第一篇：自覺踐行“三嚴三實”

自覺踐行“三嚴三實”，做忠誠、干凈、擔當的好干部

——“三嚴三實”專題黨課講稿

尊敬的xxx書記、同志們：

局黨委決定，從今年5月開始在住建系統開展“三嚴三實”專題教育。今天，我在這里講一次專題黨課，這既是局黨委要求的規定動作，也是對我中心“三嚴三實”專題教育的進一步動員和部署。下面，我結合學習習總書記系列重要講話精神，聯系干部隊伍實際，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義

去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。習總書記多次強調，做人做

事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人？關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。習總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。當領導的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀；其次，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”；第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。小平同志曾說過，不干，半點馬列主義都沒有。習總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動一個地

方或部門科學發展的責任擔當，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應；以詐御人者，人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

總的看，“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的改造，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，“三嚴”和“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割，體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。如果用一句話來概括其核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。

這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效

化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力，有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續前進，為協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。我們黨員領導干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義，切實把思想和行動統一到黨中央和習總書記對從嚴治黨的要求上來，自覺踐行“三嚴三實”，內化于心、外化于行，真正使自己的作風嚴起來、實起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

二、深入查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題

黨的十八大以來，總書記關于從嚴治黨的部署要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔事”等突出問題，應該說全體黨員干部呈現出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。這是我們領導干部的主流，必須充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。我梳理了一下，突出表現有以下幾個方面：

(一)不重學習、眼高手低。有的不學理論、不讀經典，卻熱衷研究風水學、厚黑學、“關系學”；有的熱衷于迎來送往，心浮氣躁，靜不下心來學習；有的以干代學，憑經驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍；還有一些人不學無術，辦公室書柜里的書倒是不少，也只是裝點門面，附庸風雅。不重學習導致不少干部“坐島觀天”，肚子里沒真

貨，往往對很多事物只知其一不知其二，看看標題，空喊概念，特別是在執行決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數，做不成事，錯失發展良機。

(二)安于現狀、不思進取。這幾年我們勘察中心有了長足發展，有些干部覺得小日子過得不錯，自我感覺良好，小富即安，創新意識、進取精神消退。面對經濟新常態和經濟下行的壓力，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出經驗。巖土工程勘察行業的發展，很大程度上依賴于固定資產投資的增速。近幾年行業的快速發展，正是得益于此，但是，未來基礎設施建設領域將很難持續以往的大規模投入。我們多年來工程建設領域發展方式粗放，企業管理水平、經營模式落后。中心在承攬業務時，經常遇到取費標準、市場準入、人才培養等方面的問題，工程勘察的低水平重復競爭和惡性壓價競爭時有發生，導致行業整體利益受損，這些問題就會致使工作長期打不開局面。反映了一些領導干部對工作不負責、不用心、不想干事，心思沒有放在履職干事上。

(三)為官不為，不敢擔當。有的有私利可圖就亂干事，無私利可圖就不干事，過去起碼還能吃點喝點，現在受到遏制，來事就推。現在有些同志的出工不出力，還有的上班時間炒股票、逛淘寶、玩游戲。有的沒關系不辦事、慢辦事，有的對急難險重任務，畏難抵觸，拈輕怕重，關鍵時刻卸挑子、重要關頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。

(四)急功近利、好大喜功。有的只顧眼前不顧長遠，今年來，我們雖然取得了一定的成績，我們拿下了城東新區教育城、太陽城項目等縣政府重點工程的項目，為我縣的城市城市作出了應有的貢獻。但這些做完了之后呢？在這里我們就要好好的想想今后發展。由于我們現在的技術力量不夠雄厚，還需要加倍努力。我們要加大改革力度，開創新的思路提高科技含量，不斷創新，用科學發展觀指導各項工作。始終以科學、嚴謹、公平、準確的依據，以提供優質服務，樹立良好形象，促進中心的工作分面發展。

(五)疏于管理、管理不嚴。至我來到中心，從我看到的就有不少的問題。比如上班玩手機，平時不發報告的時候就用電腦看電影，有些同志中餐飲酒，說是配老板吃飯沒辦法推脫。但我們是有紀律規定的有組織的隊伍。以后中餐一律不能喝酒。雖然說這些是小問題。一但被紀委抓住你就知道這個問題會讓你知道有幾嚴重。我們必須要落實好單位的規章制度，制度對事不人，你非要違反，肯定必究。

(六)做人不實、弄虛作假。有的陽奉陰違，見風使舵，當面一套、背后一套，講空話、干虛活。有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素，睜著眼睛說瞎話，揣著明白裝糊涂。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、官氣十足。有的對個人事項報告不真實、不及時，等等。

出現以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有權力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強的原因，但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業心、責任心不強，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。

下一步我們要加強學習。

(一)加強學習，補足精神之“鈣”。一個領導干部，如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發生的形形色色的領導干部違紀案例都充分證明了這一點。可以說，學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎。

有的同志可能會說，事務太繁忙，沒有時間學。那你忙能比總書記更忙嗎？學習不是沒有時間，關鍵是要有強烈的事業心責任心！希望同志們見縫插針，每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視，日積月累，也會厚積薄發。所以，開展“三嚴三實”專題教育，可以說是一次習總書記重要講話精神的系統學習武裝。

我們要加強道德修養，建設一支思想純潔的隊伍。道德修養包括政治道德修養和職業道德修養，是塑造企業形象的根本所在。政治道德修養是公民第一位的素質，每個員工要始終注重和加強自身的政治道德修養，政治思想上逐步走向成熟。做到個人服務從組織，個人利益服從大局利益。牢固樹立事業發展之上，從局利益至上的理念，贏

得良好政治信譽。職業道德是企業員工具備的基本素養，是企業職工行為規范的基本要求。中心全體員工必須具備良好的職業道德。一要愛崗敬業；二要樂于奉獻。只有雙管齊下，整體推進才能將中心推向新的高度，創造新的輝煌。

同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，扎扎實實把專題教育組織好、開展好，從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍。

第二篇：自覺踐行“三嚴三實”

自覺踐行“三嚴三實” 深入推進作風建設

總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”這“三嚴三實”的重要論述，語重心長，寓意深刻，既是對領導干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，又是對新時期黨的作風建設的新要求，為加強和改進作風建設進一步指明了方向。

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，直接關系著黨的形象，關系著人心向背，關系著中國特色社會主義事業的興衰成敗。在革命、建設和改革的不同時期，我們黨一貫高度重視作風建設，堅持以全心全意為人民服務為根本宗旨，形成了理論聯系實際、密切聯系群眾和批評與自我批評的“三大作風”，提出了務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁作風和務必保持艱苦奮斗作風的“兩個務必”要求，用“延安作風”打敗了“西安作風”，為實現黨的歷史使命提供了根本保障。優良的作風，不僅是保持黨的先進性和純潔性的重要保證，而且是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體，旗幟鮮明、勵精圖治、真抓實干，推新政、樹新風、開新局，贏得了全黨全國各族人民的衷心贊譽和擁護。在全面推進黨的建設新的偉大工程中，總書記強調“打鐵還需自身硬”，把作風建設作為突破口，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設。中央作出改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，從中央政治局帶頭做起。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。在今年“兩會”期間，總書記又提出了“三嚴三實”的要求，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。這一系列從嚴治黨、強化作風建設的重大舉措，必將有力地促進黨的建設，提振全黨精氣神，形成全黨全社會的新風氣。

總書記提出的“三嚴三實”是作風建設的標桿、領導干部的標尺，對領導干部作風建設又提出了新的要求。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律，到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺。可以看出，作風建設不是百米沖刺，而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習總書記提出的“三嚴三實”讓作風建設步入一個新的階段：強調自律，更強調他律；強調制度約束，更強調價值引領，領導干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極的去追求修身的更高境界。“要我做”，是以外在的方式給人的一種規定，缺乏主動性，人的懶惰本性就會激發出來。一年以來關于加強作風建設的禁令頻出，成為在公務員頭上的一道道緊箍咒，除“四風”樹新風之效捷報頻傳。然而，制度再密集，不去執行就是一紙空文，執行不力或者執行走樣，其效果就會大打折扣。如果一個政黨的每個人都處于這種“要我做”的狀態，作風建設不僅永遠在路上，有時還會走退路。他律是低境界，只是不違反制度規定和相關約束；自律是較高境界，會清醒地認識到不可為之事，不突破底線，不闖紅線；自覺是高境界，能在自律的同時自覺接受各方面監督，并自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。

“我要做”，是內心的一種自我服從，是實現自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相關的事情。我們黨員干部要清醒的認識到，作風建設“要我做”，不如“我要做”，要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡，自我修煉，自我完善，把先賢的美德才學化為自身習性功力，既加強“修”又注重“養”，于公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私；于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，經常自重自省、自警自勵，做到思想境界高、個人修養好、、工作能力強，把自己塑造成一名黨和人民的事業需要的好干部。

作風建設永遠在路上。我們廣大黨員干部只有主動的自我轉變，才能將作風

建設由他律變為自律，由外在規則變為內在價值，真正將改進作風落到實處，真正做到永葆共產黨人政治本色。

第三篇：自覺踐行“三嚴三實”

自覺踐行“三嚴三實”

—— “三嚴三實”專題黨課講稿 ※※※

同志們：

根據市府辦、市國資委總體安排部署，今天我以《自覺踐行“三嚴三實”》為主題，從三個方面談一談自己的認識和思考，跟大家進行相互學習、相互交流。

一、“三嚴三實”是在什么背景下提出來的

“三嚴三實”是總書記在2014年3月9日參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，關于推行作風建設的講話中的重要內容。他指出：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”“三嚴三實”論述言簡意賅，內涵深刻，體現了共產黨人對“本質”的規定性。

為貫徹落實全民從嚴治黨的要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設，中央決定2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。以******專題黨課為標志，公司“三嚴三實”專題教育正式啟動。

二、如何理解“三嚴三實”的內涵和意義

（一）三嚴

“嚴”意思是緊密、沒有空隙；認真、不放松；程度深，厲害的意思。而在此，“嚴”字蘊涵的是馬克思主義信仰等嚴肅

2入經常性學習教育之中，要把學習教育放在首位，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念，增強實干精神，要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，突出教育主題、強化問題導向，貫徹從嚴要求，堅持以上率下，注重講究實效，組織好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，把嚴和實的要求立起來、樹起來，確保專題教育取得實實在在的成果。

三、從我做起、從現在做起，自覺踐行“三嚴三實” 我覺得，轉變作風，深入除弊祛垢，真正達到推動工作的目的，教育引導公司黨員領導干部和職工踐行“三嚴三實”，是很好的抓手。

習總書記“三嚴三實”這一精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創業的要害，對我們黨員領導干部來說，既是正心修身的重要守則，也是干事創業的行動準則，我們必須時刻銘記的同時，更要自覺踐行，從我做起、從現在做起，堅守正道、弘揚正氣，以自己的模范行為帶動形成風清氣正的政治生態。

做官先做人，做人必修身，黨員干部修身做人就是做合格的共產黨員，按照“三嚴三實”要求，加強黨性鍛煉和自身修養。

要把立德擺在首要位置，牢記入黨誓詞，鑄牢理想信念這個主心骨；把實踐作為砥礪品質的課堂，在完成急難險重任務、處理負責矛盾問題中培養“三嚴三實”作風；把慎獨慎微作為嚴格律己的操守，努力自覺改造主觀世界。

對各級領導干部來說，能否正確為官用權是最經常、最現實的考驗。每個黨員領導干部在對待權利問題上，都要認識到手中的權利是人民賦予的，切實擺正自己的位置，正確處理個人同群眾的關系、同組織的關系；絕不能把公共權力異化為謀取個人私利的工具。

黨員領導干部要樹立正確事業觀、政績觀，切實解決好“為誰干事、怎么干事”和“追求什么政績、如何追求政績”的問題；樹立敢于擔當的精神，弘揚正氣、堅守正道，堅決糾正只當官不干事、只攬權不擔責的現象。

十八大以后，中央反腐敗達到空前力度，一些強硬的制度和措施陸續出臺，一大批高官相繼落馬，大家應該都比較關注。大家可能對一些規定和制度心存不滿，認為有點太過頭了，沒有人情味了，但從上到下都這樣做了，堅持下來了，以后也就慢慢習慣了，也就不會這樣想了，好的習慣就是這樣養成的，好的形象就是這樣樹立的。

對于通報違紀違法典型案例，我們公司的領導干部中有沒有？說實話肯定有過，但是應該不存在大的問題，但是苗頭性的小問題、打打擦邊球的現象可能多少也有一些，即使現在沒有，至少以前有過，比如接受宴請吃飯、喝酒的，參加娛樂活動的、超標準配備使用辦公用房的、公車私用的等等，這些以前不足為奇的事情，現在都要謹慎起來，當然不是說以前這樣就是對的，只不過以前不和你較真而已，現在動真格了，我覺得也很好，這樣強硬的制度約束，可以很好地樹立起我們黨員領導干部在人民群眾心中的良好形象，真正形成風清、氣正、勁足的干事創業環

第四篇：自覺踐行“三嚴三實”講話稿

自覺踐行“三嚴三實”要求 為推動全局創新發展提供強大動力

同志們：

中央決定，今年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。今天，局黨委召開電視電話會議，主要是深入學習貫徹中央決定和總書記系列重要講話精神，按照總公司黨組部署和盛光祖總經理講話要求，對路局開展“三嚴三實”專題教育進行動員部署。同時，以“自覺踐行?三嚴三實?要求，為推動全局創新發展提供強大動力”為題，講一次專題黨課，與大家交流、共勉。下面，我講三個方面的內容。

一、深刻把握開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，切實增強責任感和緊迫感

黨的十八大以來，總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這就是我們開展“三嚴三實”專題教育的內容。去年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，總書記首次提出“三嚴三實”，要求領導干部樹立和發揚好的作風。隨后，總書記在不同場合，進一步指出“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則；要求扎實抓好“三嚴三實”專題教育，持之以恒改作風正風氣，強化使命擔當。習總書記反復強調領導干部要做到 “三嚴三實”，是因為其中貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則，豐富發展了黨的建設理論，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。因此，中央決定開展這次專題教育，作為我們黨抓自身建設常態化的一次重要實踐，具有十分重要的現實意義。

1.開展“三嚴三實”專題教育，是中央作出的重大戰略部署，體現了馳而不息推進從嚴治黨的堅定態度和決心。中央政治局常委會把開展“三嚴三實”專題教育，作為今年工作要點中的一項重要內容，作出了專題部署，提出了嚴格要求。中央專門下發文件，明確指出，這次專題教育是教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。在中央“三嚴三實”專題教育工作座談會上，劉云山同志強調，經過教育實踐活動，“四風”蔓延勢頭得到有效遏制，黨風政風呈現出許多新變化、新氣象，取得了很好的成果。同時也應清醒地看到，“四風”問題的病原體還沒有根除，頂風違紀違規現象時有發生，許多深層次問題還需要進一步解決。對于不少黨員干部來說，解決“四風”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚沒有形成，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，乘勢而上、持續用力，就能鞏固和擴大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故態復萌、前功盡棄。開展“三嚴三實”專題教育，就是要鞏固拓展 教育實踐活動成果，把作風建設的良好態勢保持和發展下去，使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣。劉云山同志特別指出，一些黨員干部不守紀律、不講規矩，一個重要原因就是言行上失規失矩，管理上過寬過軟，解決這些問題，要從嚴上入手、從實處著力，加強思想政治建設、嚴肅黨內政治生活，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，形成從嚴從實的環境氛圍，營造風清氣正的政治生態。我們要從中央一系列決策部署和堅定態度中，深切體會這次專題教育的重要意義，以高度思想自覺、行動自覺，貫徹中央的決策部署。

2.開展“三嚴三實”專題教育，是建設過硬領導人員隊伍、推進全局創新發展的迫切需要。在5月19日總公司“三嚴三實”專題教育動員大會上，盛光祖總經理強調，當前和今后一個時期，是鐵路改革發展的關鍵時期，迫切需要建設一支勇于擔當、干事創業的過硬隊伍，把“三嚴三實”要求化作改進作風、搶抓機遇、創新發展的強大動力，為推進鐵路創新發展提供有力保證。在經濟發展新常態下，全局安全、經營、服務、建設都面臨著前所未有的挑戰。在運輸安全方面，大量新設備投入使用、新線開通營運、新職人員密集上崗，特別是各類建設、施工、維修任務繁重，安全風險不斷加大。在服務質量方面，隨著經濟社會發展進步，人民群眾對運輸服務的要求越來越高，如何持續提升服務質量，需要解決好思想觀念、服務手段、運行機制等方面的深層次問題。在鐵 路建設方面，黨中央國務院對鐵路建設高度重視，地方政府和人民群眾對鐵路建設抱有殷切期盼，今年全局安排了18個大中型基建項目，完成好這些建設任務，面臨困難很多，工作壓力很大。在運輸經營方面，運輸市場格局深刻變化，各種運輸方式競爭激烈，新常態下創效難度加大。同時，國家實施“一帶一路”等戰略，推進綠色發展、集約發展；山東省正在積極推進物流業轉型升級，鐵路作為重要基礎產業、服務行業和綠色交通方式，發展空間巨大。總公司加快發展鐵路現代物流，大力推進資產經營開發，為我們實現創新發展、轉型升級，提供了政策支持，創造了有利條件。能否抓住機遇、戰勝挑戰，關鍵在干部、在作風。開展“三嚴三實”專題教育，就是要建設忠誠、干凈、擔當的領導人員隊伍，把嚴的精神、實的作風化作保安全、闖市場、謀發展的強大動力。

3.開展“三嚴三實”專題教育，是集中解決“不嚴不實”突出問題、加強思想政治建設和作風建設的重要舉措。一直以來，我們高度重視思想政治建設，造就了一支紀律嚴明、作風過硬的領導人員隊伍，特別是通過教育實踐活動，干部作風進一步轉變，為民務實清廉形象進一步樹立，得到了職工群眾認可，這是主流，必須充分肯定。但是對照“三嚴三實”要求，特別是盛總經理在動員大會上指出的問題，在我局也有很強的現實針對性。根據前期分析、座談調研掌握的情況，還存在6個方面“不嚴不實”的突出問題。一是信念不牢、信心不足。主要是不注重世界觀、人生觀、價值觀改造，理想信念、黨性觀念不強。有的認為信念看不見、摸不著，不能堅定馬克思主義信仰、共產主義理想和中國特色社會主義信念；有的沒有把遠大理想與崗位工作、鐵路改革發展與實現中國夢聯系起來，推進全局創新發展的意識不強、信心不足；有的黨章意識、黨員意識淡化，黨性修養不高，不能正確認識增強黨性與提高能力的關系，對黨章規定的黨員領導干部基本條件不能記在心中、落實到行動上；有的對理論學習缺少饑渴感，不愿意、不主動參加黨委中心組學習，沒有把理論學習用于改造主觀世界、客觀世界，導致學用脫節；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就牢騷滿腹，甚至撂挑子。

二是不講規矩、不守紀律。主要是政治上不清醒、政治立場不堅定、是非界限不清晰。有的規矩意識不強，執行紀律隨意，貫徹局黨委和路局部署要求打折扣，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止；有的對意識形態領域的艱巨性復雜性認識不清，對抹黑黨和政府、模范人物的言論不抵制，甚至信謠傳謠；有的組織觀念淡薄，擺不正個人與組織的關系，聽不進不同意見，不執行民主集中制，甚至會前不溝通、會上臨時動議，使“三重一大”決策程序形同虛設；有的會上不說、會后亂說，談工作不出聲、說段子成話癆；有的重大事項不報告，個人重要事項報告內容不全面不翔實； 有的稱兄道弟，不講規矩講義氣，不靠組織靠關系。

三是用權不公、從業不廉。主要是對黨紀國法和權力缺乏敬畏，心中無戒。有的頂風違紀，心存僥幸，反腐高壓之下不收斂不收手，與關聯企業相互利用，搞利益輸送；有的公權私用，在車皮車票管理、工程招投標、物資采購和廢舊物資處理中違紀違法，貪污受賄，吃回扣撈好處，私設“小金庫”，私分施工配合費；有的單位私設機構，超編配備管理人員，違規提拔干部，存在用人不正之風。從近年我局查辦的案件看，有的廉政意識淡薄，不懂法紀，不知敬畏，不給好處不辦事，不疏通關系辦不成事；有的搞小圈子，對問題瞞天過海，出現串案窩案；有的單位不落實廉政主體責任，對長期存在的問題視而不見，查究問題失之于寬、失之于軟，甚至失控失管，連續發生問題。

四是不重實際、不求實效。主要是謀事不務實、干事不扎實、工作不落實。有的重顯績輕潛績，喜歡做領導看得見、立竿見影的工作，不愿做打基礎利長遠的事情；有的不能實事求是，取得一點成績就夸大其詞，發生一點問題則全盤否定；有的不能真抓實干，辦事拖沓、質量不高，把應該自己上手的工作交給副職、副職交給下屬，最后應付了事；有的不注重調查研究，身在基層不了解實情，安排工作脫離實際，制度掛在墻上、放進櫥子，就是不落地；有的管理作假，明明沒有到車間班組，卻讓別人代替現場簽字，居然填入履職 考核寫實；有的工作粗放，報喜不報憂，搞應付式考核，只要沒有安全等“硬傷”，就你好我好大家好。

五是不敢擔當、不善創新。主要是大局意識不強，新常態下沒有新狀態，缺乏改革創新勇氣和主動擔當精神。有的工作缺乏主動性，推一推動一動，拿問題不當問題，困難面前繞道走；有的不敢嚴抓嚴管，拿穩定當借口，面對難纏的人和事束手無策；有的對生產力布局調整中的人員變動等難題一推了之，把矛盾合盤托給接收單位；有的對工作能推則推，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，有利于本部門的制度就制定、就執行，其它的放一邊；有的思想不夠解放，思路跟不上時代，觀念存在“代溝”，缺乏改革創新的銳氣；有的對運輸市場缺乏危機意識，坐等市場回暖、等待貨主上門，開拓市場的精氣神不足，對深化貨運改革、發展現代物流不想試、不敢闖，不敢破除陳舊的規章制度束縛。

六是“四風”反彈、問題回潮。主要是整改落實不認真、不徹底，就事論事，沒有上升為制度約束。有的單位“四風”問題反彈，文件、會議又多了起來，違規接待、公款吃喝有所抬頭；有的單位在地方賓館超規格安排會議，變相公款旅游，違規配備使用公車、購買購物卡、濫發實物；有的對超標辦公用房，左顧右盼，已具備條件也不主動整改；有的借婚喪喜慶斂財，擺筵席化整為零、不請客但禮照收，花樣翻新、規避制度；有的不認真聽取職工呼聲、不真心解決職工 困難，特別是對棘手問題能拖則拖，不向職工耐心解釋；有的機關處室服務基層不用心、不主動，仍有門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、吃拿卡要等問題。

這些問題盡管出現在少數人身上，但是經過教育實踐活動后再反彈，影響深、危害大。開展“三嚴三實”專題教育，就是要聚焦這些突出問題，持續深入推進思想政治建設和作風建設，著力從根本上加以解決。各級領導班子和領導人員一定要站在黨的事業的高度，充分認識這次專題教育的重要性和必要性，堅決克服厭倦情緒、懈怠思想和消極應付心態，自覺把思想和行動統一到中央的部署要求上來，以強烈的責任感和緊迫感開展好專題教育。

二、深入領會“三嚴三實”的豐富內涵，自覺以嚴的精神、實的作風推進全局創新發展

“三嚴三實”短短6句話24個字，言簡意賅，但內涵豐富，為領導人員做人做事立起了標尺，引起了全黨全社會的高度共鳴。我們要深刻領會、全面把握，嚴格按照這把標尺去做，發揚“嚴”的精神和“實”的作風，聚精會神推進全局創新發展。

1.把握“三嚴三實”的豐富內涵。習總書記講得很清楚，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀 私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發來謀劃事業和工作，使思路、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴三實”蘊含中華優秀文化精華，傳承黨的優良傳統，反映出新形勢下黨的建設的本質要求，體現了世界觀和方法論、內在規律和外在約束的有機統一，彰顯著共產黨人的政治品格。

2.領會“三嚴三實”的精神實質。“三嚴三實”是黨員干部修身正心的“思想守則”、干事創業的“行動準則”，著力點就在一個“嚴”字和一個“實”字。“嚴”是黨性要求的集中反映，蘊涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義信念等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線，拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己是我們黨的核心價值、獨特優勢，是價值取向。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，必須講黨性、講紀律、講規矩。離開這個“嚴”字，就會導致信仰迷失、組織渙 散、紀律松弛，最終失去的是凝聚力和戰斗力。“實”是黨的思想路線的集中體現，蘊涵的是實事求是、一切從實際出發、理論聯系實際、在實踐中檢驗和發展真理，是求真務實、尊重實踐、重視實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度。謀事要實、創業要實、做人要實，體現了黨始終堅持的“理論與實踐相統一”這一馬克思主義基本原則，是我們想問題、辦事情的根本立足點。離開這個“實”字，就會導致脫離實際、貽誤事業，最終失去的是民心民意，是執政基礎。各級領導人員一定要在黨憂黨，在黨為黨，真正在“嚴”和“實”上當好模范。

3.自覺踐行“三嚴三實”要求。明白道理并不難，關鍵是知行合一。每名領導人員都要把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為從業用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，做到內化于心、外化于行。

一要按照“三嚴三實”要求修身做人。修身做人是終身課題，嚴于修身本質是嚴于修心，做人要實就是問心無愧，對得起黨性，對得起事業。理想信念如人生燈塔，立得越高，方向越明。作為領導人員，修身做人就必須首先堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺站在發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢的高度來認識和對待鐵路事業，始終堅定推進鐵路創新發展的信心和決心。修身嚴不嚴，做人實不實，從根本上反映著黨性純不純，必須不 斷增強黨性觀念，牢固樹立黨的意識，把入黨誓詞牢記心中，把對黨忠誠作為人生的信條，把奉獻鐵路事業作為價值追求。要牢固樹立黨員意識，銘記第一身份是共產黨員，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終保持與黨中央高度一致，保證總公司黨組和局黨委、路局的政令暢通。“德”是做人之魂、修身之本，每名領導人員要不斷修煉政治品德，做到忠于馬克思主義信仰，忠于黨和人民，忠于鐵路事業；要修煉職業道德，做到大公無私、公而忘私，公正公平公開；修煉社會公德，做到遵守紀律，恪守公德；要修煉家庭美德，做到重視家庭建設，管好家人、樹好家風；要修煉個人品德，做到情操高尚，情趣健康，寬容處事，坦坦蕩蕩、堂堂正正做人。

二要按照“三嚴三實”要求律己用權。嚴以用權關鍵在嚴于律己，最根本的是按照規則和制度使用權力。各級領導人員要把制度當作“保護傘”，做到心中有戒不妄為。要樹立正確的權力觀。組織把我們放到領導崗位上，賦予一定的權力，這是組織的信任。無論職位多高、權力多大，都必須牢記權力的本質，自覺視權力為公器，決不能私用濫用。可以說，個人進步有自身努力的內因，但歸根到底還是組織教育培養的結果，沒有組織提供的機會和平臺，個人縱有再大本事也沒有用武之地，必須解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。要嚴格按規則和制度行使權力。權力是把雙刃劍，能成就一個人也能毀掉一個人，必須關進制度的籠子，做到用權 不任性。要規范行使決策權，嚴格執行“三重一大”事項決策制度，決不搞“一言堂”、個人說了算。要規范行使選人用人權，嚴格按規定、按標準、按程序選人用人，不以個人好惡識辨人，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。要規范行使經營管理權，嚴格按財務規定花錢辦事，每一次簽字都要慎重想一想是否符合規定，是否把錢用在了刀刃上。要嚴格遵守各項制度規定，公開透明地行使車皮車票管理權、項目審批權、工程建設和物資招標采購權，決不能視制度為無物、視程序為兒戲，決不能搞違規操作、徇私枉法。要嚴格自我約束。嚴以自律是內定力和防火墻。大家都處在相同的制度之下、相同的環境之中，有的同志能夠經受考驗、抵御誘惑，有的人卻滋生不正之風，甚至淪為腐敗分子，這其中的“分水嶺”就是能否從嚴約束自己。每一名領導人員面對手中的權力都要心有所畏、言有所戒、行有所止。

三要按照“三嚴三實”要求謀事創業。謀事要實就是要從務實精神來謀劃工作，不脫離實際；創業要實就是要奮發有為，以務實作風推進全局創新發展。領導人員作為“關鍵少數”，能否務實謀事、踏實創業，至關重要。求真務實是重要思想方法，也是科學工作方法，只有深入職工群眾，認真總結運用實踐經驗，才能使思路措施符合實際、遵從規律。去年，我們總結教育實踐活動經驗，制定了《領導人員直接聯系職工群眾的若干制度》，大家要認真執行，使調查研究制 度化、規范化、經常化，尤其要結合正在開展的“創新發展、破解難題”主題調研活動，抓住主要矛盾，突出重點難點，有針對性地調查研究，把推進創新發展的部署要求落到實處。真抓實干是干事成事的基石，不干，半點馬克思主義都沒有。在貨運改革中，有的站段邁出重要步伐，取得好的成效，根本就在于真抓實干，以真抓戰勝了困難，以實干闖出了空間。任何一項工作都要有腳踏實地、真抓實干的實際行動，特別是黨政正職要親歷親為，一級帶一級抓好各項任務的落實。敢于擔當是檢驗是否忠誠履職的重要方面。每一名領導人員都肩負著重要職責，有職就有責，有責就要擔當。當前，我們正處于爬坡過坎的關鍵時期，遇到的問題和困難繞不開、躲不過，每名領導人員都要直面矛盾，主動擔當，勇于創新，敢于啃“硬骨頭”，推動全局各項工作不斷取得新的突破。

三、把握總體要求、做好關鍵動作，深入扎實地開展好“三嚴三實”專題教育

根據總公司黨組部署要求，局黨委制定下發了“三嚴三實”專題教育《推進方案》，明確提出了總體要求和方法措施。這里，我主要強調以下幾點。

1.認真領會把握專題教育的總體要求。這是抓好專題教育的基本遵循，必須貫徹落實到全過程。一是把握學習踐行“三嚴三實”的主題，教育領導人員深刻理解“三嚴三實”的豐富內涵和實踐要求，進一步堅定理想信念，堅守共產黨人精神高 地；進一步強化黨性原則，增強紀律意識和規矩意識；進一步明確干事創業的行為準則，樹立正確的權力觀政績觀，在推進全局創新發展中創造出實實在在的業績。二是聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當這個著眼點，教育引導領導人員把對黨忠誠作為最基本的政治要求，把個人干凈作為最基本的用權底線，把敢于擔當作為最基本的履職境界。三是緊扣“三個見實效”的目標，緊密聯系實際，解決具體問題，努力在深化“四風”整治、鞏固拓展教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好從業生態上見實效，在真抓實干、推動全局創新發展上見實效。四是落實“四個堅持”的基本要求，運用教育實踐活動成功經驗，堅持以上率下，從路局到各單位領導人員，都要以身作則，當標桿、作示范，尤其正職要為班子成員作表率，做到上行下效、上率下行。堅持問題導向，無論專題黨課、學習研討、民主生活會和組織生活會，還是整改落實、立規執紀，都要聚焦問題、對準問題，把發現和解決問題貫穿始終。堅持從嚴從實，真正把“嚴”和“實”體現到專題教育的每個動作當中，以嚴促深入、以實求效果。堅持推動工作，把推動全局創新發展作為落腳點，轉變作風，真抓實干，努力完成各項工作任務。

2.認真領會把握專題教育的方法措施。重點是把以下4個關鍵動作抓嚴抓實、抓到位。

第一，要高質量講好專題黨課。這次專題教育，以講黨 課啟動開局，既是一種創新，也提出了更高要求。局領導班子成員將在分管系統或聯系點黨支部講黨課。各單位黨委書記要聯系實際，為科室黨員和車間級黨支部（總支）委員上黨課；黨委其他成員要在分管系統或分管部門、聯系點、所在黨支部講黨課。黨委書記上好黨課，首先要做好功課，深入學習、深入調研、深入思考，把總公司黨組和局黨委的部署要求領會透，把領導人員思想作風狀況摸清楚，把領導人員和黨員思想上的模糊認識理出來，結合教育實踐活動整改落實“回頭看”發現的問題，在此基礎上，講清楚“三嚴三實”的重大意義和內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和危害，講清楚“三嚴三實”的實踐要求和標準，使講黨課的過程成為統一思想、深化認識、激發自覺的過程。同時，結合慶祝建黨94周年，車間級黨支部書記要在“七一”前，以“增強黨性觀念，提高思想覺悟”為主題，給黨員上一次黨課，組織黨員開好組織生活會、做好民主評議工作。

第二，要高質量抓好專題學習研討。開展專題教育，首要的是抓好學習、提高認識，把嚴的要求和實的標準立起來。要認真研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，逐篇學習，學深悟透。要讀原著、悟原理，真正領會貫穿其中的堅定的信仰追求、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷、實事求是的思想作風、唯物辯證的科學方法。不能舍本逐末，不能以輔導報告、輔導材料代替學習原文。要深入交流思想、互動啟發，在個人自學的基礎上，抓好三個專題的學習研討，每個專題要安排中心發言，三個專題班子成員中心發言要做到全覆蓋。學習研討要有深度，把自己的職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，做到見人見事、觸及問題，追本溯源、深化認識。學習研討要緊扣問題，針對思想困惑、認識模糊的問題，在學習研討中找到答案、去偽存真；針對習以為常、不以為然的問題，在學習研討中認清危害、辨清是非；針對工作重點難點、職工關心關注的問題，在學習研討中尋求對策、拿出措施，真正把“不嚴不實”的表現和癥結找準，把整改方向和措施找到。要用好正反“兩面鏡子”，組織學習《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》，從焦裕祿、楊善洲、沈浩等先進典型中，找到差距、見賢思齊；從***、***、徐才厚、令計劃、蘇榮和劉志軍，以及我局近年查處的反面典型中，汲取教訓、自警自省。

第三，要高質量開好專題民主生活會和組織生活會。開好專題民主生活會和組織生活會，是嚴肅黨內政治生活、加強黨性鍛煉的重要途徑，體現的是黨性覺悟和政治擔當。一是查擺問題要深入。前面列舉了6個方面“不嚴不實”的問題，既有個性的，也有共性的。在專題教育中，各級領導人員要采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入開展“六查六看”：查修身嚴不嚴，看是否做到注重黨性修 養、堅定理想信念；查用權嚴不嚴，看是否做到用權為公，不搞特權、不以權謀私；查律己嚴不嚴，看是否做到遵紀守法、從業清廉；查謀事實不實，看是否做到從實際出發謀劃工作，不好高騖遠，不脫離實際；查創業實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干、敢于擔當；查做人實不實，看是否做到對組織忠誠，做老實人、說老實話、干老實事。二是剖析根源要深刻。對查找出來的“不嚴不實”問題，各級領導人員要分清哪些問題根子出在理想信念動搖上，哪些問題出在黨性觀念不強上，哪些問題出在宗旨意識淡薄上，哪些問題出在道德品質不高上，哪些問題出在遵守法紀不嚴上；各級領導班子要分清哪些問題根子出在思想教育不夠上，哪些問題出在用人導向不正上，哪些問題出在管理監督的“軟”和“寬”上，哪些問題出在制度執行不力上。通過深刻剖析，進一步認清問題實質，找準癥結所在。三是思想交鋒要嚴肅。堅持以教育實踐活動專題民主生活會為標準，嚴格落實《濟南鐵路局黨員領導人員民主生活會實施細則》，突出會前準備、會上批評、會后整改等關鍵環節，強化組織領導、督促指導，確保質量不降低、效果不削弱。各級黨員領導人員要認真落實雙重生活會制度，為黨員作出表率。

第四，要高質量抓好整改落實。查找出的“不嚴不實”問題是否解決、職工是否滿意，是檢驗專題教育的重要標準。要堅持立行立改。每名領導人員對“不嚴不實”的問題都要列 出清單，制定務實管用、可操作的整改措施，做到即知即改、立行立改，思想和實際問題一起改，大小問題都不放過。要持續推進專項整治。在落實好教育實踐活動重點整治任務的基礎上，把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治內容，綜合施策、集中治理。要建立健全整改跟蹤督查機制，對整改不力、虛以應付的嚴肅批評、追究問責。要上下聯動推動整改。對上下交織的“不嚴不實”問題，利用這次專題教育各級同步進行的契機，分清責任、上下聯動，以上帶下、以下促上，把整改措施落到實處，確保改到位、改徹底。要健全制度約束整改。針對“不嚴不實”問題建制度、立規矩，強化剛性執行，推動領導人員踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。

3.加強組織領導，確保專題教育實效。這次專題教育是落實全面從嚴治黨要求的一項重要舉措，在安排上不分批次、不劃階段、不設環節，不作為一次專門活動，就是要把專題教育融入到日常性學習教育之中。這對組織領導工作提出了新的更高要求。我們要把專題教育作為重大政治任務，結合日常工作，周密安排，精心組織，扎實推進。一是從嚴落實責任。各級黨委要全面負責，黨政正職要共同負責，黨委書記要負起第一責任人責任。黨委書記既要率先垂范，帶頭參加教育、接受教育，又要投入足夠的時間和精力，進行具體指導，用心抓好重點工作，自始至終把責任扛在肩上。局黨 委組織部要履行牽頭組織實施責任，從一開始就要從嚴從實，明確責任、落實到位，采取走訪調研、明察暗訪、隨機抽查等方式，及時了解情況，有效傳導壓力、激發動力，使各項工作層層壓緊、層層落實。各有關部門要密切配合、協同推進，形成工作合力，確保各項部署要求落地見效。二是加強督促檢查。路局各檢查組要結合檢查督導整改落實工作，采取多種形式進行督促指導，重點督促指導專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會等規定任務，定期匯報專項檢查和各單位專題教育進展情況，確保質量和效果。要把抓好專題教育作為各級黨委履行黨建主體責任的重要方面，作為黨建工作述職評議考核的重要內容，對組織不力、效果不好的，要嚴肅批評、問責。三是加強宣傳引導。各級宣傳部門要充分運用各種媒體，廣泛宣傳開展專題教育的重大意義和部署要求，宣傳各級黨組織和領導班子開展專題教育的方法措施、經驗做法，宣傳專題教育取得的成效，特別是要大力宣傳踐行“三嚴三實”的先進典型，營造深入開展專題教育的良好氛圍。四是做到有機結合。要把專題黨課與日常“三會一課”結合起來，進一步強化“三會一課”教育作用；把專題學習研討與日常中心組學習結合起來，進一步提高中心組學習實效；把專題生活會與生活會結合起來，進一步提高生活會質量；把專題教育問題整改與教育實踐活動后續整改落實工作結合起來，新舊問題一起抓，進一步提高整改 落實效果。特別是要把專題教育與推進全局創新發展結合起來，與做好當前各項工作有機融合、相互促進，推動局黨委和路局決策部署的貫徹落實。

同志們，抓好這次專題教育，意義深遠，責任重大。我們一定要扎扎實實組織好、開展好，進一步凝聚加快鐵路現代物流發展、推進資產經營開發的思想共識，提振奮發有為、開拓創新的精氣神，錘煉從嚴從實、敢于擔當的好作風，把專題教育中激發出的工作熱情和進取精神，轉化為推動全局創新發展的強大動力！

我的講話完了，謝謝大家！

第五篇：自覺踐行三嚴三實心得體會

自覺踐行三嚴三實心得體會

省委書記趙正永同志的署名文章《我們要向中央基準看齊》，立意高遠、思想深邃、內涵豐富，深刻闡述了維護黨的團結統一就是要始終向中央看齊的重要論斷，體現了省委在思想上、政治上、行動上堅定不移向中央看齊的高度自覺。通過學習，我個人的體會是：

強化“看齊”意識，就是要保持思想上的高度清醒。思想是行動的先導，思想上的清醒是“看齊”的基礎。當前，我國社會主義建設取得了偉大成就，但是意識形態領域工作的環境、對象、范圍、方式都在發生著深刻的變化。從世情看，各種思想文化交流更加頻繁、交鋒日趨激烈；從國情看，各種社會矛盾和問題集中呈現，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性顯著增強；從黨情看，新形勢下黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗日趨復雜嚴峻。要保持思想上的高度清醒，就必須要用科學理論武裝頭腦。要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，全面準確掌握基本理論及其精神實質，始終堅持用馬克思主義立場、觀點、方法認識問題、分析問題、解決問題；要把深刻領會中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀作為重點，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，充分認識中國特色社會主義發展階段、發展戰略、發展動力和根本任務，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。要把貫徹落實好習近平同志系列重要講話精神作為關鍵，深刻理解總書記關于治黨治國治軍、內政外交國防等一系列重要思想，深刻領會其思想內涵和精神實質，準確把握“兩個一百年”、中華民族偉大復興“中國夢”的奮斗目標，積極投身“三個陜西”、“美麗西安”及“絲綢之路經濟帶”建設。

強化“看齊”意識，就是要保持政治上的高度堅定。政治上堅定，就是要站穩政治立場，遵守政治紀律，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關鍵時刻不迷失方向。當前，只有保持政治上的高度堅定，才能在多元中立主導，在多樣中謀共識，在多變中把方向。必須堅定不移地堅持黨的領導，堅決維護中央權威和黨的集中統一，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。必須嚴格遵守黨的政治紀律，做到“三個堅決、三個絕不”：堅決維護黨的領導和團結統一，絕不容忍政治上的自由主義；堅決貫徹落實黨的方針路線，絕不對中央和省市委的決策部署陽奉陰違；堅決維護黨的政治紀律，絕不姑息違反政治紀律的人和事。必須服從中央和省市委決策部署，自覺與中央和省市委思想上同心、政治上同向、行動上同步，把中央和省市委部署要求轉化為碑林的工作實踐，加快轉型優化升級，不斷提升發展質量、環境品質和治理能力，實現更高水平、更加持久的發展，努力把碑林建設成“核心功能彰顯、人民生活幸福”的現代化美麗城區。

強化“看齊”意識，就是要努力踐行“三嚴三實”。習總書記提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，是我們領導干部的為官之道、成事之要、做人之本，是向中央基準“看齊”的前提和保證。必須牢記“三嚴”要求，堅持嚴字當頭。要加強自身修養，強化黨性鍛煉，提升思想境界，追求高尚情操；要心系群眾、用權為民，謹慎行使權力，不搞權力特殊化、不搞權力私有化；要自重、自警、自省，模范遵守黨紀國法，清廉為政。必須踐行“三實”標準，堅持實處落腳。要樹立“功成不必在我”的理念，從實際出發，多謀打基礎之事、多上利長遠項目，求實實在在的發展，求惠及民生的發展，求可持續的發展；要以踏石留印的狠勁、水滴石穿的韌勁、一往無前的拼勁，直面困難，不避矛盾，擔當責任，下足實功，成就實效；要堂堂正正做人、干干凈凈干事，做到對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作認真負責、對人民真心實意。必須加強作風建設，堅持制度保障。“三嚴三實”是推進作風建設的新標尺，不僅要有自律，更要有他律；不僅要有價值導向，更要有制度導向。要把“三嚴三實”作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要遵循，細化制度措施，強化紀律約束，嚴肅查處違法違紀問題，讓“三嚴三實”內化于心、外化于行。要把“三嚴三實”作為考察使用干部的重要標準，樹立崇嚴尚實的用人導向，把各級領導干部鍛造成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的為民務實清廉的好干部。