置。

（三）鎮政府固定資產情況發生變更后，要及時調整賬目，保證做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。

第四條 鎮級行政事業單位資產管理

財政所要加強對鎮級行政事業單位固定資產的日常監管，按照區局固定資產管理的相關文件要求，對鎮級行政事業單位固定資產變更、處置、清查工作進行指導、監督，使其做到定期清查盤點，確保帳實相符、資產安全。

計算機管理制度

第一條 為了加強全所計算機使用、維護和管理，確保計算機網絡系統的正常運行，充分發揮計算機和所域網在財政工作中的作用，特制定本制度。本制度中計算機包括本所所有的計算機及其附屬設備。

第二條 嚴格按照計算機網絡管理部門的要求使用計算機，切實維護好計算機的軟硬件設施。在局辦公室和相關業務科室的指導下正確安裝使用網絡安全設備，定期查殺計算機網絡病毒，確保計算機安全運行。不得自行關閉或刪除單位指定的防毒軟件。不得隨意從互聯網上下載安裝電腦軟件，減少計算機病毒傳染機率。

第三條 計算機只能通過單位指定的線路接入互聯網，嚴禁私自使用其他方式繞過單位的網絡安全設備接入互聯網；嚴禁上班時間利用計算機網絡聊天、游戲、視頻等一切與業務工作無關的活動；嚴禁在網絡上瀏覽、下載、傳播色情、暴力形態等各種不健康、非法的圖片資料；嚴禁將易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蝕性和刺激性固、液、氣體物品放置計算機旁。

第四條 如果發現計算機有異常情況，如異味、冒煙、打火、異常聲響等，應及時關閉機器，切斷電源，保護現場，做好記錄并及時通知計算機管理人員查修，在故障不明之前嚴禁啟動機器。嚴禁擅自打開機箱自行修理。

第五條 注意保守工作秘密，嚴禁將含有工作秘密性質的財政數據、資料發布到對外網站上或者在內部網上任意共享。操作人員的密碼要互相保密，嚴禁串用，為安全起見應不定期更換自己的口令，口令應設置為6位數以上。如泄漏密碼造成損失，由密碼所有者負責。第六條 嚴禁將計算機及有關設施借給單位和個人使用。

第七條 重視數據備份工作，可將數據備份到網絡服務器上。每年將需要保存的數據刻成光盤保存。

第八條 操作人員關機離開辦公室前，應將計算機系統的電源連接斷開。

財務內部控制制度

第一條 財政所要建立嚴格的內部控制機制，保證全所每筆財務事項真實合法準確完整。

第二條 會計工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入費用、債權債務賬目的登記工作。

第三條 各會計崗位要按月及時做賬，不得拖延。總預算會計要按季對其他崗位會計賬簿、憑證，報表進行檢查，發現問題及時通知整改。

第四條 財政所長負責按季對總預算會計會計賬簿、憑證，報表進行稽核，發現問題及時通知整改。

第五條 會計崗位之間要按季對賬務進行互查，對存在問題提出整改意見，并要求及時糾正。

第六條 支出業務發生后，先由出納會計對原始憑證的合法性進行審核，再報所長審核；所長審核后，由鎮長進行簽批。不真實、不合法的單據，會計人員有權拒絕辦理。

第七條 財政所長、各崗位會計應按記賬憑證所列業務職責范圍，加強對各業務環節的審核。

第八條財政所內實行嚴格的印章、支票分管制度。

廉政建設制度

第一條 為了進一步加強財政所廉政建設，促進干部職工廉潔自律，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，結合財政工作實際，制定本制度。

第二條 認真學習和貫徹國家財經法律法規，遵守各項規章制度，堅持秉公辦事、不徇私情。做到公平、公開、公正、優質、高效，熱情服務，杜絕“門難進，臉難看，話難說，事難辦”現象的發生。

全體財政所工作人員要自覺遵守廉政建設“八不準”：

一、不準利用職務上的便利，搞吃、拿、卡、要、送；

二、不準接受可能影響公正執行公務的禮品（金）和宴請；

三、不準用公款大吃大喝，杜絕用公款支付高消費娛樂活動；

四、不準利用職權收受賄賂；

五、不準利用職權撥人情款、辦人情事，搞權錢交易，挪用財政資金；

六、不準聚眾賭博，參與封建迷信活動；

七、不準利用職務上的便利操辦婚喪喜慶事宜，造成不良社會影響；

八、不準利用職權從事有償的中介活動。

第三條 依法行使行政權力，對財政資金分配、國有資產處置、政府采購必須按規定程序操作辦理，決不以打招呼、暗示等任何方式干擾正常業務，堅決杜絕講關系、徇私情。

第四條 財政所長對所內廉政建設負總責，負責全所廉政建設的領導工作，并做好廉政建設工作責任制落實和考核。

第五條 將廉政建設作為年終文明財政所評選，財政人員評先評優的重要內容。

首問負責制度

第一條 外單位或個人到財政所辦理業務，問及的第一個工作人員為首問負責人。

第二條 首問責任人必須熱情接待每位前來辦理業務的人員，并認真解答來人提出的問題，屬于本職范圍內的工作，應及時受理，不屬于本職工作的，應主動引導到相關崗位辦理。

第三條 首問責任人因特殊情況不能立即答復辦理來人的業務事項或難以落實具體責任人時，應說明情況或及時向領導匯報，不得以任何借口推諉、刁難或與來人發生爭吵。

第四條 首問責任人接待來訪者的全過程，應使用文明用語。

政治及業務學習制度

第一條 全所人員必須認真學習黨和國家的路線、方針和政策等政治理論，不斷提高政治思想素質。在政治上、思想上和行動上時刻與上級財政部門、鎮黨委政府保持一致。

第二條 認真學習財政業務知識和現行的財政法規，努力提高業務水平。指定專人負責準備學習資料，統一組織全所人員學習會計業務和有關政策。第三條 每月組織兩次政治及業務學習。根據實際情況，確定其他需臨時安排的學習。

第四條 除特殊情況，學習時間任何人不得請假，不得無故缺席遲到。特殊情況應事先請假。不能及時參加學習的人員應堅持工作之余學習或補課。

第五條 對所內會計人員的學習筆記，所長要定期組織檢查。

民主生活會制度

第一條 每季度末召開一次民主生活會，每個同志應對照自己的思想政治、工作情況及遵規守紀等方面的缺點作自我批評，同時對本所其他同志存在的缺點提出批評和建議，第二條 民主生活會應本著交流思想，暢所欲言，互相促進的原則，開展批評和自我批評，以達到解除疑慮，增強團結，做好本所工作。

第三條 做好民主生活會會議記錄。

政務公開制度

為認真開展政務公開，提高財政工作的透明度，更好的接受社會各界的監督，制定本制度。

第一條 政務公開的原則。把便民、惠民放在工作首位，堅持依法、真實，注重實效、有利監督原則。

第二條 政務公開的內容。各崗位的工作職責、工作流程、工作部署及其它需要公開的事項。

第三條 政務公開的形式。通過設置政務公開欄、印發宣傳單、手冊等方式。第四條 政務公開的時間。每季度更新一次公開內容，每年公開四期。根據工作開展情況，適時增加公開次數。

第五條 政務公開的組織。各崗位積極配合提供公示內容，所長負責審核、組織實施。

信訪工作制度

第一條 為認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，保護農民群眾的合法權益，使信訪工作逐步走上規范化、制度化軌道，根據國家《信訪條例》（國務院令第431號），結合本所實際，制定本制度。第二條

凡公民、法人或者其它組織，采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式到所內反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，或上級部門轉來的信訪件，統一納入本所信訪管理。

第三條

實行所長負責制，各崗位人員根據職能分工，本著依法、及時、疏導與教育相結合的原則辦理信訪工作。

第四條

負責信訪工作的人員對來人來信來訪須做好詳細登記，登記要包括信訪人、信訪時間、信訪方式、請求的事項和理由等。對采用口頭形式提出的投訴請求的，應當記錄清楚信訪人的姓名、住址、請求、事實、理由。

第五條

接到信訪事項后，對屬于本所法定職權范圍內的信訪事項，應當受理，不得推諉、敷衍、拖延；對不屬于本所職權范圍的信訪事項，應當告知信訪人向有權機關提出。

第六條

接到信訪事項后，信訪負責人要及時與所領導及相關崗位聯系，能夠當場答復的，應當場答復；不能當場答復的，應報所長簽批意見，并自接到信訪事項之日起3日內給予答復。

第七條

接待信訪的工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發材料及有關情況透露或者轉給被檢舉揭發的人員和單位。

第八條

對于可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，要在職權范圍內依法及時采取措施，防止不良影響的產生。

第九條

信訪工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關系的，應當回避。

第十一條

信訪工作人員應將信訪內容、領導意見、辦復結果完整整理歸檔，建立相關臺賬，做好信訪事項的統計工作。

第二篇：財政所內部管理制度(修正版)

財政所工作人員崗位責任制

財政所長崗位職責

（一）負責財政所全面工作。

（二）認真貫徹執行各項財經法規、政策和制度，正確行使財政管理權，做到依法理財、科學理財。

（三）組織鄉鎮財政預決算編報工作；協助抓好財源建設，積極組織財政收入；加強鄉鎮財政資金監管，不斷提高資金使用效益。

（四）組織本所干部職工學習貫徹落實黨和國家的方針、政策，加強干部思想建設、作風建設、能力建設和廉政建設，增強工作人員文明服務、為民服務意識，提高工作質量和工作效率。

（五）負責財政所規章制度的制定和執行，對工作人員履職情況進行考核；關心干部生活，調動干部工作積極性。

（六）注重調查研究，解決工作中出現的苗頭性、傾向性問題，為上級領導決策提供有價值的參考。

（七）增強安全防范意識，防止違法違紀、盜情、火情的發生。

（八）完成領導交辦的其他工作。預算會計（財政結算員、財政資金監管信息聯絡員）崗位職責

（一）負責本鄉鎮各項財政業務工作的指導督促。

（二）負責鄉鎮財政預算編制和預算執行情況分析，辦理與縣財政局、鄉鎮政府各部門及村級的結算和對賬。

（三）按月編制鄉鎮財政分月用款計劃，向縣財政局申請資金，在上級授權下，辦理有關撥款、繳款事宜。

（四）協助監督鄉鎮財政收入的入庫，組織開展鄉鎮財政年終決算。

（五）負責鄉鎮財政資金監管信息的接收、登記、反饋，負責登記鄉鎮財政資金監管臺賬。

（六）負責工作郵件、內網工作信息的接收、登記、傳遞、回復。

（七）負責領導交辦的其他工作。

資金會計崗位職責

（一）根據領導授權、單位申請，辦理支出戶所屬部門單位的提現、轉賬等業務。

（二）負責登記“支出專戶”銀行存款日記賬，做到記賬及時規范、分戶賬之間不串戶。

（三）定期或不定期與開戶行、預算會計及相關部門站所會計核對存款余額，保證賬賬相符、賬實相符。

（四）月末整理好銀行單據，并傳遞給各相關部門站所會計。

（五）負責領導交辦的其他工作。

政府機關會計崗位職責

（一）嚴格遵守各項財務規章制度，認真執行各項開支范圍和標準。

（二）負責鄉鎮政府機關的會計核算，按照“鄉財縣管鄉用”改革要求辦理政府機關會計業務核算事項；按月提出鄉鎮政府機關日常經費支出計劃報財政結算員。

（三）及時處理機關賬務，每月整理好收支憑證、交賬單、對賬單、送審表、現金盤底表等資料，在規定的時間內送財政局審核。

（四）負責編報政府機關財務報表、整理機關財務檔案，登記固定資產臺賬。

（五）協助預算會計做好預決算、財政資金監管、債權債務管理等工作，按要求提供會計信息。

（六）負責領導交辦的其他工作。

部門單位會計崗位職責

（一）嚴格遵守各項財務規章制度，認真執行各項開支范圍和標準。

（二）按照“鄉財縣管鄉用”改革要求，辦理鄉鎮政府所屬部門的會計核算等事項。

（三）負責相關部門財務會計報表編報、固定資產核算管理，以及會計資料的整理歸檔。

（四）定期或不定期與預算會計、資金會計做好對賬、交賬等工作，保證財務數據賬賬相符、賬實相符；協助預算會計做好預決算、部門經費監督管理和債權債務管理等工作。

（五）負責領導交辦的其他工作。

出納員崗位職責

（一）嚴格執行現金管理制度，負責辦理現金收付業務，管好庫存現金，確保現金安全。

（二）負責登記現金日記賬，做到賬賬相符、賬實相符。

（三）負責原始憑證的把關審核，整理歸類相關單位原始憑證，并及時傳遞給單位會計記賬，按要求與會計做好現金盤點、余額核對等工作。

（四）負責保管各類有價證券和有關印章。

（五）負責領導交辦的其他工作。

信息化系統操作員崗位職責

（一）負責財政所信息設備及網絡管理，保證信息網絡暢通。

（二）負責財政補貼數據錄入、匯總、上報及補貼存折發放等業務操作，認真核對惠農補貼基礎數據信息，確保數據準確無誤。

（三）負責惠農補貼發放資料的整理歸檔，做好有關電子文檔的備份。

（四）認真辦理惠農補貼數據查詢、信息變更等工作，為群眾提供優質服務。

（五）負責設備防火、防盜及信息系統數據安全保密工作。

（六）負責領導交辦的其他工作。

檔案管理員崗位職責

（一）按規定做好會計檔案（包括磁性介質檔案）的歸檔、保管、查閱等工作。

（二）按將會計檔案進行分類整理、立卷、歸檔，編制保管清冊，做到存放有序，查找方便。

（三）嚴格按照《會計檔案管理制度》做好檔案借閱登記，防止會計檔案被涂改、拆裝和抽換。會計檔案借出須經單位領導批準，并按要求辦理登記手續。

（五）保持檔案室環境整潔，定期進行防蛀、防腐處理，防止檔案毀損、遺失和泄密。

（六）負責領導交辦的其它工作。

票證管理員崗位職責

（一）負責鄉鎮政府及所屬部門、村級票據的領用、發放、回收、登記、銷號工作。

（二）嚴格按照票證管理辦法保管使用票證，不得將票據互相串用、轉讓、轉借、代開。

（三）認真執行有關收費政策，杜絕亂收費、亂攤派行為；監督審核相關單位開票收入是否及時足額存繳銀行，防止坐收坐支現象。

（四）妥善保管票據（包括存根），防止毀壞、遺失，并及時向上結報。

（五）定期盤查票證，凡發現票據遺失，應查明原因，寫出書面報告上報相關部門進行處理。

財政資金監管員崗位職責

（一）加強調查研究，掌握本鄉鎮所轄集鎮、村莊的區域位臵、自然經濟條件、社會發展等基本情況。

（二）對納入鄉鎮財政資金監管范圍的財政資金，應認真把握立項申報、公開公示、施工、竣工驗收等環節，確保資金安全規范運行。

（三）按照鄉鎮財政資金監管要求，認真做好鄉村基本支出經費、財政惠農補助資金和項目建設資金的抽查巡查、公開公示等工作，如實記錄監管情況，發現違法違紀違規情況，應及時制止并向上級財政及有關部門反饋。

（四）收集資金監管記錄表、照片、工程合同、驗收單等相關資料，并整理歸檔。

（五）負責領導交辦的其他工作。

農村財務代理服務中心主任崗位職責

（一）認真貫徹落實有關財經法規、政策和制度，全面推行“村賬鄉代理”改革。

（二）負責農村財務代理服務中心全面工作。

（三）負責與村級進行聯絡、協調，組織開展代理中心日常工作。

（四）負責“村賬鄉代理”的稽核，監督審核村級資金的撥付、管理使用情況，確保村級資金安全高效運行。

（五）負責指導、協助、督促村級及時公開財務，將公開情況拍照存檔。

（六）指導代理中心有關業務工作，牽頭負責涉及村級財務的信訪接待、處理工作；負責領導交辦的其他工作。

“村賬鄉代理”資金會計崗位職責

（一）負責“村賬專戶”資金管理，登記資金賬，做到記賬及時規范、分戶賬之間不串戶、資金來龍去脈清楚，按月整理裝訂資金收付憑證。

（二）按規定支付村級備用金、報賬資金及其他經費；定期與開戶行、記賬會計及村級進行對賬，做到賬賬相符、賬實相符。

（三）按規定審核村級報賬憑證，及時算賬、記賬、對賬，做到日清月結。

（四）負責接收村級資金撥款通知單，并傳遞給村級報賬員。

（五）負責村級票證管理，督促村級收入及時足額繳存專戶；負責有關有價證券的保管，并妥善保管好本人工作名章。

（六）負責領導交辦的其他工作。

“村賬鄉代理”記賬會計崗位職責

（一）分村建立賬套，即總分類賬、收支明細賬、往來明細賬和固定資產登記簿，代理村級財務。

（二）認真審核村級財務收支，及時對賬、記賬；協助村級編制財務收支預算，分析其財務狀況和經營成果。

（三）及時向村級提供財務報表，協助村級做好財務公開。

（四）指導村級開展各項經濟業務、辦理報賬業務，密切掌握村級資金管理使用情況。

（五）負責村級財務檔案的整理、歸檔和保管；妥善保管好本人工作名章；負責代理中心信息網絡的管理。

（六）完成領導交辦的其他工作。

信訪工作制度

（一）認真貫徹落實《國務院信訪條例》，加強財政法律、法規和政策學習，切實做好人民群眾來信來訪工作。

（二）認真執行“首問負責制”和“限時辦結制”，對前來辦事或電話咨詢的群眾，不論何類事情，首問負責人都必須主動、熱情接待和答復，不得以任何借口推諉、拒絕和搪塞。

（三）對待群眾來信來訪要做到嚴肅認真，熱情周到，讓信訪對象滿意，樹立鄉鎮財政干部良好形象。

（四）認真做好來信來訪登記工作，詳細登記來信來訪人員的基本情況、反映事項、聯絡方式、受理及處理結果等；及時整理有關信訪資料，并存檔保管。

（五）妥善處理信訪事項，對不屬于職責范圍內的，要明確告之受理部門；對職責范圍內的事項，能夠當場處理的要當場處理，不能當場處理的，必須請示單位領導，在五個工作日內給予答復，并向來信來訪人員做好解釋工作。對上級批示的信訪件，必須在規定的時間內辦理報結。

（六）推行下訪制度，認真做好本單位信訪苗頭的排查、化解工作，把問題處理在基層，消滅在萌芽狀態，盡最大努力防止越級上訪和集體上訪事件的發生。

（七）堅持原則，替來信來訪人員保守秘密。

財政所安全管理制度

（一）財政所長為安全管理第一責任人，相關工作人員為直接責任人。

（二）工作人員要樹立安全意識，認真遵守安全制度，堅守值班崗位，登記好值班日志。

（三）認真執行現金管理、賬戶管理、檔案管理等制度，嚴格按規范的流程辦理業務，努力降低資金運行風險。

（四）保持良好的行為習慣，不亂扔煙頭，不在辦公桌、檔案柜內存放私人貴重物品，保險柜內存放現金必須符合限額要求。

（五）定期檢查電源線路，發現有老化等情況立即報告，及時整改，防患于未然。

（六）出門前認真檢查門窗是否關好、電源是否切斷、水龍頭是否關緊，排除一切安全隱患。

（七）辦公場所按規定安裝防盜門窗、配備滅火設備。

計算機操作管理制度

（一）認真學習有關計算機信息系統安全管理的法律法規，做好計算機安全防護日常工作。

（二）“鄉財縣管”、“村賬鄉代理”、財政涉農補貼信息化發放平臺等財政業務管理系統指定專人操作管理，其他人員不得擅自使用。

（三）辦公電腦設臵開機和屏保密碼，業務操作系統按崗位分設登錄密碼，由相關業務人員保管，不得隨便透露。

（四）工作人員不得操作與本職工作無關的程序。不得擅自改變賬套參數、報表公式、核算程序及網絡程序等，做好資料的備份、存檔、保密工作。

（五）定期查殺病毒、木馬，升級更新殺毒軟件；原則上不得使用無安全保障的外存儲器，若有必要，必須先查毒、后使用。

（六）認真遵守計算機操作程序，保證微機正常工作運行。發現網絡和系統出現問題，應及時向上級主管部門和指定維護商反映。

（七）注意及時關閉計算機及附屬機器電源，避免長時間待機。

（八）非專業人員不準拆卸機器。

學習制度

（一）積極參加上級主管部門組織的各項業務知識、政策法規和鄉鎮黨委組織的政治學習等培訓教育活動，嚴格遵守學習紀律，確保學有所獲、學以致用。

（二）財政所每月至少組織業務知識、政策法規學習一次，每次學習時間不少于二個小時。原則上任何人不得請假，特殊情況需要請假的，必須補課。輔導人員應認真備課、精心授課；參加學習的干部要按要求記好筆記、撰寫學習心得或調研報告。

（三）采取個人自學與集中輔導相結合的方式學習，以干部自學為主。鼓勵干部自學成才，對積極參加學歷教育、職稱考試的干部，按財經管理制度報銷學費，并給予適當補助和獎勵。

（四）干部的學習情況納入干部業績考核內容，實行獎勤罰懶、獎優罰劣。

廉政建設制度

（一）加強財經法紀和黨風廉政教育，牢固樹立勤政廉政觀念。

（二）自覺遵守社會公德和職業道德，廉潔自律，勤奮工作，嚴于律己，不行賄、不受賄、不索拿卡要，自覺抵制不良風氣的侵蝕，樹立財政干部的廉政形象。

（三）嚴禁利用工作之便謀取私利，搞權錢交易；嚴禁在公務活動中大吃大喝，講排場、擺闊氣以及借公務活動之名相互請吃；嚴禁貪污、挪用公款以及不經批準借支公款；嚴禁利用出差、學習、開會之便游山玩水；嚴禁到業務聯系單位和其他行政、事業單位或企業報銷應由個人支付的各類費用。

（四）堅持原則，秉公辦事，堅定不移地與不正之風、腐敗行為作斗爭。

（五）增強工作透明度，自覺接受群眾監督，定期公示財政、財務收支情況。

（六）增強服務意識，關心社會發展和群眾生活，多為群眾辦好事、辦實事，為農業發展、農村穩定、農民增收、新農村建設貢獻力量。

（七）重要崗位人員離崗，應及時辦理移交。如有問題，必須如實反映，認真處理，否則不得離崗。

財政所文明辦公制度

（一）認真落實政務公開制度，按規定公開本單位的主要職責、辦事制度、辦理程序、申報手續，經辦人員及舉報電話。嚴格按照政策、法規規定的內容、條件和程序開展工作，做到不違反政策，不推諉扯皮，不以權謀私，不刁難群眾，不暗箱操作。

（二）工作人員衣著整潔，舉止端莊，語言文明，不在辦公室大聲喧嘩，接待外來辦事人員要來有迎聲、去有送語。

（三）創新服務方式，有效減少辦事環節，盡量縮短工作時間，不斷提高服務效率。

（四）遠離賭博、不參與封建迷信活動。

（五）不亂扔紙屑、不隨地吐痰、不亂堆雜物；辦公室窗明幾凈，物品擺放整齊規范；辦公場所每天一清掃，每周一大掃，保持辦公室內外的環境衛生。

第三篇：龍財政所內部管理制度(小1.2)

XX所內部管理制度

XX所以科學發展觀為指導，積極加強制度建設，不斷規范內部管理，扎實有序地推動各項工作的順利開展：

一、建立崗位責任制度。為進一步提高工作效率，增強服務意識，財政所對全所同志進行重新分工并明確工作責任制，加強分工合作，確保做到分工不分家。

二、建立定期所務會議制度。實行每月一次業務例會，做好會議記錄，總結前期工作落實情況，部署下一階段工作任務。

三、建立定期財政收入分析會議制度。在鄉鎮領導的重視下，建立每月定期召開的財財政收入分析會，加強財政與各部門的溝通聯系，及時將分析的情況和建議及下個月份的收入預測情況提供領導參考。同時，深入調查摸底，綜合剖析經濟形勢并舉爭取各上級有關部門的支持，加大對鄉財政支持力度.四、建立財務互審制度。在結束后，嚴格按照會計核算的要求，組織對各單位、部門的所有賬戶進行清理，對手續欠缺完善或資料需補充的及時拾遺補漏，按照鎮財務管理制度的規定，組織財會人員進行互審。要求會計做好各單位的資產負債表等會計資料收集整理工作，協助各單位辦理法人登記年檢工作。

五、建立“村賬鄉代管”制度。各村賬務由財政所接管，對村兩委換屆選舉以來的賬務進行檢查。在原有的管理模式上，要求各村在交賬的同時，提供銀行賬戶的交易記錄，并在其復印件上加蓋經辦人和村委會印鑒，附作會計原始憑證存檔，防止挪用公款發生，保證資金管理的安全性。

第四篇：財政所各項制度20091028

所長崗

位職責

1．主持所里的全盤工作，管理本鎮的財政收入和支出。

2．貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格執行財經紀律，為鎮黨政領導決策當好參謀。

3．組織編制鎮財政收支預、決算，定期向鎮政府、鎮人民代表大會報告財政預算執行情況和決算。

4．組織全所干部制定工作計劃，逐項落實到人，按月檢查各人的工作完成情況，組織好全所干部的半年初評和年終總結評比。

5．做好各部門的聯系協調工作，組織力量按時完成國家的各項收入任務和國庫券的認購任務。

6．管好用活鄉鎮自籌資金和專項統籌資金，堅持年初有預算、用款有計劃、審批有專人、年終有結算，做到收支平穩，不打赤字預算。

7．領導管好用好支農周轉金，大力支持鄉鎮企業和農村商品經濟的發展。8．主管所內人員的政治思想工作，處處以身作則，關心群眾生活，自覺抵制不正之風。

9．熟悉掌握財經政策和業務知識，組織全所同志搞好業務學習，提高業務素質。

10．完成上級財政部門和鄉鎮政府交辦的各項任務。

副所長崗位責任制

1．貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守財經紀律，協會助所長管好所內工作。

2．認真負責做好自己分管的各項工作，主動出色地完成本職工作任務，按時完成稅收收繳任務。

3．熟悉掌握財政政策和業務知識，組織和搞好所內同志的業務學習，指導提高所內同志業務水平。

4．參加組織全所干部制定工作計劃逐項落實到人，按月檢查各人的工作完成情況，組織好所內干部的半年初評和年終總結。

5．管好行政事業單位各項財政資金，組織做好各項分管的業務工作，并搞好各項資金的回收工作。

6．搞好企業聯系點，深入企業，為企業辦實事。7．協助稅收部門搞好工商稅的征收。

總預算會計崗位職責

1．根據上級要求負責按時編制好鄉鎮財政收支預算，搞好財政改革。2．經辦本級財政預算內、預算外資金的收繳、撥付、結算、報解工作。對應收繳的國家收入及時收繳足額報解，對各項經費支出，應嚴格按計劃撥款，并及時審核費用開支，杜絕不合理支出。

3．按照總預算會計制度的規定，認真做好記帳、算帳、報帳檢查和分析等項工作，設置鄉鎮預算會計帳簿，對鄉鎮財政范圍內的一切收支及時登記入帳，按月編送報表，按季分析收支預算執行情況，隨時向領導提供數據情況。

4．協調好與各單位的關系，搞好縣財政局、銀行及鄉各部門等單位款項的核對工作。

5．定期對鄉鎮企事業單位進行財務會計報表審核檢查，發現問題及時糾正或向上級反映。年終負責審核單位財務年報、匯編好財政總決算。

6．管好鄉鎮人員的工資關系，并搞好收據、票證的管理。

7．認真貫徹執行國家的方針、政策、法律、制度，維護國家利益，對經濟活動進行嚴格的核算和監督。

單位行財會計崗位職責

1．管好本單位的財產、物資、資金。并定期對本單位財產、物資、資金進行清查盤底。

2．按縣財政局的規定設置總帳和各類明細帳，搞好記帳、報帳、算帳、結帳等會計業務工作。

3．定期反映本單位收支情況，按規定的格式、內容和期限，組織會計報表，做到報送及時，準確無誤。

4．配合鎮政府、人大和紀檢對本鄉鎮文教、衛生等行政事業單位和各村的財務經常進行檢查、指導、幫助、健全財務管理制度。

5．制訂節約措施，按照節約的原則，及時、合理供應資金和使用資金，提高資金的使用效果，保證增收節支，并定期向鄉黨政領導匯報收支情況。

出納員崗位職責

1．負責做好現金出納管理工作。配合做好各項預算內、外款項收繳工作，按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收支和銀行存款業務，按月向會計投帳。

2．及時處理帳務，逐筆記好現金和銀行存款日記帳并結出余額。現金的帳面余額要同實際庫存現金核對相符。銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對無誤。

3．按鄉鎮財政會計制度和國家現金管理制度的規定，嚴格審核原始憑證，掌握經費開支標準，對無稽核人員審查簽章的憑證、違反財經紀律的憑證應拒絕付款，并及時向領導或上級反映。

4．庫存現金不超過規定限額，不許徇私情挪借公款，不準白條抵庫，公私款項要嚴格分開。

5．保管好現金、有關印章、有價票券和空白支票、空白收據等等。嚴格按規定用途使用、領發。對有價證券（如國庫券）要設置專門帳冊進行登記并專門保管，防止丟失。

農稅員崗位職責

1．掌握所轄地區的稅源、納稅習慣、稅務管理、群眾基礎等基本情況，按照規定編制好各項稅務征管計劃，全面組織各項稅收及時足額入庫。

2．搞好冊籍管理，按照規定的手續，做好各稅征收入庫工作，按期或提前完成征收任務。

3．做好契稅工作，摸清買賣、典當、贈與、交換房屋等稅源情況，做到應征必征，入庫及時。

4．做好耕地占用稅收管理工作。聯系有關部門，深入實際，核實占用面積，嚴格貫徹政策，堅持計稅標準，做到依法計征，入庫及時。

5．管好契稅、耕地占用稅、罰沒收入的票證和文件，年終分類清理歸檔；登記好契稅、耕地占用稅、罰沒收入各種報表。

農財員崗位職責

1．對國家設在鄉鎮的和集體舉辦的農林水利等事業單位，實行嚴格的計劃管理，加強調查研究，幫助開展綜合經營，逐步向企業化過渡。

2．對國家撥付和本鄉鎮安排的各項專項資金，加強監督，事前參與決策論證、事中進行檢查管理、事后總結收集效益。

3．認真貫徹執行支農資金管理辦法，制訂本鄉鎮支農資金管理制度。4．制定鄉鎮支農周轉金管理制度。做好支農周轉金的項目選擇、發放和回收工作。嚴格履行經濟合同手續，如實向上級報告資金使用效益情況。

5．熟練掌握農業財務方面的有關方針政策和會計核算知識，經常深入企事業單位了解情況，學習有關農業專業知識，幫助搞好財務會計核算。

企財管理員職責

1．熟練掌握企業財務知識和國家財經政策，經常深入企業了解情況，幫助企業抓好財務會計核算。

2．經常深入企業，召開企業座談會，了解企業經營情況，資金運用情況。3．加強調查研究，幫助企業財務部門提高業務水平，幫助企業最大地發揮資金的效益。

4．協助企業與各部門的關系，為企業創收排憂解難。5．參加企業的重大經濟決策，健全企業各項規章制度。

6．收集企業月報及年終報表，綜合匯總產值、利稅等各項指標，定期向鄉鎮主管領導、上級財政部門提供經濟參數。

7．深入市場調查，為企業提供市場信息。

國有資產管理員崗位職責

1．認真學習和貫徹國家的國有資產有關政策，并最大地發揮國有資產功能。

2．建立好國有資產帳，按財產項目填寫好國有資產卡，分季對國有資產進行核對。

3．經縣國有資產管理局同意，方能進行國有資產的轉讓與出售。4．監督機關工作人員保護好國有資產，對使用國有資產的責任人，損壞或丟失國有資產，必須要求責任人照價賠償。

5．詳細登記好國有資產的增、減情況，并說明原因。6．收好國有資產占用費并及時上交縣國有資產管理局。

檔案人員崗位職責

一、檔案提供利用，須嚴格遵守保密制度，查閱時不能隨便離開查閱室，外單位來查閱未開放檔案的，除須持有單位介紹信外，還須經有關領導批準，方可查閱。

二、查閱檔案時不準吸煙、喝茶，不得私自擴大利用范圍，未經批準，不得抄錄復制檔案，不準涂改畫圈折疊、撕毀和拆散檔案資料。

三、非檔案工作人員未經許可，不能進入庫房查找檔案材料。

四、檔案人員根據開發利用檔案資源的需要，編制適用的檢索工具和參與資料，為檔案利用創造條件，簡化手續，主動搞好服務。

五、做好檔案利用登記和效果記錄，搞好信息反饋，總結經驗，促進檔案管理工作的開展。

銀行存款和現金管理制度

1．單位收支和各種款項，必須按照國務院頒發和《現金管理暫行條例》的規定辦理，在規定的范圍內使用現金，不得坐支現金與白條抵庫。

2．出納人員對每筆現金的收支，都必須依據合法的、審核無誤的原始憑證和記帳憑證辦理，并逐筆進行登記帳簿，每天對現金進行盤底。

3．單位在銀行開立帳戶，必須遵守中國人民銀行《銀行帳戶管理辦法》的各項規定。

4．在銀行開立帳戶只供本單位業務經營范圍內的資金收付，不準出租、出借或轉讓給其他單位或個人使用。

5．各種收付款憑證，必須如實填明款項來源或用途，不得巧立名目弄虛作假套取現金。

6．單位銀行帳戶必須有足夠的資金保證支付，不準簽發空頭的支付憑證，不準簽發遠期的支付憑證。

7．及時、正確地記載和銀行的往來帳務，認真及時地與銀行對帳單進行核對，發現不符，及時與銀行聯系，盡快查清。

檔案管理制度

一、凡是需本單位歸檔范圍的各種文件材料，必須按規定向檔案部門移交，實行集中統一保管。

二、針對文書、科技、財會檔案及其他專門檔案的各自特點以及載體的差異，采用不同的保管形式和方法。

三、檔案庫房管理要按國家有關規定，做好防火、防盜、防光、防霉、防塵、防蟲、防鼠、防高溫高濕、防有害氣體等工作，確保檔案安全。

四、保持庫房整潔，定期對檔案資料進行檢查、清理、核對工作，如發現問題，要立即向領導報告，對破損及褪變檔案及時搶救。

五、檔案及有關資料的接收、移交、銷毀，要嚴格履行交接手續及審批制度。

檔案利用制度

一、嚴格遵守并執行《中華人民共和國檔案法》及其《實施辦法》，認真貫徹黨和國家關于檔案工作的方針、政策

二、堅持四項基本原則，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，努力提高自身政治、文化、業務素質。

三、對本單位各部門文件材料的立卷歸檔工作進行指導和監督。

四、負責收集管理本單位全部檔案，對其進行整理、保管、鑒定、統計，并積極開發檔案住處資源，為本單位各項工作服務。

五、負責對本系統所屬單位的檔案工作進行指導、監督、檢查。

六、忠于職守，確保檔案載體和檔案機密的完整與安全。

保密制度

一、嚴格遵守《保密法》、《檔案法》；

二、不因工作以外的原因打聽國家機密或案件情況；

三、不在公共場所和家屬、子女、親友面談及國家機密；

四、不在私人交往中泄漏國家秘密和案件情況；

五、不私自抄錄、復印秘密文件資料；

六、不攜帶秘密文電和案卷到宿舍和公共場所；

七、不用普遍話和無線電話傳遞國家秘密事項；

八、不用明確電報和不加密傳真機傳輸秘密文件；

九、不在個人著作和文章中引用國家秘密；

十、發現失泄密問題要及時向領導匯報，并采取補救措施，防止擴散。

立卷歸

檔制度

一、按國家檔案局有關規定，結合本單位檔案工作實際，分別劃出各種門類檔案材料歸檔與不歸檔范圍。

二、堅持文書處理部門和業務部門立卷歸檔制度，凡屬文書、科技、會計等門類檔案歸檔范圍內的文字材料、圖表、聲像、照片等，均由承辦部門負責收集，并按有關要求立卷、歸檔。

三、各種文件材料，立卷歸檔時間除有特殊規定者外，一般都翌年四月以前立卷歸檔完畢。

四、確保檔案齊全，完整，保持立卷歸檔文件材料之間的有機聯系。

五、保證立卷歸檔質量，組卷合理，裝訂規范，編號準確，字跡整潔美觀，各類檔案整理均應符合國家檔案行政管理部門或有關專業主管部門的業務規范要求。

票證管

理制

度

一、設立專管人員，嚴格管理各類票證及各種收據；

二、建立票證登記簿及數據登記簿；

三、票證收據的領付應在登記簿上注明日期，本數或份數，領票人和發票人均應在收據簿上簽章；

四、票證登記簿上的字樣必須清楚，嚴禁潦草和隨意改動，出現錯誤時雙方應在字樣后的備注（或核對）欄內簽章；

五、經常核對和盤底各類票證，謹防丟失；

六、加強票證的保安工作，做到防盜、防火、防潮；

鄉財政人

員職業

道1．熱愛本職

2．精通業務

3．想方設法

4．堅持原則

5．廉潔奉公

6．團結協作

7．關心群眾

8．廣泛生財

9．精打細算

10．據實提供

德

規范

扎根基層

獨立工作

培植財源

依法辦事

不謀私利

樂于奉獻

平等待人

加強聚財

合理理財

及時反映

鎮機關工作人員考勤制度

為了使我鎮各項工作正規化、制度化，特制訂如下考勤制度：

1．出勤天數：全所工作人員按全年總天數，除法令規定例假、節日假、輪休假和鎮黨委安排半邊戶農忙假外，其余天數都為出勤天數。

2．因有特殊情況需請假者，全年累計不超過20天，凡請事假的每次不超過2天（特殊情況除外），要請事假，必須憑請假條經所長同意后才能離開工作崗位。

3．周末例假不必請假，但必須在星期五下午六時后方能離開工作崗位。下周星期一按時趕到崗位上班。上班時間是：春秋季上午8∶30上班，中午12點鐘，下午2∶30上班，下午5∶30下班。夏季上午8點鐘上班，中午12點鐘下班，下午3點鐘上班，下午6點鐘下班。冬季上午9點鐘上班，中午12點鐘下班，下午2點鐘上班、下午5∶30點鐘下班。否則視為遲到，遲到一次，罰款20元，缺席一天扣款50元。

4．全年累計曠工5天，事假超過20天，病假超過60天以上，年終不評先、評優。

5．節假日加班，經集體研究或主要領導指定需要加班的，視為加班日，每天加班工資定10元。由辦公室造表再由書記簽字，鄉長審核發放。

6．有下列情況，作曠工論處，每天扣款50元。不請假擅自離開工作崗位的；應到村工作經調查核實而未到村里去的；請假超假的。

7．財政所開會、學習按先天5點鐘以前通知規定的時間，凡遲到早退15分鐘扣款10元，遲到或早退一小時以上扣款20元，一次不參加會議或學習（除上級開會或因公出差和已請假的外）扣款50元。會議考勤罰款由主持會議的同志負責登

記從財政人員崗位津貼中扣除。

8．白天在機關和下村工作下午六時前不準打撲克、字牌、麻將等。晚上搞娛樂活動不超過12點鐘。嚴禁賭博，發現賭博，按治安管理處罰條例有關規定每人每次罰款100元，召集人和提供場所者各罰款200元，舉報人按罰款總額獎勵50%，造成不良影響的責成寫出局面檢討，并扣除年終獎。

9．以上制度由財政所管內務的副所長負責考勤，并將考勤情況匯總。

機關工作制度

為了使我鄉工作高效運轉，保證圓滿完成各項任務，特制訂此制度。1．凡是機關干部職工都要堅持天天上班，除國家規定的節假日外，每月上班時間不能少于22天。

2．上班要樹立干部的文明形象，不準在辦公期間講怪話、痞話和發牢騷，要使用機關文明用語。

3．在機關嚴禁不正當的娛樂活動，上班期間不準玩撲克、打字牌等活動，嚴禁賭博，如有賭博現象，發現一次除責成作出深刻檢討外，每人每次罰款100元，提供娛樂場所加倍處罰。

4．遵守作息時間，上班不準遲到、早退和干私事，保持嚴肅認真的態度。5．對工作要認真負責。按分工分線及主管工作的職責及時安排好日常工作，按上級要求搞好自己本職工作。

6．熱忱接待群眾，不準有衙門作風存在，提高辦事效率，做到群眾滿意，領導滿意。

7．工作作風要深入，干部要經常深入基層調查研究，遇事寫好調查報告。以上條款希共同遵守執行。

鎮財務管理制度

為了加強財務管理，緊縮財務開支，確保鎮財政收支平衡，略有節余，努力完成消赤減債目標。堅持實行“政府當家，財政統管，民主理財”的原則。根據上級財政部門的有關規定，結合我鎮的實際情況，經鎮黨政聯席會議研究決定，特制訂如下制度：

一、預算內財務管理制度

（一）凡鎮干部與辦公室所需辦公用品，先由分管內務同志與鎮財政所測算，然后由鎮財政所派人與辦公室同志一道購買，按照有關規定由鎮辦公室統一造冊發放。具體規定：辦公紙、小筆記本，正科級干部分別為6刀、4個，副科級干部分別為4刀、2個，其他同志分別為2刀、2個，墨水每人2瓶。拒報任何單位，個人辦公用品發票。各部門參照此標準執行。

（二）夜班電池費實行包干，年底每人一次發放30元，夜班加班補助年底人平發放60元。

（三）電費辦公室的同志與供電所的同志抄好電表度數，并簽具證明，由鎮長審批，然后由財政所統一支付。各部門都要裝電表，由供電所的同志抄表收費，收據由財政所提供。未裝表的部門按200元/年標準收取電費。嚴禁使用大功率的電器設備（如電爐、電炊壺、電熱器、電飯煲等），并要求管內務的領導不定期會同財政所，辦公室同志進行檢查。發現違者每次罰款伍拾元，從工資中扣除。

（四）差旅費：①下村補助每月人平75元，②外出差旅費根據干部工作性質，分檔分月發放。具體標準如下：正科級每月人平60元，副科級、秘書、財政所正、副所長每月每人平50元，其他行政在編人員，每月人平40元。其他同志每月人平

30元，前兩項在每月工資中統一發放，③交通費補助，行政在編同志及財政所正副所長每月人平80元。其他同志每月人平60元，年底統一發放，再不報任何形式的差旅費。

（五）在財政發工資人員的烤火費由鎮黨政辦統一購藕煤按規定造冊發放。各部門自行負責。

二、預算外部分財務管理制度

1．①鎮政府召開各種會議，事先須經鎮鄉黨政主要領導批準，然后由會議主持人到黨政辦按照會議人數，每人每餐2元票到食堂就餐。大型會議，按鄉黨政集體研究開支標準辦理。②伙食開支不得突破規定標準，突破部分由辦公室主管同志與炊事員自負。與會人員一律在食堂就餐，在其他任何地方就餐一律自負。③食堂的便飯客餐，實行憑票就餐。由就餐者到辦公室處領取客餐費。每月底客餐票匯總結帳一次。為按規定執行者，由經辦人負責經費。④食堂購物由專人負責，專人驗收，專人管錢。

2．部門召開的會議，要由主管部門領導報書記，鎮長審批，其經費一律自負，如在食堂就餐，要先天交款到鎮財政所，辦公室憑財政所交款收據予以安排，食堂人員擅自開餐的，由食堂人員自負。

（一）招待費開支制度：

1、嚴格控制煙酒開支，來客一般三菜一湯，不發整包煙，原則上三人以內不得超過20元，四人25元，每增加一人經費增加5元，以此類推。早餐一般吃面食、粉，每人每餐不超過2元，來客用餐須事先通知辦公室，由辦公室按上述標準開出派餐單，安排食堂辦理，不得超標用餐，特殊情況，由黨政負責人審批后方可適當增加標準。部門來客由主管部門領導陪同。

2、嚴格控制在外就餐及支付其他招待費，特殊情況，確需開支由鎮長審批后，由鎮財政所主管內務同志匯總，食堂開具收據到鎮財政所撥款。

（二）到商店購物，必須開出購物單，到打字店打字、印刷材料，須開出打印通知單，到飲食店就餐須開出派餐單。鎮長憑有關單據簽發票。

（三）添置固定資產，由鎮黨政研究決定方能添置，低值易耗品，事先須經鎮長同意后方可購買，否則拒報開支發票。一切公共財產由財政所會同黨政辦逐房逐戶登記造冊，統一安排使用，不準任意調整，不準損壞，每季度由財政所與責任人核對一次，丟失或損壞由責任人照價賠償。

（四）鎮機關小車開支嚴格按鎮《小車使用、維修保養、安全管理制度》執行。

（五）電話費的開支。包干使用：正科級40元/月，副科級30元/月；其他同志20元/月，與每月的工資一起發放。辦公室電話在辦公室大廳設一個分機只接不打，辦公室內廳安裝一臺電話，由辦公室負責管理。

（六）所有的學習深造，包括中專、大專、本科的學費、書籍費、食宿費、交通費等一切費用，以及招工、轉干、晉升、晉職（級）所需一切費用，一律自負。除縣委、縣政府統一安排的外出參觀、學習所需費用按上級規定解決外，其他單位私自組織外出參觀、學習費用一律自負。

（七）鎮機關干部職工的父、母去世，鄉財政可開支四百元，一個花圈、一床被，鎮機關干部職工的奶奶、爺爺、岳父、岳母去世，可在二百元以內開支（含花圈、炮竹、踏花被），村干部的父母親去世，可在二百元之內開支。所有的紅喜事，鎮財政一律不開支，鎮干部因公住院財政可開支四百元以內去看望。

三、其他財務管理制度

（一）實行票據，資金歸口管理，積極組織財政收入，各部門所用收據或票據，必須在財政所領取，不得使用其他收據或票據，各部門收取的款項要及時入庫，不得坐支、載留、挪用。

（二）各部門的財務統一由各部門管理，由主管領導簽字報銷，重大開支，包

括固定資產添置和家俱添置。由主管領導作好規劃交鎮長審批，方能列支。各部門的開支年終由人大牽頭組織紀檢、監察、審計、財政所等單位有關同志審計。

（三）嚴格控制財政支出，做到民主理財，大的開支需要黨政集體研究決定，鎮財政所一般不辦理借款手續。鎮干遇特殊情況借款在500元鎮內的由鎮長審批借給，500元以上由黨政領導同意后，再由鎮長審批借給，但借款期限不得超過半年。其他鎮屬單位和所屬人員不得向財政所借款，往來單位借款經黨政集體研究同意后，鎮長才能簽字辦理。

（四）管錢的領導不能在部門中享受其他開支、補貼、資金和公款公物（上級規定的崗位津貼可以照發，但一律在部門中列支，按文件執行，但每月最高不得超過80元，鎮財政不予負擔）。服裝在部門列支，但必須是二年發放一次。且必須按文件規定，不得超標發放。

（五）實行財務公開，財政所每委度把鎮財政收支執行情況向黨政領導集體匯報一次。每年4月份左右由人大牽頭組織，紀檢監察審查一次。

第五篇：各項管理制度

各項管理制度

1、監控中心管理作業指導書

2、保安組對講機使用規定

3、突發事件應急處理作業指導書

4、安全管理工作程序

5、停車場管理作業指導書

6、標準消防用語

7、保安員考核表

8、地面打蠟處理和污漬處理作業指導書

9、晶面處理作業指導書

10、保潔員考核表

11、保潔員獎懲制度

12、保潔工作作業流程及服務標準

13、消殺滅害管理制度

14、綠化養護管理制度

15、園林機械操作養護作業指導書

16、公共設施維護保養作業指導書

17、供配電系統管理

18、維修保養規定

19、應急管理程序

20、電梯管理作業指導書

21、電梯應急處理方案

22、給排水系統作業管理指導書

23、用水、供水管理制度

24、社區文化工作程序

25、客戶溝通程序

26、客戶投訴處理程序

27、員工培訓管理

28、績效考評作業指導書

29、各崗位工作職責

30、員工手冊

31、員工考勤作業指導書

32、財務管理制度