第一篇：合規醒言學習之心得

合規醒言學習心得

11月12日，新鄉銀行股份有限公司衛北支行全體員工組織觀看了河南銀監局制作的“合規執行年”警示教育片《合規醒言》。真實的案例，慘痛的教訓，教育片生動再現了犯罪分子的蛻變軌跡，深刻剖析了銀行員工淪為犯罪分子的全過程，揭示了涉案銀行機構制度及內控的缺失，深深地抽動了每位員工的神經。

俗話說：“無規矩不成方圓。”銀行的“方圓”就是合規，合規創造效益，合規就是金融企業生存和發展的基礎。而“合規”又是什么呢？合規就是不折不扣地執行制度，不以習慣當作規范，不以感情高于規章，不以關系凌駕原則，不以信任代替監督。縱觀劉國俊、王勝兵、劉仁云等這些無視制度之高壓，鋌而走險，喪失良知，違法違規操作最終釀成大禍，不但給國家和人民造成極大損失，而且也給個人及家庭帶來了沉重災難。實謂可氣、可恨、可憐、可悲！

世上沒有如果，法律不允許有如果。當他們面對高墻鐵網，悔恨交加，痛改前非之時，一切皆晚矣。有位學者這樣說過，說人的一生要記住四句話：“世上沒有免費的午餐，世上沒有無緣無故的愛，世上沒有不透風的墻，世上沒有賣后悔藥的。”我們一直用“外敵易擋，家賊難防”這句話來形容我們內部職工的道德風險，用“莫伸手，伸手必被捉”來警示我們的員工，但總會有像王琢等那些不顧道德與制度的約束，帶著鐐銬跳舞的偽君子，混入我們的隊伍，作為“碩鼠”來吞食國家和人民的財富。選擇了虛榮的起點，就決定了罪惡的終點。馬玉榮一個昔日風光、順暢而又有進取心的“女強人”，如今被虛榮心侵蝕而成為階下囚，面對冰冷的鐵窗，一切都為過眼浮云，實在令人嘆息。

當今，我們新鄉銀行正處在經營管理和改革發展的起步階段，《合規醒言》將給我們每個人帶來心靈的觸動和深刻的反思。我想在今后的業務操作和風險防范中，我們應牢牢把握“五要”：

一要慎之又慎選人用人。正確用人是防范風險的首要前提。一是“任人唯賢”。選人用人不僅看能力，更要看職業道德。堅持“有才有德，提拔重用，有才無德，限制使用”的原則，將合規作為選人用人的不二法則。二是“用人要疑”。要對基層行社負責人進行“德、能、勤、績、廉”的全面考核，特別是對德與廉要重點考核，有重大違規和腐敗行為，堅決撤換。三是“合規比天大”。發現問題的無論地位多高，能力多強，功勞多大，必須“斬立決”，絕不姑息。

二要嚴而又嚴執行制度。制度是防范風險的基礎，再好的制度執行不到位一切都等于零。因此，我們要在加強制度建設的同時，一是抓落實，二是抓重點，三是抓追責，把案件問責向違規問責延伸，只要違規，不管有沒有出現風險，有沒有造成損失，都要從嚴處理，不搞下不為例，實行“硬約束”、“零容忍”，堅決保持高壓態勢。

三要緊而又緊崗位互控。各崗位之間要相互監督,切不能以習慣當做規范,以感情高于規章,以關系凌駕原則,以信任代替監督,發現問題及時反饋,建立橫向到邊、縱向到底的案防網絡和互控機制。

四要細而又細審計檢查。審計檢查是發現問題、暴露問題的重要防線。一是組織全面排查，對柜臺操作業務拉網式排查，積極推行“上門對賬”、“當面對賬”、“交叉對賬”等多種管理方式。二是開展突擊檢查，采取飛行檢查、暗訪暗查等靈活有效方式，對基層營業網點進行全方位、多角度的突擊檢查，達到強化執行目的。三是深度排查，認真落實“四項制度”。

五要實而又實文化建設。違規行為的背后是合規文化的缺失。防控風險最有效的辦法就是建立良好的合規文化，提高道德素質，形成自覺和自律意識，讓員工在良好文化的感染下，從“不能違規”轉為“不愿違規”，從“想方設法鉆空子”轉為“有空子也不鉆”，自覺將有形的制度當作無形的心理約束，真正實現標本兼治。培育員工樹立“三種意識”，來構筑起預防案件風險的牢固防線。一是樹立合規辦事意識。堅決消除憑感覺辦事，憑經驗辦事，憑習慣辦事的陋習。二是樹立責任意識。教育員工要本著對事業負責、對同事負責、對自己負責和對家庭負責的態度，認真執行規章制度。三是樹立監督意識。員工互相之間不能盲目信任，干部和員工之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上，特別是在處理關鍵問題時，一定要形成自覺監督的意識，養成相互監督的習慣。

“經商之道，首在得人；振興號務，端賴鋪章。”古人之道，深得反思。一個企業的興衰，靠的不是膽量和勇氣，更不是無規章、無制度的放肆，而靠的是全員知“規”、守“規”、行“規”，做合規經營的堅定組織者和踐行者。

最后，我希望大家以這樣一幅對聯來共勉： “吃一點、喝一點、貪一點、拿一點，早晚毀在這一點；勤一生、廉一生、干一生、學一生，多么幸福的一生。

2014年11月13日

第二篇：合規醒言

《合規醒言》是河南銀監局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業金融機構發生的典型案例，教育和警示大家一定要合規經營、合規操作、合規管理，促進銀行業健康發展。

近日，源匯區聯社組織觀看了《合規醒言》警示教育片。片中收錄了很多案例，不按操作規程辦理業務者有之，沒有防范風險意識的有之，利欲熏心集體作案有之。法網恢恢疏而不漏，最終都逃不出法律的制裁，悔憾終身而且連累了身邊很多朋友和親人。看后這部專題片，感觸頗多，感嘆頗多。銀行是服務行業，也是一個高風險的行業，作為一名銀行從業人員，防范風險、避免風險、合規操作是一個重要而永久的主題。

俗語云：“無規矩不成方圓”，這是對合規重要性最好詮釋，是社會發展、人類進步亙古不變的規律。“控制風險”“無風險”是商業銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規守法。從片中的案例中，無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業務操作無案件、無事故，必須建立合規文化；風險無小事，合規心中留。在我的理解中，合規就是“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”。

古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，深化對合規操作的認識，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防范要點的把握，形成事事都有合規守法的工作標準，進而實現“人人合規、事事合規、時時合規”的目標。做文明員工，不應該只是停留在口頭上，更要落實在實際行動中;不應該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進而自覺規范、約束自身的從業行為，防止不道德的言行。高標準、嚴要求，苦練專業技能，提高員工自身素質也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業，離不開過硬的基本功。在當今金融業競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準，嚴要求，不能滿足于己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。“合規人人有責、合規創造價值、合規防控風險”，合規，它不僅僅是一句口號，是一種精神，他應該存在我們的心里，與血液一起流淌。做到合規經營，其實就是在珍視我們的生命，否則就是藐視我們自己的生命。

通過觀看警示片《合規醒言》，讓我才真正的認識到合規的重要性。看著一個個觸目驚醒的案例，讓我們深思。曾經的他們，或許是我們身邊并肩作戰的同志，或許是我們高歌頌揚的朋友，或許是客戶心中的優秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現在，他們卻與鐵窗為伴，與監牢相隨。他們的反面例子又一次使我受到了警示再教育，進一步增強了依法合規的意識，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業、遵章守紀、規范操作、恪盡職守的自覺性。從而進一步增強了教育的說服力，制度的約束力和監督的威懾力。更加堅定了做人不爭名利、始終保持不賭博、不吸毒的良好形為習慣；保持經濟量入為出、不攀比、不參預高消費的生活習性；以平常心、做平常人，干平常事、過平常日子，不斷豐富與完善知足者常樂的人生價值觀，健康走好自己的每一步人生路。

近期組織全體員工集體觀看了《合規醒言》系列警示教育宣傳片。《合規醒言》是河南銀監局組織制作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業金融機構發生的典型案例，特別是里邊的案例：原農行新鄉市新市區支行柜員劉國俊挪用資金案、南陽市商業銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件。看著一個個觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。教育和警示大家一定要合規經營、合規操作、合規管理，促進銀行業依法合規、健康發展。

作為農信社的員工要深刻領會，做到堅守底線、奉公守法。要深入分析每個事件、每個悲劇的成因，真正領會實質。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態。要舉一反三，做到遵章守紀、照章辦事。每位員工都要認真反思，要從中吸取教訓。要恪守職業操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身的合規經營意識和制度執行力。時時、處處、事事以敬業、真誠、嚴謹、自律的工作態度和作風，做到人人主動合規，事事處處合規。

曾經的他們，或許是我們身邊并肩作戰的同志，或許是我們高歌頌揚的朋友，或許是客戶心中的優秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現在，他們卻與鐵窗為伴，與監牢相隨。

“無規矩不成方圓”，這是對合規重要性最好的詮釋，是社會發展、人類進步亙古不變的規律。“控制風險”“無風險”是銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規守法。從幾百萬元的資金挪用案到上千萬元的銀行假票案，無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業務操作無案件、無事故，必須建立合規文化；銀行業要實現又好又快發展，必須建立合規文化！風險無小事，合規心中留。在我的理解中，合規就是“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”、“以遵章守制為榮，以違規違章為恥”。

古人云“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，從每一個操作環節做起，深化對合規操作的認識，深化對規章制度的理解，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防范要點的把握，形成事事都有合規守法的工作標準，處處都有合規經營的紀律約束，進而實現“人人合規、事事合規、時時合規”的目標，達到“不愿違規、不能違規、不敢違規”的目的。養成良好的言行習慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。塑合規文化，做文明員工，不應該只是停留在口

2頭上，更要落實在實際行動中;不應該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什么、不該做什么，進而自覺規范、約束自身的從業行為，防止不道德的言行。高標準、嚴要求，苦練專業技能，提高自身素質也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業，離不開過硬的基本功。在當今金融業競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準，嚴要求，不能滿足于己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。

“合規人人有責、合規創造價值、合規防控風險”，合規，它不僅僅是一句口號，也不是掩埋在書卷中的一行文字，一個字眼。他是一種精神，他應該存在我們的心里，與血液一起流淌。

面對誘惑，我們守護心中的那一片凈土，面對誘惑，我們堅定心中的那一份正義；面對誘惑，我們應該想想我們的家人、朋友。如果我們每個員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎？那些違章違紀違法的慘痛教訓還會發生在我們身上嗎？如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀守法、遵章守制的堅固長城！

貫徹落實提供強有力的依托和保證。當前正值金融改革發展的關鍵時期，開展“合規執行年”活動對農信社的合規文化建設有著很強的現實性和必要性。農村信用社的成長離不開合規經營，更與防控金融風險相伴。推進合規文化建設，必將為我行經營理念和制度的一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養自立能力、防腐拒變能力和風險防范能力的基礎，員工要從保護自己、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。

3二是監督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業務處理的疑問，對自己經手的復核和授權業務警惕性負責并追問到底。

三是堅持流程。流程制是解決合規經營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監督保障更能夠為穩健經營提供強有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網點與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時內外的動態，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學習專心、工作舒心、生活開心。

五要監督管理到位。完善業務發展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監督機制。其一是將合規經營落實情況考核納入業績考核指標體系，并作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其和領導業績、員工收入緊密掛鉤。其二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。對合規工作做得好或對舉報、抵制違規有貢獻者給予保護、表揚或獎勵;對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責或從輕處理;對存在或隱瞞違規問題、造成不良后果者，要按照規定給予處罰，追究責任。其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執行。其四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動”，充分發揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發現問題、提出解決問題的機會，引導他們提出改善業務操作、防范風險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執行。總之，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規”的理念牢記，將“合規人人有責，合規創造價值”的經營理念根植于心，爭做遵規守紀的信合人，為實現農村信用社持續穩健經營、快速發展的既定目標貢獻力量!

第三篇：合規醒言觀后感--

《合規醒言》觀后感

合規執行年活動中，通過落實各類學習培訓和檢查整改，我們的合規理念、合規意識有了很大的提高，合規操作水平增強，知道了合規才能有效防范風險的發生，才能杜絕案件發生。但是，看了《合規醒言》警示片，才更深刻感受到違規的危害，對合規執行有了更直觀的理解和認識。

警示片中的一個個生動案例，演示了銀行案件發生的原因，更多的是當事人的悔恨之心。作案者就是我們銀行的同事，發案原因多因為貪婪，有時是蓄謀已久，有時是一念之差，片中的當事人都說追悔莫及，對不起領導、對不起家人、對不起同事，教訓非常慘痛，但能夠給當事人可乘之機的都是制度執行不嚴格，雖然這是客觀理由，但也正是由于違規情況普遍存在，大家存在親情和友情面前不講制度、習慣和省事當成制度，一直違規都沒有發生什么風險，大家就都麻痹認為沒有什么，殊不知在這種環境中，人的思想稍有動搖，就給犯罪行為帶來可乘之機，在不經意中身邊的同事就成了犯罪分子，自己也受到了牽連。

我們支行在觀看《合規醒言》時，大家都非常認真，看到片中的當事人留下悔恨的淚水時，我看到有幾位同事也是淚花點點，大家被深深觸動了，因為一時的貪欲、因為一念之差釀成大錯，十幾年、幾十年的自由無法用金錢衡量，失去時才知道珍惜，可為時已晚。這樣的教訓是非常深刻的，很是令人痛心，我們從這些案例中受到教育，引以為戒。通過觀看警示教育片，我們都

在深深的反思自己，自己的工作中是否合規操作，對制度是否嚴格執行了，管理是否到位，監督措施是否落實。觀看警示教育片后，我在工作中要做到：一是將總行的規章制度、會議要求、文件規定具體落實，結合支行實際情況，制定切實可行的操作規程；二是加強監督提示，對各崗位人員在辦理業務過程中出現的不符合規定的行為進行監督，落實獎懲措施，促進合規執行力度；三是加強對員工的學習培訓，提高員工的學習興趣和學習動力，組織參加總行的學習培訓，在業務操作、規范服務等方面提高合規水平；四是關心員工、了解員工的思想動態和生活方式，對員工生活上的困難予以幫助，讓員工感恩單位、忠誠單位，感受到集體、同事的幫助和關心。同時，密切關注員工的思想動態，了解員工八小時之外的生活規律和交往人員，防止追求生活享樂和受外界蠱惑作案；五是防案工作要以人為本，構筑合規經營的思想道德防線。從管理著眼，從細節入手，從每一個業務操作流程、每一個環節的管理模式入手、從每個人的思想和行為取向入手，一級對一級負責，一級對一級問責。只有這樣，合規經營才有所保障，政令暢通才能得以實現。

第四篇：合規醒言觀后感

《合規醒言》觀后感

俗話說：“無規矩不成方圓。”但如果規矩在面前擺著，卻沒有人遵守實行，依然無法形成一方安定祥和的世界。

在我還未從事金融工作時，我只知道無論在哪里都會有規定約束，也許是以前的我太小，想法太過簡單，也許是我從來不曾關注金融方面的新聞，也許是我思想太過單純，總覺得錢存進銀行是很放心的，卻忽視了金錢對人類致命的誘惑，也低估了人的貪欲。

前天單位組織觀看《合規醒言》視頻，里面所提到的案例深深觸動了我，也震撼了我。我從來都沒有想到過，貪念可以讓人如此瘋狂。這些案例中，最致命的弱點是那些有自私貪念的人，利用同事之間的信任來鉆個人原則的空子，致使連帶多人不合規辦理業務，使得那些貪念迷心的犯罪分子犯罪得逞，最后落得害人害己的下場。為什么？銀行辦理業務的過程要求如此嚴密謹慎，步驟多樣繁雜，哪怕其中一個環節合規辦理，那么犯罪分子的計劃都不會成功。說到底，還是個人原則性不夠強，都心存僥幸心理，輕視小細節，認為偶爾一次不嚴格合規辦理不會出現太大的問題。可是，如果出了問題，誰有承擔得起這樣一次的損失呢？

合規是銀行業生存發展的立身之本；合規同樣是一種保護自己與他人的約束。銀行是服務行業，也是一個高風險的行業，作為一名銀行從業人員，最重要的便是防范風險、避免風險、合規操作。“一失足成千古恨，再回首已是百年身”。一個人的行動正確與否，也只是閃念之間。面對誘惑，要經得起考驗；面對誘惑，要能夠控制住自己的原則不變；面對誘惑，要能夠堅守心中的那片凈土依然燦爛耀眼。

工作之中無小事，也許過程中會有出錯的時候，及時改正、彌補，是可以得到原諒的。但如果明知犯錯，卻依然錯誤下去，毀掉的不是自己的工作，而是毀掉了自己的人和自己的親人，甚至是自己的同事、辦理業務的客戶乃至國家，還有自己的未來和自己的一生。“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。從每一件小事做起，從每一個操作環節做起，從每一個小細節約束自己。合規操作，約束自己，保護他人利益，更是保護自己和與家人。

第五篇：合規醒言觀后感

《合規醒言》觀后感

《合規醒言》是河南銀監局配合“合規執行年”制作的警示教育片。該片生動再現了近年來河南省銀行業發生的幾起典型案件，深刻剖析了合規經營和案件防控的極端重要性，這些昔日身邊的同事由于合規意識淡薄，違法違規操作最終釀成大禍，給國家和人民造成了極大損失，也給個人及其家庭帶來沉重災難。

警示教育片通過一個個真實案例生動再現了違規人員在貪欲和金錢面前缺乏抵抗能力不能自覺抵制犯罪邪念，所進行的違規操作給金融機構、個人和他人帶來的巨大危害。典型的案件、生動的事實證明，使我心靈受到了深刻洗禮，思想上進一步凈化，也使大家深刻地認識到只有在工作中嚴格要求自己，嚴格執行制度，嚴格遵章守紀，要像愛惜生命一樣遵守制度，才能從思想層面深刻領會“合規無小事，出事即大事”、“合規共贏，違規必亡”等這些合規格言的真正意義。通過這些警示教育案例，進一步提高了我們的思想認識和崗位履職能力，合規經營意識和制度執行力，確保了各項工作要求落到實處，有效防范來自內外部的風險隱患。

收看《合規醒言》和對生動鮮活的典型案例進行深刻剖析，給我上了一堂生動的警示教育課，使我認識到，違規操作給單位帶來的損失、給個人和家庭帶來無法彌補傷痛，很多違規甚至犯罪行為的發生，都是由于其法律意識淡簿，對各項規章制度執行

不到位而引起的，因而要充分認識合規操作的重要性，在工作中主動做到“按章辦事”，養成良好的工作習慣。今后，我一定要從案例警示教育片反映的真實犯罪案例中吸取教訓，以《合規醒言》的犯罪案例引以為戒，時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，百倍珍惜本職崗位，依法依規履行職責，以實際行動確保自身正、自身硬、自身凈，杜絕私欲、貪念的滋生，自覺學習法律法規知識，增強法律觀念，用法律約束自己的行為。