第一篇:踐行“三嚴三實”自查整改報告精選
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踐行“三嚴三實”自查整改報告精選
學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”自查整改報告
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室下發的《轉發省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室轉發<中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知>的通知》要求,本人結合自己的思想情況和工作實際,認真自查自糾,深刻剖析和思考自身存在的問題,現匯報如下:
一、學習先進,認清踐行“嚴”“實”的重要性
總書記在XX省XX縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終。此前,總書記還對各級領導干部提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求,為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向,更為我們每一個黨員干部找到了鮮活的標桿、找到了努力的方向——標桿就是焦裕祿,要學就學焦裕祿的“三嚴三實”!做人為官最根本的就是要牢記“嚴”“實”二字。
“嚴”從何來?只有心存敬畏,才能嚴格要求。敬畏歷史、敬畏人民、敬畏人生,才能慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變成自律。焦裕祿對自己、對親屬是非常嚴苛的,他穿的是補丁加補丁的舊衣服,吃的是窩窩頭小咸菜,家里子女多、孩子年紀又小,他沒有找任何借
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口去關照自家的孩子,相反他帶頭不搞特殊化,取消“優待本”,并且還拿出自己微薄的工資去幫助他人;焦裕祿對于權力更是慎重負責的,他一心只有人民,他真正做到了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
“實”又從何來?只有實事求是,才能真誠實在。尊重規律、尊重人民、尊重歷史,才能做老實人、說老實話,才能創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。焦裕祿在XX一年多的時間,憑著自行車和“鐵腳板”跋涉XXXX余里,走遍了XXX多個生產大隊,終于摸索出了一套科學有效的治理內澇、風沙、鹽堿“三害”的方法。他也反對任何的“形象工程”、“面子工程”,他心里裝的只有客觀規律、民間疾苦,他始終堅持深入基層、深入實際,他想的辦法、干的事情全都落在實處、全都擲地有聲,全都給人民群眾帶來切實利益!他沒有任何的花架子,有的只是實干巧干艱苦干,有的只是造福一方、取信于民!
可以說焦裕祿似的黨的好干部所展示的優良的“三嚴三實”作風,無論是在任何時期都是保證黨的革命和建設事業勝利的至關因素。黨的作風問題關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。作風問題,也一直是檢驗一個單位工作質量的晴雨表。通過學習先進、領會文件,以及對照“通知”要求,感到自身在對作風問題的重要性的認識上有很多的不足,而這些不足必然也會帶來工作上的不準確,不端正認識上的偏差,就不可能轉變工作作風,就不可能取得良好的工作成效。為此,通過學習統一思想,認識上有提高,對作風整改的目
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精 的和要求就有明確的態度,才能夠主動查找“四風”方面存在的問題,真正把自己擺進去,做到“紅紅臉、出出汗、排排毒、醒醒腦、爽爽身”。
二、聚焦四風,深刻剖析自身的作風問題 ㈠、形式主義方面
⒈聯系群眾、深入基層不夠??傉J為自己不分管業務,而是分管辦公室就應以坐機關為主。特別是在采編信息時,通常流于對基層稿件的文字改寫,而基本不到基層調研核實。即使調研,也基本是側重于縣區城區范圍內的重點寺觀為主,對于鄉鎮的諸多場所以及民族村組很少涉及。
⒉下基層調研不實。下到基層通常也就是看一看、問一問,聽取各方面意見不夠,對基層實情了解不深不透,對于群眾所反映的問題也鉆研不深、調研實效不明顯等。
⒊落實上級要求還存著一定程度的形式主義。常常以文件落實文件,以會議落實會議。有時只求形式,不求成效,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞,爭先創優的意識不強。⒋工作布置后跟蹤問效、指導督導不力。抓工作簡單化,習慣于把工作任務布置給分管科室就完事,指導調度督查不夠,工作推動不力,工作難見實效。㈡、官僚主義方面
⒈缺乏“靜下心、系統學”的深度。當今時代日新月異,法律法規逐步健全,特別是民族宗教工作中涉及的政策、法律法規知識非常多,精
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專業性也非常強,服務對象和日常事務也常常比較敏感。面對新情況、新問題,系統學習、主動學習做得很不夠,特別是透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
⒉存著好人主義思想。對工作中發現的問題,求穩怕亂,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,搞一團和氣。㈢、享樂主義方面
⒈艱苦奮斗精神有所放松。對于老一輩“補丁加補丁”、“窩窩頭加咸菜”的艱苦歲月有所淡忘,總覺得如今社會,物質極大豐富,不需要再強調艱苦奮斗,思想意識上有所放松。⒉開拓創新精神不足。工
作中存在著“不求有功,但求無過”的指導思想,因循守舊,一切僅僅按文件精神辦,上級安排什么就做什么,讓怎么做就怎么做,惟恐出現差錯,導致工作平平常常,不出問題,也不出成績,只是完成上級交給的任務。
⒊工作主動性不夠。特別是來到市民宗局這一相對單純的部門后,工作上存在較為嚴重的懈怠意識。對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地、兢兢業業,除了自己必需完成的以外,滿足于不找事、不惹事,只求過得去、不求過得硬,有時因此產生工作效
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率低的問題。㈣、奢靡之風方面
對于水電和辦公耗材等辦公設施使用,節約意識不強。
對照這些問題,感到根本上還是自己的作風不夠扎實,作表面文章,不夠堅持原則。存在問題的主要原因是自己對工作不嚴、不扎實,有得過且過的思想。
三、切實整改,扎實有效踐行“三嚴三實”
作為一名新時期的年輕干部,面對焦裕祿書記這面清澈透亮的高大鏡子,我看到了自己與之的巨大差距,深感慚愧。找到了差距,但更重要的是要努力端正自己的一言一行,努力學習焦裕祿,做“三嚴三實”的干部。
做焦裕祿那樣”三嚴三實”的干部,必須永葆政治本色。堅定理想信念,堅持黨性原則,恪守政治責任。要強化黨的意識,牢記黨的使命,使之融入靈魂、血脈之中,深入到精神、信仰深處,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責。面對深刻變化的新時代,唯有保持本色永遠不變,才能凝聚強大力量,站在歷史的前沿,引領時代科學發展。做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須提高綜合素質。一方面加強理論學習,學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,學習黨的路線、方針、政策,提高自己的理論政策水平,積極參加單位組織的學習,認真改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面努力學習鉆研業務知識,提高為人民服務的本領。自覺、刻苦地鉆研民宗業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自
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己的知識結構、理論水平。虛心好學,遇到問題多看多問多想,力求學習和借鑒他人的經驗和長處,尋求促進工作的方法技巧和處理事務的思維和藝術,通過勤奮學習和實踐總結,不斷提高自己的綜合素質。做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須牢記肩負使命。職位就意味著責任,職位越高,責任越大。作為一名黨員干部,必須牢記使命,明確肩負責任的內涵和要求,堅定信念、明確目標、忠于職守、默默耕耘,生命不息、奮斗不止。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須保持過硬作風。堅守真理,堅持原則。面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須心中裝著百姓。要時刻把人民放在心中最高位置,牢記群眾觀點、站穩群眾立場,想問題、作決策、辦事情,時刻把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點。
做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須堅持實事求是。深入基層、深入實際、深入群眾,查實情、出實招、求實效,聽取群眾意見,學習群眾智慧,接“地氣”,才會步履穩健,才能分析準確、對癥下藥,才能從紛繁復雜的問題中,厘清頭緒、找準癥結,事半功倍地推進工作。
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做焦裕祿那樣“三嚴三實”的干部,必須增強改革意識。樹立科學的發展觀和改革創新精神,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,樹立嚴謹認真的工作作風,克服敷衍了事的工作態度,以工作大局為重,從長遠利益考慮,多思考,多創新,學習先進經驗為我所用,發揚勇于開拓創新的優良傳統,努力爭取工作有新突破、事業有新發展??鬃釉啤叭杖『跫骸?,是要我們力戒自以為是、主觀蠻橫和狂妄自大,主動反思工作中的不足,積極開展自我檢討和自我批評,及時糾正錯誤和缺點,不斷改進和提高。我將在今后的工作、學習和生活中,海納善言,集思廣益,接受大家的監督和指正,自覺克服缺點和不足,認認真真改進提高,從思想和行動上摒棄“四風”,努力成為一個求真務實、真抓實干、上級放心、群眾滿意的好干部。《踐行“三嚴三實”自查整改報告精選》
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第二篇:如何踐行三嚴三實
我如何踐行三嚴三實?
鄉鎮是最基層的政權組織,是直接面對廣大群眾的服務窗口,鄉鎮領導干部是黨的路線、方針和政策的直接執行者。鄉鎮領導干部能否全心全意為群眾服務,樹立黨員干部的良好形象,直接關系到國家政權的穩定,關系到農村經濟社會的發展和小康建設的步伐。因此,我必認真學習貫徹總書記“三嚴三實”的講話精神,努力提高干事創業的激情和服務群眾的熱情。
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。就是要嚴格要求自己,不虛不空不假,堅持正確理想信念,牢記為群眾服務的宗旨;要在工作中嚴格要求、提高標準,不折不扣地解決關系老百姓切身利益的問題;要嚴格遵守各種規章制度,認真學習黨中央的作風建設文件,嚴格遵守機關規章制度,貫徹落實作風建設精神;要嚴格落實上級政策部署,對于各項政策措施嚴格貫徹執行,提高執行能力,加快辦事效率;要懷著敬畏之心行使手中的權力,不濫用權力、不瀆職失職,運用手中的權利建設國家、造福造福。
謀事要實、創業要實、做人要實。我要撲下身子實實在在地做工作,切實了解老百姓的實際需求,逐一研究解決辦法,制定合理的措施,將服務群眾的工作真正落到實處;與老百姓的溝通中要態度誠懇,以誠懇的態度面對老百姓,以真心換真心,努力取得老百姓的信任,進一步強化黨的群眾
基礎;要踏實地工作,通過扎實開展調查研究,全面掌握經濟、人文、民情等多方面的條件,探索適宜當地的發展之路,努力帶領群眾發家致富,提高當地群眾的生活水平,有力推進社會主義新農村建設。
“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求,也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。在服務群眾的一線,工作內容繁瑣、情況復雜,只有認真學習貫徹“三嚴三實”精神,讓“三嚴三實”精神融入到為人民服務行動中,樹立百姓利益至上認識,堅定為民服務思想,才能復雜的環境中堅守本心,不辜負黨和國家的希望,百姓的期望。
第三篇:踐行三嚴三實
踐行“三嚴三實”匯聚改革正能量
古人論為官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公與廉,是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤,則是兢兢業業、腳踏實地的展現。黨的歷史上,老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳,“老實人精神”和“實事求是精神”更是我們黨的優良傳統。
俗話說:村看村、戶看戶、群眾看干部。推進領導干部作風建設,提出“嚴”與“實”更有著時代性和針對性?!皣馈笔巧鳘毶魑⒌淖月?,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟;“實”是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,勇于承擔的態度,、服務群眾的追求。從今天的視角來看,領導干部有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度,才能在經濟社會發展中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,創造改革實績;有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕,才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。
能否始終堅持“為民、務實、清廉”的為官之道和行為準則,是各級領導干部走好群眾路線的導向標,也是檢驗作風建設好壞的試金石。
以嚴正己,挺直清廉的腰桿。清廉是黨員干部的政治“生命線”,是行使權力、履職盡責的基本前提,不能有絲毫的放松和動搖。一旦
清正廉潔的防線被一己私利所擊潰,一旦克己奉公的為官底線被金錢利益所腐蝕,無論職務有多高、地位多顯赫,權力有多大,都會失去與群眾密切相連的根基和血脈,最終被群眾趕下臺。因此,以“嚴”字當頭,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,是各級領導干部每日三省其身的必修課。唯有責己從嚴,才能獲得“其身正,不令則行”的感召力,只有秉公用權,才能具備“不怒自威”的公信力。各級領導干部只要抱定“咬定青山不放松,立根原在破巖中”的理想信念,就能在腐敗的糖衣炮彈面前挺直腰板,巋然不動,做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”。
以實導行,甩開務實的膀子。俗話說,喊破嗓子,不如甩開膀子,甩開膀子,更要干出樣子。各級領導干部是地方各項事務的決策者,也是群眾路線活動落到實處的推進者。領導干部能不能擔當、敢不敢擔當、善不善擔當,都直接影響著一個單位或一個地方的發展速度、發展質量和創新能力。因此,身為領導干部責任在身、使命在肩,絕不能安于做“溫水里的青蛙”,要敢于做胸有大志的“領頭雁”。嚴格按照總書記關于“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,從客觀實際出發,從地方現狀著眼,從群眾期待入手,拒絕空談,一心實干。做到不開好高騖遠的“空頭支票”,不搞“金玉其表”的形象工程,不搞“見不得光”的暗箱操作,踏踏實實做事,實實在在做人。
嚴實相濟,穩扎為民的腳步。習總書記曾多次強調,“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標?!比嗣袢罕娛菍嵺`的主體,是
歷史的創造者,同時也應該是改革紅利的最大受益者。當前群眾路線活動的開展,就是為了把群眾的美好生活期盼變成看得見、摸得著的實惠,變成真真切切的現實,讓黨的十八大提出的到2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標盡早實現。然而,要達到這一目標,并不是一朝一夕所能完成,貴在有恒,重在務實。這就要求我們自覺發揮示范帶頭作用,既要有“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的為民情懷,又要有“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的實干熱情,更要有“一張藍圖繪到底,一任接著一任干”的政績覺悟。把“三嚴三實”的標尺內化于心,外化于行,時常丈量為民服務的腳步,自我鞭策,自我反省,一步一個腳印持之以恒地走好為民服務之路。
第四篇:踐行三嚴三實
踐行“三嚴三實”講話精神
結合本職工作查擺問題
觀看了《焦裕祿》、《孔繁森》這兩部具有教育意義的電影。這倆部電影讓我們對黨性有了一個更全面的認識,對黨全心全意為人民服務的宗旨有了一個更加徹底的領悟。焦裕祿、孔繁森――一個,長眠在為之耗盡了心血進行治理的沙丘下;一 個,獻身于帶領邊疆少數民族脫貧致富的事業中。兩個閃耀著時代精神的名字,如同兩顆耀眼的明星,跨越30年的時空,交相輝映,光彩照人。
為什么焦裕祿同志鑄就了焦裕祿精神?為什么他能把宗旨意識貫注到工作、事業、生活的方方面面,并轉化為生命不息、奮斗不止的自覺行動?關鍵就在于他對自己處處要求嚴、始終苛求實。從“吃別人嚼過的饃沒味道”,到“革命者要在困難面前逞英雄”,再到“任何時候都不搞特殊化”,嚴與實乃是焦裕祿同志一生最為厚重的底色。我們說焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度統一,就在于自我要求的嚴與實,是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑,是成為好黨員、好干部的重要素養和方法。把握了自我要求嚴與實這個關鍵,在教育實踐活動中以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神,方能深學、細照、篤行,煥發新時代黨員、干部的新形象。每一個榜樣都是一面鏡子。踐行“三嚴三實”要求,弘揚焦裕祿精神,首先要深學,于思想深處領會,在靈魂深處體悟。
電影中所反映的孔繁森同志的事跡看起來都是平凡的點滴小事,但正是這一點一滴凝聚出了他偉大的人格,再現了孔繁森同志的生平。家在山東的孔繁森同志要去上任的地方是環境極為艱苦的阿里。那里海拔很高,地廣人稀,艱苦的條件令許多人都望而生畏。但是孔繁森卻沒有退縮,他牢記自己的使命,兩次赴藏,為阿里的百姓們帶了了溫暖,也對阿里的發展做出了極大地貢獻。他是一名普通的在黨的培養教育下成長起來的黨員干部,他的工作和生活的出發點和落腳點是人民群眾的利益,他始終站在大人民群眾的立場上,為西藏經濟發展、政治穩定、文化繁榮做出了不平凡的貢獻。在孔繁森同志工作過的地方,人民群眾深切地懷念著他,而他的工作和生活中的點點滴滴也將作為普通中國共產黨黨員的代表,永遠留在我們的心中。他所做的一切都可以堪稱為中國共產黨領導干部的楷模,也是眾多黨員以及向黨靠攏的同志所要學習的榜樣。
朱彥夫,一位向人類身心極限挑戰的山東漢子,一個淄博人民耳熟能詳的名字,一個用極限人生書寫人生極限的中國當代保爾,一位獲得全國首個“時代楷?!睒s譽稱號的永遠的戰士,今天,他的事跡再次深深的感動了我。給我印象最深的是他身殘志堅,用超人的毅力,挑戰自己,挑戰人生的革命英雄主義精神。朱彥夫,是在優秀共產黨員焦裕祿故鄉涌現出的又一個“焦裕祿”式的先進人物,他和焦裕祿用共同的理想信念和追求,書寫了作為一名普通共產黨員無比堅定的理想信念,一心為民的高尚情懷,堅如磐石的精神力量,詮釋了共產黨員為民務實清廉的價值追求和社會主義核心價值觀的深刻內涵。
我認為學習焦裕祿、孔繁森、朱彥夫,不能單純說說、寫寫,腦子熱熱,要做三個結合:一是與保持共產黨員先進性結合起來。要通過學習焦裕祿精神,全面提高思想政治素質。二是與學習身邊的先進典型結合起來。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美,但可能更切合自身實際,可以用焦裕祿的精神激勵自己,用身邊的典型指導自己,學習那些優秀黨員的做法,提高自己的業務水平。三是與實際工作結合起來。要對照焦裕祿、孔繁森、朱彥夫同志,聯系思想和工作實際,找差距、定措施、選定努力方向。努力提高自己的工作水平,以實際行動、具體成績來證明自己的學習效果,做人民滿意的好黨員。
這不禁使我想到了,作為一名黨員的責任。我也應該注意規范自己的言行,并對個人存在問題的原因進行了剖析,以下是我的心得體會。
一、進一步加強理論學習,增強理論功底
存在問題:在政治理論學習中,浮在上面,做一般理解,深入學習思考少,往往把學習文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內涵。對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強。
努力方向:我要養成善于學習的習慣。當今世界,知識的更新速度日益增快,在日常的工作中會遇到很多陌生的東西,這就要求培養善于學習的良好習慣。對于一名普通黨員來講,學習是一種義務,是一種責任。
二、改進工作作風,增強宗旨意識
存在問題:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。
努力方向:要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平
三、密切聯系實際,增強創新意識
存在問題:自己雖然能在完成本職工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,自己的創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,如何學習和借鑒他人好經驗、好做法研究還不夠。
努力方向:要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
第五篇:踐行三嚴三實
“踐行‘三嚴三實’要求,推動公司改革發展”活動對照檢查體會
聯二支部
職務
副主任
姓名
根據中國石化公司催化劑分公司黨委的統一部署,按照齊魯催化劑黨委的安排和要求,深入落實集團公司開展“三嚴三實”專題教育活動,催化劑公司黨委書記陳遵江同志作了“三嚴三實”專題輔導報告。為全面落實領導干部踐行“三嚴三實”活動要求,以過硬的作風推動公司發展。
深刻領會“三嚴三實”的現實指導意義及工作警示效應
黨員領導干部,只有嚴字當頭,才能談得上責任擔當,才能確保履職盡責。習總書記多次強調黨員干部特別是各級領導干部,必須踐行“三嚴三實”要求,“三嚴三實”是一個有機統一的整體,明確了作風建設的新標準。在“三嚴”中,嚴以修身指的是“要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣”;嚴以用權指的是“要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私”;嚴以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉”。在“三實”中,謀事要實指的是“要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際”;創業要實指的是“要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”;做人要實指的是“要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派”。
“三嚴”與“三實”是辯證統一的。沒有“三嚴”,“三實”就無從談起,只有做到“三嚴”才能筑牢“三實”的思想根基;沒有“三實”,“三嚴”就成了空洞的口號;做好“三實”,又能強化“三嚴”思想基礎,“三實”又能促進“三嚴”?!叭龂馈迸c“三實”是相輔相成、互為因果、相互轉化、不可分割的有機統一體,不可孤立和偏廢。因此準確把握“三嚴”與“三實”兩者的辯證關系,只有“嚴”字當頭、“實”處發力,把“三嚴三實”貫穿到做人做事的全過程,才能心中無私,秉公辦事,忘我工作,才能為企業做出更多更大的貢獻。
“三嚴”是“三實”的前提和保證?!叭龂馈笔穷I導干部的道德準則,是優良作風衡量標準,是共產黨人的理想信念、價值觀和黨性原則的檢驗規范;“三嚴”是黨員干部修身、用權和律己的座右銘,是修身的基本要求,是行為的戒尺,是底線更是紅線。在“三嚴”當中,“嚴以修身”是基礎、“嚴以用權”是核心、“嚴以律己”是保證。要“嚴”字當頭,堅定理想信念,增強黨性修養,將自己的世界觀、人生觀、價值觀按照“三嚴”要求定好位、把好舵。以“三嚴”糾歪風、以“三實”揚正氣,不斷開創風清氣正的社會環境。時刻不忘黨的宗旨,不斷嚴格要求自己,經得起各種各樣的沖擊和誘惑,自覺做到干事務實清廉。
“三實”是“三嚴”的自覺行動?!叭龑崱笔屈h員干部“謀事、創業、做人”的旗幟、標桿和指南?!爸\事要實”是前提、“創業要實”是關鍵、“做人要實”是保障。只有把“三嚴”內化為意志,才能將“三實”外化為自覺行動,讓“實”字落地生根。要以踏實的作風,誠懇的態度,敢于擔當的氣魄,直面問題的勇氣,才能創造優異業績,贏得群眾的口碑。做老實人,說老實話,干老實事,襟懷坦白,公道正派。
二、自身存在的主要問題
下面我和大家談談“三嚴三實”的學習體會,根據活動的整體安排,以“三嚴三實”為參照標準,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,對自己存在的問題和不足進行了認真查找和分析;努力挖掘自身在“三嚴三實”方面存在的一些深層次問題,有不當和分析不到的地方還望大家及時指正。
(1)“嚴以修身”方面存在的問題
學習政治理論不系統、不深入,僅僅滿足于對上級要求的政治理論學習,沒有將理論與自身工作實際結合起來,更沒有仔細研究、對照分析自己在“三嚴三實”方面的欠缺,因此真正將理論知識學以致用的更少。學習上存在浮躁情緒,投入的時間沒有保證,不愿擠時間學習。領導干部道德品質的示范、導向效應不強;堅守信念、謙虛謹慎、虛懷若谷、表里如
一、堅持原則的高尚道德情操仍需提高。工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作頭緒較亂,工作方向不是很明確。政治理論功底不足,思路和舉措還有欠缺?!敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。(2)“嚴以用權”上存在的問題
權為民所用的意識需進一步提高,把權力真正用在辦實事、解難題的力度不夠,有效聯系群眾的方式方法比較單一。一些工作落實缺乏一抓到底的精神,特別是對車間現場管理敢抓敢管的魄力不足,沒有從根本上扭轉怕得罪人思想,沒有真正做到零容忍。這是對自己的要求放松,存在畏難情緒,對車間紀律制度執行存在淡化情緒。
(3)“嚴以律己”上存在的問題
嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律需進一步加強,培養健康生活情趣,保持高尚精神追求有待提高。艱苦奮斗、勤儉樸素的優良作風要進一步強化,在工作中,總覺得自己有多年的工作經驗,在基層工作多年,各種情況都遇到過,各種問題也都解決過,對自己的創新意識和創新精神放松了標準,干工作依靠老思路解決問題成為習慣,對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。有時精神懈怠,工作激情不高,工作思路老化,工作舉措不力,工作亮點不多,存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想。有時候存在“管多是非多”心理,覺得自己年齡也大了,沒有必要把自己置于是非的漩渦之中,工作只要不是特別急的存在等一等、看一看的想法,多少產生了少惹事、不攬事、才能不出事的思想苗頭。(4)“謀事要實”上存在的問題
調查研究的不夠深入細致,在一些急難險重任務面前,存在畏難情緒。部分工作部署多、檢查落實少??傆X得“只要能安全生產、設備能穩定運行”就行,打點“擦邊球”沒有問題,存在“只要過得去、不必過得硬”的思想。深入研究工作不夠,導致工作落實后效果不佳。有些工作為了趕進度,存在相信經驗大于相信實踐的現象,過于自信、樂觀,沒有從實際出發,按照客觀規律想問題、辦事情。
(5)“創業要實”方面存在的問題
創新意識淡化,干事創業、攻堅克難的銳氣不足。缺乏工作主動性、創新性,有安于現狀、居安而不思危的思想苗頭,缺乏爭創一流的勇氣和信心。深入現場力度不夠,服務意識欠缺,被動解決問題較多,主動性和前瞻性解決問題動力不足。
(6)“做人要實”上存在的問題
批評和自我批評的意識和氛圍不足,堅持原則不能旗幟鮮明,對一些不良現象和問題不敢碰硬、不敢動真;有時講人情、顧面子,怕與人產生矛盾,在意別人對自己的看法,對他人的意見、建議即使有一些不同的看法,也不愿意當面提出來,不能以公正、客觀的態度對有缺點的同志進行批評幫助。這些都屬于做人不實的表現。
二、原因剖析 對照“三嚴三實”要求,結合鐵人王進喜和康世恩等老一代先進事跡,剖析自己的思想根源,回顧反思自身存在的的一系列問題,認真分析自身建設上缺陷。
一是忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造,對“三嚴三實”理解的片面膚淺。把“三嚴三實”當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在學以致用上下的功夫不深,對“三嚴三實”精髓缺乏系統的理解。
二是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化,都是世界觀改造不到位、黨性原則要求不嚴的反映,思想認識和工作方法存在一定的片面性。隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。滿足于不違規、不觸線、不出事的思想;從實從嚴意識不足,從實際出發分析處理問題做得不夠,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的意識不夠強烈?;谶@種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。
三是沒有用“三嚴”的標準端正態度,放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可歸納為在“嚴以修身”、“嚴以用權”、“嚴以律己”上與習總書記的要求還有較大偏差;也是多年來世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。
三、針對以上問題落實整改措施
以這次民主生活會為契機,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,全力推進各項工作落實。具體整改措施如下:
(一)“修身不嚴”問題的整改措施:“三嚴三實“中,“嚴以修身”居首位,表明思想品德、自身修養決定了人生價值取向。
1、要認清理論學習的重要性,做到學習工作同兼顧。要進一步加強理論學習,增強理論功底。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,才能提高學習效果,不斷提高自身修養。
2、加強黨性修養,增強抵御各種誘惑的能力。要加強道德修養,保持清正廉潔,正確對待權利、名利,抵制庸俗的人際關系。生活上艱苦樸素,不追求低級趣味。自覺抵御奢靡之風和享樂主義侵蝕,保持一塵不染,一身正氣。
(二)“用權不嚴”問題的整改措施:作為黨員領導干部,嚴以用權,1、要樹立正確的權力觀。要樹立“領導就是服務、權力就是責任、公仆就是奉獻”的觀念。把權力用在解決職工關心的實際問題上,用在車間安全生產上。
2、把權力當作責任。權力是把雙刃劍,把它當作責任,就要承受壓力和擔當,因此,我們要自覺把權利和責任統一起來,在其位、謀其政。
3、要“陽光”用權。要將權利置于“陽光’下運行,要始終心存敬畏、言有所戒、行有所止,防止用權“任性”。(三)“律己不嚴“問題的整改措施:嚴以律己是立身之本。
1、嚴以律己首先要知法守法、遵規守紀。無論是黨紀國法還是政治紀律,要心存敬畏,不變通、不越位。
2、要嚴防死守欲望防線。要防微杜漸,防患于未然。要凈化“生活圈、交際圈”,要淡泊名利,思想上保持清醒,行動上恪守理智,不為名所困,不為利所惑。
(四)“謀事不實”問題的整改措施:要從實際出發謀劃工作,使工作思路、工作措施符合實際情況,符合科學原理。
1、工作要有“實”心。要腳踏實地,不急功近利,不作秀圖名,真正把車間生產、設備運行工作做好,把工作的出發點放到為車間盡責,讓職工滿意上。
2、要察“實情”出“實招”。既要及時把握上級要求和政策導向,又要深入裝置了解情況,多和職工溝通掌握實際情況,有的放矢的解決生產中存在的問題,保證生產平穩安全運行。真正把生產之所需、職工之所想作為謀事之基,從裝置最迫切的事做起,從職工最不滿意的事改起,既益生產,又解民憂。
(五)“創業不實“問題的整改措施:黨員干部在其位就要謀其政、盡其責,能干事、干成事。
1、心中有責任,重在抓落實。不忘責任擔當,身心撲在干事創業上,功夫用到狠抓落實上。要親歷親為、率先垂范,推動工作重心下移,促進工作落到實處。
2、要迎難而上敢于擔當。一個干部的擔當,表現在能否敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事,不能遇到矛盾繞著走,碰到難題往后退。
(六)“做人不實”問題的整改措施:把做老實人、說老實話、辦老實事作為自己的道德修養和行為習慣。
1、要對黨忠誠可靠。要堅定理想信念,站穩政治立場,對黨忠心耿耿、毫無保留,對同志以誠相待、肝膽相照,對組織忠誠老實,立場堅定。
2、要誠實守信,胸懷坦蕩。堅持把誠實守信作為個人立身處事的基本準則,說真話、實話,做表里如
一、言行一致、知行統一的標兵。要保持陽光心態,與人為善,虛懷若谷,光明磊落,不搞“小圈子、小團體”。堅持公正、提倡正氣。做老實人不當“老好人”,對歪風邪氣該回擊的決不手軟,敢講真話,敢揭真相,保持浩然正氣。