第一篇：2014年四川公務(wù)員面試熱點(diǎn)：管好“裸官”

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2014年四川公務(wù)員面試熱點(diǎn)：管好“裸官”

裸官是裸體做官的簡(jiǎn)稱，指配偶已移居國(guó)(境)外的、沒有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員。

2010年2月22日，監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布《國(guó)家預(yù)防腐敗局2010年工作要點(diǎn)》，監(jiān)管裸官首次作為預(yù)防腐敗局工作重點(diǎn)被提出。2010年4月23日，中共中央政治局審議了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定和關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定。2011年3月5日中央紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長(zhǎng)馬馼表示，2011年我國(guó)將對(duì)“裸官”進(jìn)行登記管理。

廣州市委副書記方旋第一個(gè)被指為“裸官”提前5個(gè)多月退休的官員。2014年初，中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，條例明確提出，六種情形人員不得列為考察對(duì)象，其中包括配偶已移居國(guó)(境)外或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。早在2011年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，規(guī)定適用人員要按照干部管理權(quán)限向組織部門書面報(bào)告配偶、子女移居國(guó)外的有關(guān)情況，在有關(guān)情況發(fā)生變化時(shí)也要及時(shí)報(bào)告。

近期，廣東對(duì)“裸官”任職崗位也進(jìn)行了集中調(diào)整，全省有數(shù)百「裸官」被調(diào)離現(xiàn)職，包括市廳級(jí)官員9人。其中，東莞有127名官員被調(diào)崗，江門有128名官員被調(diào)離。有人提前退休，有人被調(diào)崗，有人被約談。廣東省委書記胡春華強(qiáng)調(diào)，要高度重視、高度警醒，迅速行動(dòng)、堅(jiān)決整改，堅(jiān)決按照中央有關(guān)規(guī)定全面核查和處理裸官問題。廣東省委組織部也表示，對(duì)裸官要從嚴(yán)管理，限制提拔。

廣東多次會(huì)議和政府工作報(bào)告中均反復(fù)提及裸官問題，并作為重點(diǎn)問題，體現(xiàn)了廣東整治裸官壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的決心。那么參加選調(diào)生面試的考生對(duì)于裸官問題如何把握?遇到這個(gè)問題時(shí)我們應(yīng)該如何作答?中公教育專家?guī)懔私饴愎俨⑦M(jìn)行權(quán)威分析：

2014年下半年四川公務(wù)員備考指導(dǎo)

一、裸官存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患

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四川中公地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號(hào)保利中心東區(qū)1棟12樓(美領(lǐng)館旁)

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了解裸官的問題之前，考生必須先理解為什么要對(duì)裸官進(jìn)行專項(xiàng)治理，也就是背景和原因。裸官并不一定是貪官或者作風(fēng)有問題，但公眾對(duì)公職人員的政治倫理要求很高，你把家人移居到外面去了，怎么讓人相信你不是身在曹營(yíng)心在漢呢?這種現(xiàn)象的存在的確會(huì)讓公眾造成嚴(yán)重的社會(huì)焦慮感，而且官員的身份就決定了他們對(duì)國(guó)家應(yīng)該有更多的奉獻(xiàn)精神。

而且，近年來，貪腐案發(fā)官員中“裸官”比例飆升。《中國(guó)“裸官”報(bào)告》擇取20余年的時(shí)間跨度、匯集了59個(gè)落馬“裸官”案例。在這些“裸官”中，有身處要職的政府高官，有地方或職能部門獨(dú)攬一方權(quán)力的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，也有各類國(guó)企高管。

所以，限制裸官的權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)管和約束，是確保公權(quán)力純潔和安全的重要前提。管住裸官，守住誠(chéng)信底線，是整個(gè)社會(huì)的共同責(zé)任。

二、主要面臨的焦點(diǎn)問題

雖然這次以廣東為首的裸官專項(xiàng)治理力度很大、范圍很廣，進(jìn)行了嚴(yán)格的甄別和篩選，但目前我國(guó)中央和地方對(duì)裸官的管理制度還存在很多漏洞，有許多地方有待完善：

首先，舉證成了最大的難題，我國(guó)對(duì)于裸官的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不夠健全，目前認(rèn)定裸官的方式主要靠自覺申報(bào)制度，而自覺申報(bào)主要靠自律，難免有人鉆空子，虛報(bào)家庭財(cái)產(chǎn)和家屬信息，即使不如實(shí)匯報(bào)情況也不會(huì)有追責(zé)和懲處，單靠官員的真誠(chéng)和自律很難全面清查裸官。

其次，官員財(cái)產(chǎn)公開不到位，群眾對(duì)裸官的監(jiān)管不力，因?yàn)樾畔⒉还_，透明度低，裸官混跡于官員之中不出事也很難被發(fā)現(xiàn)，并且公民和社會(huì)媒體的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。

三、管住裸官的對(duì)策建議

想要真正管住裸官，不僅要全面清查，加強(qiáng)專項(xiàng)治理，還需要編實(shí)、編密、編緊制度的籠子，真正建立對(duì)裸官的剛性約束：

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首先，要繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示，讓裸官的財(cái)產(chǎn)和家庭情況裸露在陽光之下，擦凈財(cái)產(chǎn)霧霾，讓裸官的灰色收入沒有藏匿之處，這樣才能從根源上杜絕貪污腐敗，也不必?fù)?dān)心裸官不辭而別。

其次，要官方監(jiān)管與民間監(jiān)管保持密切合作，保證多種監(jiān)督渠道通暢，例如設(shè)置舉報(bào)電話、微博舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)媒體舉報(bào)等，讓裸官時(shí)刻處于群眾和媒體的監(jiān)督之下。

再次，要嚴(yán)格管控官員家屬和子女出境、留學(xué)、移民，定期走訪了解，并徹查一些幫助官員財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的黑中介，一旦發(fā)現(xiàn)幫助官員移民的機(jī)構(gòu)，要執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，絕不姑息。

最后，要將裸官放進(jìn)制度的籠子里，完善相應(yīng)法律法規(guī)，彌補(bǔ)法律漏洞，使其無法律空子可鉆。

總之，對(duì)裸官從嚴(yán)管理、調(diào)整崗位、閑置提拔，不是最終目的，建立良好的政治生態(tài)環(huán)境，確保國(guó)家公權(quán)力純潔和安全才是最終的目標(biāo)。

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第二篇：2014年四川招警面試熱點(diǎn)：清查裸官大快人心

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2014年四川招警面試熱點(diǎn)：清查裸官大快人心

2014年初，中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，條例明確提出，六種情形人員不得列為考察對(duì)象，其中包括配偶已移居國(guó)(境)外或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。早在2011年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，規(guī)定適用人員要按照干部管理權(quán)限向組織部門書面報(bào)告配偶、子女移居國(guó)外的有關(guān)情況，在有關(guān)情況發(fā)生變化時(shí)也要及時(shí)報(bào)告。

近期，廣東對(duì)“裸官”任職崗位也進(jìn)行了集中調(diào)整，全省有數(shù)百「裸官」被調(diào)離現(xiàn)職，包括市廳級(jí)官員9人。其中，東莞有127名官員被調(diào)崗，江門有128名官員被調(diào)離。有人提前退休，有人被調(diào)崗，有人被約談。廣東省委書記胡春華強(qiáng)調(diào)，要高度重視、高度警醒，迅速行動(dòng)、堅(jiān)決整改，堅(jiān)決按照中央有關(guān)規(guī)定全面核查和處理裸官問題。廣東省委組織部也表示，對(duì)裸官要從嚴(yán)管理，限制提拔。

廣東多次會(huì)議和政府工作報(bào)告中均反復(fù)提及裸官問題，并作為重點(diǎn)問題，體現(xiàn)了廣東整治裸官壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的決心。那么參加招警面試的考生對(duì)于裸官問題如何把握?遇到這個(gè)問題時(shí)我們應(yīng)該如何作答?中公教育專家?guī)懔私饴愎俨⑦M(jìn)行權(quán)威分析：

一、裸官存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患

了解裸官的問題之前，考生必須先理解為什么要對(duì)裸官進(jìn)行專項(xiàng)治理，也就是背景和原因。裸官并不一定是貪官或者作風(fēng)有問題，但公眾對(duì)公職人員的政治倫理要求很高，你把家人移居到外面去了，怎么讓人相信你不是身在曹營(yíng)心在漢呢?這種現(xiàn)象的存在的確會(huì)讓公眾造成嚴(yán)重的社會(huì)焦慮感，而且官員的身份就決定了他們對(duì)國(guó)家應(yīng)該有更多的奉獻(xiàn)精神。

而且，近年來，貪腐案發(fā)官員中“裸官”比例飆升。《中國(guó)“裸官”報(bào)告》擇取20余年的時(shí)間跨度、匯集了59個(gè)落馬“裸官”案例。在這些“裸官”中，有身處要職的政府高官，有地方或職能部門獨(dú)攬一方權(quán)力的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，也有各類國(guó)企高管。

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2014年四川招警面試備考指導(dǎo)

所以，限制裸官的權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)管和約束，是確保公權(quán)力純潔和安全的重要前提。管住裸官，守住誠(chéng)信底線，是整個(gè)社會(huì)的共同責(zé)任。

二、主要面臨的焦點(diǎn)問題

雖然這次以廣東為首的裸官專項(xiàng)治理力度很大、范圍很廣，進(jìn)行了嚴(yán)格的甄別和篩選，但目前我國(guó)中央和地方對(duì)裸官的管理制度還存在很多漏洞，有許多地方有待完善：

首先，舉證成了最大的難題，我國(guó)對(duì)于裸官的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不夠健全，目前認(rèn)定裸官的方式主要靠自覺申報(bào)制度，而自覺申報(bào)主要靠自律，難免有人鉆空子，虛報(bào)家庭財(cái)產(chǎn)和家屬信息，即使不如實(shí)匯報(bào)情況也不會(huì)有追責(zé)和懲處，單靠官員的真誠(chéng)和自律很難全面清查裸官。

其次，官員財(cái)產(chǎn)公開不到位，群眾對(duì)裸官的監(jiān)管不力，因?yàn)樾畔⒉还_，透明度低，裸官混跡于官員之中不出事也很難被發(fā)現(xiàn)，并且公民和社會(huì)媒體的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。

三、管住裸官的對(duì)策建議

想要真正管住裸官，不僅要全面清查，加強(qiáng)專項(xiàng)治理，還需要編實(shí)、編密、編緊制度的籠子，真正建立對(duì)裸官的剛性約束：

首先，要繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示，讓裸官的財(cái)產(chǎn)和家庭情況裸露在陽光之下，擦凈財(cái)產(chǎn)霧霾，讓裸官的灰色收入沒有藏匿之處，這樣才能從根源上杜絕貪污腐敗，也不必?fù)?dān)心裸官不辭而別。

其次，要官方監(jiān)管與民間監(jiān)管保持密切合作，保證多種監(jiān)督渠道通暢，例如設(shè)置舉報(bào)電話、微博舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)媒體舉報(bào)等，讓裸官時(shí)刻處于群眾和媒體的監(jiān)督之下。

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再次，要嚴(yán)格管控官員家屬和子女出境、留學(xué)、移民，定期走訪了解，并徹查一些幫助官員財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的黑中介，一旦發(fā)現(xiàn)幫助官員移民的機(jī)構(gòu)，要執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，絕不姑息。

最后，要將裸官放進(jìn)制度的籠子里，完善相應(yīng)法律法規(guī)，彌補(bǔ)法律漏洞，使其無法律空子可鉆。

總之，對(duì)裸官從嚴(yán)管理、調(diào)整崗位、閑置提拔，不是最終目的，建立良好的政治生態(tài)環(huán)境，確保國(guó)家公權(quán)力純潔和安全才是最終的目標(biāo)。

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第三篇：2014濟(jì)寧公務(wù)員面試熱點(diǎn)剖析之為清查“裸官”叫好

2014濟(jì)寧公務(wù)員面試熱點(diǎn)剖析之為清查“裸官”叫好

2014濟(jì)寧公務(wù)員考試網(wǎng)提供最新的山東公務(wù)員面試招考信息及豐富的備考資料。

2014年初，中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，條例明確提出，六種情形人員不得列為考察對(duì)象，其中包括配偶已移居國(guó)(境)外或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。早在2011年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，規(guī)定適用人員要按照干部管理權(quán)限向組織部門書面報(bào)告配偶、子女移居國(guó)外的有關(guān)情況，在有關(guān)情況發(fā)生變化時(shí)也要及時(shí)報(bào)告。

近期，廣東對(duì)“裸官”任職崗位也進(jìn)行了集中調(diào)整，全省有數(shù)百「裸官」被調(diào)離現(xiàn)職，包括市廳級(jí)官員9人。其中，東莞有127名官員被調(diào)崗，江門有128名官員被調(diào)離。有人提前退休，有人被調(diào)崗，有人被約談。廣東省委書記胡春華強(qiáng)調(diào)，要高度重視、高度警醒，迅速行動(dòng)、堅(jiān)決整改，堅(jiān)決按照中央有關(guān)規(guī)定全面核查和處理裸官問題。廣東省委組織部也表示，對(duì)裸官要從嚴(yán)管理，限制提拔。

廣東多次會(huì)議和政府工作報(bào)告中均反復(fù)提及裸官問題，并作為重點(diǎn)問題，體現(xiàn)了廣東整治裸官壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的決心。那么參加公務(wù)員面試的考生對(duì)于裸官問題如何把握?遇到這個(gè)問題時(shí)我們應(yīng)該如何作答?中公教育專家?guī)懔私饴愎俨⑦M(jìn)行權(quán)威分析：

一、裸官存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患

了解裸官的問題之前，考生必須先理解為什么要對(duì)裸官進(jìn)行專項(xiàng)治理，也就是背景和原因。裸官并不一定是貪官或者作風(fēng)有問題，但公眾對(duì)公職人員的政治倫理要求很高，你把家人移居到外面去了，怎么讓人相信你不是身在曹營(yíng)心在漢呢?這種現(xiàn)象的存在的確會(huì)讓公眾造成嚴(yán)重的社會(huì)焦慮感，而且官員的身份就決定了他們對(duì)國(guó)家應(yīng)該有更多的奉獻(xiàn)精神。

而且，近年來，貪腐案發(fā)官員中“裸官”比例飆升。《中國(guó)“裸官”報(bào)告》擇取20余年的時(shí)間跨度、匯集了59個(gè)落馬“裸官”案例。在這些“裸官”中，有身處要職的政府高官，有地方或職能部門獨(dú)攬一方權(quán)力的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，也有各類國(guó)企高管。所以，限制裸官的權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)管和約束，是確保公權(quán)力純潔和安全的重要前提。管住裸官，守住誠(chéng)信底線，是整個(gè)社會(huì)的共同責(zé)任。

二、主要面臨的焦點(diǎn)問題

雖然這次以廣東為首的裸官專項(xiàng)治理力度很大、范圍很廣，進(jìn)行了嚴(yán)格的甄別和篩選，但目前我國(guó)中央和地方對(duì)裸官的管理制度還存在很多漏洞，有許多地方有待完善：

首先，舉證成了最大的難題，我國(guó)對(duì)于裸官的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不夠健全，目前認(rèn)定裸官的方式主要靠自覺申報(bào)制度，而自覺申報(bào)主要靠自律，難免有人鉆空子，虛報(bào)家庭財(cái)產(chǎn)和家屬信息，即使不如實(shí)匯報(bào)情況也不會(huì)有追責(zé)和懲處，單靠官員的真誠(chéng)和自律很難全面清查裸官中公教育版權(quán)。

其次，官員財(cái)產(chǎn)公開不到位，群眾對(duì)裸官的監(jiān)管不力，因?yàn)樾畔⒉还_，透明度低，裸官混跡于官員之中不出事也很難被發(fā)現(xiàn)，并且公民和社會(huì)媒體的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。

三、管住裸官的對(duì)策建議

想要真正管住裸官，不僅要全面清查，加強(qiáng)專項(xiàng)治理，還需要編實(shí)、編密、編緊制度的籠子，真正建立對(duì)裸官的剛性約束：

首先，要繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示，讓裸官的財(cái)產(chǎn)和家庭情況裸露在陽光之下，擦凈財(cái)產(chǎn)霧霾，讓裸官的灰色收入沒有藏匿之處，這樣才能從根源上杜絕貪污腐敗，也不必?fù)?dān)心裸官不辭而別。

其次，要官方監(jiān)管與民間監(jiān)管保持密切合作，保證多種監(jiān)督渠道通暢，例如設(shè)置舉報(bào)電話、微博舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)媒體舉報(bào)等，讓裸官時(shí)刻處于群眾和媒體的監(jiān)督之下。

再次，要嚴(yán)格管控官員家屬和子女出境、留學(xué)、移民，定期走訪了解，并徹查一些幫助官員財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的黑中介，一旦發(fā)現(xiàn)幫助官員移民的機(jī)構(gòu)，要執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，絕不姑息。

最后，要將裸官放進(jìn)制度的籠子里，完善相應(yīng)法律法規(guī)，彌補(bǔ)法律漏洞，使其無法律空子可鉆。

總之，對(duì)裸官從嚴(yán)管理、調(diào)整崗位、閑置提拔，不是最終目的，建立良好的政治生態(tài)環(huán)境，確保國(guó)家公權(quán)力純潔和安全才是最終的目標(biāo)。更多信息濟(jì)寧人事考試信息網(wǎng)http://jining.offcn.com/?wt.mc_id=bd7993

第四篇：2014年面試+淺談“裸官”范文

淺談中國(guó)“裸官”現(xiàn)象

華圖教育 牛斌

? 熱點(diǎn)概述

本報(bào)廣州5月28日電（記者鄧圩）記者從廣東省委組織部了解到：目前廣東基本完成對(duì)“裸官”任職崗位集中調(diào)整工作，其中調(diào)整市廳級(jí)干部9名。

根據(jù)廣東省委組織部制定的工作方案，“裸官”要么把家人遷回來，要么限時(shí)從重要崗位調(diào)整下來，兩樣只能選擇一樣，不能兼得。其中省管干部的調(diào)整在4月底前基本完成，其他干部調(diào)整在5月底前基本完成。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，廣東“裸官”地區(qū)分布差異較大。與珠三角相比較，粵東西北地區(qū)“裸官”很少，比如揭陽、茂名各有2人，潮州、河源各有1人。毗鄰港澳的東莞，共對(duì)127名干部任職崗位進(jìn)行了調(diào)整；僑鄉(xiāng)江門則有128人已被調(diào)整崗位。

? 相關(guān)評(píng)論

＠新聞1+1： 廣東省委黨校副校長(zhǎng)楊建偉認(rèn)為，“裸官”不一定是貪官或作風(fēng)有問題，但公眾對(duì)公職人員的政治倫理要求很高，官員的身份就決定了應(yīng)該對(duì)國(guó)家有更多的獻(xiàn)身精神。

? 模擬題

廣東數(shù)百名裸官被調(diào)崗，含9名廳官，對(duì)此你怎么看？

? 參考解析

2014年初，中央頒布新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》提出，對(duì)于裸官不得提拔，已經(jīng)在重要崗位上的也要作調(diào)整。這一制度的推出，體現(xiàn)了黨對(duì)裸官問題的高度重視以及對(duì)裸官的治理態(tài)度。

裸官問題極其嚴(yán)重，其表現(xiàn)有如下幾點(diǎn)：

第一、對(duì)于官員個(gè)人的前途發(fā)展和家庭的穩(wěn)定和諧有直接的影響； 第二、影響黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位，損害政府公信力和形象；

第三、損害黨群、干群關(guān)系，引起政府和人民群眾之間的矛盾，影響社會(huì)和諧與穩(wěn)定 第四、還有損于中國(guó)的國(guó)際形象，裸官還有可能危及國(guó)家安全。究其原因，我認(rèn)為有一下幾個(gè)方面的原因：

第一、部分黨員干部思想覺悟不夠高，為民意識(shí)差，對(duì)于家庭成員管理不夠； 第二、黨和政府對(duì)于黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理不夠完善，長(zhǎng)期存在嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足的情況；

第三、對(duì)于裸官的現(xiàn)有規(guī)范或者制度不夠完善，存在立法空白，導(dǎo)致個(gè)別裸官鉆了法律的空子；

所以，要想解決裸官問題，應(yīng)該從以下幾方面著手實(shí)施：

第一、加強(qiáng)思想教育，從中央到地方加強(qiáng)裸官教育，必須讓每一個(gè)黨員認(rèn)識(shí)到其嚴(yán)重性，才能從根本上預(yù)防裸官的出現(xiàn)；

第二、對(duì)于現(xiàn)有的裸官進(jìn)行專項(xiàng)整治，調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)查是否有其他的經(jīng)濟(jì)問題，以對(duì)其他人起到威懾作用；

第三、加強(qiáng)國(guó)際合作，能夠盡快建立和其他國(guó)家的貪腐合作，爭(zhēng)取能夠做到及時(shí)裸官叛逃出國(guó)也能夠夠保證遣返，真正遏制裸官。

治理裸官，任重道遠(yuǎn)，并非一時(shí)之事就可以解決，但是需要黨和政府的高度重視，只有思想上重視了，才能夠真正杜絕裸官。

第五篇：2017云南省公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“官油子”

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2017云南省公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“官油子”

【熱點(diǎn)背景】

明代官員呂坤在任山西巡撫時(shí)著書《實(shí)政錄》，書中將官員按好壞分為八類，其中，排名第七的為“巧宦”。這類官員實(shí)實(shí)在在的政事不辦，只知粉飾太平，偽裝出一副善良的樣子;地方上軍民的事情毫無作為，唯念念不忘自己的私利;對(duì)下頤指氣使，對(duì)上卻奴顏婢膝，極盡討好之能事。【預(yù)測(cè)題目】

一些機(jī)關(guān)干部正是因?yàn)槿鄙贀?dān)當(dāng)，信奉“多一事不如少一事”，久之成為“巧官”“官油子”。對(duì)此，你怎么看? 【參考解析】

有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，一些機(jī)關(guān)干部正是因?yàn)槿鄙贀?dān)當(dāng)，信奉“多一事不如少一事”，久之成為“巧官”“官油子”。從根本上說，這是一種官僚主義，得治!“巧官”遇事“躲著走”，既浪費(fèi)了行政資源，也敗壞了單位名聲，累及黨和政府的形象。常年置身機(jī)關(guān)，有的干部十幾年甚至幾十年待在同一個(gè)崗位、同一個(gè)部門，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)間，有的人讓歲月磨平了棱角、帶走了銳氣，變得老氣橫秋、倨傲自負(fù)。

一直以來，黨內(nèi)是容不下“巧官”的。毛澤東同志曾告誡黨員干部，自私自利，消極怠工，貪污腐化，風(fēng)頭主義等等，是最可鄙的;而大公無私，積極努力，克己奉公，埋頭苦干的精神，才是最可敬的。這樣的正告，至今振聾發(fā)聵。

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之所以出現(xiàn)“官油子”這種現(xiàn)象，原因在于：第一，這些官員思想上缺少為人民服務(wù)的意思，沒有把群眾的事放在自己的心上，缺少擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí);第二，缺少有效地監(jiān)管，讓這些官油子現(xiàn)象得以出現(xiàn)，對(duì)于官油子現(xiàn)象沒能給予及時(shí)的處理解決，缺少健全的考評(píng)機(jī)制，對(duì)于那些不作為，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹肮儆妥印鼻啡毕鄳?yīng)的監(jiān)督管理。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。讓“巧官”在黨內(nèi)沒有市場(chǎng)，既要立明規(guī)矩，加大追責(zé)力度，把混日子的趕下去，讓無為者無位;同時(shí)，激勵(lì)保障機(jī)制也得跟上，只有讓擔(dān)當(dāng)者無憂、干事者有位，才能激勵(lì)廣大黨員干部在改革浪潮中擊楫勇進(jìn)，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

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