第一篇：紀檢部章程

紀檢部內部章程

樓委會紀檢部是樓委會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責對樓委會內部成員的工作進行監督檢查。全體紀檢部成員要遵循“認真務實，嚴謹踏實”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“穩定樓委會內部秩序，協調各部門工作”為己任，貫徹落實各項規章制度。具體規章制度有如下幾方面：

一．日常工作制度

（一）檢查層長值班

學 1星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日學 2學 3學 9學 10學 21學 22學 23學 24學 25學 26

根據上表，每天進行樓長值班的檢查。每天的值班的任務分A,B兩隊，A隊負責每天在9點40時準時學開始檢查學1，學2，學3，學9，學10，學21層長的值班情況，B隊負責在9點40時檢查學26，學25，學24，學22層長的值班情況，（主要檢查是否有遲到的情況）然后兩隊在9點55時在學21樓前匯合，交換值班簽名表及檢查任務。B隊開始負責檢查A對之前檢查的樓的值班情況，A對同上。（主要檢查是否有早退的情況）注意：檢查時要對層長本人及工作證進行核對

（二）例會制度

（1）紀檢部會定期召開例會，原則上是一周一次，但有時會依情況而定。例會中做好工作總結和工作計劃，對于不足地方與相關問題進行討論，制定解決方案。同時部長與干事要多做溝通，采納好的建議，利于紀檢部和諧，積極向上。

（2）對于其他部門的例會，紀檢部會分配特定的人員進行會議考勤與會議記錄，定期上交，整理總結。用于今后的評優工作。

二．活動工作制度

（一）衛生檢查

對進行衛生檢查的樓委會成員的工作進行以下幾個方面的檢查

（1）工作態度——是否本著認真的態度檢查，是否與同學發生不必要的矛盾與沖突

（2）工作的公正性——是否有原則與標準的檢查宿舍，對宿舍的考評是否合理

（3）工作的公平性——是否對各個宿舍有相同的考核標準，是否存在徇私舞弊的情況

（二）全體大會及各種講座活動

部門成員第（）會議第（）會議···辦公室實踐部組織部紀檢部宣傳部檢查人員簽名檢查日期學（）層長第（）會議第（）會議一層二層三層四層五層六層七層樓長 檢查人員簽名檢查日期

···

（1）根據上面兩張表對樓委會成員進行準確的例會考勤

（2）對會議過程中的早退的情況也要進行記錄，記錄于各成員的期末評定（3）在進行講座及趣味活動時，保證現場秩序與活動的公正性（4）定期公布考勤結果，增加紀檢工作的透明度

三．內部干事的考核

主要采用加分制

（一）例會及各種活動參與情況

準時到達加2分，遲到加1分，不到0分

（若請假次數超過五次或者未請假且不到次數超過三次，取消期末評優資格）

（二）日常檢查情況

每周工作加4分，若有一天不到，就扣除2分，超過兩天視為整周缺勤

（一學期工作中，若出現兩次整周缺勤，則取消期末評優）

（三）會議記錄與總結情況

優者加3分，中者加2分，良者加1分

第二篇：紀檢部章程

校學聯紀檢部規章制度

紀檢部部門簡介

紀檢部是校學聯分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責校學生會的組織管理和各個部門的考核工作，對所有學生干部的工作進行考核，紀檢部作為校學生會的紀律檢查部門，旨在搞好學生會的組織建設，為全校師生的工作、學習和生活營造良好的環境和氛圍。

全體紀檢部成員要遵循“協調老師，服務同學”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風氣，穩定校園秩序，協調學生會工作”為己任，貫徹落實各項規章制度。

主要職能介紹

紀檢部也是學生會核心部門之一，其主要任務有：協助主席團制定學生會的各種規章制度并監督執行；對全校學生干部進行監督和督促，以保證每位學生干部在工作中堅持“公平、公正、公開”的原則，促進學生干部工作規范化和高效化；對校學生會各部門工作進行監督和督促，負責學生會內部建設。

紀檢部組織機構設置

第一條 紀檢部由校學生會主席團分管主席負總責，由紀檢部部長具體負責本部各項工作的開展和落實，部長是本部工作的第一負責人，本部還有副部長兩名。

第二條 紀檢部副部長以上凡是在任期內不勝任工作或因故離職，經紀檢部部長會議討論，報分管主席及執行主席同意，除名撤換或增補，本部干事在任期內不勝任工作或因故離職要經紀檢部部長會議討論通過；

第三條 紀檢部是校學生會主抓內部建設的監督、檢查部門，紀檢部干部、干事必須以“秉公執法。定性正確”的方針制度實施本部制度。

校紀檢部規章制度細則

一、例會制度

每兩周（即雙周）開一次例會，時間：星期2晚10：30

二、獎勵制度

1）對于在工作重做出突出表現的干事可在部門例會時給予表揚；

2）在評優時，給予突出表現的干事一定加分鼓勵。

三、懲罰制度

紀檢部內部成員考核實行量化扣分制，學期考核分數在90~100分為優秀，80~90為良好，70~80為合格，低于70者除名處理，以下制度均實行量化扣分制。

1）遲到累計兩次者記為一次缺席，并扣考核分2分；

2）無故缺席兩次者給予警告處分，并扣考核分5分，無故缺席三次者給予辭退處理；

3）會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者視為早退，扣考核分3分；

4）對給紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處；

5）對紀檢部內部成員以權謀私、濫用職權、縱容他人，影響我部聲譽者，將視情節給予警告，并扣量化考核分10分；

6）不勝任工作崗位或工作不到位（未按時完成任務）兩次以上者扣5分，并給予警告；

四、紀檢部干部、干事管理制度

第一條本部干部、干事要有較高的思想覺悟和良好的政治素質，樹立“全心全意為同學服務”的意識，行為文明，時刻注意樹立學生代表的形象，起到表率作用。

第二條本部干部、干事要有嚴明的紀律觀念，本著“公開、公平、公正”的務實態度，掛牌上崗，自覺接受廣大同學的監督和批評，在工作和生活中起標榜的作用。遵紀守法，帶頭貫徹執行學校的各項規章制度。

第三條本部干部、干事工作要到位，不缺勤，不遲到，服從上面工作調遣；

第四條本部干部、干事對部門工作有建設性的建議或對部門在工作中存在的問題要及時的同部長、副部長進行交流，爭取遇到問題及時解決。

五、部門內部分工安排

1、本部門實行部長直接對分管主席負責，負責整個部門活動的統籌安排，工作計劃的制定，監督考核校學生會內部部長級會議考勤及紀律處罰；

2、副部長直接對部長負責，負責傳達上級的工作的工作要求，帶領本部門干事完成分配的任務，對其他部門會議進行監督考核；

3、干事直接對部長和副部長負責，負責完成上級交給的任務，要有團隊精神和創新意識，對工作一絲不茍的精神。

4、本部部長以下實行小組負責制，并規定部內成員職責：

（1）對組長的職責規定——組長根據計劃向隊員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務完成情況；組長有責任和義務對隊員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。組長并定期向主管副部長匯報工作隊隊內的工作。

（2）對隊員員職責范圍的規定——按時出席每次全體會議及部內會議；各隊員應服從上級領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；積極協助其他各組工作；積極參加校學生會開展的各項活動。

（3）組長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領導風范。有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領導工作，積極進取。

六、維護晚會等活動的秩序

1)不遲到早退。

2)積極維護活動等各項秩序。

3)服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。

4)不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。

5)不準與同學發生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問題，如有情況立即向部長及主席團反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力

新建醫科大學 學生聯合會紀檢部

第三篇：紀檢部章程

紀檢部章程

一、總綱

全體紀檢部成員要遵循“協助老師，服務同學”的工作宗旨，秉承“公平，公正，公開”的原則。

二、成員要求

紀檢部所有成員要求如下：

1、嚴格自律：遵守學校一切規章制度。

2、認真負責：對待工作要認真仔細，力求完美。敢于承擔責任，不推卸責任。

3、吃苦耐勞：上級賦予的工作，只要正確，都要盡全力完成。

4、積極踴躍：要踴躍參加各項活動，投身于學校管理，積極提出合理化建議。

5、刻苦學習：積極處理好學習與工作的關系，不因學生會活動影響學習成績。

6、團結一致：所有紀檢部成員必須團結一致，共同努力，為他人著想。

7、堅決果斷：處事果斷，不優柔寡斷。堅定，自信的完成工作。

8、靈活變通：要隨機應變，靈活處理面臨的工作問題，力求做到事半功倍。

9、鐵面無私：時刻從整體利益著眼，不徇私枉法。

10、與時俱進：根據不同時期不同的外部條件，對工作進行開拓性創新。以上要求既是對現任紀檢部所有成員的要求，也是紀檢部招納新成員的標準。

三、工作職能

一、主要工作

1、負責全校課間操、跑操的評比。

2、負責周一升旗儀式的紀律，并進行打分。

3、每周總結全校各個班級的得分情況，并在下周一進行公示。

4、當學生會有活動舉行時，紀檢部成員需要幫忙，協助工作。

二、人員編制及工作職能

1、部長：統領紀檢部各項工作。接受上級任務，下達工作指示。

2、干事：負責各項工作的完成。干事接到工作任務后，要盡力去認真完成工作，并及時匯報工作情況，積極提出工作建議。

三、各干事主要工作內容

1、學生會6名干事各負責初

一、初

二、初

三、高

一、高

二、高三其中一個年級的監督，評比工作。

2、學生會干事將在不在其負責的年級內每個班挑選一名認真負責的同學作為查操員，并對其培訓。干事將帶領查操員對其負責的年級的各個班級的做操情況進行打分。

3、紀檢部干事每天在課間操時間，給查操員收發檢查表，并與其負責的年級老師協調，處理突發狀況。

4、帶領學生會所有成員在星期一對全校各個班級在升國旗儀式時的表現進行打分。

四、工作要求

一、課間操的評分準則

1、檢查內容

①集合速度——集合動作快，迅速站好隊伍，安靜整齊，遵守紀律；② 參加人數——要求全體同學必須參加；

③校服穿著情況——要求全體學生穿著校服；

④高質量完成課間操——隊列整齊、動作規范；

2、檢查評比細則

課間操檢查共15分。其中：

① 集合速度（2分）；隊形保持（2分）；口號（1分）。

② 參加人數（3分；每缺1人扣0.5分，3分扣完為止）；服裝規范（2分；每少穿1人扣0.5分，2分扣完為止。

③ 高質量完成課間操（3分），動作規范（2分）。

二、跑操的評分準則

1、檢查內容

①學生出勤情況——全體學生必須出勤。特殊情況需經班主任同意

②隊伍集合情況——包括有序地進退場，集合及時迅速，隊伍整齊； ③跑操整齊情況——班與班之間要保持一定的距離，步調協調統一； ④各班口號情況——要求聲音洪亮，能體現班級特色；

⑤跑操紀律情況——隊伍中禁止有人說笑打鬧。

2、檢查評比細則

跑操檢查共15分，其中：

① 人數（3分）：遲到一人扣0.5分，曠操一人扣1分，3分扣完為止； ② 隊伍（3分）：隊伍集合不及時、不整齊的酌情扣分；

③ 跑操（4分）：若出現中途退下、掉隊等情況一人扣0.5分。若隊形混亂，動作不規范，節奏感不強，精神面貌不好，酌情扣分；

④ 口號（2分）：口號不洪亮、不整齊酌情扣0.5—1分，沒有喊口號扣2分； ⑤ 紀律（3分）：隊伍中有人說笑打鬧的，每人次扣0.5分。

三、升旗的評分準則

1.檢查內容

①出旗——全班學生立正，各班老師按要求站立，面向國旗，肅立致敬。②升旗——湊國歌時，全體師生行注目禮，少先隊員行隊禮。

③唱國歌——師生齊唱，聲音響亮整齊，有節奏。

2、檢查評分細則

升國旗檢查共15分，其中

① 紀律（5分）：隊伍中有人說笑打鬧的，每人次扣0.5分，扣完為止。② 隊伍（5分）：隊伍集合不及時、不整齊的酌情扣分；

③ 唱國歌（5分）：聲音不洪亮，無節奏的酌情扣分。

各項檢查表格如下：

五、附則

1、所選查操員必須有耐心，責任心，善于與老師溝通；

2、遇到突發事件，學生會干事必須冷靜處理，認真對待，耐心與老師協商問題，盡量做到語言平和，言之有據。

3、切忌與老師發生語言沖突，做到尊重師長，文明有禮。

4、最終解釋權歸學生會紀檢部所有。

學生會

紀檢部

2013年4月

第四篇：學生會紀檢部章程

院學生會紀檢部章程

第一章 總則

第一條 本部由中國地質大學長城學院院學生會領導，認真貫徹學校有關指示，完成學院交給的各項任務。

第二條 在院學生會中，紀檢部是一個互助的部門，當其它部門需要幫忙時，本部將伸出緩手：

（一）配合體育部記錄早操考勤情況。

（二）配合生活部檢查宿舍衛生。

（三）配合其它部門做好活動的籌備工作。

第三條 本部設部長1名，副部長2名，干事10名。部長和副部長由選舉產生，干事由部長和副部長在競選人員中擇優選擇。

第二章 工作職責

第四條 紀檢部負責學院一切紀律安全工作。

（一）負責全校學生的考勤檢查。

（二）負責晚自習，集會紀律的管理。

（三）對學生衣著、儀表不整、語言不文明、行為粗野等不良行為進行勸導和記錄。

（四）深入同學，了解存在問題并及時匯報上級。

（五）組織有關活動以此加強本校學生的紀律觀念。

第五條

紀檢部下設大學生文明督察團，團長和副團長分別由紀檢部部長和副部長擔任，團員由院紀檢部干事和各系紀檢部選派的成員組成，主要職責是：

（一）負責全校的文明督察工作。

（二）負責向全校學生宣傳文明著裝，文明用語，文明行為。

（三）負責學院文明標兵的評選。

第三章 工作制度

第六條 紀檢部成員享有應有的權利和義務。

第七條 本部門在紀檢工作中，應該實事求是，禁止徇私舞弊,私自報復。

第八條 對違反本部章程、損害、破壞本部門名譽、利益的成員視情節輕重分別給予警告、批評、撤消成員資格等處分，違反院紀律者將送交學工處另行處理。

第九條

本章程的解釋權屬于院學生會紀檢部。

第十條

本章程自中國地質大學長城學院常委會審議通過之日起執行。

院學生會紀檢部

二零零八年十一月

第五篇：學生會紀檢部章程

重慶大學機械工程學院

學生會紀檢部

一、工作宗旨

協助老師，服務同學。

二、工作章程

1.總綱：

全體紀檢部成員要遵循“協助老師上的，服務同學”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公開”的原則，以“凈化校園空氣，穩定校園秩序，協助學生會工作”為己任，貫徹落實。

2.要領：

（1）.嚴格自律。時刻以《高等學校學生行為準則》自律，遵守學校一切規章制度。

（2）.認真負責。對待工作要認真仔細，力求完美。敢于承擔責任，不推卸。

（3）.吃苦耐勞。上級賦予的工作，只要正確，不管有多苦多重，都要盡全力完成。（4）.積極踴躍。要踴躍參與各項活動，投身于學校管理。積極提出合理化建議。（5）.刻苦學習。積極處理學習與工作的關系，不能讓學生會活動影響學習成績。（6）.團結一致。所有紀檢部成員必須團結一致，共同努力，為他人著想，為紀檢部中作著想。

（7）.堅決果斷。處事果斷，不優柔寡斷。堅定，自信地完成工作。（8）.靈活變通。要隨機應變，靈活處理面臨的工作問題。不武斷，不蠻干，力求做到事半功倍。

（9）.鐵面無私。時刻從整體利益著眼，不徇私。對學生會內部的不良現象要敢于反映和揭露。

（10）.與時俱進，開拓創新。根據不同時期不同的外部條件，對工作進行開拓性創新。

三、工作職能 1.總綱：紀檢部作為學生會常設部門，主要負責學院風紀監督檢查，各重大活動紀檢工作，監督、協調學生會及執勤班的工作，仲裁各評分項目的公平性。

2.人員編制及工作職能：

（1）.部長：統領紀檢部各項工作。接受上級指示，下達工作指示，聯系、協調其他各部工作。

（2）.副部長：協助部長處理本部工作，副部長具體向干事下達工作任務，從根本上具體抓各項工作，進行工作總結，直接對部長負責。

（3）.干事：負責各項工作的完成。干事接到工作任務后，要盡力去認真完成工作，并及時匯報工作情況。如實報告工作情況，積極提出工作意見。

四、規章制度 1.會議制度：

（1）.本部門不設例會，會議的召開由工作需求安排，也可由紀檢部成員提議進行會議。（2）.召開會議時，除不得已情況下，必須參加，且應按時參加，不得編造理由逃避會議。否則，造成的后果自負。

（3）.會議上要嚴肅，提高效率，積極發言，不得說笑、談論會議之外的事務。（4）.會議的參加情況需納入考核。

（5）.會議結束后應及時總結，貫徹會議精神。2.工作規章：

（1）.工作中必須提高效率，盡善盡美地完成工作。（2）.工作中不得徇私舞弊，推卸責任。

（3）.工作中要多征求他人的意見。如若出現因自作主張、莽撞導致重大事故的情況，后果自負。

（4）.每項大型活動后，應有工作報告或工作總結，字數不限，以書面形式報告部長審查。

（5）.未盡事宜，依第二章《工作章程》的精神開展工作。

五、監督檢查

1.總則：本制度是在《高等學校學生行為準則》指導下制定的，目的在于量化班級、學生審核標準。

2.細則：

（1）.每班每六周以100分為基礎分，在此基礎上實行減分制度。

（2）.每六周進行一次各班考核排名，并將排名結果張貼于各公寓樓公告欄。（3）.每個班負責一周的活動室打掃工作，每周六晚由我部成員進行檢查，周日由下一個班接替打掃工作。

（4）.我部成員將每天對寢室衛生、安全、歸寢情況進行抽查。

（5）.活動室衛生：地面不干凈、物品擺放不整齊，每項每次扣2分。

（6）.寢室衛生：地面過于臟亂、桌面不整潔、垃圾未及時處理，每項每次扣分上限為5分，具體扣分視情況而定。

（7）.寢室安全：發現管制刀具、大功率用電器（>1000W）等不安全因素，每項每次扣10分并沒收危險物品。

（8）.歸寢情況：過了歸寢時間，若有未歸者，每人每次扣5分。

（9）.未盡事宜，可提議公開決定。

六、附則

本章程最終解釋權歸重慶大學機械工程學院學生會紀檢部所有。

如若要對本章程作出修改，須由部內人員討論后提交主席團討論通過后方可實行。