第一篇：保險學(xué)院紀(jì)檢部章程

保險學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部章程

第一章

總

則

第一條

紀(jì)檢部是在院團總支領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會，是學(xué)院和班級交流溝通平臺及學(xué)生自治、自律和維護校園安全文明建設(shè)的群眾性組織。

第二條 部門以“協(xié)助老師，服務(wù)同學(xué)”為工作宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則,以“凈化校園風(fēng)氣、穩(wěn)定校園秩序、監(jiān)督協(xié)調(diào)學(xué)生會工作” 為行動指南努力，加強師生的交流溝通。為校、院各種學(xué)生活動的組織工作提供人員保障。

第二章

部門職能

第三條

部門職能

（一）協(xié)助主席團制定學(xué)生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（二）對學(xué)院各班級進行課堂情況及在校情況考勤并定期匯總上報；

（三）配合學(xué)院、學(xué)生會等組織的各項活動，記錄出勤情況，維持會場秩序。

第三章

組織機構(gòu)

第四條

部門設(shè)正部長一名，副部長五名，干事若干（視工作需要而定），班級班長、團支書、紀(jì)檢委員納入部門統(tǒng)一管理。第五條

職責(zé)分工

（一）正/副部長職責(zé)

1、部長對紀(jì)檢部各項事務(wù)及活動有決策權(quán)，負責(zé)把握長期的工作方向，定期召開例會，對近期工作進行規(guī)劃和總結(jié)；

2、副部長主要協(xié)助部長擬定各項活動和規(guī)章制度，落實負責(zé)分管的考勤工作；

3、部長與副部長對所分管成員的工作及成長給予幫助和指導(dǎo)。

（二）干事職責(zé)

1、除完成部長副部長分配的考勤工作外，應(yīng)積極思考紀(jì)檢部發(fā)展規(guī)劃，及時提出有針對性和建設(shè)性的意見；

.2、對部門各項決議有表決權(quán)，對工作有置疑權(quán)、對工作中的失誤有批評權(quán)；

4、工作中應(yīng)具有主人翁意識，對自己嚴(yán)格要求，對工作認真負責(zé)；

5、相互監(jiān)督和學(xué)習(xí)，積極開展批評和自我批評，勇于承認錯誤，改正缺點，自覺維護學(xué)院利益，形象營造良好的工作氛圍；

6、不得擅離職守，敷衍分配的工作。

第四章 部門日常行為制度

第六條

日常行為守則

(一)樹立主人翁意識和高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量。

(二)全體紀(jì)檢人員自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意，盡職盡責(zé)。

（三）全體紀(jì)檢人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則約束自己的言行。

（四）按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

（五）說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學(xué)。

（六）保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考勤表。

（七）如實反映出現(xiàn)的各種問題及情況。

（八）全體紀(jì)檢人員要秉承公平、公正、公開的原則，自覺維護部門集體榮譽，團結(jié)合作，不計較個人得失。第七條

考核獎懲制度

（一）如違反校規(guī)校紀(jì)和部門章程者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理具體。處罰條例如下：

1、違反校級校規(guī)，受校通報批評者，給予留部查看；

2、違反院相關(guān)規(guī)定，受院通報批評一次者，給予部內(nèi)警告；受院通報批評二次者，給予留部查看；受院通報批評三次者，勸其退部；

3、如違反部門章程，且屢教不改者，給予部內(nèi)警告及其以上處分；

4、不服從部門安排，無故缺席部門會議和活動，經(jīng)勸導(dǎo)警告無效者，視其自動退部；

5、工作中嚴(yán)重違反部門規(guī)定，給學(xué)院和部門造成經(jīng)濟或聲譽損失者，取消一切評優(yōu)推優(yōu)資格；

6、每月評出得分最低者，給予部內(nèi)警告，并做出深刻檢討；

（二）工作認真，表現(xiàn)優(yōu)異者，給予部門表彰，并在評優(yōu)和推優(yōu)中享有優(yōu)先權(quán)。第八條

例會制度

（一）每月至少召開一次全體紀(jì)檢部成員例會，原則上每周四晚上在紀(jì)檢部QQ群召開紀(jì)檢部部長級會議，分校區(qū)紀(jì)檢部會議具體時間由所屬校區(qū)紀(jì)檢部副部根據(jù)工作開展情況而定；

（二）準(zhǔn)時參加例會，參加部門例會不得無故缺席、遲到和早退。開會期間手機須調(diào)為靜音，并積極思考部門工作，不討論與會議無關(guān)的內(nèi)容；

（三）設(shè)專人負責(zé)考勤，成員不得無故缺席、遲到、早退和擾亂會場次序，如有特殊情況不能參加例會，需事前提交假條，如有緊急事宜不能到會，應(yīng)先口頭請假，并于會后兩日內(nèi)補交請假條；

（四）例會外的其他會議（緊急會議除外）應(yīng)提前通知，明確開會時間、地點、事件及注意事項；

（五）例會設(shè)會議秘書一名，做好會議記錄，以便作為部門資料存檔，到會人員應(yīng)做好會議筆記，以確保工作的順利開展；

（六）遲到和早退三次者視為自動退部

第五章

考勤制度

第九條

請假制度

（一）學(xué)生請假，必須填寫請假條并按規(guī)定程序到所在院系辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)簽字后方為有效，除疾病或緊急事故外，不得事后補假。請假未批準(zhǔn)者不準(zhǔn)擅自離校，否則曠課處理；

（二）學(xué)生患病不能堅持正常學(xué)習(xí)時，應(yīng)持校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院診斷證明事先辦理請假手續(xù)，對病休七日以內(nèi)者，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，七日以上由主管院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（三）學(xué)生因事不能堅持正常學(xué)習(xí)時，應(yīng)持有關(guān)證明材料，事先辦理請假手續(xù)，七日內(nèi)由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后，七日以上由主管院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（四）學(xué)生病假或是假期滿，應(yīng)按時返校上課，參加正常的集體活動，并及時找輔導(dǎo)員履行銷假手續(xù)，否則按曠課處理。如需繼續(xù)休假或延長事假應(yīng)再辦理請假手續(xù)；

（五）學(xué)生因故不能參加班級集體活動時，應(yīng)事先向班長辦理請假手續(xù)；校或?qū)W院各類集會和集體活動因故不能參加時，應(yīng)事先向輔導(dǎo)員辦理請假手續(xù)，否則按曠課論。第十條

查課制度

（一）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長提前安排好查課人員負責(zé)查課班級清單（詳見保險學(xué)院考勤安排細則），并于每周末隨機安排下周查課時間，確保大一大二每班每周查課兩次，大三和大四上學(xué)期每周查課一次。

（二）課前查課的，查到人員要早到5-10分鐘；課后查課的，要耐心等候同學(xué)下課。(三)查課時限于紀(jì)檢部插查課人員點到為準(zhǔn)，有請假的同學(xué)需出示請假條，否則視為無故曠課。

（四）紀(jì)檢委員要填好學(xué)生上課情況考察表上的各項細則。

（五）紀(jì)檢部要每周收一次學(xué)生上課情況考察表，做好校區(qū)日常考勤的統(tǒng)計，并上報給導(dǎo)員。

（六）在學(xué)院網(wǎng)站上每周公布一次紀(jì)檢考勤結(jié)果，督促缺勤的同學(xué)按時上課。第十一條 查寢制度

（一）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長提前安排好查寢人員負責(zé)查寢班級清單，圣井和明水校區(qū)副部長于每周末隨機安排下周查寢時間，確保每班每周查寢一次，舜耕和燕山校區(qū)副部長每逢節(jié)假日前一天及返校日安排查寢

（二）查寢時間以宿舍關(guān)門時間為準(zhǔn)，有請假的同學(xué)需班長出示請假條，負責(zé)視為夜不歸宿

（三）查寢人員要負責(zé)統(tǒng)計好每班夜不歸宿人員名單，并了解其原因，并上報給輔導(dǎo)員 第十二條

離返校情況考勤制度

（一）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長于每周五九點半之前向各班班長確認周末請假人員名單及離校原因，并填寫所在校區(qū)離返校情況表

（二）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長于每周五九點四十五之前將各校區(qū)離返校情況表交至紀(jì)檢部部長，紀(jì)檢部部長負責(zé)統(tǒng)計整個保險學(xué)院離返校情況表

（三）紀(jì)檢部部長于每周五十點之前將保險學(xué)院離返校情況表交至學(xué)生處

第六章

監(jiān)督制度

第十三條

對班委的監(jiān)督： 嚴(yán)禁班委弄虛作假，一經(jīng)查實考勤表與紀(jì)檢部查課時登記的人數(shù)不符，則在本周班級量化考核中酌情扣除班分，該班委將被警告乃至撤銷職務(wù)并取消該學(xué)期的任何形式的評優(yōu)資格。第十四條

對全體學(xué)生會成員的監(jiān)督

（一）值班情況監(jiān)督：秘書處星期一至星期五均安排學(xué)生會成員進行辦公室值班。若不去值班的需要請假，假條交給紀(jì)檢部存檔。未請假的部員要做出書面書面說明。值班的同學(xué)應(yīng)如實填寫《值班記錄本》。紀(jì)檢部將對記錄本進行一周小匯總，一月大匯總，并將匯總結(jié)果交給導(dǎo)員。

（二）學(xué)生會大型活動監(jiān)督：

1、紀(jì)檢部副部長必須提前把考勤小組的名單排好，在活動開始之前進行人數(shù)檢查。

2、每次活動的參與人數(shù)要提前上報到紀(jì)檢部，紀(jì)檢部在每次活動時派出一名部員跟隨，記錄考察活動的進行。

3、活動完畢之后，檢查人員須將考勤記錄交給紀(jì)檢部副部長，紀(jì)檢部副部在例會上通報，進行點評，對于工作散漫的部員要提出批評或警告，對于表現(xiàn)好的要予以肯定。再由紀(jì)檢部副部長統(tǒng)一做一份活動考勤情況表，最后交由輔導(dǎo)員審核。

（三）對學(xué)生會成員的監(jiān)督：

1、任何一名學(xué)生會成員都應(yīng)該有高度的責(zé)任感和使命感，對于工作要認真負責(zé)，積極主動。與其他各部門友好相處，在工作中不認真職守者給予警告并通報批評，任何傷害或有違保險學(xué)院團結(jié)的行為都應(yīng)該做出處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

2、按時參加每一次例會，不遲到，不早退。例會出勤情況由秘書處統(tǒng)計，紀(jì)檢部備案。

3、積極維護活動的各項秩序，服從安排，配合各部門的工作。

4、不做有損保險學(xué)院聲譽之事，嚴(yán)于律己，做好同學(xué)的表率。

第七章

附

則

第十五條

本章程由山東財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院紀(jì)檢部制定，適合于保險學(xué)院紀(jì)檢部所有成員。第十六條

未經(jīng)事宜由紀(jì)檢部決議后補充和修改，本章程解釋權(quán)歸保險學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部所有，自發(fā)布之日起生效。

保險學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部

二〇一二年三月

第二篇：保險學(xué)院紀(jì)檢部章程

保險學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部章程

第一章

總

則

第一條

紀(jì)檢部是在院團總支領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會，是學(xué)院和班級交流溝通平臺及學(xué)生自治、自律和維護校園安全文明建設(shè)的群眾性組織。

第二條 部門以“協(xié)助老師，服務(wù)同學(xué)”為工作宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則,以“凈化校園風(fēng)氣、穩(wěn)定校園秩序、監(jiān)督協(xié)調(diào)學(xué)生會工作” 為行動指南努力，加強師生的交流溝通。為校、院各種學(xué)生活動的組織工作提供人員保障。

第二章

部門職能

第三條

部門職能

（一）協(xié)助主席團制定學(xué)生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（二）對學(xué)院各班級進行課堂情況考勤并定期匯總上報；

（三）配合學(xué)院、學(xué)生會等組織的各項活動，記錄出勤情況，維持會場秩序。

第三章

組織機構(gòu)

第四條

部門設(shè)正部長一名，副部長五名，干事若干，班級班長、團支書、紀(jì)檢委員納入部門統(tǒng)一管理。

第五條

職責(zé)分工

（一）正/副部長職責(zé)

1、部長對部門各項事務(wù)及活動有決策權(quán)，負責(zé)把握長期的工作方向，定期召開例會，對近期工作進行規(guī)劃和總結(jié)；

2、副部長主要協(xié)助部長擬定各項活動和規(guī)章制度，落實負責(zé)分管工作；

3、部長與副部長對所分管成員的工作及成長給予幫助和指導(dǎo)。

（二）成員（委員/干事）職責(zé)

1、除完成部長副部長分配的工作外，應(yīng)積極思考部門發(fā)展規(guī)劃，及時提出有針對性和建設(shè)性的意見；

.2、對部門各項決議有表決權(quán)，對工作有置疑權(quán)、對工作中的失誤有批評權(quán)；

4、工作中應(yīng)具有主人翁意識，對自己嚴(yán)格要求，對工作認真負責(zé)；

5、相互監(jiān)督和學(xué)習(xí)，積極開展批評和自我批評，勇于承認錯誤，改正缺點，自覺維護學(xué)院利益，形象營造良好的工作氛圍；

6、不得擅離職守，敷衍分配的工作。

第四章 部門日常行為制度

第六條

日常行為守則

(一)樹立主人翁意識和高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量。

(二)全體紀(jì)檢人員自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意，盡職盡責(zé)。

（三）全體紀(jì)檢人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則約束自己的言行。

（四）按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

（五）說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學(xué)。

（六）保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考勤表。

（七）如實反映出現(xiàn)的各種問題及情況。

（八）全體紀(jì)檢人員要秉承公平、公正、公開的原則，自覺維護部門集體榮譽，團結(jié)合作，不計較個人得失。第七條

獎懲制度

（一）如違反校規(guī)校紀(jì)和部門章程者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理具體。處罰條例如下：

1、違反校級校規(guī)，受校通報批評者，給予留部查看；

2、違反院相關(guān)規(guī)定，受院通報批評一次者，給予部內(nèi)警告；受院通報批評二次者，給予留部查看；受院通報批評三次者，勸其退部；

3、如違反部門章程，且屢教不改者，給予部內(nèi)警告及其以上處分；

4、不服從部門安排，無故缺席部門會議和活動，經(jīng)勸導(dǎo)警告無效者，視其自動退部；

5、工作中嚴(yán)重違反部門規(guī)定，給學(xué)院和部門造成經(jīng)濟或聲譽損失者，取消一切評優(yōu)推優(yōu)資格；

6、每月評出得分最低者，給予部內(nèi)警告，并做出深刻檢討；

（二）工作認真，表現(xiàn)優(yōu)異者，給予部門表彰，并在評優(yōu)和推優(yōu)中享有優(yōu)先權(quán)。第八條

例會制度

（一）每周定期召開例會，原則上每周四晚上在紀(jì)檢部QQ群召開全體紀(jì)檢部成員大會，分校區(qū)紀(jì)檢部會議具體時間根據(jù)工作開展情況而定；

（二）準(zhǔn)時參加例會，參加部門例會不得無故缺席、遲到和早退。開會期間手機須調(diào)為靜音，并積極思考部門工作，不討論與會議無關(guān)的內(nèi)容；

（三）設(shè)專人負責(zé)考勤，成員不得無故缺席、遲到、早退和擾亂會場次序，如有特殊情況不能參加例會，需事前提交假條，如有緊急事宜不能到會，應(yīng)先口頭請假，并于會后兩日內(nèi)補交請假條；

（四）例會外的其他會議（緊急會議除外）應(yīng)提前通知，明確開會時間、地點、事件及注意事項；

（五）例會設(shè)會議秘書一名，做好會議記錄，以便作為部門資料存檔，到會人員應(yīng)做好會議筆記，以確保工作的順利開展；

（六）遲到和早退三次者視為自動退會

第五章

考勤制度

第九條

請假制度

（一）學(xué)生請假，必須填寫請假條并按規(guī)定程序到所在院系辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)簽字后方為有效，除疾病或緊急事故外，不得事后補假。請假未批準(zhǔn)者不準(zhǔn)擅自離校，否則曠課處理。

（二）學(xué)生患病不能堅持正常學(xué)習(xí)時，應(yīng)持校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院診斷證明事先辦理請假手續(xù)，對病休七日以內(nèi)者，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，七日以上由主管院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（三）學(xué)生因事不能堅持正常學(xué)習(xí)時，應(yīng)持有關(guān)證明材料，事先辦理請假手續(xù)，七日內(nèi)由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后，七日以上由主管院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

（四）學(xué)生病假或是假期滿，應(yīng)按時返校上課，參加正常的集體活動，并及時找輔導(dǎo)員履行銷假手續(xù)，否則按曠課處理。如需繼續(xù)休假或延長事假應(yīng)再辦理請假手續(xù)。

（五）學(xué)生因故不能參加班級集體活動時，應(yīng)事先向班長辦理請假手續(xù)；校或?qū)W院各類集會和集體活動因故不能參加時，應(yīng)事先向輔導(dǎo)員辦理請假手續(xù)，否則按曠課論。第十條

查課制度

（一）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長提前安排好查課人員負責(zé)查課班級清單（詳見保險學(xué)院考勤安排細則），并于每周末隨機安排下周查課時間，確保大一大二每班每周查課兩次，大三和大四上學(xué)期每周查課一次。

（二）課前查課的，查到人員要早到5-10分鐘；課后查課的，要耐心等候同學(xué)下課。(三)查課時限于紀(jì)檢部插查課人員點到為準(zhǔn)，有請假的同學(xué)需出示請假條，否則視為無故曠課。

（四）紀(jì)檢委員要填好學(xué)生上課情況考察表上的各項細則。

（五）紀(jì)檢部要每周收一次學(xué)生上課情況考察表，做好校區(qū)日常考勤的統(tǒng)計，并上報給導(dǎo)員。

（六）在學(xué)院網(wǎng)站上每周公布一次紀(jì)檢考勤結(jié)果，督促缺勤的同學(xué)按時上課。第十一條 查寢制度

（一）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長提前安排好查寢人員負責(zé)查寢班級清單，圣井和明水校區(qū)副部長與每周末隨機安排下周查寢時間，確保每班每周查寢一次，舜耕和燕山校區(qū)副部長每逢節(jié)假日前一天安排查寢

（二）查寢時間以宿舍關(guān)門時間為準(zhǔn)，有請假的同學(xué)需班長出示請假條，負責(zé)視為夜不歸宿

（三）查寢人員要負責(zé)統(tǒng)計好每班夜不歸宿人員名單，并了解其原因，并上報給輔導(dǎo)員 第十二條

離返校情況考勤制度

（一）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長于每周五九點半之前向各班班長確認周末請假人員名單及離校原因，并填寫所在校區(qū)離返校情況表

（二）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長于每周五九點四十五之前將各校區(qū)離返校情況表交至紀(jì)檢部部長，紀(jì)檢部部長負責(zé)統(tǒng)計整個保險學(xué)院離返校情況表

（三）紀(jì)檢部部長于每周五十點之前將保險學(xué)院離返校情況表交至學(xué)生處

第六章

監(jiān)督制度

第十三條

對班委的監(jiān)督： 嚴(yán)禁班委弄虛作假，一經(jīng)查實考勤表與紀(jì)檢部查課時登記的人數(shù)不符，則在本周班級量化考核中酌情扣除班分，該班委將被警告乃至撤銷職務(wù)并取消該學(xué)期的任何形式的評優(yōu)資格。第十四條

對全體學(xué)生會成員的監(jiān)督

（一）值班情況監(jiān)督：秘書處星期一至星期五均安排學(xué)生會成員進行辦公室值班。若不去值班的需要請假，假條交給紀(jì)檢部存檔。未請假的部員要做出書面書面說明。值班的同學(xué)應(yīng)如實填寫《值班記錄本》。紀(jì)檢部將對記錄本進行一周小匯總，一月大匯總，并將匯總結(jié)果交給導(dǎo)員。

（二）學(xué)生會大型活動監(jiān)督：

1、紀(jì)檢部副部長必須提前把考勤小組的名單排好，在活動開始之前進行人數(shù)檢查。

2、每次活動的參與人數(shù)要提前上報到紀(jì)檢部，紀(jì)檢部在每次活動時派出一名部員跟隨，記錄考察活動的進行。

3、活動完畢之后，檢查人員須將考勤記錄交給紀(jì)檢部副部長，紀(jì)檢部副部在例會上通報，進行點評，對于工作散漫的部員要提出批評或警告，對于表現(xiàn)好的要予以肯定。再由紀(jì)檢部副部長統(tǒng)一做一份活動考勤情況表，最后交由輔導(dǎo)員審核。

（三）對學(xué)生會成員的監(jiān)督：

1、任何一名學(xué)生會成員都應(yīng)該有高度的責(zé)任感和使命感，對于工作要認真負責(zé)，積極主動。與其他各部門友好相處，在工作中不認真職守者給予警告并通報批評，任何傷害或有違保險學(xué)院團結(jié)的行為都應(yīng)該做出處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

2、按時參加每一次例會，不遲到，不早退。例會出勤情況由秘書處統(tǒng)計，紀(jì)檢部備案。

3、積極維護活動的各項秩序，服從安排，配合各部門的工作。

4、不做有損保險學(xué)院聲譽之事，嚴(yán)于律己，做好同學(xué)的表率。

第七章

附

則

第十五條

本章程由山東財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院紀(jì)檢部制定，適合于保險學(xué)院紀(jì)檢部所有成員。第十六條 未經(jīng)事宜由紀(jì)檢部決議后補充和修改，本章程解釋權(quán)歸保險學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部所有，自發(fā)布之日起生效。

保險學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部

二〇一二年三月

第三篇：保險學(xué)院紀(jì)檢部章程

保險學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部章程

第一章總則

第一條紀(jì)檢部是在院團總支領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會，是學(xué)院和班級交流溝通平臺及學(xué)生自治、自律和維護校園安全文明建設(shè)的群眾性組織。

第二條 部門以“協(xié)助老師，服務(wù)同學(xué)”為工作宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則,以“凈化校園風(fēng)氣、穩(wěn)定校園秩序、監(jiān)督協(xié)調(diào)學(xué)生會工作” 為行動指南努力，加強師生的交流溝通。為校、院各種學(xué)生活動的組織工作提供人員保障。

第二章部門職能

第三條部門職能

（一）協(xié)助主席團制定學(xué)生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

（二）對學(xué)院各班級進行課堂情況考勤并定期匯總上報；

（三）配合學(xué)院、學(xué)生會等組織的各項活動，記錄出勤情況，維持會場秩序。

第三章組織機構(gòu)

第四條部門設(shè)正部長一名，副部長五名，干事若干，班級班長、團支書、紀(jì)檢委員納入部門統(tǒng)一管理。

第五條職責(zé)分工

（一）正/副部長職責(zé)

1、部長對部門各項事務(wù)及活動有決策權(quán)，負責(zé)把握長期的工作方向，定期召開例會，對近期工作進行規(guī)劃和總結(jié)；

2、副部長主要協(xié)助部長擬定各項活動和規(guī)章制度，落實負責(zé)分管工作；

3、部長與副部長對所分管成員的工作及成長給予幫助和指導(dǎo)。

（二）成員（委員/干事）職責(zé)

1、除完成部長副部長分配的工作外，應(yīng)積極思考部門發(fā)展規(guī)劃，及時提出有針對性和建設(shè)性的意見；

.2、對部門各項決議有表決權(quán)，對工作有置疑權(quán)、對工作中的失誤有批評權(quán)；

4、工作中應(yīng)具有主人翁意識，對自己嚴(yán)格要求，對工作認真負責(zé)；

5、相互監(jiān)督和學(xué)習(xí)，積極開展批評和自我批評，勇于承認錯誤，改正缺點，自覺維護學(xué)院利益，形象營造良好的工作氛圍；

6、不得擅離職守，敷衍分配的工作。

第四章部門日常行為制度

第六條日常行為守則

(一)樹立主人翁意識和高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量。

(二)全體紀(jì)檢人員自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意，盡職盡責(zé)。

（三）全體紀(jì)檢人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則約束自己的言行。

（四）按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

（五）說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學(xué)。

（六）保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考勤表。

（七）如實反映出現(xiàn)的各種問題及情況。

（八）全體紀(jì)檢人員要秉承公平、公正、公開的原則，自覺維護部門集體榮譽，團結(jié)合作，不計較個人得失。

第七條獎懲制度

（一）如違反校規(guī)校紀(jì)和部門章程者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理具體。處罰條例如下：

1、違反校級校規(guī)，受校通報批評者，給予留部查看；

2、違反院相關(guān)規(guī)定，受院通報批評一次者，給予部內(nèi)警告；受院通報批評二次者，給予留部查看；受院通報批評三次者，勸其退部；

3、如違反部門章程，且屢教不改者，給予部內(nèi)警告及其以上處分；

4、不服從部門安排，無故缺席部門會議和活動，經(jīng)勸導(dǎo)警告無效者，視其自動退部；

5、工作中嚴(yán)重違反部門規(guī)定，給學(xué)院和部門造成經(jīng)濟或聲譽損失者，取消一切評優(yōu)推優(yōu)資格；

6、每月評出得分最低者，給予部內(nèi)警告，并做出深刻檢討；

（二）工作認真，表現(xiàn)優(yōu)異者，給予部門表彰，并在評優(yōu)和推優(yōu)中享有優(yōu)先權(quán)。

第八條例會制度

（一）每周定期召開例會，原則上每周四晚上在紀(jì)檢部QQ群召開全體紀(jì)檢部成員大會，分校區(qū)紀(jì)檢部會議具體時間根據(jù)工作開展情況而定；

（二）準(zhǔn)時參加例會，參加部門例會不得無故缺席、遲到和早退。開會期間手機須調(diào)為靜音，并積極思考部門工作，不討論與會議無關(guān)的內(nèi)容；

（三）設(shè)專人負責(zé)考勤，成員不得無故缺席、遲到、早退和擾亂會場次序，如有特殊情況不能參加例會，需事前提交假條，如有緊急事宜不能到會，應(yīng)先口頭請假，并于會后兩日內(nèi)補交請假條；

（四）例會外的其他會議（緊急會議除外）應(yīng)提前通知，明確開會時間、地點、事件及注意事項；

（五）例會設(shè)會議秘書一名，做好會議記錄，以便作為部門資料存檔，到會人員應(yīng)做好會議筆記，以確保工作的順利開展；

（六）遲到和早退三次者視為自動退會

第五章考勤制度

第九條請假制度

（一）學(xué)生請假，必須填寫請假條并按規(guī)定程序到所在院系辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)簽字后方為有效，除疾病或緊急事故外，不得事后補假。請假未批準(zhǔn)者不準(zhǔn)擅自離校，否則曠課處理。

（二）學(xué)生患病不能堅持正常學(xué)習(xí)時，應(yīng)持校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院診斷證明事先辦理請假手續(xù)，對病休七日以內(nèi)者，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，七日以上由主管院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

（三）學(xué)生因事不能堅持正常學(xué)習(xí)時，應(yīng)持有關(guān)證明材料，事先辦理請假手續(xù)，七日內(nèi)由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后，七日以上由主管院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

（四）學(xué)生病假或是假期滿，應(yīng)按時返校上課，參加正常的集體活動，并及時找輔導(dǎo)員履行銷假手續(xù)，否則按曠課處理。如需繼續(xù)休假或延長事假應(yīng)再辦理請假手續(xù)。

（五）學(xué)生因故不能參加班級集體活動時，應(yīng)事先向班長辦理請假手續(xù)；校或?qū)W院各類集會和集體活動因故不能參加時，應(yīng)事先向輔導(dǎo)員辦理請假手續(xù)，否則按曠課論。

第十條查課制度

（一）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長提前安排好查課人員負責(zé)查課班級清單（詳見保險學(xué)院考勤安排細則），并于每周末隨機安排下周查課時間，確保大一大二每班每周查課兩次，大三和大四上學(xué)期每周查課一次。

（二）課前查課的，查到人員要早到5-10分鐘；課后查課的，要耐心等候同學(xué)下課。

(三)查課時限于紀(jì)檢部插查課人員點到為準(zhǔn)，有請假的同學(xué)需出示請假條，否則視為無故

曠課。

（四）紀(jì)檢委員要填好學(xué)生上課情況考察表上的各項細則。

（五）紀(jì)檢部要每周收一次學(xué)生上課情況考察表，做好校區(qū)日常考勤的統(tǒng)計，并上報給導(dǎo)員。

（六）在學(xué)院網(wǎng)站上每周公布一次紀(jì)檢考勤結(jié)果，督促缺勤的同學(xué)按時上課。

第十一條 查寢制度

（一）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長提前安排好查寢人員負責(zé)查寢班級清單，圣井和明水校區(qū)副部

長與每周末隨機安排下周查寢時間，確保每班每周查寢一次，舜耕和燕山校區(qū)副部長每逢節(jié)假日前一天安排查寢

（二）查寢時間以宿舍關(guān)門時間為準(zhǔn)，有請假的同學(xué)需班長出示請假條，負責(zé)視為夜不歸

宿

（三）查寢人員要負責(zé)統(tǒng)計好每班夜不歸宿人員名單，并了解其原因，并上報給輔導(dǎo)員 第十二條離返校情況考勤制度

（一）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長于每周五九點半之前向各班班長確認周末請假人員名單及離校原因，并填寫所在校區(qū)離返校情況表

（二）各校區(qū)紀(jì)檢部副部長于每周五九點四十五之前將各校區(qū)離返校情況表交至紀(jì)檢部部長，紀(jì)檢部部長負責(zé)統(tǒng)計整個保險學(xué)院離返校情況表

（三）紀(jì)檢部部長于每周五十點之前將保險學(xué)院離返校情況表交至學(xué)生處

第六章監(jiān)督制度

第十三條對班委的監(jiān)督：

嚴(yán)禁班委弄虛作假，一經(jīng)查實考勤表與紀(jì)檢部查課時登記的人數(shù)不符，則在本周班級量化考核中酌情扣除班分，該班委將被警告乃至撤銷職務(wù)并取消該學(xué)期的任何形式的評優(yōu)資格。第十四條對全體學(xué)生會成員的監(jiān)督

（一）值班情況監(jiān)督：秘書處星期一至星期五均安排學(xué)生會成員進行辦公室值班。若不去值班的需要請假，假條交給紀(jì)檢部存檔。未請假的部員要做出書面書面說明。值班的同學(xué)應(yīng)如實填寫《值班記錄本》。紀(jì)檢部將對記錄本進行一周小匯總，一月大匯總，并將匯總結(jié)果交給導(dǎo)員。

（二）學(xué)生會大型活動監(jiān)督：

1、紀(jì)檢部副部長必須提前把考勤小組的名單排好，在活動開始之前進行人數(shù)檢查。

2、每次活動的參與人數(shù)要提前上報到紀(jì)檢部，紀(jì)檢部在每次活動時派出一名部員跟隨，記錄考察活動的進行。

3、活動完畢之后，檢查人員須將考勤記錄交給紀(jì)檢部副部長，紀(jì)檢部副部在例會上通報，進行點評，對于工作散漫的部員要提出批評或警告，對于表現(xiàn)好的要予以肯定。再由紀(jì)檢部副部長統(tǒng)一做一份活動考勤情況表，最后交由輔導(dǎo)員審核。

（三）對學(xué)生會成員的監(jiān)督：

1、任何一名學(xué)生會成員都應(yīng)該有高度的責(zé)任感和使命感，對于工作要認真負責(zé)，積極主動。與其他各部門友好相處，在工作中不認真職守者給予警告并通報批評，任何傷害或有違保險學(xué)院團結(jié)的行為都應(yīng)該做出處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

2、按時參加每一次例會，不遲到，不早退。例會出勤情況由秘書處統(tǒng)計，紀(jì)檢部備案。

3、積極維護活動的各項秩序，服從安排，配合各部門的工作。

4、不做有損保險學(xué)院聲譽之事，嚴(yán)于律己，做好同學(xué)的表率。

第七章附則

第十五條本章程由山東財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院紀(jì)檢部制定，適合于保險學(xué)院紀(jì)檢部所有成員。

第十六條未經(jīng)事宜由紀(jì)檢部決議后補充和修改，本章程解釋權(quán)歸保險學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部所有，自發(fā)布之日起生效。

保險學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部

二〇一二年三月

第四篇：紀(jì)檢部章程

校學(xué)聯(lián)紀(jì)檢部規(guī)章制度

紀(jì)檢部部門簡介

紀(jì)檢部是校學(xué)聯(lián)分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負責(zé)校學(xué)生會的組織管理和各個部門的考核工作，對所有學(xué)生干部的工作進行考核，紀(jì)檢部作為校學(xué)生會的紀(jì)律檢查部門，旨在搞好學(xué)生會的組織建設(shè)，為全校師生的工作、學(xué)習(xí)和生活營造良好的環(huán)境和氛圍。

全體紀(jì)檢部成員要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任，貫徹落實各項規(guī)章制度。

主要職能介紹

紀(jì)檢部也是學(xué)生會核心部門之一，其主要任務(wù)有：協(xié)助主席團制定學(xué)生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；對全校學(xué)生干部進行監(jiān)督和督促，以保證每位學(xué)生干部在工作中堅持“公平、公正、公開”的原則，促進學(xué)生干部工作規(guī)范化和高效化；對校學(xué)生會各部門工作進行監(jiān)督和督促，負責(zé)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)。

紀(jì)檢部組織機構(gòu)設(shè)置

第一條 紀(jì)檢部由校學(xué)生會主席團分管主席負總責(zé)，由紀(jì)檢部部長具體負責(zé)本部各項工作的開展和落實，部長是本部工作的第一負責(zé)人，本部還有副部長兩名。

第二條 紀(jì)檢部副部長以上凡是在任期內(nèi)不勝任工作或因故離職，經(jīng)紀(jì)檢部部長會議討論，報分管主席及執(zhí)行主席同意，除名撤換或增補，本部干事在任期內(nèi)不勝任工作或因故離職要經(jīng)紀(jì)檢部部長會議討論通過；

第三條 紀(jì)檢部是校學(xué)生會主抓內(nèi)部建設(shè)的監(jiān)督、檢查部門，紀(jì)檢部干部、干事必須以“秉公執(zhí)法。定性正確”的方針制度實施本部制度。

校紀(jì)檢部規(guī)章制度細則

一、例會制度

每兩周（即雙周）開一次例會，時間：星期2晚10：30

二、獎勵制度

1）對于在工作重做出突出表現(xiàn)的干事可在部門例會時給予表揚；

2）在評優(yōu)時，給予突出表現(xiàn)的干事一定加分鼓勵。

三、懲罰制度

紀(jì)檢部內(nèi)部成員考核實行量化扣分制，學(xué)期考核分?jǐn)?shù)在90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格，低于70者除名處理，以下制度均實行量化扣分制。

1）遲到累計兩次者記為一次缺席，并扣考核分2分；

2）無故缺席兩次者給予警告處分，并扣考核分5分，無故缺席三次者給予辭退處理；

3）會議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負責(zé)人同意擅自離開者視為早退，扣考核分3分；

4）對給紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處；

5）對紀(jì)檢部內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、縱容他人，影響我部聲譽者，將視情節(jié)給予警告，并扣量化考核分10分；

6）不勝任工作崗位或工作不到位（未按時完成任務(wù)）兩次以上者扣5分，并給予警告；

四、紀(jì)檢部干部、干事管理制度

第一條本部干部、干事要有較高的思想覺悟和良好的政治素質(zhì)，樹立“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的意識，行為文明，時刻注意樹立學(xué)生代表的形象，起到表率作用。

第二條本部干部、干事要有嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，本著“公開、公平、公正”的務(wù)實態(tài)度，掛牌上崗，自覺接受廣大同學(xué)的監(jiān)督和批評，在工作和生活中起標(biāo)榜的作用。遵紀(jì)守法，帶頭貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。

第三條本部干部、干事工作要到位，不缺勤，不遲到，服從上面工作調(diào)遣；

第四條本部干部、干事對部門工作有建設(shè)性的建議或?qū)Σ块T在工作中存在的問題要及時的同部長、副部長進行交流，爭取遇到問題及時解決。

五、部門內(nèi)部分工安排

1、本部門實行部長直接對分管主席負責(zé)，負責(zé)整個部門活動的統(tǒng)籌安排，工作計劃的制定，監(jiān)督考核校學(xué)生會內(nèi)部部長級會議考勤及紀(jì)律處罰；

2、副部長直接對部長負責(zé)，負責(zé)傳達上級的工作的工作要求，帶領(lǐng)本部門干事完成分配的任務(wù)，對其他部門會議進行監(jiān)督考核；

3、干事直接對部長和副部長負責(zé)，負責(zé)完成上級交給的任務(wù)，要有團隊精神和創(chuàng)新意識，對工作一絲不茍的精神。

4、本部部長以下實行小組負責(zé)制，并規(guī)定部內(nèi)成員職責(zé)：

（1）對組長的職責(zé)規(guī)定——組長根據(jù)計劃向隊員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務(wù)完成情況；組長有責(zé)任和義務(wù)對隊員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向主管副部長匯報工作隊隊內(nèi)的工作。

（2）對隊員員職責(zé)范圍的規(guī)定——按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各隊員應(yīng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加校學(xué)生會開展的各項活動。

（3）組長應(yīng)有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認真負責(zé)，按時完成工作，作好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進取。

六、維護晚會等活動的秩序

1)不遲到早退。

2)積極維護活動等各項秩序。

3)服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校的各種活動。

4)不做影響學(xué)生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及主席團反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學(xué)生會而努力

新建醫(yī)科大學(xué) 學(xué)生聯(lián)合會紀(jì)檢部

第五篇：紀(jì)檢部章程

紀(jì)檢部章程

一、總綱

全體紀(jì)檢部成員要遵循“協(xié)助老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公平，公正，公開”的原則。

二、成員要求

紀(jì)檢部所有成員要求如下：

1、嚴(yán)格自律：遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。

2、認真負責(zé)：對待工作要認真仔細，力求完美。敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任。

3、吃苦耐勞：上級賦予的工作，只要正確，都要盡全力完成。

4、積極踴躍：要踴躍參加各項活動，投身于學(xué)校管理，積極提出合理化建議。

5、刻苦學(xué)習(xí)：積極處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不因?qū)W生會活動影響學(xué)習(xí)成績。

6、團結(jié)一致：所有紀(jì)檢部成員必須團結(jié)一致，共同努力，為他人著想。

7、堅決果斷：處事果斷，不優(yōu)柔寡斷。堅定，自信的完成工作。

8、靈活變通：要隨機應(yīng)變，靈活處理面臨的工作問題，力求做到事半功倍。

9、鐵面無私：時刻從整體利益著眼，不徇私枉法。

10、與時俱進：根據(jù)不同時期不同的外部條件，對工作進行開拓性創(chuàng)新。以上要求既是對現(xiàn)任紀(jì)檢部所有成員的要求，也是紀(jì)檢部招納新成員的標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作職能

一、主要工作

1、負責(zé)全校課間操、跑操的評比。

2、負責(zé)周一升旗儀式的紀(jì)律，并進行打分。

3、每周總結(jié)全校各個班級的得分情況，并在下周一進行公示。

4、當(dāng)學(xué)生會有活動舉行時，紀(jì)檢部成員需要幫忙，協(xié)助工作。

二、人員編制及工作職能

1、部長：統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢部各項工作。接受上級任務(wù)，下達工作指示。

2、干事：負責(zé)各項工作的完成。干事接到工作任務(wù)后，要盡力去認真完成工作，并及時匯報工作情況，積極提出工作建議。

三、各干事主要工作內(nèi)容

1、學(xué)生會6名干事各負責(zé)初

一、初

二、初

三、高

一、高

二、高三其中一個年級的監(jiān)督，評比工作。

2、學(xué)生會干事將在不在其負責(zé)的年級內(nèi)每個班挑選一名認真負責(zé)的同學(xué)作為查操員，并對其培訓(xùn)。干事將帶領(lǐng)查操員對其負責(zé)的年級的各個班級的做操情況進行打分。

3、紀(jì)檢部干事每天在課間操時間，給查操員收發(fā)檢查表，并與其負責(zé)的年級老師協(xié)調(diào)，處理突發(fā)狀況。

4、帶領(lǐng)學(xué)生會所有成員在星期一對全校各個班級在升國旗儀式時的表現(xiàn)進行打分。

四、工作要求

一、課間操的評分準(zhǔn)則

1、檢查內(nèi)容

①集合速度——集合動作快，迅速站好隊伍，安靜整齊，遵守紀(jì)律；② 參加人數(shù)——要求全體同學(xué)必須參加；

③校服穿著情況——要求全體學(xué)生穿著校服；

④高質(zhì)量完成課間操——隊列整齊、動作規(guī)范；

2、檢查評比細則

課間操檢查共15分。其中：

① 集合速度（2分）；隊形保持（2分）；口號（1分）。

② 參加人數(shù)（3分；每缺1人扣0.5分，3分扣完為止）；服裝規(guī)范（2分；每少穿1人扣0.5分，2分扣完為止。

③ 高質(zhì)量完成課間操（3分），動作規(guī)范（2分）。

二、跑操的評分準(zhǔn)則

1、檢查內(nèi)容

①學(xué)生出勤情況——全體學(xué)生必須出勤。特殊情況需經(jīng)班主任同意

②隊伍集合情況——包括有序地進退場，集合及時迅速，隊伍整齊； ③跑操整齊情況——班與班之間要保持一定的距離，步調(diào)協(xié)調(diào)統(tǒng)一； ④各班口號情況——要求聲音洪亮，能體現(xiàn)班級特色；

⑤跑操紀(jì)律情況——隊伍中禁止有人說笑打鬧。

2、檢查評比細則

跑操檢查共15分，其中：

① 人數(shù)（3分）：遲到一人扣0.5分，曠操一人扣1分，3分扣完為止； ② 隊伍（3分）：隊伍集合不及時、不整齊的酌情扣分；

③ 跑操（4分）：若出現(xiàn)中途退下、掉隊等情況一人扣0.5分。若隊形混亂，動作不規(guī)范，節(jié)奏感不強，精神面貌不好，酌情扣分；

④ 口號（2分）：口號不洪亮、不整齊酌情扣0.5—1分，沒有喊口號扣2分； ⑤ 紀(jì)律（3分）：隊伍中有人說笑打鬧的，每人次扣0.5分。

三、升旗的評分準(zhǔn)則

1.檢查內(nèi)容

①出旗——全班學(xué)生立正，各班老師按要求站立，面向國旗，肅立致敬。②升旗——湊國歌時，全體師生行注目禮，少先隊員行隊禮。

③唱國歌——師生齊唱，聲音響亮整齊，有節(jié)奏。

2、檢查評分細則

升國旗檢查共15分，其中

① 紀(jì)律（5分）：隊伍中有人說笑打鬧的，每人次扣0.5分，扣完為止。② 隊伍（5分）：隊伍集合不及時、不整齊的酌情扣分；

③ 唱國歌（5分）：聲音不洪亮，無節(jié)奏的酌情扣分。

各項檢查表格如下：

五、附則

1、所選查操員必須有耐心，責(zé)任心，善于與老師溝通；

2、遇到突發(fā)事件，學(xué)生會干事必須冷靜處理，認真對待，耐心與老師協(xié)商問題，盡量做到語言平和，言之有據(jù)。

3、切忌與老師發(fā)生語言沖突，做到尊重師長，文明有禮。

4、最終解釋權(quán)歸學(xué)生會紀(jì)檢部所有。

學(xué)生會

紀(jì)檢部

2013年4月