第一篇:BBS元旦晚會前期籌備和宣傳工作總結
BBS元旦晚會前期籌備和宣傳工作總結
一.前期籌備
1.首先召開部門會議,確定各成員的工作任務和晚會將要表演的節目,大家分工合作。整個過程分工明確且迅速,節目單信息的收集和物資的準備以及節目的表演都有涉及每個成員,給大家提供了一個鍛煉自己的機會。
2.就節目的準備來看,還是有很多地方不足。由于時間配合問題,話劇的準備不夠充分,題材隨新穎,但劇情沒有融入更多創新元素,而且缺乏團隊默契。另外,節目單的信息是到位了,但由于與實際表演時間有出入,表演完比預先節目時間要早。
3.布置會場來看,是有幾個部長帶領我們弄的,我們做的奉獻的并不多,這說明我們獨立完成這類工作的能力有待提高,我們應該更積極地做事。
二.宣傳工作
1.本次聯誼活動主要針對BBS站內成員,因此基本沒有對外宣傳,外來參與人員幾乎沒有。建議部門活動可邀請外部來賓,更好地向外展現部門風貌和活躍氣氛,同時可制作宣傳畫,通告大家。2.向站內成員收集更多的建議有利于更好地辦好晚會,而好的宣傳并不只是讓大家知道這回事后按時參加就好了,而是讓大家覺得可做得更好。
第二篇:元旦晚會前期
元旦晚會前期
環境學院學生會宣傳部積極參與學院的各項活動,為各項活動的前期、后期宣傳,為活動的成功舉行和圓滿落幕貢獻了自己的一份力量。
“魅力環工,歌舞青春”——環境學院元旦晚會的順利舉行和完美落幕當然不能缺少環境學院宣傳部這個必不可少的幕后工作者。為了能讓更多的同學、老師能及時獲取關于環境學院元旦晚會的信息并觀看我院元旦晚會,環境學院宣傳部進行了一系列的前期準備工作。
為了能更好的為晚會服務,宣傳部的每次例會都會討論晚會的相關事宜。距離晚會一個月之前,宣傳部就著手收集照片、視頻素材,并制作晚會開始前要向觀眾播放一段回顧關于一年以來學生會開展的各項活動的PPT和視頻,經過大家的集體討論并不斷地修改和改進、完善,最終向大家呈現一個有著龐大凝聚力和始終以“愛我環工,勇攀高峰”口號的積極向上的集體。在晚會即將舉行的前三四天,我們在人流最密集的路邊拉出了“魅力環工,歌舞青春”的橫幅,并在旁邊立著很有氣勢并充滿立體感的四張A0大的宣傳板,宣傳板上表情夸張手舞足蹈并不失詼諧幽默的“兔斯基”忘我的觀看環境學院“魅力環工,歌舞青春”元旦晚會,吸引著來來去去的人們駐足的目光。在每棟宿舍的門口都貼著元旦晚會的海報,在食堂最醒目的地方,掛著30×18m的超大海報,更是和橫幅和宣傳板遙相呼應,讓同學們不論身處何地都可以看到并了解環境學院元旦晚會。元旦晚會的前一天,A0大小的抱著大蘑菇的兔斯基的可愛的指路牌友好的掛在一棵棵樹上,為前來觀看的觀眾們指引方向,以便他們順利到達晚會現場。元旦晚會當天,學生會及宣傳部的成員們更是進入了緊張的籌備、布置當中。一大早,大家就集合到文體館開始忙碌的一天,搬凳子,吹氣球,布置舞臺,維持秩序??為了擴大影響力和知名度,宣傳部的成員們分別在三個地點進行有獎問答的游戲環節,不少在家長帶領下的小孩子們也加入了好玩有趣的游戲當中,為元旦晚會熱熱身,暖暖場。
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第三篇:前期籌備預案
匯客足療會所
人員編制:
店長名
業務部經理名
技術部經理名
收銀員名
排點師名
咨客名
服務員名
衛生員名
技師
45名
經營項目:足療 泰式按摩 中醫按摩 修腳 治腳氣 拔火罐 刮痧 采耳 棋牌
開業前計劃:
根據目前本人所了解的營業現場規模以及對今后的娛樂業發展方向看法,結合自身對此行業的認識,以及多年的經營管理經驗,制定出以下開業計劃 一.管理規章制度的制定:
A.企業的員工守則 B.獎懲制度
二.各級主管部門人員的職責制定。
三.現場作業流程的制定:
四.各式表格的制定
五.培訓課程/教材制定
六.人員體能教育訓練
七.干部/技師的招募工作
八.人員的制服制定
九.準備工作
A.廣告制作
B.促銷活動
C.開幕活動
D.公關活動
E.廣告宣傳
十.所有人員開業前培訓效果的驗收及考核
十一.空間的最大化利用效率
還有足浴廣場的管理相對不如酒店管理那樣複雜、繁瑣。足浴廣場的管理比較講究實效,其中的人員培訓對於足浴廣場來説尤為重要,因為培訓是營造現場所以對於培訓人員的要求相當的高,要具有相當專業的水平。
再說一下貴賓包廂的經營理念。首先貴賓包廂的客人無論是消費能力還是社會地位肯定比普通包廂的客人檔次要高很多,所以迫使我們無論在硬件的裝修,設備的投入,以及技師的服務上都要做到讓客人有物超所值的感受。就以人員方面來講,要做到挑選上的嚴格把關,如:技師形象氣質;考核上崗等等。
因為這是貴賓包廂生意好壞的關鍵。另外公司可在各地設立長期招聘點使公司能有源源不斷的新鮮血液。
其次針對兩種不同的經營模式人員的工作流程也有所不同,對次制定出不同的獎懲制度,對包貴賓包廂人員的工作態度及業績表現實行重獎重罰的原則,以提高員工的積極性和良好的工作態度,使公司能夠有一個穩步發展的過程。
關于營業額的前期預算
作為一個初入市場的全新的足浴場所,前期開業三個月應作到盡量讓消費者知道這個品牌,可進行大量的優惠活動,吸引客人到我們店里來,這樣他才會有比較,才有可能成為我們的忠實客戶,并由他們介紹給朋友,吸引更多的客人。(顧客的口碑比任何廣告的有效)。
第四篇:婚禮前期籌備情況
婚禮前期準備流程表
一、挑選訂婚和結婚的日子。現在以雙休日居多,當然得挑黃道吉日了。如果父母等有需要的話,可以根據新人的生辰八字去挑日子。
二、提前一個月開始皮膚保養。
三、拍攝婚紗照。需要多問問身邊朋友,選擇信譽較好的婚紗店,根據不同需要預定。注意在寫協議的時候要多問清楚細節,比如幾套衣服,挑選衣服要不要外加錢,相框的尺寸,邊框材料,送不送安瓶,送不送新娘結婚妝,需不需要加清洗費等。
四、預定酒店。盡早預定酒店,到結婚前一個月去選擇菜單,可適當修改修單。如果結婚的人多,所以有需要的話要記得付點訂金,不然酒店可能會把你訂的給擠掉的哦。
五、購買喜糖和請帖。請帖有些是拍婚紗時贈送的,有些是自己買的,喜糖不要買太早,特別是天氣熱的時候,容易化。
六、選擇婚慶公司。確定跟妝,攝像,伴娘,伴郎,制作海報,酒店舞臺布景
七、布置新房
八、需要購買的東西:
風俗需要:
火囪,濃香,紅傘,子孫桶,痰盂,燭臺,龍鳳燭,帳空籃,尺子,五色布,剪刀,尺子,針線盒,麻袋,對聯,喜字,雙面膠,透明膠,紅絨線,紅紙包,紅紙,中國結,炮仗,彩帶,禮花,煙火,燈籠;
家里準備:
床上用品如被子,四件套或者七件套,枕頭,杯子一套,一次性紙杯,新毛巾;
新娘的紅色手提包,幾套新衣服,新內衣,紅鞋子,絲襪,化妝品;新郎的西服,內衣,襪子,領帶,襯衫,鞋子選擇;
招待客人用:
茶葉,零食,水果,飲料,香煙。酒店:白酒一瓶,紅酒一瓶,啤酒若干 飲料
九、禮服。確定伴郎伴娘和父母的禮服。
十、邀請主婚人,證婚人。
十一、預定車輛、蛋糕,準備禮金登記簿,預備當天需要派發的紅包,小禮品。婚禮前期籌備之月份準備工作
婚禮前6個月
和新郎討論婚禮的方式及費用
確定婚禮籌備團,伴郎伴娘團
挑選婚紗、禮服和一些配飾
籌劃如何度蜜月
婚禮前3-6個月
選擇舉行婚禮儀式和慶祝會的場所
挑選或是定制結婚戒指
列出客人名單并請雙方家長過目訂酒店準備婚宴和新婚房間。若自己準備婚宴則需考慮婚宴食物和餐具與婚禮策劃團隊溝通婚禮布置細節及流程細節,加以潤色和婚禮籌備團聚會一次,商量一下分工和一些具體事宜
婚禮前1個月
發送結婚請柬
取回結婚戒指,并確保它非常合適
確認蜜月安排,并開始購買一些適合蜜月旅行的衣服和婚禮籌備團一起再確認一下所有細節問題
最后試穿一下婚紗,準備好鞋子和飾物,確保它們搭配在一起非常完美
安排客人座位
設計結婚發式及妝容和主持人最終溝通流程確認
婚禮前2個星期
預訂結婚蛋糕婚禮前1個星期
最后給廚師一個客人的具體人數
最后提醒一下重要人員婚禮的日期
為蜜月準備行裝
安排婚禮籌備團婚禮當天的午餐(或晚餐)
取回婚禮服
列一份婚禮當日所需物品的詳細清單進行核查,并把它整理打包。
第五篇:2016元旦晚會籌備方案
2016元旦晚會籌備方案
一、主題:激情舞動
和諧奮進
二、晚會節目要求
1.本晚會為教職工晚會,演員以教職工為主。以本學期教職工運動會時分組為單位,加幼兒園大、中、小三組計13個大組。
2.群策群力,發揮本組所有成員智慧,編出屬于自己的節目每組最少1個節目,可多報,選最高分參與評獎。內容文明健康、積極向上,用藝術的形式弘揚社會主義價值觀,唱響時代主旋律,展現校園新風尚;貼近自己生活,反映本組教師良好的精神風貌。
3、形式力求靈活多樣、新穎、豐富多彩,有獨創性。
4、節目形式建議:
歌舞類(大合唱、小合唱、重唱、對唱、歌曲串燒、歌伴舞、集體舞、獨舞、民族舞、現代舞等);
語言類(朗誦、小品、相聲、快板、校園劇、情景劇等); 器樂類:笛子、二胡、古箏等器樂獨奏或合奏
5、提倡高雅、原創節目,拒絕低俗及危險性強的、過于強調視覺和心理刺激的節目。
6、單個節目時長控制在8分鐘內,超出的取消資格。
7、所有服裝、道具、伴奏音樂自行準備。(特殊需要,需經組委會批準,方可報銷。)
三、活動行事歷:
1.2015年12月1日——20日,各組排練節目;18日前報節目 2.2015年12月21日召開各分管主任和相關人員預備會.3.2015年12月24日:領導觀看驗收帶妝彩排,初步進行節目篩選。4.2015年12月25日各組根據入選的節目做好準備寫好與本節目相關的三十到五十個字的串詞,交組委會。
5.2015年12月31日放學后5點報告廳集合,正式進行匯演。
四、評獎
1.晚會設立:“個人獎”和“集體獎”
個人獎(教師)設:最佳歌手獎、最佳表演獎、最佳導演獎;
集體獎:每個大組以參演節目中最高分節目參加集體評獎:一等獎3個,二等獎4個,三等獎6個。
2.3.晚會現場“幸運獎”抽獎3次。
各社團表演的節目只參加“個人獎”評比。
2015年11月29日