第一篇：創業先鋒青年楷模

申報團省委“五星級志愿者”事跡材料

創業先鋒青年楷模

--邢芳華事跡材料

第二屆“錦州市五四青年創業獎”評委會：

我們慎重的推薦一位錦州市知名的、諸多困難職工、農民工、青少年及其家長學校和錦州民眾尊敬的、異地來錦成功創業的優秀青年，他的名字叫邢芳華。

邢芳華，男、1972年生，凌源市人，中華全國律師協會會員；中國青年志愿者，現任遼寧名崛律師事務所主任、律師。兼職遼寧省司法廳律師專家庫成員，遼寧省律師協會青年律師工作委員會委員，未成年人保護委員會委員，遼寧省青少年法律研究會理事，錦州市政協委員，錦州團市委青少年維權律師，錦州仲裁委員會仲裁員，錦州律師協會副秘書長、理事，錦州未成年保護委員會主任，錦州市青聯委員，錦州市政法委涉法涉訴案件專家庫成員，錦州市警察協會民警法律維權中心副主任，凌河區人大代表。多年來，邢芳華律師異地來錦成功創業，義務為社會提供了大量的法律服務，為錦州的法制建設及社會經濟發展做出了卓著貢獻！

一、1997年邢芳華大學畢業來到錦州古塔律師事務所工作，任專職律師，2002年任律師事務所副主任、工會副主席。2003年該所與錦州市總工會聯合成立職工法律援助服務站，邢芳華任具體負責人。2006年錦州團市委在該所設立未成年人法律維權站，邢芳華任具體負責人，并兼職成為錦州團市委12355法律維權特聘律師。

2008年異地來錦的邢芳華經遼寧省司法廳批準，白手起家，自籌50萬元資金在錦州成立了錦州市司法局直屬律師事務所---遼寧名崛 1

律師事務所，邢芳華任主任。后又籌集300多萬元購臵辦公樓、現代化辦公設備和改善辦公環境。名崛所在成立之初，就秉承“誠信、盡責、專業、優質、卓越”的服務理念，堅持“規范化、規模化、專業化、品牌化”的發展方向，始終把客戶利益放在首位，強調團隊智慧，對案件辦理精益求精，力求完美!幾年來，該所迅速發展壯大，從業人員不斷增加，納稅不斷增多，捐資助學、扶困助貧的數額不斷提高。目前該所的辦公條件、律師業務素質在全市，乃至全省都是一流的，已經成為了一家正規、權威、規范的律師事務所。

二、高度重視青少年保護工作，在該所設立錦州市12355青少年法律服務平臺，盡職盡責、優質高效的為青少年提供法律幫助。

在團中央統一領導和部署下，2008年共青團錦州市委員會在遼寧名崛律師事務所建立了12355青少年法律服務平臺，邢芳華任負責人。經過認真研究、周密論證，及時確立了12355青少年法律服務平臺的宗旨為：努力維護青少年合法權益，保障和關愛青少年健康成長，營造全社會關心青少年發展的良好氛圍，預防和減少青少年違法犯罪的發生，積極推進青少年維權工程，促進社會的發展、和諧、穩定、文明與進步。同時制定了12355青少年法律服務平臺的工作細則，為錦州市的青少年保護事業做出了重大貢獻！在邢芳華律師的眼里，構筑12355青少年法律服務平臺是一項工程，是一項民心工程，更是一項關系到社會進步與文明的民心工程；同時開拓12355青少年法律服務平臺也是一種事業，是一種神圣事業，更是一種關愛青少年健康成長的神圣事業。

在凌河區12歲的陳永父母離異，法院判決他由父親撫養，因其父親違法犯罪而入獄服刑。陳永就回到了媽媽的身邊，準備在媽媽所住學區升入初中，但學校以其學區不符為由拒絕其入學。半個月過去了，爺爺奶奶帶著陳永來到12355青少年法律服務平臺求助邢芳華，邢芳華了解情況后立即與學校領導聯系，依法嚴厲聲明學校這種做法的錯誤性，并給學校寫了一份《法律意見書》……陳永走進了教室，哭了，然后又笑了。

三、廣泛開展職工、農民工法律援助和青少年法律援助工作，取得了良好的社會效果。

近幾年以來，遼寧名崛律師事務所辦理的青少年維權案件達76件，其中邢芳華親自完成的達23件，較典型的如某公司拖欠外地農民工工資案；黑山縣3歲幼兒張源被爆裂的啤酒瓶碎片崩壞眼睛的賠償案件；義縣前楊鎮中學生李陽等群體傷害案件；古塔區的王峰等多名學生搶劫弱小同學錢財的案件；開發區11歲小學生被狗咬傷索賠案件；北鎮兩名10歲兒童落水死亡賠償案件等，這些案件中青少年的合法權利都不程度的得到了保護，刑事的獲得了寬大處理，達到了懲罰與教育相結合的目的，民事的獲得了賠償。真正驗證了他多年恪守的“讓弱者感受陽光，讓弱者感受公平，從事維權和法律援助事業要不計金錢，無私奉獻”的工作原則。

鞏臣是錦州市建材公司的司機，35年企業工齡，未參加企業改制會議，卻被解除了勞動關系。夫妻雙雙下崗，孩子在家待業，沒有生活來源。找企業無人接待，就到處上訪，最后無奈找到市總工會，請求法律援助。二00八年八月二十五日，邢芳華收到市總工會轉來的法

律援助申請書，立即著手調查核實并會同總工會法律部領導多次與該公司進行協商，最終達成調解協議：除補發鞏臣的養老保險、醫療保險、取暖費等各項費用、享受公司職工待遇外，還給予他一次性生活補助費1萬元。

幾年來，名崛所辦理的城鎮職工、農民工法律援助案件達38件，特別是對企業惡意拖欠職工工資、工傷賠償等一系列侵犯職工合法權益案件的更為關注，該所律師承辦的職工維權案件勝訴率達100%，在錦州地區產生了很大的社會影響，成為錦州地區熱心維權和開展法律援助工作的一面旗臶。全所十多名律師熱心承辦職工法律援助案件，人人不計個人得失，四年來，我所在職工法律援助案件的代理中就少收入律師代理費二十多萬元。這就是我所律師多年恪守的“讓弱者感受陽光，讓弱者感受公平，從事維權和法律援助事業要不計金錢，無私奉獻”的工作原則。

四、多次義務參與錦州市委、市政府、市政法委及某些縣區、局委辦的涉法信訪案件的解決與處理、涉訴案件的出庭代理及招商引資工作合作合同的審查把關。為社會的和諧、穩定與發展起到的一定的積極作用。

在錦州市公安局大揭訪活動中，邢芳華律師接受指定多次義務到錦州市公安局坐班同各位領導一致參與解決群眾上訪案件，從律師的角度獻計獻策，盡最大限度的解決警群矛盾，避免了一個又一個上訪事件的發生，如太和區大薛鄉某女農藥中毒身亡案件，凌河區某男虐待父母案件等。

陳玉被傷害（重傷害）發生于一九九一年，當時經公、檢、法三部門研究后對此案進行了調解，未追究侵害人的刑事責任。但后來陳玉以重傷害案件不能如此調解為由多次到沈陽、北京上訪，二0一一年市政法委和區政府、區政法委決心解決此案件，并邀請邢芳華律師參與解決，他經過認真研究案情、詳細分析證據并結合當時的特殊時代背景合理地提出了三個解決方案，最終圓滿的解決了錦州市十多年的“頭”字號上訪案件。

五、邢芳華帶領全所律師積極走進社區、學校、集鎮為青少年提供面對面、心貼心的法律服務，如多次到女兒河鄉、鐵合金街道、翠巖鎮、溫滴樓鎮、八角臺電廠、北湖公園、寶石廣場、天安社區、小記者協會等地義務法律服務。近年來全所免費接待青少年法律咨詢3000多人次，帶領全所律師走進社區、農村、學校、主要街路進行法律服務500多人次。

六、積極協助社區做犯罪釋放人員矯正工作。

根據不同的被矯正對象，分析其犯罪特點及原因，名崛律師所有所針對，有所加強，有效處理好懲罰和教育的關系，制定合理的矯正個案，與相關部門（如社區）相互配合，相互支持，發揮職能部門整體協調一致的優勢，建立家庭、學校和社會一體的矯正配套體系，推動矯正工作向縱深發展。

七、促社會和諧，廣泛為新聞媒體提供法律咨詢幫助

多年來，邢芳華受到《法律與生活》、《華商晨報》、《錦州日報》、《錦州晚報》、《遼西商報》、錦州電視臺、遼寧電視臺、中央電視臺法

制采訪百余次，義務為社會提供法律咨詢幫助，為促進社會的和諧與穩定做出了一定的貢獻。

八、積極與渤海大學、遼寧工程技術大學、遼寧醫學院等高等學府合作設立大學生實習基地；設立中、小、微企業權益保護中心、社會公開法律講堂等等，義務承擔了諸多社會事務。目前該所已培養實習大學生200多人。

展望未來，名崛所將激流勇進、繼續開拓進取、不斷創新；繼續堅持走規范化、規模化、專業化、品牌化的發展之路，力爭在三年內讓“名崛”真正成為錦州人心目中的貼心、誠信、知名品牌！

邢芳華作為一名普通的異地來錦創業的青年律師，在平凡的崗位上做著不平凡的事情，別人做到的，他做到了，別人沒有做到的，他也做到了。正因為如此，他獲得了遼寧省優秀青年衛士、錦州市十大杰出青年衛士、錦州優秀青年、錦州優秀律師、錦州市司法行政系統先進個人等榮譽稱號。他所領導的律師事務所也獲得了包括錦州市委、市政府授予的“文明單位”在內的諸多榮譽。他維護法律、追求公平與正義，為錦州的經濟發展建設做出了杰出貢獻！他是錦州青年創業的楷模，是錦州青年學習的榜樣！我們認為，邢芳華作為第二屆“錦州市五四青年創業獎”的候選人當之無愧！

工作單位：遼寧名崛律師事務所

2012年4月10日

律師在中國應當是一個非常熾手可熱、非常具有挑戰性、非常具有實現自身價值機會的職業，但也是一個艱難的職業，汗水和荊刺相互交織，榮譽和責任相互交融。因此，律師的價值不僅僅是一種榮譽或者榮耀，更應當是一種責任，一種歷史使命，一種為實現社會正義和法律價值而不惜付出的勇氣和膽略，一種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的處世精神！

人們賦予律師的地位狀況以種種象征意義：律師的地位反映了公民權利受尊重的程度，反映了國家的法治狀況，反映了社會文明和開化的進程。在我國當前，法治、人權已經成為正當化的強勁話語，這一切讓我們對律師的地位有所期待。

律師的工作也已經從初期的刑事辯護、遺產繼承、婚姻家庭、債權債務等單一局限性的業務發展到多種新的類型，擴散到了更多的專業領域。多樣性、專業性的律師業務正在適應著現在的經濟發展和市場活動。目前律師的執業現狀需要人們不斷增強法治觀念,完善法律制度,穩步的推進律師職業的良性發展。

律師的價值，我想可以這樣來理解：律師應當是通過律師本身的工作，讓國家的法律得以正確的實施和體現，讓全社會都來重視、崇尚法治，因此，律師是國家法治建設的必不可少的中堅力量，是法治社會的守護神！

第二篇：青年的標兵.創業的楷模

創業的楷模，青年的標兵，————東方紅農場養豬專業戶劉明

從一個懷揣夢想靠養2頭母豬起步到一個嶄露頭角擁有存欄母豬27頭，年出欄仔豬育肥豬600多頭的創業帶頭人；從一個只有初中文憑的毛頭小子，到一個敢于創業，追求進步的青年標兵，平凡的劉明用幾年的奮斗經歷成就了非凡的事業，實現了人生的價值，詮釋出一段白手起家的創業傳奇。

劉明，男，今年32歲，現在是東方紅農場的一名員工。畢業后在家務農，生性勤勞的他不甘心無所作為，他相信憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，一步一個腳印，踏踏實實的奮斗，一定會闖出一片新天地，打造出發揮自身價值的事業平臺。

他開始尋找創業道路，2006年為了創收他家養二頭母豬，當年就收到了很好的效益，劉明看到了光明的前景，他考察了當地的市場，調查周邊沒有大規模養豬的專業戶，自家的地理位置也適合搞養殖。項目確定后就開始放手去做。他考慮到資金等方面原因，決定先建簡易養殖棚，這樣投資少，等積累一定的資金和經驗后，再向標準化飼養棚建設發展。

在各級相關部門的大力支持和幫助下，2011年農場為劉明貸款三萬元，呼倫貝爾市青年創業促進會給他貸款五萬元，劉明自籌資金十五萬元，蓋起了標準化的豬舍一棟，共計320平方米，庫房100平方米，住房40平方米，引進機械化飼料加工機組一臺，這大大的提高了生產的效率。一路走來如今劉明靠自己的勤勞和智慧辦成了擁有600多頭豬的養殖場。劉明依然沒有停止前進的腳步，現在他正準備繼續擴建豬舍，增加母豬的存欄數，并且正在辦理豬場的工商執照，名字是莫旗東方紅農場“金畜良種豬場”。

現在成功的喜悅悄悄爬上了劉明的眉頭，往日的艱辛和勞累也隨之煙消云散，相信在未來的日子里，劉明會越干越好！

第三篇：青年先鋒事跡

心懷夢想 砥礪前行

——##同志先進事跡

女，32歲，共產黨員。2007年畢業于首都醫科大學，現任主治醫師。她立志成為一名優秀的醫生，一名患者信賴的醫生，一名盡可能為患者解除痛苦的醫生。六年來她始終奮斗在臨床醫療工作的第一線，不畏辛苦，盡職盡責，成為患者最信賴的呼吸內科主治醫師。她苦練醫學本領，鉆研科學技術，帶領建立了支氣管哮喘規范化診治、睡眠呼吸障礙診治等重要學科點。她立足于服務民航，銳意創新，開展飛行疲勞研究。自2009年連續4年共7次得到國家自然科學基金、民航局科技項目等資助，在國內外核心期刊發表論著10余篇；并受邀在2013年第61屆國際航空航天學術年會上做專題報告。如此突出的成績在我國民航醫療衛生系統首屈一指；在全國醫療衛生系統也名列前茅。2012年劉毅同志獲得全國民航青年崗位能手稱號。同年被中華醫學會聘任為《國際呼吸雜志》通訊編委。

立志做一名優秀的醫生

2007年 同志在呼吸病學國家重點專科--首度醫科大學附屬北京朝陽醫院呼吸內科完成碩士研究生學習；從師于我國著名呼吸病學專家教授。正是在這所國內最高水平的呼吸專科學習的機會，為她的工作和人生奠定了堅實的基礎。從那時起，她的夢想就是做一名優秀的醫生，做患者最信賴的醫生，為患者解除痛苦。畢業以后，同志來到民航總醫院呼吸內科。首先輪轉的科室就是呼吸重癥監護病房。這里都是危重患者，工作緊張而又勞累。可她總是神采奕奕，精神煥發，用一雙會說話的眼睛給患者帶來很多安慰。在應對甲型H1N1流感等社會突發公共衛生事件中義無反顧，時刻不忘救死扶傷的使命，無微不至地守護那些生命垂危的病人，鼓勵他們對未來要充滿信心，頑強地戰勝疾病。

追求夢想，勤學實干

要想成為一名優秀的醫生，僅有一腔熱情是遠遠不夠的。要在書籍中不斷汲取知識和養料，要在實踐中不斷增長才干，砥礪品質。六年來劉毅同志閱讀了《實用內科學》、《協和呼吸病學》、《戴維森內科學》、《西氏內科學》、《呼吸系統疾病診治臨床思維》等多本書籍。工作之余，最常在圖書館看到她的身影。六年來對待每一位病人，她都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業業施診。2007年底，錢效森主任找她談話，讓她去學習睡眠呼吸疾病診療技術并逐步建立睡眠醫學中心。睡眠呼吸醫學是一門新興的學科，國內還沒有系統的教育體系。對于她這樣一個剛剛參加工作的年輕醫生，這無疑是一個巨大的挑 戰。她通過閱讀國外文獻，向北京多家睡眠醫學中心虛心學習，終于在半年左右的時間里熟練掌握了睡眠呼吸障礙疾病的診治技術，成功地建立了規范化診治的睡眠醫學中心。2010年同志專程赴香港中文大學威爾遜親王醫院學習睡眠呼吸障礙的診治。記得有位25歲的體重290斤的小伙子來睡眠中心就診，他常常發現自己突然不會呼吸了，因此非常苦惱。他曾在北京某三甲醫院診斷為重度睡眠呼吸暫停綜合征，需要長期使用呼吸機治療。劉毅大夫接診該患者后，仍然認真地為該病人再次進行多導睡眠呼吸監測。她出人意料地發現病人確實有呼吸暫停情況，但幾乎每次出現呼吸暫停病人都能察覺；這不同于一般意義上的睡眠呼吸暫停事件。經過閱讀文獻，組織呼吸病學及心理學專家會診，該患者最終被診斷為心因性呼吸調節障礙。經過多次心理疏導治療，該患者已經成功地擺脫了呼吸機。痊愈后，小伙子激動地流下眼淚，感謝劉毅大夫讓他恢復了自由地生活。正是勤學和實干讓她積累了更多經驗，在解決臨床問題時更加得心應手。

服務民航，銳意創新

承擔著民航系統干部職工的醫療、保健、健康檢查和航空疾病的研究工作。以 同志為骨干的睡眠中心從成立開始，就在思考如何利用現有的醫療衛生資源更好地服務民航，如何發展有民航特色的醫療服務。眾所周知，飛行員是保證飛行安全的關鍵。隨著國內外航運業務的迅猛發展，飛行疲勞問題日益突出，容易引起判斷失誤，甚至導致嚴重的飛行事故。及時判斷飛行人員的能力狀態，有效緩解飛行疲勞，對保證飛行安全，預防飛行事故有著十分重要的意義。以此為入手點，以劉毅同志為研究骨干的課題組選用持續認知操作任務構建了飛行認知疲勞模型，從主觀評定、EEG和ERPs等方面對飛行認知疲勞進行了研究，探討飛行疲勞產生的生理心理機制，并著力開發飛行疲勞實時監控預警系統。該項目獲得國家自然科學基金以及民航局科技項目資助,開創了我國民航醫療衛生系統臨床醫學與基礎研究相結合的先河。這也是我國唯一一個能完成飛行認知功能評價的臨床醫學中心。憑借突出的成績，同志獲得2012年全國民航青年崗位能手稱號。2013年劉毅同志受邀在第61屆國際航空航天學術年會上做飛行疲勞研究專題報告；其研究成果得到國際同行的廣泛關注。

同志作為一名優秀青年醫生，立足崗位，服務民航，勇挑重擔，苦練技能，實干興業，激情創新，是我們著力推薦的“最美青工”。

第四篇：青年先鋒事跡材料

心懷夢想 砥礪前行

——##同志先進事跡 女，32歲，共產黨員。2007年畢業于首都醫科大學，現任主治醫師。她立志成為一名優秀的醫生，一名患者信賴的醫生，一名盡可能為患者解除痛苦的醫生。六年來她始終奮斗在臨床醫療工作的第一線，不畏辛苦，盡職盡責，成為患者最信賴的呼吸內科主治醫師。她苦練醫學本領，鉆研科學技術，帶領建立了支氣管哮喘規范化診治、睡眠呼吸障礙診治等重要學科點。她立足于服務民航，銳意創新，開展飛行疲勞研究。自2009年連續4年共7次得到國家自然科學基金、民航局科技項目等資助，在國內外核心期刊發表論著10余篇；并受邀在2013年第61屆國際航空航天學術年會上做專題報告。如此突出的成績在我國民航醫療衛生系統首屈一指；在全國醫療衛生系統也名列前茅。2012年劉毅同志獲得全國民航青年崗位能手稱號。同年被中華醫學會聘任為《國際呼吸雜志》通訊編委。立志做一名優秀的醫生 2007年 同志在呼吸病學國家重點專科--首度醫科大學附屬北京朝陽醫院呼吸內科完成碩士研究生學習；從師于我國著名呼吸病學專家教授。正是在這所國內最高水平的呼吸專科學習的機會，為她的工作和人生奠定了堅實的基礎。從那時起，她的夢想就是做一名優秀的醫生，做患者最信賴的醫生，為患者解除痛苦。畢業以后，同志來到民航總醫院呼吸內科。首先輪轉的科室就是呼吸重癥監護病房。這里都是危重患者，工作緊張而又勞累。可她總是神采奕奕，精神煥發，用一雙會說話的眼睛給患者帶來很多安慰。在應對甲型h1n1流感等社會突發公共衛生事件中義無反顧，時刻不忘救死扶傷的使命，無微不至地守護那些生命垂危的病人，鼓勵他們對未來要充滿信心，頑強地戰勝疾病。追求夢想，勤學實干

要想成為一名優秀的醫生，僅有一腔熱情是遠遠不夠的。要在書籍中不斷汲取知識和養料，要在實踐中不斷增長才干，砥礪品質。六年來劉毅同志閱讀了《實用內科學》、《協和呼吸病學》、《戴維森內科學》、《西氏內科學》、《呼吸系統疾病診治臨床思維》等多本書籍。工作之余，最常在圖書館看到她的身影。六年來對待每一位病人，她都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業業施診。2007年底，錢效森主任找她談話，讓她去學習睡眠呼吸疾病診療技術并逐步建立睡眠醫學中心。睡眠呼吸醫學是一門新興的學科，國內還沒有系統的教育體系。對于她這樣一個剛剛參加工作的年輕醫生，這無疑是一個巨大的挑

戰。她通過閱讀國外文獻，向北京多家睡眠醫學中心虛心學習，終于在半年左右的時間里熟練掌握了睡眠呼吸障礙疾病的診治技術，成功地建立了規范化診治的睡眠醫學中心。2010年同志專程赴香港中文大學威爾遜親王醫院學習睡眠呼吸障礙的診治。記得有位25歲的體重290斤的小伙子來睡眠中心就診，他常常發現自己突然不會呼吸了，因此非常苦惱。他曾在北京某三甲醫院診斷為重度睡眠呼吸暫停綜合征，需要長期使用呼吸機治療。劉毅大夫接診該患者后，仍然認真地為該病人再次進行多導睡眠呼吸監測。她出人意料地發現病人確實有呼吸暫停情況，但幾乎每次出現呼吸暫停病人都能察覺；這不同于一般意義上的睡眠呼吸暫停事件。經過閱讀文獻，組織呼吸病學及心理學專家會診，該患者最終被診斷為心因性呼吸調節障礙。經過多次心理疏導治療，該患者已經成功地擺脫了呼吸機。痊愈后，小伙子激動地流下眼淚，感謝劉毅大夫讓他恢復了自由地生活。正是勤學和實干讓她積累了更多經驗，在解決臨床問題時更加得心應手。

服務民航，銳意創新

承擔著民航系統干部職工的醫療、保健、健康檢查和航空疾病的研究工作。以 同志為骨干的睡眠中心從成立開始，就在思考如何利用現有的醫療衛生資源更好地服務民航，如何發展有民航特色的醫療服務。眾所周知，飛行員是保證飛行安全的關鍵。隨著國內外航運業務的迅猛發展，飛行疲勞問題日益突出，容易引起判斷失誤，甚至導致嚴重的飛行事故。及時判斷飛行人員的能力狀態，有效緩解飛行疲勞，對保證飛行安全，預防飛行事故有著十分重要的意義。以此為入手點，以劉毅同志為研究骨干的課題組選用持續認知操作任務構建了飛行認知疲勞模型，從主觀評定、eeg和erps等方面對飛行認知疲勞進行了研究，探討飛行疲勞產生的生理心理機制，并著力開發飛行疲勞實時監控預警系統。該項目獲得國家自然科學基金以及民航局科技項目資助,開創了我國民航醫療衛生系統臨床醫學與基礎研究相結合的先河。這也是我國唯一一個能完成飛行認知功能評價的臨床醫學中心。憑借突出的成績，同志獲得2012年全國民航青年崗位能手稱號。2013年劉毅同志受邀在第61屆國際航空航天學術年會上做飛行疲勞研究專題報告；其研究成果得到國際同行的廣泛關注。

同志作為一名優秀青年醫生，立足崗位，服務民航，勇挑重擔，苦練技能，實干興業，激情創新，是我們著力推薦的“最美青工”。篇二：《青年先鋒》事跡材料編寫格式及范例

《青年先鋒》事跡材料編寫格式及范例

一.候選人300字事跡材料格式

標題字體為黑體小二號，上下各空一行，正文字體為仿宋_gb2312四號，行間距為固定值28磅，字數嚴格控制在300字以內。

二.2000字人物故事材料格式 1.標題：主標題為黑體小二號，上下各空一行，中間空格為兩字符間距，副標題字體為楷體小三號，居中對齊。

2.正文：字體為仿宋_gb2312四號，首行縮進2字符，行間距為固定值28磅。3.圖片和表格

（1）圖片：圖片說明臵于圖片下方并臵中。

圖一: xx圖

（2）表格：表格說明臵于表格上方并臵中。

表一: xx表

候選人300字事跡材料范例： xxx同志簡介 xxx，男，30歲，本科學歷，中共黨員，五分公司xxx項目部xx。在分公司進入貴州市場伊始，他肩負著迅速打開施工局面的重任，現在他和他的團隊已成為二航人實施貴州片區管理的一面大旗。

（注：第一段直接說明姓名、性別、年齡、職務等核心要素）

擔任xx以來，面對貴州天無三日晴，人無三兩銀的環境，他勤懇敬業、率先垂范，帶領干部職工攻堅克難、誠信履約，樹立了五分公司在貴州市場的良好形象。抓好生產經營工作的同時，他全力配合黨支部書記開展思想政治工作和企業文化建設，重視班子團結，關注職工思想動態、生活狀況和工作情況，實現了企業和員工的和諧發展。嚴酷的環境下，項目部創下了單月產值1000萬元的好成績。2010年，項目部實現產值xx億元，是分公司第一個年產值過億元大關的在建工程。

（注：第二段扼要地介紹主要業績和貢獻、工作方法和作風、性格稟賦和特點、學習和技術成果等要素，內容須邏輯層次分明，語言須高度濃縮。）2009、2010年，他連續被評為分公司“優秀管理者”，并在2010年榮獲 xx “青年崗位能手”稱號。

（注：第三段說明所在集體或本人獲得的主要榮譽。）

三、2000字人物故事材料范例：

綻放在川西高原上的格桑花 xxx，女，26歲，2006年畢業于xxx大學工程管理專業，現為五分公司xxx項目部經營合同部專責，是迄今為止最年輕的 “優秀管理者”稱號獲得者。（注：直接說明姓名、性別、年齡、職務、等核心要素）

圖一：努力學習的xxx 四年前，大學畢業、正值如花年齡的xxx被分配到五分公司黃河河畔的xxx項目部。在那個陌生又略顯寂寞的地方，xxx用孜孜不倦的學習填補著從城市到山區的心里落差，她的笑容依舊純真燦爛。

平日里總是微笑的xxx，工作中卻非常勤奮執著。參與xxx標段投標編制，對剛剛參加工作的她而言是一項極其嚴肅重要的工作，必須小心謹慎、一絲不茍，全身心投入。使大家驚訝和敬佩的是，這個平日里總是笑呵呵的小姑娘在很短的時間內就完成了初稿。

每到一個項目部，她總是摸爬滾打，熟悉工作環境，熟知工作流程。兩年多的時間揮之即過，在這段時間里，她一次次冒著嚴寒頂酷暑去工地、一次次晚上挑燈夜讀翻閱匯總資料、一次次核查計算結算材料、一次次和業主單位協調溝通。現在的xxx，已經非常清楚地掌握了變電站項目從開工到竣工，從資料到現場各項工作的流程，很多時候她都能直接獨立與監理、業主溝通解決問題，而且提出一些可行建議。目前，xxx工程項目部承建的7個項目，經營合同和辦公室工作都由xxx一人承擔，她所負責項目的結算工作，合同結算金額達到95%以上。

圖二：認真細致的xxx xxx還承擔起了項目部的全部后勤工作。在為項目部購買食品、添臵辦公和生活用品、送修洗衣機、更換食堂液化氣、交電話費等瑣

事奔波時，卻吝嗇的常常只以一碗牛肉面犒賞自己。2010年底，業主單位看中了這個踏實肯干的小姑娘，想調她過去。征求意見時，她委婉謝絕了，說：“我舍不得離開讓我學習成長起來的大家庭！”

（注：用至少2個小故事講述人物的業績、品質和個性特點等，語言須有文學性，內容須有可讀性。）

同事們說,她就像一朵盛開的花，汲取著二航局這片沃土的營養，貢獻著自己的些許芬芳，淡化了自我，奉獻著真誠??（注：用第三方的評價勾勒人物形象氣質。）篇三：個人先進事跡材料 ###同志事跡材料 ###，女，##年出生，2006年工作，先后在檔案室、機關黨委工作，2010年初按照領導要求回到我局信息中心工作，現任信息中心數據制圖室主任。主要負責全系統圖件的用圖日常接待受理、出圖入庫和基礎數據庫建設等工作。該同志立足本職崗位，不斷加強自身業務能力的學習，努力提高服務水平，認真履行職責，積極探索新形勢下做好本職工作的方法和途徑，一直高質量、高效率的地完成了所承擔的本職工作，連續多年被評為局“優秀青年”、“優秀共產黨員”，在平凡的崗位上兢兢業業、表現突出，受到領導的肯定和群眾的好評。

一、認真學習，夯實基礎

信息中心日常圖件的受理、出圖入庫工作是復雜而枯燥的工作，面對中心專業技術人員少，而工作性質要求專業知識全面、業務精通的狀況，為了保證信息中心提供的數據成果精準可靠，該同志主動向老同志學習cad制圖等業務工作，遇到問題認真請教老同志，以保證圖紙的出圖質量。

作為具體負責信息中心窗口服務工作的人員，該同志一直把認真執行管理的法律、法規及各項規章制度放在首位，以創建文明窗口為己任，積極推進成果在日常管理工作中的應用，提高信息化管理與社會化服務水平。

為了推進全市信息管理工作開展和做好數據信息接管工作，該同志帶領工作人員先后參加了@@管理信息系統培訓活動與，并做好我市國土資源數據中心的前期準備工作。

二、牢記宗旨，周到服務

數據制圖室作為窗口部門，職工的言行代表著局的形象，該同志帶領數據制圖室的工作人員認真創建“青年先鋒崗”牢固樹立服務意識，始終微笑熱情接待每一位用戶，耐心解答疑問，為用戶營造了一個優質、文明、規范、高效的服務環境，體現了局的良好精神風貌。

同時，為了提高服務質量和效率，進一步規范工作程序，大幅提高依法行政水平，在領導的指導下，該同志完成了規范全市國土資源數據出圖入庫工作規則、程序工作，完善了《信息中心數據入庫登記表》、《受圖出圖登記表》等業務表格。通過強化制度建設進一步細化工作職責和程序，為數據制圖工作規范、高效運轉與健康可持續發展奠定基礎。

三、胸懷大局，任勞任怨

雖然數據制圖室的工作任務重、責任大，但是該同志在自己的工作崗位上任勞任怨，并承擔了局里部分重要工作。回到信息中心工作的一年時間，按照領導要求，該同志承擔了信息中心大部分文書工作與全局系統的統計與“科技防腐”相關工作，并撰寫了我市國土資源系統統計工作分析報告與“科技防腐”調研報告，制定了全系統“科技防腐”工作方案，確保我局統計工作正常開展，黨風廉政建設工作落實到位。篇四：爭創青年先鋒崗匯報材料

爭創青年先鋒崗匯報材料

現xx班共警員12人，黨員2人，業務骨干5人，自去年部要求崗位創文明先鋒崗以來，xx班一直積極參加到創建活動中，加強自身建設，努力提高綜合素質，展現了新時期由管理轉向服務型行業保衛人員的精神風貌風貌，出色地完成了上級交辦的任務。在班組內部我們制定了創建工作計劃，明確創建活動目標，并采取一系列切實有效的措施，做好工作安排，層層抓落實，使創建活動及 在工作做到環環相扣，有條不紊，保證了在各項工作的順利開展。在班組內加強業務學習，強化提高素質為使到 盡快熟悉業務，進入角色，在崗位中成才。班組長嚴格執行，《督查制度》《當班，交接班制度》《文明規范用語制度》嚴格要求按部八大禁令去約束自己。通過學習和培訓，不斷提高全體班員的綜合素質，牢固樹立全心全意為柳鋼把好門的思想。xx班先進事跡如下：

一、全體班員認真按照部，隊制度的工作標準及工作要求“堅持以原則為中心，以駐守一方平安為核心”的宗旨，全體班員團結奮進，銳意改革，大膽創新，狠抓原則問題和優質服務。開展以“一流工作，一流服務，一流業績，一流團隊”有效促進班員的業務的發展，取得了較好的成績。

二、近來由于物質車輛有所整改分流，現車流量明顯增多，在班員不足的情況下，班組內部克服重重困難，工作中經常遇到一些不理解我們的工作，外來司機及一些無牌無證的人員粗罵和威脅，我們的班員沒有因而這發生大爭吵和打架。而是堅定執行制度和原則接受委屈服務去工作，在工作中任勞任怨，從不計較個人利益。由于團隊團結協作在各項工作突出，得到了隊領導的認可和表揚。

三、在全體班員的共同努力下，共查獲了18起偷盜案件，查獲假出入證28張，糾正不符合出廠手續車輛8起，防止公司物資非法外流6起，阻止無證車輛和無證人員35起，發現問題匯報值班室5起，配合相關部門處理16起。

四、班員被評為優秀警員3人，鋼城衛士2人。篇五：某采油廠變電站青年先鋒崗申報材料

先進班組事跡材料: 立足崗位 務實創新努力創建一流班組 xx采油廠xx站x崗擔負著xx地區水質注入任務，現有8名員工。一年來，該崗員工在崗長xxx的帶領下，以油田分公司工會開展的“雙十雙百”活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，以優良的作風贏得了廠及全站員工的稱贊。

一、興學習之風、練業務素質，全面提升技術水平。該崗以廠“綠色管理”創優活動為契機加強日常技術培訓，通過開展“一日一練、一周一技、一月一考”，建立崗位練兵臺，互學互助結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動，營造一個崇尚學習的良好氛圍，全面提升崗位人員的技術水平。注水崗不但資料報表的填寫和讀書筆記記錄有了很大進步，實際操作的技術水平，尤其是維護修理注水泵的技術也有了突飛猛進的發展。涌現出了修泵專家xxx,青工技術能手xxx,電腦行家xx等一批技術尖子.他們還經常利用工作空閑時間，召開班組技術座談會，大家將自己多年的工作經驗、巡檢小竅門講出來供大家學習參考。時間長了，員工們熟能生巧，個個獨擋一面。

注水崗大大小小十幾臺設備，每臺設備的運行參數都不是一成不變的，一般情況下都會在基礎數據范圍內上下波動，崗上員工經過長時間摸索，通過“聽、看、摸、聞”就可判斷并調節每臺設備的最佳運行參數。一次值班員工xx在巡視檢查中發現正在運行的3#注水泵運轉聲音異常,立即停泵,并啟用備用泵.賈繼嶺觀摩和聽診,確定是由于內部零件發生磨擦引起的,拆開泵后發現泵軸同心度不好,導致軸承磨損嚴重,更換主軸及軸承后,該泵運行正常,從而避免了一起設備事故。

二、細心加專心、巧干加實干，做好設備維護工作。

該崗的6臺注水泵使用已近20年，老化的設備要維持正常的生產運行，就要付出雙倍的勞動。在注水設備日常管理中，注水崗始終堅持“檢查及時，保養到位，維修合格，記錄準確”十六字管理方針，取得了很好的效果。設備的保養是設備管理的重點，他們嚴格執行“清洗、潤滑、調整、緊固、防腐”十字作業法，做到日常保養與專項保養相結合，不拖不欠，設備承包到個人，實行專人管理和目標考核；在維修上，一方面不等不靠，加大維修力度，另一方面，不斷進行技術培訓和經驗交流，提高維修水平；在反映設備運行狀況的數據錄取上，更是一絲不茍，真實反映每臺設備的實際情況，為維修保養，提高可靠的依據。

四月中旬，xx崗員工主動請戰對3#注水泵進行了一次大修。在對3#注水泵全部解體后，他們憑借兩條倒鏈，幾把專用或自制的修泵工具，把成噸重的進液閥、排液閥、曲軸、電機、變速箱大輪等大型部件現場拆了下來。進行了清洗效驗測試，同時更換了大部分磨損嚴重的部件，修泵工作量創建站以來的新記錄。在這次大修中他們雖然遇到了很多的難題，但通過對難題的解決，員工們也學到了很多的經驗，使他們的修泵技術又提高了一個檔次，修泵的名氣也大增。此后，他們多次幫助兄弟注水站維修注水泵，又攻克了許多修泵難題。

三、集腋成裘，節能降耗從一點一滴做起。xx崗通過全員參與，在工作中提倡“成本管理、人人有責”的思想，鼓勵員工多提合理化建議、多搞節約挖潛。為員工創造一個班組節約一度電、一噸油、一把拖布等既抱西瓜又撿芝麻的氛圍。為了做好機泵的保養工作，每年注水崗都要消耗一定數量的潤滑油。看到往常那些加入注水泵中的潤滑油，在完成潤滑使命后，經過合理的滲漏，白白地丟掉，員工們十分心痛，他們自動找來一個小水桶，每日都從地漏中的污水中回收漂浮在上面的潤滑油，并將回收回來的潤滑油過濾后，與新潤滑油摻和后再使用，每月節約潤滑油540公斤。xx崗是xxx站的耗電首戶，又是節電降耗的重點崗位，在節電上下功夫，成了當務之急。要是能在保證正常干壓17.5mpa，注水量35m3/h的情況下停開一臺泵，這樣一年下來可不是筆小數！崗長賈繼嶺與員工研究、摸索，并請示站領導取得采油井區的大力支持，采取間歇啟泵、集中注水的方法，一個月可節電10萬度。同時，他們申請電工班的援助，將注水崗注供泵閑置多年且從來沒有使用過的變頻儀進行了修復使用，該項措施實施后日節電400kw.h。

四、互助互幫、團結向上，爭創先進班組。

重視團隊的力量，在人員管理上，注水崗更多地體現以人為本的思想，不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營造溫馨環境。師帶徒、徒幫師，言傳身教，使全崗素質上水平。作為崗長有責任帶領大家學習鉆研技術；作為技術高手有義務培養技術骨干。出于這樣的認識，崗長和技術高手在班站管理中、在“傳道、授業、解惑”上著實下了一番功夫。他們帶領崗上職工長期堅持搞素質教育和技術小比武活動，教育職工增強責任心，刻苦鉆研技術。“只有熟練自己的業務，干起活來才能得心應手！”成了全崗職工的共識。xx崗還從落實各項規章制度抓起，用制度規范崗位員工的言行。年初，為了更好地完善交接班制度，xx崗在原有基礎上進行創新。改以往在崗位上交接為面對面交接，每天由崗長、交班工人與接班工人一起到現場面對面交接各種運行參數和設備運行情況，把生產存在的問題當面交接清楚，以便接班人員和崗長能夠及時掌握生產情況，重點問題，重點監護。有效避免了事故隱患，確保了安全生產。一直以來，xx崗員工通過不斷努力，出色的完成了廠及站下達的各項生產經營指標，全面提升了基礎管理水平，受到了領導和員工的一致好評。

第五篇：學三秦楷模 當時代先鋒

學三秦楷模 當時代先鋒

根據縣委和鎮政府安排，我認真學習了三秦楷模陳士櫓、柯小海、劉永生的先進事跡，被他們恪盡職守、大愛無言、勇挑重擔、敢想敢干的精神所折服。

陳士櫓家里最老的一個柜子超過60年，用于出席活動的一身西服穿了30多年，但臨終前卻將畢生積蓄100多萬都捐給了學校，這是他對航空航天事業的愛，對祖國的愛，對千萬萬人民群眾的愛。作為一名第一書記，我的崗位在社區，心也必須在社區，我要全身心的為社區群眾的生活、生產而服務，為社區的發展而努力。

柯小海17年來一心為民，用心用情用力團結帶領全村干部群眾修路建校改水、辦廠種植創業、培育產業脫貧，使一窮二白的索洛灣村成為陜北乃至陜西遠近聞名的富裕村，這份擔當和堅持讓我動容。我要學習他敢想敢干、勇于創新的精神，幫助社區群眾、尤其是精準扶貧戶，尋找增收致富的新路子；結合實際制定一些卓有成效的服務和工作制度，規范運行，確保社區政治環境和經濟建設同步發展。

劉永生在鄉醫的崗位上堅守了41年，70多本日記記錄了他厚重的人生經歷，折射出了他燦爛的人性光輝。這種高尚的無私奉獻的精神，讓我感動良久。我要學習他不忘初心、牢記使命的優秀品格，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把群眾放在心中最高的位置，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需，時刻以群眾滿意為標準要求自己、考驗自己。

我要向這幾位三秦楷模學習，心中充滿著對人民群眾的愛，恪守自己做人做事的底線和夢想，爭當時代先鋒，讓自己的人生和這個社會變得更加美好。