第一篇：職業(yè)學(xué)校新教師培訓(xùn)心得

職業(yè)學(xué)校新教師培訓(xùn)心得

歷時一周的新教師崗前培訓(xùn)很快就結(jié)束了，心中不免感到時間的倉促和培訓(xùn)時間的珍貴。此次培訓(xùn)主要從教育政策法規(guī)、新課程的教育教學(xué)理念、班主任工作和中小學(xué)生的心理特點(diǎn)與教育四個方面展開。除了每次認(rèn)真聽講以及記筆記以外，每天培訓(xùn)結(jié)束后，我反思我的教學(xué)工作與實際要求的差異，讓我對自己提出更高的要求。我相信今次培訓(xùn)對于我將會有很大幫助，特別是在開展班主任工作和學(xué)生心理方面。我從以下四點(diǎn)來講述我的心得：

一、依法從教，德才兼?zhèn)?/p>

“學(xué)高為師，身正為范”，通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我明白了必須以自己淵博的知識和高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。我們作為新教師，必須學(xué)法、知法、守法，依法從教。

當(dāng)教師最基本的義務(wù)就是教書育人，新教師更要愛崗敬業(yè)，為人師表，堅持以崇高的師德風(fēng)范來引導(dǎo)和引領(lǐng)我們的學(xué)生。古時候，我們說：“師者，傳道、授業(yè)、解惑也。”現(xiàn)在我們的教師不僅要教書，教好書，更主要的要育人。讓學(xué)生懂得先學(xué)好做人，才能更好的學(xué)習(xí)，要以德育為先。我們要熱愛學(xué)生，愛生如子，和睦友好。作為新教師，沒有工作經(jīng)驗，沒有指導(dǎo)自己處理問題的方案，唯獨(dú)有一顆寬容對待學(xué)生的心。

二、以人為本，全面發(fā)展

新課程是以“為了每個學(xué)生的發(fā)展，為了學(xué)生的全面發(fā)展”為基本理念，讓每個學(xué)生的個性獲得充分的發(fā)展，培養(yǎng)出豐富多彩的人格。

在從教兩年的教師生涯中，我深深體會到新課程改革的重要性，作為一名職業(yè)學(xué)校的教師，如何培訓(xùn)學(xué)生的全面發(fā)展是至關(guān)重要的，學(xué)習(xí)的成績已經(jīng)不能作為考量學(xué)生的一個重要依據(jù)。在新課程改革的理念要求下，我認(rèn)識到要注意根據(jù)學(xué)生的實際，選擇適用的教材。首先做到讓學(xué)生讀懂書，想通由教材引發(fā)出的問題，做好教材中出現(xiàn)的各類練習(xí)，特別是實踐性、探究性的新型練習(xí)。

在課堂教學(xué)模式上，要合理組織教學(xué)活動，開啟學(xué)生心智的能力，讓課堂變?yōu)椤皩W(xué)堂”，對待學(xué)生要因材施教，分類知指導(dǎo)，使全體學(xué)生得到全面發(fā)展。給學(xué)生以更大的自主學(xué)習(xí)的空間。在探究學(xué)習(xí)的模式上，一方面，選取適當(dāng)?shù)恼n題注重培養(yǎng)學(xué)生的探究能力，另一方面改變講授式教學(xué)模式，在課堂中發(fā)揮小組優(yōu)勢，讓學(xué)生自我討論，共同探究。

三、愛與責(zé)任，贏得尊重

通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)會了班主任成功的兩大法寶是“愛與責(zé)任”，另外班主任必須具備良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)、一流的業(yè)務(wù)和廣博的知識、良好的口才、良好的心理素質(zhì)。做一個好班主任，我總結(jié)至少要做到以下幾點(diǎn)：

1.勤到教室和宿舍。充分發(fā)揮班主任到場的作用，每次到場至少發(fā)現(xiàn)并解決一個問題。

2.注重對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)，多鼓勵，以理服人，如男女同學(xué)關(guān)系和特殊學(xué)生，不能僅僅靠強(qiáng)壓。

充分利用班會，每次班會做到：有主題、有案例、有鞭策、有激勵。使學(xué)生做到：有信心、有壓力、有干勁、有措施。每次班會都要有記錄，班長負(fù)責(zé)記錄。

3.強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。抓學(xué)習(xí)促班級各項工作。地上種了菜，就不易生草；心中有了善，就不易生惡。說明教育需要占領(lǐng)、灌輸、強(qiáng)化；正面教育，注重引導(dǎo)，多對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)激勵。鼓動學(xué)生一門心思地搞好學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自習(xí)“零抬頭、無聲音”的學(xué)習(xí)習(xí)慣。定期評議班級不學(xué)習(xí)的學(xué)生，并進(jìn)行處理。

4.實施班級自動化管理。

班級自動化管理：制度化、程序化。

規(guī)范值日班長制度，充分發(fā)揮值日班長的作用。充分用好班日志，班主任老師每日進(jìn)行點(diǎn)評并簽名。對學(xué)生的出勤做到了如指掌，杜絕學(xué)生一天不在學(xué)校，班主任不知道的現(xiàn)象發(fā)生。

5.班級工作要有預(yù)見性，要提前教育、預(yù)防。預(yù)則立，不預(yù)則廢。

6.創(chuàng)造性地落實好學(xué)校、級部布置的工作。

四、找準(zhǔn)心理，對癥教育

中職學(xué)生來源復(fù)雜。有的參加中考，有的不參加中考；有的學(xué)習(xí)成績稍好一些，有的成績較差。與普通高中相比，中職學(xué)校學(xué)生存在學(xué)習(xí)差、思想紀(jì)律差的現(xiàn)象。因為學(xué)習(xí)成績差，他們對文化課不感興趣，厭學(xué)思想嚴(yán)重；因為學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差，常被家長埋怨、忽略。有些家長甚至對子女的教育放棄了信心。認(rèn)為高中考不上，留在家又怕變壞，于是干脆把孩子推到職校，希望由學(xué)校幫他們管教。另外，很多中職學(xué)生的父母已離異，屬單親家庭。他們從小得不到家庭的溫暖和父母的關(guān)愛，心理嚴(yán)重創(chuàng)傷，性格變得孤僻古怪。此外，中職學(xué)生還普遍有自卑心理：認(rèn)為初中畢業(yè)生好的上重點(diǎn)高中，一般的上普通高中，差些的才上職校，因此總覺得職校學(xué)生“矮人一頭，低人一等”。強(qiáng)烈的自卑感，致使他們自信心不足，缺乏學(xué)習(xí)動力，沒有生活目標(biāo)。還值得一提的是：我們中職學(xué)生很多在初中時曾被同學(xué)瞧不起，常被老師批評，有的心理已被扭曲，有逆反心理、報復(fù)心理和個人主義傾向。因而中職學(xué)生思想道德建設(shè)任務(wù)極為艱巨。所以作為一名新教師我們更應(yīng)該找準(zhǔn)學(xué)生的心理，對癥教育。

1.激勵原則。

在中職學(xué)生的思想教育中，要多表揚(yáng)少指責(zé)，多關(guān)愛少埋怨，更不能諷刺、挖苦學(xué)生，用滿腔愛心點(diǎn)燃其上進(jìn)的希望之火。不允許哪一個教師對學(xué)生說什么“差”、“笨”之類的話。形成人人為學(xué)生健康成長著想，人人為學(xué)生成才著想的局面，營造了人人育人，時時育人，事事育人的育人環(huán)境。不斷樹立學(xué)生的信心，激發(fā)他們努力上進(jìn)，使他們對學(xué)習(xí)、對人生、對前途充滿信心。

2.以活動為載體，讓學(xué)生在活動中展示自我、肯定自我。

中職學(xué)生雖然文化基礎(chǔ)較差，但他們愛好廣泛，活潑好動，有自己的特長。怎樣把他們的愛好表現(xiàn)出來，把他們的特長展示出來，最好的辦法就是開展豐富多彩的活動，為這些活潑好動的中職生提供展示個人才藝的平臺。為此，應(yīng)該計劃地組織開展各項活動，除了常規(guī)的演講比賽、文藝晚會、技能大賽等，3、溝通感情，架起師生之間相互理解的橋梁。

經(jīng)常要學(xué)生談心，并且要選擇合適的場所和時間，通過師生之間推心置腹的談心，讓學(xué)生理解老師的苦心。并從心里感激老師對他們的關(guān)心愛護(hù)，學(xué)習(xí)的主動性和遵守紀(jì)律的自覺性逐步形成。

此次的新教師隊伍培訓(xùn)，體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們新教師的關(guān)心。經(jīng)過此次培訓(xùn)，讓我感受到了教師職業(yè)需要太多太多的技巧，同時讓我知道在激烈的職業(yè)競爭和繁重的工作壓力下，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學(xué)習(xí)充實自己，沿著新教師培訓(xùn)為我們指引的方向前進(jìn)。

第二篇：職業(yè)學(xué)校新教師崗前培訓(xùn)工作總結(jié)

職業(yè)學(xué)校新教師崗前培訓(xùn)工作總結(jié)

2011年7月5日-15日，職業(yè)學(xué)校新教師崗前培訓(xùn)在我校成功舉行。此次教師培訓(xùn)由區(qū)教育局職成科主辦，區(qū)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心承辦，共對來自區(qū)內(nèi)5間職業(yè)學(xué)校的50名新入職的教師開展了職業(yè)教育政策、班主任能力、心理健康教育指導(dǎo)等方面培訓(xùn)。此次新教師崗前培訓(xùn)能夠取得圓滿的成功，得益于以下幾點(diǎn)：

1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持 本次師資培訓(xùn)，得到了上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。區(qū)教育局多次指導(dǎo)此次培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，還在開班儀式上作了重要指示；教育局職成科長親自規(guī)劃了此次培訓(xùn)的整體工作，還承擔(dān)了部分課程的教學(xué)工作，大力促進(jìn)了我們本次培訓(xùn)的順利開展與進(jìn)行。

2.組織有序、管理有效 此次培訓(xùn)，成立了由教育局領(lǐng)導(dǎo)為首，職成科與培訓(xùn)中心人員為主的領(lǐng)導(dǎo)及組織機(jī)構(gòu)，在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，此次培訓(xùn)順利地開展了前期發(fā)動報名及準(zhǔn)備工作。培訓(xùn)中心組織了精干力量，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。此次培訓(xùn)采取全封閉式管理模式，學(xué)員集中授課，集體活動；課前有點(diǎn)名、上課按座位就坐，保障了培訓(xùn)的質(zhì)量。

3、準(zhǔn)備充分、保障有力 在接到上級的培訓(xùn)任務(wù)后，培訓(xùn)中心積極行動，在教學(xué)安排上，經(jīng)過多次調(diào)研，緊密地與職成科及各職業(yè)學(xué)校聯(lián)系、搓商，制定了詳細(xì)的教學(xué)計劃，通過反復(fù)修改并最后制訂出教學(xué)計劃；在日常安排上，我們根據(jù)職成科制定的教學(xué)計劃，結(jié)合我校的校內(nèi)設(shè)備設(shè)施，制定了具體每天活動安排，并打印成冊，分發(fā)到?jīng)]個學(xué)員手上；在硬件設(shè)備上，專門準(zhǔn)備了能容納200人的高級階梯會議室一間、容納60人上課的多媒體教室一間、移動多媒體教學(xué)設(shè)備一套；在后勤保證上，培訓(xùn)中心專門與學(xué)校總務(wù)處召開聯(lián)合工作會議，協(xié)調(diào)學(xué)員的食宿問題，為學(xué)員準(zhǔn)備公寓式宿舍15間。認(rèn)真周詳?shù)那捌跍?zhǔn)備和切實的后勤支持保障了培訓(xùn)的順利進(jìn)行。

4.課程安排緊湊、彰顯職教特色 值得一提的是，此次培訓(xùn)在全封閉式管理的基礎(chǔ)上，課程安排緊湊，白天有專題授課，晚上有教育視頻觀摩等主題活動；課程在安排上重視職教理念的培養(yǎng)、強(qiáng)調(diào)班主任工作能力的指導(dǎo)與心理健康教育的學(xué)習(xí)，突出了不同于普通高中文化知識傳授的職業(yè)教育育人模式、管理方法與心育指導(dǎo)技能，彰顯了我區(qū)的職業(yè)教育特色。

在培訓(xùn)的過程中，也暴露出工作中的不足。主要體現(xiàn)在：1.對學(xué)員個人資料沒有及時核實，特別是沒有及時更正學(xué)員的聯(lián)系電話；2.經(jīng)驗不足，與學(xué)員的溝通還需加強(qiáng)；3.對專業(yè)課程教學(xué)的指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)。

2011年9月20日

第三篇：中等職業(yè)學(xué)校新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

中等職業(yè)學(xué)校新教師培訓(xùn)

通過前些天教育局組織的中等職業(yè)學(xué)校新教師培訓(xùn)，使我進(jìn)一步了解到教師的神圣，同時也感大我們身上責(zé)任的重大。在這次培訓(xùn)中我們不僅學(xué)到了豐富的知識，還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，下面我從以下幾個個方面談?wù)勎覍@次學(xué)習(xí)的心得體會。

教育以學(xué)生為本，我們教師要以學(xué)生為中心來從事教育教學(xué)工作。沒有水就不成為池塘，沒有愛，就沒有教育。”因此，我們要首先以學(xué)生為主體。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，特別是職業(yè)學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)普遍不好，對教育有抵觸情緒。我們職業(yè)學(xué)校的教師只有以良好的感情，崇高的道德去關(guān)愛學(xué)生，才會激發(fā)學(xué)生積極向上的力量，受到學(xué)生的尊敬與愛戴。如果教學(xué)中忽略了這種情感的關(guān)愛，就等于抽掉了教學(xué)的靈魂。只有用發(fā)自內(nèi)心的真情實感去打動學(xué)生，感染學(xué)生。我們的要求不只是教會學(xué)生多少技能、技術(shù)，而是要讓他們完善自己的人生觀、價值觀、和健康向上的人格。良好的道德品質(zhì)修養(yǎng)。只有學(xué)生在情感上與教師產(chǎn)生共鳴，才會“親其師，信其道”。

教學(xué)中學(xué)生的主體地位，我認(rèn)為要讓學(xué)生身心健康發(fā)展，并且學(xué)會一技之長，是中職教育中的核心目標(biāo)。首先我們教師就必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，采取一些行之有效的措施。切實轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“一切為了學(xué)生”開放教育，以學(xué)生身心的健康發(fā)展為主，然后才是為學(xué)生提供多種媒體教學(xué)資源和多種形式的教學(xué)組織活動。調(diào)動學(xué)生的積極行。完善學(xué)生的技能教學(xué)。只有圍繞“以學(xué)生為中心”，把搞好對學(xué)生服務(wù)變?yōu)槲覀兊淖杂X行動，并貫穿于教學(xué)的全過程，使學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中的所求所需都能得到較好的滿足。對學(xué)生的支持服務(wù)不只是針對某一個人、某一門課程、某一個時期，而是全方位、多層次、多功能的縱橫交錯的支持服務(wù)體系。

教師的主導(dǎo)地位。職業(yè)教育教師專業(yè)性、責(zé)任感、知識結(jié)構(gòu)、知識水平。都成為制約我們提高教學(xué)水平的重要因素。在迅猛發(fā)展的信息社會，信息日益成為社會各領(lǐng)域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中，教育信息則成為最活躍的因素，成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線;而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看，教學(xué)過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師不是像以前那樣，單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進(jìn)行教學(xué)，而是綜合應(yīng)用多種媒體技術(shù)，利用多媒體和微機(jī)網(wǎng)絡(luò)，以及利用幻

燈、投影、錄音、錄像等電教設(shè)施開展教學(xué)。這種教學(xué)必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學(xué)模式，而構(gòu)建適應(yīng)信息社會的新型教學(xué)模式。一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段，熟練運(yùn)用信息工具(網(wǎng)絡(luò)、電腦)對信息資源進(jìn)行有效的收集、組織、運(yùn)用;通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人進(jìn)行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步從而跟上時代的發(fā)展。如果教師沒有良好的素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。

在中職教育中，以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)。以學(xué)生的身心健康為教育中心，以符合時代氣息的新方法新思維來教育學(xué)生。讓教育活動中學(xué)生從心理上接受教育。而不是抵觸的情緒來“混日子”。而教師也是應(yīng)該以全發(fā)面的為學(xué)生考慮，來作為教育學(xué)生的出發(fā)點(diǎn)，而不是想怎么完成教學(xué)大綱、怎么逃避責(zé)任、怎么省事。所以在未來的教育活動中更應(yīng)該注重師生雙方的心理教育。只有教師心理健康了，學(xué)生心理才能健康。所以我在以后的工作中要以積極的、健康的心態(tài)來面對我們的學(xué)生。

以上是本人在本次學(xué)習(xí)中的心得體會，在今后的教學(xué)及學(xué)生管理工作中不斷落實，力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者，爭取做到教育學(xué)生一時，學(xué)生受用一世。

第四篇：新教師培訓(xùn)心得

新教師培訓(xùn)心得體會

學(xué)校：學(xué)校

姓名：

學(xué)號：

2013年9月27日，作為廣州市***學(xué)校即將上崗的新教師，我參加了為期四天的新教師崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)只有短短的四天時間，但我感覺受益匪淺，感觸頗多，同時也令我對教師的使命感、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)等有了進(jìn)一步認(rèn)識。從一場場精彩的講座中，我比從前更了解教師發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往的一些不成熟的觀念。種種鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育觀念得到進(jìn)一步的提高，真可以說受益無窮。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點(diǎn)滴體會：

我清楚地記得第一堂課是教育局副局長親自給我們介紹他奮斗的經(jīng)歷，我想連教育局副局長都來當(dāng)我們的老師，說明上級領(lǐng)導(dǎo)對我們新教師培訓(xùn)非常重視，同時也讓我感到自己身為人民教師責(zé)任重大。接下來副局長給傳授他教書育人的經(jīng)驗，引導(dǎo)我們思考教育的本質(zhì)，激勵我們不斷提升自我，講課內(nèi)容全面而深刻。我深刻地認(rèn)識到要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛教師這份職業(yè)，調(diào)整好心態(tài)，靠著責(zé)任感，努力做好本職工作。

接下來的骨干老師和優(yōu)秀教師都談到了當(dāng)代教師身肩重任這一問題。人們都用這樣的字眼形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的替身”等等，可見“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻(xiàn)著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

通過這次的培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到，如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師，必須增強(qiáng)使命感，樹立好榜樣。提高自己的業(yè)務(wù)水平，擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識，廣泛深厚的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。在培訓(xùn)中，幾位從教多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好中學(xué)教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，提到了繼續(xù)教育和科學(xué)研究能力的培養(yǎng)；在談到面對困難如何克服的問題上，老師們還提出了如何搞好同事關(guān)系的方法。我記得教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學(xué)生的評價等多方面進(jìn)行了闡述。對于這一期間的培訓(xùn)，我有自己的理解和體會：必須要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，扎實地做好每一項工作，為自己正確的定位。

教師是榜樣，教師是管理者，教師是學(xué)生的“父母”，教師是朋友。作為一名新教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格的中職教師，就要在以后的工作中一定要加倍學(xué)習(xí)，多向有成功經(jīng)驗的資深教師學(xué)習(xí)，不斷充實自己，提升自我。

第五篇：2011新教師培訓(xùn)心得

新教師培訓(xùn)心得

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為天河區(qū)教育系統(tǒng)的一員，同時也開始了自己人生的新征程。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作，區(qū)教委的領(lǐng)導(dǎo)們特地為我們安排了為期三天的崗前培訓(xùn)。

局長鄒學(xué)仁對我們做了崗前動員，鼓勵新教師以飽滿的熱情投入到天河區(qū)的教育事業(yè)中。鄒局長結(jié)合自己在天河區(qū)工作20多年的人生經(jīng)歷，回顧天河區(qū)發(fā)展的曲折路程，使我們明確認(rèn)識天河區(qū)在全市、全省乃至全國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位。同時鄒局長也結(jié)合實際例子，勉勵我們端正思想認(rèn)識、正確把握角色定位，處理好在新的工作環(huán)境中的人際關(guān)系。

劉調(diào)研員以《說中國》、《長大以后我就成了你》和《不放棄》三首歌曲貫穿整個講話的過程，以自己在教育戰(zhàn)線上的工作經(jīng)歷談了對教育和教師的認(rèn)識，特別是他對天河區(qū)教育的認(rèn)識和如何在天河區(qū)做好教師職業(yè)的理解，具有啟發(fā)意義。同時對于如何做一名人民群眾滿意的教師，他講了三點(diǎn)：一是要有自信，二是要備好課，三是要駕馭好課堂。

龔耀南教授的教師職業(yè)道德講座和林少玲特級教師的關(guān)于如何提高課堂教學(xué)效率的報告，也對我們初任教師深有啟發(fā)。龔教授深入淺出、風(fēng)趣幽默的報告風(fēng)格，通過與教學(xué)教育實踐緊密相連的諸多例子，使我們對如何從道德倫理的角度做好一名教師有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識，講座中提到的觀點(diǎn)將引發(fā)我們在未來的從教生涯中積極思考如何進(jìn)行教師的職業(yè)定位，如何堅定職業(yè)理想信念、如何樹立奉獻(xiàn)精神、如何調(diào)整職業(yè)心態(tài)、如何提高職業(yè)責(zé)任感、如何保持進(jìn)取意識、如何規(guī)范教師的行為、如何開展職業(yè)生涯設(shè)計、如何踐行教師的職業(yè)禮儀等等問題。林少玲老師則更多的側(cè)重從教師的專業(yè)技能方面給我們講述教師如何駕馭課堂、如何從教育心理學(xué)的角度、從學(xué)生的位置出發(fā)，將知識、能力傳授給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀、高尚的情操。同時從真實的教學(xué)片段出發(fā)，為我們講述了日常教學(xué)中、班主任工作或其他教學(xué)管理活動中新教師可能會碰到的一些難題以及應(yīng)對的措施。

作為一名新教師，在今后的工作中，我還有許多地方要學(xué)習(xí)，我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。