第一篇：紀律作風學習心得（xiexiebang推薦）

學習心得體會

通過積極參加作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，經過這次的深入學習和認真思考，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、干部作風整頓的重要意義

加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“科學發展觀”重要思想的客觀需要。這次縣委在全縣開展的以“講大局、強管理、提效率、樹形象”為主題的干部思想作風紀律整頓活動，是縣委順應我縣目前改革發展的大好形勢，從根本上解決全縣干部職工思想、紀律、作風三方面存在的不符合時代發展要求，急需聚精神、凝士氣、鼓干勁的客觀現狀，實施的一大戰略舉措。它的開展，必將為推動我縣經濟社會實現跨越式發展注入強大的活力與動力。

二、通過學習，對照要求，檢查不足

通過對照檢查，我感到自己理論學習不深入，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。同時業務知識不夠精，等到實際工作中遇到問題才去學習，缺乏自主學習意識，上進心不強，未把工作做實、做深、做細。自我修養還不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。作為一名財務人員，急需樹立起奮發精神，按照局領導工作部署，對照機關干部作風整頓相關文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

一是要進一步加強政治業務學習，提高自身素質。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質，把握起精神要點，提高理論素養與思想政治水平。

二是要加強自我學習，努力提高綜合素質。要進一步熟悉財務工作的各項規章制度，從全局出發，思考工作方向。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦的鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍經驗豐富的同事請教。要始終把堅持學習放在第一位順應時代發展的要求，通過認真的態度、科學的思維，去不斷掌握新的知識，不斷提高自己的職業素質。三是要強化工作的責任意識、進取意識、服務意識。工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為各單位報賬人員排憂解難。要按財務人員要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要不斷改進工作，提高服務意識，使財務工作更好的為教育教學服務。

四是要嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。強化效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨委的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我縣教育事業的發展作出一點自己的貢獻。

第二篇：紀律作風學習心得doc

紀律作風集中教育整頓月

學習心得

在本次紀律作風教育整頓中，本人積極投身其中，認真學習本次整頓方案中所規定的篇目。此次紀律作風教育月學習內容充實、形式多樣，取得通過一系列的學習教育活動，了非常好的學習教育效果，具有明顯的警示教育作用，使自己深受教育，并進一步認識和體會到：

一、要重視搞好學習，樹立正確的世界觀

作為一名部門經理，在立足本職崗位的同時要時刻抱有一種學習的態度，不斷的充實自己，彌補自己的不足，作為一名財務部經理一定要重視搞好學習，樹立正確的世界觀，不要為當今社會腐朽的思想所腐蝕，不能為金錢利益所動，牢記所應該恪守的準則，因此要認真學習貫徹好部門各項規章制度，不斷提高思想境界、堅定理想信念、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、不斷增強反腐拒腐能力。另外，還要學會從他人身上吸取教訓，在別人身上發生的事無論是好事還是壞事，都要結合自身實際反省一下，人家做的好的好在哪里，出現了問題根源在哪里，不要抱著事不關己高高掛起的心態，增強防患意識。

二、要求真務實，樹立扎實的工作作風

通過此次紀律作風教育整頓讓我進一步加深了對本職工作的理解，在對待任何工作不論事情大小都要認真去對待，高質量、高標準的去完成好，不能應付了事，所謂“一屋不掃何以掃天下”，連最基本的小事都做不好何談其它工作，因此不論對待什么工作一定要做到求真務實，堅決杜絕無所謂的心態，樹立扎實穩健的工作作風。只有這樣才能不辜負各級組織與領導的信任，完成好上級交給的各項任務，是自己得到鍛煉提高。

三、要嚴于律己、自覺遵守執行黨紀國法和部門的各項規定

加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地專研業務，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作。通過此次整頓讓我再一次懂得無論作為一名公司領導還是普通職工一定要牢固樹立法律意識，時刻警醒自己什么該做什么不該做。俗話說“天下沒有白吃的午餐”，面對當今社會眾多利益的誘惑一個把持不住很容易是自己陷入“萬劫不復”的，所謂貪小便宜吃大虧正是如此。因此我認為人一定要克服貪欲，真正做到無欲則剛，只有這樣才能避免落入各種陷阱，真正的保護自己，時刻抱有一顆感恩的心，對自己負責、對家人負責、對公司負責。

總之，經過這次紀律作風整頓活動，使我更明確了作為一名領導的責任和使命感，我會認真改正自身存在的問題，努力提高，為酒店工作多做貢獻。

第三篇：加強紀律作風建設學習心得

加強紀律作風建設學習心得

最近一段時間，通過積極投身于加強機關紀律作風建設活動，學習中紀委和中組部關于黨風廉政建設的學習資料、觀看廉政教育專題警示片，感受頗深。古人曾云：“廉、仁、公、勤四者，乃為政之本領。”廉潔是從政者所必須具備的道德。歷代有遠見的統治者，都十分重視官吏的廉潔問題，把廉潔問題看作是關系到政權鞏固、國家興衰的根本問題。通過學習，看著一樁樁、一件件痛心疾首、觸目驚心的腐敗案件，對照黨員領導干部廉潔從政的規定要求，深感作為一個共產黨員、國家干部，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放松理論學習，不能放松自身修養和素質的提高，不能放松工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才能樹立起黨的威信和黨的形象，才能“心為民所想，情為民所系，權為民所用”。

一、黨的形象是關系黨生死存亡的大問題

我黨歷來十分重視黨的形象，將黨的形象看作是關乎黨的存亡的大問題。在加強黨風建設方面，我黨鮮明地提出了“八個堅持，八個反對”，把黨風建設當作一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作來抓。并指出要在當前和今后一個時期，抓住重點，集中解決黨的思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題。因此，我們每一個黨員都必須嚴格按照這個要求，在學習、工作和生活中時常對照，時刻提醒自己。正如古人所謂的：吾日三省吾身。尤其是在經濟大潮沖擊下的現代社會，老百姓無時不刻不在關心看我黨的一舉一動，我們的表現正是黨的形象的具體體現，因此，每一個黨員都可以說是黨的大廈的一磚一瓦，必須對照“八個堅持，八個反對”來嚴格要求自己。也正因為黨的形象是關乎黨的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也應當作為每一個黨員必須嚴格履行的義務。

我們黨也歷來重視廉政建設，中央領導集體始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全黨的一件大事來抓。早在革命時期毛澤東同志就對反腐倡廉特別重視。他主張“獎勵廉潔，禁絕貪污”，強調中國共產黨其宗旨是全心全意為人民服務。毛澤東同志反復告誡：“應該使一切政府工作人員明白，貪污和浪費是極大的犯罪”、“自私自利，消極怠工，貪污腐化，風頭主義等等，是最可鄙的；而大公無私，積極努力，克己奉公，埋頭苦干的精神，才是可尊敬的”。黨的第二代領導人鄧小平同志在談到腐敗現象的危害性時曾指出“如果我們黨不嚴重注重，不堅決剎住這股風，那么，我們黨和國家確實要發生會不會改變面貌的問題。”對此，鄧小平同志多次強調：“在整個改革開放過程中都要反對腐敗，對干部和共產黨員來說，廉政建設要作為大事來抓”。江澤民同志也曾告誡道，如果我們掉以輕心，任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的人民政權，葬送我們的社會主義現代化大業。胡錦濤同志更是強調指出：“要嚴肅查處違反黨的紀律的行為，嚴肅查辦領導干部濫用職權、謀取私利、貪污賄賂、失職瀆職等方面的案件”。

二、從小事做起，時刻敲響警鐘

縱觀歷史，所以的貪官污吏都是從貪欲的惡性膨脹而起的。現代的腐敗分子也無例外。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，黨中央都對黨風廉政建設和反腐敗斗爭都提出了明確要求和告誡。但他們以僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點慫恿，終于走上了與人民為敵的邪路。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，是他們自己毀了自己。原深圳市海關關長趙玉存是農民的兒子，他從普通干部做起，由干事、副科一直到正廳。在其擔任副關長以前，工作很出色，也很廉潔，但是，隨著地位越來越高，權力越來越大，他逐漸放松了“廉潔”這根弦，從一餐飯、一塊手表、幾百元幾千元小紅包開始，到汽車、房子、幾萬幾十萬上百萬地貪，最后終于成為全家共受賄900多萬元人民幣的巨貪。這些事實說明了這樣一個道理：不注重小事，不從小事做起，不時刻警鐘長鳴，克制自己的貪欲，最終都將成為我黨的害群之馬，成為人類所不齒的敗類。

因此，作為一名黨員干部應該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。然而在物質生活日益提高的今天，伴隨著改革開改及新舊體制的轉換，腐敗現象的滋生及蔓延雖得到一定程度的遏制，但仍有不少官員鋌而走險置人民利益于不顧。2005年因貪污賄賂被開除黨籍的就有11071人，其中有7千多人被移送檢察機關。

三、權為民所用

如何正確用好手中的權力，是每一個領導干部都應當很好思考的問題。領導手中的權力是人民給予的，人民推舉你，就是信任你，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想長城，才能抗住各種腐朽思想的侵蝕，用好用中的權力。如果你將權力變為以權謀私的工具，人民終究會將權力收回的。一個焦裕祿、孔繁森式的好黨員、好干部能夠用好人民給予的權力，是受人民歡迎和愛戴的好干部好黨員，而劉中山、朱福忠之流忘記了人民的囑托，忘記了自己手中的權力是人民的，將人民和國家的利益置之腦后，最后淪為人民的敵人，成為千古罪人。在高墻之內，這些人又悔不該當初，但早知今日，何必當初呢？一個人，不管是誰，只要放松了對自己的改造，放棄對共產主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，我們要從一個個反面事例中警醒，善于從自身找原因，不斷加強政治理論學習，遵守黨的紀律，履行黨員義務，加強黨性修養，在立身行事中堅持黨的原則，以此來約束、改造自己。只有這樣，才能與黨和人民同心同德，無往而不勝；才能真正承擔起社會和時代賦予我們的歷史使命。任重而道遠，警鐘先敲醒自己很重要，警鐘經常敲響很必要。

從許許多多的優秀共產黨員身上我們看到了他們無私的奉獻精神和堅定的理想信念，他們忘我的工作，把滿腔熱情投入到為人民服務中去；他們模范地實踐著“三個代表”重要思想，時刻發揮著表率作用；他們在任何情況下都始終堅持不為權所屈、不為利所動、不為名所惑，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。他們的清正廉潔和高潔品性讓人油然而生敬佩之情。

但同時我們也看到了許多掉欲望深淵的貪官，他們行走在權力的邊緣一步步將自己的思想防線卸下，從一名組織精心培養的干部蛻變為黨和國家的大蛀蟲。欲望的閘門一旦打開，瘋狂的貪欲就會一瀉千里。老子曾說：“禍莫大于不知足”。許多領導干部之所以犯錯誤，正是由于他們心中的“貪欲”在作崇，這種欲望一旦膨脹就會讓他們不惜利用職權，不擇手段地謀取不義之財，一步步地由清變濁，由小貪變大貪，由故作姿態的推拒到公開伸手索要。然而當他們的不義之財如大江大河之水滾滾而來時，也常常就是連同他們自己也一同毀滅之日。成功巔峰和失落的低谷并不遙遠。登攀往

往十分艱難，而跌落僅僅是一瞬間的事。

他們并不是天生的貪婪，為官之初都有一番雄心壯志，想為人民辦點事，但是隨著環境的改變、地位的提高、權力的加大，他們的思想在慢慢發生變化，這就給我們每一位黨員干部敲響了警鐘。如何面對各種誘惑始終保持共產黨員的黨性；如何在新時期繼續發揚我們黨艱苦樸素的優良作風；如何做到始終把人民利益放在第一位是每一位黨員都應該深深思索的問題。為此，我們應在思想上做好各種準備。加強黨風廉政建設工作如一面明鏡，讓每一位黨員發現自己的不足和差距；如一聲警鐘，時時提醒著我們，催人奮進，更如指引前進道路的明燈，為我們指明了應當追求的方向。

第四篇：加強機關紀律作風建設學習心得(定稿)

加強機關紀律作風建設

和集中教育培訓活動學習心得

自全市深入開展加強機關紀律作風建設和干部集中教育培訓活動以來，我認真按照市委、市政府的統一安排部署，積極參與到活動中來，深刻領會領導講話和文件精神，扎實參與教育學習培訓活動。在“兩項活動”中，我深受啟發和教育，收獲頗豐、感觸頗多。

一、開展“兩項活動”非常必要、非常及時。在呼倫貝爾市提出“美麗發展、科學崛起、共享繁榮”宏偉戰略目標之后，深入開展加強機關紀律作風建設和干部集中教育培訓活動，使各地各部門不但找到了本地存在的工作盲點，還對黨員干部的工作作風、學風、政風、黨風等的建設起到了積極作用，堅定了領導干部的理想信念、黨性觀念、宗旨意識、思想作風，真正達到了“兩不誤、兩促進、兩提高”的工作局面。自治旗把這兩項工作都作為“一把手”工程來抓，掀起了一輪“轉作風、強紀律、提素質”的熱潮。因此，市委決定開展加強機關紀律作風建設和干部集中教育培訓活動是有現實背景和長遠意義的，我本人非常支持和擁護這一決定，認為非常必要、非常及時。

二、必須強化學習，不斷提高自身素質。在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素

質的第一要素，只有不斷地培養自身的學習力，多讀書、讀好書、讀有用之書，才能更好地適應發展的需要。作為領導干部，尤其是對一個地區的主要領導來說，加強學習、完善自我、豐富閱歷、增長才干是履行好職責的前提條件和保證。在開展這兩項活動中，我重溫了毛澤東同志的《反對自由主義》、《改造我們的學習》、《整頓黨的作風》和鄧小平同志的《堅持四項基本原則》、《一靠理想二靠紀律才能團結起來》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等資料，每次閱讀都有新的體會和感受。同時，結合自身工作崗位，既要學習更多的法律法規、經濟管理、科技、信息化等必須掌握的知識，還要深入學習民族政策理論和發展民族經濟的先進理念。在學習過程中不斷提高自身的修養，強化大局意識和責任意識，努力做一個德才兼備的領導干部。

三、必須不斷改進工作方法，用創新精神開展工作。現階段鄂倫春的工作還面臨許多新問題、新矛盾和新內容，解決發展不足這個主要矛盾的任務十分艱巨。若破解發展難題，就需要更多深入基層、深入群眾開展調研，了解實際情況，做到心中有數；更需要把崗位看作是實現個人價值、為民建功立業的舞臺，重實績、說實話、辦實事、求實效，多做少說，甚至只做不說，不做表面文章，不搞形式主義，把心思用在具體工作上，把精力放在真抓實干上；需要不斷汲

取新知識、加強執政能力建設、增強御腐防變能力和提高駕馭全局的本領；要善于在工作中開拓創新、求真務實、扎實進取、提高效率，結合工作實際提出新思路和見解，用正確的理論指導有價值的實踐，鋪下身子，腳踏實地，埋頭苦干，做好本職工作，這樣才能把正確的理論和實際工作結合起來，以高度的責任感和敬業精神，更好地把握自治旗經濟社會發展和穩定的大局，把鄂倫春的各項事業推向前進。

四、必須識大體，顧大局，嚴守政治紀律。作為旗委書記，政治紀律觀念是第一位的。自己會繼續嚴格遵守黨的各項政治紀律、組織紀律和工作紀律，始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的權威，確保政令暢通，令行禁止，把市委、市政府的決策真正落實到位。同時，在日常工作中，還要特別注意班子團結，班子不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響整個地區的發展。班子成員之間要在思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心。領導干部要嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，克服一切制約自治旗經濟社會發展的瓶頸因素，帶領全旗廣大干部群眾努力建設富裕、文明、秀美、和諧鄂倫春。

五、把公道用人作為加強作風建設的抓手。國以人興，政以才治，千秋大業在用人。毛澤東同志指出，領導者的責任，歸結起來，主要的是出主意、用干部。堅持用“賢”字

作為衡量干部的主要尺度，把公道用人作為領導干部的重要職責，努力創造風清氣正的用人環境。

首先，要樹立公道用人的導向。能否公道用人關系人心向背，體現用人導向。因此，要用人唯賢，不用人唯親；要用求真務實、真抓實干的人，不用浮夸漂浮、弄虛作假的人；要用開拓創新、奮發有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭奉獻、不事張揚的人，不用上竄下跳、搞歪門邪道的人，真正形成憑實績論英雄、憑德才用干部的正確用人導向。

其次，嚴格公道用人的標準。就是選什么樣的人，用什么樣的人的問題。要堅持德才兼備、政績突出、群眾公認標準，選政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、人民群眾信得過的干部。不折不扣地貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對沒有經過規定程序的干部不考察、不研究、不呈報，使《條例》成為堅持公道用人的有力武器、杜絕不正之風的堅固屏障。堅持標準，就要做到在標準面前人人平等，一視同仁，一碗水端平，一把尺子量人，決不厚此薄彼，遠嚴近寬。堅持標準，就要破除求全責備觀念，各取所長，揚長避短，真正做到智者用其謀，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎，使人的專長得到最大限度的發揮。

再次，創新公道用人的機制。深化干部制度改革，健全公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等選人用人機制。要建立一

個人人有機會脫穎而出的機制，既可以組織推薦，還可以毛遂自薦，也可以公開選拔，使想干事的人有機會，敢干事的人有舞臺，會干事的人有作為，干成事的人有前途。建立一個能者上庸者下、能上能下的機制，用才不用庸，用勤不用冗，用廉不用貪，用儉不用奢。注重培養鍛煉干部，發現使用干部，激發干部的活力和創造力。

六、必須廉潔勤政，以良好的形象做好表率。公生明，廉生威。能不能保持清正廉潔，不僅關系到官德人品，更關系到事業成敗。每個黨員、每位領導干部都應以廉為榮、以貪為恥，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，做清正廉潔的表率。以正樹威，以清樹威，以廉樹威，以明樹威，以能樹威。有些人不能清正為官，一個重要原因，就是不能正確對待名利。能不能在名利面前擺正位臵，是對每個領導干部的考驗。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。作為領導干部，要擺脫名利韁索的困撓，始終以一顆平常心來對待職務和權力，真正做到任何時候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，頂得住歪風，管得住自己。在開展的這“兩項活動”中，我深刻意識到在改革開放各種矛盾凸顯時期，黨員領導干部保持自身廉潔性，自覺接受社會各界的監督，始終保持高尚的道德情操和良好的生活作風，帶頭遵守和維護黨的紀律在經濟社會的建設和發展中具有舉足輕重的地位。作為領導班子成員特別是“一把手”，只有政治堅定，要求別人講政治才有影響力；

只有以身作則，要求別人令行禁止才有號召力；只有為政清廉，要求別人廉潔奉公才有說服力；只有求真務實，要求別人真抓實干才有推動力；只有一身正氣，要求別人公道正派才有感染力。因此，我將繼續帶頭認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，清白做人、廉潔做事、勤懇工作，繼續以高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把本職工作做好。同時要求各級領導干部特別是黨政“一把手”自覺做好表率，既要嚴格要求自己，又要切實擔負起本地區、本部門嚴格執行政治紀律的領導責任，以嚴明的政治紀律確保全旗上下做到認識統一、步調一致，把“兩項活動”開展好，讓群眾受益，讓“兩項活動”見實效。

第五篇：加強機關紀律作風建設學習心得

加強機關紀律建設活動心得體會

自開展作風建設年活動以來，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領會胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神，使自己對機關作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次機關紀律建設活動有以下心得體會：

一、提高認識，理解活動重要性是搞好紀律建設的思想基礎。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。機關紀律建設是一個系統，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果

脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強紀律建設，如果我們紀律建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

二、加強學習，夯實理論素質是搞好機關紀律建設的理論基礎。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強機關紀律建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能紀律建設始終。

三、深入排查，整改問題是搞好機關紀律建設的基本途徑。

作為黨員要認真分析梳理本人在本業務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對顧客，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處

處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與客戶交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為客戶服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴遵守，建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件。

從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執行各項規章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規范整個干部隊伍作風。

五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。

要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態度和藹，不擺架子，不耍態度，文明禮貌。四是辦事公道。每

位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

華融信用社

陳 妍

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