第一篇：牛牯坪鄉2011年度征兵工作總結

牛牯坪鄉2011年度征兵工作總結

在縣武裝部的直接領導下，在鄉黨委、政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節，得到了全鄉有關單位的大力支持與配合，較為順利地完成了兵員征集任務，共登記優秀青年88名，其中團員61名，高中文化45名，占總數的51%，有專業技術特長的5名，今年兵役登記人員綜合素質有了顯著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。

今年的征兵工作，是在國家進行兵役制度改革后的一次兵員征集，我鄉在客觀上面臨著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加這個矛盾，為確保高質量完成今年冬季征兵工作，鄉黨委高度重視，把征兵工作列入第四季度中心任務，明確黨委主要領導親自抓、親自管。成立了由書記任組長，鄉長、武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人組成的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。鄉黨委邱書記在鄉黨委擴大會議上就征兵工作作專題講話，同時，還多次了解、聽取征兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。武裝部長蒲順平同志對征兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應征青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今冬征兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把征兵操作環節。

今年的征兵工作面臨著任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的征集任務，我們著重抓了以下四個環節：

1、嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，我們從九月十日開始鄉兵役登記工作，成立了由宣傳、文教等職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對戶口在本鄉的大中專、技校畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。

2、嚴把體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鄉專門成立了政審、體檢小組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處于邊緣和病史模糊不清的，鄉衛生院和村衛生室積極做好認真細致的核實調查，確保了體檢的質量。

3、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應征青年參軍報國熱情。一是深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用有線電視、橫幅，標語、公告等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防、依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。

二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機。

三是強化依法征兵的宣傳教育。

我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法征兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、湖南省征兵工作條例等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓征兵工作的犟頭戶堅決予以處理，并在全鄉通報暴光，維護了征兵工作的良好局面。

今年我鄉的征兵工作，基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。

第二篇：牛牯坪小學群眾路線教育實踐活動啟動以來工作開展情況自查報告

牛牯坪小學深入開展黨的群眾路線教育

實踐活動第一環節工作自查報告

芷江縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組：

在縣教育局的堅強領導和悉心指導下，牛牯坪小學嚴格落實中央、省、市、縣教育實踐活動要求，以為民務實清廉為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以“接地氣、轉作風、強服務、提效率、樹形象”為載體，學習教育、征求意見活動逐步深入，黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展?，F將具體工作自查如下：

一、活動基本情況

1.準備工作圓滿完成

學習培訓。黨支部參加全縣教育系統教育實踐活動動員大會和督導組培訓會，學xxx省委、市委、縣委、教育局黨委有關精神，學習活動方案，明確了活動工作要求和方法步驟。

制定活動工作方案。謀劃本校的教育實踐活動工作，研究制定工作方案，報局教育督導組及實踐活動辦。

與本校黨員同志溝通。了解和掌握了本校教育實踐活動前期準備工作和開展活動的總體考慮，提出意見建議。聽取督導組對本校的工作意見和建議。

做好相關準備工作。黨支部負責人準備在動員會上的講話稿。

2、學習教育、聽取意見大豐收

召開動員會。4月2日，在本校的會議室舉行了黨的群眾路線動員大會，本校全體成員參加，督導組組長講話，傳達中央、省委、市委和縣委有關精神。黨支部負責人講話，介紹了本校主要職責和工作任務，作出公開承諾，提出有關工作要求，公布聯系方式，設臵征求意見箱。

組織民主評議。組織參加動員會的人員對所督導學校領導班子和黨員干部6人進行了民主評議。

開展個別談話。動員會后，本校積極配合督導組進行面對面個別談話，談話有十人，并認真聽取了意見。

集中學習。學校領導小組制定了集中學習實施方案，合理安排學習內容，從實際出發，以靈活多樣、務實管用的方式進行學習。4月14日、4月16日、4月22日，通過上課、聽課、專題討論、觀看影片等形式，全校教職工進行了三次集中學習。

征求意見。認真配合督導組領導班子對本校黨員干部廣泛征求并原汁原味地梳理教職工以及家長的意見。通過向家長和全體教職工發放開展黨的群眾路線教育實踐活動調查問卷、向中層領導干部和教師代表發放關于對學校副校級以上黨員領導干部作風建設征求意見的函、設臵征求意見箱等方式。截至5月22日，共發放征求意見函150份，收回73份；召開座談會3次，49人參加了座談會；面向全體教職工和家長進行了32人次談話。其中收集匯總群眾反映強烈的關系群眾切身利益的突出問題10條；收集匯總學校領導班子總數12條，其中形式主義方面3條，官僚主義方面2條，享樂主義方面2條，奢靡之風方面3條，其他方面2條。收集匯總學校領導班子成員總數37條，其中形式主義方面11條，官僚主義方面9條，享樂主義方面7條，奢靡之風方面4條，其他方面6條。收集匯總對學校開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議6條。

自查第一環節工作。本校全體教職工認真結合第一環節“回頭看”，對照評估標準自查，形成了自查報告。采取查閱資料、個別訪談、隨機抽查、測評等方式，對教職工第一環節工作進行分析評估，形成了評估報告。

二、我校存在的問題

（一）、政治上不夠堅強方面存在的問題

1、黨員干部工作的積極性不高，緊迫感不強。

2、存在以會議落實會議，以文件落實文件現象。

3、辦事效率不夠高，學校領導深入基層深入課堂不夠，對基層的聲音傾聽不夠。

4、班子主動發現問題少，班子之間溝通少，各自為政，出現工作“打架”現象。

5、政治立場不堅定，臺上臺下兩個樣、單位內外兩種人。

6、發揮模范帶頭作用不夠，不能在工作中、生活中做維護民族團結、維護社會穩定、反對民族分裂的表率。

7、黨性觀念不強，對散布黨和政府不滿情緒和言論的人和事，不批評、不制止，甚至隨聲附和。

（二）、“四風”存在突出問題。形式主義方面存在的問題:

8、以教研組為單位的部分教研活動存在形式主義活動形式內容單一，教師疲于應付；

9、教學常規管理不深入，管理方式較單一，管理方法簡單，關注教育教學實效不夠。

10、政治理論學習流于形式，方法單

一、實效性不強等；

11、管理上重形式，輕效果；工作督促檢查不力，抓落實不夠。

官僚主義方面存在的問題：

12、學校領導深入基層深入課堂不夠。

13、班子主動發現問題少，問題出現后班子成員較為被動。

14、對教師關心不夠，班子成員有講資格、擺架子的作風，導致政令不暢通，執行力有待加強，導致干群關系不融洽，群眾基礎不牢固。

15、部分工作存在相互推諉，在安排、部署等方面出現不統一、時間沖突、重復等現象。

16、個別部門辦事臉難看，事難辦，故意發難教師，體罰學生現象存在。

17、有的教師課堂有接聽電話現象。

18、個別黨員教師值班期間不按時到位。享樂主義方面存在的問題：

19、部分教師缺乏苦干實干精神。20、工作拈輕怕重。

21、不思進取，創新精神不足，不積極主動承擔工作任務，在工作中應付了事。

22、改革創新思想不夠，做事墨守陳規，常規工作思考不夠，追求卓越的思想不足；

23、責任意識不強，在工作中患得患失，追求安逸和輕松，個別領導擔當精神不夠，得過且過；

24、個別教師大局意識不夠，工作講條件，求回報，追求個人名利。

奢靡之風方面存在的問題：

25、辦公浪費比較嚴重，只講方便和需要，不講節約。

26、衣著服飾不規范，影響教師形象等。

27、學校財產損壞嚴重。

三、產生問題的原因分析

1、沒有把學習放在重要位臵，放松了政治理論學習和管理業務學習。

理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能很好地運用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題。政治理論學習表面上是對黨的基本理論、基本知識的掌握程度，更加重要的是內心深處對馬列主義理念、共產主義信仰的認識態度、認同程度，以及建立在認知上的實踐活動。只有不斷地進行深入系統的政治理論學習，加強黨性修養，內化于心，不僅“溫故知新”，也“學新知新”，才能在信仰追求中不斷成長。

2、宗旨觀念有所淡化，敬畏群眾之心不夠。

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識，在工作中有時產生松口氣的念頭，認為自己已經很努力地為師生服務了，工作上也沒有出什么問題，自我感覺良好，忽視了工作的積極性、主動性、創造性；沒有認識到只有敬畏群眾，才會畏懼可以如水載舟覆舟的群眾的力量；增強服務的觀念，也才會避免使自己脫離群眾，產生盲目自大的心態和行為。

3、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏求真務實的態度。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮師生利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、對享樂主義、奢靡之風的危害性認識不足。

大家司空見慣的陋習，之所以具有很大的頑固性和反復性，其主要原因就是因為人們在思想上不以為然、習以為常，認為是一些小事不值得興師動眾去抓；然而正是這樣一些“小事”積少成多，就會嚴重損害黨群干群關系，使黨的形象在群眾心目中打折縮水，動搖黨的執政基礎。

三、今后努力方向與整改措施

針對學校在工作中存在的問題，我們將在今后的工作中，認真對照中央和學校的精神進行反思，加以改進，扎實開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、要進一步強化理論學習，增強理論功底，將班子打造成為學習型組織。

提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的發展觀、和學校核心價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要注意保持謙虛謹慎的作風。

在加強理論學習的同時，還要注意工作上主動向領導、同事和廣大師生學習。在工作中，要多向領導請教，學會用全局的觀念研究思考問題；要多向同事們學習；要多向廣大師生學習，教師和學生群體既是學校管理和服務的對象，也是推動學校不斷創新工作方式方法的力量，他們的聲音來自教學一線，樸實直接，最能反映基層的實際需求，只有認真傾聽師生們的聲音，分析師生們的需求，真誠地溝通交流，才能做到工作上有的放矢。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。

樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，將聽取民聲、順應民意化為工作中的自覺行動。做為共產黨員，應該把維護人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。在日常工作中，就是要時刻將廣大師生放在心里，深入實際，聯系群眾，認真聽取師生們的意見和需求，提供服務要熱情周到，思考問題要深入細致，管理上要求真務實。要努力做到善于克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛，克制急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

4、要將工作扎根于基層，以基層為出發點推動教學管理工作改進。

要常態性的深入院部、深入師生中去發現矛盾和問題，切實搞好服務。在院部、課堂、實習單位去了解一線教學中的情況，多聽一聽同學們、老師們的問題和建議。通過走訪、座談、查看等方式多與老師同學們交朋友、加強感情，多角度、全方位了解教育教學的情況，征求老師同學們的意見建議，為推動學校教育教學工作廣泛的汲取智慧。對發現的有代表性的問題，有針對性的組織負責部門同志，切真務實下去摸情況，搞調研，拿出讓老師、同學們滿意的方案。

5、要進一步務實創新，增強工作實效。

教學質量是是學校的核心競爭力，也是學校發展的生命力。班子成員要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷推進教育教學改革，不斷提高人才培養質量。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終緊扣學校的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實學校黨委與行政班子的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

6、要進一步保持清正廉潔的作風，增強拒腐防變的能力。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，踏踏實實做事，保持一身正氣，兩袖清風。要堅持執行廉潔自律的各項制度規定，規范自身言行，反對奢侈浪費，增強自身防腐抗變能力，做到警鐘常鳴，慎獨慎微。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極健康活潑向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭?？傊?，在今后的群眾路線教育實踐活動中，學校班子成員將進一步提高思想認識，身體力行，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使班子成員的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為學校的建設發展多作貢獻！

牛牯坪小學 2014年5月23日

第三篇：蘆坪鄉2010工作總結

解放思想 開拓創新

促進蘆坪各項事業又好又快發展

——蘆坪鄉2010年工作總結

2010年，在區委、區政府的正確領導下，蘆坪鄉堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展?創先爭優?活動，以建設社會主義新農村為落腳點，以加強基地建設為抓手，求真務實，銳意進取，實現了經濟建設和社會各項事業全面協調發展。2010年蘆坪鄉鄉內生產總值達到 元，同比增長，農民人均純收入達到 元，同比增長，招商引資達 元，同比增長。

一、產業發展明顯加快，農村發展日新月異

今年，我鄉緊緊圍繞區委提出的?圍繞新目標，共謀大發展?發展戰略，適時確立了?依托城市、服務城市?的發展理念和?建基地、創品牌?的工作思路，重點推進現化農業經營方式及基礎設施建設，農業產業結構不斷優化，實現了農業增效，農民增收，推動了全鄉農村經濟穩步增長。

（一）抓基地建設，促結構調整。以經濟合作組織為依托，堅持?公司+農戶+基地+協會?的經營模式，大力發展基地產業，我們主要做好以下工作：一是為農村土地集中流轉服好務。成立鄉土地流轉服務中心，制定出臺《蘆坪鄉土地流轉管理辦法》，積極為群眾土地流轉作好服務。并做好土地流轉、發展產業的相關宣傳，消除群眾顧慮，轉變觀念。到目前為止，實現土地集中流轉2300余畝。二是加大招商力度，引進外地老板和鼓勵本地種植大戶建立產業基地，發展規模農業。目前分別建立了坪星五豐800畝無公害蔬菜基地、坪星四十灣600畝高山蔬菜基地、樓城坳500畝辣椒種植基地、壯丁200畝高梁種植基地、蘆坪、江壟灣村200畝紅秀長線辣椒基地、樓成坳、遠垅120畝雪蓮果基地、坪星1000畝、張家村500畝金銀花基地等。目前各個農業產業基地建設進展情況良好，經濟和社會效益可觀，解決了農村剩余勞動力 人。三是加大扶持力度，林牧業發展較快。全面完成了工業原料林撫育、油茶造林、公益林管理及?三邊?綠化等工作。全年完成工業原料林規劃、設計、施工 畝；油茶造林 畝，造林成活率達90%以上；兌付省級公益林 畝；?三邊?綠化 畝。動物防疫有突破。扎實做好動物防疫、檢疫工作，確保我鄉畜牧業健康發展。嚴格按照?一畜一標一證一針一帳?五個一的要求，堅持做到?四不漏?，全年免疫注射豬口蹄疫苗 萬頭份,牛羊口啼疫苗 頭份,禽流感疫苗 萬習羽份，注射豬瘟疫苗 份,豬藍耳病疫苗 份,密度達存欄數的 %以上。全年共檢疫豬 頭、牛 頭，沒有發現重大傳染病。重點抓好上規模養殖場和養殖大戶的扶持引導。目前，坪星村四十灣養殖場、水沙溪村等兩家千頭以上規模養殖場正在進行二期擴建，全福牧業年內可達到3000頭的養殖規模。全鄉現有100頭以上山羊養殖戶8戶，1000羽以上家禽養殖戶11戶,蛇、白面貍、黃鱔等特種養殖戶5戶。

（二）抓基礎設施，促項目建設。一年來，我鄉緊抓農田水利建設、新能源推廣、道路交通等方面的工作，著力改善農村發展環境。公路建設方面，我鄉完成了兩個村6.9公里通村公路硬化和4條組級公路硬化。至此，全鄉12個村基本實現了村村通水泥路，11條組級公路進行了水泥硬化，農村交通網絡基本形成。農田水利設施建設方面，完成了四十灣北干渠6公里及9公里田間渠水泥硬化掃尾及后期養護，對轄區內四座上型型水庫、5座骨干山塘進行了除險加固，修復水毀工程23處。新型能源建設方面，宣傳推廣?金太陽?工程，新建成沼氣池70余口。小城鎮建設方面，投入資金140余萬元先后完成了鄉衛生院改擴建工程，鄉文化綜合樓、干部職工宿舍、集鎮垃圾處理站等建設工程，有效改善了集鎮面貌和人居環境。

（三）抓惠農政策，促農民致富。2010年，我鄉嚴格按照廣泛宣傳、認真調查、群眾同意、公榜公示、財政審核的程序，堅持政策透明，補貼公開的原則，認真貫徹落實中央的各項惠農補貼工作，全年累計發放各種補貼資金 萬元，其中：糧食補貼 萬元,家電補貼 萬元,汽車摩托車補貼 萬元。這些惠民政策的落實，極大地減輕了農民負擔，加快了群眾致富步伐。

二、社會事業全面發展，公共服務水平不斷提高。

1、計生工作

今年來，鄉黨委、政府加大了計劃生育綜合治理力度，年初，鄉政府同各個村簽訂了計生工作責任狀，嚴格實行獎懲措施。并召開了各部門協調會，群策群力，齊抓共管，積極開展?春、夏、科、秋、冬?集中服務活動突擊月；攻堅克難，全面完成?一盤棋?的信息采集和錄入工作；對兩女結扎戶、獨生子女戶、放棄再生育家庭戶、享受?兩扶一免?四類家庭戶購買家庭意外傷害保險，發放?生育關懷?資金 元，提高計生困難群眾抗災化險能力。對計生家庭戶在沼氣建設、農村小額貸款、子女上學、拆遷安臵等方面給予政策優惠。一年來，經過大家的共同努力，計生效果顯著。全年全鄉共出生人口 人，其中計劃內 人，計劃外 人，計生率為 %，長效節育措施落實率為 %，優質服務群眾滿意率為 %，獨生子女保健費、農村獎勵扶助對象及獨生子女死亡傷殘對象的獎扶金額發放率達 %。

2、文、教、衛工作

積極配合區文化局、懷化陽戲劇團，在農村開展?送戲下鄉?、?送電影下鄉?、?送科技下鄉?活動，豐富群眾的精神文化生活。扎實落實好?農家書屋?工程，進一步加強農村文化建設，切實解決廣大農民群眾?買書難、借書難、看書難?的問題，滿足農民文化需要。為抓好農民技術培訓工作，鄉黨委、政府投入大量人力、財力、物力，開展以水稻、果蔬、養殖等技術為主要培訓內容開展多形式、多渠道的實用技術培訓，培養農村致富帶頭人。積極開展農村黨員干部現代遠程教育，拓寬群眾致富門路。進一步加強了婦幼保健、疾病防控和傳染病的預防等工作，農村醫療、衛生條件大大改善，新型農村合作醫療參合率達95%，有效解決了農村百姓看病難、看病貴的問題。不斷加大對食品、藥品的監管力度。今年，我鄉學校布局進一步優化，撤銷了部分村小，實現了教育資源整合和共享。落實了?兩免一補?政策，?普九?工作取得重大突破，全鄉小學入學率達 %，初中生入學率 %。同時加大對學校、幼兒園的安保防控措施，配備專職保安和巡邏隊伍保證校園及周邊環境安全。

3、社會保障工作

加大扶貧幫困工作力度。緊緊圍繞?以人為本、為民解困、為民服務?的工作理念，扎實開展救助、優撫、救災、助殘等工作，2010年，全鄉共有城鄉低保戶 戶 人，其中農村低保 戶 人；全年救助因災困難戶 余戶 萬余元；醫療救助 人次發放大病救助款 萬余元；發放優撫各類撫恤金 萬余元。完善社會保障體系。積極開展2011年新型農村醫療保險、2010年新型農村養老保險試點工作，全力做到?老有所養、老有所醫?。2011年新農合參合率達難 %，新農保60歲以上老人登記率達100%。

三、綜治維穩和諧安定

1、信訪維穩工作

以加強法制宣傳為抓手，深入開展普法教育及應急知識宣傳教育，農民學法、知法、懂法、守法、用法及安全防范意識不斷增強。建立健全信訪機制，加強信訪渠道暢通，養成群眾來訪必接必答的工作作風，全鄉社情穩定。清明、國慶、春節等特防期，鄉黨委、政府組織地毯式排查，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。采取鄉、村、組、家屬?四位一體?幫教措施，做好刑釋解教和對安臵幫工作。今年來，全鄉共排查出矛盾糾紛 起，成功調處 起，端掉吸毒窩點 處，打擊賭博場所 處，預防制止群體性上訪 起，沒有發生一起?法輪功?事件和群體性上訪事件，切實維護了轄區社會穩定。

2、安全生產工作

以宣傳、檢查、整治為重點開展了安全生產工作。年初，與各級、各有關單位簽訂目標責任書，確保將責任落實到基層，落實到各生產經營單位。不定期組織綜治辦、安監站、企業辦、農機站、國土所、派出所等有關部門對轄區內道路、企業、學校、市區重點工程等場所進行專項安全生產檢查，查遺補漏，對各類事故隱患逐一進行排查。實行有獎舉報，每有舉報一例，鄉獎勵500元。切實加大交通安全宣傳力度，印發宣傳單、懸掛橫幅、下發整改通知書。多次組織鄉安監、農機、企業等部門配合區直執法單位在楊村市場對無牌無照二輪摩托車、農用車、中巴車等車輛進行整治，共取締非法車輛 臺，排查各類安全隱患 起，確保了全鄉未發生一起重、特大安全事故。

3、認真開展?大走訪?及?千名干部下基層‘問民意、幫發展、促和諧’?活動

圍繞?聽民聲、訪民意、排民憂、解民難?的主題，精心組織策劃、周密部署，在全鄉人民群眾中扎扎實實地開展了?大走訪?和?千名干部下基層?愛民實踐活動。建立完善了調處責任制，做到每起糾紛有專人負責，對于迫切需要解決的難題，實行責任領導包案制，做到重大問題主要領導親自參與，零距離傾聽群眾呼聲，杜絕矛盾進一步激化，確保無重大群體事件發生。

四、加強干部隊伍建設，提高執政能力

1、加強干部隊伍管理

進一步加強鄉、村干部的思想政治建設，改進和完善領導村級班子結構。以開展創先爭優活動為契機，組織全鄉干部深入學習政治理論知識，學習黨在農村的各項路線、方針政策和法律法規，提升政治思想覺悟和法律政策水平，增強依法行政和廉潔從政能力。加大干部人才監督工作，建立和完善干部監督機制，加大對干部人才的監管力度，認真落實領導班子任后監督評價辦法及領導干部個人重大事項報告制度。加強村級后備干部隊伍建設，對鄉村后備干部庫實行動態管理，加大對后備干部以及年輕干部培養力度，關心關懷選調生的思想、學習、工作和生活，努力為他們的成長創造最佳的環境。

2、狠抓落實，提升服務水平

以推進效能建設為抓手，狠抓工作落實，做到?三個明確?即工作目標任務明確到領導、明確到崗位、明確到具體工作人員，實現?四個明顯提高?即狠抓落實的執行力明顯提高、服務發展的保障力明顯提高、干部隊伍的戰斗力明顯提高、以人為本的親和力明顯提高。堅持個人工作情況與年終考核、獎評掛鉤，形成?人人有其責、人人負其責、人人盡其責?的工作格局。

3、加強廉政建設，轉變干部作風

堅持從嚴治黨、依法行政的方針，扎實有效地推進黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程；規范財務制度管理，明確財務審批權限，為斷源除根，著力治本，源頭治腐；進一步推行政務、黨務公開、村務公開，特別是財務公開制度，全面實行?村帳鄉管?工作，堅持財務公開，接受群眾監督；狠抓黨風黨紀教育，以開展?創先爭優?活動為契機，運用召開民主生活會、組織觀看反腐教育影片等方式，切實轉變干部作風，努力提高全鄉干部職工的綜合素質和服務意識。

4、村級組織建設不斷加強

首先，創新村級干部的選拔任用機制，配優配強村級班子。在選擇村級組織帶頭人方面，注意打破論資排輩、求全責備的用人觀念，廣開進賢之路。制定相關政策吸引有才能的人回家鄉創業，并加強教育培養，納入選拔視野，條件成熟時發展入黨，選拔進班子。其次，注意農村流動黨員的管理工作。針對農村黨員外出務工的人較多，流動性大的特點，我鄉建立了流動黨員管理體系，成立流動黨員活動小組，對外出務工、經商的黨員實行外出登記制度，確保流動黨員離家不離黨。第三，創新村級組織的監督制約機制，有效規范村級干部的行為。建立制度監督、輿論監督、群眾監督等各種有效的監督機制，使村級干部廉潔自律意識、拒腐防變能力不斷增強。通過這些措施，村級組織得到了不斷強化，基層民主政治建設有新推進。

回顧過去的一年，我們取得了一些成績，但也存在一些不足：一是在加快發展上步子還不夠快，措施還不夠得力。二是促進農民增收渠道不廣、思路不夠新。三是鄉、村干部中還存在著作風不實、制度約束力不強的不良風氣。這些問題有待我們在今后的工作中認真加以克服和解決。

2011年是國家十二五規劃的開局之年，面對新形勢，全鄉上下要堅持?項目強鄉，農業穩鄉，產業興鄉?的發展戰略，大力發展城郊農業、特色農業，開拓創新，續推進全鄉經濟和社會事業更上新的臺階。

鶴城區蘆坪鄉人民政府 2010年12月

2011年十二五規劃的開篇之年，也是希望之年、奮斗之年，在新的一年里，我們要進一步統一思想，堅定信心，同心協力，扎實工作，為建設富裕文明、和諧穩定的蘆坪鄉做出新的貢獻。

第四篇：坪市鄉2009社會治安綜合治理工作總結

坪市鄉2009社會治安綜合治理工作

總結

“2009年以來，我鄉以促進社會治安綜合治理各項措施的進一步落實，增強公眾安全感，推動綜治工作上臺階、上水平為工作目標，從落實“三個代表”重要思想出發，全面開展了綜治工作的部署和實施，以維護治安為中心，以“綜治創建”為載體，以防范為重點，使這項工作取得了明顯效果，確保了我鄉社會治安秩序的持續穩定。

一、加強領導、健全機構、對照目標、真抓實干。

我鄉黨政一班人在思想上高度重視，始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位臵上，攥在手里，放在心上，列入鄉黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則，這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初，我鄉精心籌備，召開綜治工作大會，重新調整了綜治工作領導小組，充實人員，加強力量，嚴格分工，明確責任。領導小組由鄉黨委書記許志雄任組長，委員副鄉長周德任任副組長、各相關部門負責人為組員，設立了普法小組、治保小組、調解小組、宣傳報道小組、整改領導小組等，選派出責任心強、工作能力強、業務精的人擔任小組長，有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署，全面展開綜治工作。制定治安防范方案，進一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全各項綜治規章制度，并召集12個行政村、9個鄉屬（辦）單位的主要負責人現場簽訂了《2009年社會治安綜合治理目標責任書》，任務落實到人，責任明確到人。三是強化日常工作的監督指導，每逢周會，都要細聽各組分管領導匯報綜治工作近況，并指出工作不足，部署下周任務，使我鄉綜治工作始終是全動力前進。四是重點抓好鄉和諧平安聯創中心的建

設。設立了聯創中心辦公室、群眾來訪接待室、維護社會穩定辦公室、社會治安綜合治理辦公室、三調聯動矛盾調解室、整改工作辦公室等六個辦公室。完善了六個辦公室的制度建設，做到六個辦公室制度完善并上墻。做好了辦公室的辦公設備添臵和完善工作，為每個辦公室拉好了網線、配備了電腦、打印機、辦公桌椅、文件柜、傳真機等辦公設施。高標準抓好綜治辦、維穩辦、聯創中心規范化建設，對所有臺帳資料按標準進行分類歸檔，做到檔案齊全，分類有序，保存妥善、有案可查。

二、做好經常性工作，預防和化解各類矛盾，維護了基層社會穩定

一是實行一票否決、末位警示和情況報告制度。凡因領導重視不夠，發生重大刑事案件、重大治安案件、惡性安全生產事故、聚眾鬧事等事件，造成嚴重后果，危害社會穩定的，予以一票否決。出于強化效果考慮，嚴格執行社會治安綜合治理末位警示制度，對社會治安綜合治理工作處于末位的單位和行政村，由鄉綜治辦和政府辦公室進行查究通報，予以警示，限期整改。同時確保綜治信息及時發布，有效地強化了大家的責任意識和防范意識。

二是進一步健全排查調處工作機制，完善矛盾糾紛排查調

處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。村調委會堅持三天一排查工作制度，及時發現不穩定因素，將矛盾化解在萌芽狀態，鄉綜治辦每月召開兩次各村聯絡員工作會議，排查不安定因素，并及時分門別類，列出清單，形成書面材料。綜治辦成員單位負責聯系1個問題突出的村，督促檢查綜治目標的貫徹實施，推動社會治安綜合治理各項措施在基層的有效落實。

三是嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各個村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處，結合包村干部下村工作，下到村組去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，如實上報，及時調處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態,避免糾紛事件擴大化。據統計，今年以來全鄉共調解民事糾紛27宗，調解成功27宗，糾紛調處成功率達100%，有效地維護了基層社會秩序的穩定。

三、構建“三位一體”的防范網絡，大力整治學校及周邊地區治安秩序。

一是加強青少年思想政治教育、道德教育、紀律教育和法制教育，讓教師和學生重新學習了《教師法》和《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律、法規，自學與集中輔導相結合，保證每學期至少一次輔導，每月都有一次筆記。二是中小學校都配備了法制副校長，并充分發揮他們的作用，開設法制、德育課程，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學生情操，增強青少年的法律意識，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的防范網絡，共同防止青少年違法犯罪。對有違法違紀行為的在校生，由學校進行登記，建立檔案，派出所、司法所同志與他們開展一對一結對幫教活動。三是大力整治校園周邊治安環境。專門成立由分管領導為組長的學校及周邊地區治安秩序集中整治工作領導小組。重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動；取締和清理整頓學校及周邊地區非法經營的網吧、電子游戲室違法建筑，無證經營的飲食、生活用品攤點以及出租房屋等；整頓學校及周邊地區的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；對學校內部進行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災、建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發生。同時，本著“什么問題突出，就整治什么問題”的原則，因地制宜地開展整治工作。共查封非法網吧2家，取締非法書攤

4個，清理無證、占道經營攤點13個，抓獲犯罪嫌疑人4名。有效地維護了學校及周邊地區治安秩序的穩定。

四、以創建“平安坪市”為主題，嚴格基層防范管理，開展綜治創建活動。

一是調整了創建工作領導小組，召開了全鄉各級干部動員會，對深化基層創安工作提出了新的要求，即突出重點難點、抓住盲區死角、集中力量攻堅克難，各個突破。二是深入開展創建平安村（居）、安全文明單位活動，印發《社會治安綜合治理工作要點》，并運用橫幅、標語、廣播等形式大張旗鼓地向全社會宣傳發動，做到家喻戶曉，人人皆知。三是不斷擴大創建覆蓋面，實現基層創建活動向私營企業延伸，向農村居民戶和轄區零星住宅延伸，向各中小學校拓展。四是經鄉綜治委統一考試、面試、體檢，在基干民兵中挑選優秀青年組建了坪市治安巡邏隊，人員共有12人，統一著裝、定資定崗，并制定巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、方式等事宜，這支隊伍開展工作后，積極服務黨委、政府各項中心工作，指導、督促各村義務巡邏隊員加強群防群治，真正實現了“三位一體”的治安防范網絡。五是對基層單位的安全，防范工作采取了一些具體嚴格的管理措施，1、是加強了門房管理；

2、是對財務、出納、檔案室、微機室等重要庫、室安裝了防盜門，由專人負責看管。六是強化民調，在民事調解方面，無民轉刑案件發生，調解工作有理、有節、認真、細致。

這些機制的建立和規范運作，確保了我鄉各類不穩定因素早發現、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩定事件的發生，創建“平安坪市”活動深入人心，受到廣大群眾的廣泛贊譽。

五、深入持久開展“掃黑除惡”專項工作，做好刑釋解教人員安置幫教工作。

一是本著“打防結合，預防為主”的方針，我鄉充分發揮派出所的主力軍作用，和相關單位通力協作，互相配合，大造聲勢，先后張貼標語126幅，展牌11塊，散發資料1200份，利用廣播宣傳7次，有力地威懾了犯罪分子，在掃黑除惡專項工作中，抓獲犯罪嫌疑人4人，逮捕4人，依法處理違法人員16人，其中治安拘留4人，治安罰款6人，治安警告6人，凈化了一方環境，保持了一方平安。二是繼續有條不紊地開展幫教工作，年初制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，被幫教的人員思想匯報有記錄，工作安排有著落。在國慶等敏感和重大節日期間，分管領導還分別找他們談心，掌握思想動態和日常工作、生活情況，對他們不歧視，使他們樹立重新做人的信念，部分幫教人員還走上科技致富之路，以現身說法教育人、挽救人、改造人，今年以來轄區刑釋解教人員重新犯罪率為零，進一步鞏固了幫教成果。三是繼續開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭，做到“四問一見”即一問村干部，二問群眾，三問原練習者的鄰居，四問原練習者的家屬，一見是指見原練習者本人。

六、認真做好流動人口管理工作，建立暫住人口分層管理體系。

一是建立流出人口檔案。堅持專門工作與依靠群眾相結合的方法，對因外出打工、經商等流出人員，建立個人資料信息庫，加強與流入地的經常性聯系，確保對這些人員基本情況的及時、準確掌握。今年以來，已納入管理的有437人。

二是重點加強對流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰主管誰負責”的原則，把外來人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內，嚴格實行目標管理責任制。在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查，管好源頭，保持經常性聯系，其中，進行登記的外來人員有24名。建立健全外來人員暫住分

層管理體系，加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。從而有效地預防不安全因素，今年無一例暫住人口違法犯罪案件。

七、開展綜治宣傳月活動，落實依法治鄉工作目標。

我們堅持從提高人的法律素質著眼，廣泛開展了“法律進校園、法律進萬家”、“綜治宣傳月”等活動，把法制宣傳、法律服務、法律援助和綜合治理、人民調解工作融匯在一起。通過送書上門，開設法制園地、進行法律咨詢、選擇具有普遍教育意義的典型案例的宣傳等方法，著力提高法制宣傳教育的有效性，使我鄉居民的法律素質有了很大提高。今年以來，我鄉共出動宣傳車20多次，懸掛橫幅30余條，書寫標語50余條，散發掛圖近30份，舉辦各種法制講座、培訓班、法律知識競賽等6期，參加群眾達500人（次），先后對12個村、9個企事業單位的干部群眾進行了法制宣傳教育。全鄉廣大干部群眾及外來流動人員法律素質有了較大提高，給我鄉全面開展依法治鄉奠定了良好的基礎。

今年以來，我鄉積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理

新路子，建立健全鄉、村、組三級綜治網絡，全面夯實黨的執政基礎，一個“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創建為載體，以矛盾糾紛排查調處為基礎”的治安防范體系已在我鄉初具規模。真正達到了“聯查、聯調、聯創、群防群治、共建和諧”。

第五篇：紅光鄉2008年冬季征兵工作總結

紅光鄉2008年冬季征兵工作總結

今年的冬季征兵工作在上級軍事部門和鄉黨委、政府的領導下，在各部門的密切配合下，?緊緊地圍繞今年征兵工作的特點，加強領導，扎實有效的開展工作，通過深入發動和廣泛宣傳，?大力激發了廣大適齡青年，家長們的愛國熱情和青年參軍的光榮感、責任感。出現了應征青年踴躍報名參軍，?家長積極配合的生動局面，使今年的征兵工作得到順利完成?，F將今年冬季征兵工作總結如下：

一、各級領導重視，各部門的大力協作，?使征兵工作進展比較順利。今年的冬季征兵，我鄉領導非常重視，?鄉長親自參加鄉的征兵工作會議，并對今年的征兵工作做了具體的布署。?鄉黨委書記經常過問征兵工作的進展，并要求各部門、?各村一定要把今年的征兵工作列入議事日程，強調村主任和民兵連長一定要在職在位，?切實抓好本村的征兵工作。在征兵過程中，鄉派出所、衛生院等單位也給予了大力的支持，使征兵工作順利展開。

二、層層抓骨干，部署好今年的征兵工作。?縣里召開征兵會議以后，我們及時結合本鄉的實際情況，?結合今年征兵工作特點和上級征兵工作會議的精神，?研究并制定了征兵工作組織實施方案，?成立了由鄉長擔任組長的征兵工作領導小組和畢革民同志擔任主任的鄉征兵辦公室，?專門負責抓征兵工作。

三、廣泛深入宣傳發動，提高適齡青年的報名率。?為了搞好征兵工作，我們充分利用廣播、張貼宣傳提綱、標語、板報等各種形式進行了廣泛的宣傳。宣傳《兵役法》；?宣傳政府 的優撫政策；進行革命英雄主義和愛國主義的教育；?揭露以美國為首的敵對勢力“西化”、“分化”我國的圖謀，?揭露陳水扁“臺獨”本質，激發廣大青年和家長們的愛國熱情，?增強國防觀念和憂患意識。大力宣傳軍隊的地位和作用，?使人民群眾支持國防和軍隊建設，熱愛人民軍隊，?激發廣大青年參軍保家衛國的光榮感和責任感。在全鄉范圍內形成“國防義務，人人有責”，“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍，?為征兵工作打下了堅實的基礎。

四、嚴格執行征兵的有關規定，確保兵員質量關。?征兵的目的是為軍隊輸送優秀兵員，?兵員質量的好壞是關系到軍隊能否“打得嬴”、“不變質”的重大問題，?所以說為部隊輸送優秀兵員是我們鎮征兵工作的核心。為達到要求，我們自始至終認真做好目測、初審及病史調查工作，?消除政審不合格的適齡青年。積極協助鄉衛生院搞好體檢，?并嚴格按上級的要求和征兵的條件規定做好征集對象的政審工作，配合教育部門嚴格把好文化關。在把好體檢、政審、文化關的同時，把好定兵關，做到集體討論，全面衡量，擇優定兵，從而使今年的兵員無論是在政治、身體還是文化素質上都達到了要求。

總之，今年的征兵工作，?我們能夠按縣征兵辦的部署和要求去進行，較好的完成了征兵任務。但仍存在不足之處，（1）我鄉外出青年較多，應征青年在外務工期間，擔心回來體檢后丟失了自己稱心的工作，因此回來參加體檢的應征青年少。（2）個別民兵連長責任心不夠強等，?對應征青年的動員還做得不夠。這些問題，?還需我們很好的去總結和克服，爭取明年做得更好！

紅光鄉人 武 部

二00八年十二月三十日_