第一篇：村(社)食品藥品安全協管員業務培訓工作總結

龍潭鎮2014年村（社）食品藥品安全

協管員業務培訓工作總結

為貫徹落實好《關于印發區縣分局、直屬事業單位組織實施培訓項目和協管員培訓內容的通知》（渝食藥監人[2014]109號）及《關于印發2014年村（社）協管員培訓施方案的通知》（涪食藥監發[2014]109號）文件精神，進一步強化我鎮食品藥品安全監管工作，加強我鎮村（社）食品藥品安全監管協管員隊伍建設，更好地發揮食品藥品安全協管員隊伍的作用，龍潭鎮食藥監所于10月27日至10月31日組織舉辦了為期5天的村（社）食品藥品安全協管員培訓會，現就培訓工作總結如下。

一、加強領導，精心組織

接上級通知后，我鎮食品藥品安全領導小組高度重視，召開專題會議研究了我鎮村（社）食品藥品安全協管員集中培訓的各項事宜，結合我鎮實際情況，制定了切實可行的培訓實施方案，并提前印發了《關于印發龍潭鎮2014年村（社）食品藥品協管員培訓實施方案的通知》（涪龍潭府發〔2014〕 109號）到各村（居）委。

鎮食藥監所負責本次培訓會的組織、協調、實施和督導等具體工作，將培訓安排電話通知到各村（社）食品藥品安全協管員，并積極邀請區食藥監分局法制監督科、餐飲食品科、食品生產科、鎮食藥監所負責人 等領導主講。

二、聯系實際、重點突出

本次集中培訓會，主要圍繞食品藥品安全協管員工作職責和工作制度、農村家宴管理規范、食品藥品全知識機法律法規、食品藥品日常事故應急管理和行政執法基本程序等方面工作，根據當前食品藥品安全監督工作實際，結合近年來食品藥品監督實踐，突出難點、重點，開展了一系列食品藥品協管工作迫切需要的、針對性強的業務培訓。

一是重點講解了村（社）食品藥品安全協管員的工作職責及工作制度。二是從餐飲服務食品、藥品、醫療器械、保健食品、化妝品等五個方面介紹了食品藥品安全基礎知識，利用日常檢查工作圖片給協管工作人員以生動形象的舉例。三是結合龍潭實際，從村（社）食品藥品安全協管員工作要點、工作程序與簡明方法等三方面重點講授了食品藥品安全協管工作實務操作。四是結合家宴管理實際案例講解了農村食品藥品安全應急管理實務操作。

三、強化考核、收效明顯

本次培訓為期5天，培訓對象為全鎮各村（居）委食品藥品安全協管員22人及鎮食藥監所人員4人，共26人全部按要求參加各次培訓，參訓率100%。

培訓結束后，由鎮食藥監所負責組織培訓考核考試，考核平均成績83.08分，最高分95分，最低分69分。

通過這次集中培訓，我鎮各村（社）食品藥品安全協管員清楚了協管員的工作職責及工作內容，熟悉了基本的涉及食品藥品安全相關的法律法規，基本掌握了食品藥品安全協管工作的方式方法，進一步提升了我鎮食品藥品安全管理隊伍的業務水平和綜合能力，為我鎮群眾飲食用藥安全提供了有力的保障。

四、下一步工作設想

1、繼續抓好培訓教育工作。我鎮將進一步完善相關機制，繼續加強對村（社）食品藥品安全協管員的教育培訓力度，促進我鎮食品藥品安全協管員隊伍的良性健康發展，推動我鎮食品藥品安全管理工作再上新臺階。

2、努力完善更新培訓內容。以需求為導向，充實多類別的培訓內容，把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放在培訓工作的首位，著力培養和提高食品藥品協管員運用知識研究和解決現實問題的能力，引導食品藥品協管員學習文明禮儀、管理技能、電腦運用、公文寫作等到綜合知識，提高食品藥品監督工作管理能力、應對處理突發食品藥品安全事故（事件）能力。

3、積極創新培訓載體。在傳統教育培訓模式的基礎上，充分運用網絡、多媒體等現代培訓手段，根據培訓內容的要求和單位的實際，靈活的采取舉辦集中學習、案例分析、考察學習等模式，鼓勵協管員在職學習培訓，推進高層次學歷發展。

龍潭鎮食品藥品監督管理所

2014年11月17日

第二篇：街道食品藥品安全協管員獎懲制度

XX街道食品藥品安全協管員、村（社區）信息員

考核獎懲制度

一、為了建立健全食品安全考核獎懲機制，調動食品藥品安全協管員、村（社區）信息員工作積極性，獎勵先進，激勵后進，結合本街道實際，制定本制度。

二、考核工作應采取定期考核與不定期考核相結合的方式進行，注重平時考核。

三、依據《XX街道食品藥品安全協管員、村（社區）信息員績效考核標準》考核結果分為優秀、合格、不合格三的等次，對合格以上的應通報表揚并給予獎勵，對考核不合格的應予以批評直至解聘。

四、有下列情形的實行一票否決，考核等次不合格：

（一）發現食品藥品安全事故未及時報告的；

（二）對違法線索隱瞞不報，包庇縱容食品藥品違法行為，不配合有關部門查出甚至向違法經營單位通風報信的；

（三）以職務便利謀取私利，向食品生產經營單位吃、拿、卡、要的；

（四）存在其他嚴重失職或違規違紀行為。

五、本制度自發布之日起實施

第三篇：村(社區)食品藥品安全協管員工作職責

村（社區）食品藥品安全協管員工作職責

1、認真學習有關食品藥品安全基本知識，協助鎮食品藥品安全協管員宣傳食品藥品管理的法律、法規。

2、了解、掌握和及時反映本村（社區）食品藥品安全情況。

3、反映農民群眾對食品藥品監督管理工作的意見和建議。

4、上傳下達，收集掌握轄區內食品藥品安全信息，并及時將信息反饋給鎮食品藥品安全委員會辦公室或有關監管部門。

5、發現無證、無照違法經營食品藥品的行為，及時向鎮食品藥品安全委員會辦公室報告，也可直接向市、區有關監管部門舉報。

6、積極參加上級部門組織召開的各項食品藥品安全活動。

7、做好本村（社區）食品藥品安全工作臺帳的記載工作。

8、按時完成上級交辦的各項工作任務。

第四篇：食品藥品協管員管理辦法

食品藥品協管員、信息員管理辦法

一、為了認真實踐“三個代表”重要思想，全面實施食品藥品放心工程，進一步加強農村藥品監督網絡建設，根據《藥品管理法》和相關法規，結合全縣農村藥品管理實際，特制定本辦法。

二、協管員由縣政府聘任、縣藥監分局和鄉（鎮）協管小組管理；信息員由鄉（鎮）政府聘任、鄉（鎮）協管小組管理。

三、協管員和信息員要熱愛藥監事業，熟悉藥品管理的法律法規，嚴格遵守各自的工作職責和本行業規章制度，公正廉潔，作風正派，是非分明，責任性強。

四、協管員和信息員以群眾用藥安全有效為己任，深入基層開展調查研究，了解情況，掌握藥品信息，尋找案件線索，及時向主管部門上報。

五、為了方便群眾舉報，縣藥監分局開通舉報電話0933-6124694，協管員和信息員要向本轄區群眾廣泛進行宣傳，并疏通各自的信息來源渠道，主動收集情況，及時反映問

題。

六、實行例會制，由鄉（鎮）協管小組每月組織召開一次協管員、信息員會議，縣藥監分局每半年召開一次協管組長和協管員會議，除特殊事件和緊急情況直接向縣藥監分局報告外，常規性工作通過例會匯總上報。正常情況下，協管員和信息員向鄉（鎮）協管小組和縣藥監分局每月提供的信息不少于2條。

七、協管員和信息員要經常學習相關法律、法規和政策，每年要接受一次業務培訓。協管員由縣藥監分局統一組織培訓，信息員由鄉（鎮）協管小組組織，縣藥監分局選派業務骨干進行培訓，培訓結束后統一組織考試，考試及格者發給合格證書。

八、縣“兩網”建設領導小組每年對鄉（鎮）協管小組和協管員進行考核，信息員由鄉（鎮）協管小組考核，對工作表現突出，經考核優秀者由縣“兩網”建設領導小組予以表彰獎勵；對舉報及時、提供線索準確、直接幫助破獲大案要案的協管員、信息員和群眾予以重獎。對考核不稱職、在工作中違法亂紀、培訓考試不及格者一律予以解聘。

九、凡受聘人員有變更，應按管理權限及時申報審批，經聘任后開展工作。

第五篇：食品藥品安全協管員工作職責

食品藥品安全協管員工作職責

1、宣傳有關食品藥品方面的法律法規和食品藥品（醫療器械）安全基本常識；協助相關科室搞好本行政區域內的食品藥品（醫療器械）安全日常監督管理工作。

2、對食品藥品安全監管各科室組織的本行政轄區內食品、藥品案件監督稽查和查處工作以及專項整治行動給予協助配合。

3、發現制售假冒偽劣食品藥品（醫療器械）或有質量安全隱患和有可能滅失的涉案證據進行就地維護保存，控制事發現場，并及時向市局食品藥品安全領導小組辦公室報告。