第一篇：干部、干事培訓班策劃書

安工學院第七屆院學生會培訓班策劃書

一、活動主題

安徽工業職業技術學院第七屆學生會干部、干事培訓

二、活動背景

新學期,新開始,新上任的學生會干部和一批加入到學生會這個大家庭中的新干事,為了加強新進干部的工作能力和干事對學生會的全面了解，提升整個學生會的綜合素質。經院團委批準，特此舉辦2010年安工學院第七屆院學生會干部（含社團干部）、干事培訓。

三、活動目的

希望通過這次培訓，使新一屆的干部、干事正確認識各部門的職責、及培訓班開展的意義。讓干部對學生會宗旨，以及管理、服務定位的提升。讓干事對學生會有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協作意識，端正的工作態度，真正的成為學生會優秀的新生力量, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。從而讓本屆院學生會能夠走向新的旅程。

四、培訓時間：2010年11月5-14日（詳細見附表）

五、培訓單位：院團委學生處

院學生會（承辦）

六、培訓地點：階梯教室201

七、培訓對象：院學生會全體干部（含社團干部）、干事（歡迎系學生會干部和干事前來學習）

八、培訓前期準備

A、安排完成培訓時間、地點、具體事項準備及通知等 B、邀請學院領導、老師參加干事培訓班，并給干事做相關事宜培訓

1、學院領導就干事在學習、工作中應具備的事項介紹

2、各個部門具體工作介紹:包括主席團、秘書部、實踐部、學習部,宣傳部, 文藝部、生活部、體育部,、治安部,(由主席以及各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)

要求:

A、各部門必須準備充足（最好準備PPT），不能走過場,要詳細.B、部門介紹:包括部門職能，該部門工作過程需要的素質及工作方法

C、應具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經驗與教訓,講述成功之處和不足之處.D、各部門針對日常生活進行安排情景話劇及娛樂項目

E、各部門部長應對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學員積極加入.F、每一個部長結束介紹前都會留有學員提問時間，各部長應做好充分的準備。

3、人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流.(請主席團或部長進行經驗傳授,請新干事代表向學長學姐們提問.)

4、組織管理能力：包括學生會內部的管理、部門的設置、任務的分配等。(由主席或部長隨意提問新干事,提問內容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長進行評判,同時給予糾正和說明.)

5、執行力：包括對于活動的執行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標準,可以分開討論,對于已經過去的一個月里,部長對新干事的評價和建議.)

6、創新能力：包括對于學生會活動的策劃,各個部門活動的策劃.(分開討論,由部長給予新干事評價和建議.)

九、培訓班開班培訓內容:（詳細流程見附表）

（一）開班儀式、培訓日程安排

（二）干部培訓主要內容

A、如何當好一名學生干部

1、對學生干部的認識

2、學生干部應有的素質

3、當好學生干部應注意的幾個問題

4、具備良好的組織協調能力也是作為一名合格的學生干部必須擁有的

5、作為一名合格的學生干部，應時常為自己的未來有所考慮，有所奮斗

B、學生干部應有的素質

1、政治思想素質

2、業務素質

3、能力素質

4、心理素質

5、集體素質

C、學生干部應發揮的“五個效應”

1、發揮榜樣效應，樹立學生楷模意識

2、體現威信效應，發揮中學生管理效能

3、發揮能動效應，提高中學生綜合素質

4、發揮主體效應，提高中學生責任意識

5、發揮協調效應，培養中學生團體意識

（三）干事培訓主要內容

①《學生會崗位職責》宣講（主席團）②《如何策劃好學生會活動》（院實踐部）

③《如何正確處理好學習與工作的關系》（院學習部）④《習慣的重要性》（院生活部）

⑤《如何舉辦高效有意義的學生文娛活動》（院文藝部）⑥《學生會公文寫作與運用》（院宣傳部—?？庉嫴浚摺秾W生會禮儀應用》（院秘書部）⑧《培訓總結》（主席團）

十、時間安排事宜

培訓時間具體分為3期（第一、二期為干事培訓,第三期為干部培訓），時間根據干事綜合表現進行安排, 第一期培訓時間：2010年11月 6日（周六）下午14：00-18：00 第二期培訓時間：2010年11月 13日（周六）上午 9:00—11：00 第三期培訓時間：2010年11月 14日（周日）上午 9:00—11：00

第1-2期要求全員參加,(可能需要圖文信息樓六樓學生活動中心,需要提前申請)需根據干事的無課表安排具體時間.（歡迎系學生會干部和干事前來學習）

第3期要求全體學生會干部（含社團干部）參加，培訓后需遞交一份培訓心得體會。（歡迎系學生會干部和干事前來學習）

十一、注意事項

1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，干事需提前以書面形式由部長簽字證明請假，干部需提前向以書面形式由主席團簽字請假。

2.開會期間需遵守會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀律的事.3.培訓結束后各部門需召開一次培訓總結會,各新干事可以發表自己對此次培訓的看法和意見,交流自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結.*注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知.安徽工業職業技術學院院學生會

2010年10月26日

第二篇：干部培訓班策劃書

鄭州澍青醫學高等專科學校學生干部培訓班

活動背景及目的:為深入學習貫徹黨代會精神，用“三個代表”重要思想武裝大學生的頭腦，進一步加強和改進大學生思想政治教育，大力推進“大學生素質拓展計劃”實踐團建基礎工程，提高學生干部的理論水平和實際工作能力，培養一支高水平的學生干部隊伍，學校團委決定舉辦鄭州澍青醫學高等?？茖W校干部培訓班。

具體安排與要求如下：

一、參加人員

校學生會、各系學生會、各社團副部級以上人員；學生社團負責人；全校各班班長、團支書(約300人)。名單以團總支為單位于10月28日前報紙質材料及電子文檔（Word格式）各一份至校團委學生會組織部。

二、學習時間地點

時間：2011年11月

地點：鄭州澍青醫學高等專科學校圖書館二樓多功能廳

三、學習要求

1.各團總支指定一名同學作為組長 ；

2.學習期間不準遲到、早退，有事需提交書面申請經團總支同意后到校團委請假，無故不到者取消團內評優資格；

3.認真聽講，做好記錄，按規定參加小組討論，學習結束后提交學習心得一篇；

4.學習結束后，經考核合格發給結業證書。

共青團鄭州澍青醫學高等?？茖W校委員會

二Ｏ一Ｏ年十月二十五日

第三篇：干部培訓班策劃書

【好范文薦】

一、活動主題：

創建先進基層組織，爭做優秀學生干部

二、活動意義：

積極響應中央關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的有關文件精神的號召以及我院對“創先爭優”活動的統一部署，通過舉辦團學干部培訓班的形式，提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通與交流，增強學生干部組織管理能力、協調能力、策劃能力、創新能力、溝通能力等。正確引導班風團風建設，建立學習型組織。培養團學干部的團隊精神，轉變思想觀念，拓展工作思路，為我院的團學工作做出更大的貢獻。

三、主辦單位：

土木工程學院團委

四、培訓對象：

土木工程學院團委、學生會干部，11級所有班長、團支書、學習委員及結對班級黨員。

五、培訓時間及地點：

2011年12月9日星期五下午3:30于土木樓報告廳。

六、培訓形式

本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、團學活動展示、經驗交流、天平山素質拓展等形式進行。

七、具體流程安排：

(1)開班儀式

1.主持人介紹與會嘉賓和領導，宣布團干培訓班開始。

2.全體起立，奏團歌

3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣布土木學院第五屆團干培訓班正式開班。

(2)書記專題講座

1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景

2.同學可以和書記進行現場互動交流

(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式

響應校團委“黨建帶團建”號召，我院12名黨員與大一12個班級團支部進行現場結對。

(4)團學活動展示

1.土木學院團委辦公室主任苗春猛展示團委活動;

2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動。

(5)學生干部代表發言

1.土木學院團委副書記潘曉剛代表團委發言

2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發言。

(6)大會結束

團委書記陳琰老師致閉幕詞，宣布會議結束。請同學有秩序退常

八、注意事項：

(1)學生干部必須提前10分鐘簽到，無特殊情況不準請假。團委辦公室負責團委、大一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會干部考勤。制作簽到表，嚴格考勤。

(2)所有學生干部必須遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記。

(3)學生會新聞部負責現場拍照和通訊稿。

第四篇：干部培訓班策劃書

干部培訓班策劃書

干部培訓班策劃書1

一、活動主題：

創建先進基層組織，爭做優秀學生干部

二、活動意義：

積極響應中央關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的有關文件精神的號召以及我院對“創先爭優”活動的統一部署，通過舉辦團學干部培訓班的'形式，提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通與交流，增強學生干部組織管理能力、協調能力、策劃能力、創新能力、溝通能力等。正確引導班風團風建設，建立學習型組織。培養團學干部的團隊精神，轉變思想觀念，拓展工作思路，為我院的團學工作做出更大的貢獻。

三、主辦單位：

土木工程學院團委

四、培訓對象：

土木工程學院團委、學生會干部，11級所有班長、團支書、學習委員及結對班級黨員。

五、培訓時間及地點：

XX年12月9日星期五下午3:30于土木樓報告廳。

六、培訓形式

本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、團學活動展示、經驗交流、天平山素質拓展等形式進行。

七、具體流程安排：

(1)開班儀式

1.主持人介紹與會嘉賓和領導，宣布團干培訓班開始。

2.全體起立，奏團歌

3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣布土木學院第五屆團干培訓班正式開班。

(2)書記專題講座

1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景

2.同學可以和書記進行現場互動交流

(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式

響應校團委“黨建帶團建”號召，我院12名黨員與大一12個班級團支部進行現場結對。

(4)團學活動展示

1.土木學院團委辦公室主任苗春猛展示團委活動;

2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動。

(5)學生干部代表發言

1.土木學院團委副書記潘曉剛代表團委發言

2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發言。

(6)大會結束

團委書記陳琰老師致閉幕詞，宣布會議結束。請同學有秩序退常

八、注意事項：

(1)學生干部必須提前10分鐘簽到，無特殊情況不準請假。團委辦公室負責團委、大一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會干部考勤。制作簽到表，嚴格考勤。

(2)所有學生干部必須遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記。

(3)學生會新聞部負責現場拍照和通訊稿。

干部培訓班策劃書2

一．活動背景

新學期開始，各個團支部選出了新的團干部，學生會換屆完成后，各位干部剛剛上任，很多同學對于相關的工作并不熟悉，包括計算機應用基礎，寫作與演講。另外，有一些學生干部干部意思淡薄，工作方法陳舊。

為了解決上述問題，財管學院分團委學生會組織部決定舉辦湖北經濟學院財政與公共管理學院第十期團校培訓班。

二、活動主題

集中培訓學生干部實用工作技巧，完善學生干部工作方法，提高干部意識。

三．活動目的

1、為了培養干部們的政治文化修養，提高思想覺悟，對學生會的工作有更深入的了解；

2、通過每期團課不同老師的講義，結合老師豐富的閱歷來指導學生干部如何做好學生工作；

3、在團課學習過程中，增進干部與干部之間、老師與干部之間的交流，加強彼此之間的'認識，增強團隊的凝聚力、為打造更優秀的班級體、更優秀的院系打下堅實基礎；

4、讓干部們進一步增強文案策劃能力、公文撰寫能力、以及基礎的WORD文檔、PPT、EXEL的應用，為日后更高效的工作服務。

四．活動對象

1、財政與公共管理學院第七屆學生會全體干部、干事；

2、大一、大二年級各班班長、團支書、宣傳委員、組織委員、文藝委員。

五．活動時間

20xx年11月6日、20xx年11月13日

六．活動地點

待定

七．活動內容

（一）前期準備

1、確定團課人員名單；

2、向團課人員介紹團課流程，上課情況，時間變動后的通知及請假制度；

3、打印簽到表，由每班團支書和學生會秘書處保管，班委找團支書簽到；學生會干部在秘書處簽到。（須強調無特殊情況不準請假，請假名單由各班團支書、秘書處交至組織部）；

4、邀請團校培訓老師、確定每期團課授課內容；

5、由外聯部申請教室。

（二）團課開展

1、通知學員每次上課具體時間和地點；

2、現場布置，多媒體設施準備、茶水準備、主講老師介紹等；

3、學員簽到；

4、由每期主講老師向同學們授課。

（三）后期匯總

1、將團課考勤、思想匯報、團課心得、進行匯總，并制作成冊（團校培訓匯編）；

2、由組織部收集團課人員的反饋情況、將本次團校培訓的優點與不足進行總結，以便以后團校培訓吸取教訓、更好的開展。

八、活動中應注意的問題及細節

1、與授課老師溝通好，確定授課時間、地點；

2、提前與授課老師聯系好，問其授課時是否需要道具，以便提前準備；

3、一定要維護好課堂上的紀律，上課前提醒各位學員把手機調成振動、靜音或者關機。

九、團課安排

課程時間主題內容主講人第一期11月6號8:00-11:00計算機基礎應用PPT制作、EXEL表格制作、辦公室設備應用（打?。┑刃殴軐W生會第二期11月6號14:00-17:00寫作與演講日常工作計劃與總結、活動策劃、口頭表達與即興演講等新聞學生會第三期11月13號8:00-11:00

學生干部意識培養干部意識朱磊第四期11月13號14:00-17:00學生干部工作方法學生干部工作方法江沈紅第五期11月20號14:00-17:00素質拓展學生會凝聚力團體心理輔導夏菲第六期11月20號14:00-17:00交流與總結交流學習心得，總結培訓成果，提出建議組織部

十、活動后期

1.保留此次團課的相關內容和結果，包括文字和照片，做好電子檔、紙質檔存檔；

2.寫總結報告；

3.團校培訓結束后頒發結業證書，有證書的學生干部可不參加下次團校培訓。

干部培訓班策劃書3

一、培訓主題：

培養優秀干部，打造校園精英，構建和諧校園

二、培訓名稱：

福州大學學生社團聯合會第二屆干部培訓班

三、培訓背景：

福州大學學生社團聯合會(以下簡稱校社聯)是在校黨委領導下，按共青團中央“一體兩翼”總體發展構想，在校團委的關懷指導下，對全校所有學生社團及其活動進行協調、管理、監督和引導的學生群眾性自治組織，是校團委聯系我校各社團的橋梁和紐帶，是全校所有學生社團總的組織與負責機構。校社聯近年來本著“展現社團風采，繁榮校園文化”的宗旨，在學校團委的領導下從無到有，從弱到強現在已經逐步的發展壯大，現擁有各類社團共57個、會員萬余人。經過老師同學的共同努力，校社聯現在已經擁有包括科技類、學術類、公益類、藝術類、體育類五大類別的社團組織，涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。

XX年校社聯工作重心全面轉向新校區，為校社XX會，作為福州大學最大的一個學生組織，承擔著豐富學生課余生活、繁榮校園文化的艱巨任務。搞好學生的綜合素質教育，發展學生社團事業，是一件具有長遠和全局意義的大事情。優秀的事業猶如一棟大廈，其棟梁就是一大批優秀的人才。社團和文化活動要想不斷發展繁榮，毫無疑問，就需要源源不斷的優秀人才來接力。而現在新學期伊始，一些協會新會長上任，缺少工作經驗，各協會之間的交流也比較少，由于一些原因我校的多數社團還存在著閉門發展、自我本位等現象，這樣不僅縮小了學生們的活動空間，同時也限制了社團之間學術、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學生社團向統一性、開放性、多樣化、質量型方面發展，進一步提高學生社團的活動質量，完善學生社團的自我管理，有必要組織一個培訓班。

四、培訓目的：

1． 集中整體優勢，發掘團體智慧，總結福州大學社團的歷史經驗教訓，針對當前社會發展形勢的變化、國家教育的時代革新和信息產業化等一系列迫切要求，結合我校學生社團當前的實際情況，在校團委的統一指導下，為我校在新形勢下的校園文化發展和學生團體組織管理提供新的理論探討和實踐經驗。

2． 促進各個社團之間的相互交流與學習，為社團之間的交流與學習提供平臺，為各個學生社團的'發展提供更加廣闊的空間，使社團管理和相關人才培養機制逐漸走向科學化、規范化、系統化，促進我校社團品牌建設。

3． 發掘和培養一批在社團組織管理與社團活動策劃等方面具有突出才能和優異素質的骨干人才，為我校社團文化建設打下堅實后盾，以推動其向更高層次發展，進一步繁榮、豐富校園文化，更好的促進我校精神文明建設，為我校“和諧校園”的建設打下堅實的基矗

4． 通過培訓與交流，提高社聯各部門部長、副部的工作與管理能力，有助于今后更好的服務社團，做強做大福大社聯。

五、培訓組織機構：

●主辦：福州大學學生社團聯合會

●承辦：福州大學學生社團聯合會人力資源部

●指導老師：黃國輝老師(共青團福州大學委員會組織部部長、

福州大學學生社團聯合會秘書長)

許長賓老師(福州大學學生社團聯合會副秘書長)

六、培訓對象：

校社聯各協會會長、校社聯各部門部長及副部長

七、培訓時間地點：

XX年4月開始，以每周為一個培訓周期，每周四舉行一次(初定)，外出實踐與學習由于情況特殊，則定在周六。共舉辦6次。即具體時間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日(外出實踐與學習)、5月17日。

地點待定(由辦公室負責通知)

八、培訓內容：

本次培訓的主要內容是對社聯干部和協會會長進行全面系統的培訓，具體可分為一下幾點：

1．福州大學社聯、社團學生干部的工作方法與領導藝術，協會的發展與干部的成長。

主講擬定人員：詹永瓊老師(共青團福州大學委員會書記)

2．個人綜合素質培養講座。(即：職場禮儀，面試技巧等)

主講擬定人員：福州大學就業指導中心老師

3．新校區建設與發展，近期校園動態等。

主講擬定人員：陳篤欽老師(福州大學學生工作處(部)處長)

4．當前重要實事政策，如xxxx、構建和諧社會等。

主講擬定人員：關工委老師

5．校外實踐環節：擬定到馬尾船政參觀學習與素質拓展，每人交30元，食物自帶(該環節采取自愿報名原則，鼓勵大家參與)

6．優秀會長經驗交流學習與培訓班閉幕式，每類社團出一個代表社團，進行經驗交流與學習。

將作為“優秀會長講壇”的雛形，繼承和發展下去。

九、社聯各部門職責分配：

1、主席團：負責全程的監督與指導。

2、秘書組：負責每次培訓班的總結工作(要及時，于培訓班結束兩天內將，總結交人力資源部)。

3、人力資源部：負責整個活動的前期策劃和其他主要相關事宜，以及結業證書的制作與頒發。

4、辦公室：負責將培訓時間、地點及時通知各協會會長、社聯部長及副部負責每次培訓的簽到工作(前期應準備好簽到表)。

5、宣傳部：負責活動前期的海報宣傳和橫幅(或彩噴)的制作責培訓過程中的拍攝工作(需安排一名部員專門負責)。

6、網絡部：負責活動全程的網絡宣傳，包括前期宣傳、每期總結及照片及時上傳更新等工作。

7、管理督導部：負責培訓教室的現場布置，包括一些道具(如水、水果等)布置、以及現場橫幅(或彩噴)的懸掛等事宜。

8、項目發展部：負責培訓老師的邀請、培訓教室和場地的申請。注：以上是各部門預期的工作安排，必要時需根據實際情況做相應的調整，望各部門能全力合作。

9、策劃部：負責培訓各環節的詳細策劃書撰寫工作。

十、注意事項：

1．參加培訓的人員無故缺席兩次以上(包括兩次)者，不予頒發結業證書

2． 對培訓學員的考核采用百分制。(采用明確的記分制度，可以作為以后評定星級社團和五四評優的依據)，具體考評條例如下：

(1) 每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分，五次合計100分。參加外出實踐環節的成員可加分10分。

(2) 遲到一次扣5分，請假一次扣10分，無故缺席者當次培訓為0分。

(3) 互動環節積極發言者每次加分10分。

3．協會會長需盡量保持出勤率，實在不能到的情況，需請副部或協會其他人代替。

4．請假必須向人力資源部請假

(趙越(部長) 潘文杰(常務副部長))

十一、經費預算：

1．資料打印復印 100元

2．現場水、水果等 200元

3．海報、橫幅(或彩噴)制作 100元

合計： 400元

(需根據實際情況做相應調整)

福州大學學生社團聯合會人力資源部

XX年3月2日

第五篇：干部干事見面會策劃書

干部、經濟與貿易學院團委、學生會干事交流會暨團學干部培訓啟動儀式

策

劃

書

經濟與貿易學院團委

組織部

2012年3月16日

一．活動目的2012年3月16日我院團委、學生會召開了第十四屆團

員暨學生代表大會，對我院去年的團委、學生會的工作進行了總結并對新一批學生會干部、干事提出了新的希望。為了增進第十四屆團委、學生會干部、干事之間的了解，提高學生會內部的團結協作精神，我們需要一個交流平臺，為此，有必要組織一次干部干事見面會。

為干事們創造一個溝通和交流的平臺，搭建一個互相了解和熟悉的橋梁。并逐步了解其所在部門的職責，加強干事的責任感?？梢詾橐院蟾墒轮g更好的工作打下堅實的基礎，給各部門之間的聯系和工作創造更好的條件。

三．活動主題

第十四屆經濟與貿易學院團委、學生會干部、干事“風華經貿，你我同行”破冰活動

四．活動時間：

3月24日晚北京時間18點30分

五．活動地點：

禮堂二樓排練廳

六．前期準備

1.活動ppt，包括各部圖片風采。

2.排練廳桌椅

3.通知工作

4..其他位置安排各部門干事分部座位位置

6.教室打掃與布置

7.主持人

8.請文藝部出禮儀

9.準備2個話筒,安排音箱調試人員和電腦工作人員

七．工作安排:

宣傳部負責宣傳板,海報制作

文藝部負責禮儀方面工作

辦公室負責現場攝像工作

活動結束后整理教室衛生

八．活動流程:

6:30 各項工作就緒,開始迎接人員入場,安排就坐,電腦播放宣傳片或播放歌曲；

7:00 活動正式開始.主持人致歡迎詞并簡單介紹與會人員

7:05 主席以及各部部長依次講話（限1分鐘）.主持人在每各部長講話后介紹部門歷史事跡并用播放部長以及部門圖片（限2分鐘）；

7：45 開始互動活動.干事與主席交流，就不解之處提出問題.（15分鐘）

8:00開始有破冰游戲.1、先以各部一分隊，共十隊（主席團自愿選擇隊伍）進行

串名字的游戲(在空地站為一橫排，如第一個人是徐杰介紹說“我是徐杰”，第二個劉鵬說“我是徐杰旁邊的劉鵬”，第三個王偉就說“我是徐杰旁邊的劉鵬旁邊的王偉”，以此類推)用時最短的一隊勝出。（20分鐘）

勝出的一隊可以獲得小禮品?？梢允顷爢T每人一個杯裝的優樂美奶茶~~

以兩部為一隊，自由組合，如體育部與生活部合為一隊，相互熟悉后，兩部干事交叉排隊（不能與同部干事相鄰）進行串名字游戲。以在最短時間內說出最多名字的隊伍為勝出。（30分鐘）

勝出的一隊可以每個隊員一杯優樂美奶茶

3、活動總結：號召大家在團隊中成長，共同學習，共同進步，切實活動主題“風華經貿，你我同行”。在今后的工作各部門統籌協調，更好地為學院學生服務，為經貿風采再創佳績。

4、宣布經濟與貿易學院團委、學生會團學干部培訓正式啟動。

4、9:00 活動結束.九．應急預案:

1.活動前停電,更改日期舉行并及時通知

如因特殊因素活動無法正常進行，則更改活動日期，并及時通知

2.有關人員人員在場維護回收物品完好及安全，收集保管好

相關物品資料

3.如有意外情況，務必及時與負責人聯系

十．經費預算:

1、文藝部禮儀服裝

2、破冰游戲的獎品：50個杯裝的優樂美奶茶或者其他小

禮物2.5元*50個=125元