第一篇:讀《給領導干部提個醒》心得體會
近日,本人仔細瀏覽學習了中心黨校教授劉玉瑛的力作《給領導干部提個醒》,從中領會到了《給領導干部提個醒》的每項精神和要領。書中講到對領導干部而言,在人生的旅途上,領導干部要做的事情不過有三項內容:一是做人;二是做事;三是做官。做人需要修身,做事需要方法,做官需要境地。本書用提示的方式,闡發了領導干部如何修養本身、如何有效做事,如何進步境地的道理與方法。本書收錄了48篇文章,每篇3000字左右。也能夠說《給領導提個醒》這本書為我們廣大的黨員干部敲響了警鐘,也為我們每位供電營銷崗位上的的思想覺悟拓寬了一個新的層次,它又是普通的人們人生的必修課。本人在長時間的深進營銷的工作、學習和生活中,深切地感遭到貪污***的行為已到了非控制不可的地步了,而貪污***的行為者本身又常常都是些所謂的高智商者,他們本身知道貪污***的行為屬分歧法性質的范疇,但這些常常又經不起糖衣炮彈的攻擊,在旁邊沒有得到及時提示的情況下,一不謹慎,結果就變成了貪污***者;畢生后悔莫及。在營業管理進程中,為了杜盡和避免***,需要做到以下幾點工作:
一是加強內部管理,特別是與客戶直接打交道的重點崗位,加強了廉政風險防范。該公司依照省公司反腐倡廉工作的整體要求,圍繞從源頭防***,以制度控風險,積極探索和實踐符合公司實際的懲辦和預防***體系建設之路,將營銷、重點崗位廉政風險防范管理引入黨風廉政建設工作,通過理清職責權,找準風險點,繪制流程圖,健全監控制,落實監控法,建立了以崗位為點、程序為線、制度為面的崗位廉政風險防范機制。為便于廣大員工正確把握、正確履行崗位雙責,組織學習廉政反面教材,時刻懲戒公司職員,促使公司職員廉政誠信體系的建立。
二是嚴查利用相干中介機構參與公司代理業務的以權謀私等題目,對有行賄職員行為的中介機構,將予以處罰。三是加大營銷稽查力度,構成營銷稽查常態制度。查經營管理與行政管理工作中的漏洞;實現對公司營業各個環節的有效監視。
在此,我要十分感謝編寫者為我們編寫了這樣的一本好書,同時,它也讓我看到了我們黨本身建黨立業的基礎愈來愈牢固,***建設有中國特點社會主義的團結向上的氣力也愈來愈強大,固然它也讓我看到了我們黨對黨風廉政建設的信心和態度和重視的決心。
《給領導干部提示》一書恰好彌補了黨員干部在從政的進程中,也需要被時刻提示的空缺。書中以提示的方式很具有針對性,個個都非常重要,非常英明,又都非常正確。它是指導我們實際工作的條條框框或行為準則吧!它又說明了我們黨帶領全黨全軍全國各族人民,在建設有中國特點社會主義的進程中的信心愈來愈足,氣力愈來愈強大,辦法愈來愈多,目標愈來愈明朗。
現今的社會也確切存在著很多這樣和那樣的流言蜚語,有些乃至還是帶有攻擊性的語言來攻擊或指責我們的中國共*產*黨.不管這些是對或是錯,我們只要自覺依照黨風廉政建設的要求來嚴格要求自己,在自己的實際工作中都自覺地按《給領導提個醒》一書中提示來提示自己的工作行為,我想:我們的黨風廉政建設工作就一定能夠順理成章,營建一片良好的***氛圍。我們每一個黨員和干部的本身形象也會立馬端端正正起來,我們的經濟建設的各項事業也會一定興旺發達起來。
第二篇:給領導干部提個醒讀后感
《給領導干部提個醒》讀后有感
辦公室
喬煒
《給領導干部提個醒》讀后有感
近日,我閱讀了《給領導干部提個醒》這本書,書中的文章一事一議,針對性強。我不敢說這些文章都是精華,但它卻是讀者讀書學習、調查研究、認真思考后的真心表達。書中講到對于領導干部而言,在人生的旅途上,要做的事情無非有三項內容:一是做人;二是做事;三是做官。做人需要修身,做事需要方法,做官需要境界。《給領導干部提個醒》用提醒的方式,闡發了領導干部如何修養自身、如何有效做事,如何提高境界的道理與方法。因此,我認為在做人做事上首先要做到以下三點:
一是涵養品格,以德修身。要做一個誠信的人。對安監干部職工而言,就是對同志要負責,不欺騙,不講空話,忠于職守。對領導要忠誠,講實話、不虛報、不瞞報。要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德,更是一種付出。要有平和的心態,對榮耀、成績與進步能保持一種平常心;要坦蕩,不驕傲不氣餒,不妒忌別人的優點,也不嘲笑別人的缺點。局機關處室是領導聯系職工的紐帶、領導的門面,要尊重人、關愛人、團結人、支持人,為事業凝聚人心,體現形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心,珍惜自己的崗位,增強社會責任感,以真心面對他人、面對社會,感恩他人,感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯。要發揮參謀助手作用,把學習當成一種責任,從書本、實踐中學習,做到學與思相結合,學以致用。
二是要愛崗敬業,以干立身。要愛安監、愛崗位。崗位不僅給了我們干事創業的舞臺,還給了我們養家糊口的工資。我認為每一個安監人都要對自己從事的工作充滿熱情,只有這樣,工作起來才有干勁、有盼頭。要踏實敬業。敬業的人是不甘于在平庸中虛度歲月、勇于探索的拓荒者,是敢于創新、不斷奮進的奉獻者。一個不能做事辦事的人最終是得不到領導同志們信任的,也決不會是成功者。當然,在干事創業的過程中也會歷經各種磨練。孟子云“故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”,因此,做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。機關科室人員要有善謀之心、創新之膽、創優之勁、擔當之責,像曾國藩低調做人,像胡雪巖高調做事,把責任擔起來,把職責盡到底,用滿腔熱情投身到工作中去,干一行、愛一行、精一行、成一行。
三是保持清正,以廉潔身。交通是個基礎產業、先導行業和服務百姓民生事業的部門,要想成就一番事業,就要以廉律已,以廉潔身。也就是心術要正,做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。生活要儉,弘揚兩個務必,保持和發揮好的傳統和作風,精打細算,不鋪張浪費。言行要慎,時刻自省自律,深思細抓,防患于小節,把好事辦好辦實。情趣要高,凈化自己的社交圈,開闊自己的視野,培養健康的愛好,永保積極向上的生活態度。
第三篇:《給領導干部提個醒》讀后感
《給領導干部提個醒》讀后感
開拓隊—趙建文
近段時間,我閱讀了《給領導干部提個醒》這本書。《給領導干部提個醒》所表現出來的善意提醒和人文關懷,令我受益匪淺。書中提到對于領導干部而言,在人生的旅途上,要做的事情無非有三項內容:一是做人;二是做事;三是做官。做人需要修身,做事需要方法,做官需要境界。該書用提醒的方式,闡發了領導干部如何修養自身、如何有效做事,如何提高境界的道理與方法。我認為在做人做事上首先要做到以下三點:
一是涵養品格,以德修身。古人云:“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,“名節重于泰山,利欲輕于鴻毛”,領導干部要成為“講黨性、重品行、作表率”的模范,要有獨立正直的理想人格,公道正派的思想作風,堅定操守的高尚境界。對中層干部來說,就是對同志要負責,不欺騙,不講空話,忠于職守。對領導要忠誠,講實話、不虛報、不瞞報。
二是要愛崗敬業。步入崗位后就要做一個愛崗敬業的人,敬業就要對工作充滿熱情。“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要
發揮最大的能力,做出最大的貢獻。
三是保持清正,以廉潔身。廉與潔是不可分割的。古人說:“不受曰廉,不污曰潔。”陷入腐敗深淵的領導干部,多數是從不能潔身自好開始的。領導干部保持清正廉潔,既要靠自我嚴格要求,又要靠組織嚴格教育和管理。要想成就一番事業,就要以廉律已,以廉潔身。弘揚兩個務必,保持和發揮好的傳統和作風,不鋪張浪費。時刻自省自律,深思細抓,防患于未然,把好事辦好辦實。
學習《給領導干部提個醒》這本書,必須切實發揚理論聯系實際的馬克思主義學風,緊密聯系實際,全面推進我所的各項工作。
第四篇:《給領導干部提個醒》讀后感
《給領導干部提個醒》讀后感
近日,本人仔細閱讀學習了中央黨校教授劉玉瑛的力作《給領導干部提個醒》,從中領會到了《給領導干部提個醒》的每項精神和要領。書中講到對于領導干部而言,在人生的旅途上,要做的事情無非有三項內容:一是做人;二是做事;三是做官。做人需要修身,做事需要方法,做官需要境界。本書用提醒的方式,闡發了領導干部如何修養自身、如何有效做事,如何提高境界的道理與方法。本書收錄了48篇文章,每篇3000字左右。也可以說《給領導提個醒》這本書為我們廣大的黨員干部敲響了警鐘,也為我們每一位供電營銷崗位上的的思想覺悟拓寬了一個新的層次,它又是普通的人們人生的必修課。
本人在長期的深入電力營銷的工作、學習和生活中,深切地感受到貪污腐敗的行為已經到了非控制不可的地步了,而貪污腐敗的行為者本身又往往都是些所謂的高智商者,他們本身知道貪污腐敗的行為屬不合法性質的范疇,但這些往往又經不起糖衣炮彈的攻擊,在旁邊沒有得到及時提醒的情況下,一不小心,結果就變成了貪污腐敗者;終身后悔莫及。在營業管理過程中,為了杜絕和防止腐敗,需要做到以下幾點工作:
一是加強內部管理,特別是與客戶直接打交道的重點崗位,加強了廉政風險防范。該公司按照省公司反腐倡廉工作的總體要求,圍繞“從源頭防腐敗,以制度控風險”,積極探索和實踐符合公司實際的懲治和預防腐敗體系建設之路,將營銷、重點崗位廉政風險防范管理引入黨風廉政建設工作,通過“理清職責權,找準風險點,繪制流程圖,健全監控制,落實監控法”,建立了以“崗位為點、程序為線、制度為面”的崗位廉政風險防范機制。為便于廣大員工準確掌握、正確履行崗位“雙責”,組織學習廉政反面教材,時刻懲戒供電人員,促使供電人員廉潔辦電和供電部門廉政誠信體系的建立。
二是嚴查利用相關中介機構參與供電代理業務的以權謀私等問題,對有行賄供電人員行為的中介機構,將予以處罰。
三是加大營銷稽查力度,形成營銷稽查常態制度。既查用電客戶涉電違法違章行為,又查供電生產經營管理與行政管理工作中的漏洞;既追究用電客戶的偷逃騙抗稅竊電行為,也要追究供電內部人員供電生產經營管理責任與行政管理過錯,實現對供電營業各個環節的有效監督。
在此,我要十分感謝編寫者為我們編寫了這樣的一本好書,同時,它也讓我看到了我們黨自身建黨立業的基礎越來越牢固,和諧建設有中國特色社會主義的團結向上的力量也越來越強大,當然它也讓我看到了我們黨對黨風廉政建設的信心和態度以及重視的決心。
《給領導干部提醒》一書剛好填補了黨員干部在從政的過程中,也需要被時刻提醒的空白。書中以提醒的方式很具有針對性,個個都非常重要,非常英明,又都非常正確。它是指導我們實際工作的條條框框或者行為準則吧!它又說明了我們黨帶領全黨全軍全國各族人民,在建設有中國特色社會主義的過程中的信心越來越足,力量越來越強大,辦法越來越多,目標越來越明朗。
當今的社會也確實存在著許多這樣和那樣的流言蜚語,有些甚至還是帶有攻擊性的語言來攻擊或者指責我們的中國共產黨.不管這些是對或者是錯,我們只要自覺按照黨風廉政建設的要求來嚴格要求自己,在自己的實際工作中都自覺地按《給領導提個醒》一書中提醒來提醒自己的工作行為,我想:我們的黨風廉政建設工作就一定能夠順理成章,營造一片良好的和諧氛圍。我們每個黨員和干部的自身形象也會立馬端端正正起來,我們的經濟建設的各項事業也會一定興旺發達起來。
當然,我也知道,任何事物的發展都存在著許多不可預料的復雜性,比如:我們前進的道路還會遇到許多的風雨和坎坷,但我們只要把《給領導提個醒》這本書中的每一個提醒都時刻記在心上,自覺按照黨風廉政建設的具體要求,自覺地去履行自己的工作職責,以《給領導提個醒》這本書中的每一個提醒來鞭達自己,并按照黨章、黨規、黨紀的要求爭做一名黨風廉政建設的模范標兵.我想:我們供電局的黨風廉政建設工作就一定會創造出一個良好的新局面!。
第五篇:讀給教師的建議心得體會
讀《給教師的建議》心得體會
終南中學 張 順
讀了《給教師的建議》一書,感觸頗深。它是蘇聯當代著名教育家瓦.阿.蘇霍姆林斯基為了解決中小學的實際問題,專門為中小學教師寫的教育經典叢書。書中的每條建議都與我們息息相關,不是講一些生硬的大道理,而是從教師的身邊出發,由一些常見的現象,普遍的觀點,以及頗具爭議的問題,找出問題的癥結所在,并提出了切實可行的方法,對我們教師有著很實用的指導和借鑒作用。
在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產生了很大的共鳴。作為一名教師,的確發現時間總是不夠用,每天總是備課、上課、訓練、寫反思等,仰望時鐘,一天時間卻又過去,可收獲卻不大。于是,我迫不及待地想要往下尋求答案。
作者給了我們一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。我們都知道,要教給學生一滴水,那么自己就要有一桶水。看看一些優秀的教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒的讀書,不斷補充他們的知識的大海的營養,這樣數量就逐漸轉化為質量。是什么促使他們在繁忙的工作之余堅持讀書閱讀呢?愛學生,為了讓學生能夠得到更好的發展,許多教師都把自己的學習和生活中的許多內容與學生緊緊相連。正是這樣的情感,讓他們在24小時中做出了比別人多幾倍的事情,讓24小時孕育了無數新的想法,也出現了許多奇跡。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,他的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她:“你花了多少時間來準備這節課”時,這位老教師說:“對這節課,我準備了一輩子,而且,對每一節課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,之所以有差距,問題出在態度上,往往是事情在后面追著自己而沒有主動去做事。
有時為了一節公開課,花了大量的時間在網上和雜志上搜索著相關的圖片和知識;有時為了寫一片論文絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。我想這就是平時不學習,急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應付,而是出自內心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢? 俗話說:“活到老,學到老”,作為一名新時期的教師,應當主動地去學習。因為只有不斷豐富自己的知識,才能學會創造性地使用教材,才能贏得自身的發展,才能提高自己的素質,這是作一個?真正的教師?所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基也說:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書。” 我又做到了多少?當然此書中的建議都是值得我在以后的教學中借鑒。
讀完后我如閉塞的心靈打開了一扇窗戶,又如黑暗中點燃了幾盞明燈,我又進一步理解了“教育藝術”“教育智慧”的深刻含義了。