第一篇：中共淮南職教中心總支委員會創先爭優”活動領導點評工作總結

中共淮南職教中心總支委員會

“創先爭優”活動領導點評工作總結

按上級安排，結合學校工作實際進程和學校創先爭優活動實施方案的行事計劃，學校“創爭”活動領導小組，對創先爭優領導點評工作做出部署，于2011年2月25日下午的全校教職工大會上進行工作動員，相應安排了該項工作的內容、時間、形式、方法、步驟和相關要求。3月1日至3日分時段分層次進行了領導點評工作。從實際開展的領導點評工作過程來看，學校“創爭”領導小組此次組織的各級點評工作，形式內容切合實際，方法步驟注重實效，較好實現了中央和市局黨委要求的，以及“領導點評工作”扎實推進學校的“創爭”活動，充分調動了基層黨組織和廣大黨員積極性，積極有效促進單位工作進步和事業發展的目的。

一、點評責任落實

本次領導點評工作按照學校黨組織結構分層次進行。黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，黨總支書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評。

學校總支委員和支部干部，點評前結合聯系點工作實際和到基層一線調研、考察的結果，經點前分析會議，在對基層情況分析梳理的基礎上，明確主評人，對基層黨支部、支部書記和全體黨員，分時段分層次進行了認真點評。點評工作責任落實，情況準確，促進作用顯著。

二、點評內容明確

本次領導點評工作結合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動學校科學發展、促進和諧校園建設、密切黨群干群聯系、提高育人育德能力、加強基層組織建設的基本原則，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容進行。

對學校三個在職黨員支部的點評，內容主要體現在：學校開展創先爭優活動以來支部創先爭優情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創先爭優新局面等情況進行了點評。

對基層黨支部書記的點評，主要點評了其帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優的情況。

對黨員的點評，內容主要體現在：本人參加創先爭優活動情況的評價、存在的不足和努力方向，重點圍繞立足本職崗位爭創一流業績、開展公開承諾、聯系和服務群眾等情況進行了點評。

三、創新點評方式

著眼于增強點評的針對性和實效性，創新領導點評方式，現場點評、集中點評、個別點評相結合，形式符合實際，形式服務于需要，形式為質量作保證，有創造地開展了點評工作。

首先，對各支部推薦，學校總支確定的黨員示范崗和創先爭優示范窗口，進行現場隨機點評。此舉既即時對基層黨組織開展創先爭優活動情況進行了點評，又使各級黨員領導干部能深入基層走訪調研，了解了群眾反映，從而為下一步集中點評打好了基礎。

其次，在充分調研，開展現場隨機點評的基礎上，進一步擴大教育面，于3月1日到3日，分時段，分層次，進行了總支領導對支部和支部書記；支部書記對全體黨員的集中會議點評。

最后，對各種形式的點評中提出的改進意見，學校黨組織的各級干部，再深入一線，察看整改情況，進行點對點的點評。

四、確保定評質量

由于此次領導點評工作，點評責任落實、點評內容明確、點評方式符合實際，且在深入調查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況的基礎上進行，實事求是，點評中肯，成績不抹殺，問題不粉飾，努力方向明，并與年度考核、群眾評議等工作相結合，從而取得了實效，引起了群眾的極大關注和廣泛支持。同時，學校黨總支準備把日常點評與定期點評結合起來，一段時間的整改和踐諾后，于4、5月份再做深入調研，通過適當方式在一定范圍內向群眾通報創先爭優活動情況，進一步發現和樹立先進典型，總結推廣好做法好經驗，及時研究解決存在的問題。

今后，對基層黨組織及其書記的點評每半年至少進行一次。黨員領導干部特別是黨組織書記既要帶頭深入基層單位開展點評，又要及時督促下級黨組織認真抓好領導點評工作，確保點評質量，推動創先爭優活動扎實開展。

總結于此，我們感到，通過點評，點出了成績，點出了士氣，點出了干勁，點出了和諧，點出了前進方向，點出了全校上下的創先爭優！

附：（1）、三位校級黨員示范崗事跡材料

（2）、校級創先爭優示范窗口事跡材料（3）、領導點評工作登記表

二〇一一年三月五日

第二篇：中共攀枝花市衛生監督局總支委員會關于創先爭優活動領導點評工作的情況匯報

中共攀枝花市衛生監督局總支委員會關于創先爭優活動領導點評工作的情況匯報

市衛生局黨委創先爭優活動領導小組辦公室：

領導點評是開展創先爭優活動的關鍵環節，是促進各基層黨組織和廣大黨員正確把握開展創先爭優活動的總體要求和目標方向、努力找準自身存在的差距和問題、切實對照所作承諾扎實工作，更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動創先爭優活動深入、有序、健康開展的重大舉措。按照《關于在全市衛生系統創先爭優活動中認真做好領導點評工作的通知》（攀衛委〔2010〕100號）要求，我局主要開展了以下工作：

一、制定實施方案

9月16日，局總支印發了創先爭優活動領導點評工作實施方案，科學明確點評的對象、規范點評內容、統一點評程序、拓展點評的方法，以領導點評的方式引領整個活動深入推進、健康發展。

（一）明確點評對象

我局將兩個黨支部和32名黨員全部作為點評對象。按照分級負責的原則，局總支及局領導班子成員由市衛生局黨委創先爭優活動指導小組點評；局黨總支負責對各支部進行點評，各支部書記負責對本支部黨員進行點評。通過分類層層點評，確保領導點評不遺漏一個黨員。在具體點評中，始終抓住“一把手”這個關鍵，要求總支書記、各黨支部書記必須履行好抓創先爭優活動的第一責任，對每個支部、黨員認真進行點評，發揮好表率作用。

（二）規范點評內容

領導點評突出“為打造區域性醫療衛生服務而創先，為打造區域性醫療衛生服務而爭優”這一主題，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。對基層黨組織的點評，重點圍繞五個方面進行：一是組織抓好創先爭優活動，深入學習實踐科學發展觀，以正在干的事情為中心，推動本單位業務工作和重點任務完成的情況；二是認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況；三是促進社會和諧，服務職工和群眾，為職工和群眾辦實事，解決職工和群眾關心的熱點難點問題的情況；四是履行管黨職責，解決基層黨建工作中存在的問題，積極創建衛生系統“十星”黨組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況；五是班子建設、民主管理、黨風廉政建設的情況。對黨員的點評，重點圍繞五個方面進行：一是積極投身創先爭優活動，立足本職工作爭優秀，特別是完成急難險重任務的表現情況；二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；三是以服務對象為中心，為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；四是履行黨章規定的義務，以衛生系統共產黨員“五顆星”為標準，在工作中發揮模范帶頭作用的情況；五是在提出工作思路、強化執行能力，以及工作效率、業績和廉潔自律方面的情況。

（三）統一點評程序

點評的程序按照責任到人的原則，主要分為三個步驟：一是聽取各支部或黨員的承諾踐諾情況匯報，分析存在的問題和不足；二是根據支部和黨員的具體情況，實事求是地提出意見建議；三是各支部和黨員按照領導點評要求，認真抓好整改落實。

（四）拓寬點評形式

一是實行日常點評，要求局領導經常深入科室、各區縣衛生監督所、服務對象開展活動的調研和指導，存在什么問題，就點評什么問題，什么問題突出，就重點點評什么問題；二是實行會議點評，通過召開黨員大會和組織生活會的形式對各支部及黨員進行集中點評，注重解決活動中一些帶傾向性、苗頭性、根本性問題；三是實行書面點評，要求各支部定期向所聯系的局領導和創先爭優活動辦書面匯報活動開展情況，相關領導針對報送的材料進行點評。

二、領導點評進行情況

9月26日下午，市衛生監督局對兩個黨支部和32名黨員承諾事項集中開展第一次領導點評。

（一）對基層黨組織進行點評

召開黨員大會，由黨總支書記石濱同志分別對行政、業務兩個黨支部進行點評。首先，由各黨支部書記匯報本支部前階段創先爭優活動、踐行公開承諾的情況，特別是黨組織和黨員推動科學發展、促進社會和諧、服務人民健康、加強基層組織等工作情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議；然后，由石濱同志圍繞五個方面內容進行點評，他充分肯定了市衛生監督局成立以來所取得的成績，黨組織不斷發展壯大，黨員隊伍素質不斷提高，在防控“非典”、“迎冬旅創國優”、“創衛”、抗震救災、甲流防控和城鄉環境綜合治理等嚴峻考驗中作出了突出貢獻，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；公開承諾作出后，各支部認真落實承諾事項，以學習楊勇同志先進事跡為抓手積極深化創先爭優活動，組織開展了專項稽查、學校衛生專項檢查、食品安全專項整治和中秋國慶兩節保障、醫療機構專項檢查、麻疹疫苗強化免疫工作督導及兩次業務培訓、為貧困學子捐款等工作；同時，規范衛生行政許可程序和執法行為，加強預防性衛生監督，使服務態度明顯好轉，工作效率顯著提高，努力維護了人民群眾的健康權益；望各支部今后加強理論學習，豐富黨員組織生活，積極調研解決衛生監督工作中的難點、熱點問題，不斷改進工作。在支部領導班子建設上，就如何樹立領導干部良好形象，石書記提出了6點意見：一是信仰堅定，旗幟鮮明，重理論修養、知行統一，樹立信念堅定的形象；二是追求事業，淡泊名利，樹立一心為公的形象；三是識大體，顧大局，樹立團結共事的形象；四是敢講真話，愛聽真話，樹立老實做人的形象；五是務實事，求實效，樹立真抓實干的形象；六是管得住自己，把得好操守，樹立嚴于律己的形象。

（二）對黨員進行點評

各支部召開組織生活會，由黨支部書記對本支部黨員進行點評。首先，由黨員匯報自己投身創先爭優活動，履行黨章規定的義務，落實公開承諾，立足本職工作爭優秀，特別是完成急難險重任務等表現情況；然后，由黨支部書記圍繞五個方面內容對每個黨員進行點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向；點評中，領導不講大話、套話，重在激勵、糾偏、促改，做到客觀公正、以誠相待、以理服人；最后，被點評黨員都做了整改表態發言。

三、整改落實

領導點評后，各支部和全體黨員將填寫《攀枝花市衛生監督局黨組織開展創先爭優活動領導點評表》、《攀枝花市衛生監督局黨員開展創先爭優活動領導點評表》，通過本單位網站、宣傳欄等多種形式，向群眾公開領導點評情況和整改措施，主動接受群眾監督；并把本次領導點評整改落實情況作為下一次領導點評和群眾評議的重要內容，將領導點評情況作為基層黨組織和黨員評比表彰的重要依據。

總的看，經過各級各部門的共同努力，全省創先爭優活動進展順利，取得了階段性成果，創造了許多基層歡迎的好做法、好舉措。但是，我們也要清醒地看到，活動中還存在一些不容忽視的問題：一是有的單位開展活動與自身實際結合的不夠緊密，個別單位的活動方案簡單套用，上下一般粗，缺乏針對性，而且越往基層這方面的問題越明顯。二是有的單位活動主題不夠鮮明，缺乏一個緊密結合實際、叫得響有份量、能夠動員所有黨組織和黨員參加的活動主題，不能用活動統領和推動中心工作的開展，開展活動和中心任務有?兩張皮?的現象。三是有的地方推進活動的措施不夠硬，在強化?書記抓、抓書記?方面缺乏硬性約束，有的行業、系統主管部門工作主動性不夠強，對活動指導不夠，不同程度地存在著?上熱下冷?的問題。四是活動氛圍還不夠濃厚，特別是社會層面的宣傳力度不大，一些窗口服務單位還沒有很好地發揮示范作用，等等。

這些問題說到底，是一些地方和單位對創先爭優活動重視不夠、主要負責同志投入精力不足造成的，也是這些地方和單位管黨意識不強、履行職責不到位的具體表現。這些問題如果得不到切實解決，勢必會影響活動的開展，甚至使活動走了過場、走了形式，這不僅難以達到活動的預期目的，還有可能適得其反，對黨的建設造成削弱，讓群眾對我們失去信任。各級各部門一定要站在鞏固執政基礎、推動科學發展、促進社會和諧的高度，充分認識搞好創先爭優活動的重要性和必要性，真正把抓好這項活動作為一項重大的政治責任，認真履行職責，明確過硬措施，力戒形式主義，切實以高度負責的使命意識把這項事關全局的大事抓緊抓好，抓出成效。

二、進一步明確開展創先爭優活動的總體要求 這次創先爭優活動，所有基層黨組織和全體黨員全部參加，一直持續到黨的十八大召開之前，時間跨度長，覆蓋范圍廣，工作差異大。要確保活動取得扎扎實實的成效，必須牢牢把握中央和省委確定的?推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織?的四句話要求，緊密結合基層單位和廣大黨員的實際，更加注重針對性、指導性和可操作性，具體講要努力做到?五要三有兩破解?。

做到“五要”：

——主題要鮮明。就是要牢牢把握學習實踐科學發展觀這一主題，緊緊圍繞?科學發展、富民強省?的目標來謀劃、推動活動。各地各部門各單位在開展活動中，都要緊密結合各目實際，確定一個個鮮明、具體、實在的爭創主題，使目標看得見、工作能落實、黨員好參加，形成千帆競發的生動局面。各個領域、各條戰線的共產黨員都要叫響?我為黨組織奉獻、我為黨組織負責、我為黨組織爭光?的口號，讓每名黨員都站出來、每個基層黨組織都動起來，積極投身到創先爭優促發展、固本強基夯基礎的實踐當中。主題和口號，一要找到找準，二要喊響喊亮，三要一直堅持，真正把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，把黨的建設成果轉化為科學發展成果。

——目標要明確。就是要引導廣大基層黨組織和共產黨員始終朝著?五個好?、爭做?五個模范?的目標邁進，形成對標定位、全員爭創、整體提升的良好態勢。各級各部門和各個基層單位都要結合具體實際，把?五個好?、?五個模范?的要求具體化、條目化，明確先進基層黨組織和優秀共產黨員的具體條件和內容，確保可實現、好操作，具有針對性，使其賦予本地特色，形成本地品牌，具有強大的生命力和感染力，而且在活動一開始就明確地亮出來，使大家朝著目標爭創，形成在?干中創、比中創、評中創?的工作局面。承德市?百面紅旗千顆星?競賽活動，省直黨委?十百千萬?系列活動，確立的都較好。

——結合要到位。就是要把開展創先爭優活動與當前的中心任務、與正在做的實際工作、與黨員群眾的熱切期盼緊密結合起來，引導基層黨組織和廣大黨員立足本職作奉獻、創先爭優促發展。比如，石家莊市在推進重點項目建設中抓實創先爭優活動，邢臺市堅持?四個結合?推動創先爭優活動，邯鄲市引導基層黨組織和黨員在?五項重點工作?上爭創，都有效增強了活動實效。要把創先爭優活動與加快發展方式的轉變、調整優化經濟結構、推進三年大變樣等重點工作結合起來，使活動始終緊緊圍繞中心、服務工作大局。與抓好學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，兌現落實承諾事項，幫助解決實際問題，努力實現組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。與深入推進干部作風建設結合起來，在?下基層、解難題、送溫暖?、?攻堅克難抓落實?的實踐當中，引導各級干部進一步轉變作風、樹好形象。

——指導要有力。就是要區別不同領域、不同行業的特點和實際，加強分類指導，使活動更有針對性、實踐性和靈活性，切實增強活動實效。要注重區別農村、街道社區、國有企業和金融機構、機關和各類事業單位，非公有制經濟組織和新社會組織，以及少數民族和信教群眾聚集地區，對黨組織和黨員開展創先爭優活動提出不同要求，加強具體指導，在全覆蓋的基礎上，突出針對性。要把黨委(黨組)領導與系統指導緊密結合起來，充分發揮統戰、民政、教育、衛生、國資、政法和工、青、婦等部門的作用，形成推動工作的合力。要注意廣泛吸收群眾參與，聽取群眾意見建議，請群眾評議監督，向群眾通報情況，增強活動影響力。

——機制要創新。就是要善于借鑒運用學習實踐活動的成功經驗，圍繞推動活動開展、取得活動成效、擴大活動影響，著力進行工作方法、制度和機制的創新。要建立健全領導機制，認真落實領導和指導責任，特別是要注意抓好縣這個關鍵層級，制定和出臺具有約束力的指導辦法，發揮好縣（市、區）委特別是書記的作用。要建立健全督促檢查機制，及時組織力量深入基層調研檢查，總結經驗，發現問題，加強面上工作指導。要建立健全宣傳動員機制，充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網和遠程教育網絡、手機短信平臺等多種媒體的作用，廣泛宣傳開展活動的好做法、好經驗、好典型，努力在全社會營造爭創先進、爭當模范的良好氛圍。當然，不斷創新并不意味著對原有做法完全推到重來，而是要在原來的基礎上，不斷地充實新內容、新舉措。比如，唐山市的?三日一網?制度，承德市的?紫塞先鋒?工程，等等，提出了好多年，效果也不錯，關鍵要堅持好。

做到“三有”：

——經常有動作。就是要注意把握活動節奏，結合大、小節點，設計具體活動載體，明確推進措施，是活動能夠經常開展起來，不能平平淡淡、冷冷清清，更不能出現斷線、斷檔的現象。要堅持有張有弛，既要扎實推進，又要考慮基層黨組織和黨員的承受能力，不要經常變化口號，提出五花八門的載體，特別是要防止生搬硬套的套話，吸引眼球的虛話，使黨員無所適從，甚至產生反感。

——階段有中心。就是要善于把握活動步驟，緊緊圍繞全省工作大局和本系統、本單位、本部門的中心工作，及時研究和提出階段性的活動任務，動員基層黨組織和廣大黨員圍繞推動中心任務開展爭創活動，使每一個階段的活動都不偏離主題和方向。

——節點有高潮。就是要注重把握活動節點，特別是結合迎接?七一?、?十一?等重大節日，設計主題活動，搞好組織動員，掀起活動高潮。一些部門還要結合教師節、護士節等具有系統特點的節日，開展集中報道，營造活動氛圍，使活動一浪一浪向前推進。

做到“兩破解”：

——破解基層重視不夠的問題。從活動開展情況來看，往往越到基層對創先爭優活動的重視程度越不夠，這是多種原因造成的。破解這一難題。最有效的方法就是認真落實黨建責任制，關鍵是責任制的三個核心內容，即：黨委書記負責制、黨建工作述職制和黨建工作評議制。我們抓住了這三項制度，就一定能夠把創先爭優活動推向深入，也一定能夠把黨的建設各項工作抓實、抓好。

——破解基層黨員參與積極性不高的問題。就這個問題而言，其核心就是因為我們沒有抓住基層黨員的?關注點?。沒有捕捉到他們的?興奮點?。比如。農村、企業、學校、社區黨員的?興奮點?分別是什么。一定要抓住、抓準，既要發揮推動工作那只?手?的作用。更要發揮引導工作那只?手?的作用。作好引導工作，就是要體現在抓興?奮點上?，如社區黨員肯定關注社區安全和環境衛生,我們就要從這個方面確定工作主題、豐富活動載體，這樣不僅群眾擁護，黨員也愿意參加。

三、扎實推進下一階段創先爭優活動

從6 月初開始，全省創先爭優活動已經正式進入全面爭創、扎實推進的階段。這一階段一直到明年6 月底，時間跨度為一年。各地各單位要按照中央和省委要求，認真組織好、開展好活動，特別是要抓好黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、亮牌示范和組織創新?五項活動?，確保整個活動有序有力推進。當前，要重點抓好五項工作：

(一)開展迎?七一?系列活動。今年?七一?之前，全省要統一開展以?迎‘七一’為黨旗增輝?為主題的系列活動，進一步激發各級黨組織和廣大黨員創先爭優的積極性，以實際行動向黨的生日獻禮。重點是開展?五個一?活動：一是召開一次座談會。省委將召開先進基層黨組織、優秀共產黨員代表座談會，以?紀念黨的生目，推動創先爭優?為主題，回顧黨的建設的輝煌成就，聽取基層的意見和建議，提出創先爭優活動的新舉措。各地各單位也要通過多種形式，搞好基層黨組織和黨員的座談。二是上好一堂專題黨課。要以基層黨支部為單位，由本單位黨員領導干部為全體黨員上一堂專題黨課，引導黨員講黨性、爭先鋒、做模范。各級各部門創先爭優活動領導小組成員也要及時深入聯系點，為基層單位和黨員上好黨課。三是重溫一次入黨誓詞。要本著就近、簡便、節約的原則，組織廣大黨員參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞，激勵黨員始終銘記宗旨、踐行誓言。四是開展一次黨員志愿者服務日活動。以基層黨支部為單位，拿出一天時間，組織黨員尤其是年輕黨員開展便民助民、扶貧濟困等志愿活動，樹立黨員形象。五是展示一批黨建成果。各級各部門要將近年來黨的建設方面取得的成績，黨的戰線涌現出來的先進典型，進行深入總結和廣泛宣傳，集中展示一批叫得響、站得住、有影響的黨建成果。

(二)搞好黨性教育。黨性教育活動，是省委確定的?五項活動?的第一項活動，也是中央和省委大力推行的黨員?雙育工程?的重要內容。各級各部門要高度重視，切實把這項工作擺在突出位置，為深入推進創先爭優活動打牢思想基礎。要通過組織黨員認真學習黨史、請老同志講傳統、舉辦黨日活動等形式，引導黨員增強黨員意識，弘揚優良傳統。?七一?之前，所有基層黨組織都要以?強化執政意識、增強黨性觀念、努力創先爭優?為主題，召開一次專題組織生活會。基層黨組織召開專題組織生活會，上級黨組織要派人參加，進行具體指導。召開生活會時，在職黨員都要提供黨性分析報告，無職黨員要進行口頭批評和自我批評。結合召開組織生活會，采取多種形式開展評議黨員工作，推進黨性教育的制度化。(三)進行亮牌示范。要圍繞?亮身份、明職責、樹形象?，引導黨員把身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著，進一步樹立黨員形象。要根據不同領域、不同行業特點和黨員實際搞好這項工作，比如機關、事業單位可設置黨員桌牌，國有企業、非公有制企業可建立黨員責任區、黨員示范崗，農村、街道社區可懸掛黨員家庭戶、黨員經營戶標牌，有條件的單位還可以組織黨員佩戴黨徽，以?亮牌示范?、引導、督促和規范基層黨組織盡職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。要特別注重窗口服務單位?亮牌示范?活動，交通、環保、發改、財政、社保、衛生、教育、公安、法院、國稅、地稅等窗口服務單位，以及各級行政服務中心要建立一批?黨員示范窗口?，實行形式多樣的便民服務，全面提升服務水平和辦事效率。同時，要注重在單位、部門內部確定1 個或多個先進支部、優秀黨員或業務能手，發揮示范帶動作用，引導大家學先進、找差距、明措施、促提升。

(四)組織公開承諾。進行公開承諾，接受群眾監督，是中央和省委對創先爭優活動的明確要求。各級各部門既要引導基層黨組織采取適當方式向群眾公布活動方案和黨員參加活動打算，還要把著力點放在解決實際問題、落實承諾事項上，每個基層黨組織都要圍繞為群眾辦實事、解難題，向群眾承諾年內辦好l-2件實事，努力使活動成為群眾滿意工程。要繼續推行?在職黨員依崗承諾，無職黨員設崗認責?活動，特別是組織農村和社區的黨員，根據自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結合的辦法，選好崗位、做好承諾、履行職貢，努力為群眾提供有效服務。要完善和落實領導聯系、部門幫扶、黨員結對等制度，在創先爭優活動中，著力幫助基層單位和黨員解決一些就業、教育、醫療、養老、出行、住房、飲水等方面的實際問題，讓群眾真正體會到活動帶來的實惠。

(五)推動組織創新。要統籌考慮開展創先爭優活動與推動其他經常性基層黨建工作，優化組織設置，擴大組織覆蓋，全面提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。農村黨組織要深入實施?領頭雁工程?，認真落實?一定三有?政策，大力推廣?四議兩公開?工作法，打好?治難轉后?攻堅戰，著力推動新農村建設。街道社區黨組織要把落實?三有一化?作為重要任務，選好配強社區工作者，建立健全社區黨建經費保障機制，增強社區黨組織服務群眾能力。企業、機關、學校、新經濟組織、社會組織黨組織要抓住創先爭優活動的重大契機，在擴大組織覆蓋的基礎上，積極探索黨組織發揮作用的有效途徑和方法，推動黨的建設工作規范有序展開。

四、切實加強對創先爭優活動的組織領導

各級各部門要進一步強化政治意識、責任意識和爭創意識，切實加強領導，認真履行職責，以創先爭優精神抓好創先爭優活動。要強化領導責任。要明確各級黨委抓創先爭優活動的職責任務、總體要求和考核辦法，特別是要突出書記抓活動的主體責任，形成?書記抓、抓書記、一抓到底?的工作機制。縣(市、區)是抓實、抓具體創先爭優活動的最關鍵層級。昨天下午。中央創先爭優活動領導小組專門召開縣(市、區)委抓創先爭優活動座談會，李源潮同志作了重要講話。這次會議，省委創先爭優活動領導小組下發了《關于縣(市、區)委抓創先爭優活動的意見》，下步還將召開縣(市、區)委書記座談會，貫徹落實中央會議精神，圍繞發揮縣(市、區)委關鍵作用，推動創先爭優活動深入開展，進行研究和部署。縣(市、區)委要充分認識到肩負的重大職責，特別是書記要認真履行第一責任人責任，自始至終發揮好表率作用，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協調解決突出問題，牢牢把握活動方向和大局。要把開展創先爭優活動的情況作為縣(市、區)委書記專項述職的重要內容，作為評先評優和明年換屆干部使用的重要依據。各級創先爭優活動領導小組成員要切實抓好聯系點的工作，定期調研，搞好點評，推動工作，努力把聯系點建成示范點。

要強化督查指導。各級創先爭優活動領導小組和辦公室要配強督導力量，保持督導檢查工作的節奏和力度，采取明查暗訪、專題調度、匯報交流等形式，了解掌握活動進展，推動活動順利進行。每個階段、每個環節都要選擇一些鄉村、企業，社區、機關、學校等基層單位，進行定點解剖，查找存在問題，加強面上指導。省委創先爭優活動辦公室要加大督查和通報力度，工作情況及時向省委作出專題報告，發現的重大問題要直接向市縣和部門主要負責同志反饋。要充分發揮系統指導小組的作用，加強對各行業、各系統開展活動情況的具體指導和督促檢查。省委創先爭優活動領導小組近期將召開專門匯報會，聽取省直有關部門的匯報。

要強化輿論宣傳。要把輿論宣傳貫穿創先爭優活動全過程。通過在電視臺、電臺、報紙開設專題專欄，在高速公路、大型公共場所、標志性建筑等周圍刷寫標語等形式搞好宣傳報道，進行正面引導，使活動始終保持強大聲勢。特別是要圍繞重大問題、重大節點、重大任務，搞好宣傳策劃，有組織、有計劃地開展一些重大宣傳活動，提高活動的社會影響力。要加強與中央新聞媒體的主動溝通和聯系，及時提供新聞素材和報道線索，切實搞好對上報道。認真辦好活動《簡報》，及時總結和交流經驗做法，通報活動開展情況，引導活動健康開展。

同志們，創先爭優活動已經全面展開，下一階段的工作任務、更艱巨，要求更具體。我們一定要按照中央和省委統一部署，以強烈的政治責任感和奮發有為的精神狀態，認真組織好這項活動，努力為經濟社會又好又快發展提供堅強保證和強大動力。

第三篇：創先爭優活動領導點評工作總結

深入開展創先爭優活動四季度領導點評工作小結

隨著創先爭優活動的進一步深入，縣醫院創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，目標只有一個：就是將領導點評工作與業務工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了形式多樣的點評等模式，將領導點評落實到了全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

一、現場即時點評為增強點評的時效性

結合縣創先爭優活動四季度領導點評的安排部署，我院黨支部組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織全體員召開了民主生活會，對領導班子、班子成員、全體在職黨員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入，全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

二、點評內容具體

縣醫院于2011年于11月16日下午召開了由院領導班子、全體黨員，入黨積極分子參加的民主生活會。依據黨員干部個人2011年德、能、勤、廉、績方面的自我評價總結，圍繞以醫療質量為中心、全面提高服務質量等方面對各位黨員逐個進行點評。支部書記點評時分別肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評，責令其端正態度，改進作風，對發現的問題不留情、不手軟，敢于說真話。接受點評的黨員干部能夠虛心接受點評，黨員之間互相查漏補缺，學習對方優點，互相幫助解決問題，有效地形成和促進了同志之間的互爭互優、和諧發展。

三、點評效果明顯

通過召開民主生活會領導點評及黨員之間互相點評，營造 “創先爭優”氛圍，大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高，形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模范作用，促進了醫院各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

額敏縣人民醫院黨支部 2011年12月20日

第四篇：創先爭優活動領導點評工作總結

創先爭優活動領導點評工作總結

隨著創先爭優活動的進一步深入，中共都勻市委黨的建設工作領導小組將領導干部點評創先爭優工作納入日常工作范疇，采取了工作現場點評及召開支部黨員大會的方式，將領導干部點評創優爭先工作落實到了我中心支部和全體中心黨員身上，使點評活動取得了一定的成效。

一．確定點評方式，開展點評工作。

為搞好都勻農技中心領導干部的創先爭優工作，積極確定了點評工作方式。

1、領導點評采取會議集中點評的方式進行。在會議中，對基層黨組織的工作具體情況具體對待、具體問題具體解決，肯定成績，指出不足、提出要求、給予鼓勵，及時有效的針對基層黨組織和黨員存在的不足，幫助解決存在的困難和問題，取得了一定的成效。

2、黨支部書記對黨員的點評采取結合黨員的“三會一課”、黨員學習培訓等日常性工作召開支部黨員大會的方式進行。中心支部召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人的進行實事求是的點評。

二、點評內容具體

1、黨組領導板子成員對我中心支部的點評是領導干部和基層聯系互動、形成上下“一盤棋”的重要環節，也是推進工作、解決問題的重要手段。依據黨組領導到我支部督查指導的情況，結合中心支部上報的材料，黨總書記逐個進行點評。對發現的問題不留情、不手軟，敢于動真格，同時要求各支部要以“引領發展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創優，促進我市農村經濟持續健康快速發展。

2、召開支部大會對黨員的創先爭優工作進行逐個點評。中心支部書記在支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評，責令其端正態度，改進作風。

三、點評效果明顯

1、有效提高了中心領導班子的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我中心開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中，提高了中心領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

2、切實增強了基層黨組織的凝聚力

領導點評工作促進了我中心全體黨員干部思想上的高度統一，中心支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，黨員干部之間團結協作有效加強，工作中相互推諉的現象少了，完成工作的質量高了，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發了全體黨員積極開展創先爭優的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規、學習新型農業現代化知識當中去，把發揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

都勻市農技中心支部 2011年1月23日

第五篇：創先爭優活動領導點評工作總結

創先爭優活動領導點評工作總結

紀工委黨支部按照省委、市委、縣委創先爭優活動領導小組關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的統一部署，結合本單位實際，認真開展了創先爭優活動領導點評工作。現總結如下。

一、統一思想，制定方案，明確內容

根據縣委《關于在創先爭優活動中進一步開展黨員領導干部點評工作的通知》（南創先發?2010?9號）文件要求，我紀工委黨支部召開了支委會，學習了《通知》的有關精神，明確了此次點評工作的要求和內容，我們一致認為，對本支部每名黨員創先爭優情況進行點評是創先爭優活動的重要內容之一，對貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的總體要求，創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員有著重要的推動作用，我們必須積極貫徹落實，認真做好點評工作。

會上，我們確定了本支部點評工作的具體方案和內容：召開黨員大會，由黨員向點評領導匯報爭當優秀共產黨員的情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況，結合自身實際對開展好創先爭優活動中提出具體想法及措施。然后，支部書記涂春和在調查研究、聽取群眾意見的基礎上對普通黨員參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向進行點評，重點圍繞立足本職崗位爭創一流業績、開展公開承諾、聯

系和服務群眾等情況進行點評，同時聽取黨員對黨員領導干部的意見和建議。

二、組織落實，確保質量，總結成果

紀工委黨支部共有黨員26人，參與點評26人，其中黨員領導干部13人，一般干部13人，點評主要以個人公開承諾的事項為依據，以工作完成進度和質量為準則，逐人進行點評。26人共計承諾事項80條，其中政治思想作風方面13條，業務工作方面67條，按時間進度已兌現55條，未兌現15條。支部書記涂春和針對每一個黨員的工作及思想分別作出了恰當的評價，肯定了成績和優點，指出了問題和不足，并分別提出了整改建議，要求每一個黨員要深入實踐和把握“五帶頭”的爭創要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員榮譽感，把承諾的事項做好，要根據點評意見，逐項進行整改，為我縣“創先爭優加快建設贛鄱第一縣，進位趕超奮力拼爭全國五十強”貢獻力量。

通過本次點評，加強了紀工委黨員干部之間的溝通交流，統一了黨員干部思想，凝聚了科學發展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我紀工委黨員干部做好新形勢下紀檢工作改革與發展的積極性、主動性和創造性，確保我們的各項工作經得起檢驗，有力地促進了創先爭優活動的深入開展。

紀工委黨支部 2010年1月21日