第一篇：中國人民保險集團“兩學一做”學習宣傳簡報第13期

“兩 學 一 做”

學習宣傳簡報

第13期

中國人民保險集團股份有限公司 2017年1月24日

目 錄

【集團信息】..........................................3

集團召開2016年度子公司黨委書記抓基層黨建工作述職評議會......................................................3

齊聚一堂述黨建 “一崗雙責”抓落實——集團召開總部機關2016年度黨建述職評議考核會..................................6

【子公司信息】.......................................10

多措并舉 全面深化 人保財險持續夯實基層黨建工作基礎...10 人保健康召開2016年省級分公司黨委主要負責人抓基層黨建工作述職評議會........................................13

人保壽險召開黨委書記抓基層黨建工作述職評議會.........15

【集團信息】

集團召開2016年度子公司黨委書記抓基層黨建工作述職評議會

為抓嚴抓實從嚴管黨治黨主體責任落實，按照《中共中央組織部關于做好2016年度市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（中組發?2016?24號）要求，進一步推動中國人民保險集團全面從嚴管黨治黨向基層延伸，促進基層黨的建設全面落實，根據集團黨委年度工作安排，1月12日，中國人民保險集團召開了2016年度子公司黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長吳焰出席并主持會議。

會上，人保財險、人保資產、人保健康、人保壽險4家子公司黨委書記進行了現場述職，其他子公司黨委書記和集團總部機關黨委常務副書記進行了書面述職。參與述職的同志不談成績、不回避問題、自曝不足，深刻分析了在履行抓基層黨建工作責任，落實中央、集團部署的黨建重點工作方面存在的問題，深挖自身原因，提出了整改打算。

吳焰同志和其他集團黨委班子成員對子公司黨委書記的述職逐一進行了有針對性的評議。吳焰同志肯定了一年來各子公司黨委在基層黨建方面取得的工作成效。一是主體責任意識進一步增強，認真履職盡責，堅決落實中央及集團黨委關于堅持黨的領導、加強黨的建設的相關要求。二是扎實開展“兩學一做”學習教育，堅持“兩手抓”，學習教育扎實有效。三是高度重視基層黨建工作，創新舉措多，基層黨建工作基礎不斷夯實。四是深入推進黨建協調委員會和聯合黨支部建設，不斷擴大黨組織的有形覆蓋，全系統黨的建設和戰略、業務協同持續加強。

針對各子公司黨委在抓基層黨建工作中存在的問題，吳焰同志指出。一是要在更高的政治站位看待黨建工作，對巡視和集團指出的問題，應站在從嚴管黨治黨的高度深入抓好整改。二是要讓基層黨建工作更加具體、務實、規范、嚴格，切實增強基層黨組織和黨員在群眾中的“存在感”。三是要進一步強化大格局思維，創新黨建工作機制，強化創新意識，推動做好服務“支農支小”“一帶一路”和集團國際化戰略。四是要進一步解決基層黨建力量偏弱的問題。利用好中國人保黨建協調委員會平臺，充分發揮基層黨建合力，提升隊伍競爭實力，夯實全系統轉型發展根基。

參加述職的同志表示，集團黨委的評議既點準穴位，又直指問題、毫不留情。直面“辣味十足”的點評，使得述職的子公司黨委書記和參加述職的所有子公司黨委班子成員感到了壓力，受到了警醒觸動，深刻意識到：子公司黨委承擔著管黨治黨主體責任，必須要率先垂范，自覺深入貫徹十八屆六中全會和全國國有企業黨建工作會議精神，切實增強“四個意識”，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真落實全面從嚴管黨治黨，切實打牢基層黨建工作基礎，把一崗雙責落實到經營管理各項工作中。

集團總裁助理，黨委辦公室/辦公室、黨委組織部/人力資源部、業務發展部、黨委宣傳部/文化品牌部、監察室/巡視辦公室/紀委辦公室主要負責人，子公司黨委班子成員、黨委組織部主要負責人及組織處處長等50余人參加了會議。

齊聚一堂述黨建 “一崗雙責”抓落實

——集團召開總部機關2016年度黨建述職評議考核會

1月22日下午，集團總部機關黨委組織召開了集團總部機關2016年度黨建述職評議考核會。集團公司黨委副書記、監事長、機關黨委書記林帆，機關黨委委員，各部門黨支部書記，離退休人員和內退人員黨總支書記，以及各部門黨支部委員和黨員代表，共計96人參加會議。會議由機關黨委常務副書記段秀云同志主持。

會上，17位部門黨支部負責同志和1位黨總支負責同志進行了個人專項黨建述職，3位同志代表支部宣讀了黨建工作總結報告。會議按照林帆同志“講短話，做實事”的倡導，務實高效進行。大家講成績實事求是、講問題毫不遮掩、講整改具體實在，特別是能突出問題導向，既查擺支部黨建方面的突出問題，又查擺個人履職方面的突出問題，體現了抓好支部黨建的責任意識和擔當精神。

集團公司黨委副書記、監事長、機關黨委書記林帆同志從三個

方面，對各支部的工作特點和建設情況作了小結講評。一是“一崗雙責”意識顯著增強。二是學習教育實效性顯著增強。三是活動形式和載體的創新性顯著增強。林帆同志指出，2016年各支部工作不斷深化，形式豐富多樣，呈現出你追我趕的可喜態勢，令人印象深刻。但在肯定成績的同時，也應該清醒地認識到總部黨建及支部工作還存在突出問題。

林帆同志強調，要解決存在的問題，既需要上級組織引領方向、完善制度機制、采取措施予以保障，也需要基層黨組織主動作為、探索前行、攻堅克難。林帆同志從三個方面就2017年機關黨建工作的基本思路提出了明確要求。

一是要聚焦“服務中心、建設隊伍”這個核心任務。林帆同志指出，“服務中心、建設隊伍”這是總書記對機關黨建職責定位和功能作用的精辟闡述。通俗說就是既要抓好業務，也要帶好隊伍。這里講的業務，并不只是指公司的保費收入，而是指我們各部門在公司運轉這個大系統所承擔的部門職責。業務工作和隊伍建設，我們既要防止陷入企業特殊論慣性思維下的業務單打一，也要防止脫離隊伍和崗位實際的空談理論和形式主義，努力把兩者有機結合起來，相互融合，相互促進。解決業務發展和黨建工作的“兩張皮”問題，首先要解決思想認識上的“兩張皮”問題。希望大家深入思考黨的建設包括支部工作，與行業發展、集團全局、部門職責的關系，既努力增強支部建設的政治性、系統性，又能緊密結合每一名黨員干部的思想實際、工作實際，采取生動活潑、務實管用的措施，切

實增強支部工作的創造性和活力，聚焦“服務中心、建設隊伍”這個核心任務。

二是要貫徹落實好吳焰同志要求，把六個能力建設作為貫穿集團總部2017年黨建工作的主線來抓。林帆同志指出，集團公司黨委書記、董事長吳焰同志在1月20日集團總部部門述職會上提出，希望集團總部要進一步提升“責任擔當的能力、戰略實施的能力、專業引領的能力、合規自律的能力、黨建保障的能力和被感動的能力”。這六個能力的概括，非常到位，非常精彩。我們身處集團總部，是整個人保系統的管理中樞。提升總部的管理能力和服務水平，最重要的就是要培育和打造一支素質優良、作風過硬的總部干部員工。我們強調抓黨建，目的就是要通過抓黨建來抓隊伍，來增強隊伍干事創業的主動性、凝聚力和創造力，來營造和傳遞一個朝氣蓬勃、積極向上、敢于擔當、充滿正氣、能被感動、知道感恩的良好氛圍。希望大家能夠對比這六個能力的要求，把自己和本部門的工作擺進去，深刻反思，看看我們在價值觀上、在工作態度上、在部門協作上、在工作作風上，究竟還有哪些不足和差距。希望支部書記能夠真正領會、讀懂抓黨建和帶隊伍之間的內在一致性，把會抓黨建、善抓黨建作為我們開展工作、塑造隊伍的一個重要而基本的工作方法。

三是要堅持問題導向，以高度的責任感和最講認真的態度，加強部門黨支部建設基礎性工作。林帆同志強調，中央已經明確，要推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，以“兩學一做”為基本內

容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，融入日常、抓在經常，引導黨員做到“四個合格”。希望大家在研究謀劃支部建設和部門工作時，始終著眼解決突出問題。比如思想建黨方面，如何引導大家牢固樹立第一身份是黨員、第一標準是做合格黨員的意識；比如制度治黨方面，可否把“規范化、制度化”作為今年支部建設主題，使“三會一課”、“民主評議黨員”等，普遍性地成為部門規章制度建設、干部隊伍建設的重要制度支撐和黨建工作的重要指標。比如支委作用發揮方面，支部書記和其他支委都要努力成為黨建工作的行家里手。今年一季度要完成機關黨委換屆選舉、成立機關紀委，啟動支部換屆選舉工作，各支部要充分認識全面從嚴治黨新要求，盡早考慮相關事宜，進一步健全完善黨支部班子。

最后，林帆同志明確，述職評議考核不是目的，目的是自覺地擔負起“一崗雙責”重任，把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員。希望大家以即將召開的支部組織生活會為契機，開展廣泛的談心談話，認真聽取黨員意見，深入思考支部工作，扎實做好全年工作謀劃。

【子公司信息】

多措并舉 全面深化

人保財險持續夯實基層黨建工作基礎

2016年以來，人保財險公司黨委始終以習總書記系列重要講話精神為思想武器和行動指南，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議精神，堅持把組織領導和示范帶動相結合、把基層黨建和業務發展相統一，多措并舉、以上率下，有力推進了全面從嚴治黨向基層延伸，帶領全系統各級黨組織持續強化了黨建工作基礎。

持續強化思想理論武裝。公司黨委堅持從班子做起，從機關嚴起，從支部抓起，突出經常性教育特點，融入全面從嚴治黨大格局，從嚴從實抓好“兩學一做”學習教育。班子和成員認真落實公司黨委中心組理論學習管理辦法、黨委中心組理論學習計劃和“兩學一做”具體學習方案，把學習教育作為履行黨建主體責任的重要任務來抓，示范和帶動系統各級黨組織開展專題學習研討。公司黨委帶頭開展9次集中學習，班子成員參加支部學習17人次，講黨課11人次，帶動各級黨組織開展集中學習65655次，帶動各級黨委成員參加支部學習4989人次，講黨課2100人次，把全面從嚴治黨的要求傳遞和落實到每個支部、每名黨員。河北省分公司黨委在“兩學一做”學習教育中深入貫徹總書記“阜平講話”精神，將農業保險與精準扶貧結合起來，探索形成阜平金融扶貧模式，開創保險資

金直接用于支農融資先河，得到國務院和河北省委、省政府高度評價。嚴格落實基層黨建責任。公司黨委圍繞學習貫徹“七一”講話等習總書記系列重要講話精神，提出了“七抓七促”“七種意識”總體思路，召開了學習貫徹十八屆六中全會精神暨黨的建設工作會議，進一步明確部署了2017年黨建工作，強調系統上下落實“抓黨建、促同心”“強化政治意識”要求，引領各級黨組織和黨員干部嚴格落實黨建責任。班子成員帶頭過好雙重組織生活，赴黨建聯系點開展調研督導，參加分公司民主生活會并調研檢查基層黨建情況，協調解決重點、難點問題，有力推動了各條線、各領域黨的建設工作。公司2016年年初召開全面從嚴治黨落實主體責任專項工作會議，推動各級黨組織負責人簽訂《2016年度全面從嚴治黨主體責任狀》5300余份，印發《黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施辦法》，將黨的建設納入“十三五”規劃及年度工作要點，進一步推動系統上下把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進。

全面推進黨建規劃落地。公司黨委配套印發《從嚴加強基層黨組織建設2016-2018年規劃》和《2016年任務清單》，責成各省級分公司制定本級規劃，確保集團公司黨建規劃全面有效落地。以人保一體化建設和以客戶為中心轉型為目標，牽頭推進黨建協調委員會建設，新建地市級黨建協調委員會18個、區縣聯合黨支部695個，省級黨建協調委員會達到36個，地市級黨建協調委員會達到314個，區縣聯合黨支部達到1602個，實現符合條件區域全覆蓋。

持續深化黨組織和黨員隊伍建設，組織有關單位結合“三會一課”等制度，積極探索“黨員固定活動日制度”“黨員發展流程作業指導書”“組織生活會和民主評議黨員操作指引”等機制，為基層加強黨員教育管理提供了有益的借鑒。認真貫徹集團公司創新大會精神，深入推進黨建工作創新，推動全系統實施50余個黨建創新項目，其中，河北巨鹿支公司“聯合黨建為魂，一體化建設為本，打造縣域人保發展新模式”，被評為集團公司2016年度創新主題活動二等獎；江蘇分公司開發的“黨建工作管理平臺”，榮獲集團公司2016年度創新主題活動黨建創新單項獎。

人保健康召開2016年省級分公司黨委主要負責人抓基層黨建工作

述職評議會

為進一步推動中國人保健康全面從嚴管黨治黨向基層延伸，促進基層黨的建設全面落實，2017年1月19日，中國人保健康召開了2016年度省級分公司黨委主要負責人抓基層黨建工作述職評議會。旨在通過報告抓基層黨建工作責任履行情況，重點分析基層黨建工作存在的問題，找短板、找差距，進一步強化責任感和緊迫感，不斷改進工作，切實把基層黨建工作抓緊抓實，為公司創新發展、加快轉型提供堅強的思想政治保證和組織保證。人保健康黨委副書記董清秀同志出席并主持會議。

述職評議采取現場述職和書面述職相結合方式進行。天津、河北、吉林、上海、福建、江西、山東、四川等8家省級分公司黨委書記分別進行現場述職，其他17家省級分公司黨委主要負責人書面述職。參與現場述職的同志主要從履行抓基層黨建工作責任情況、貫徹落實十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神情況、特別是總書記重要講話精神有關情況、集團黨委部署的黨建重點工作開展情況、公司黨建重點工作開展情況、強化基礎保障情況、存在的突出問題情況等六個方面進行了詳細匯報，在談成績的同時絲毫不回避問題，深刻剖析了在履行抓基層黨建工作責任，落實集團和總公司部署的黨建重點工作方面存在的問題，反思自身原因，提出了整改計劃。

公司黨委成員對省級分公司黨委書記的述職逐一進行了有針對性的評議，肯定了好的做法和舉措,著重與各分公司談問題、提建議，共同把脈會診基層黨建工作存在的問題，提出加強和改進黨建工作的意見和要求。同時，會議要求公司黨委班子成員根據現場和書面述職情況填寫分公司黨委主要負責人抓基層黨建工作情況評議表，對25家公司述職情況進行全面評議。

公司黨委副書記董清秀同志在會上作總結講話，指出通過此次抓基層黨建工作述職評議會，實現了總結工作、發現問題、增強責任、推動工作的預期效果，體現了總公司、分公司黨委齊心協力、履職盡責抓黨建的良好勢頭。董清秀同志就切實推進基層黨建工作提出四點要求：一是要深刻把握中央全面推開黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作的重大意義，堅持把管黨治黨責任扛在肩上；二是要堅持把做好基層黨建工作作為從嚴治黨的基礎工程，切實抓緊抓實抓好；三是要突出重點，把從嚴治黨要求貫穿到基層黨建工作全過程，不斷夯實人保健康黨的建設基礎；四是要用好黨組織主要負責人述職評議考核這個抓手，形成壓力傳導、責任共擔的工作格局。

公司黨委委員，總裁助理，首席健康管理運營官，公司黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀檢監察部、互動管理部主要負責人參加會議。

人保壽險召開黨委書記抓基層黨建工作述職評議會

按照集團黨委《關于召開2016年度子公司黨委書記抓基層黨建工作述職評議會的通知》要求，人保壽險于2017年1月20日在公司總部召開2016年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，聽取8家省級分公司黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委班子成員、總公司各部門負責人、會議代表等參加會議。

山東、江蘇、河北、吉林、黑龍江、廣西、云南、大連8家省級分公司黨委書記在現場進行抓基層黨建工作述職，闡述抓基層黨建工作責任、貫徹落實十八屆六中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神、中央和集團單位部署黨建重點工作開展等情況，突出整改情況和存在的不足，深挖問題和不足的主要矛盾和原因，明確2017年黨建工作的重點任務，提出推動全面從嚴管黨治黨向基層延伸的各項舉措。

會議指出，要充分認清開展黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作的重大意義，自覺把管黨治黨責任扛在肩上。全面從嚴治黨是十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特色。在國有企業中深入開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，是貫徹落實總書記全面從嚴治黨戰略、全面加強國有企業黨的建設重大戰略舉措。2015年，中央巡視組開展全面巡視，發現了一些管黨治黨責任履行不到位、不嚴格的問題。問題的根源很大程度上在于各級黨委履行主體責任、各級黨委書記履行“第一責

任人”責任、黨委成員履行分管領域內主體責任、分管領導履行直接責任不到位有關。開展黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作，曬曬一年來抓黨建工作的清單，分析問題、加強整改，既是經驗分享和工作推進，也是一種外在的監督約束，目的就是要通過抓住“一把手”這個關鍵，示范和帶動黨委和黨委成員都把責任扛在肩上，都把“一崗雙責”的責任清單轉化為工作清單、考核清單，影響帶動全體黨員干部，共同踐行黨章、維護黨紀、純正黨風，共同把基層黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。

會議指出，做好基層黨建工作是從嚴治黨的基礎工程，必須作為推進巡視整改、強化“兩個責任”的基礎工作來抓。黨的十八大以來，中央領導同志多次談到，“麻繩最容易從細處斷”，人保壽險的基層黨建工作還存在著組織不健全、組織制度落實不夠、組織活力不足，黨員發展、黨員教育管理監督工作不到位，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮不夠好等問題。因此，無論加強黨的建設還是落實巡視整改，必須把加強基層黨建工作作為經常性基礎性和長期性工作。作為“第一責任人”包括總公司黨委成員，履行“一崗雙責”，很重要一點就是眼睛向下、重心下移，認真抓好基層黨建工作，履行樹立導向之責、謀篇布局之責、示范推動之責，帶動各級一把手和黨委不斷健全一級抓一級、層層抓落實的基層黨建責任體系，形成上行下效、上下呼應，全面推進抓基層黨建的良好局面。

會議要求，一是要健全完善基層黨組織，打牢從嚴治黨的組織

基礎。進一步加強基層黨組織建設，所有地市級機構黨委班子在今年必須配齊，繼續大力加強與財險建立聯合黨支部，使區縣機構黨組織全面覆蓋，打牢全面從嚴治黨的基礎。二是要突出抓好基層黨組織書記隊伍建設。繼續把加強基層黨組織書記的培訓教育作為黨建隊伍建設的重點，充分利用黨建協調委員會、聯合黨組織這個平臺，加強本系統內黨組織書記隊伍的培訓，不斷提升黨組織書記隊伍抓基層黨建的能力。三是要嚴格落實制度，強化制度執行。要善于從維護黨的紀律高度看待制度執行問題，認真執行好各項政治制度和組織制度，依靠嚴格的制度把基層組織搞堅強。

會議要求，用好黨委書記述職評議考核這個抓手，形成壓力傳導、責任共擔的工作格局，努力把從嚴治黨落實到基層。一是要做好述評議準備工作。認真開展調研，在述評會議前要有的放矢調研摸底，深入了解本單位本系統基層黨建工作情況，為考核評議工作打好基礎。二是要開好述評會議。要直面問題、真評真議，防止搞形式、走過場。三是要用好考核結果。對照轉型發展要求，看在抓基層黨建中做到了哪些、有哪些差距和問題，積極擴大述職評議考核結果運用范圍，探索考核結果的運用方式，找到抓黨建對促進中心工作的重要意義和價值所在。

各省級分公司、三級機構部門負責人以上人員以及四級機構班子成員在各地視頻分會場參加會議。

發送：集團公司領導，各部門

各子公司領導，各子公司黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部和各省級分公司、地（市）分公司

第二篇：兩學一做學習簡報

紅衛小學“兩學一做”學習簡報

黨的作風建設永遠在路上

中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重大部署，全市各級各部門要充分認識“兩學一做”學習教育的重大意義，認真部署安排，扎實開展學習教育，進一步加強黨員思想作風建設。

紅衛小學宋夢珩書記的署名文章《學黨章，增黨性，永遠跟黨走》引導了全體黨員如何落實“兩學一做”，基層黨員思想上受到很好的洗禮。黨的作風是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生存死亡。作風建設的核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系，在任何時候任何情況，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，與人民同呼吸共命運的立場不能忘。通過開展“兩學一做”學習教育，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

一是補足黨員精神上的“鈣”，做到勤學。

理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”。總書記反復強調，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病”，當前大多數黨員干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的的。同時，也要看到，黨員隊伍中，信仰缺失是一個需要引起高度重視的問題。有的對共產主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想；有的不信馬列信鬼神，有的是非觀念淡薄、原則性不強，正義感退化，糊里糊涂當官，渾渾噩噩過日子?? 所以，要勤學，補足精神上缺失的“鈣”，深入學習、認真領會黨章黨規和總書記系列講話精神，做政治上的明白人，明白該做什么、不該做什么，哪些該講、哪些不該講，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

二是要落實提高黨性修養，深化意識。

學習“兩學一做”的目的也是為了更好地做，做合格黨員，不僅要對黨的思想理論了然于胸，更要把黨章黨規、系列講話落實在行動上、體現在具體工作中。每一位黨員，都是一個標桿，都代表著黨的形象，廣大黨員都積極行動起來，才能使黨的執政基礎更牢固，才能引導社會的正氣清風。學習教育要突出問題導向，切實解決黨員隊伍中存在的思想、組織、作風、紀律等問題，特別是理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、、組織紀律渙散等問題。黨員干部要時時刻刻自重、自省、自警、自勵，發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

三是要選拔黨和人民需要的好干部，做好表率

“為政之要，莫先于用人”建設中國特色社會主義，關鍵在于建設一支宏偉的高素質干部隊伍，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。要建立科學有效的選人用人機制，緊密結合干部工作實際，形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的制度機制，保證能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人導向和制度環境。這批好干部能自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發揮“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出表率。各級黨組織書記帶頭，認真履行第一責任，集體學習等，以黨支部為單位組織黨員開展學習。

【基層之聲】

紅衛小學：走進井岡山，重溫革命情

自開展“兩學一做”來，紅衛小學宋夢珩書記不僅讓我們認認真真地學習了黨章、告訴全黨同志要以身作則，帶頭遵守黨章各項規定。進一步強化了學習意識，努力做勤奮好學的表率；進一步強化道德修養，努力做守德修德的表率；進一步強化宗旨意識，努力做勤政為民的表率；進一步作風意識，努力做實事求是的表率??書記還精心安排我們去井岡山實地學習，走進井岡山，重溫革命情，“紅色精神”通過新穎、直觀、生動、鮮活的形式得到發揚傳承；通過潛移默化的傳輸和春風化雨般的引導，在紅色教育中澆注黨性修養的“心靈雞湯”，汲取錘煉黨性的最好“營養劑”，化平凡為神奇，讓黨員老師在紅色教育中情感受到沖擊、心靈得到凈化、靈魂得到觸動。

井岡山真是一個洗心、洗腦、洗肺的好地方。流傳在哪里的故事情節，讓現在的后人有太多的不理解，甚至與現代社會格格不入：為什么狼牙山五壯士喊著“中國共產黨萬歲”之后會毫不猶豫地跳下懸崖，被抓住做俘虜怎么啦?為什么邱少云能夠忍住熊熊巨火而紋絲不動，為什么曾志作為一個母親為了兩百個大洋把自己的親生兒子賣了，為什么在井岡山一位老人可以為了只與相處三天的丈夫而足足等了整整七十年，是那么地漫長與煎熬，留下的是無盡的思念??正是因為這些不理解，讓我們感觸頗深，對共產黨有了更加深入骨髓的認識，更加明白了我們將如何讓自己在黨員之旅健康茁壯地成長。

一、認識與感悟

通過黨章黨規和習總書記系列重要講話精神的學習，對這次黨中央在全體黨員中開展“兩學一做”專題教育的重大意義有了更深一步的認識，必須真學、真做、真改。

1、靜心認真學。思想是行為的先導，黨員作風的好壞，關鍵在于思想認識是否到位。學，就要認真地學好黨章黨規及習總書記系列重要講話，堅定理想信念，給思想補“鈣”，增強規則意識、規矩意識，強化擔當精神，把黨章黨規和習總書記系列講話要求轉化到實際行動，做到學而信、學而用、學而行。這次走進井岡山，大家學習都非常認真，認真聽老師的講座，認真做筆記，聽紅軍故事，與紅軍后代面對面，還積極學唱紅歌，感悟井岡山精神，參觀茅坪八角樓，體驗紅軍走朱毛挑糧小到，在小井紅軍烈士墓、小井紅軍醫院學習革命先輩勇于奉獻，不怕犧牲的精神??

2、踏實認真做。做好是關鍵。作為黨員干部要在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨中央看齊，做政治上的明白人，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務；加強黨性鍛煉和道德修養，廉潔從政，筑牢拒腐防變的防線。從井岡山回來，基層黨員對自己的行為要求意識有了很大的提高，政治意識加強了許多，工作變得更加積極。

3、誠心認真改。“兩學一做”重在改。為此，要求廣大黨員在學習的基礎上必須增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，全面提升自己的思想政治素質，認真改正不足，自從井岡山回來之后，紅衛小學的黨員老師都積極主動尋找自己曾經存在的不足，不僅認真地自我剖析，自我反思，還進一步努力提高自己的政治素養，無論是在工作上還是在生活態度上，都非常認真積極，在生活中堅定信念，艱苦奮斗，努力闖新路。

第三篇：兩學一做教育學習簡報[模版]

兩學一做教育簡報

“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

當前，有些黨員干部對于黨章內容，學習黨章黨規和系列講話，在思想上缺乏重視，在行動上不見成效，導致思想和言行都和合格的黨員標準相去甚遠，要革除此弊，對中央提出的學習黨章黨規、學習系列講話、做合格黨員的“兩學一做”要求，必須狠抓落實，真正把從嚴治黨要求貫徹到位。兩學一做黨員學習簡報

俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”黨章黨規就是黨員干部的行為準則和規范，我們的黨員干部如果對這個準則和規范一知半解甚或一無所知，那么說出什么“雷人”的話、做出什么“雷人”的事也就在所難免了。強化黨章黨規學習，除了要求黨員干部在平時加強個人自學之外，還要有規劃，定期組織黨員干部進行集中學習或輔導;有督查，看看各級黨組織有沒有將相關要求落實到位;有檢驗，看看黨員干部的學習是否取得實效。

系列講話和黨章黨規共同構成了目前黨員干部學習內容的雙翼，只有準則規范的約束，沒有科學理論的指引，黨員干部同樣也難以展翅高飛、有所作為。總書記系列重要講話作為中國特色社會主義理論體系的最新成果，其學習必須和黨章黨規的學習同規劃、同督查、同檢驗，這樣才能推動黨員干部在學習上不走過場，在行動上積極作為，做新時期名副其實的合格黨員。為了扎實開展好“兩學一做”集中學習活動，讓全體黨員干部補好“鈣”加足“油”，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，繼續深入開展“三嚴三實”教育實踐活動，圍繞“兩學一做”這一活動主題，緊密結合工作實際，全面提升全鎮黨員干部的學習力、執行力和保障力，體現到加快發展、爭先進位、決勝小康的各項工作中來，為順利開展2016年各項工作開好頭、起好步。

一、加強領導，提高認識。各黨支部把開展“兩學一做”集中學習周活動，作為干好今年工作基礎來抓，領導干部充分發揮表率作用，帶頭參加活動、帶頭學習討論、帶頭公開承諾，推動活動有序開展。

二、統籌兼顧，合理安排。春節剛過，各黨支部工作頭緒多、任務重，要學會“十個手指彈鋼琴”，突出重點、統籌協調，認真組織好學習活動，確保活動達到預期效果。

三、強化督查，廣泛宣傳。各黨支部負責人要組織好、宣傳好本次學習活動，鎮黨委、鎮紀委要對活動開展情況進行抽查檢查，并將檢查結果納入干部作風檔案，對活動開展不扎實、敷衍了事的支部負責人進行問責。同時各黨支部要及時將好做法、好經驗報送鎮黨委。

第四篇：兩學一做簡報

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街 道

簡報

***街道黨政辦公室 2016年8月4日

***街道黨工委

關于“兩學一做”學習教育活動進展

“兩學一做”學習教育開展以來，***街道黨工委高度重視，把這項工作作為一項重大政治任務來對待，認真貫徹市委、區委部署和要求，并聯系實際，精心謀劃、周密部署、強力推進。要求轄區全體黨員學起來，做起來。目前，學習教育各項任務有序推進。切實做到高標準開局、高質量推進，確保學習教育起好步。

一、開展學習教育

（一）集中學習，調動積極性

以聯系服務群眾“五步工作法”為載體，面向全體黨員開展兩學一做教育活動，***街道黨工委采取領導班子帶頭學、帶頭講黨課，并邀請黨校老師講黨課的方式進行領學，在學習方式上采取集中和分散的方式進行學習，街道黨工委要求各社區書記、辦事處全體黨員每周一例會集中學習，堅持學習與工作緊密結合，在統一思想、凝聚人心、調動積極性上下功夫，使學習教育的各項工作更接地氣、富有生氣。

（二）分散學習，方便轄區居民

通過集中學的方法，各社區書記把集中學習成果在社區黨委召開學習交流會中為社區黨委、非公企黨支部、社會組織黨支部、業委會等黨組織負責人集中起來學習，讓各黨組織負責人再分級到各部門組織黨員學習。同時，邀請***辦事處領導班子成員在各社區開展“兩學一做”學習教育活動。通過生動有趣的認真講解廉政黨課、憲法、黨章黨規，使黨員們更加全面、準確、深刻地掌握其基本內容。相互學方面各社區如聘請老黨員楊培榮講法制；組織黨支部黨員在小區活動室進行學習討論活動等方式方法促進轄區黨員的學習熱情。

（三）利用新媒介，學習黨章黨規

***街道黨工委利用新媒介普及“兩學一做”知識，建立“兩學一做?每日一題”微信公眾平臺，采取每日一學、每日一題的方式與轄區黨員互動學習，平臺每天發布1條學習內容，同時發布一道黨章知識測試題，要求黨員積極參與回應，題目以選擇題的形式出現，每個黨員確定回答選項后進行回復，答案正確后臺會積1分，回答錯誤不積分，后臺會將每個黨員答題的情況進行統計，積分由高到低形成排名，排名將作為街道黨工委對每位黨員學習情況的一個考評依據。街道黨工委以6個月為周期進行考評，對轄區居民黨員、轄區非公企業黨員、轄區社會組織黨員、社區工作人員黨員中的積分前***名進行表彰獎勵（每人獎勵手機話費***元），最后***名將取消“七一”及年終的評優資格。手機APP平臺的開發和使用讓廣大黨員干部能夠在工作和生活的“碎片時間”里進行學習,讓廣大黨員干部能夠在工作和生活的“碎片時間”里進行學習，在不知不覺中就記住了很多很多黨章、黨史知識。以“每天學習一點、每天積累一點、每天進步一點”為目的，不斷擴大“兩學一做”學習教育的影響面，確保“兩學一做”學習教育的實效。截至目前***街道轄區黨員、非公企黨員、社會組織黨員等參與人數已達***人，占轄區黨員總數的***%（轄區有部分老黨員不會使用微信）。

二、知行合一，以知促行

1.***社區志愿服站“雷鋒銀行”啟動。我辦***社區在“兩學一做”創新工作中推出了“***”，讓社區在冊黨員主動加入到黨員志愿者服務隊中來，在小區內開展環境保護、安全巡邏等志愿者服務中奉獻愛心，爭做一名合格的黨員。***社區為社區在冊、在職黨員、業主委員會成員及轄區內愛心人士印制“***”，每做一件公益性活動，在“***”上打印記錄一次并將每個人的積分情況錄入雷鋒銀行積分系統進行累計積分，每季度在社區便民服務站以志愿者服務的積分多少來兌換相對應的生活日常用品。并每年***月***日開展雷鋒銀行志愿者星級評比活動。

2.加大宣傳力度，印制宣傳品。為加大“兩學一做”宣傳力度，我辦為每一個黨組織制作“兩學一做”展板共32個；為每一位黨員發放一本由街道精心設計的“兩學一做”街道學習筆記本；印制***余包以總書記系列講話、黨章黨規等為內容的“兩學一做”宣傳紙巾包，方便居民群眾不忘學、隨時學，時時刻刻將宣傳品帶在身邊，利用每一分鐘學好、學扎實。

3.聯系實際，以身作則。為體現黨員的模范作用，我辦社區與聯通公司合作組織主題為“兩學一做?做合格黨員?做道德模范”表彰活動；組織黨員志愿者舉行了“愛護母親河”撿垃圾等活動。與此同時，各社區黨委為加強“兩學一做”黨員教育活動，組織部分社區黨員、社區工作者和黨員集中觀看《大釗精神》、《傳奇陳賡》等北疆先鋒黨史教育片。

***街道黨工委

2016年8月4日

第五篇：“兩學一做”簡報

集團公司召開“兩學一做”學習教育工作

部署會議

5月6日下午，集團公司組織召開了“兩學一做”學習教育工作部署會議。會議指出，“兩學一做”是繼黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。我們要深刻認識到，開展“兩學一做”學習教育是加強思想政治建設的重大部署，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，也是提升企業管理和供水服務水平的重要保證。

會議要求，推進“兩學一做”學習教育要突出重點，抓住關鍵。要抓好“學”這個基礎。對全體黨員和中層及中層以上黨員領導干部要分階段分層次的“學”。要突出“做”這個關鍵。各級黨員干部要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，要以“四講四有”來嚴格要求自己，衡量自己、檢視自己。

會議強調，各黨總支、黨支部要加強領導，精心組織，堅持以上率下，促進工作落實，把這項工作抓緊抓好，抓出成效，進而推動城市供水工作有效開展。

各級黨組織要堅持兩手抓、兩促進，大力弘揚真抓實干的優良作風，通過教育促進工作開展，用工作成果檢驗學習教育成效。全體黨員都要時刻牢記肩上的責任，把事業看重，把“我”字看輕，用想拼的自覺、敢拼的擔當、會拼的能力，不斷提高黨員干部履職盡責能力，努力開創城市供水服務及發展的新局面。