第一篇：學生會主席工作心得

學生會主席工作心得

篇一：學生會主席工作心得

學生會主席工作心得

今年是我大學的第三年了，也是我在學生會的第三年。我從一名學生會紀檢部干事做到紀檢部部長到現在的學生會主席。一路走來，我學會了很多東西。

呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：

1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”;

2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”;

3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經管系這個組織的領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。

急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯系廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發現了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。

我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣!很多事，做好了是我

們應該的，做不好，是我們不應該的。

在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務于大家！在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!在團隊建設方面。我認為我們做的真的不夠好，表現在有效溝通太少：部門之間聯系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通;工作分配不合理;工作積極性不夠高;工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法;這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質問題。所以我會更加加強內部的建設。

其次，在日常方案范文庫整理管理方面。但是在一開始的一個月里面工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監督和協調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果!最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處;假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你;假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑!我們都要多學習別人的優秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優秀的人都是我們學習的對象，首先要發現和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善!目前，我們分團委學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后，仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對分團委學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任。歡迎您的加入！

我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。即使在學生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不后悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強!就像經營一份事業來經營它。

網絡學院團學聯合會 學生會主席

呂國杰

二〇一五年十二月十三日 篇二：學生會主席工作總結

2013-2014學年上學期工作總結

時光荏苒轉瞬即逝，回顧過去一個學期的時間里，學生會紅紅火火地開展了各項學生活動許多，規模有大有小，效果反響都挺不錯，每一次開展活動都能讓同學們踴躍地參加。雖然我自己、各部部長及干事在工作中還缺乏足夠的經驗，但是在每一次工作中大家的能力都得到了鍛煉，經驗都得到了增長。作為主席，我深感這份工作的分量和壓力，但壓力便是我不斷提升自我，努力向前的動力。這使我在實踐中尋求辦法，在向往屆學生會的學長學姐討教中尋求經驗，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強其精神力量，同時力求保質保量高效的完成的各項任務。

在學生會剛換屆之時，學生會的工作可能還存在著一些問題，但在所有學生會新成員的共同努力下學生會的大家庭在這一個學期里慢慢的走上正軌。漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過歡笑也有過淚水。回顧學生會一個學期的工作，有值得令我們驕傲的地方，同時也有一些工作上的不足，為了能夠更好的開展下學期的工作，在肯定本學期成績的同時發現自身的不足來吸取教訓，做好心中有數，我在此做如下工作總結：

一、學生會常規工作

1、迎新工作

開學伊始，在院團委的帶領下，學生會本著服務新同學的宗旨為迎新貢獻出自己的力量。在新生開學前部長及主席早早的來到學校分配迎新工作，雖然今天由于新校長的惠民政策令我們的工作量大大減少，但是我們的熱情不減，迎新當天，我們還是頂著烈日，設置好東西和新生報到點和下車點，為新生及家長指導引路，及時排憂解難，同時配合老師幫助新生辦好入學手續，讓他們充分體會到經管學院及學生會積極向上熱情助人的精神風貌。

2、招新工作

在九月初，為了給學生會注入新鮮的血液，在迎新活動之后就緊鑼密鼓的開展了學生會的招新工作。報道當天的迎新掃樓、緊隨其后的宣講會以及一連兩輪的面試，為學生會吸收了一批優秀的干事加入到了經管學生會這個大家庭，為學生會工作的開展減輕了壓力。

3、三十二屆運動會

今年的運動會在上學期的精心籌劃和努力下，我們在運動會田徑賽項目開始前就取得了較大的領先優勢。與此同時，在32屆運動會田賽徑賽項目開始時我們并沒有因為前期較大的優勢而放松警惕，恰恰相反，我們吸取了往年失敗的經驗更是努力做好運動員的選拔、培訓以及一對一服務。那兩天，甚至說運動會項目持續進行的那一整年，曾經的學生會伙伴們，現在的部長們，以及我們，都會感覺到些許的疲倦，但是當最好冠軍的獎杯被捧在我們手中的那一剎那，所有的付出都是值得的。

4、迎新晚會

雖然我們已經盡力做好了相關的提前準備，尤其是老師總是在不斷地提點和指導我們該如何做好，但今年的迎新由于天氣、運動會的原因一退再退，最終在十月底才出現在了新生的面前。不過美好的東西確實不是那么容易得到，今年的迎新晚會在老師的各種擔憂下，不論節目、內容、形式以及整體的效果上都在學生群體中取得了廣泛的反響和好評，也打出了經管學生會的氣勢。雖然過程中存在種種瑕疵，包括前期各項準備、現場時間控制等，尤其是口味上可能過于偏離主旋律，對于其他老師造成了一定的視覺沖擊，但總體上還是圓滿落幕。

5、大合唱

由于個人的各方面原因，大合唱總體參與度不算太高，尤其是前期，對于人員篩選、歌曲選擇并有沒貢獻自己的意見，也沒有很好的履行自己作為主席的責任。雖然后期做出了擔當，對于包括人員以及排練上心并積極參與，但是前期的表現自己也不是十分滿意。最后的結果只有第二，雖然可能各方面的客觀原因都有，但我覺得和我也有關系，主要還是沒有發揮好一個領導者或者說提醒者的工作，對于包括現場和前期的一些自己的觀點，讓表演能呈現出更高的水平。

二、學生會自身建設

學生會是一個團體，學生干部（干事）是其基石，干部（干事）質量的好壞，直接關系到學生會的工作成績。因此，抓好學生干部（干事）隊伍建設勢在必行，并且時刻不能忽視。院學生會是全院學生的服務者和領跑者，加強自身內部隊伍建設的同時，也要進一步完善各層面間學生干部的制度問題以及建立科學的有效的溝通合作方案。

1、班子建設：院學生會自上而下分工明確，各部門設置合理，共設11個部門，部長之間通過上學期的搭配和本學期的磨合顯得越來越高效。各部門通過幾輪篩選都留下了自己心儀的干事，各部門工作開展效率也不斷提高

2、文化建設：部長間的內部交流，干事間的內部交流會，學生會大家庭的框架構建的越來越清晰，內部家文化越來越明確，部門間的溝通也越來越頻繁。

3、支部建設：辦公室整理和整合了近年資料，整理出了新的班級通訊錄，各干事也加了班長飛信，讓通知更快速傳達。但是本學期相對而言對于班長和相關人員的會議召開的次數還是較少，讓除了班長和團支書以外的班委班子不能感覺到相應的存在感。

三、不足及改進

1、服務學生的層次有待深化

學生會的宗旨是服務學生，但總匯有同學反映，學生會的一些工作并沒有滿足同學的需求，真正達到服務廣大學生切身利益的目的。例如：通知不到位、活動沒聽說或者有些要求對于同學們過于苛刻甚至于說態度不禮貌。

就這一問題，我覺得在學生會今后的工作中，首先要加強學生維權，切實維護學生利益，保證一些學生活動落實到學生中去而不是閉門造車。

2、自我管理工作還沒有落實到位

學生會自我管理工作還是沒有落實到位。學生會不論干事還是學生干部，首先是一名學生，學生的天職就是學習知識，但是上一學年包括這一學期還是有很多部長包括干事出現了掛科或者分數飄紅的現象。其次作為服務學生的一員，你的一言一行更應該注重禮貌，給同學留下一個好印象。作為普通同學的眼中的尖子我們更應該樹立起榜樣。

我覺得針對這些我們也已經做出了努力，首先禮貌問題被不斷強調，在這學期的過程中也有了極大的改善。但是掛科或者學習成績不佳仍是存在的普通現象，對于這一點我覺得還是要大力加強學習氛圍，由上而下的學習而不是動一些歪腦筋。

3、活動欠缺 偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生會各部門之間交流不夠，導致一個部門舉辦活動，舉辦群體單一，合作不足。今年雖然 大活動較多，但是各部門并沒有在允許的條件下積極發揮干事的主觀能動性去開展一些嶄新的活動，活動方面有些欠缺容易斷層，不利于學生會的可持續發展。

我覺得應該不光讓部長自己去思考活動怎么去辦，怎么辦好，也應該適時適當的把部分工作分配給干事，讓干事也積極主動去發揮想象力，去創造出一些能夠更好的實現又好又快發展的新活動或者在原有活動的基礎上進行大刀闊斧的改革，做到推陳出新革故鼎新。

四、未來展望

從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的胸有成竹，從過去的簡單單調到現在的豐富多彩，我越來越感覺到學生會是為同學服務的平臺，是老師與同學交流的紐帶。我深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，這半年以來，工作在各部門部長和其他主席的配合下有序開展，不管在學院還是學校的舞臺上，我們都獲得了可喜可賀的成績，我們的活動也都可圈可點，但是我們還是存在重重的不足可以有待改善。沒錯，現在的我們是不完美的，但是今天的不完美是為我們播下未來希望的種子。我們可以對一個活動的策劃的可行性研究加深研究，我們可以在執行計劃時突破種種阻礙，我們可以在宣傳上更加努力，我們可以在后期總結上更加盡心。往者不可諫，來者猶可追，自信未來，經管學生會一定會更好！

2014年1月13日

鐘哲

篇三：學生會主席工作總結

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家好！

時光荏苒，在忙碌與耕耘中，院第七屆學生會即將完成它神圣的使命，回首過去的一年，院第七屆學生會在院黨委、省學聯的雙重領導和學生工作處、院團委的指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，以“認真對待每一件事，切實為同學和學院服務”為宗旨，加強自身建設，增強服務意識，提高工作質量和工作效率，注重學生工作的前瞻性，理清思路，明確方向，使我校學生工作在現有的基礎上提高到新的水平和層次，并與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，積極探索學生會工作的新思路、新方法，為學院學生會的發展奠定良好的基礎，團結和引導廣大同學全面提高自身素質，積極探索、勇于實踐，以主人翁的姿態投入到學院各方面的建設中去，努力成長為實現中華民族偉大復興的棟梁之才。在這樣大好的形勢之下，下面我受院第七屆學生執行委員會委托，向大會做工作報告，請大會審議。

第一部分 一年來的工作回顧

院第七屆學生會在院黨委的正確領導和學生工作處的指導下，在長沙航院這片熱土上，在廣大同學們的理解和支持下，我們順利完成了和上一屆學生會的工作交接和平穩過渡，并積極、認真、高效地完成了學院教給的各項工作任務。與時俱進，銳意進取，繼承并發揚了上一屆學生會的優良傳統，以“為同學服務”為出發點，繼續開創了我校學生會工作的新的好局面。

一、以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力。

1，加強自我教育力度

自我教育是學生會生命力的源泉。既能樹立了學生會的整體威信，又為許多學生骨干營造了發揮自我特長的平臺。學生會委員經過多層次的嚴格選拔，不僅素質較高，具有較強工作經驗和能力、熱心學生工作，有較強責任感和事業心，而且在學習生活中也能起到模范作用。很多同學的學習成績在班級都名列前茅，在上學期的評比中有七人獲得獎學金。學生會全體委員積極向當組織靠攏，全部都莊嚴的向黨組織遞交了入黨申請書，并已有五位委員光榮的加入了中國共產黨，多位委員被批準成為入黨積極分子。

2，完善自我管理制度

本屆學生會對上一屆學生會原有部門做了一些調整，整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效，合并勞衛部和生活部為勞動生活部，合并宿管部和保衛部為宿保部，取消了文宣部，使各部門的分工更加明確，完善了學生會內部的管理制度，以保障各部門的工作能夠有條不紊的進行。學生會委員在工作中都能落實好日常工作，并注重創新；通過納新為學生會注入新的血液，使之更具活力。院學生會的各部門的同學，都能服從安排，發揚不怕苦不怕累的精神，在自己的崗位上積極工作，默默奉獻。

在加強學生干部隊伍建設的同時，進一步加強了學生會活動運作的規范性：層級負責制使各項活動的每一個環節具體到人，增強了學生干部的責任心，提高了工作效率;兩周一次的部長例會及不定期的碰頭會,使學生會工作的落實更加高效、順暢。學生會全體成員的團結一心提高校學生會的凝聚力

3，增強自我服務意識

學生會永遠是同學們的勤務員，學生會活動只有以“一切以同學們的根本利益”為出發點，才獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰斗力。我們都時刻

樹立著“為同學服務”的意識，認真對待每一件事，力爭做好每一件事，配合學院有關部門開展活動，以提升學生會的號召力和戰斗力。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，學生干部們利用為同學服務的機會，及時為校區管理提供了大量的學生思想動態信息，配合校區做了大量的思想教育工作。不僅使學生干部的素質、能力在“自我教育、自我管理、自我服務”中得到了提高，還使得學生干部們在校園管理中積累了社會工作的經驗教訓。不僅體現了學生們的校園主體地位，還解決了校園管理中人手不足的問題。

2006年度長沙航院第七屆學生會工作報告

二，立足航院特色，開拓創新，開展一系列有特色的活動，切實豐富校園文化生活

在學院各級領導的指導下，學生會開展豐富多彩的文娛、體育活動。通過這些活動，加強了學生會與同學們之間的聯系，陶冶了同學們的情操，增強了同學們的體質，為繁榮我院文化生活起到了積極的作用。

“服務意識，精品意識，創新意識”是我們工作的方針。我們本著學院自身特點，不為搞活動而搞活動，要切實貼近同學生活，滿足同學要求。在落實好日常工作的同時，各部積極開展工作，深入實際調查研究，研究新情況，思考新問題，探討新思路。深入院系學生中了解工作，了解學生思想動態，組織并創新了學生會的一系列特色活動，這些活動涵蓋面廣泛：從組織建設到學習、生活，從科技文化到文體活動，從文化宣傳再到愛心行動無不涉及，有針對性地開展各項工作和活動，不僅提高了辦事效率，還深受老師同學的好評。

在五一，十一的長假期間，學生會部分委員放棄了自為同學們己的休息時間，開展了大量豐富有趣的活動，如趣味電影觀賞，后山尋寶，幸運碰碰碰等活動，都極大豐富了同學們的假期生活，也讓同學們從活動中受到很多啟發。

在迎新工作中，學生會成員群策群力，上下一條心，以全新面貌迎接新同學，積極發揚吃苦耐勞的優秀作風，走在工作最前沿，以熱情，耐心，周到為同學服務，接待處，咨詢處都有我們的身影。

在學習方面，學風建設是學生工作的中心，也是我們工作的重點。根據學校和學院的要求，我院學生會進一步改進各項基礎工作及制度，促進學風進一步好轉，并積極開展了以學風建設為主要內容的大學生精神文明建設工作，以便提高大學生的綜合素質。通過各種渠道正確引導學生崇尚科學，立志高遠，端正學習態度，激發學生學習的自覺性和社會責任感。積極開展各類學習競賽活動，繼承傳統的競賽機制，并積極組織參加和舉辦演講比賽、辯論賽等競賽活動。

紀檢部：是學院推行軍事化管理的先行軍，除了堅持每天的儀容風紀檢查和對日常行為規范的檢查外，還開展了儀容風紀評比活動，提高了同學們自我管理的意識，還表彰了一批優秀個人，以激勵廣大同學進步。

學習部：維護正常的學習系秩序，為同學們營造了一個良好的學習氛圍。并開展了如大學生辯論會，演講比賽等的活動，為同學們鍛煉口才，培養演講技能提供了舞臺。

體育部：在認真負責的組織每周的升旗儀式、早操等活動的基礎上，開展了一系列

勞動生活部：加強對班級和食堂的衛生監督和管理，為同學們創造了干凈舒適的學習環境和衛生安全的就餐環境。有針對性

辦公室：根據工作需要，設置成立了信息網絡組，精心制作了學生會網頁，并及時更新，提供資訊平臺。

宿管部：化管理模式，強化宿舍管理，提高衛生意識，團結協作，創建綠色文明寢室，竭誠為同學服務。

女生部：收集同學們的一些“食之無味，棄之可惜”的舊物，與宿管部舉辦“跳蚤市場”，為需要的同學提供二手物品交易的場所，豐富同學們的課余生活。

三，工作中存在的問題和不足

當本屆學生會即將完成其光輝使命之時，再回首，學生會各部門的通力配合、努力工作下，樁樁件件浸透汗水，凝聚心血的工作歷歷在目，我們取得的成績也是有目共睹的。但是成績屬于過去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表現在：

1、學生干部的綜合素質還需進一步提高，部分學生干部的工作積極性不高，責任感不強，創新意識不夠。

2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯系還是不夠密切，導致工作效率上不去。

3、學生會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規范到位。

4、學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。

5、應該繼續加強與學院及各指導部門、教職工之間的密切聯系與合作。

6、與兄弟院校同級單位和其它各系分團委學生會的聯系不夠密切。

第二部分 展望未來，新形勢下院學生會的工作任務

新一屆學生會即將產生，面對新的情況、新的問題，要求新一屆學生各項工作應有新的思維、大的作為。這個任務光榮而艱巨。我們堅信：在學院各級領導的指導下，在全院同學的支持下，在全體學生干部的共同努力下，新一屆學生會必能以更大的勇氣迎接新的挑戰，以更強的信心克服前進道路上的一切困難，創造更加輝煌的成績!收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子，在工作中不斷發現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成就

希望以下幾點有待今后在新一屆學生會成立之后加以改進。

1．人員管理：各部工作開始之初，干事工作尚屬積極，都能積極參加各部活動。但是，有些干事工作熱情持久性不強，許多同學借機逃避學生會工作，雖然對這些干事我們都做了退會處理，但因干事工作考核不力，也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以希望新一屆學生會能認真考核每位干事的工作情況，完善干事管理制度。

2．團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的情況發生，各部門之間團隊合作精神還有待培養提高。希望新一屆學生會能很好的安排各部門之間的交流與合作。學生會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰斗力的團隊。

3．學習生活：作為一個學生會干部，各方面都應該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能的提高學習成績，而不是僅求通過考試而已，希望新一屆學生干部們都能足夠重視這一點，把工作和學習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴于律已，帶頭遵守學院的規章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學生干部。

承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態，整裝起程。在我院第七屆學生會圓滿完成自己的使命，將接力棒鄭重交給新一屆分團委學生會的同時，也交付各級領導及全院師生的重托。我們堅信在院系各級有關領導的親切關懷下，在廣大同學的大力支持下，在全體學生干部的共同努力下，新一屆學生會一定能夠更好的探索我院學生工作的新方法，更好的引領全系同學,以務實奮進銳意創新的態度，再鑄新的輝煌。

各位老師，各位嘉賓，各位代表，最后請允許我代表第七屆學生會向所有關心、支持和幫助過我們的領導、老祝同學們學習進步，萬事如意師和同學們表示最忠心的感謝和最誠摯的敬意！祝老師們工作順利，身體健康！

最后，預祝第八屆團員、學生代表大會取得圓滿成功！

http://hi.baidu.com/%D7%AA%C9%ED0%C2%E4%C0%E1/ihome/ihomefeed

第二篇：學生會主席工作心得

學生會主席工作心得

今年是我大學的第三年了，也是我在學生會的第三年。我從一名學生會紀檢部干事做到紀檢部部長到現在的學生會主席。一路走來，我學會了很多東西。

呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：

1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”;

2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”;

3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經管系這個組織的領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。

急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯系廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發現了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。

我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣!很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。

在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務于大家！在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!在團隊建設方面。我認為我們做的真的不夠好，表現在有效溝通太少：部門之間聯系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通;工作分配不合理;工作積極性不夠高;工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法;這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質問題。所以我會更加加強內部的建設。

其次，在日常方案范文庫整理管理方面。但是在一開始的一個月里面工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監督和協調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果!最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處;假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你;假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑!我們都要多學習別人的優秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優秀的人都是我們學習的對象，首先要發現和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善!目前，我們分團委學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后，仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對分團委學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任。歡迎您的加入！

我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。即使在學生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不后悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強!就像經營一份事業來經營它。

網絡學院團學聯合會 學生會主席 呂國杰 二〇一五年十二月十三日

第三篇：高校學生會主席工作心得總結

學生會無論是在高校的組織管理中還是在育人工作中所起到的作用都是不可以替代的。在新時期、新環境下,要想更好地對學校的學生進行管理,開展育人工作,就一定要擴大學生會的影響力。今天寫寫幫文庫小編給大家整理了高校學生會主席工作心得總結，希望對大家有所幫助。

高校學生會主席工作心得總結范文一

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作已接近了尾聲。作為主席，學生會的領頭羊，我深感這份工作的壓力，從20__年6月競職主席團到我的競職演講開始經過了20__年10月24日召開的第一次經管學院干部大會，經過了運動會經管學院再次奪魁，經過了歷經艱辛的素質拓展，到規模空前的展銷會，最后完成了經管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作，我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現著。

學生會來年工作鋪開之前，對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結，雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多，在此，我將對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。

一、主要工作成果：

1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓工作。新一屆干部基本了解整個經管學院分團委· 學生會的概況，熟悉了基本的規章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。

2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經管系團總支·學生會通力合作再次將經管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階，不僅在團體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。

3、11月1日在歷經艱辛之后組織財會系130名學生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚，團隊風貌也有質的提升。

4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經管系·團總支學生會再次合作，完成了“經管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規模和影響力都成了歷年之最。

5、12月25日策劃“語我同在,經彩有你”之經管學院與外國語學院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經管學院晚會的單一主辦方式，聯合兩個學院參加，為來年的多校聯誼晚會打下了基礎。

二、工作收獲

1、分清角色轉變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅決抵制生活中的隨和，該嚴肅就必須嚴肅，和部長、干事就是上下級。

2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本，堅決杜絕個人主義和小團隊思想。

3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務，還需親力親為在很大程度上親身實踐。

4、管理張弛有度，鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。

5、抓準下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發言。

三、個人問題以及工作中的問題

1、做事急躁，性格執拗。作為主席最應該學會沉穩，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。

2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐，但是有時還是會在一些基本規章制度上犯錯誤。

3、和上級領導，同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時會出現在下達任務時不準確，甚至更改任務。

4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經常會出現剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團隊思想建設方法還不夠準確，單憑一次素質拓展是不夠的。

5、信息反饋缺乏，由于學院機構設置比較復雜，上級領導很多，在信息反饋上總是會出現“斷層”，“失真”的情況。有時在給自己直屬書記反應的同時還需要到團總支書記處和學工辦處匯報

四、解決問題的方案

(一)自我完善，彰顯特色

在作學生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質融入心里。在工作第一學期我要尤其注重部長和干事的工作態度和工作過程，有了我的親自帶頭，很大程度上會激發部長和干事的熱情，時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。

干事對于主席團的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團隊管理一系列方面有著兩年學生干部工作經歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學習成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的干部。

(二)嚴謹的機構，務實的態度

首先，加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重，取得了相當的成績，但也存在問題，一方面，加強學生會與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規范團總支·學生會干部例會制度，有力地推進了班級學生干部的聯絡。對于從中反映出來的問題，及時做出總結，并向各有關部門做出應。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學生干部考核機制，注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量后拿出切實可行的考核方法，利用一系列的制度，對團總支·學生會的各方面工作進行規范化的管理，提高了學生會的工作質量，尤其著重在規范了干部的個人行為和學生干部的學習出勤方面。在制度得到規范的同時加大思想工作的建設，不斷給部長和干事灌輸正能量，并通過素質拓展，定向挑戰賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力，同時在生活之余擴大部門之間的聯誼。

(三)做好溝通的橋梁

同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結論后還要及時將想法告知領導聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達任務，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。

以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。

高校學生會主席工作心得總結范文二

目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后，仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。

回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!

現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：

一、明確一個定位：

要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。

二、實現兩個轉變：

第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。

第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。

三、抓好三項建設：

第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。

第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。

第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。

四、處理好四層關系：

第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。

第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發展。

第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。

一、端正態度，要有積極向上的價值取向。

在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經在《民報》干過。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統布什就美士兵伊戰高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰，就得在美國的本土作戰。我們要說的是，我們不在這兒鍛煉，就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。

二、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。

逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。

以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!

高校學生會主席工作心得總結范文三

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現將學生會工作總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會個人工作總結。

在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。

看了“高校學生會主席工作心得總結”

第四篇：學生會主席工作職責

學生會主席工作職責

篇一：學生會主席、副主席、各部部長工作職責

學生會主席、副主席、各部部長工作職責

一、學生會主席職責：

（1）負責學校學生會的全面工作，并主持召開學校學生會主席團會議，學生會各部長會議，學生會全體會議。

（2）學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作。

（3）根據學校學生會章程和學校工作的實際情況，向學校提名學生會和班干部人選。

（4）及時向學校匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加有關校務會議。

（5）代表學校學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。

（6）學校學生會主席對全校學生負責，接受學校學生會及全校學生的監督。

（7）指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協調各方面的關系。

二、學生會副主席職責：

（1）協助主席做好學生會有關工作。

（2）主席不在時受主席委托執行主席職權。

（3）明確責任分工，直接抓堅持參加主管部門的各項工作和活動。

（4）向主席和學生會主席會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

三、辦公室主任職責：

（1）協助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結、評比，經常向主席匯報。

（2）協助主席召開學生會例會，協調各部工作。

（3）定期向黨、政、團組織匯報學生會工作情況，聽取上級指示意見。

（4）搞好對外聯系及公關工作，搜集、掌握有關信息，當好主席參謀。

（5）協助學校有關部門抓好學生紀律，并根據本學校實際，制定有關規定。

（6）協助學校黨、團組織有關管理部門處理學生糾紛等問題。

（7）定期舉辦新聞專刊，向學生通報工作情況，舉行學生座談會，聽取同學對學校工作及學生會工作的意見，接待來信來訪。

（8）負責學生會各類文書工作、檔案管理，財務管理，辦公室用品供應等及日常工作。

（9）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

四、學習部長職責：

（1）明確學習部的工作職責，定期召開部屬會議，研究工作，交流情況，落實措施。

（2）開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

（3）落實各班學習委員職責。定期召開部屬會議。

（4）配合教研組搞好學科競賽，完成教務處交辦的其他任務。

（5）協助其他部門做好學生會工作。

（6）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

五、生活部長職責：

（1）貫徹學校關于勞動、衛生工作的意見和措施。

（2）落實各班勞動、衛生委員職責。定期召開部屬會議。

（3）負責全校清潔衛生工作，并組織人員進行檢查、評比、公布、督促執行情況。

（4）指導各班生活委員的工作

（5）協助生活輔導教師開展工作，搞好餐廳衛生管理。

（6）協助其他部門做好學生會工作。

（7）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

六、體育部長職責：

（1）組織、督促學生體育鍛煉，抓好早操和課外活動，協助校體委抓好學生體育鍛煉，做好體育達標工作

（2）組織管理系各種運動隊〈籃球隊、排球隊、足球隊、乒乓球隊、田徑隊〉并抓好訓練

和比賽，在各種競賽中力爭好成績。

（3）協助抓好校學校田徑運動會的準備、組織和參加工作。

（4）有計劃廣泛開展體育活動，組織學生、學校際體育邀請賽，班際體育比賽等，發現、培養體育骨干，活躍學生課余生活。

（5）指導各班體育委員的工作。

（6）認真按時制定本部計劃，并定期向主席匯報工作。

（7）協助其他部門做好學生會工作。

（8）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

七、文藝部長職責：

（1）舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平，陶冶同學們的情操，豐富同學們的業余生活。

（2）搞好重大節日的慶祝活動，組織舉辦學校文藝比賽。

（3）組織排練節目，參加學校各種文藝比賽，力爭好成績。

（4）平時多注意發現培養文藝人才。

（5）認真按時制定本部工作計劃，并定期向主席匯報工作。

（6）協助其他部門做好學生會工作。

（7）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

八、外聯部長職責：

（1）主持外聯部的全面工作。

（2）負責聯系校外的一些單位和企業，為我學校舉辦的相關活動及學生會其他活動尋求贊助經費，并努力與這些部門保持長期合作關系。

（3）了解同學們對學校生活的意見和建議并及時向有關部門反映，不斷加大校園特色活動的開展力度。

（4）負責協會的外事工作，與兄弟學校校保持聯系，對外協調，即學生會的“外交”。（5）擔負著與校內外各媒體和企業間的聯系與合作的任務。

（6）協助與社會各種商家媒體的聯絡，做連接社會與高校的紐帶。

（7）協助其他部門做好學生會工作。

（8）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。篇二：學生會主席職責

篇一：學生會主席職責

一、學生會主席職責：

1、負責學生會的全面工作，主持召集學生會部長會議和學生會委員會議。

2、及時向團委、學生會主管老師匯報學生會工作情況，同院團委保持密切聯系，接受團委的指導幫助。

3、代表學生會向上級部門匯報工作，指導幫助學生會各部開展工作，負責同校各職能部門及兄弟學院的聯系。

二、副主席工作職責：

協助主席開展工作，處理日常事務。受主席委托，全權行使主席所具各項職權，在主席因不在等原因不能行使職權時，代理主席主持工作，做好自己分管工作。

三、學生會各部部長職責：

1、在主席領導下負責本部的日常工作，并對學生會負責。

2、負責本部工作計劃的制定并組織實施。

3、負責本部干事人選的提名、工作安排及工作檢查。

4、負責本部門人員的培養、教育工作，尤其是干事、委員的培養工作。

四、學生會各部副部長職責：

1、協助部長做好本部工作，并對部長負責。

2、部長不在時，受部長委托執行部長職權，做好所分擔的工作。

五、委員、干事工作職責：

1、認真的履行所在部的工作任務，積極協助部長開展工作。

2、積極的參加學生會召開的有關會議，傳達學生會的會議內容，協助所在部部長工作并對部長的工作進行監督，對本部部長負責。

3、及時的向所在部部長匯報工作情況，反映部內的相關情況，和部成員共同討論解決，確保部內工作正常開展。

六、各部職責：

1、辦公室職責：

協調學生會各部的有關事宜，負責學生會成員的考勤、有關會議、會務事宜的安排與記錄，安排辦公室的常規工作。負責素質拓展的收發與整理。

2、組織部職責：

協助主席團起草有關文件、章程。管理學生會成員檔案材料。負責各部換屆選舉的組織考察，會員的培訓、考核，對各部主要負責人、干事做出鑒定，協助做好思想教育工作。

3、宣傳部職責：

宣傳報道我院及學生會的各項工作，各部門、社團主要活動情況。負責我院大型活動的宣傳策劃與制作。指導各社團做好宣傳工作，并配合學生會各部門做好各項宣傳工作。

4、紀檢部職責：

做好學生會成員日常表現、活動表現記載、各班考核、匯報工作。監督各部活動的執行情況。協助體育部早操管理，協助日常管理各個項目的檢查，包括晨起晨練、課堂考勤、夜不歸宿、晚歸、自習等，每周日常管理數據統計、學生會財務等工作。

5、學習部職責：

圍繞學校的學風建設，了解和收集反映學生學習情況的信息，開展各種學習、學術研究等各方面的活動，活躍學習氛圍，促進學風建設，并與學校教務部門配合，解決同學們在學習中的實際問題，及時反映同學的學習情況，協助做好學校教學相關工作。

6、生活部職責：

了解學生對學校管理、生活服務等方面的意見、建議和要求，積極向主管老師或部門反映，負責掃雪、勞動手冊的整理等工作，協助老師做好特困生、貸款工作。

7、舍務部職責：

負責學生的宿舍管理、衛生檢查、免檢寢室申報考核、“三化”建設等日常工作。協助學生公寓管理員老師做好學生寢室的日常管理、公寓內的公共秩序、公共衛生和公共設施的管理工作。管理好學生會的相關資產。

8、文藝部職責：

組織各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動，積極參與校級文化活動，豐富同學們的文化生活。負責文藝活動人才的培養，我院大型文藝活動的組織進行工作。設計開展適合女生特點的各種宣傳教育和文體娛樂活動。

9、體育部職責：

負責組織參加各種體育比賽、群眾性體育活動、早操出勤，為廣大同學提供體育鍛煉的機會，展現我院學生良好精神風貌。

10、外聯部職責：

開展對外聯誼工作，籌措活動經費，進行社會調研，負責接持外校來訪人員，和聯誼院校保持工作聯系，協助學生會各部門做好工作。

11、信息部職責：篇二：學生會主席、副主席、各部部長工作職責

學生會主席、副主席、各部部長工作職責

一、學生會主席職責：

（1）負責學校學生會的全面工作，并主持召開學校學生會主席團會議，學生會各部長會議，學生會全體會議。

（2）學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作。

（3）根據學校學生會章程和學校工作的實際情況，向學校提名學生會和班干部人選。

（4）及時向學校匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加有關校務會議。

（5）代表學校學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。

（6）學校學生會主席對全校學生負責，接受學校學生會及全校學生的監督。

（7）指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協調各方面的關系。

二、學生會副主席職責：

（1）協助主席做好學生會有關工作。

（2）主席不在時受主席委托執行主席職權。

（3）明確責任分工，直接抓堅持參加主管部門的各項工作和活動。

（4）向主席和學生會主席會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

三、辦公室主任職責：

（1）協助學生會主席制定學生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結、評比，經常向主席匯報。

（2）協助主席召開學生會例會，協調各部工作。

（3）定期向黨、政、團組織匯報學生會工作情況，聽取上級指示意見。

（4）搞好對外聯系及公關工作，搜集、掌握有關信息，當好主席參謀。

（5）協助學校有關部門抓好學生紀律，并根據本學校實際，制定有關規定。

（6）協助學校黨、團組織有關管理部門處理學生糾紛等問題。

（7）定期舉辦新聞專刊，向學生通報工作情況，舉行學生座談會，聽取同學對學校工作及學生會工作的意見，接待來信來訪。

（8）負責學生會各類文書工作、檔案管理，財務管理，辦公室用品供應等及日常工作。

（9）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

四、學習部長職責：

（1）明確學習部的工作職責，定期召開部屬會議，研究工作，交流情況，落實措施。

（2）開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

（3）落實各班學習委員職責。定期召開部屬會議。

（4）配合教研組搞好學科競賽，完成教務處交辦的其他任務。

（5）協助其他部門做好學生會工作。

（6）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

五、生活部長職責：

（1）貫徹學校關于勞動、衛生工作的意見和措施。

（2）落實各班勞動、衛生委員職責。定期召開部屬會議。

（3）負責全校清潔衛生工作，并組織人員進行檢查、評比、公布、督促執行情況。

（4）指導各班生活委員的工作

（5）協助生活輔導教師開展工作，搞好餐廳衛生管理。

（6）協助其他部門做好學生會工作。

（7）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

六、體育部長職責：

（1）組織、督促學生體育鍛煉，抓好早操和課外活動，協助校體委抓好學生體育鍛煉，做好體育達標工作

（2）組織管理系各種運動隊〈籃球隊、排球隊、足球隊、乒乓球隊、田徑隊〉并抓好訓練和比賽，在各種競賽中力爭好成績。

（3）協助抓好校學校田徑運動會的準備、組織和參加工作。

（4）有計劃廣泛開展體育活動，組織學生、學校際體育邀請賽，班際體育比賽等，發現、培養體育骨干，活躍學生課余生活。

（5）指導各班體育委員的工作。

（6）認真按時制定本部計劃，并定期向主席匯報工作。

（7）協助其他部門做好學生會工作。

（8）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

七、文藝部長職責：

（1）舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平，陶冶同學們的情操，豐富同學們的業余生活。

（2）搞好重大節日的慶祝活動，組織舉辦學校文藝比賽。

（3）組織排練節目，參加學校各種文藝比賽，力爭好成績。

（4）平時多注意發現培養文藝人才。

（5）認真按時制定本部工作計劃，并定期向主席匯報工作。

（6）協助其他部門做好學生會工作。

（7）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。

八、外聯部長職責：

（1）主持外聯部的全面工作。

（2）負責聯系校外的一些單位和企業，為我學校舉辦的相關活動及學生會其他活動尋求贊助經費，并努力與這些部門保持長期合作關系。

（3）了解同學們對學校生活的意見和建議并及時向有關部門反映，不斷加大校園特色活動的開展力度。

（4）負責協會的外事工作，與兄弟學校校保持聯系，對外協調，即學生會的“外交”。（5）擔負著與校內外各媒體和企業間的聯系與合作的任務。

（6）協助與社會各種商家媒體的聯絡，做連接社會與高校的紐帶。

（7）協助其他部門做好學生會工作。

（8）完成學校領導、學生會主席交辦的各項工作。篇三：學生會副主席職責

副主席職責

1．協助主席處理學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案。

2.明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監督分管部門工作的開展和實施情況。3.支持主席的意見和決定。當其欠妥或遺漏時，副主席應及時與以糾正和提醒，以便有關工作更順利的進行。副主席與主席的意見有沖突時，副主席應保留自己的意見，并應進行客觀分析，如果是本人的認識不足應主動作自我批評并予以糾正；如果是主席的失誤，則應主動提出客觀看法，必要時可向上級反映客觀情況，聽從上級的指示。

4.當遇到突發事情而主席不在場時，副主席要履行主席的一切職責，及時解決或緩解問題，并盡快聯系主席或上級部門，反映情況。

5．接待來訪同學，聽取同學的建議和請求，并向同學們回饋信息。

6.協調各部門重大活動人事安排，對活動全面負責，協調各方面關系，尤其是學生會各部門關系，對學生會負責，受學生會監督。

7.收集整理、提供有價值和有實效的信息，傳達上級意見，確保學生會各部門、院學生會與其它院系以及校學生會之間的信息交流暢通無阻。

8.對全體學生會成員和全院學生干部的工作情況進行記錄并定期用書面形式向院領導、主席匯報工作情況。

9.副主席對主席和全校同學負責。篇三：學生會主席工作職責

學生會

大名一中東校區學生會是在學校黨支部和團委領導下的全校學生的群眾組織，是老師與學生及學校管理部門互相溝通的紐帶和橋梁。學生會在團委的指導下展開工作，負責組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的學習、科技、文藝、體育、志愿服務公益勞動等各類活動，樹立立志成才、立志報國遠大理想，增強勞動觀念，增進身心健康，維護同學的正當權益，反映同學的建議、意見和要求，促進同學之間，同學與教職員工之間的團結協作，協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境，為學生的健康成長服務。

為了充分發揮學生的骨干作用，迅速完善各系的學生組織；目前學生會有主席一名，下設文化宣傳、學習生活、文藝體育、紀律檢查等四部各一名部長。現在決定在全體學生會委員之間選舉學生會副主席及各部副部長（各一名）。依據自愿原則,所有在座學生會委員均可報名參選。周一在團委郜陽老師處報名，周二參加競職演講。

選舉時注意事項：遵守大會紀律，服從工作人員安排。

2、學生代表應認真行使自己的參與權，聽好每一位候選人的演講，提出同學們關心的問題,輔助評委會選好自己的當家人。

主席、副主席、各部部長職責：

1、主席職責：(1)全面負責學生會工作，了解掌握各部門情況發現問題及時采取措施，向有關部門反映，提出意見和要求。(2)主持定期召開的學生會例會。研究每一階段工作、分析情況，落實措施，總結經驗教訓，制訂學生會工作計劃。

2、副主席職責：(1)協助主席開展工作，主席不在時，代理主席工作。(2)協助各部開展經常性工作。

3、文化宣傳部長職責：(1)負責管理學校的黑板報及校廣播站。(2)落實工作責任制，定期召開部屬會議(即各班宣傳委員、廣播站成員會議)。(3)貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。(4)組織各班開展黑板報競賽，并隨時進行檢查、評比。(5)指導廣播站工作，選配好廣播站站條及其成員。(6)指導各班宣傳委員工作。

4、學習生活部長職責：(1)明確學習部的工作職責，定期召開部屬會議，研究工作，交流情況，落實措施。(2)開展學習經驗交流活動。(3)指導心韻文學社工作，選配好文學社長及其成員。定期配合心韻文學社出版校刊《心韻》(5)指導各班生活委員的工作，經常聽取情況反映提出意見。(6)及時檢查全校愛護公物情況(包括用電、用水)，發現問題及時上報學校。(7)協助生活輔導教師開展工作，隨時監督寢室內務，監督餐廳衛生管理，發現問題及時上報學校。

5、文藝體育部長職責：(1)貫徹落實學校對文娛工作的意見和措施，定期召開部屬會議。(2)組織全體同學積極開展有益的活動，組織主持好全校性的文藝演出活動和體育比賽。(3)落實各班文娛委員職責、指導文藝委員工作。(4)為學校運動會提供服務工作。（5）配合學校團委開展演講賽、知識競賽等活動。

6、紀律檢查部長職責：(1)協助學校抓好日常紀律和集會紀律。(2)負責主持課間操人數檢查工作。(3)貫徹執行學校行為規范中的有關規定，表揚和批評班級和個人，(4)隨時監督其它禮儀檢查工作；

1依據自愿原則,所有休業班級(初,高中一二年級)學生均可報名參選。

2參選學生到A502覃春燕老師處登記,領取報名表填寫后2008年4月10日前交回。

3校團委老師經過調查和摸底,從報名人中篩選出學生會各職位候選人。

4在校內張榜公示人員名單,通報正式選舉的日期,地點。二

學生會職位設置及職責: 我校學生會設主席,副主席及文藝部、體育部、勞生部、宣傳部、廣播站五個部門。

1.主席,副主席：

（1）負責各項工作，對學校下達的任務，進行安排,定期向上級組織匯報工作。

（2）負責學生會各種規章制度、工作計劃的制訂和實施。

（3）對學生會各部工作情況及違紀情況進行監督，并向上級提交各部人員調整及任免

建議，抓好自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定。

（4）對各部主要職能明確分工，督促部長做好本部的工作,并作好學生會內各部門的協調工

作。

選舉主席一名,副主席一名。

2.文藝部：

（1）開展各種旨在普及藝術知識，陶冶文化情操的活動。

（2）舉辦書法、繪畫、作文等各種專項競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學藝術情操。

（3）負責迎新晚會、校園文化藝術節等活動的策劃和排演，協助臨時性活動的開展。

選舉部長一名,副部長三名(美術類,文學類,音樂類各一名),干事若干。

3.體育部:（1）策劃并組織同學們開展各種娛樂性和競技性體育比賽。

（2）舉辦有關講座，普及體育知識。

選舉部長一名,副部長兩名(男女生各一名),干事若干。

4.勞生部:（1）負責教學及生活區域衛生情況的檢評,督導。

（2）負責在食堂接受同學們的意見反饋及投訴。

選舉部長一名,副部長一名,干事若干。

5.宣傳部:（1）負責學生會整體形象的設計和策劃。

（2）以海報、櫥窗、學生刊物的形式宣傳介紹學生會各項活動。

（3）及時將校內有關活動動態上傳至學校網頁。

選舉部長一名,副部長兩名(一名負責室外報欄,一名負責校刊),干事若干。

6.廣播站:（1）負責學校廣播的播音工作。（2）為同學們介紹優秀的文學作品,音樂作品。

（3）表揚好人好事,引導正義,健康的校園風氣,豐富師生們的課余生活。

選舉站長一名,編輯員,播音員若干。(前期已選拔出部分人選)三

選舉大會流程: 時間：2008.04.13晚6：30 地點：學校學術報告廳

1.學校領導發言。

2.學校團委負責老師講話并宣布選舉開始。

3.候選人開始競選演講。

演講要求：

①介紹自己所在班級、特長、競選職務及擔任此項職務后的工作設想等。

②時間3分鐘以內。

4.候選人接受評委老師及現場學生代表的自由提問。

5.由校領導及校團委老師組成的評委會對候選人進行打分。

6.領導講話,宣布選舉結束。

備注: 因時間關系,不現場公布選舉結果,評委會將根據競選同一職位候選人的得分高低并綜合意見后,確定人選。會后將發榜公布。

四

選舉注意事項：

3、本次學生會選舉的解釋權在學校團委。

第五篇：學生會主席工作展望

工作展望

時光如水，歲月如梭。轉眼間我們迎來了新的學期，在過去的一年里我們學生會在老師的指導下，我們已經基本完成對新干事的培養，并讓他們通過實踐工作總結出經驗教訓。我們學生會大家庭也在齊心協力的努力和同學們的支持下取得了較好的成績！然而新的學期已經開始，這意味著這將是一個全新的起點，需要一些新的理念和觀點去引領和指導本學年我系學生會的成長！我們將在繼續葆有學生會原有特點的基礎上不斷創新，融入新的特色從而推動學生會的工作不斷向前發展。

一、工作理念

1、加強內部建設，增強凝聚力

內部的團結來源于凝聚力的培養，沒有凝聚力的團隊是不成熟的，更是沒有戰斗力的。學生會工作的順利開展以及取得優異的成績都是以團隊凝聚力為基礎的。因此，培養內部的凝聚力就尤為重要。凝聚力的培養除了加強內部建設，加強部門之間的溝通與協作外，還可以通過形成學生會共同的目標與精神來實現，使成員們深刻理解目標，這個目標就是發展的基礎，相互協作的基礎。目標制定的過程需要團隊成員充分思考，探索，形成大家共同的追求與信念，經過一段時間的調整，形成我們學生會自己的精神。那就是“堅持不懈，精益求精”的工作態度，那就是“不拋棄，不放棄”的部門情誼，那就是“召之即來，戰則必勝”的工作作風。

2、推陳出新，與時俱進

學生會的工作要充滿活力，贏得老師與同學們的支持，就要不斷創新，不斷打破舊的模式，去迎合學生會的發展。因此，要不斷探索新的活動模式，新思路，敢于推陳出新。各個部門需要廣泛吸取成員們的新想法，增強整個團隊的創新意識，從而使部門工作有激情去做,有特色可循.3、突出重點，作出成績

學生會工作有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，學生會下屬部門的工作都必須有既定目標引導。把準了方向之后，找到重點，找準突破口，精心打造經管系品牌活動，做出成績，樹立威信，贏得學院領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，從而激發學生會干部的興趣和激情。

4、常規工作緊抓不放

除上述工作外，對于常規性的工作也不能松懈，協調好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行使我們的目的。學生會舉行工作例會時,各個部門匯報近階段的工作情況,使各部門信息互通，并在例會上作適當的鼓勵與批評,促進各部門更好的完成，定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,并在老師的指導下做相應的改進和調整，從而更好的進行下段時期的工作。

在過去的半年，我院學生會能取得較好的成績，不得不說與團委書記劉曉欣老師對我們工作的指導與支持分不開。老師經常跟學生會各部門負責人談話，對學生會的工作方法進行指導。新的一年，我們將繼續在劉老師的指導下做好學生會的工作，爭取使成績更上一層樓！

一份耕耘，一分收獲，藝術紡織學生會在老師的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩走向成熟，較為圓滿的完成了院系交給的每項任務。“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；目標是地平線，留給世界只能是背影”，回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍！在新的學期的工作實踐中，學生會全體成員會不斷努力與探索，揚長避短，使學生會各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善。

藝術設計學院紡織服裝學院 學生會