第一篇：為什么我要安全

為什么我要安全？上級三令五申，加強安全管理，可是從事實情況看，全國的安全事故還是不斷出現，說明了什么？說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個人的責任，也是我們每個人的需要。我們是加油站的一員，安全是我們的工作的重中之重，我們一切工作的核心，也是我們責任的核心，我們必須樹立“沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切”的觀念，把安全作為第一要素，把安全作為第一需要，把安全作為應盡的首要責任。

我的安全責任是什么？我如何保證安全？作為加油站的一員，我的首要責任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規程，嚴格按安全流程辦事，堅決杜絕“三違”現象，認真落實“安全十禁令”，保證不出現違規操作；再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應急能力，要通過不斷的練習各類應急預案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發事件的能力，熟悉安全設備的特性和使用方法，練好基本功。

誰最關心我的安全？誰可以隨時隨地保障我的安全？我認為，安全在我，只有不斷提高安全意識和安全技能，才是最好的保護，安全就掌握在我們的意識里，掌握在我們自己的手中，防盜器、監控器、報警器、滅火器以及所有的安全設備，都是死的，只有正確使用它們的人是活的，有了人的安全主觀能動性和安全技能，才有真正的安全保障。“人”是安全管理中最關鍵的因素。所以，我們的安全不能交給設備，也不能交給別人。

安全該有誰負責？誰主管誰負責、誰分管誰負責，誰具體操作誰負責。作為加油管理員，我要對我的崗位安全負責，搞好崗位安全，是我的義務，是我的責任，也是我自身安全的迫切需要。這就需要我認真落實崗位責任制，嚴守操作規程，強“三基”，反“三違”，做到“要安全、會安全、能安全、保安全”，做到“三不傷害”。

當前，“我要安全”主題活動已經全面展開，我決心在這次活動中，認真學習安全理論，積極參加安全討論，加強安全技能訓練，使自己的安全水平有更大提高。

第二篇：安全演講稿：《變“要我安全”為“我要安全”》

變“要我安全”為“我要安全”

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家上午好！今天我演講的題目是《變“要我安全”為“我要安全”》。

首先我們來說說安全。安全是一個永恒的主題，是一個大而全的概念，包括財產安全、生產安全、人身安全等。從細處說，安全是一，其他所有的、物質的、精神的是零，那么有了一，你所擁有的物質、精神越多，財富也就越多，精神就越富有；安全一旦坍塌，其他的一切也將化為烏有！我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富；往大處講，國家安全了，人民才不受外辱，國家強大了，才能有安全的保障，國家是這樣，單位、組織、企業無一例外的都是這樣，沒有安全保障的單位、組織、企業，何談政績、效益、共贏。

我們經常可以看到這樣一個安全標語：變“要我安全”為“我要安全”。那么，這兩者是怎樣的一種安全觀呢？對我們又有什么利弊？今天我們一起來探討一下：

我認為要我安全是一種被動的安全觀。誰會要你安全呢？家人、朋友、同事、單位領導？家人給予你的是血緣的關心，朋友給予你的是貼心的關懷，同事給予你的是溫暖的叮囑，領導給予你的是責任的要求，無論是誰要求你安全，都能看出安全的重要性，而這些關心、關懷、叮囑、要求都是被動的接受，如果你孤身一人時，你會不會自覺注意安全，這又是另說了。

而“我要安全”則恰恰相反，他是一種本質的思想，是積極的安全觀，可以說是一種永恒。所謂“我要安全”就是個人能夠自覺規范自己的行為，自覺遵守安全規章制度，自覺執行安全操作規程，使“三不傷害”成為自覺的行為。我們常常會聽到“三不傷害”，即“我不傷害他人，不被他人傷害，更要自己不傷害自己”，我想生產上的“三不傷害”要擴展到生活、工作、社會的方方面面，只有人人做到了，整個社會、單位、家庭、個人才能擁有安全，擁有安全是多么幸福啊！從要我安全的被動安全觀，到我要安全的主動安全觀，再上升到我會安全的知識型安全觀，需要我們每個人都能夠做到、做好，才能形成無處不在的安全。

讓我們遵章守紀、相互提醒、彼此監督共同擁有安全，讓我們一起在安全的庇護下擁抱幸福！

謝謝！

二〇一四年四月三十日

第三篇：要我安全,我要安全

關于開展安全活動月的通知

——要我安全，我要安全 針對我廠近期頻繁出現燙傷、砸傷、氮氣窒息等事故，廠部經研究決定從8月1日開展為期一個月的安全月活動，現將相關事宜作出如下要求：

1、活動主題：要我安全，我要安全

2、活動時間：

3、參與單位：

4、目的：杜絕“三違”，減少工傷事故的發生，提高全員安全意識

5、活動組織及負責人：生產安環科，各車間主任、工段長、班組長

6、活動內容：

（1）結合本工段、班組特有的環境，在班組操作室明顯位置制定“班組危險源點預知預防”明晰欄，啟發大家討論，采取什么措施能做到安全。

（2）結合日常巡檢工作發現出來的問題，你該如何對待和處理。經常檢查各自崗位上的事故隱患，熟悉本班組易發生事故的部位，以及有毒有害因素給人體帶來的負面影響。

（3）掀起學習“安規安責”的熱潮，各自崗位的“安規安責”必須牢記于心，活學活用，使安全工作不再流于形式，對于“安規安責”的每一條都要在心底問個為什么。

（4）利用“周三安全活動會”，“班前班后會”的時間，結合場內外典型事故教訓進行教育，可以直觀的看到由于事故給受害者本人造成的悲劇，給員工生命安全帶來的損失，給企業帶來的不良政治影響。使員工能從中汲取教訓，以提高員工安全意識。

7、活動要求：

（1）各車間班組務必按照活動要求開展工作，并將各車間實時的活動情況定期反映給生產安環科；

（2）各車間班組針對活動的開展建立好專項記錄，要求記錄上參

加活動的成員必須本人簽名，嚴禁弄虛作假；

（3）生產安環科將對各車間班組活動開展情況進行抽查；

（4）活動結束后將舉行全廠員工安全考試。

8、安全活動獎懲辦法：

（1）未按照上述要求進行安全活動或弄虛作假，搪塞了事的考

核車間一把手100元/次。

（2）8月份將對安全活動情況進行考評，對在本次活動中評比最

后一名的車間和班組將分別進行500元和300元處罰，表現突出的車間和班組將分別給予1000元和500元獎勵。

（3）全廠安全考試取前三名，分別給予300元、200元、100元

獎勵，考試不合格者有一次補考機會，補考不合格者班后到生產安環科進行為期一周的培訓，培訓后再進行補考，不合格者將進行每次補考50元罰款。

第四篇：我要安全

‘‘我要安全’主題活動簡報

為貫徹深入‘‘我要安全’’主題活動第二階段工作，祥云城區加油站以加油站未遂事故為切入點，強化加油站未遂學習，通過對未遂事故學習分析和預案演練，進一步提高了全員安全意識，增強了員工應急處理能力，取得了良好效果。

為使加油站‘‘我要安全’’在第二階段取得實

一是要求加油站全體員工針對站內的日常工作認效，對加油站隱患查找工作提出明確具體要求； 真查找未遂事故，進行分析。同時要求加油站員工開展危害識別，不僅要對站內設備設施不安全隱患進行識別，對員工自身不安全行為進行識別，對外來顧客，車輛以及周邊環境存在的‘‘環境風險’’進行識別。二是加強加油站全體工作人員，進站加油顧客的安全教育，制止各種違反安全規定的行為，解釋各類違章行為的危害，促進員工，顧客自覺遵守加油站的各項安全管理規定。

三是加強全體員工學習‘‘安全生產禁令’’和‘‘安全紀律’’各項安全制度。針對季節全面對設備設施，防雷，防靜電設施和接地裝置進行檢查，維護保養，保證加油站設備安全。

通過對‘‘我要安全’’第二階段開展學習，員工的安全意識得到了明顯提高，加油站‘‘三違’’現象越來越少，‘‘我要安全’’活動的氛圍越來越濃。

第五篇：我要安全

我要安全”主題活動策劃方案

“我要安全”主題活動策劃方案預覽：

“我要安全”主題活動策劃方案 為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執行“安全生產禁令”和“銷售企業八項紀律”，努力實現安全生產，保證員工生命安全，爭創安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。、指導思想 以人為本，體現員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規范安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。

“我要安全”主題活動策劃方案正文：

“我要安全”主題活動策劃方案

為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執行“安全生產禁令”和“銷售企業八項紀律”，努力實現安全生產，保證員工生命安全，爭創安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。、指導思想

以人為本，體現員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規范安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。

二、成立活動領導小組 組 長：xxx 第四工作周：檢查工作中的違章現象，糾正習慣性的違章行為，使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養良好的安全行為習慣。副組長：xxx、xxx 成 員：xxx

三、活動內容及步驟 宣傳發動階段：（1月14日至2月28日）

【一】、開展“我要安全”大討論活動

（一）活動時間：2009年1月14日至2月10日

（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。

（三）活動內容：

1、召開全體動員大會，宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。

2、組織全體人員圍繞“為什么我要安全、我的安全責任是什么、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你愿意你的安全交給別人掌握嗎？公司的安全該由誰負責”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。

3、結合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。

4、各班組每周組織一次活動，不斷鞏固討論效果，并把討論活動得到的體會、認識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責任感和使命感，真抓實干，力爭實現2009年安全生產無事故。【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動

（一）活動時間：2009年02月14日-02月24日

（二）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”氛圍。

（三）活動內容：

1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學習相關文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。

2、結合威海配送中心特點制作“我要安全”專題黑板報，放置于員工上下班必經之路，供員工觀看并引導員工進行學習。

3、制作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。

4、在加強安全生產宣傳工作中，要注重工作效果，結合“百日安全競賽”對安全生產工作的要求，多措并舉，真正使宣傳工作取得成效。【三】、全員開展重溫安全承諾活動

（一）活動時間：2009年02月18日-02月28日

（二）活動目的：提高活動質量，增強責任意識，落實責任自覺性。

（三）活動內容：

1、繼續推行安全生產承諾工作，推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內容，使員工真正處于“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中，并充分發揮源頭監管的作用。

2、對照安全生產承諾內容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好員工安全教育和培訓，使油庫安全生產基礎進一步鞏固，本質安全水平進一步提高。

3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結合，進一步完善安全生產責任體系，形成安全生產管理長效機制，確保活動取得實效。【四】、管理人員開展觀念轉變學習活動

（一）活動時間：2009年02月19日-02月28日

（二）活動目標：提高“我要安全”的認識，樹立“我要安全”的基本理念，激發對開展“我要安全”的積極性和主動性。

（三）活動內容：

1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網上收集國內外企業的先進理念和做法，組織管理人員進行學習，提高管理層對安全的認識，加強對安全的重視程度和自覺程度。

2、加強管理人員的學習，要以學習更新觀念，要以學習推動創新，要以學習促進工作，堅持學以致用，解放思想轉變作風，真正把安全工作貫穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不僅自身安全，還要有責任意識，用自己的一言一行做表率，起到“帶頭學習討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改”，正確處理好發展與安全、效益與安全的關系，力爭實現人員、設備的本質安全。

運行落實階段：3月1日至8月20日

【一】、開展“我要安全”征文演講活動

（一）、活動時間：2009年3月1日---2009年3月31日(二)、活動目的：

通過“我要安全”征文活動，使全體員工轉變觀念，樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，增強全員學習安全知識的積極性，提高全員安全生產認知水平，使每個員工做到懂安全、重安全。

（三）、活動內容：

第一階段：在威海配送中心范圍內開展“我要安全”征文活動； 第二階段：選出優秀作品在會議室進行演講；

第三階段：請相關領導就安全工作經驗、典型事故分析對全員進行培訓。【二】、開展安全知識學習競賽活動

一、活動時間：2009年03月01日-06月30日

第一階段：03月01日—03月31日學習各崗位操作規程及實際操作技能。第二階段：04月01日—04月30日學習安全生產知識及典型事故案例分析。第三階段：05月1日—06月30日學習安全生產法律法規及安全管理規章制度。

二、活動形式：

以班組自行組織學習和配送中心統一組織培訓相結合的形式開展活動，認真做好筆記。每階段結束通過考試、討論等形式來考核本階段的學習成果。