第一篇：“兩委”干部培訓培訓心得

培訓心得體會

北翟營社區黨支部書記、居委會主任康立廣

9月12日我參加了長豐街道黨工委、街道辦事處組織的社區“兩委”干部培訓工作會議，由段永新主任親自參加主持課程安排，街道書記蘇電平、區民政局局長葛曉輝、區紀委信訪辦公室主任安偉波和王劍波同志等領導均親自授課講解。通過短短的一天培訓學習，結合當前全區形勢和我北翟營社區實際，結合自己的工作實際, 使我感觸很深，啟發很大，體會很多，工作的責任感和緊迫感更加強烈。下面我結合這次培訓談幾點體會：

一、加強學習，提高自身素質，增強做好社區工作的責任心

培訓中，通過學習由街道郎偉娜講解“社區居委會制度匯編”使我認識到作為社區黨支部書記、居委會主任對加強社區各項工作的重要作用。一是了解到“社區居委會工作紀律”、“社區事務重大事項請示報告制度”的重要性。我要嚴格自己，以身作則，同時對社區居委會工作人員嚴格要求，強化日常管理，制定了社區居委會工作人員守則、居委會成員分工責任制、人事考勤制度、請銷假等制度，用好的制度管理人、約束人，為社區干部的規范管理提供了有力的保證。二是學習“居委會干部離任交接制度”使我認識到作為一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍。熱心服務居民，鼓勵和支持班子成員工作，讓他們有展示的平臺；在工作中，充分聽取班子成員的意見和建議，使社區工作有條不紊地向前發展。三是認真學習履行“社區干部評議制度”，堅持以人為本，樹立服務

第一的觀念。

二、提高執政能力，有效促進社區廉政建設，關鍵在提高狠抓落實的能力

通過學習街道書記蘇電平講解“提高居委會干部執政能力”和區紀委信訪辦公室主任安偉波講解的“廉政建設” 等內容的重要性。使我認識到，增強領導干部的執行力，是確保黨的路線方針政策和重大決策部署貫徹落實的必然要求，是不斷深化改革開放、推動科學發展、著力改善民生、促進社會和諧的重要保證。我作為社區領導者，要帶頭抓落實，堅持深入基層，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求社區居民的認同感和歸屬感，增強社區的凝聚力。要帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入了解居民，及時解決居民的疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

同時抓好村務公開，使村內各項收支活動，讓村民清楚明白，對村民關心的熱點、難點問題展開討論，讓村民充分發表個人意見，增加了上下溝通的渠道。這樣既有利于加深兩委與村民的信任和理解，又對推動全村各項工作的正常開展起到了推動作用。同時我們自覺加強思想作風、學風、工作作風、干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。

三、加強和改進社區服務工作的重要性

區民政局局長葛曉輝講解“在平凡中創造價值，尋求快樂”使我深刻認識到 “踏踏實實為人，勤勤懇懇做事，兢兢業業為

民”準則，多為居民做點實事，爭取以優異的工作成績來回報組織，回報社會。

加強和改進社區服務是我社區目前急需解決和完善的工作任務。我應充分發揮好自己的領導作用，要逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應，覆蓋社區全體成員、服務主體多元、服務功能完善、服務質量和管理水平較高的社區服務體系，努力實現社區居民困有所助、難有所幫、需有所應。做好社區服務工作對于提高居民生活質量、促進和諧社會建設都具有重要意義。

回顧近一段時間來的學習，我個人覺得離上級黨組織的要求和社區居民群眾的期望還有很大差距。我承諾下半年要積極發揮黨支部在社區穩定、經濟發展、區域優勢、社區服務方面的協調作用，進一步完善居委會工作職能，努力爭創社區工作新亮點，創先爭優、爭先進位，再創佳績，為北翟營的穩定、社區和諧、經濟的又好又快發展貢獻力量。

2012年9月14日

第二篇：社區“兩委”干部培訓心得體會

心得體會

2012年9月12日上午，長豐街道黨工委、長豐街道辦事處在十二化建會議室，對社區居委會干部進行了全面系統培訓。通過學習社區居委會制度匯編，及長安區幾位領導的培訓課，短短幾個小時的培訓課，使自己的思想有了一個很大的轉變，深刻認識到一名社區居委會干部職責，下面就通過培訓學習，談幾點自己的心得體會。

一、通過學習居委會制度匯編，作為一名社區居委會干部，首先要認真學習各項制度，嚴格按上級的制度辦事，嚴格遵守社區居委會工作紀律，只有高標準，嚴格要求自己，才能干好各項工作。通過學習，是我對自己的工作態度有了一個新的認識，工作要有強烈的責任心，辦事公道，作風正派，和班子的每一名成員要搞好團結，不拉幫結派，不說不利班子團結的話，不搞小動作，班子只有團結，才能干成事。工作實績干好本職工作，按照上級要求，圓滿完成目標任務，服從全局工作安排，交辦工作及時落實。通過學習，使自己深刻認識到，作為一名居委會干部，服務群眾，必須密切聯系居民群眾，熟悉本社區居民基本情況，對居民提出的問題及時解決，不推諉、拉皮。

二、通過葛局長的培訓授課，是我認真明白了做人的道理。人和動物的區別在于人士有理性的，人是有感情的，認識有大愛的，是我真正懂得了做事先做人的道理，如果我們

連做人的起碼道理都不懂，那么任何事情也不會做成，更談不上做好。葛局長細致入微的給我們講了社區居委會的來歷，教育我們社區干部要有一顆平常心。所謂平常心就是要心態平衡，不要這山斗，著那山高，修行先修心，在工作中尋找快樂，只有良好的心態，才能在平凡的崗位上干出不平凡的事業來。

三、其他兩位同志的講話也非常特殊，通過認真聽課，使我深深感覺到自己身上的壓力，作為社區居委會干部，自己分管的綜合治理，群防群治、文教、衛生、民政工作極其重要。首先，自己要樹立牢固的思想和宗旨觀念，提高個人覺性覺悟，樹立良好的個人形象，認真學習，在學習中鍛煉成長，履行好自己的職責。其次，要認真宣傳，貫徹執行有關法律、法規和方針、政策，穩定壓倒一切，穩定工作是經濟發展的前提。紀檢委主任給我們講了當前各類信訪趨勢，各社區居住的人群復雜，作為主管干部安排的重點人員排查疏導為重點，開展全方位、無縫隙集中排查，摸清重點人員底數和動態，采取各種有效措施，積極化解矛盾，把矛盾消失在萌芽之中。

總之，通過一上午的學習培訓，使自己的感悟非常之深，一個社區居委會的宗旨就是要全心全意為業主服務，只有不斷的加強學習，才能不斷的提高自己的自身修養，才能更好的為業主服務，才能真正的做一名合格的讓群眾滿意的社區

居委會干部。通過今天的學習，我要在工作中努力鉆研業務，不斷開拓創新，為迎接黨的十八大勝利召開做出自己應有的貢獻。

北翟營社區居委會

康釗賓

2012年9月14日

第三篇：兩委干部培訓心得體會

兩委干部培訓心得體會范文（精選9篇）

心中有不少心得體會時，好好地寫一份心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編精心整理的兩委干部培訓心得體會范文（精選9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

兩委干部培訓心得體會1

作為一位村級后備干部，農村與我緊密聯系，當我聽了關于加強村級集體經濟建設的課程讓我深有感悟，展望農村發展，加強村級集體經濟建設，提高農村公共服務能力、完善農村社會治理、是實現農民共同富裕的重要舉措。通過培訓課上的聽講以及后續查找資料學習，我認識到村級集體經濟的發展壯大對于統籌城鄉發展、促進社會穩定、鞏固執政基礎和全面建成小康社會具有十分重大的意義。

在做之前先了解，只有了解透了才能更好的展開工作。我在村的主要負責的是關于新時代文明實踐方面的工作。談到新時代文明實踐：這包含了鞏固提升脫貧攻堅成果、移風易俗、文明城鎮建設、鄉村振興等重點工作。通過學習也明白了要定期開展理論政策、法律法規、科學文化、實用技術等系列主題活動的重要意義，宣傳新時代文明實踐，并積極鼓勵各村充分發揮自身優勢與特長，發揚新時代文明精神，這也激勵著我在以后的工作中要更多了解與學習發生在群眾身邊的先進事跡、典型案例、感人事宜，并且通過了解，在接下來給新時代文明的傳播及農村新發展添上的煥然一新的面貌，為朱巷鎮的鄉村建設貢獻自己的一份力量。

兩委干部培訓心得體會2

此次培訓包含理論課程、電影欣賞、實地考察三種形式，內容全面豐富，都是基層干部日常工作所涉及的范圍，可以提升基層干部的思想覺悟、業務能力和自我革命，不斷反省的美好品質。對于此次培訓，我的感悟如下：

一是擺正“方向盤”，理論學習入心入腦。基層干部的工作繁瑣而復雜，要永葆勤學善學好學之心，提升領悟力。奮進鄉村振興，事業要發展，難關要攻克，風險要防范。只有練就一身功夫，才能更好辦事辦好群眾事，因此我們要牢固樹立終身學習的目標，用科學的理論武裝頭腦，用較高的業務水平指導實踐，應用實踐；主動拜群眾為師，在群眾中甘當“小學生”，虛心聽取群眾的聲音，在實踐中提高為民服務水平和踐行人民至上的宗旨意識。

二是織密“隔離帶”，堅守廉潔奉公本色。紀錄片《第一大案》在警示我們要常懷克己律己敬畏之心，提升堅韌力。“人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬”，視名利淡如水，待事業重于山，是干部應有的高境界、大格局、真本領。干部在為民服務過程中一定要筑牢思想防線，時刻敬畏手中來自黨和人民賦予的權利，于細微之處常自省，常懷律己之心，常念貪欲之害，常思居官之危，干凈干事的干部才能直得起腰、動得起真、提得起勁。讓廉潔自律規范內化于心、外化于行，實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利益。

三是繃緊“責任鏈”，履職盡責敢于擔當。通過對肥東縣斌峰六家畈文旅項目的現場考察，鄉村文旅融合能夠從經濟、環境、人文等各方面有力地推進鄉村重振，是推動鄉村振興戰略落地生根的重要抓手。挖掘鄉村傳統歷史文化資源、紅色資源，用文化培根鑄魂，讓鄉村旅游賦能振興，厚植文化根基，堅守青山綠水。我們要樹立正確的發展觀，助力干部群眾上下同心，齊抓共進，挺立好鄉村振興的脊梁。

“一花獨放不是春，滿園春色關不住”。全面推進鄉村振興并非易事，基層干部面臨的困難重重，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們要抓好農業根基，挺立文化脊梁、借力科學技術、領悟理論知識等每個方面，而對于我們這種年輕干部，更要成為加強思考、深入實際，做多動腦的“問號”干部；明理慎獨、防微杜漸，做知敬畏的“嘆號”干部；善始善終、矢志前行、做事必成的“句號”干部。

兩委干部培訓心得體會3

街道為我們新一屆村兩委班子精心安排了為期兩天的培訓，既有理論學習補足精神之鈣，又有實踐參觀來提升實際操作能力。這次機會來之不易，大家都分外珍惜。雖然只有短暫的兩天，但各位老師精辟的教學內容、生動的案例，讓我受益匪淺、感觸頗深。

農村美不美、農民富不富，關鍵看村干部。我深感自己肩上的責任重、壓力大。村干部的思想與行動關系著村莊的未來發展，關系著村民的幸福生活。因此我作為一名青年支部書記，必須做到辦事要公心，村莊要穩定，落實要到位，班子要團結，做人要規矩。帶領村兩委一起努力，加大新農村建設的工作力度，樹立敢打敢拼的信念，迎難而上，兌現承諾，讓村民有真正的幸福感。

兩委干部培訓心得體會4

此次培訓從社區黨建工作的新思路、怎樣才能找準角色定位、社區黨建抓什么怎么抓等方面對社區黨建工作作了全面而又深刻的講授。培訓對我的啟發很大，讓我對社區黨建工作的目標任務、重點工作、創新等內容有了進一步的理解和認識。

一、提高認識、增長見識，加強社區黨建

社區作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。時代的發展、形勢的變化，使社區工作變得日益繁重復雜起來，這就要求我們不斷開拓創新，強化載體建設，拓寬思路、積極探索社區服務型黨組織建設的群眾工作方法，多渠道地為民服務。我們將按照和諧社區建設的總體要求，認真貫徹落實黨的十九大精神，以社區黨的組織和社區自治組織建設為重點，以提升社區服務為抓手，以提高社區居民生活質量和加強精神文明建設為宗旨，擴大基層民主，鞏固基層政權，維護社區穩定，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區。

二、正視差距、加快發展，加強社區治理

創新院落治理，共建幸福家園，落實到社區實際工作中，我們首先要轉變觀念，徹底摒棄社區工作人員“包打天下”的管理模式，盡快樹立共同參與、民主協商、互惠互利的共贏思維，充分發揮和調動社會組織、社工隊伍、志愿服務等參與到社區治理活動中來，真正形成”社區建設搭好戲臺子、社會組織搭好戲班子、社工擔當臺柱子、志愿服務補位子”的合力。

作為一名社區組織委員，首先要認真研讀黨的路線方針政策，掌握國家相關法律法規和相應的科學知識，努力提高自身修養，堅定理想信念，做政治上的明白人；其次要熟悉掌握社區黨組織的地位、作用及目標任務，結合服務型社區黨組織建設指標，將黨建各項工作扎實深入開展好，早日實現管理有序、服務完備、環境優美、文明和諧的建設目標；最后要提高自身素質，創新工作方法，踏實、誠懇做事，更好地為居民服務，團結和帶領社區工作人員為建設和諧社區貢獻自己的力量。

兩委干部培訓心得體會5

作為一名普通的村級后備干部，很榮幸參加了朱巷鎮新一屆村“兩委”干部的培訓。

此次培訓邀請了縣農業農村局、縣信訪局、縣民政局等相關單位的負責人和業務骨干給我們授課，授課領導們向我們講解了國家的相關政策方針，并結合實例為我們如何執行政策出謀劃策。這種授課方式既豐富了我們的理論基礎，又提升了我們的工作能力。另外，本次培訓還帶領我們觀看了兩部電影《我們是第一書記》和《第一大案》。這兩部電影分別介紹了人民的好書記和干部中的腐敗份子，利用真實的人物事跡告誡我們要堅持以“全心全意為人民服務”為宗旨，為人民群眾做好每一件小事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。可以說，整個培訓過程內容豐富且聯系實際。我在本次培訓中也收益良多。

對于工作要有耐心。我們知道基層的工作是比較瑣碎的，在接下來的工作中我會始終堅持從細節入手，嚴格規范自己的言行，對于上級的政策方針要研究透徹，對于政策方針的執行要一絲不茍，對于群眾的問題要細心聆聽認真解決。所謂細節決定成敗，只有把每一個細節都考慮到才能工作做好做到位。

對于工作要有進取心。我知道我離成為一名合格的干部還有很長的路要走。因此，我會在完成本職工作的同時加強學習。向我們的村兩委干部和其他同事請教學習，學習他們的工作方式，提升自己的工作效率，掌握與群眾溝通的技巧。武裝自己的頭腦，提升自己的素養，以更好的狀態為人民群眾服務。

對于工作要有責任心。群眾的利益無小事，人民群眾的事哪怕再小，如果不及時解決，都會影響我們政府在人民群眾中的形象。我必須樹立高度的責任感，想群眾之所想，急群眾之所急，把人民群眾的滿意度作為工作導向，嚴格要求自己。

只要我在接下來的工作中腳踏實地，真抓實干。我相信我一定能交出一份令領導放心、令群眾滿意的答卷。

兩委干部培訓心得體會6

為期兩天的培訓，大家都收獲滿滿。在街道黨工委、辦事處的正確領導下，從支部換屆到村委會換屆，當選舉結果出來的時候，我的心被觸動了。感謝所有黨員、全體村民對我的信任和支持，將這副重擔交到我的肩上，我深感壓力大的同時，又覺得這是一次挑戰自己的機會。

經過培訓，談談我的`體會，首先做干部，必須先做人，辦事要有公心。班子要團結，要多溝通、多交流，村兩委成員關鍵時刻要擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，齊心協力做好村里的各項工作。這一次換屆選舉的期限是五年，在這五年時間里，我將會積極完成好“八有八無”環境整治、道路硬化、三改一拆等工作。都說女人是半邊天，我將懷著一顆大公無私的心竭盡全力為大家服務。過去努力！現在努力！明天會更努力！

兩委干部培訓心得體會7

為期兩天的培訓，時間雖短，但課程安排緊湊，培訓方式靈活，學習內容豐富，具有很強的理論性、啟發性、針對性，為我們履行村委委員職責提供了重要指導。作為一名新委員，我倍加珍惜這次學習機會，在感到使命光榮的同時，更感到了一份沉甸甸的責任，必須以實際行動發揮作用、履職盡責。無論是聽課還是活動討論，每時每刻，我都有所感悟和收獲。

在這次培訓中，讓我感觸最深的是垃圾分類和環境整治的重要性。14日晚上，我們婦女委員以“垃圾分類”為主題，坐在一起探討和交流，互相學習，如何把我們上華的垃圾分類工作做得更好。討論中，我意識到要想把垃圾分類工作做好，一定要靠群眾，要讓群眾從懶得分變成主動分，這一過程雖然艱辛，但我愿意去嘗試，我堅信成功只屬于努力的人。

我深知自己的力量有限，水平不高，盡管如此，我還是愿意傾我所有，盡我所能為我村發展貢獻自己的全部力量，我堅信有上級黨委政府的正確領導，有全村黨員干部和群眾的支持、監督和幫助，我們村的未來會更加美好。

兩委干部培訓心得體會8

3月17日至20日我參加了XX區20XX年村（社區）“兩委”干部培訓，通過此次培訓，我深感自己肩上的責任重、壓力大，我村干部的思想與行動關系著我村的未來，關系著我村村民的幸福生活。因此，作為監委主任，我必須更加緊密地團結兩委班子，做好村莊建設規劃，為我村的全面發展貢獻自己的力量。無論是聽課還是活動討論，每時每刻，我們都有所感悟和收獲。

首先，這次培訓增強了我們村兩委干部在今后的工作中的責任心和服務心，我會努力配合好村“兩委”班子。這個團隊中，加強溝通，帶好、維護好、團結好“兩委”成員，共同形成一個合力，推動我村各項工作順利、有效開展。同時，本次體驗式的培訓也能夠促進我村工作計劃安排及思路的創新，讓我們跟上時勢變化，制定更加符合我村實際的工作思路。

其次，這次培訓讓我們充實了更多的理論知識，讓我們開闊了視野，解放了思想，扎實了工作基礎。在完善和規范村務公開，強化民主管理方面，我們要充分尊重村民的意愿，確保村民的知情權、參與權、管理權和監督權，堅決貫徹落實村務公開制度，切實做到村內各項事務實現公平、公正、公開，對村里的重大事情在嚴格按照“三議四辦”工作方法的基礎上繼續摸索改進。

再次，各村干部聚集一堂相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了我們的理論水平和工作能力，為今后更有效的服務于群眾和人民，做到為他們“辦實事、謀實利”打下了堅實的基礎。

我深知自己的力量有限，水平不高，盡管如此，我還是愿意傾我所有，盡我所能為我村發展貢獻自己的全部力量。我堅信有上級黨委政府的正確領導，有全村黨員干部和群眾的支持、監督和幫助，我們村的未來一定會更加美好。

兩委干部培訓心得體會9

此次培訓讓我感受到了組織的用心良苦，為了打造上華街道鐵軍，帶我們到民兵訓練基地錘煉學習。兩天的培訓課程安排的比較緊密充實：內容包含了垃圾分類、“八有八無”、“十必須”制度講解、農村三資管理等。涉及道德修養、政治素養、廉潔從政、法律法規、生態文明等方方面面的知識。

無論是聽課還是小組討論，我們都能學到很多平時學不到的東西，收獲頗豐，同時也認識到了自身的不足與差距。

這兩天的培訓，給我們上華街道各村兩委之間搭建了一個相互學習，相互交流，相互探討的平臺。在今后工作中，我要把培訓內容與學習到的知識與實際工作結合起來。同時，我也深感自己肩上的責任重大，我要在思想上和行動上與上級黨組織保持一致，作為一名新的村干部，必須與村兩委緊緊聯系在一起，團結好班子，為村民辦好事，辦實事。平時多到各村去走走看看，多到人民群眾中去聽聽他們的建議和意見，讓老百姓知道他們的建議也是一種貢獻，多向老一輩同志、村兩委學習，盡早融入到村兩委工作中去，為瓦灶頭村美好的明天添磚加瓦。

第四篇：新任村“兩委”干部培訓材料

新任村“兩委”干部培訓材料

同志們：

經過鎮、村干部一個月共同的努力，全鎮35個村的“兩委”換屆選舉工作已基本結束。首先我代表鎮黨委對新一屆村“兩委”干部的順利當選，表示誠摯的祝賀。你們是群眾們選出來的新一屆領頭人，相信你們會帶領群眾把我鎮各村建設的越來越好。

今年，我省對新一屆村“兩委”干部的任職標準有了新的要求，就是以“講政治、重公道、有本領、善服務、口碑好”這15字要求為標準。下面，我就從這5個方面來和大家交流一下怎樣做好一名合格的村干部。

一、講政治。何為講政治？就是要理想信念堅定，認真執行黨在農村的路線方針政策，自覺接受上級黨委的領導，對于鎮黨委安排的任務要不折不扣保質保量的完成。比如，在今年的環境整治工作中，在計劃的13個村中，有的村在沒有明確要求開工的時候，不等不靠，想辦法、找門路，率先完成，受到了縣領導的關注；有的村在鎮上沒有安排任務的情況下，能夠未雨綢繆，敢想敢干，自覺主動的承擔起責任，硬化了全村的道路，為老百姓做了好事。但是也有個別村，對于黨委政府的安排不積極執行，對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，能拖就拖，只為工作找借口，不為困難想辦法，說得多、做的少，當面一套、背后一套，遇到問題自己不想辦法解決，而是避重就輕，推卸責任；有的黨員干部在執行惠農政策時變形走樣，厚此薄彼，引起群眾不滿，甚至造成上訪；有的村干部分不清上下隸屬關系，對黨委政府缺少敬畏之心，看人做事，一般干部去下達任務就拖著，非等著班子成員、管區書記安排了才去干，弄不明白不管哪一位干部去都是代表著黨委政府；有的村黨支部把黨的組織生活變成了“選修課”，開展不經常或流于形式。比如縣委安排每個月要召開“民主議政日”活動，黨員學習，當成負擔，有的支部書記連黨員會都組織不起來，還怨天尤人，把正常的組織生活說成是搞形式，希望同志們認真反思一下自己的黨性覺悟是否丟失了。

二、重公道。《論語》中有句話叫“有國有家者，不患寡而患不均，不患貧而患不安。”意思就是說，不擔心分的少，而是擔心分配的不均勻，不擔心人民生活貧窮，而擔心生活不安定。對于老百姓來說，最重要的就是講究個公平。有的村干部信奉“我的地盤我做主”，跟誰關系好，誰和我禮尚往來就把優惠政策偏向誰；有的落實強農惠農政策打折扣，惠農資金發放不及時、不到位，甚至從中截留、挪用。這造成了老百姓怨聲載道、舉報上訪，對村班子村干部極為不滿，得不到群眾的信任和支持，這樣的村干部也必定干不長久，這樣的村必定也是沒有發展前景的村。所以請各位新一屆的村干部要堅持嚴格按法律法規和政策辦事，一把尺子量全村，做到公平公正公開辦事，真正做到讓老百姓心服口服。

三、有本領。何為有本領？村班子能喝酒、拉關系不是本領，能欺上瞞下，得過且過不是本領，只有能帶領廣大群眾發家致富，做到想群眾所想，急群眾所急，為黨委政府排憂，為群眾解難才是真本領。不管是新班子還是舊班子，既然是新一屆當選，就應該有新思想、新激情、新魄力，新干勁。有的村干部考慮問題不從大局出發，只強調個人利益，打自己的“小九九”，有利的事情搶著干，沒利的事情能拖就拖，能推就推，這樣的村干部怎么能有心思帶領村民發展呢？在這里，我希望所有的村班子盡快在村里召開一個會議，統一思想，認真的商討一下村內未來的發展規劃，制定出詳細的發展計劃和發展目標。落后一點的村要分析落后的原因，找出擺脫落后的辦法；先進村要在保持原有發展的基礎上尋找新的增長點。舊班子連選連任的村干部，要戒驕戒躁，不能倚老賣老、得過且過，新當選的班子要腳踏實地，拿出干事創業的勇氣和魄力，形成一種你追我趕的發展勢頭。

四、善服務。村干部作為黨委政府安排各項工作的具體實施者，一方面要為村民服務好，另一方面要完成好黨委政府安排的工作，這兩者是一脈相承、相互促進的。把黨委政府安排的工作干好就能達到為民服務好的目的，為民服務好了也會促進黨委政府工作的完成。有的村干部能為了村民的一個蓋章、一個簽字親自跑到鎮上來，面對鄰里之間的矛盾糾紛、村民不滿的問題，自己想方設法解決，做到大事化小、小事化了；但有的村干部辦事方法簡單粗暴，對待群眾態度惡劣，隨意訓斥，不僅不解決問題，反而激化矛盾，本來不大的事，卻非要鬧到信訪局；還有的村干部對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，小事拖大、大事拖炸。大家要有這樣的意識，問題發生在哪里就該在哪里解決，村里的問題就該由村干部解決，要把問題解決在基層，把問題扼殺在萌芽狀態。如果村里解決不了可以找鎮上相關部門進行協調，但每一位村干部都應承擔起自己的責任。要服務好，就要尊重群眾意愿，善于做群眾公告，熱心為群眾辦實事解難題。

五、口碑好。俗話說：金杯銀杯不如老百姓的口碑。一名村干部在村內的口碑如何是其工作好壞的直接體現。何為口碑好？如果你能切實把以上4點做好，那么你的口碑就不會差。除此之外，還要以身作則，模范遵守社會公德、家庭美德，禮之用和為貴。一個村就是一個大家，用對待家人的態度、方式來對待村里人，不可能不會有一個好口碑。同時要做一個品行端正、廉潔自律的干部，不搬弄是非、不收禮受賄，在黨員群眾中樹立好的形象，贏得高的威望。

同志們，今天我們把大家集中在一起搞培訓，就是希望新一屆的村“兩委”干部，能時刻牢記組織重托、人民期盼，用實際行動踐行15字要求，把主要時間和精力用在村級事務、為村民服務上。希望廣大村干部心往一處想，勁往一處使，共同開創我鎮發展的新局面。

第五篇：兩委培訓

XX鎮關于開展村“兩委”干部

培訓的實施方案

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，適應農村改革發展的新形勢，培養造就一批推進我鎮農村科學發展的領頭人和生力軍，現就開展我鎮村“兩委”干部大培訓工作制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞統籌城鄉發展，加快推進城鄉一體化的要求，堅持“實際、實效、實用”和“缺什么，補什么”的原則，開展大規模、全覆蓋的村“兩委”干部大培訓，全面提高村“兩委”干部的政治素質和致富帶富能力，為統籌城鄉發展，加快推進城鄉一體化發揮積極的作用。

二、目標任務

從2012年開始，每年對全鎮村“兩委”干部集中輪訓一遍，其中對村黨組織書記和村委會主任的集中脫產培訓，累計時間不少于7天；對村“兩委”其他成員的集中脫產培訓，累計時間不少于5天。通過培訓，促進村“兩委”干部思想政治素質進一步提高，“雙帶”能力進一步增強，服務群眾的本領進一步提升，培養造就一支守信用、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記和農村基層干部隊伍，充分發揮他們

在統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化中農村基層組織的領頭人和生力軍作用。

三、培訓內容

（一）圍繞進一步提高村“兩委”干部貫徹落實科學發展觀、執行農村方針政策的能力開展培訓。每年確定一個專題，加強對村“兩委”干部進行思想政治理論和黨的方針政策培訓。今年主要結合統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化的要求，通過舉辦各類專題培訓班，進一步提高村“兩委”干部貫徹落實關于統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化的決定的自覺性和堅定性，理清農村科學發展思路，提高推動農村科學發展的能力。

（二）圍繞進一步提高村“兩委”干部引領經濟發展、帶領群眾致富的能力開展培訓。圍繞發展現代農業，大力開展農業實用技術、就業創業技能和生態環境保護、城鄉風貌改造、村鎮建設管理知識的培訓，注重強化市場營銷、資產管理、農業產業化經營和社會化服務等方面知識技能的培訓，切實增強村“兩委”干部的市場經濟意識，提高運用現代經營管理知識和先進科學技術開拓農村市場、帶頭致富和帶領群眾致富的能力。

（三）圍繞進一步提高村“兩委”干部服務農民群眾、為民排憂解難的能力開展培訓。注重加強以群眾路線為重點的工作方法培訓，使村“兩委”干部靈活掌握政策宣講、說

服教育、示范引導等各種有效方法，提高做群眾工作和解決實際問題的能力。

（四）圍繞進一步提高村“兩委”干部化解矛盾糾紛、維護農村穩定的能力開展培訓。著眼于推進農村社會民主法制進程，保持農村社會和諧穩定，加強對村“兩委”干部進行和諧社會建設、法律法規、調解技能、農村政法和信訪工作等相關業務的培訓，進一步增強他們的法律意識、道德素質和集體觀念，提高依法辦事的能力、協調各種利益關系的能力和排查化解矛盾糾紛的能力。

（五）圍繞進一步提高村“兩委”干部加強班子自身建設、解決自身矛盾的能力開展培訓。圍繞“四議兩公開”工作法，加強民主集中制、村級組織配套建設、黨員教育管理和服務、村務公開等方面內容的培訓，進一步增強村黨組織書記抓班子帶隊伍的意識，提高村“兩委”干部維護班子團結、協調內部關系、進行民主管理的能力。強化黨風廉政教育，增強村“兩委”干部特別是村黨組織書記和村委會主任的法紀觀念和廉政意識，提高他們執行財經紀律和廉政規章的能力。

四、培訓方式

（一）集中培訓與職能部門專項培訓相結合。充分發揮黨校主陣地作用，分期分批對村“兩委”干部進行集中培訓。村黨組織書記、村委會主任安排到黨校進行集中培訓。農業、科技、政法、司法、勞動保障、民政、扶貧、林業、水產畜牧獸醫、工商、文化、農技等部門根據各自職能，以農業實用技術和就業創業技能為重點，舉辦農家課堂、農村經紀人、種養大戶、農村維穩骨干、農村新經濟社會組織負責人、農業機械手以及勞動力就業創新、自主創業、新農村規劃建設、“文化致富工程”等各類專題專項培訓，切實提高村“兩委”干部的履職能力。

（二）示范基地自主培訓與參觀考察短期實踐培訓相結合。以農家課堂、黨員中心戶、龍頭企業、農民專業合作社、專業協會等各類產業基地和實踐課堂為依托，針對農民實際需求，實行“農民教農民、先富帶后富”的自主培訓和菜單式培訓，開展崗位技能培訓和現場技術指導。組織村“兩委”干部到經濟社會發展先進村、特色村實地學習，到各種示范基地、專業協會和龍頭企業進行參觀考察，加強短期實踐培訓。組織村黨組織書記和村委會主任到發達地區參觀學習，幫助他們開闊視野，拓寬思路。注重發揮先進典型的示范教育作用，組織開展優秀村黨組織書記巡回宣講活動。

（三）開展學歷教育試點與遠程教育網絡培訓相結合。有計劃地安排具有初中以上學歷、年齡在45歲以下的村黨員干部參加各級各類學歷教育。充分利用現代信息技術手段，發揮黨員電教活動室、黨員電教科技示范戶等陣地和農村黨員現代遠程教育網、農村中小學現代遠程教育網、農業技術

信息網、“三農”科技信息服務網等網絡平臺的作用，加強對村“兩委”干部進行形勢政策、市場經濟知識、科技文化知識、實用技術、就業創業技能等方面的培訓。

五、組織領導

XX鎮黨委、各村支部要高度重視、切實抓好村“兩委”干部大培訓工作，把這項工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制。村“兩委”干部大培訓工作由大名鎮黨委建設工作領導小組統一領導，組織、黨校、農業、科技、政法、司法、勞動保障、民政、扶貧、林業、水產畜牧獸醫、財政、建設、工商、文化、農技、共青團、婦聯等相關部門組成村“兩委”干部大培訓工作聯席會議，聯席會議辦公室設在鎮組織員辦公室。要認真做好組織協調和督促指導工作，確保村“兩委”干部大培訓工作健康有序開展。黨校要充分發揮在村“兩委”干部大培訓中的主陣地作用，繼續深化教學管理體制改革，發揮“流動黨校”的重要作用，構建橫到邊、縱到底的培訓網絡。各有關職能部門要結合工作和職能特點，進一步強化責任意識，明確培訓職責，拓展培訓內容，改進培訓方式，不斷提高培訓的針對性和實效性。

建立健全培訓工作的宏觀管理制度，進一步完善激勵機制、評估機制和考核機制。各鎮黨委、各有關單位要扎實做好培訓登記、培訓考評、定期報告、經費管理、學籍檔案管理等各項工作，促進培訓工作的科學化、規范化和制度化。

加強輿論宣傳，及時總結提升先進地區開展村“兩委”干部大培訓工作的經驗和做法，大力宣傳大培訓工作中涌現的先進典型，為推進村“兩委”干部大培訓工作營造良好氛圍。建設工作領導小組辦公室將適時組織督查組對全鎮各村開展村“兩委”干部大培訓工作的情況進行督查。