第一篇：2017四川公務(wù)員面試熱點(diǎn)：禮法并治“圈子文化”

2017四川公務(wù)員面試熱點(diǎn)：禮法并治“圈子文化”

“圈子文化”最初是社會(huì)中的弱勢(shì)群體相互幫襯、相互取暖而形成的，是具有相同利益關(guān)系的人組成的群落。經(jīng)過(guò)數(shù)千年的演變，而今已成為中國(guó)傳統(tǒng)文化的組織基礎(chǔ)，圈子文化使人感動(dòng)、溫暖，增添力量。然而，當(dāng)圈子融入太多的人情與意氣，拉關(guān)系、裙帶風(fēng)、走后門、徇私舞弊等現(xiàn)象在人們生活中頻繁出現(xiàn)時(shí)，它成為了害人害己的代名詞。此種現(xiàn)象由來(lái)已久，令人痛心。

“圈子文化”是中國(guó)社會(huì)特殊結(jié)構(gòu)的產(chǎn)物，而在現(xiàn)實(shí)生活中的中國(guó)人更愿意根據(jù)學(xué)識(shí)、能力、興趣劃分為不同的圈子，相同圈子的人好辦事，可以利益共享。這本無(wú)可厚非，然而，當(dāng)圈子文化滲透在官場(chǎng)、企業(yè)乃至生活的各個(gè)角落，圈里人遵循“套路”規(guī)則辦事，圈外人無(wú)計(jì)可施，只得托關(guān)系找后門時(shí)，社會(huì)中許多不公平的現(xiàn)象會(huì)由此產(chǎn)生，也違背了黨規(guī)國(guó)法。整治畸形的“圈子文化”勢(shì)在必行，必須要道德禮儀引導(dǎo)和法律規(guī)制雙管齊下，方能發(fā)揮效果。

重引導(dǎo)，為整治“圈子文化”添翼。法律圈、文學(xué)圈、學(xué)習(xí)圈、校友圈??這些有益的小圈子有利于集集體智慧之精華，發(fā)揮成員的力量使圈子具有更大影響力，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。對(duì)待形形色色的圈子，應(yīng)以道德引導(dǎo)為主，將真善美的價(jià)值觀傳達(dá)給有關(guān)社會(huì)組織，進(jìn)行有關(guān)社會(huì)組織、團(tuán)體管理制度的改革、加強(qiáng)民間組織建設(shè)。首先，學(xué)校要將真善美的價(jià)值觀以及公正的意識(shí)傳達(dá)給學(xué)生。學(xué)生會(huì)各個(gè)部門需要相互配合共同完成各項(xiàng)任務(wù)，而非利益爭(zhēng)奪之搖籃，學(xué)生干部更要發(fā)揮積極帶頭作用，不搞小團(tuán)體，小幫派。其次，企業(yè)要通過(guò)各種途徑征集民意，及時(shí)公開(kāi)決策信息，保障員工知情權(quán)。定期進(jìn)行企業(yè)文化學(xué)習(xí)，開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)使企業(yè)成員更加團(tuán)結(jié)向上。最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于自省。領(lǐng)導(dǎo)干部是具有更高道德修養(yǎng)的人，理應(yīng)更明白公平正義的重要性，善于自省有利于形成正確的為人民服務(wù)的價(jià)值觀。

重法治，為整治“圈子文化“鑄根基。法律是最低限度的道德。我黨歷來(lái)反對(duì)宗派主義、山頭主義等不良風(fēng)氣。H省委辦公廳下發(fā)的通知以及十八屆六中全會(huì)通過(guò)的禁令都體現(xiàn)出現(xiàn)階段政府對(duì)打擊不良的”圈子文化“的決心與力度。不良的”圈子文化“是一顆毒瘤，它帶來(lái)的是社會(huì)價(jià)值觀的畸形，它使事件的結(jié)果僅對(duì)少數(shù)人有利，不利于社會(huì)良性發(fā)展。及時(shí)制定修改法律法規(guī)，有利于規(guī)制人們的行為，有利于化解社會(huì)的矛盾和沖突，有利于平衡圈內(nèi)外的利益，使社會(huì)良

性發(fā)展。

千里之堤毀于蟻穴。“小圈子“害人害己，損害黨和國(guó)家事業(yè)。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要堅(jiān)決遠(yuǎn)離各種”小圈子“”小兄弟“，堅(jiān)決杜絕低俗的投桃報(bào)李行為。良好的社會(huì)風(fēng)氣需要你我共建，整治“圈子文化”需要“禮法并治”。（來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)整理）

第二篇：2018貴州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：圈子文化須抵制

2018貴州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：圈子文化須抵制

【導(dǎo)語(yǔ)】

貴州公務(wù)員考試網(wǎng)：以下為“2018貴州公務(wù)員面試熱點(diǎn)：圈子文化須抵制”，打算報(bào)考2018貴州公務(wù)員面試的考生們，從現(xiàn)在開(kāi)始就要好好備考了，關(guān)注中公，做好備考工作!【熱點(diǎn)背景】

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位，并明確要求堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾，危害不容小覷。個(gè)別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路，熱衷于認(rèn)老鄉(xiāng)、攀校友，就是為了能夠進(jìn)入某個(gè)圈子，形成某種利益關(guān)系。防止和反對(duì)圈子文化，是新形勢(shì)下堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨必須著力解決的問(wèn)題。(摘自2018年3月14日《人民日?qǐng)?bào)》)【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

在中國(guó)，從古至今都流行圈子文化。同學(xué)講同學(xué)圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場(chǎng)講官場(chǎng)圈子。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決防止和反對(duì)黨員干部中的圈子文化。對(duì)此，你怎么看? 【中公參考答案】

中國(guó)人自古講圈子，朋友圈子、官場(chǎng)圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進(jìn)步還好，但更多時(shí)候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團(tuán)體。因此，在黨員干部中確實(shí)有必要堅(jiān)決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過(guò)裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對(duì)黨內(nèi)來(lái)說(shuō)，本來(lái)嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)，圈子文化讓黨員干部以小團(tuán)體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導(dǎo)致民風(fēng)敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進(jìn)行利益輸送，滋生了腐敗問(wèn)題。縱觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必須堅(jiān)決抵制。首先，要加強(qiáng)黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅(jiān)決打擊黨員干部?jī)?nèi)的圈子文化。國(guó)家的紀(jì)檢監(jiān)察部門，對(duì)于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭模范作用。俗話說(shuō)“上梁不正下梁歪”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅(jiān)決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀(jì)律的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

總之，必須堅(jiān)決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中國(guó)人民取得中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

第三篇：2018寧夏公務(wù)員面試熱點(diǎn)：圈子文化須抵制

2018寧夏公務(wù)員面試熱點(diǎn)：圈子文化須抵制

面試是一個(gè)角逐的過(guò)程，是能力與能力、細(xì)節(jié)與細(xì)節(jié)之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個(gè)方面的細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取全面攻克。中公教育根據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試的面試形式為考生整理了大量結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧、最新熱點(diǎn)、面試案例、面試模擬、面試課程以及常用的面試禮儀等供考生學(xué)習(xí)提高。

【導(dǎo)語(yǔ)】寧夏公務(wù)員筆試成績(jī)預(yù)計(jì)5月下旬出，面試即將上演。寧夏中公教育為考生整理了面試熱點(diǎn)、面試技巧，助力考生面試備考，珍惜辛苦得來(lái)的省考面試機(jī)會(huì)，祝您成“公”!

【熱點(diǎn)背景】

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位，并明確要求堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾，危害不容小覷。個(gè)別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路，熱衷于認(rèn)老鄉(xiāng)、攀校友，就是為了能夠進(jìn)入某個(gè)圈子，形成某種利益關(guān)系。防止和反對(duì)圈子文化，是新形勢(shì)下堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨必須著力解決的問(wèn)題。(摘自2018年3月14日《人民日?qǐng)?bào)》)【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

在中國(guó)，從古至今都流行圈子文化。同學(xué)講同學(xué)圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場(chǎng)講官場(chǎng)圈子。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決防止和反對(duì)黨員干部中的圈子文化。對(duì)此，你怎么看? 【中公參考答案】

中國(guó)人自古講圈子，朋友圈子、官場(chǎng)圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進(jìn)步還好，但更多時(shí)候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團(tuán)體。因此，在黨員干部中確實(shí)有必要堅(jiān)決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過(guò)裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對(duì)黨內(nèi)來(lái)說(shuō)，本來(lái)嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)，圈子文化讓黨員干部以小團(tuán)體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導(dǎo)致民風(fēng)敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進(jìn)行利益輸送，滋生了腐敗問(wèn)題。縱觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必須堅(jiān)決抵制。首先，要加強(qiáng)黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅(jiān)決打擊黨員干部?jī)?nèi)的圈子文化。國(guó)家的紀(jì)檢監(jiān)察部門，對(duì)于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭模范作用。俗話說(shuō)“上梁不正下梁歪”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅(jiān)決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀(jì)律的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

總之，必須堅(jiān)決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中國(guó)人民取得中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

需要更多指導(dǎo)，請(qǐng)選擇在線咨詢一對(duì)一解答。

考生在備考過(guò)程中，應(yīng)多練習(xí)多開(kāi)口，充分掌握面試技巧，重在積累，平常可以多聽(tīng)新聞，關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，為面試儲(chǔ)備知識(shí)和能

量，從而在考試中出色發(fā)揮，一舉成公！中公教育公務(wù)員考試培訓(xùn)與輔導(dǎo)專家提醒您，備考有計(jì)劃，才能在公考大戰(zhàn)中拔得頭籌！

第四篇：公務(wù)員面試熱點(diǎn)：去除圈子文化,才是共產(chǎn)黨人的文化

面試熱點(diǎn)http://

公務(wù)員之路，從華圖起步

第五篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：圈子文化須抵制

【熱點(diǎn)背景】

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位，并明確要求堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾，危害不容小覷。個(gè)別黨員、干部整天琢磨如何拉關(guān)系、找門路，熱衷于認(rèn)老鄉(xiāng)、攀校友，就是為了能夠進(jìn)入某個(gè)圈子，形成某種利益關(guān)系。防止和反對(duì)圈子文化，是新形勢(shì)下堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨必須著力解決的問(wèn)題。(摘自2018年3月14日《人民日?qǐng)?bào)》)【熱點(diǎn)預(yù)測(cè)】

在中國(guó)，從古至今都流行圈子文化。同學(xué)講同學(xué)圈子，朋友講朋友圈子，戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場(chǎng)講官場(chǎng)圈子。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決防止和反對(duì)黨員干部中的圈子文化。對(duì)此，你怎么看? 【中公參考答案】

中國(guó)人自古講圈子，朋友圈子、官場(chǎng)圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同進(jìn)步還好，但更多時(shí)候圈子變成了一種相互包庇、同流合污的利益團(tuán)體。因此，在黨員干部中確實(shí)有必要堅(jiān)決抵制圈子文化。

在黨員干部中，存在著一部分人搞圈子文化。他們或是找老鄉(xiāng)，或是攀校友，總想通過(guò)裙帶關(guān)系和他人聯(lián)系在一起，方便自己找關(guān)系、走后門，謀取私利。這種圈子文化，不僅破壞了黨內(nèi)的政治生態(tài)，還損害了黨員干部在群眾中的形象。對(duì)黨內(nèi)來(lái)說(shuō)，本來(lái)嚴(yán)肅的紀(jì)律規(guī)矩，被這些圈子文化所擾亂，黨員干部之間甚至稱兄道弟，彌漫江湖氣息。對(duì)于群眾來(lái)說(shuō)，圈子文化讓黨員干部以小團(tuán)體主義的形象展現(xiàn)在群眾面前，相互包庇，難以保證清廉、公平，甚至導(dǎo)致民風(fēng)敗壞，民眾也托關(guān)系、走后門。更有甚者，圈子之內(nèi)的黨員干部，利用公權(quán)力進(jìn)行利益輸送，滋生了腐敗問(wèn)題。縱觀黨中央查出的腐敗案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必須堅(jiān)決抵制。首先，要加強(qiáng)黨員干部的思想教育，提升黨性修養(yǎng)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，讓黨員干部明確權(quán)為民所用、利為民所謀，而不是搞圈子文化，為自己圖方便。其次，要堅(jiān)決打擊黨員干部?jī)?nèi)的圈子文化。國(guó)家的紀(jì)檢監(jiān)察部門，對(duì)于存在搞圈子文化、走后門、托關(guān)系的行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅的懲處，絕不姑息，讓黨員不敢觸碰這一原則底線。最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭模范作用。俗話說(shuō)“上梁不正下梁歪”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要發(fā)揮示范作用，自身做到清正廉潔、克己奉公，堅(jiān)決抵制圈子文化，打造出講規(guī)矩、守紀(jì)律的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

總之，必須堅(jiān)決抵制圈子文化，才能更好地提升我黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中國(guó)人民取得中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。