第一篇：開展“大學習、大調(diào)研、大實踐”活動總結

m 4 隨著新##縣的成立，##縣的教育迎來了大發(fā)展的春天。在深入開展以“解放思想、實干興縣”為主題的“大學習、大調(diào)研、大實踐”活動中，教育局扎實學習、廣泛動員、迅速行動、措施得力、成效顯著，以實際行動投身于“愛我##縣、科教興縣”的偉大實踐活動中，譜寫##縣教育華美篇章。

一、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的活動氛圍

1、縣委、縣政府作出“三大”活動決策，教育局一接到傳真就著手醞釀定位##縣教育，想法設法謀劃##縣教育的發(fā)展。教育局“三大”活動就此拉開序幕。

2、周靜書記在##縣2009年教師節(jié)慶祝表彰大會上動員講話后，教育局當即組織發(fā)動各中心學校、直屬各單位采取切實有效的行動,把“大學習、大調(diào)研、大實踐”活動精髓宣傳深入人心，動員全縣師生員工參與。3、9月9日，教育局三大活動實施方案經(jīng)反復醞釀研討出爐，并上傳##縣教育局網(wǎng)站，落實了組織領導、辦公地點、活動步驟、實施原則和調(diào)研課題。9月12日，在全縣進一步做好甲型流感防控工作緊急會議上，教育局下發(fā)《活動方案》（##縣教黨【2009】1號），把三大活動作為一項重要內(nèi)容進行安排。安排的具體內(nèi)容包括領導包點、學習方案、營造氛圍、課題調(diào)研、“我為##縣教育獻良策”等。

4、在氛圍營造上，教育局拉出宣傳橫幅，各學校充分運用會議、廣播、板報、專欄、標語和各級各類新聞媒體等陣地，大力宣傳開展“大學習、大調(diào)研、大實踐”活動的指導思想、重大意義、目標要求，營造輿論聲勢。

二、扎實認真學習，領會貫徹活動精神

1、教育局采取集中和分散相結合的方式組織學習。先后學習了《中共##縣縣委、##縣人民政府印發(fā)<關于開展以“解放思想、實干興縣”為主題的“大學習、大調(diào)研、大實踐”活動實施方案>的通知》《、決策參考》（《全國搶拼“珠三角”》《湖北引資，、主打“新特區(qū)牌”》）、縣委書記周靜同志在##縣2009年教師節(jié)慶祝表彰大會上關于在全縣開展以“解放思想、實干興縣”為主題的“大學習、大調(diào)研、大實踐”活動的講話等內(nèi)容。籌備組成員還結合實際積極自學，努力解決實際問題。

2、各學校將“大學習”與校情教育有機結合，讓師生員工了解校史、現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃；將“大學習”與教師繼續(xù)教育學習活動有機結合起來；將“大學習”與業(yè)務素質(zhì)、崗位技能等評比活動有機結合起來，開展“三優(yōu)”、“五小”評比，開展崗位練兵；將“大學習”與增強服務意識、提高管理能力工作相結合，開展崗位服務，進行各種突發(fā)事件應急處理演練。

三、迅速有效行動，掀起活動熱潮

1、結合三大活動，開展“我為##縣教育獻良策”活動，全縣師生員工積極參與，獻智獻策，共收到1000多條書面或電子建議，目前教育局正在進行整理。

2、根據(jù)要求，結合教育線實際，教育局討論確定了調(diào)研課題26個，除要求各學校完成調(diào)研任務外，籌備組率先行動，分別承擔1-2個課題，深入實際、深入一線、調(diào)查研究，力爭早日拿出高質(zhì)量的成果。

3、教育局籌備組成員結合分管包點工作，將三大活動精神落實到實際工作中，開拓創(chuàng)新，為##縣教育發(fā)展盡職盡責。

四、后階段打算：

1、組織各校開展“校興我榮、校衰我恥”為主題的演講、征文、運動會、晚會等文體活動，不斷豐富活動內(nèi)涵，更好地激發(fā)和引導全縣教職員工投身教育事業(yè)，共謀發(fā)展大計。

2、在##縣教育局網(wǎng)站上開辟“大學習、大調(diào)研、大實踐”活動專欄，及時反饋各校活動動態(tài)，指導和推動整個教育系統(tǒng)活動的推進。

3、開展課題調(diào)研和大實踐活動評比，比研討的成果，比實踐的實效，將評比結果作為考核干部的一項重要內(nèi)容。

第二篇：學習實踐活動學習調(diào)研階段情況總結

市學習實踐活動辦:

全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會后，市科技局學習實踐活動周密部署迅速啟動，在市委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組指導下，我局強化領導，深入發(fā)動，扎實推進，學習實踐活動順利開展，通過認真“回頭看”，現(xiàn)將學習調(diào)研階段情況總結如下。

（一）黨組高度重視，精心組織部署。局黨組積極響應市委的工作部署，認真抓好學習實踐活動的組織和領導工作，確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動真正落到實處。全市動員大會召開后，局黨組立即召開黨組擴大會議，專題研究部署發(fā)展改革系統(tǒng)學習實踐活動開展工作。成立了領導小組及辦公室，結合科技工作的實際，研究制定了活動實施方案，確立了“科技服務發(fā)展、關注民生、促進和諧”的科學發(fā)展觀活動主題，明確了“解放思想，改革創(chuàng)新，加快“一大基地（包括重型機械、核電風電、大鑄鍛件、軌道交通裝備、高檔重型數(shù)控機床等5個研發(fā)生產(chǎn)基地），兩大園區(qū)（齊齊哈爾高新技術園區(qū)、松嫩平原農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)）建設”的實踐載體，建立了黨組負總責、黨員領導干部帶頭示范、活動辦公室督促檢查、黨支部狠抓落實“四位一體”的領導機制。3月31日，召開了全局干部職工動員大會，對學習實踐活動進行了全面部署。

（二）采取各種形式，提高學習效果。堅持集中學習與分散學習相結合，專家講座與專題輔導相結合，向書本學和向?qū)嵺`學相結合，個人自學與集體研討相結合，努力把學習實踐活動引向深入，力求取得實效。圍繞學習三本書、省委十屆七次全會精神、馬恒昌精神等相關文件資料進行了比較系統(tǒng)的學習。一是重點抓好黨員干部集中學習培訓。采取閱讀文件、座談研討、專題輔導等多種形式精心組織學習，黨組中心組先后進行了6次理論學習，黨員干部參加集中學習50小時，并完成了2萬余字的學習筆記每位黨員至少完成2篇以上心得體會或相關理論文章。二是領導帶頭，身體力行。委領導積極參加學習實踐活動，帶頭撰寫讀書筆記和體會文章，帶頭參加交流研討，帶頭研讀必讀篇目，帶頭堅持業(yè)余自學，帶頭聯(lián)系實際找差距；帶頭為群眾解難題、辦實事。三是學習形式豐富多樣。聘請市職大校長曹勇安教授為全局職工作了“科學發(fā)展觀理論與實踐”的專題講座。為提高學習效率促進學習實踐活動健康深入開展，市科技局專門印制了《齊齊哈爾市科技局學習科學發(fā)展觀筆記本》，發(fā)給每位職工，方便記錄，便于檢查；同時在市科技局網(wǎng)上開辟了“學習實踐科學發(fā)展觀活動”專欄，下設“文件指導”、“體會交流”、“支部活動”、“信息通報”、“學習論壇”等專題。各支部每周至少報送一條信息，反映動態(tài)、交流情況和經(jīng)驗，截止目前，局網(wǎng)上已刊載有關學習實踐活動的文件、講話、理論文章、心得體會、情況通報、經(jīng)驗交流等400多篇（條），成為指導和推動活動深入開展的重要平臺。同時通過專題講座、觀看錄像、網(wǎng)上交流、出題考試等多種形式，組織廣大黨員干部積極參與、深入學習、認真思考，很好地了解了科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、核心內(nèi)容和根本要求。三是開展了思想解放大討論。按照市委《學習實踐活動方案》的要求，局學習實踐活動領導小組結合科技工作和全局職工的思想實際，確定了五個討論專題：

1、學習實踐科學發(fā)展觀對于加強黨的執(zhí)政能力建設和推進改革開放偉大事業(yè)的現(xiàn)實意義。

2、阻礙科技事業(yè)科學發(fā)展的主要問題。

3、推進科技事業(yè)科學發(fā)展的對策。

4、科技工作如和深入落實科學發(fā)展觀更好的服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

5、金融危機條件下我局能為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作那些實事。局黨組中心組率先開展討論，形成了“進一步解放思想，制定完善政策措施，發(fā)揮科學技術的支撐和先導作用”的思想共識。為更深入的研究科技事業(yè)如何科學發(fā)展的問題，決定抽調(diào)專人組成課題組對“推動科技事業(yè)科學發(fā)展的對策研究”課題進行全面、深入、系統(tǒng)的研究，爭取列入市級科技計劃，目前，課題的主要設計、項目申報準備工作已經(jīng)完成（三）認真調(diào)查研究，解決實際問題。2010年是國際金融危機期間保持我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵之年，我局針對全市經(jīng)濟出現(xiàn)的新形勢新問題和新形勢下科技工作的新課題，市科技局黨政領導干部共7名，自4月下旬以來，按照《市科技局領導干部調(diào)研活動安排》規(guī)定的時間、內(nèi)容、任務，深入企業(yè)、農(nóng)村、基層，下發(fā)200份征求意見函，召開7個座談會，走訪40多個企業(yè)單位并查閱了大量的資料，與企業(yè)、院校、科研單位、縣區(qū)科技部門的科技人員和干部職工200多人次面對面交談，了解情況、征求意見。調(diào)研過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠解決的立刻進行解決，共解決了“科技優(yōu)惠政策落實不到位”、“中小企業(yè)申報創(chuàng)新資金項目不規(guī)范”、“縣區(qū)科技經(jīng)費投入計算標準不統(tǒng)一”、“科技人員職業(yè)發(fā)明和非職業(yè)發(fā)明區(qū)別政策不明晰”等10多個具體問題。領導干部和其調(diào)研組，對大量的材料和情況進行了認真的研究分析，形成了7篇調(diào)研報告。這些調(diào)研報告將為推進科技事業(yè)科學發(fā)展提供重要的決策參考。

（四）積極開展討論，努力提高認識。我局按照“五個深入、五個樹立”的要求，結合科技工作和全局職工的思想實際，確定了五個討論專題：

1、學習實踐科學發(fā)展觀對于加強黨的執(zhí)政能力建設和推進改革開放偉大事業(yè)的現(xiàn)實意義。

2、阻礙科技事業(yè)科學發(fā)展的主要問題。

3、推進科技事業(yè)科學發(fā)展的對策。

4、科技工作如和深入落實科學發(fā)展觀更好的服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

5、金融危機條件下我局能為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作那些實事。局黨組中心組率先開展討論，形成了“進一步解放思想，制定完善政策措施，發(fā)揮科學技術的支撐和先導作用”的思想共識。為更深入的研究科技事業(yè)如何科學發(fā)展的問題，決定抽調(diào)專人組成課題組對“推動科技事業(yè)科學發(fā)展的對策研究”課題進行全面、深入、系統(tǒng)的研究，爭取列入市級科技計劃，目前，課題的主要設計、項目申報準備工作已經(jīng)完成。局領導班子和各支部在調(diào)研的基礎上，圍繞深入學習理解科學發(fā)展觀，牢固樹立推動工作指導轉變，促進科學發(fā)展的理念；深入分析當前面臨的機遇和挑戰(zhàn)，牢固樹立抓住機遇，科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展的意識；深入分析我市同先進市的差距和經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征，牢固樹立學習借鑒、爭創(chuàng)一流的觀念；深入查找制約科技事業(yè)科學發(fā)展的體制機制性障礙，牢固樹立與時俱進、改革創(chuàng)新的思想；深入探索把握規(guī)律，牢固樹立科學領導、科學管理的方式方法五個專題，在全局開展了解放思想大討論，向各縣區(qū)政府、科信局局以及近80個市直部門、企事業(yè)單位征求了意見，發(fā)放200份征求意見函，并對反饋意見進行了認真梳理。通過討論，廣大黨員特別是黨員領導干部進一步更新了觀念，提高了認識；進一步開闊了眼界、開闊了思路、開闊了胸襟，開創(chuàng)了思想解放的新境界，樹立了正確政績觀，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（五）聯(lián)系工作實際，注重實踐特色。我局學習實踐科學發(fā)展觀活動按照市委要求，始終強調(diào)聯(lián)系實際，突出科技部門特色，堅持在推進具體工作中促進科學發(fā)展觀的貫徹落實。局學習實踐活動活動領導小組高度重視“主題實踐活動”，把它定位為整個學習實踐科學發(fā)展觀活動的最重要內(nèi)容，作為檢驗學習成果、化思想為行動、讓群眾得實惠、為整改打基礎的重要環(huán)節(jié)。研究制訂了《市科技局“科技支撐發(fā)展進企業(yè)幫助保增長 進農(nóng)村幫助促發(fā)展”主題實踐活動方案》確定了以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作主線，確定了系列主題實踐活動內(nèi)容、調(diào)研課題、調(diào)研人員、領導干部聯(lián)系點；確定了基本形式、責任制度、活動時限、具體要求。一是到鐵鋒區(qū)南化社區(qū)開展了以“進社區(qū)、保民生、科技與民眾同行”為主題的實踐活動。與社區(qū)共同舉辦了“南化社區(qū)志愿者協(xié)會總結表彰大會”；帶頭向社區(qū)的貧困居民捐款1000元，此次捐款活動中其他共建單位和社區(qū)居民踴躍參加，共籌善款4000多元；動員全局職工捐衣物70件，為南化社區(qū)開辦愛心超市提供物資，市科技局還計劃年內(nèi)再組織2次捐贈活動，一方面為社區(qū)扶貧濟困提供實實在在的支持，讓南化社區(qū)的愛心超市辦得越來越成功，同時帶動社會各界奉獻愛心；向社區(qū)贈送科普圖書和技術資料，同時還籌劃投資2至3萬元在南化社區(qū)建設“科普書屋”，在豐富社區(qū)文化生活的同時提高居民的科技素質(zhì)。二是深入到拜泉縣龍泉鎮(zhèn)同樂村（市科技局幫扶點），會同省科技廳開展了“進農(nóng)村、保民生、科技為富民作支撐”主題實踐活動。與省科技廳領導和同志一起作了4件事：在同樂村義務植樹300多棵；為同樂村送去XX0斤脫毒種薯、4000斤馬鈴薯專用肥，價值近30000元；同去的專家舉辦了馬鈴薯種植技術培訓班，村民80多人接受培訓；召開了五級人員幫扶推進會，共同研究了同樂村扶貧開發(fā)工作，通過了同樂村實施大型機械化作業(yè)計劃，確定了“從科學規(guī)劃入手、從支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手、從基礎設施入手”的扶貧開發(fā)思路。三是組織啟動“萬人千企”行動。隨著國際金融危機的不斷蔓延，我市實體經(jīng)濟面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)發(fā)展遇到很大困難和壓力。為應對挑戰(zhàn)、搶抓機遇，市科技局決定組織和動員廣大科技人員以高度的使命感、責任感、緊迫感，迅速行動起來，到基層去、到企業(yè)去、到生產(chǎn)一線去，匯聚成共度危機、共謀發(fā)展的科技大軍，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，提高自主創(chuàng)新能力，按照科技部等七部委《關于動員科技人員服務企業(yè)的意見》精神，齊齊哈爾市科技局組織啟動“萬人千企”行動，經(jīng)過精心研究設計，于4月22日組織召開了科技人員服務企業(yè)“萬人千企”行動啟動會議，下發(fā)了《齊齊哈爾市科技局組織科技人員服務企業(yè)參加“萬人千企”行動實施方案》。自5月開始，將組織近1000名科技人員和100戶高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)進行需求對接，進入企業(yè)的科技人員將積極宣傳國家、省、市支持中小企業(yè)發(fā)展的政策，尤其是省政府出臺的《加快科技創(chuàng)新體系建設 促進科技成果產(chǎn)業(yè)化的意見》；了解企業(yè)的技術需求，包括企業(yè)目前生產(chǎn)和下一步發(fā)展的需求，尋求解決問題的途徑，幫助企業(yè)解決技術難題。；以推廣實施省重大科技成果為基礎，進一步增選先進適用的科技成果推廣應用；積極幫助企業(yè)了解國家高新技術企業(yè)認定政策，使更多的企業(yè)能夠晉升到國家級高新技術企業(yè)，享受到更多的優(yōu)惠政策。四是全力推進科技“省市科技共商合作”，舉全局之力，科學確定共商項目主要領域，廣泛搜集重大科技項目100多項，數(shù)十次與省科技廳反復論證，在全省率先與省科技廳簽訂“科技共商協(xié)議”。通過省市共建項目實施，我市在三年內(nèi)可獲得至少5000萬元科技資金支持。五是全力舉辦科技活動周。黑龍江省暨齊齊哈爾市2010年科技活動周開幕式啟動儀式，于5月16日上午9時在齊齊哈爾市國際會展中心廣場隆重舉行。省市有關領導及大專院校、中小學生、科技工作者、社會各界群眾共XX多人參加了開幕式。開幕式當天還舉辦了全市科技創(chuàng)新展覽，展區(qū)面積達3000平方米，企業(yè)、院校、科研院所近70家單位參展，現(xiàn)場參觀人數(shù)達數(shù)千人；以“感受工業(yè)化-走進現(xiàn)代化企業(yè)”為主題，組織各界群眾代表及青少年500多人到齊重數(shù)控裝備有限公司、二機床參觀現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)線；在市第三中學科技館開展了科學儀器、機器人及“四小發(fā)明”作品展示及現(xiàn)場演示科學實踐活動，有近千名中學生參加了這次活動，科普大篷車也開進校園，開展科普活動。整個活動周將有幾十萬人接受科技培訓參加科技活動。

總之，在第一階段的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局取得了較好的階段性成果。當然也存在一定不足，比如：我局當前各項工作比較繁重，工作和學習矛盾比較突出，以致個別黨員干部集中學習交流的時間不充分等。下一步要發(fā)揚成績，克服不足，扎扎實實把第二階段的學習實踐活動推向深入。

市科學技術局學習實踐活動領導小組

2010年5月18日

第三篇：學習實踐活動調(diào)研

學習實 踐 活 動 調(diào) 研

——落實科學發(fā)展觀，為公司的發(fā)展出力獻策

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，就是要把各方面的積極性真正引導到科學發(fā)展軌道上來，在新的起點上，實現(xiàn)更長時間、更高水平、更好質(zhì)量的發(fā)展。固守已有的經(jīng)驗，原有的思路，既定的模式顯然是行不通的。落實科學的發(fā)展觀，堅持以人為本的科學發(fā)展理念一個重要的出發(fā)點和著力點是推動行業(yè)的科學發(fā)展。

自2008年以來，國際金融經(jīng)濟形勢風云突變，急劇惡化，全球引發(fā)了一系列連鎖反應，次貸危機迅速演變成上世紀大蕭條以來最嚴重的金融危機，使各行各業(yè)的發(fā)展面臨多重困難。我們公司產(chǎn)值規(guī)模小、外向度低、經(jīng)營機制不活，市場竟爭力不強，思想觀念、體制機制，整體實力方面與發(fā)展要求存在明顯差距。同時，我們也清楚地看到，雖然我們在實力上不敵大公司，但我們也同樣經(jīng)歷著過度競爭、市場無序、招標壓價、投標墊支、工程款拖欠等的嚴峻考驗，也同樣面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)、新的任務和要求。因此，必須樹立科學的發(fā)展觀，以利建筑業(yè)在建筑質(zhì)量領域有效地貫徹可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。科學發(fā)展觀首先是要發(fā)展。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，離開發(fā)展就無所謂發(fā)展觀，離開了發(fā)展，科學發(fā)展觀就成了無源之水，無本之木。因此，必須堅持以人為本，堅持全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的發(fā)展觀，歸根到底是為了人，是為了人的全面發(fā)展。以人為本是科學發(fā)展觀的基本價值取向。堅持以人為本的原則，促進人的全面發(fā)展，體現(xiàn)“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，以人為本，就是要把人的生存和發(fā)展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務于人，緊密圍繞促進人的全面發(fā)展提高建設、謀發(fā)展。這首先要完善建筑工程安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術標準體系建設，形成安全生產(chǎn)技術標準體系更新機制，讓安全生產(chǎn)管理真正步入法制軌道。既立足于理論，又結合于實際，在發(fā)展中尋求公共交集，在交集中尋求各個領域的平衡，以尋求公共利益最大化為目標，真正的做到科學的可持續(xù)發(fā)展。

為了把堅持以人為本，構建和諧社會的理念在更大程度上滲透到建筑業(yè)管理中去，我們始終強調(diào)要增強服務意識，提高服務水平，為工區(qū)做好基層服務，在嚴格管理的同時，要關心職工的思想和生活，增強內(nèi)部相互團結，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極營造和諧單位，努力構建和諧行業(yè)。

科學發(fā)展觀其次要用新的發(fā)展思路實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。要發(fā)展關鍵的問題是必須有新的思想，必須更好的把握和運用現(xiàn)代化建設規(guī)律。以科學發(fā)展觀為指導，辯證的認識和處理與發(fā)展相聯(lián)系的各方面重大關系。只有這樣，發(fā)展才能有新思路，改革才能有新突破，開放才能有新局面。要不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管方式和手段，統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)發(fā)展，堅定不移地以科學發(fā)展為統(tǒng)領，轉變發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，尋求新突破，實現(xiàn)新發(fā)展。

建筑工程質(zhì)量是建筑工程管理工作追求的最終目標。以人為本的科學發(fā)展理念要求建筑業(yè)注重人性化施工，盡力減輕建筑施工對周邊造成的不利影響。建筑業(yè)的發(fā)展離不開行業(yè)形象的提升，離不開群眾支持和社會認同。施工現(xiàn)場是市場經(jīng)濟條件下展示建筑業(yè)綜合實力和信譽的工程質(zhì)量，更關系到行業(yè)的公眾形象。建筑業(yè)密集的產(chǎn)業(yè)特征決定無論工程項目大小，都一定要靠勞動者的雙手把它撥出地面，擎上空中。因此，我們加大了對施工現(xiàn)場的管理力度，大力推進文明施工，創(chuàng)建文明工地，改善勞動者的生活條件和工作條件，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，使以人為本的科學發(fā)展觀理念得到了充分的體現(xiàn)。目前，盡管公司在資金回籠及活源上暫時出現(xiàn)了一些困擾，但這些因素只是暫時的，影響不了公司的發(fā)展。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深刻認識到樹立和落實科學發(fā)展觀，必須著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)速度和結構、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。只有發(fā)展才是解決一切問題的關鍵，把科學的管理理念導入企業(yè)管理的全過程，充分挖掘發(fā)展?jié)摿Γ构ぷ餍屎凸ぷ髻|(zhì)量不斷提高。因此，建筑業(yè)企業(yè)必須樹立信心，以穩(wěn)求實，以實求進，千方百計做好各項工作。

第一，堅定信心是基礎

“信心比黃金更重要”面對全球經(jīng)濟危機，更需要堅定信心。從一定意義 上講，經(jīng)濟危機在一定程度上就是機遇。建筑業(yè)要實現(xiàn)科學發(fā)展，必須抓住機遇。因為企業(yè)發(fā)展過程中不可能一帆風順，必然會遇到不同程度的困難和挫折，這對企業(yè)的成長是一種磨煉和考驗，只有堅定信心，克服困難，持之以恒地走下去，才能迎來新的更大的發(fā)展。

第二，苦練內(nèi)功是關鍵

建筑業(yè)要發(fā)展，關鍵是靠企業(yè)。建筑企業(yè)必須善于苦練內(nèi)功，夯實基礎，厚積薄發(fā)，這才是企業(yè)發(fā)展的立足之本。首先，要繼續(xù)做好企業(yè)資質(zhì)升級。資質(zhì)不高，或者沒有好的資質(zhì)，要想走出去，在市場競爭中處于有利地位，比登天還難。其次，要不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理，建立健全行之有效的管理辦法和體系，完善相應配套措施，靠管理出效益，提高工作效益，靠改革創(chuàng)效益；要提升產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)建企業(yè)品牌，靠質(zhì)量、品牌和信譽開拓市場增效益。再次，要重視人才，善于創(chuàng)造條件，讓各類人才脫穎而出，這才是企業(yè)做大做強的一項基本功。今年，我們的工作重點之一就是資質(zhì)升級，這項工作對于我們來說有一定的難度，但公司上下齊心協(xié)力。目前，已收集整理了部分資料并準備了大量的可行性報告，力爭在09年以前把此項工作完成。

第三，做強做大是方向

建筑企業(yè)不做大，做不大，企業(yè)的生存和發(fā)展就會受到市場競爭的沖擊，只有做大，才能“船大能抗浪”，才能在市場上爭得一席之地。因此，要走強大聯(lián)合之路，既可以軍內(nèi)建筑行業(yè)之間相互聯(lián)合，也可以與市場上企業(yè)進行聯(lián)合，充分發(fā)揮企業(yè)之間的人才、資金等合力，取長補短，共同做大做強市場，提高競爭力，促進在更高層面上的競爭與發(fā)展，而企業(yè)的強大不只是它的規(guī)模，更重要是它的市場競爭能力和盈利能力。

第四，走出家門是出路

建筑行業(yè)只有走出去才有路，這是建筑行業(yè)發(fā)展的一條重要出路。抓住機遇，堅定走出去戰(zhàn)略，在市場競爭中占得一席之地，從實際出發(fā)，制定適合自己的發(fā)展戰(zhàn)略，立足于做精做細，拓展市場的廣闊空間。

第五，企業(yè)文化建設是保障

加強企業(yè)文化建設，推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)文化建設作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，對企業(yè)的生存與發(fā)展有著不可替代的重要作用，對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的促進作用已得到大家的公認，建筑企業(yè)的企業(yè)文化建設具有鮮明的產(chǎn)業(yè)特點，素質(zhì)水平參差不齊，人員流動性強，造成了企業(yè)文化建設的離散性。只有將企業(yè)文化建設做到施工現(xiàn)場，才具有實際意義。因此，建筑企業(yè)文化要用項目文化的建設來體現(xiàn)，企業(yè)文化寓于工程項目建設的一次性過程中才有文化價值。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是全黨的一項重大政治任務。面對危機，信心是金；推進發(fā)展，理念生金。困難就是機遇。這是一個辨證的哲理，突破發(fā)展的瓶頸必須首先突破思想的瓶頸，認清形勢是前提，堅定信心是目的，解放思想是先導，開拓創(chuàng)新是動力，以實事求是，與時俱進的科學態(tài)度來正視危機，審視困難，實現(xiàn)人與社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立和落實科學發(fā)展觀。我們要在加快發(fā)展，提高效益的基礎上，把實現(xiàn)職工群眾的根本利益，做為創(chuàng)業(yè)發(fā)展，構建和諧企業(yè)的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益，使職工從企業(yè)發(fā)展中得到更多更好的實惠。

張濤令

2009．4．29

第四篇：學習實踐活動學習調(diào)研階段情況總結

市學習實踐活動辦:

全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會后，市科技局學習實踐活動周密部署迅速啟動，在市委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組指導下，我局強化領導，深入發(fā)動，扎實推進，學習實踐活動順利開展，通過認真“回頭看”，現(xiàn)將學習調(diào)研階段情況總結如下。

（一）黨組高度重視，精心組織部署。局黨組積極響應市委的工作部署，認真抓好學習實踐活動的組織和領導工作，確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動真正落到實處。全市動員大會召開后，局黨組立即召開黨組擴大會議，專題研究部署發(fā)展改革系統(tǒng)學習實踐活動開展工作。成立了領導小組及辦公室，結合科技工作的實際，研究制定了活動實施方案，確立了“科技服務發(fā)展、關注民生、促進和諧”的科學發(fā)展觀活動主題，明確了“解放思想，改革創(chuàng)新，加快“一大基地（包括重型機械、核電風電、大鑄鍛件、軌道交通裝備、高檔重型數(shù)控機床等5個研發(fā)生產(chǎn)基地），兩大園區(qū)（齊齊哈爾高新技術園區(qū)、松嫩平原農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)）建設”的實踐載體，建立了黨組負總責、黨員領導干部帶頭示范、活動辦公室督促檢查、黨支部狠抓落實“四位一體”的領導機制。3月31日，召開了全局干部職工動員大會，對學習實踐活動進行了全面部署。

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

總之，在第一階段的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局取得了較好的階段性成果。當然也存在一定不足，比如：我局當前各項工作比較繁重，工作和學習矛盾比較突出，以致個別黨員干部集中學習交流的時間不充分等。下一步要發(fā)揚成績，克服不足，扎扎實實把第二階段的學習實踐活動推向深入。

市科學技術局學習實踐活動領導小組 2012年5月18日

共3頁,當前第3頁123

第五篇：學習實踐活動調(diào)研報告[推薦]

用科學發(fā)展觀指導社區(qū)法制化建設

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，臥牛社區(qū)黨支部按照學習實踐科學發(fā)展觀的總要求，結合社區(qū)工作特點和具體情況，確定了“科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展”為主題的學習實踐活動。支部班子、社區(qū)干部一起深入社區(qū)，通過走訪了解、召開座談會等形式，廣泛征求各方面意見，群力群策查找影響我社區(qū)科學發(fā)展觀的問題，經(jīng)過認真梳理匯總后形成了專題調(diào)研報告。

一、臥牛社區(qū)基本情況

臥牛社區(qū)位于堯都區(qū)商業(yè)中心，東起體育南街，南至五一西路，西至鼓樓南大街，北至貢院街。轄區(qū)共有常住戶1321戶，人口4905人，行政事業(yè)單位4個，集體企業(yè)2個，學校1所，幼兒園1所，私營企業(yè)44個，小區(qū)4個。

轄區(qū)居民集中密集，年齡、職業(yè)、學識各有不同，呈現(xiàn)多樣化特征，有老年人和未成年人、在職人和居家者、有高學識人和低學識人等不同的居民人群，各種人群需要的服務也有所差異。

我轄區(qū)地處商業(yè)繁華區(qū)，企事業(yè)單位多，門店廣，涉及經(jīng)營項目多樣齊全，各種針對性服務需求較大。

二、經(jīng)調(diào)研，推進社區(qū)法制化建設存在的問題

1.社區(qū)規(guī)章制度不完整，未起到實質(zhì)性作用。現(xiàn)在社區(qū)新增加了工作人員，現(xiàn)增加工作人員工作職責還未制度化、清晰化、明確化，原有工作人員工作職責有些已不適應現(xiàn)在工作需要，起不到約束、敦促的實質(zhì)性作用，一定程度上妨礙了工作的有機統(tǒng)一。

2.居民法律意識淡薄，知法、懂法、用法的實際能力欠缺。首先，對社區(qū)居委會的工作認識不全面、不深入，一方面影響了他們對社區(qū)工作的參與配合，另一方面也影響了他們自身許多事項的正常辦理；其次，對基本法律了解不到位、不確切，以至生活和工作中多了一些盲目和被動，不能很好的用法律的手段解決實際問題；再次，對自身角色多樣化所涉及到的特殊領域法律知識知之甚少，從而影響到自身的生活和工作。

3.轄區(qū)單位經(jīng)營守法中存在問題，有些抱著僥幸心理與現(xiàn)有規(guī)章打擦邊球，只圖眼前、不顧長遠，對行業(yè)內(nèi)法律認識不到位以至四處碰壁。

4.溝通渠道不暢通，導致工作中存在無頭緒現(xiàn)象。到目前為止，社區(qū)未形成一個有效的溝通反映事情的平臺，未能將所有的需服務事項梳理匯總，分出輕重緩急，造成了工作的盲目性和低效率。例如，個別居民有事直接來居委會反映，一方面造成工作的無序，一方面又可能形成掛一漏萬的局面，不利于法律服務的有效開展和相關問題的及時解決。

5.特殊群體及弱勢群體得不到針對性的和及時的幫助。轄區(qū)居民結構多樣化帶來各自所需的針對性服務有所差異，如老年人群體、青少年群體、職工群體各需要不同的針對性的法律服務。尤其是這些群體當中的一部分弱勢群體，自己維權能力差，而且得不到及時有效的幫助，這些問題需要我們以科學發(fā)展觀為指導積極主動去發(fā)現(xiàn)、去解決。

6.缺乏一支高素質(zhì)的服務隊伍。眾所周知，我們處于法治社會各行各業(yè)的運轉都離不開法，而僅靠社區(qū)工作人員的努力對于龐大的居民群體來說可謂杯水車薪，不能有效的將法律服務落到實處。因此，社區(qū)需要一支知法懂法、積極熱心的高素質(zhì)的服務隊伍來配合我們的工作。

三、建議及對策

針對以上問題，現(xiàn)提出建議及對策如下：

1.制定、完善各項工作規(guī)章制度及各工作人員工作職責，如社區(qū)黨員聯(lián)系居民制度、社區(qū)黨支部議事規(guī)則、社區(qū)治安和人民調(diào)解委員會職責、社區(qū)醫(yī)療和計劃生育委員會職責等等，以便將各項工作納入規(guī)范化的框架中，從而使各工作人員對所負責工作有一個更深入的認識，從而更好的踐行自己的職責，形成一股合力更好的工作和服務居民。

2.整理并印制包括社區(qū)簡介、組織機構、工作內(nèi)容、服務載體等在內(nèi)的宣傳單，散發(fā)至轄區(qū)單位、居民手中，讓轄區(qū)單位、居民對社區(qū)有一個更深的再認識；加大普法宣傳力度，如《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《婦女權益保護法》等法律法規(guī)，通過直接宣傳或上法制課來提高認識；針對特殊領域的法律知識，可以邀請相關領域法律專家開展咨詢或有步驟的上法制課。另外，在社區(qū)網(wǎng)絡平臺開設“法律進社區(qū)”專欄，及時刊出各項活動及優(yōu)秀事跡，方便居民溝通交流。

3.加強對轄區(qū)經(jīng)營性單位、門店的監(jiān)督、教育和引導，針對不同的經(jīng)營類別，有選擇的用相關行業(yè)法律法規(guī)教育引導他們正當經(jīng)營，維護消費者權益，從長遠出發(fā)，打造經(jīng)得起考驗的經(jīng)營性單位，樹立依法經(jīng)營的典范。

4.打造一個暢通無阻、有序合理的溝通網(wǎng)絡。在現(xiàn)有六個居民小組內(nèi)分片、分樓設溝通聯(lián)絡點，并設專門聯(lián)絡員負責。各居民組長、聯(lián)絡員要起好橋梁、紐帶作用。居委會社法制建設領導組和辦公室，對各門各類事項進行梳理匯總，專項對口解決。

5.積極主動深入社區(qū)，了解不同居民群眾的困難和所需要的法律服務，尤其是弱勢群體的困擾，想方設法給予幫助或加以解決。

6.通過不斷的工作，努力匯集知法懂法人員，凝聚成一支高素質(zhì)的志愿服務隊伍。配合、幫助社區(qū)做好宣傳、服務工作。

臥牛社區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組辦公室

二〇〇九年十一月九日