第一篇：富德生命人壽火速升級(jí)產(chǎn)品最低保證利率

富德生命人壽火速升級(jí)產(chǎn)品最低保證利率 萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)率改革方案終于在春節(jié)前發(fā)布。部分保險(xiǎn)公司反應(yīng)靈敏迅速跟進(jìn)，富德生命人壽積極響應(yīng)監(jiān)管要求，讓富德生命人壽公司客戶能享受改革帶來(lái)的紅利，將包括《生命附加金管家A款年金保險(xiǎn)（萬(wàn)能型）》、《生命附加金管家B款年金保險(xiǎn)（萬(wàn)能型）》等產(chǎn)品的最低保證利率提高至3.5%。

萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)改：富德生命人壽客戶受益但對(duì)險(xiǎn)企的風(fēng)險(xiǎn)管理能力提出更高要求

曾參與政策制定的富德生命人壽總精算師田鴻榛表示，萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)率改革對(duì)于消費(fèi)者主要帶來(lái)三點(diǎn)好處。“首先，富德生命人壽萬(wàn)能險(xiǎn)最低保證利率可突破2.5%上限，未來(lái)資金安全性更高，能讓消費(fèi)者更加放心。富德生命人壽費(fèi)改后的萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品在目前市場(chǎng)環(huán)境下，特別是在明顯的利率下行周期，富德生命人壽對(duì)消費(fèi)者而言有更大的吸引力。”

“其次，富德生命人壽萬(wàn)能險(xiǎn)最大的特點(diǎn)是賬戶透明，此次費(fèi)改涉及多項(xiàng)扣費(fèi)政策上限的下調(diào)，進(jìn)一步保護(hù)了消費(fèi)者的利益。最后，富德生命人壽萬(wàn)能險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)保障責(zé)任要求有所提高，消費(fèi)者能夠享受較高的保障。”

富德生命人壽終身型萬(wàn)能險(xiǎn)產(chǎn)品將免費(fèi)升級(jí)

參加萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)率改革研討的富德生命人壽，在2014年9月就啟動(dòng)了相關(guān)的工作部署，富德生命人壽組織專業(yè)精算人員對(duì)于萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)率改革政策進(jìn)行詳細(xì)解讀和仔細(xì)評(píng)估。

為了讓公司客戶能享受改革帶來(lái)的紅利，萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)率改革政策正式下發(fā)后，富德生命人壽積極響應(yīng)監(jiān)管要求，富德生命人壽決定將《生命附加金管家A款年金保險(xiǎn)（萬(wàn)能型）》、《生命附加金管家B款年金保險(xiǎn)（萬(wàn)能型）》等產(chǎn)品的最低保證利率提高至3.5%。

富德生命人壽“萬(wàn)能險(xiǎn)最低保證利率的放開，各家保險(xiǎn)公司比拼的是自身的投資能力、資產(chǎn)負(fù)債匹配管理能力等方面實(shí)力。”富德生命人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，最低保證利率的提升將對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)有更高的要求。

富德生命人壽“為感謝老客戶的支持和信賴，上述產(chǎn)品最低保證利率的提升也同時(shí)適用于所有購(gòu)買過(guò)這些產(chǎn)品的老客戶。”富德生命人壽稱。

第二篇：富德生命人壽提高萬(wàn)能險(xiǎn)最低保證利率

富德生命人壽提高萬(wàn)能險(xiǎn)最低保證利率

繼商業(yè)車險(xiǎn)條款費(fèi)率制度改革意見于2月初公布后，萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)率改革方案終于在春節(jié)前發(fā)布。部分保險(xiǎn)公司反應(yīng)靈敏迅速跟進(jìn)，富德生命人壽積極響應(yīng)監(jiān)管要求，讓公司客戶能享受改革帶來(lái)的紅利，將包括《生命附加金管家A款年金保險(xiǎn)（萬(wàn)能型）》、《生命附加金管家B款年金保險(xiǎn)（萬(wàn)能型）》等產(chǎn)品的最低保證利率提高至3.5%。

分析人士認(rèn)為，壽險(xiǎn)費(fèi)率市場(chǎng)化改革可以提高其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有助于保險(xiǎn)公司優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)率改革放開最低結(jié)算利率，將萬(wàn)能險(xiǎn)定價(jià)的自主權(quán)交還給公司，進(jìn)一步發(fā)揮了萬(wàn)能險(xiǎn)靈活、透明的優(yōu)勢(shì)，從而增強(qiáng)了萬(wàn)能險(xiǎn)相對(duì)于其他金融產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)改的發(fā)布，成為2015年保監(jiān)會(huì)定調(diào)車險(xiǎn)費(fèi)改之后的又一項(xiàng)重大改革，使保險(xiǎn)業(yè)的費(fèi)率市場(chǎng)化改革，從財(cái)險(xiǎn)到壽險(xiǎn)全面鋪開。

保監(jiān)會(huì)在2014年推進(jìn)了萬(wàn)能險(xiǎn)的費(fèi)率市場(chǎng)化改革。從政策內(nèi)容來(lái)看，監(jiān)管層希望通過(guò)降低初始費(fèi)用和退保手續(xù)費(fèi)，讓利于消費(fèi)者；通過(guò)增加風(fēng)險(xiǎn)保額來(lái)提高保障額度，從而讓萬(wàn)能險(xiǎn)恢復(fù)其保障的“本來(lái)面目”；通過(guò)放開最低保證利率的限制，使有實(shí)力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力較強(qiáng)的公司推出更加具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。保監(jiān)會(huì)曾先后多次召開相關(guān)會(huì)議研討。在此期間，富德生命人壽多次參與了政策的討論和修訂。

第三篇：富德生命人壽提高萬(wàn)能險(xiǎn)最低保證利率 給百姓帶去更多利益

富德生命人壽提高萬(wàn)能險(xiǎn)最低保證利率

給百姓帶去更多利益

繼商業(yè)車險(xiǎn)條款費(fèi)率制度改革意見于2月初公布后，萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)率改革方案終于在春節(jié)前發(fā)布。部分保險(xiǎn)公司反應(yīng)靈敏迅速跟進(jìn)，富德生命人壽積極響應(yīng)監(jiān)管要求，讓富德生命人壽公司客戶能享受改革帶來(lái)的紅利，富德生命人壽將包括《生命附加金管家A款年金保險(xiǎn)(萬(wàn)能型)》、《生命附加金管家B款年金保險(xiǎn)(萬(wàn)能型)》等產(chǎn)品的最低保證利率提高至3.5%。

分析人士認(rèn)為，富德生命人壽壽險(xiǎn)費(fèi)率市場(chǎng)化改革可以提高其在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有助于富德生命人壽保險(xiǎn)公司優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。富德生命人壽萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)率改革放開最低結(jié)算利率，將富德生命人壽萬(wàn)能險(xiǎn)定價(jià)的自主權(quán)交還給公司，進(jìn)一步發(fā)揮了萬(wàn)能險(xiǎn)靈活、透明的優(yōu)勢(shì)，從而增強(qiáng)了富德生命人壽萬(wàn)能險(xiǎn)相對(duì)于其他金融產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

富德生命人壽萬(wàn)能險(xiǎn)費(fèi)改的發(fā)布，成為2015年保監(jiān)會(huì)定調(diào)車險(xiǎn)費(fèi)改之后的又一項(xiàng)重大改革，使保險(xiǎn)業(yè)的費(fèi)率市場(chǎng)化改革，從財(cái)險(xiǎn)到壽險(xiǎn)全面鋪開。

保監(jiān)會(huì)在2014年推進(jìn)了萬(wàn)能險(xiǎn)的費(fèi)率市場(chǎng)化改革。從政策內(nèi)容來(lái)看，監(jiān)管層希望通過(guò)降低初始費(fèi)用和退保手續(xù)費(fèi)，讓利于消費(fèi)者；富德生命人壽通過(guò)增加風(fēng)險(xiǎn)保額來(lái)提高保障額度，從而讓萬(wàn)能險(xiǎn)恢復(fù)其保障的“本來(lái)面目”；富德生命人壽通過(guò)放開最低保證利率的限制，使有實(shí)力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力較強(qiáng)的公司推出更加具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。保監(jiān)會(huì)曾先后多次召開相關(guān)會(huì)議研討。在此期間，富德生命人壽多次參與了政策的討論和修訂。

第四篇：富德生命人壽成長(zhǎng)12年

富德生命人壽成長(zhǎng)12年“蝶變”

富德生命人壽宣布2015年規(guī)模保費(fèi)已突破千億，這意味著中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的“千億俱樂(lè)部”再添生力軍。對(duì)于去年年底剛由“生命人壽”更名的“富德生命人壽”而言，可謂是富德元年里程碑式的勝利。

富德生命人壽從2003年售出第一張保單，富德生命人壽開始亮相保險(xiǎn)市場(chǎng)以來(lái)，2004年富德生命人壽公司保費(fèi)收入已破10億。2008年富德生命人壽公司總部南遷深圳后，更迎來(lái)跨越式發(fā)展階段。2010年富德生命人壽規(guī)模保費(fèi)超百億，2014年富德生命規(guī)模保費(fèi)超700億元。2015年8月，年中過(guò)半，富德生命人壽規(guī)模保費(fèi)已突破千億。12年的積淀，富德生命人壽完成了從默默無(wú)聞的保險(xiǎn)業(yè)新軍到全行業(yè)矚目的千億俱樂(lè)部成員的“蝶變”。

在富德生命人壽從事客服工作的王女士萬(wàn)分感慨：千億保費(fèi)意味著更多的客戶量，更高的服務(wù)要求。未來(lái)，她將和富德生命人壽公司一起不斷提高客戶服務(wù)水準(zhǔn)，充分利用新技術(shù)，讓客戶體驗(yàn)不斷提升。

富德生命人壽公司的管理層表示，千億保費(fèi)的取得意味著數(shù)百萬(wàn)客戶將人生祈盼和家庭責(zé)任托付給了富德生命人壽，是對(duì)富德生命人壽公司產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新的充分肯定。在富德生命人壽公司集團(tuán)化發(fā)展的大背景下，富德生命人壽一定會(huì)抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展，守護(hù)好、呵護(hù)好這份信任，富德生命人壽與客戶、社會(huì)各界一道，攜手提升生命價(jià)值，續(xù)寫新傳奇。

第五篇：富德生命人壽企業(yè)文化升級(jí),推出管理“新十條”

鑄就精神燈塔 文化引領(lǐng)未來(lái) 富德生命人壽企業(yè)文化升級(jí)

一、心價(jià)值觀：富及民眾，德行天下

“富及民眾”是我們的事業(yè)目標(biāo)。富有“小富”、“大富”之分，公司單獨(dú)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)是小富，客戶、員工、公司、股東、社會(huì)的共同富裕才是大富，這才是我們追求的終極目標(biāo)。

“德行天下”是我們的行為準(zhǔn)則，“德”是“愛心”，對(duì)世間萬(wàn)物的同情、憐憫之心，是幸福人生、美好生活、和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。富德生命人壽以“德”立業(yè)，以“德”服人，讓民眾充滿信任，讓員工充滿自豪。

二、企業(yè)愿景：成為具有全球影響力的綜合金融服務(wù)集團(tuán)

未來(lái)，富德生命人壽將依托集團(tuán)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈為支點(diǎn)，逐步涉足其他非保險(xiǎn)金融行業(yè)，為客戶提供一攬子的金融產(chǎn)品和金融便捷服務(wù)。企業(yè)也將逐步實(shí)現(xiàn)從單一壽險(xiǎn)到保險(xiǎn)集團(tuán)和綜合金融服務(wù)集團(tuán)的轉(zhuǎn)變，并最終成為具有全球影響力的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。

三、企業(yè)使命：創(chuàng)價(jià)值，共分享

創(chuàng)價(jià)值是指為股東創(chuàng)造價(jià)值、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造價(jià)值以及為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)將經(jīng)營(yíng)成果向股東、客戶、員工及社會(huì)進(jìn)行分享。富德生命人壽以創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值為自身存在的基礎(chǔ)和皈依，并讓企業(yè)各相關(guān)利益主體感到自豪。

四、經(jīng)營(yíng)理念：內(nèi)誠(chéng)于心，外信于行

“誠(chéng)信”是保險(xiǎn)行業(yè)的命脈。公司秉承誠(chéng)心、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、誠(chéng)篤、誠(chéng)樸的內(nèi)在觀念及價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，傳承信義、信用、信譽(yù)、信賴、信任的外在表現(xiàn)及行為標(biāo)準(zhǔn)。

五、管理理念：誠(chéng)信、學(xué)習(xí)、責(zé)任、執(zhí)行、務(wù)實(shí)、從嚴(yán)、勤奮、和諧、卓越、合規(guī)

誠(chéng)信：保險(xiǎn)產(chǎn)品的特性決定了公司的經(jīng)營(yíng)必須講究誠(chéng)信。“言必信，行必果”。誠(chéng)信是立人之本，是齊家之道，是為政之綱，是經(jīng)商之基。誠(chéng)信是我們打造生命百年老店的基石，要對(duì)客戶誠(chéng)信、對(duì)同事誠(chéng)信、對(duì)公司誠(chéng)信。

學(xué)習(xí)：要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，“活到老，學(xué)到老”，同時(shí)學(xué)習(xí)要學(xué)以致用、用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問(wèn)題的本領(lǐng)和改進(jìn)工作的措施。

責(zé)任：樹立責(zé)任文化，就是要倡導(dǎo)“公司興衰，人人有責(zé)”，使具備責(zé)任感的人有發(fā)展，沒(méi)有責(zé)任感的人被淘汰。

執(zhí)行：各級(jí)組織必須做到“令必行，行必果”，確保公司的各項(xiàng)制度、政策、計(jì)劃得到有效執(zhí)行，確保執(zhí)行到位。務(wù)實(shí)：強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)務(wù)實(shí)”，就是要求我們想干事、想把事情干好的意識(shí)更強(qiáng)一些，就是要求我們干工作更踏實(shí)更投入一些。

從嚴(yán)：從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，廣大干部首先要以身作則，率先垂范，嚴(yán)格按制度辦事、按流程辦事，在制度面前，人人平等。

勤奮：我們提倡勤奮，就是要勤政，廉政，親歷親為。必須做到“勤以做事，奮有所為”，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的精神。和諧：和諧就是要識(shí)大體、顧大局，相互尊重，相互理解，多溝通、多協(xié)調(diào)。

卓越：我們做任何工作都要追求卓越，勇爭(zhēng)第一，在追求卓越的過(guò)程中，不斷取得最佳，不斷打破記錄。

合規(guī)：提倡合規(guī)文化，就是要樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”、“合規(guī)人人有責(zé)”的理念，讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到每個(gè)員工的血液中，從自身做起，從細(xì)節(jié)做起，形成人人守規(guī)、事事合規(guī)的良好氛圍，使依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)成為員工的一種習(xí)慣。】

六、品牌傳播語(yǔ)：富及民眾，德行天下

以核心價(jià)值觀作為企業(yè)的企業(yè)傳播口號(hào)，不斷向公眾強(qiáng)化富德生命人壽以“德”立業(yè)、以“德”服人的企業(yè)主張，讓民眾對(duì)富德生命人壽充滿信任與期待。】

七、營(yíng)銷傳播語(yǔ)：攜手提升生命價(jià)值

把客戶珍視為公司最寶貴的財(cái)富，以先進(jìn)的產(chǎn)品和誠(chéng)信、專業(yè)的服務(wù)，通過(guò)為客戶提供保險(xiǎn)保障和理財(cái)增值服務(wù)，提升客戶的生命價(jià)值和人生價(jià)值；通過(guò)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與專業(yè)管理，以穩(wěn)定的資本回報(bào)和長(zhǎng)期的資產(chǎn)增值提升股東的資本價(jià)值；以清晰明確的生涯規(guī)劃和職業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)公平的考核激勵(lì)、富有吸引力的薪資福利和優(yōu)秀的企業(yè)文化推動(dòng)員工成長(zhǎng)和個(gè)人生命價(jià)值的提升；以高度的社會(huì)責(zé)任感，奉獻(xiàn)于社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)，提升企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。

八、公司司訊：誠(chéng)實(shí)守信，專業(yè)高效；令行禁止，友愛尊重；務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真情服務(wù)；生命價(jià)值，攜手提升。