第一篇：圖書館工會工作總結

在本屆工會小組任期內，圖書館工會小組在校工會和館黨支部的直接領導下，緊密圍繞學校和圖書館的中心工作，積極發揮基層工會組織的橋梁和紐帶作用，在參與學校民主管理、維護教職工利益方面，做出了努力；積極組織全館職工參加校工會和本館的文體活動，豐富館員的文化生活，增強集體的凝聚力和戰斗力，提升了圖書館在學校的形象和地位。圖書館工會小組工作取得了一些成績，主要是要感謝學校工會、館黨政領導的關心愛護和全體工會會員的大力支持。下面從以下幾個方面向全體工會會員做一個匯報。

一、依靠黨政領導，做好工會的各項工作

工會是黨政與教職員工的紐帶，接到上級工會布置的工作和交辦的任務，我們都及時向黨政領導匯報，主動爭取館領導的支持和配合。館領導無論在時間上還是在經費上，都給予了大力協助和支持。比如說，館領導主動提出建立工會活動室，配置了空調，購買了乒乓球桌子，康樂球桌子，羽毛球場，豐富了業余生活，提高了工會小組會員的身體素質，體現了館領導對全體工會會員的關心和愛護。館領導在各項重大事務的決策過程中都會主動征求工會的意見。

二、關心群眾生活，反映群眾的聲音

圖書館工會小組能注意關心群眾，反映群眾的聲音，主動協助館領導做好群眾工作。眾所周知，工會工作是個為大家奉獻的工作，集合在工會旗幟之下的同志們都有一片熱心腸，甘愿為大家干實事的人。但工會工作的內涵絕不只是限于文體福利的工作，而應在開展精神文明建設、增強大家“民主管理”意識、維護工會會員合法權益上有所作為。所以在學校歷屆教代會的準備工作中，我們積極組織教工提寫議案，反映大家的心聲。在平時組織的各項活動中，我們在全體館員中營造一種“積極進取、勇于奉獻、互幫互助、樂觀向上”的良好氛圍，增強集體的凝聚力和向心力。

在職工親人去世、生病住院等情況下，工會干部都能配合館領導上門看望，代表全體工會小組送溫暖。

三、積極組織各項活動，在活動中構建和諧家園,提升圖書館在學校的影響

圖書館工會小組為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，積極組織教工參加工會的各項文體活動，提升圖書館在學校的形象和地位。眾多有利于群眾身心健康的文體活動的開展，為廣大工會會員創造了一個團結、文明向上、溫馨如家的氛圍，極大地調動全體工會會員的積極性和參與性，豐富了圖書館的業余文化生活，使職工們煥發出更大更高的工作熱情。本屆圖書館工會小組主要做了以下工作：

1、每年元旦前都組織合唱、獨唱等文藝節目參加校工會主辦的“迎新春晚會”活動；

2、組織工會會員參加學校各項文體活動，如：“五一節環校跑”、“運動會各項比賽活動” 等

3、組隊參加學校女工委員會主辦的 “慶祝三八婦女節”“登山活動”、“母親節游園活動”、“卡拉ok活動”、“時裝秀活動”等；

4、組隊參加校工會舉辦的乒乓球、羽毛球、排球比賽；組織圖書館女同胞參加學校氣排球 賽，獲得較好的名次；特別是參加學校組織的男女排球混合比賽，我館參賽隊員的精彩表現，獲得了陣陣喝彩；

5、組織全館教職工外出旅游參觀，陶冶情操，放飛心情。如漳平九鵬溪、云頂茶園、培田古民居、長汀之行等；

6、配合校工會組織全館女職工參加婦女體檢；

7、積極組織教工提寫議案，反映大家的心聲；

8、配合館領導上門看望生病住院的職工、慰問有親人去世的職工或有職工去世的職工家屬，代表全體工會小組送溫暖。

9、購買慰問品，配合館領導歡送退休職工，表達對職工辛勤工作及所作貢獻的感謝。

四、合理合法地管理和使用好工會活動費

對學校劃撥的工會活動費做到專人專管，帳目齊全，手續完備，及時張榜公開經費開支情況（張貼在圖書館四樓讀者協會辦公室門口公告欄上）。

五、甘愿奉獻，不求回報，是圖書館工會干部的特點

圖書館工會小組的成員來自業務部門，屬于業余兼職，工會干部沒有工作量和補貼，但大家都能夠不辜負群眾的信任，工作主動熱情，既做好了本崗工作又圓滿地完成了本屆工會的工作。比如：組織大型活動，從活動策劃、聯系交通工具，到組織拍照，工會干部都盡量安排妥當。當然有時也有怨言，因為搭上時間、金錢，精力，有時還被群眾誤解，但發過牢騷后，還是兢兢業業為大家服務。

回顧任期內的工會工作，有收獲、有辛苦、有困難，有委屈、有歡樂。我們的工作得到了學校工會、館領導的肯定和廣大工會會員的好評，使我們欣慰；我們的工作得以有計劃有組織、有目的地順利開展，依賴于校工會、館領導和廣大工會會員所給予的關懷幫助和大力支持。工會委員均為兼職工作，沒有足夠的時間和精力在某些活動中滿足全部人的要求，請各位工會會員給予理解和原諒。在此，我們希望下一屆工會以更飽滿的工作熱情和積極進取的態度，努力按照科學發展觀的要求，發揚成績，努力工作，不斷創新，多為職工辦實事，自覺維護職工合法權益，發揮工會教代會的作用，開創工會工作的新局面。祝愿我館工會工作蒸蒸日上，更上一層樓。

第二篇：圖書館2018年工作總結與圖書館工會工作總結

圖書館2018年工作總結與圖書館工會工作總結合集

圖書館2018年工作總結

今年以來，在全體館員的共同努力下，在學校領導的全面支持、關心下，圖書館本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息的功能，從讀者服務、業務管理、讀書活動、提高人員素質入手，通過一年扎扎實實的努力，圓滿地完成了XX年的各項工作。

一、優化基礎服務

在這一年中，我館繼續把讀者至上，服務

二、優化管理軟環境

在圖書館硬環境建設取得了極大改觀的基礎上，我館及時調整建設思路，把工作重點從硬環境建設轉移到軟環境建設，明確發展目標，健全各項制度，優化管理軟環境。

1．遵循館章制度，明確工作目標。我館人員認真遵循《圖書館崗位職責和業務工作細則》、《圖書館三年發展規劃》、《圖書館XX年工作計劃》等一系列制度計劃，并以此來規范服務行為，減少工作盲點，做到“人人有責任，事事有程序，科學化、現代化管理”的工作標準。

2．充分借助計算機技術和圖書館管理軟件來提升圖書館各項業務工作管理。目前，我館已全面實現圖書采編、流通、檢索自動化管理，圖書館的各項內務統計都已實現電腦操作、有序化管理。我館建立館藏書目數據庫已有三年，數據庫數據已達34884條，即有60086冊圖書，為了確保數據庫數據安全與規范，我們采取必要措施，對數據庫進行經常性的、制度性的維護，同時做好1臺服務器、6臺工作機、5臺公共查詢檢索機、79臺師生用電腦的維護保養工作。除此之外，我館利用完備的現代化設施和信息技術手段，為師生提供課題研究資料檢索及復印、刻錄等服務，并堅持每月更新圖書館網頁，建立信息服務平臺，實現資料服務及信息發布的網絡化。

三、拓展圖書館功能

從傳統的借還服務到教育和信息導航的功能轉化，是當前教育形式下對學校圖書館工作的全新要，基于這一要求，我館努力探索工作新路子，不斷拓展圖書館的各項教育功能。

1． 開展利用圖書館教育。對高一全體學生進行入館教育；組織學生圖管員，開展圖書情報知識、怎樣利用圖書館資源及讀者借閱制 度等培訓；參與學生圖書資源利用研究型課題研究；開設網絡資源信息檢索拓展性課程。通過一系列培訓教育，吸引了更多學生走進圖書館、利用圖書館。

2．開展豐富多彩的讀書活動。今年館辦讀書活動xxxx，主題是：《傳統閱讀與電子閱讀比較》讀書講座、《我與學校圖書館》征文交流、《博覽群書》知識競賽、《讀書筆記》展示，累計參與學生達31xxxx。組織學生參加區中小學文學社團刊物比賽，我校xxXX年5月號刊獲得區高中組一等獎。組織學生參加上海市中小學生網上讀書活動，如《紀念抗日戰爭勝利60周年》、《讓精神世界更美好》讀書征文及《電腦作品》制作，參加學生3xxxx，其中xxxx獲得二等獎，xxxx獲得三等獎，我館榮獲學校優秀組織獎。

3． 開展圖書館宣傳。開展對40xxxx各年級的學生進行課外閱讀調查，了解學生閱讀需求，定期向學生推薦新書和優秀書。每月通過本館網頁、《圖書苑》小報及新書專架，向學生報道圖書館動態，發布新書通報，發布好書借閱排行榜，開展圖書評論及閱讀交流。

4． 開展教育情報服務。堅持每年編制各學科教育期刊題錄及有關教育文摘，開展教師課題研究或教學用資料檢索服務，為學校《城郊新建寄宿制高中“和諧發展“的教育資源優化的實踐研究》分課題及子課題提供有關資料檢索服務。

四、提升館員素質

為了更好地適應圖書館現代化管理的崗位職責要求，學校引進了兩位圖書信息管理本科專業人員，充實了圖書館的技術力量，同時也激發了全館人員學習業務的積極性。

1．加強業務學習。不少館員利用業余時間，積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的學習。今年，我館人員參加各類學習有：《新課程背景下中小學圖書館的現代化建設》講座、《中小學圖書館人員圖情知識》上崗培訓、《圖書館學基礎、信息組織及檢索、信息資源分類與編目》職稱培訓、《學科資源庫建設》培訓，全年參加培訓有xxxx次，累計培訓時數達245學時。

2． 重視工作研究。積極參加市、區圖工委組織的各項工作研討活動，開展圖書館工作交流及研究。以學校發展為契機，積極思考圖書館現代化管理建設，開展課題研究，通過工作研究來促進館員學習業務、提高業務，從而改進圖書館工作，提升館員素質。今年，我們針對圖書館現狀，開展如何加強學生課外閱讀引導以及如何完善圖書館的功能，為師生服務、為課改服務、為教科研服務兩個方面工作研究，xxxx館員撰寫的論文《淺析中學閱讀指導》、《淺談新課程背景下中學圖書館功能的完善》參加區中小學圖書館論文評選，并作為我區優秀論文選送上海市中小學圖書館工作研究論文評選。

回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于電子資源建設及電子閱覽室管理服務有待進一步探索，教師資料室管理服務應充分體現教育科研信息導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

圖書館工會工作總結

圖書館分工會以為會員辦事，做會員摯友，建和諧群體，促圖書館事業發展工作的工作理念。全面認真地落實校工會的各項工作，在各項活動中都顯示了圖書館人強烈的集體榮譽感和團隊精神，每位會員都把個人融在集體之中，在集體活動中，充分體現著每個人的價值，因此在學校組織的各項活動中，都取得了優異的成績。此外圖書館還結合本館特點重點開展了“健康工程”、“圖書館文化建設工程”、“維權工程”和“建家實踐”工作。

1“健康工程” 旺盛的工作精神，出色的勞動成果，離不開健康的身體。兩年來我們以校工會開展的各項文體活動為契機，全面開展體育訓練活動，將增強體魄放在首位。會員們自覺參加訓練，把點子打在組織訓練之中，重在過程的落實。XX年圖書館分會響應學校的號召，積極普及太極拳，大家都明白這是一項鍛煉身體的好方式，但是由于太極拳的特點很強，又很難被大家接受，為此分會委員仔細研究、并指定了訓練計劃。我們的宗旨是：用我們的汗水換來大家的健康，用我們的付出換來大家的收獲；長達四個月之久的手把手地反復教、反復練，終于達到了全館78名會員全部掌握基本要領。當我們走完了這段工作過程時，全體會員都發自內心地感到：強迫將我們引進了太極拳的大門；投入驅走了我們對太極拳的煩惱；成功給我們帶來了終身受益的本領，現在我們有很多同志都能自覺堅持天天做。XX年我們在學校的幫助下，為會員們增設了健身房，會員們充分利用午休時間健身鍛煉，充分發揮了健身房的作用，我們準備資金到位，再給會員們增加一些健身設備。校運動會是圖書館會員們大展才能的時刻，圖書館連續兩年獲教工組 賽獲得了 來，全館會員寫了40余篇心得體會。舉辦了一次學習心得交流展；舉辦了一次學習工作總結交流展；大家無論在專業理論學習，還是在政治理論學習上都取得了可喜的成果。研究生的學習；外出學習新系統的使用；全館新系統的改造；支援六盤水師范學校安裝計算機等大型工作，都飽含了圖書館分會委員及會員的一分辛勤和真愛，圖書館分會委員在盡權全力為會員們學習好、工作好做好后勤保障服務工作。

圖書館的女會員占全館會員的三分之二還強，她們的心情如何直接影響著單位的和諧、家庭的和諧、社會的和諧，教育女會員不斷培養自己的高尚的社會公德，職業道德，家庭道德，處理好個體和他體，個人與集體、個人與社會、群體與群體、女性與男性，以及人與自然的關系是圖書館分會重要的工作內容，我們設計了做“好媳婦、好妻子、好媽媽、好女兒、好職工”的主題教育系列活動, 兩年來我們先后完成了“好媳婦、好媽媽”的專題教育，這項活動我們雖然開展了僅兩年，但我們感到它不僅是在教大家怎么去做，更重要的是促進了文明社會的形成，促進了和諧社會的構建，不僅為自己，也為他人和社會做了一點工作。“活動”深深教育著每個人，甚至在座談會上我們還吸收男同志參加，互相交流，溝通思想。

今年為了學校的教學評價工作，圖書館必須將近80萬冊的圖書逐一查對，這項工作已不是在正常的工作時間內能夠完成的，工作開展后館員們自覺加班加點，她們總是在規定時間之前完成規定任務。其實剖析她們的家庭負擔，她們每個人都在承受著家庭中侍奉老人、照顧孩子、支持丈夫工作的艱巨任務，但誰也沒有叫苦叫累，整天看到的是她們喜氣洋洋的工作熱情和熱火朝天的干勁。

3、“ 維權工程”建設。為會員著想，為會員辦實事，維護會員的 合法權利是圖書館分會的工作原則。兩年來圖書館分會為會員們做了如下實事。

（1）

針對圖書館水質差的問題，為會員們解決了引水問題，購買了18臺引水機。（2）

為會員們種了乙肝疫苗。

（3）

為會員辦麥德龍購物卡43張。

（4）

為全體會員作了意外傷害保險82份。

（5）

為女會員辦理了安康保險12份。

（6）

走訪會員35戶。（名單附后）

（7）

每逢節假日我們都給會員們送上一份小小的節日禮物，哪怕是五個粽子、五個鴨蛋，送給會員們是一份情意。

（8）

與館長溝通，為圖書館所有的房間安裝了電話，改變了圖書館多年部分房間沒有電話的局面，還給人員多的部門開設了插卡外線電話。

（9）

接受了大家的意見，在合理調解工作時間的前提下，讓趕上節假日值班的會員也能與家人團聚。

（10）

全體會員為家庭有困難的會員捐款七千余元

4、“建家實踐”工作。XX年底圖書館二級教代會正式召開，它為基層“建家”活動賦予了最實際的意義，圖書館分會是在不斷完善二級教代會制度的同時管好自己的家，實踐使我們體會到。（1）、二級教代會的建立，使基層分會多了一份

責任。

二級教代會制度的建立，進一步規范了基層工會的工作，賦予了基層分會以實實在在的權利和義務，使基層分會的責任更大了。多年來議關于學校發展的大事，基本都是等學校教代會的召開時，由學校工會組織教代會去落實，基層按照學校的部署去做即可。二級教代會制度建立后，情況就大不一樣了。分工會作為二級教代會的辦事機構，承擔了二級教代會的所有具體工作，使基層工會實現了從福利型向參與型轉變、從活動型向維權型轉變，工會工作從臺下走到了臺上，真正起到了黨聯系教職工的橋梁紐帶作用，提高了基層分工會的地位，更好地發揮了分工會的職能。

（2）、二級教代會制度的建立，促進了班子的民主作風和廉正建設。二級教代會是學校教代會的延伸，它拉近了工會與會員的距離。代表們天天直接面對會員，與會員朝夕相處，是最了解會員切身利益的人。做會員呼聲的代言人，將會員的呼聲和要求，通過參政議政的途徑，更直接、更實際、更恰當地反映出來，切實維護好會員的切身利益，確保基層各項工作制度的制定更具時效性，更能體現會員的利益，更具有公正、公開、公平的合理性。去年年底，圖書館班子只要有與會員有關系的事，我們就及時向代表們通報，去年年終測評工作就是通過教代會代表們反復研究討論通過的，年終我們還修改了館里的規章制度，也是通過代表們討論通過的，館領導還將教工的福利待遇分配方案交給教代會決定，收到了較好的效果，年終帳目，館長一一地向 群眾公布，這種民主制度的建立，增強了館里的民主氛圍，密切了領導與館員的聯系，使領導與館員的溝通與聯系的機會多了，也使領導在工作中考慮得更周全，制度定的更合理。

（3）、二級教代會的制度的建立，是會員自我教育和自我管理的有效途徑。

維權和民主管理工作做的如何？關鍵在工會干部和教工代表的理論水平、分析問題、解決問題的能力，沒有這種能力參政議政就是一句空話。幾年來圖書館的工會干部和代表們，都在實際工作中，自覺加強自己的理論學習，努力地去觀察關于教職工的切身利益的事，仔細地分析各種問題，做出較有分量的提案，也獲過學校的獎勵。工會干部和教工代表都在踐行著工會的職能和教代會的職權中潛移默化地提高著自己的參政議政能力。任務具體而實際了，自然也增加了分會干部和代表的壓力，增強了工會干部和代表們的責任感。由于工會干部和代表們的帶動作用直接影響和教育了會員，使會員們對館內的工作多了一分理解和支持，現在圖書館集體的事管的人多了，提建議的人多了；給領導當參謀的多了；主動做找事做的多了。圖書館在全天候開館的情況下，晚上4點以后，節假日都是會員自己管理自己，同時還兼顧管理圖書館的任務，傳達員因買飯而遭車禍、雨季房子漏水、學生違紀、接待外賓、單身教工突發疾病等，值班的館員（會員）都能做出恰當的處理。同志之間的友誼也加強了。圖書館會員們的心中都有一個家——工會之家。只要自家有事，主動找工會商量，各工會小組長也是我們分會的“中層干部”，他們將本小組的會員家庭及個人的所有變化都記錄在案。和諧的人文關懷，構成了一個奮發向上的群體，工會干部及代表的工作始終在“早”、“主動”字上下工夫，“早”暖了人心，“主動”贏得了人心。溫情的人文關懷，構筑了圖 書館和諧的團隊精神，今天的圖書館比任何時候都有凝聚力、戰斗力。正如十五大所指出的“擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權利，依法管理自己的事情，創造自己的幸福生活，是社會主義民主最廣泛的實踐”。

今年我們又召開了圖書館教代會的二次會議，會上我們總結了XX年的工作，通報了館內和分工會的財務帳目，圍繞教學評價和學校十一五規劃圖書館急需解決的問題，代表們提出了26條建議，領導班子都一一地進行了研究和解決，為會員們創造更好的工作學習環境，為館內的發展提供了可行的建議，進一步完善了圖書館的各項制度。

附被走訪人名單：

吳海媛（丈夫病故）、管愛萍（父病故）、孫影（住院）、厲福玲（住院）、馬艷玉（住院）、王丹（住院）、吳大偉（住院）、宋琳（產休）、田英平（產休）、于成明（父病故）、齊紅日（病休）、王 丹（病休）、楊克香（病休）、武立敏

（病休）、段書玲

（病休）、尤 異

（病休）、常

萍

（病休）、生夢軍

（病休）、徐翠榮

（病休）、余

華

（病休）、肖 苓

（病休）、丁春燕（病休）、叢培英（病休）、姜毅（住院）、朱

濤

（母病故）、李慧明

（婆病）、蔡德旭（妻病）、王紅梅（出國送行）于成明（結婚）、還有六戶是大家為其慶賀喬遷。

圖書館分會

第三篇：圖書館部門工會介紹

圖書館部門工會介紹

圖書館部門工會在校黨委和校工會的領導下，在圖書館黨政領導的高度重視下，貫徹落實科學發展觀，圍繞校、館中心工作，在豐富職工文化生活、增強職工身體素質方面，富有成效的開展了系列工作；在維護職工權益、加強職工凝聚力方面，充分發揮橋梁和紐帶作用，為圖書館的創新發展、團結穩定做出了積極的努力，發揮了應有的作用。

近年來，以“營造愛心之家、建設和諧圖書館”為目標，圖書館部門工會在館黨政的大力支持下，規劃建設多個職工活動場所，添置了羽毛球場、籃球場設施、建設了乒乓球室；組織開展健康有益的文體活動，成立了瑜伽、健美操、羽毛球、乒乓球等多個文體活動興趣小組；組織了“三八”婦女節登山、卡拉OK、“五四”青節教職工拓展訓練、歌唱比賽，以及全體職工寒暑假外出集體考察等活動，尤其是連續3年組織豐富多彩的新年迎春聯歡會，展示了職工風采，促進了部門間的交流合作。

在校內外的各項比賽活動中，圖書館部門工會精心組織，職工積極參與，團結一心，努力拼搏，取得了驕人的成績，職工的凝聚力和集體榮譽感不斷得到加強。近幾年先后獲得學校教工羽毛球團體賽第二名、第五名；獲得學校女教工籃球賽第六名、第八名，校教工乒乓球混合團體賽第六名等好成績，并在學校太極扇比賽、校運會、校三八環校跑、校壓花比賽等活動中獲得了好名次。2007年和2011年承辦并蟬聯廣東省高校圖書館羽毛球混合團體賽冠軍。

圖書館女職工占職工總數的78%，圖書館豐富多彩的集體活動，溫馨和諧的工作環境，各項優異的比賽成績都與女職工的積極奉獻密不可分。

無私奉獻、積極上進、團結協作是圖書館職工的工作態度；充滿活力，魅力自信，多才多藝更是圖書館女職工的最好寫照。

下面，將由圖書館48位職工為我們帶來精彩的排舞表演，參賽曲目由充滿濃郁鄉村氣息，體現浪漫，自由，和平的美國著名鄉村音樂《金針銀線》和時尚動感、振奮人心的現代流行歌曲《魔力火車》組成。在古樸或時尚，優美而明快的舞曲中，他們將以熱情自信的微笑，動感有力的舞姿，展示獨特的風采。請欣賞圖書館的排舞表演：金針銀線、魔力火車。

（圖書館部門工會供稿2012.01.10）

第四篇：企業公司工會圖書館管理辦法

為了滿足廣大職工對知識及精神文明的不斷增長要求，管理好工會圖書館，根據有關規定制定本管理辦法：

第一條圖書館管理

（一）圖書館管理人員要熟悉館藏圖書，保管好圖書，要及時準確排列錄入新書，不得出現重號，并熟悉圖書分類方法，同版本書不得出現異號，如有差錯要及時改正，企業公司工會圖書館管理辦法。

（二）每天需整理架上書及報紙、期刊，桌椅擺放要整齊，要保持圖書館閱覽室干凈衛生，桌椅清潔無灰塵。

（三）要為讀者提供優質服務，積極輔導讀者閱讀，管好閱讀室秩序，制止讀者吵鬧，保持安靜，要求讀者遵守規章制度。

（四）報紙期刊要及時上架，閉館前須關燈、斷電、關閉風扇、空調、門窗。

（五）館內業務工作計算機是圖書館的業務工作設施，不得作為它用，圖書資料要定期備份數據，以防信息丟失，管理制度《企業公司工會圖書館管理辦法》。

（六）圖書館是重點防火部門，禁止吸煙，禁止一切明火，禁止使用電爐、電烙鐵等電器，嚴禁帶入易燃易爆及其危險品。

圖書管理人員需會使用防火器材，節假日前夕要進行全面的安全檢查，不留安全隱患。

第二條讀者須知

（七）室內禁止吸煙、吃東西，不準隨地吐痰和扔紙屑。

（八）讀者借閱圖書在計算機上查閱圖書信息應按操作規程操作，不得隨意刪除、卸載硬盤上的文件，違者罰款并賠償由此而造成的一切損失。

（九）請保持室內清潔安靜，請勿大聲喧嘩，進入閱覽室應關閉手機或將手機打到振動，請講究文明，謝絕穿背心、拖鞋者進入閱覽室。

（十）請愛護閱覽室其他一切設施，書刊報紙及座椅應輕拿輕放。

（十一）閱覽室的書刊不得隨意攜出室外，否則按竊書處理。

（十二）請愛護圖書，嚴禁涂抹折損。

第三條借閱證的發放及管理

（十三）渭華集團所有職工均可憑本人工會會員證到圖書館閱覽室辦理圖書借閱證，辦理圖書借閱證須繳納押金50元。

（十四）圖書借閱證應妥善保管，只限本人使用，不得轉借、代借或涂改，否則本館有權收回。借閱證遺失后，應及時到館說明情況，辦理掛失手續，辦理新證須繳納一元新證工本費。如讀者辦理新證后，原證找回應立即將舊證交回本館，補證費不退。如發現新舊證同時使用，一經發現罰款10元。

第五篇：企業公司工會圖書館管理辦法

為了滿足廣大職工對知識及精神文明的不斷增長要求，管理好工會圖書館，根據有關規定制定本管理辦法：

第一條圖書館管理

（一）圖書館管理人員要熟悉館藏圖書，保管好圖書，要及時準確排列錄入新書，不得出現重號，并熟悉圖書分類方法，同版本書不得出現異號，如有差錯要及時改正。

（二）每天需整理架上書及報紙、期刊，桌椅擺放要整齊，要保持圖書館閱覽室干凈衛生，桌椅清潔無灰塵。

（三）要為讀者提供優質服務，積極輔導讀者閱讀，管好閱讀室秩序，制止讀者吵鬧，保持安靜，要求讀者遵守規章制度。

（四）報紙期刊要及時上架，閉館前須關燈、斷電、關閉風扇、空調、門窗。

（五）館內業務工作計算機是圖書館的業務工作設施，不得作為它用，圖書資料要定期備份數據，以防信息丟失。

（六）圖書館是重點防火部門，禁止吸煙，禁止一切明火，禁止使用電爐、電烙鐵等電器，嚴禁帶入易燃易爆及其危險品。

圖書管理人員需會使用防火器材，節假日前夕要進行全面的安全檢查，不留安全隱患。

第二條讀者須知

（七）室內禁止吸煙、吃東西，不準隨地吐痰和扔紙屑。

（八）讀者借閱圖書在計算機上查閱圖書信息應按操作規程操作，不得隨意刪除、卸載硬盤上的文件，違者罰款并賠償由此而造成的一切損失。

（九）請保持室內清潔安靜，請勿大聲喧嘩，進入閱覽室應關閉手機或將手機打到振動，請講究文明，謝絕穿背心、拖鞋者進入閱覽室。

（十）請愛護閱覽室其他一切設施，書刊報紙及座椅應輕拿輕放。

（十一）閱覽室的書刊不得隨意攜出室外，否則按竊書處理。

（十二）請愛護圖書，嚴禁涂抹折損。

第三條借閱證的發放及管理

（十三）渭華集團所有職工均可憑本人工會會員證到圖書館閱覽室辦理圖書借閱證，辦理圖書借閱證須繳納押金50元。

（十四）圖書借閱證應妥善保管，只限本人使用，不得轉借、代借或涂改，否則本館有權收回。借閱證遺失后，應及時到館說明情況，辦理掛失手續，辦理新證須繳納一元新證工本費。如讀者辦理新證后，原證找回應立即將舊證交回本館，補證費不退。如發現新舊證同時使用，一經發現罰款10元。