第一篇：把“歡心獻給同事”學習心得體會

把“歡心獻給同事”學習心得體會

歡心獻給同事就是要增強團隊精神，增強團結力度的有效舉措。一個新時期的黨員, 應時刻意識到自己對國家、對社會、對人民的崇高使命感, 努力塑造自身高尚、健全、完善的人格。

一人的形象力量成為吸同事的磁鐵。給同事留一個好的印象，將歡心留給了各位同事。一個人人格魅力的培養和塑造，除了相應的知識素養和實踐工作能力外，最關鍵的是，如何塑造人格魅力。

道德是處于一定環境的人在情感意識支配下，用以調節與社會或他人關系的一種行為現象。職業道德是在一定的職業活動中所應遵循的行為規范，是社會公德在一定職業范圍內的具體表現，也是個人的道德修養最集中、最基本的體現。特別是作為人民教師，更要熱愛工作、忠于職守、埋頭苦干、勇于奉獻的“春蠶”精神。

豁達、寬容是一種美德，是人的立身之本。可以得到同事們的認可，得到同事們的支持。每一位同事都希望有這樣的合作者。君子坦蕩蕩，小人常戚戚。大凡心理狀態良好的人，心胸也自然豁達，并且能以這種狀態去感染同事，讓大家享受和諧相處產生的愉悅。

不僅要有豁達寬容，還要有樂觀開朗、幽默大方、朝氣蓬勃的精神面貌。在公開場合表現出有充分的自信心和充滿熱情，積極主動地與人交往，不裝腔作勢擺架子，以開拓進取的勇氣和精神去感染身邊的人。同時講究禮節，舉止穩重得體，尊重他人，談吐大方、機智、幽默，穿著適時合體。比如幽默感是人格魅力的重要組成部分。因為人與人之間的交往是很注重感情因素的，感情是人對客觀事物好惡傾向的內在反映，人與人之間建立了良好的感情關系，便能產生親切感，給同事留下一個好的印象，給同事們制造一個輕松的氛圍。

總之，人格魅力在現代文明社會具有日益重要的價值和意義，人格魅力是人的綜合素養的折射。在工作中更應該注重人格魅力的培養，使自己的工作能力得到更好的發揮，得到同事們的認可，將歡心留給了同事。

第二篇：學習把歡心獻給同事心得體會

學習把歡心獻給同事心得體會

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在黨員純潔性教育活動中，如何保持共產黨員的先進性和純潔性、抓好黨的廉政建設，保持共產黨員的先進性、純潔性是關鍵。

其意義在于提高我們黨員的政治素質，使我們牢固樹立共產主義遠大理想以及正確的世界觀、權力觀、人生觀和價值觀，經受住和平環境和改革開放的考驗，在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，堅定地貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，努力繼承和發揚黨的優良傳統和作風，廉潔奉公，反對腐敗。這是廣大黨員先鋒模范作用的重要體現，也是現階段檢驗共產黨員的根本標志。

通過學習，我對如何在新時期保持黨員的先進性、反腐倡廉以及學習等問題都有了進一步的認識和理解，也更加明確了作為一名共產黨員應該具備的政治素質和文化素質。下面是我的一些體會：

改革開放新形勢下，必須始終堅定共產主義理想信念改革開放極大地解放和促進了我國生產力的發展，促進了人們思想觀念和生活方式的轉變，但是，真正的共產黨員必須牢固樹立實現共產主義社會這一堅定的理想信念，保持政治頭腦清醒，明確政治方向。社會主義初級階段，發展經濟、致富群眾是黨員先進性的表現，我國處于社會主義初級階段，在這一時期，帶頭發展經濟，帶領職工群眾致富是黨員先進性要求。社會主義建設時期，人民當家作主，關鍵是讓人民富裕，讓國家富強。誠心誠意帶領職工群眾發展經濟，共同致富，走強國富民之路，是黨員義不容辭的責任，也是黨員先進性的具體表現。

“全面建設小康社會”是我們黨的奮斗目標，要把這藍圖變成美好的現實，就需要全體黨員和全國各族人民團結一致，艱苦奮斗。黨員干部要樹立正確的價值觀、權力觀，堅持立黨為公、執政為民，以身作則為廣大人民謀利益，真正為人民掌好權、用好權，這樣我們黨才能始終保持同人民群眾的血肉聯系，始終得到廣大人民群眾的擁護和支持，始終立于不敗之地。

在今后的工作中，我們要從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，要“增強四意識”即不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，為保持黨的純潔性而不懈努力。

當今社會機遇與挑戰并存，困難與希望同在，任重而道遠。我們要學習組織倡導的“六心教育”，結合實際，通過和同事間的交流，發現問題、互相學習、取長補短，把學習的知識轉化為創新的動力，真正實現工作學習化、學習工作化，找出問題所在，在以后的工作中，不斷進步不斷創新，使自己緊跟時代的步伐，為今后的經濟發展壯大貢獻出自己的力量。

第三篇：把“歡心獻給同事”學習心得體會

把“歡心獻給同事”學習心得體會

我是一個剛參加工作的基層計生特崗工作人員。計劃生育工作是一項長期而艱巨的工作，也是一項枯燥而單調的工作。也就是在這樣一種工作中，團隊合作精神顯得尤為重要，歡心獻給同事就是要增強團隊精神，增強團結合作的意識。和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成工作的順利開展和圓滿完成。怎樣處理好工作中與同事之間的關系呢？我認為最重要的是積極努力改善自己的不足之處，對自己嚴格些，對同事寬松些。多跟大家分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，為自己工作有條不紊地開展創造條件。

作為一名共產黨員，我會用黨員的行為準則嚴格要求自己，為家鄉的計劃生育工作奉獻出一份力量。在黨委政府的領導下，在計生分管領導的指導下，我們基層計生工作人員形成了“五加二，白加黑”的工作模式。工作盡管很辛苦，但是我卻從中得到了充實與成長。經過幾個月的學習與工作實踐，我感覺自己進步了很多。在村里工作時，不再猶如無頭蒼蠅一樣，毫無頭緒了。

在今后的工作中，我們要努力學習計劃生育生工作的法律法規和相關政策，結合實際，通過和同事間的交流，發現問題、互相學習、取長補短，把學習的知識轉化為創新的動力，真正實現

工作學習化、學習工作化，為促進計劃生育工作發展作出自己的一份貢獻。

個人的成功必須建立在集體的合作交流之上。如何才能讓自己融入到集體中去呢？心與心的坦誠交流，用真誠贏得真誠，用真心換取真心，把自己的快樂與歡心建立在同事的快樂與歡心之上，自己將獲得更大的快樂與歡心。如果你希望別人如何對待你，你首先要如何對待他人。真誠，也許看到這兩個字后，你馬上就會發出感慨，我對別人真誠了，也沒有看到別人對多真誠。不要太在乎別人對你的反映，在乎的太多，做人辦事就會覺得束手束腳。只要記住一條：自己問心無愧就好了。而且“路遙知馬力，日久見人心”，時間久了，就會在大家的心里形成這個人很真誠、很好相處的良好印象。

不要把生活上的個人情緒帶進工作中。別人和我們一樣每天都有繁忙的工作、都會遇到各種各樣的困難，也想尋求輕松和快樂，己所不欲，勿施于人，從為別人著想的角度出發，我們還是應該少把生活中的個人情緒帶到工作中，甚至強加于同事工作中去。

解決同事在工作中出現的問題，懲罰產生的是負面作用，最多是讓人畏懼，而激勵能讓人更出色地去干工作。激勵還能使人

感到歡愉，快樂，既干好事，又促進溝通和交流。所以，互相之間把“歡心獻給同事”，促進了辦公室的和諧，意見的暢達，使得工作更好開展，凝聚力進一步增強，戰斗力進一步提升。只有真正團結的集體和有共同目標的集體才能成為一個優秀的團隊，身為集體中的一員更應熱誠對待同事，把歡心獻給同事的同時自己也能獲得更大的歡心和快樂。

威寧縣中水鎮

馬關江

第四篇：學習把歡心獻給同事心得體會

學習把歡心獻給同事心得體會

通過近段時間的學習，我對如何在新時期保持黨員的先進性、反腐倡廉以及在工作中如何把歡心獻給同事等問題都有了進一步的認識和理解，也更加明確了作為一名共產黨員應該具備的政治素質和文化素質。

一、黨員的先進性。改革開放新形勢下，必須始終堅定共產主義理想信念改革開放極大地解放和促進了我國生產力的發展，促進了人們思想觀念和生活方式的轉變，但是，真正的共產黨員必須牢固樹立實現共產主義社會這一堅定的理想信念，保持政治頭腦清醒，明確政治方向。社會主義初級階段，發展經濟、致富群眾是黨員先進性的第二個表現我國將長期處于社會主義初級階段，在這一時期，帶頭發展經濟，帶領職工群眾致富是黨員先進性的又一要求。社會主義建設時期，人民已經當家作主，關鍵是讓人民富裕，讓國家富強。積極實踐“三個代表”，誠心誠意帶領職工群眾發展經濟，共同致富，走強國富民之路，是黨員義不容辭的責任，也是黨員先進性的具體表現。實踐黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，樂于奉獻，不求索取，這正是共產黨員的可貴品質和個人價值。

二、反腐倡廉黨的十六大報告提出了全面建設小康社會的奮斗目標，要把這藍圖變成美好的現實，就需要全體黨員和全國各族人民團結一致，艱苦奮斗。黨員干部要樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，以身作則為廣大人民謀利益，真正為人民掌好權、用好權，這樣我們黨才能始終保持同人民群眾的血肉聯系，始終得到廣大人民群眾的擁護和支持，始終立于不敗之地。

三、在工作中，不管是與上下級之間還是與平級之間，我們都應該站在對方的角度考慮問題，換位思考，很多問題就會迎刃而解。另外，工作中我們也不該斤斤計較，相互推諉扯皮，而更多的是大家共同努力，齊心協力，共同把工作干完干好，把歡心獻給同事，信心留給自己。

在今后的工作中，我們要以學習型組織理論所倡導的五項修煉為手段，結合實際，通過和同事間的交流，發現問題、互相學習、取長補短，把學習的知識轉化為創新的動力，真正實現工作學習化、學習工作化，為促進經濟發展作出自己的一份貢獻。

第五篇：把“歡心獻給同事”學習心得體會

把“歡心獻給同事”心得體會

俗話說：“人心齊、泰山移”。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，歡心獻給同事就是要增強團隊精神，增強團結合作的意識。和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下一心，直接促成工作的順利開展和圓滿完成。怎樣處理好工作中與同事之間的關系？最重要的是積極努力改善自己的不足之處，對自己嚴格些，對同事寬松些。多跟大家分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，為自己工作有條不紊地開展創造條件。

在現實生活中，任何一項事業的成功靠的是一個集體，而不是只靠一個人的聰明才智，也不是個人的不懈努力，需要的是眾人的精誠合作，精誠交流。個人的成功也必須建立在集體的合作交流之上。

如何才能讓自己融入到集體中去呢？心與心的坦誠交流，用真誠贏得真誠，用真心換取真心，把自己的快樂與歡心建立在同事的快樂與歡心之上，自己將獲得更大的快樂與歡心。如果你希望別人如何對待你，你首先要如何對待他人。真誠，也許看到這兩個字后，你馬上就會發出感慨，我對別人真誠了，也沒有看到別人對多真誠。不要太在乎別人對你的反映。在乎的太多，做人辦事就會覺得束手束腳。只要記住一條：自己問心無愧就好了。而且“路遙知馬力，日久見人心”，時間久了，就會在大家的心里形成這個人很真誠、很好相處的良好印象。

不要把生活上的個人情緒帶進工作中。別人和我們一樣每天都有繁忙的工作、都會遇到各種各樣的困難，也想尋求輕松和快樂，己所不欲，勿施于人，從為別人著想的角度出發，我們還是應該少把生活中的個人情緒帶到辦公室，甚至強加于同事工作中去。

解決同事在工作中出現的問題，懲罰產生的是負面作用，最多是讓人畏懼，而激勵能讓人更出色地去干工作。激勵還能使人感到歡愉，快樂，既干好事，又促進溝通和交流。所以，互相之間把“歡心獻給同事”，促進了辦公室的和諧，意見的暢達，使得工作更好開展，凝聚力進一步增強，戰斗力進一步提升。只有真正團結的集體和有共同目標的集體才能成為一個優秀的團隊，身為集體中的一員更應熱誠對待同事，把歡心獻給同事的同時自己也能獲得更大的歡心和快樂。

威寧縣東風鎮

魏公兵