第一篇：創業先鋒課程 心得

創業先鋒課程 心得

先前看到校園里創業先鋒班開班報名的廣告，我就立即準備報名，因為我對創業的思想很感興趣。于是在那周我領到表格，回寢室后貼上照片馬上就交到報名點啦。也很幸運的被選中，被分到創業班2班。

11月11日晚上，開班典禮如期在1號樓報告廳舉行，其中最讓我感觸的是就是兩個創業過程中的學長，他們或小有成就，或正在創業，但是他們那種堅持不懈，不拍挫折的精神深深的打動我。也就是從這時開始，我的創業班課程正式開始。

接下來的兩星期內，我們上了三次課程：

讓我們來分析，通過討論的方式講解這個創業項目的發展前景和問題，從中我們也學到了很多實在的東西。

通過自己切身的創業經歷講述了自己創業的故事，從最初的嘗試磨練到后來的逐漸成熟，一段不平凡的創業之路都有著曾經的挫折和失敗，但唯一的就是堅持，堅持著自己的夢想走下去。

創業還有一個至關重要的就是自己的創業團隊，一個好的創業團隊就是創業成功的基石。在創業班中我們被分成幾個小對，我是二班第十對隊員，因為結業前我們要交一份創業團隊海報和創業計劃書，而這些東西也必須是我們一起做出來。從商議隊名、隊徽、對歌開始我們一起討論，一起作海報，畢竟是團隊力量大，集思廣益才會有好的點子，好的作品。團隊很重要。

通過為期兩周的培訓，我認為創業最重要的就是堅持，前提是找準方向，為著自己的目標努力向前，必須放下自己所謂的臉面踏實的走下去。李嘉誠說過：當一個新生事物出現，只有5%的人知道趕緊做，這就是機會。機會很重要，但是有一雙敏銳的眼睛更重要。雖然我沒有創業的決心，暫時也沒有創業的想法，但是我認為學習這種創業的思維對我的專業學習很有用處。

總之，這起課程我學到關于創業最深刻的是： 敏銳的商業眼光 優秀的盈利模式 可嘉的敬業精神 強烈的責任意識 合作的團隊觀念。

第二篇：創業學課程心得

創業學心得

信科0803班 宋天宇 學號 130408081

3本學期在創業學選修課上，我初步了解了創業的相關知識，我深知：知識不是力量，能夠使用知識才是真正的力量，實踐中體會和學習是相當重要的。

一個成功的創業案例，離不開一個優秀的創業團隊，創業的機遇，以及創業所需要的資源。在課上，吳運迪老師，分別就以上幾個層面展開了分析和舉例。課程結束了，我主要針對大學生創業談一點自己的感想。

一、大學生創業有長處與不足：

有利的方面：

就業：一定程度解決大學生就業難，就業面窄的問題。

興趣（精神生活）：畢業或者在讀大學生可以充分發揮自己的興趣，為自己的興趣和愛好去奮斗。

物質生活：在創業過程中，有可能創造社會財富，給社會的發展帶來積極影響。

不利的方面：

經驗不足：成功的創業需要一支給力的團隊，和一個豐富的創業構想和前景，以及可利用的社會資源，這對剛出大學校門或者是還在大學里讀書的大學生來說是很難達到的。相關的創業經驗不足，也會導致很多不錯的創業構思在實踐起來而夭折。

各種來自別人的障礙：會遇到許多自己不得不親自解決的問題，會遇到親人和朋友的勸阻。在選擇就業還是選擇深入學習方面，親友會干預大學生創業者的想法。得不到身邊人的理解，這是創業成功的一大絆腳石。

辛苦的起步：創業初期必須長時間地工作才能使業務起步。一些創業者每周工作6天或者7天。對創業者身體健康損害是很大的。

創業失敗：許多小的公司都會遭受失敗，失敗不僅會損失掉自己的錢，也會消耗別人對你的業務投資。我們常說“失敗是成功之母”，但失敗必須生下兒子才有價值。

失敗會造成資源的浪費：創業活動會要利用一部分社會資源，如果創業失敗，將會浪費一些資源。

二、學生成功創業的團隊需要的基本素質

靠雇傭別人賺錢的人是老板，靠受別人雇傭而賺錢的人只能是雇員。與他們不同，創業者既是員工又是雇主。創業為大家提供了當雇主還是當雇員的選擇，同學們要慎重思考。

什么樣的人能成為創業者？換句話說，成為創業者需要具備什么條件？

許多成功的創業者開始的生活都十分貧窮，也沒有接受過什么教育。一些人有過十分艱苦的童年——實際上，在青少年時期面臨挑戰能為你奠定將來成為創業者的素質。創業者通常都是喜歡冒險的，他們善于適應環境，發展自己的實力。

根據課上老師所講，以及我所涉獵的，我覺得一個優秀的創業團隊里必須要有一個領袖，最初的創業者，他需要具備以下12種素質：

1、適應能力——應付新情況的能力，并能創造性地找到解決問題的方法；

2、競爭性——愿意與其他人相互競爭；

3、自信——相信自己能做成計劃中的事；

4、紀律——專注并堅持計劃原則的能力；

5、動力——有努力工作實現個人目標的渴望；

6、誠實——講實話并以誠待人；

7、組織——有能力安排好自己的生活，并使任務和信息條理化；

8、毅力——拒絕放棄，愿意明確目標，并努力實現，哪怕有障礙；

9、說服力——勸說別人明白你的觀點并使他們對你的觀點感興趣；

10、冒險——有勇氣使自己面臨失敗（性格決定命運）

11、理解——有傾聽并同情他人的能力；

12、視野——能夠在努力工作實現目標時，看清最終目標并知道努力方向。

除此之外，優秀的創業者，也要具備用人的能力，能把身邊每一個人用在適合他們的地方，發揮團隊最佳水準。

三、對大學生創業的態度

我覺得提倡大學生自主創業無可厚非，但是要建立在不影響學習的基礎之上。很多的大學生創業后就整天只懂跑商家，荒廢了學業，這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋茨。學習就像老鷹飛翔的練習，只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與海水。火焰象征著熱情、激情和希望；海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創業是不可想象的，而往往也會有被市場經濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經濟不同情弱者，也不會給任何人實習的機會，大學生創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮？當然僅靠熱情是遠遠不夠的，創業意味著冒險和付出，也意味著失敗和挫折。比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學生創業其中不乏成功者，但肯定經受了種種挫折和市場經濟大潮的考驗。在經歷了最初的創業沖動和付出之后，越來越多的大學生走向成熟和冷靜，對創業和成功有了更深的理解。

所以我們大學生在卷入創業熱潮的同時，也要深刻地思考清楚，思考自己的人生方向和自我定位，在學習和工作中不斷充實自己，提高自己。無論做什么事情，都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗，無論最后成功或是失敗，都是人生的財富。

第三篇：創業培訓課程心得

創業培訓課心得

風雨二十載，歷歷艱辛程。滔滔黃河萬里闊，豈懼河神阻此過。待時日扶搖直上，定當扭轉乾坤。秦皇漢武不足效，唐宗宋祖不足仿。我自有方成功業，何摹古人建此功。古人云：名師出高徒。此話不虛，在聽了吳老師這幾堂創業培訓課后，感觸頗深。下面，就來談談我的創業培訓課心得。

因為從小懷著一顆以后自己創業的心，每有機會，我都會去學習很多關于創業的知識，看一些關于創業的文章，雜志報刊。我也會關心很多經濟的動向，以及每個行業發展的趨勢。但俗話說得好，趙括說法，紙上談兵。很多東西是在書上學不到的。只有經過自己的親自實踐，經過多次的失敗、挫折，從失敗中獲取經驗，在挫折中受到啟發。這樣才算是一個成功者真正的成功。其實結果并不重要，對于我個人來說，我更注重的是過程，我覺得，創業失敗了不要緊，要緊的是失敗之后就不敢再去創業。以前，我也嘗試過各種事情，像放假的時候在學校招暑假工、在學校也嘗試過做生意。雖說都失敗了，也賠了一些錢進去，但我說我賠得心甘情愿，因為在這些實踐當中，我學到了很多別人沒有學到的東西，吃過別人從來沒有吃過的虧，但我相信，這樣的虧是我第一次吃，也是我最后一次吃。說不定到了以后，沒有經歷過這樣的事情的人吃一次這樣的虧，損失會比我的損失大很多。而我就不然，用哲學的觀點來說，人不能兩次踏進同一條河

里。這就是我的觀點吧！總的來說，我就是一個用失敗來買經驗的人。

吳老師的一句話我是最認可的，就是說我們學的專業知識以后到社會上不一定能用上，而相反，我們在實踐中學的東西以后在社會上就一定能用得道到。所以，現在的我在不耽誤正常學業的情況下，我會選擇鍛煉自己各方面的能力。在高中政治課中的經濟學中，有堂關于投資的課程，有一句話說，雞蛋不能放在同一個籃子里。就是說投資要往多方面，不要把資金全部放在一個項目。我覺得人生也是一樣，我們不能只學一樣東西，書本可以使一個人變得聰明，書本也可以使一個人變得愚鈍。讀書變得愚鈍的就稱之為書呆子。那樣的人好像是不諳世事，對于人情世故，社交方面是一個呆子，我相信這樣的人以后在社會上肯定會混不開。據我的了解，在高中，每個班上基本上都會有這么一兩個這樣的人。他很少和你們交往，只知道讀書，但是成績往往沒有那些調皮的學生優秀。我一直在苦苦思索這個問題，為什么一心專研書本的人他成績就是跟不上來了。我不是社會學家，也不是心理學家。對于這個，我也沒有做更多的了解。

通過創業培訓這門課程，我相信對于大多數想創業的同學受益都是匪淺的，我也相信，通過這門課程，會在我們以后的創業道路上給予我們很大的幫助。

第四篇：大學生創業課程心得

大學創業課心得

通過創業課的培訓,我學到了很多。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢，自信，有目標的人——這就是我的定義。我們要養成良好的習慣：積極主動，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業的生涯規劃，并執行。通過這次創業課程的學習，我們掌握了一定的創業知識和技能。對創業過程中遇到的各種困難和挫折有了初步的認識和預測。

老師鼓勵我們就業，但也支持我們創業。創業的路是艱難的，是曲折的。創業能帶來很多好處，但也存在著巨大的風險。為此，在創業的過程中我們必須考慮以下問題： 確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環境相比較，大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學生，我們有很多接觸社會，在大學里我們可以半工半讀，家教、服務員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。心態問題。擁有良好的心態，尤其是對創業風險具有清醒的認識，并充分擁有應對風險的心理準備，是創業成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創業風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態的情況下，創業前景也會受到相應不利影響。經驗限制。由于剛步入社會，大學生很難擁有關于創業的直接經驗與間接經驗，創業知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學生創業及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創業困難。知識限制。創業需要企業注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創業不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。5 資金困境。由于大學生很難有足夠的創業資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創業由于風險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術，二是過于珍惜技術而不肯做出適當的讓步。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應的資助。技術限制。理工類大學生受學識的限制，擁有可創業的技術的大學生只可能是少數。而對于那些文科類大學生來講，很難擁有可以創業的技術。技術的缺乏直接限制了大學生創業，在激烈的市場競爭中大學生創業將遭遇較多的困難。

創業并不是一朝一夕的事，必須具備豐富的創業經驗和知識，以及對市場的洞察力，并且要有足夠的資本、技術，同時必須要有良好的心態，因為做任何事情都會遇到挫折和困難，更何況創業也面臨著倒閉的危險，所以我們必須做好面對這些的良好心態。總之，我們一定要把握好當前的機會，根據自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創業的話題是永恒的，但創業的選擇須慎重

第五篇：創業先鋒事跡材料

創業先鋒優秀青年先進事跡材料 敬業愛崗、業務素質過硬、責任心強、樂于助人是***同志最大的優點。自從參加工作以來，她就始終保持著這種優秀品質，因此而贏得了車間的同事和領導的一致好評。1994年7月,***同志從***技校畢業,分配到***單位。她的專業是測量，而單位卻沒有與她所學專業相適應的工作崗位，于是，一畢業便改行從事人造金剛石合成，這樣以來，所學非所用，一切都得從頭學起，好在當時剛從學校畢業，通過一段時間的刻苦鉆研，她很快就能勝任本職工作了。98年，單晶廠停產，她又不得不再次改行，來到了紙箱廠，一切又得從頭學起。而此時，孩子才剛剛兩歲，丈夫又長年出野外，自己還得盡快熟悉新崗位的工作。生活、工作的雙重壓力真是太大了。如何才能適應崗位變換，盡快勝任新崗位的工作，對此，她有自己的理解，那就是始終做到“愛崗敬業”，干一行，愛一行，精一行。多年來，她就是憑著這種精神，一心撲在工作上，克服常人難以想象的困難，兢兢業業，任勞任怨，在平凡的工作崗位上，默默無聞地奉獻著。剛來到紙箱廠時，廠里根據她的實際情況，首先安排她到瓦楞崗位，該崗位實際上就是把裁好的瓦楞原紙放進瓦楞機，經高溫輥壓成瓦楞狀，以便進入下一道工序—粘膠裱糊。掌握了該崗位技能后，廠里又安排她到裁紙、打板、粘膠、彩印、裝訂等崗位學習鍛煉，但無論在什么崗位，她都能對自己“高標準、嚴要求”，堅持勤學苦煉，虛心請教，不恥下問，學人所長，很快，就熟練掌握了車間各工作崗位的技術要領，并能獨當一面，這其中要付出怎樣的艱辛，車間的女工們知道，而她的體驗卻是最深刻的。冬季的早晨，寒風凌冽，為送兒子上學，她不得不早早就起床。雖然小學生早上八點才上課，但家、學校和辦公區分別相距好幾公里，不到七點就得把孩子送走，否則，上班就要遲到。紙箱廠生產車間工作性質特殊，各崗位工作是一環扣一環，流水線生產，?篇二：創業先鋒吳清成事跡 情系桑梓創辦企業，“仙桃香”米香遍廣水

——記廣水市方店糧食加工廠經理吳清成吳清成，男，漢族，中共黨員，1963年2月出生，高中文化，現任廣水市方店糧食加工廠經理。

吳清成同志于2003年8月創辦廣水市方店糧食加工廠，8年來，他艱苦創業、開拓創新，把一個初期只有2名員工、5間廠房，100多萬元銷售收入的“小舢板”，打造成日產量150噸，倉容量600萬斤，年銷售收入6000多萬元、年均利潤200多萬元，解決就業20余人，年納稅6萬元的的“航母”，廣水糧食加工行業的領頭羊。8年來企業規模從小到大，實力由弱到強，由量的遞增到質的飛躍，使企業實現了跨越式的發展。經濟規模躋身全鎮前列，綜合效益位居全市同行前列。公司的每次飛躍，都凝聚著吳清成同志的心血和汗水，他個人也連年被鎮委、鎮政府評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”，、“十大創業明星”等光榮稱號。他的主要事跡有如下幾個方面：

一、情系桑梓，回鄉創業，他是不忘本的創業人 1981年，吳清成高中畢業后，參軍入伍，之后就在原湖北省沙市做塑料批發生意。7年的批發生意，使吳清成增長了智慧，積累了在資金，日子過得紅紅火火，是當地小有名氣的“在外能人”。然而，在外7年，他始終關心家鄉的發展與建設，始終牢記自己的根在楊寨。在外多年的艱苦打拼，吳清成積蓄了一定的經濟實力，出生在農村、從小就飽受貧窮落后之苦的他一心想為改變家鄉面貌做一番事業。“情系桑梓，富了不能忘家鄉”，吳清成看到報效家鄉的條件已經成熟，回鄉創業的理念開始形成。

“搞什么，怎么搞”成了首先碰到的一大難題。根據楊寨的自然條件和人文環境，搞農業項目有其獨特的優勢，偌大的楊寨，竟然沒有一個初具規模的精米加工廠，這給老百姓的大米加工、購買帶來諸多不便。為了家鄉的事業，他下定了決心，堅定了信念，經過多方考察論證，決定從事大米的加工、生產。

二、不畏艱難、開拓創新，他是智慧進取的領軍人 俗話說，隔行如隔山。要從一個門外漢成為糧食加工的行家談何容易？吳清成不甘示弱，“沒有技術，靠學；沒有市場，靠闖；沒有條件，靠創造。”自信的他認為，憑著自己的聰明才智，憑借多年來積累的經驗，憑一身的實干精神，沒有自己辦不成的事。

（1）刻苦鉆研，練就糧食加工真經

為了學習糧食的加工技術，他一鉆進圖書館就是半天，在電腦前一坐就是大半夜。通過翻閱這方面的書籍資料，瀏覽這方面的網頁，從中學到了豐富的理論知識。為了獲取實踐經驗，他擠出了大量時間，到距70多公里外的孝感糧食生產加工基地實地學習求教。

（2）多方調研，掌控市場行情

為了掌握糧食加工、銷售的市場行情，吳清成除了了解楊寨本地的糧食生產、加工情況，還多次跑到周邊的太平鄉、李店鄉、武勝關鎮等多個鄉鎮調研。自己省吃儉用，卻不惜重金請教專家學者和極具實踐經驗的企業家幫助論證，指點迷津。他的誠心感動了專家、老板，鎮農業服務中心、鎮經貿辦，他們親自來討論該項目實施的可行性，提出了生產經營發展的建議方案，堅定了他搞好這個項目的信心和決心。

（3）積極謀劃，爭得信貸資金

吳清成回鄉創業得到了楊寨政府的大力支持，他的誠信經營也在當地頗受好評。為擴大生產，形成規模效益，先后取得信貸資金500萬元，用于購買機器，擴建廠房。目前，已擁有先進的米機、變壓器等設備，擁有廠房50間，可容納糧食600萬斤。（4）強抓管理，促使企業穩中求進

干旱、洪澇、金融危機??使得農民減產、減收，也給企業帶來重創。吳清成看在眼里，急在心里。但他深知，眼下，決不能讓企業停產，決不能將工人解雇。他節衣縮食，加強管理，把在部隊練就的雷厲風行的作風和鐵的紀律用在企業的管理上，打好成本管理戰，打好市場競爭價格戰，使得企業沒停一天產，產量沒有減，工資照樣發，費稅不拖欠。

三、熱愛員工、投身公益，他是家鄉人民的至親人 企業現有員工20余人，其中殘疾人兩人。吳清成對待員工就像對待自己的親人一樣，因為他的關懷，兩名殘疾員工工作也格外賣力，每月都拿到最高等級工資。他不僅是員工工作時的領導，也是員工生活中的朋友。他熱心幫助員工吳某籌建房子，使其順利解決個人問題。他積極關心來自恩施的單身漢項某，經常請他到家里來吃飯。因為大家的齊心協力，誠心相待，使企業成為一個其樂融融的大家庭。

吳清成還積極投身公益事業，汶川地震、玉樹地震、廣水特大洪澇災害，他先后捐款5萬多元，并且每年都拿出數萬元資金資助貧困學子和家鄉社會事業建設。他也先后被鎮委、鎮政府評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”，“十大創業明星”等光榮稱號。

如今，吳清成身上籠罩著眾多光環，但他并沒有滿足，他常說，企業要立于不敗之地，就必須以人為本，抓住“富民強縣、跨越發展”的機遇，不斷做大自己的蛋糕，爭取更大的經濟效益和社會效益。我們也堅信，廣水市方店糧食加工廠生產的“仙桃香”，會變成一顆璀璨的明珠，在全鎮乃至全市閃閃發光！篇三：青年創業個人事跡材料

“**青年創業先鋒”評選活動候選人推薦材料 **青年創業先鋒事跡材料

——江蘇***有有限公司*** ***，江蘇普泰隆閥業公司總經理，福建安溪人，一個**“新市民”，也是一個地地道道的80后。1984年出生的他和眾多的80后相比，多了一份成熟與穩重，從當年只身一人前往上海打工到如今的小有成就，這10多年的創業打拼讓他品嘗到了同齡人不知道的酸甜苦辣，那些走過的艱辛創業風雨路程，讓他倍感珍惜。

一、不甘貧窮，立志創業。***是一個地地道道的農家子弟。1984年出生在福建安溪參內鄉田底村，家中歷來務農為生。初中畢業后，因家中經濟原因沒有繼續讀書。2000年初，沿海地區經濟飛速發展，日新月異，年輕氣盛的***也有了一種外出闖一闖的念頭，那年剛滿18歲的他只身一人外出打工。在上海奔波一年后，到**投靠親戚，找了一份工作養活自己。來到**后，***發現**的民營企業遍地開花，許多老板也是創業致富，置身其中，不禁有所觸動。他一邊打工一邊想：**的企業如雨后春筍，而且有的人也是空手起家然后逐步發展壯大的，我為什么就不能像他們一樣辦一個企業呢？他萌發了自己辦廠的念頭，通過多種途徑進行市場調查，最終將自己的創業項目鎖定在自己打工時比較熟悉的閥門加工上，走出了創辦企業、改變貧窮的第一步。

二、努力拼搏，艱辛創業。俗話說：萬事開頭難。企業創辦之初，也走過了一段艱辛之路。企業剛創辦時，只有***一個“光桿司令”，既是采購員、推銷員，又是生產工人和貨物搬運工。常常為了接一個單子，四處奔波，好不容易有了訂單，又要自己生產，沒有人手，他就自己干。為了

添置設備籌資金，曾經跑遍了銀行找尋貸款卻因為外地人的身份吃了閉門羹，訂單要交貨，把他急得團團轉，四處找人幫忙，終于有朋友伸出了援助之手，借給了他三萬元，解了燃眉之急。至今回想起來，***對那段創業初期的經歷依然唏噓不已。靠著自己的腳踏實地，訂單慢慢多了起來，工人也逐步穩定了下來，2005年在璜塘上村工業園找到了合適的廠房，公司終于開始走向了正軌。2012年，在璜塘上村村委的幫助下，又進一步擴大了企業規模，憑借著自己的努力，企業發展步入了一個新的天地。截至2013年底，公司擁有員工32人，其中大學本科生8人，實現營業收入1000多萬，利稅18.5萬元，為一方經濟發展做出了貢獻。

三、搏擊商海，創新創業。企業要發展，要壯大，產品是根本，沒有適應市場的產品作保證，企業就沒有希望。為了確保產品符合客戶需要，***常常自己親自操作，掌握技術要領后，再傳授給聘請的師傅。他在生產中不斷摸索，對產品進行技術創新，從客戶需求的角度研發各類產品及其配件，逐步獲得了客戶的信任，技術創新帶了豐厚的回報，在獲得6項專利的同時，更為公司贏得了雙良集團、三房巷集團、中石油的青睞，產品銷路進一步拓寬，更是遠銷韓國、日本。公司在2011年被評為江蘇省民營科技企業，作為帶頭人，***把科技創新作為一種新的動力推動著公司的發展壯大。

四、學習奮進，知識創業。發展無極限，追求無止境。***經常說到，人的一生，在不懈追求，這樣才更有意義和價值。雖然自己是初中畢業，但是對于自己的要求卻一直很高，已經是老板的他依然通過進修拿到了大專文憑，今年更是自學計算機cad制圖，專心準備參加工程師的考試。他

說知識就是財富，今后要做大做強企業，只有不斷更新自己的知識，才能使公司再上一個新的臺階。

五、富而思源，勤儉創業。經過多年的探索與磨練，企業有了一定的基礎和知名度。有的人對***說：你現在是一個老板了，該享受享受了。聽到這樣的話，他總是一笑了之。平時除了喝茶釣魚之外，幾乎沒有其他的愛好。賺到了一點錢，首先想到的不應該是講享受，而是要富而思源，把有限的錢用到擴大再生產上，用到需要幫助的人身上。聽說到村干部為了成立村級關愛基金到處籌集資金，***主動捐出了3千元，用自己的行動讓大家看到了他的愛心和責任感。

“創業有起點，事業無終點”，***深知，今天取得的一點小成績只是明天事業的一個基點，只是人生的一小步，但創業的青春無悔。篇四：創業先鋒 青年楷模

創業先鋒 青年楷模--邢芳華事跡材料

第二屆“錦州市五四青年創業獎”評委會： 我們慎重的推薦一位錦州市知名的、諸多困難職工、農民工、青少年及其家長學校和錦州民眾尊敬的、異地來錦成功創業的優秀青年，他的名字叫邢芳華。邢芳華，男、1972年生，凌源市人，中華全國律師協會會員；中國青年志愿者，現任遼寧名崛律師事務所主任、律師。兼職遼寧省司法廳律師專家庫成員，遼寧省律師協會青年律師工作委員會委員，未成年人保護委員會委員，遼寧省青少年法律研究會理事，錦州市政協委員，錦州團市委青少年維權律師，錦州仲裁委員會仲裁員，錦州律師協會副秘書長、理事，錦州未成年保護委員會主任，錦州市青聯委員，錦州市政法委涉法涉訴案件專家庫成員，錦州市警察協會民警法律維權中心副主任，凌河區人大代表。多年來，邢芳華律師異地來錦成功創業，義務為社會提供了大量的法律服務，為錦州的法制建設及社會經濟發展做出了卓著貢獻！

一、1997年邢芳華大學畢業來到錦州古塔律師事務所工作，任專職律師，2002年任律師事務所副主任、工會副主席。2003年該所與錦州市總工會聯合成立職工法律援助服務站，邢芳華任具體負責人。2006年錦州團市委在該所設立未成年人法律維權站，邢芳華任具體負責人，并兼職成為錦州團市委12355法律維權特聘律師。2008年異地來錦的邢芳華經遼寧省司法廳批準，白手起家，自籌50萬元資金在錦州成立了錦州市司法局直屬律師事務所---遼寧名崛 律師事務所，邢芳華任主任。后又籌集300多萬元購臵辦公樓、現代化辦公設備和改善辦公環境。名崛所在成立之初，就秉承“誠信、盡責、專業、優質、卓越”的服務理念，堅持“規范化、規模化、專業化、品牌化”的發展方向，始終把客戶利益放在首位，強調團隊智慧，對案件辦理精益求精，力求完美!幾年來，該所迅速發展壯大，從業人員不斷增加，納稅不斷增多，捐資助學、扶困助貧的數額不斷提高。目前該所的辦公條件、律師業務素質在全市，乃至全省都是一流的，已經成為了一家正規、權威、規范的律師事務所。

二、高度重視青少年保護工作，在該所設立錦州市12355青少年法律服務平臺，盡職盡責、優質高效的為青少年提供法律幫助。

在團中央統一領導和部署下，2008年共青團錦州市委員會在遼寧名崛律師事務所建立了12355青少年法律服務平臺，邢芳華任負責人。經過認真研究、周密論證，及時確立了12355青少年法律服務平臺的宗旨為：努力維護青少年合法權益，保障和關愛青少年健康成長，營造全社會關心青少年發展的良好氛圍，預防和減少青少年違法犯罪的發生，積極推進青少年維權工程，促進社會的發展、和諧、穩定、文明與進步。同時制定了12355青少年法律服務平臺的工作細則，為錦州市的青少年保護事業做出了重大貢獻！在邢芳華律師的眼里，構筑12355青少年法律服務平臺是一項工程，是一項民心工程，更是一項關系到社會進步與文明的民心工程；同時開拓12355青少年法律服務平臺也是一種事業，是一種神圣事業，更是一種關愛青少年健康成長的神圣事業。

在凌河區12歲的陳永父母離異，法院判決他由父親撫養，因其父親違法犯罪而入獄服刑。陳永就回到了媽媽的身邊，準備在媽媽所住學區升入初中，但學校以其學區不符為由拒絕其入學。半個月過去了，爺爺奶奶帶著陳永來到12355青少年法律服務平臺求助邢芳華，邢芳華了解情況后立即與學校領導聯系，依法嚴厲聲明學校這種做法的錯誤性，并給學校寫了一份《法律意見書》??陳永走進了教室，哭了，然后又笑了。

三、廣泛開展職工、農民工法律援助和青少年法律援助工作，取得了良好的社會效果。

近幾年以來，遼寧名崛律師事務所辦理的青少年維權案件達76件，其中邢芳華親自完成的達23件，較典型的如某公司拖欠外地農民工工資案；黑山縣3歲幼兒張源被爆裂的啤酒瓶碎片崩壞眼睛的賠償案件；義縣前楊鎮中學生李陽等群體傷害案件；古塔區的王峰等多名學生搶劫弱小同學錢財的案件；開發區11歲小學生被狗咬傷索賠案件；北鎮兩名10歲兒童落水死亡賠償案件等，這些案件中青少年的合法權利都不程度的得到了保護，刑事的獲得了寬大處理，達到了懲罰與教育相結合的目的，民事的獲得了賠償。真正驗證了他多年恪守的“讓弱者感受陽光，讓弱者感受公平，從事維權和法律援助事業要不計金錢，無私奉獻”的工作原則。

鞏臣是錦州市建材公司的司機，35年企業工齡，未參加企業改制會議，卻被解除了勞動關系。夫妻雙雙下崗，孩子在家待業，沒有生活來源。找企業無人接待，就到處上訪，最后無奈找到市總工會，請求法律援助。二00八年八月二十五日，邢芳華收到市總工會轉來的法

律援助申請書，立即著手調查核實并會同總工會法律部領導多次與該公司進行協商，最終達成調解協議：除補發鞏臣的養老保險、醫療保險、取暖費等各項費用、享受公司職工待遇外，還給予他一次性生活補助費1萬元。

幾年來，名崛所辦理的城鎮職工、農民工法律援助案件達38件，特別是對企業惡意拖欠職工工資、工傷賠償等一系列侵犯職工合法權益案件的更為關注，該所律師承辦的職工維權案件勝訴率達100%，在錦州地區產生了很大的社會影響，成為錦州地區熱心維權和開展法律援助工作的一面旗臶。全所十多名律師熱心承辦職工法律援助案件，人人不計個人得失，四年來，我所在職工法律援助案件的代理中就少收入律師代理費二十多萬元。這就是我所律師多年恪守的“讓弱者感受陽光，讓弱者感受公平，從事維權和法律援助事業要不計金錢，無私奉獻”的工作原則。

四、多次義務參與錦州市委、市政府、市政法委及某些縣區、局委辦的涉法信訪案件的解決與處理、涉訴案件的出庭代理及招商引資工作合作合同的審查把關。為社會的和諧、穩定與發展起到的一定的積極作用。

在錦州市公安局大揭訪活動中，邢芳華律師接受指定多次義務到錦州市公安局坐班同各位領導一致參與解決群眾上訪案件，從律師的角度獻計獻策，盡最大限度的解決警群矛盾，避免了一個又一個上訪事件的發生，如太和區大薛鄉某女農藥中毒身亡案件，凌河區某男虐待父母案件等。

陳玉被傷害（重傷害）發生于一九九一年，當時經公、檢、法三部門研究后對此案進行了調解，未追究侵害人的刑事責任。但后來陳玉以重傷害案件不能如此調解為由多次到沈陽、北京上訪，二0一一年市政法委和區政府、區政法委決心解決此案件，并邀請邢芳華律師參與解決，他經過認真研究案情、詳細分析證據并結合當時的特殊時代背景合理地提出了三個解決方案，最終圓滿的解決了錦州市十多年的“頭”字號上訪案件。

五、邢芳華帶領全所律師積極走進社區、學校、集鎮為青少年提供面對面、心貼心的法律服務，如多次到女兒河鄉、鐵合金街道、翠巖鎮、溫滴樓鎮、八角臺電廠、北湖公園、寶石廣場、天安社區、小記者協會等地義務法律服務。近年來全所免費接待青少年法律咨詢3000多人次，帶領全所律師走進社區、農村、學校、主要街路進行法律服務500多人次。

六、積極協助社區做犯罪釋放人員矯正工作。

根據不同的被矯正對象，分析其犯罪特點及原因，名崛律師所有所針對，有所加強，有效處理好懲罰和教育的關系，制定合理的矯正個案，與相關部門（如社區）相互配合，相互支持，發揮職能部門整體協調一致的優勢，建立家庭、學校和社會一體的矯正配套體系，推動矯正工作向縱深發展。

七、促社會和諧，廣泛為新聞媒體提供法律咨詢幫助

多年來，邢芳華受到《法律與生活》、《華商晨報》、《錦州日報》、《錦州晚報》、《遼西商報》、錦州電視臺、遼寧電視臺、中央電視臺法篇五：陳書良先進事跡材料

我心涌向潮頭立

———記市政協委員、湖南桂陽銀星有色冶煉有限公司董事長陳書良

站在人生事業的起跑線上，1997年從衡陽市建筑公司走出來的陳書良，通過不斷學習考察，做了件很多同齡人不敢做的事情：來到桂陽縣辦起了冶煉廠——桂陽銀星公司。公司以鉛冶煉及有色金屬深加工為主的民營企業，公司由最初的8人發展到現在擁有員工1200多名，總資產由1500萬元發展到現在的11億元，更重要的是，敢闖敢為的公司董事長陳書良開辟的這條創業之路已精彩紛呈。不斷學習增能力

他始終認為，人與人之間工作能力的差異，說到底是學習上的差異。學識積累越厚實，能力素質越全面，視野就越開闊，工作能力就會越強，干事業就更加得心應手。特別是作為一個企業的領導，其工作內容繁多，責任重大，只有不斷學習，開拓創新，才能勝任本職、搞好工作。幾年來，無論是鉛冶煉理論知識還是實踐操作，他總能撲下身子，深入一線，虛心請教，向書本學，向工人師傅學。正是因為他的勤學善思，在創辦銀星公司不到五年的時間里，他就已精通了鉛冶煉的各個環節及工藝技術條件控制要點，在某些關鍵指標的優化上有了自己獨到的見解。

從無到有，從小到大，從大到強，占地面積、電鉛年產量、固定資產、年產值、年利稅分別擴大幾十甚至上百倍。一路風雨，一路彩虹，陳書良在創業路上越飛越高，越走越遠。

鐵腕慈心抓安全

作為企業，沒有安全作保證就無所謂生產、無所謂效益。所以，安全生產是企業的頭等大事，是各項工作的重中之重。因此，對于安全生產管理工作他總是鐵起腕來抓，從不手軟。他總是說，“管安全寧愿聽罵聲、不愿聽哭聲”。在他的提議下，公司成立了安全生產管理委員會，負責全廠的安全生產管理工作，他親任管理委員會主任，把全廠的安全生產責任重擔首先壓在了自己的肩上。公司的幾名副總任副主任，還設置了安全環保科，具體負責全廠的安全生產管理工作，各車間設立專職安全員，負責本車間的安全生產管理工作的日常巡查。推行了全員安全生產風險抵押，使安全生產與每個員工的切身利益掛鉤，讓每位員工都能自覺投身安全生產工作。他嚴格了安全生產綜合考評機制、責任追究制、領導干部帶班機制幾項有關安全生產的管理制度。明確規定，任何人在安全生產管理工作方面都沒有特權，出了事故，無論是誰都要一追到底，嚴肅懲處。“三違”是安全生產的最大隱患，整治“三違”也成了安全生產管理工作的一個重點，有一次，安全巡檢人員發現了一名職工有“三違”行為，隨即把這名職工報到了廠安全生產科。正當公司準備對這名職工進行處理的時候，另外一個公司的領導給他帶來電話，說這個職工是他的親戚，請不要再做曝光處理了。他婉言拒絕了那位領導的請求，對這名職工依規進行了處理。幾年來，類似情況陳書良碰到了好幾次，但無論什么情況，每一次他都把原則放在了第一位。正是因為他在安全生產管理工作方面的硬心腸、鐵手腕，幾年來，該公司沒有發生重傷以上人身傷亡和萬元以上機電設備責任事故。

高質量贏得加速度

無污染、高效益的高新技術產業，以自己創造的價值“反哺”這片青山秀水，陳書良意識到環境質量的深遠意義。談鉛色變，鉛冶煉企業在公眾的印象中，是能耗大戶、污染大戶。2009年，公司通過增資擴股興建年產10萬t/a鉛冶煉技改擴建工程。引進當時國際、國內第四代先進技術“富氧底吹熔煉——鼓風爐還原”煉鉛法。采用環境友好的氧氣底吹熔煉工藝，徹底避免了傳統的燒結煉鉛工藝對環境造成的污染。項目采用國際先進的氧氣底吹熔煉——鼓風爐還原煉鉛技術，氧氣底吹熔煉爐產出的高濃度so2 煙氣經二轉二吸制酸后，尾氣排放遠低于國家標準；鼓風爐、煙化爐、反射爐等外排煙氣均經過除塵設備凈化處理，煙氣中so2、煙塵排放濃度低于《工業爐窯大氣污染物排放標準》gb9078-1996 二級標準限值的要求（so2 濃度850mg/m3，煙塵100mg/m3）。公司年產粗鉛10萬噸，電鉛10萬噸，硫酸9.4萬噸，電鋅1.5萬噸，白銀360噸，金500公斤，銅2000噸，同時回收銻、鉍、碲、銦等稀貴金屬。在技改領域舍下的巨額資金也給企業帶來了可觀的回報，不僅精確分離出礦石中的多種金屬，底吹爐技術解決了此前二氧化硫排放量和濃度都不穩定的難題，廢氣制酸利用率達到99%，年產硫酸9萬噸，減少二氧化硫排放約6萬噸，年創收3000萬;新技術通過收塵，降低污染的同時，年可產生經濟效益1200萬元;底吹爐余熱蒸汽，被用于辦公樓中央空調和員工澡堂熱水，可同時容納300人的澡堂，員工隨時可免費享受。

在發展的幾年里，公司獲得多項殊榮，06縣域經濟社會發展突出貢獻單位；06桂陽縣十大創業先鋒；06郴州市十佳外來投資企業；07湖南省信貸誠信單位；07桂陽縣科技工作先進單位；07湖南企業發展戰略調研試點單位；07郴州市加速推進新型工業化先進單位；08桂陽縣支持地方經濟發展先進單位；08市級守合同重信用單位；08年“祝融牌”白銀獲全國用戶最喜愛的20家白銀品牌； 2010年“祝融牌”商標獲湖南省著名商標；2010年“祝融牌”鉛錠獲湖南省品牌產品和郴州市品牌產品；2010年獲國家高新技術企業稱號等。

咬定目標爭一流

銀星公司的員工都知道，陳書良對工作要求嚴、標準高。

在銀星公司乃至有色金屬行業，認識陳書良的人的都知道他骨子里有著一股不甘落后、不服輸的韌勁。銀星公司有著國內同行業比較先進的冶煉技術，如何發揮出這種先進優勢，使其各項主要經濟技術指標能達到國內同行業一流水平，是他孜孜探索和追求的目標。為此，他帶領公司有關技術人員，幾乎走遍了國內同業的知名企業，每次回來，他都要總結別人的長處，特別是指標先進的單位，他總要查找出與其差距之所在，然后召集專題會議，研究如何結合自身實際來改進自身的管理或操作方法。同時，他還大量翻閱國外鉛冶煉企業的有關資料，不斷探尋國外企業在鉛冶煉方面的先進方法和成功經驗。顯然，高質量贏得加速度的創新點，證明他有更廣泛、更多層的對照和視角來經營他的事業，才使創富之路越走越寬。

勇立潮頭唱大風

江澤民說，創新是一個民族發展的不竭動力。對于一個企業來說，要想在慘烈的競爭中求得生存和發展，較強的創新能力極為關鍵。陳書良說：“管理企業的過程就是不斷創新的過程。唯有持續不斷的創新，才能不斷把企業推向成功的彼岸。” 我心勇向潮頭立。作為董事長，一個帶頭人，陳書良心中總是澎湃著干事創業的激情，向著心中的夢想，向著勝利的彼岸，披荊斬棘，開拓創新，銳意進取。他深知自己身上的重擔，他時刻不忘股東的厚望，時刻不忘1200多名職工對他的信任。他總是說：“既然咱選擇了這一行，要么不干，要干就干好。”正是他的勇氣、他的自信、他的務實，使他在職工眼里是一名可親可敬的好領導。