第一篇：生態環保社團骨干培訓心得體會

生態環保社團骨干培訓心得體會

我很榮幸的能夠作為重慶代表團的一份子，參加了第七期全國青少年生態環保社團骨干培訓班。這次培訓讓我更加深切的體會到了保護環境的重要性，同時在與其他高校社團的交流中，認識到我們環保社團如何才能更好的發展。

在我們的科學技術不斷提高的同時，在人類文明的進程不斷發展的同時，我們所賴以生存的環境被污染這個嚴峻的事實已經真真切切地擺在我們的面前了，我們作為高校的環保社團，我們應該樹立高度的環保意識，以身作則，帶動身邊的人，積極的投身到環境保護的建設中去。在中華民族上下幾千的歷程中，我們的祖先們、革命先烈們為我們今天的美好生活奠定了重要的基石。而我們作為這偉大文明所傳承的后人不僅要在先輩所留給我們的基業上有所發展，有所前進，走在世界的前列，我們更應該用自己的一腔熱血守護好這份珍貴的遺產。在此次培訓中，我南極臭氧層出現的空洞、北極的冰雪消融、無數因環境破壞而遭受噩運的動物們時時刻刻揪動著我的心弦。我在內心中不停的暗示自己，一定要以主人翁的態度保護好我們賴以生存的家園。讓我們的人類的文明在這個藍色的星球上永遠的延續下去。

中國科學院寒旱所研究員王新平博士說，環保社團在學校的影響力有多大？在社會中的影響又有多大？這句話讓我思考了很多，作為學校的環保社團，我們要將重點放在學校同學們環保意識的加強上，將環保的思想深入到每個同學的內心，表現在生活上的點點滴滴。將這次培訓的精神傳承發揚，帶給我的母校，帶給我的社團，帶給我身邊的每一個同學。讓他們每個人心中都有一個對于未來環境危機的警鐘并且時時警響。同時我們將加強社團自身的建設，提升負責人的領導能力和管理能力，明確細分各部門職能，力求最有效的工作效率。建立一套健全和完善的社團規章制度，形成一個有社團核心骨干和積極參與者組成的年級梯度，提高同學們的環保意識，保證社團傳承問題的順利進行。

第二篇：生態環保社團骨干培訓心得體會

生態環保社團骨干培訓心得體會

我很榮幸的能夠作為重慶代表團的一份子，參加了第七期全國青少年生態環保社團骨干培訓班。這次培訓讓我更加深切的體會到了保護環境的重要性，同時在與其他高校社團的交流中，認識到我們環保社團如何才能更好的發展。

在我們的科學技術不斷提高的同時，在人類文明的進程不斷發展的同時，我們所賴以生存的環境被污染這個嚴峻的事實已經真真切切地擺在我們的面前了，我們作為高校的環保社團，我們應該樹立高度的環保意識，以身作則，帶動身邊的人，積極的投身到環境保護的建設中去。在中華民族上下幾千的歷程中，我們的祖先們、革命先烈們為我們今天的美好生活奠定了重要的基石。而我們作為這偉大文明所傳承的后人不僅要在先輩所留給我們的基業上有所發展，有所前進，走在世界的前列，我們更應該用自己的一腔熱血守護好這份珍貴的遺產。在此次培訓中，我南極臭氧層出現的空洞、北極的冰雪消融、無數因環境破壞而遭受噩運的動物們時時刻刻揪動著我的心弦。我在內心中不停的暗示自己，一定要以主人翁的態度保護好我們賴以生存的家園。讓我們的人類的文明在這個藍色的星球上永遠的延續下去。

中國科學院寒旱所研究員王新平博士說，環保社團在學校的影響力有多大？在社會中的影響又有多大？這句話讓我思考了很多，作為學校的環保社團，我們要將重點放在學校同學們環保意識的加強上，將環保的思想深入到每個同學的內心，表現在生活上的點點滴滴。將這次培訓的精神傳承發揚，帶給我的母校，帶給我的社團，帶給我身邊的每一個同學。讓他們每個人心中都有一個對于未來環境危機的警鐘并且時時警響。同時我們將加強社團自身的建設，提升負責人的領導能力和管理能力，明確細分各部門職能，力求最有效的工作效率。建立一套健全和完善的社團規章制度，形成一個有社團核心骨干和積極參與者組成的年級梯度，提高同學們的環保意識，保證社團傳承問題的順利進行。

我作為重慶代表團的一份子。深刻的領會了王博士的講話精髓。環境保護不僅僅是一個人的事情，也不是一群人的事情。而是需要我們全社會齊心協力團結一致擰成一股繩共同鼓勵才能完成的。環境保護也不是一句話一個手勢就可以進行的，而是需要我們以實際行動來立身躬行。決心為保護環境維護生態平衡貢獻自己的綿薄之力。

第三篇：全國青少年生態環保社團骨干培訓心得體會

全國青少年生態環保社團骨干培訓心得

體會

成建

7月23日至7月28日，我很榮幸的參加了由全國保護母親河行動領導小組辦公室、團中央農村青年工作部在甘肅酒泉舉辦的第七期全國青少年生態環保社團骨干培訓班。

整個培訓為期五天，在這短短的五天中，培訓內容安排的不僅豐富，而且形式多樣，有專家授課，自主討論，實地考察，以及互動提問等，充分調動了我們學習的積極性和樂趣。讓我學到了很多東西。經過專家對我國生態文明建設面臨的形式與任務的講解，我知道了環境保護，任重道遠，匹夫有責；經過尹處長對保護母親河行動的主要工作內容的講解，我知道了不是只有長江、黃河才是我們的母親河，所有哺育我們的河流都可以叫做母親河；通過社團管理與骨干領導力培養，我知道了自己成長的空間和差距；通過青少年生態環?；顒硬邉澟c實施，我知道了策劃組織的重要性；通過活動宣傳與新媒體運用我知道了“微力無邊”，我們進行宣傳要注意運用新媒體，結合青少年的個性；通過對熱點環保問題的介紹，我知道了有綠色并不代表環保，真正的環保是做到和諧。

經過五天的培訓，我感受到我們重慶團是最團結、最具活力、最具個性、最具人氣、以及最有熱情的一支隊伍。短短的五天培訓讓我們與四川、甘肅、xz等多個團隊結下了深厚的友誼，為以后環保工作的交流與開展打下了基礎。

第四篇：青少年生態環保社團骨干培訓心得體會

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青少年生態環保社團骨干培訓心得體會

我很榮幸的能夠作為xx代表團的一份子，參加了第七期全國青少年生態環保社團骨干培訓班。這次培訓讓我更加深切的體會到了保護環境的重要性，同時在與其他高校社團的交流中，認識到我們環保社團如何才能更好的發展。

在我們的科學技術不斷提高的同時，在人類文明的進程不斷發展的同時，我們所賴以生存的環境被污染這個嚴峻的事實已經真真切切地擺在我們的面前了，我們作為高校的環保社團，我們應該樹立高度的環保意識，以身作則，帶動身邊的人，積極的投身到環境保護的建設中去。在中華民族上下幾千的歷程中，我們的祖先們、革命先烈們為我們今天的美好生活奠定了重要的基石。而我們作為這偉大文明所傳承的后人不僅要在先輩所留給我們的基業上有所發展，有所前進，走在世界的前列，我們更應該用自己的一腔熱血守護好這份珍貴的遺產。在此次培訓中，我南極臭氧層出現的空洞、北極的冰雪消融、無數因環境破壞而遭受噩運的動物們時時刻刻揪動著我的心弦。我在內心中不停的暗示自己，一定要以主人翁的態度保護好我們賴以生存的家園。讓我們的人類的文明在這個藍色的星球上永遠的延續下去。

中國科學院xx所研究員xx博士說，環保社團在學校的影響力有多大?在社會中的影響又有多大?這句話讓我思考了很多，作為學校的環保社團，我們要將重點放在學校同學們環保意識的加強上，將環保的思想深入到每個同學的內心，表現在生活上的點點滴滴。將這次培訓的精神傳承發揚，帶給我的母校，帶給我的社團，帶給我身邊的每一個同學。讓他們每個人心中都有一個對于未來環境危機的警鐘并且時時警響。同時我們將加強社團自身的建設，提升負責人的領導能力和管理能力，明確細分各部門職能，力求最有效的工作效率。建立一套健全和完善的社團規章制度，形成一個有社團核心骨干和積極參與者組成的年級梯度，提高同學們的環保意識，保證社團傳承問題的順利進行。

我作為xx代表團的一份子。深刻的領會了王博士的講話精髓。環境保護不僅僅是一個人的事情，也不是一群人的事情。而是需要我們全社會齊心協力團結一致擰成一股繩共同鼓勵才能完成的。環境保護也不是一句話一個手勢就可以進行的，而是需要我們以實際行動來立身躬行。決心為保護環境維護生態平衡貢獻自己的綿薄之力。

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資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第五篇：社團骨干培訓心得體會

北京理工大學第一次社團骨干培訓心得體會

社團骨干培訓心得體會

有幸參加了北京理工大學第一次社團骨干培訓班，感覺收獲頗多。通過了這三個星期短暫而又充實的學習培訓，我不僅更新了知識，開闊了視野，鍛煉了意志，也學到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。

這次社團骨干培訓首先要提及的就是開幕式當天下午的素質拓展活動。在這次活動中，我和我們組內的隊員們同心協力完成了一個又一個小游戲，“小游戲、大道理” 這次自己親自經歷過后著實深刻體會到這一點。因為它是一種感悟和體驗，是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養團隊協作精神的活動。

這次骨干培訓的最重要內容就是高?；ピL和集體培訓。在經過了和北京林業大學一些杰出社團領導人的交流和趙鮑飛老師的培訓后，我們學到了很多東西，在這里總結一下。

首先是社員是社團的生命，我們應該保住社員不流失，同時提高社員的工作積極性才能根本上提升社團的生命力和競爭力。但是社員的加入與退出完全是出于自己意愿，所以我們應該讓我們的社員愿意加入。一方面，我們要加強社團內部的人文關懷，讓社員們感覺在社團里就像在家里一樣有一種溫馨的感覺。由此，我們可以在社團內部多開展一些素質拓展活動、集體郊游、一塊兒給某個社員過生日等體現家庭溫暖的活動。另一方面，我們社團要開展有意義的社團活動。一個社團要想留住會員，那么社團在開展活動時，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發學生對理想、真善美的追求，使會員在精神上能夠得

到滿足，充分了解到社團的核心價值對他（她）的影響。這樣，社員

們就會從主觀意識上愿意加入進來，既留住了社員，又能在一定程度

上激發社員們參加活動的積極性。

作為一名有可能將來帶領社團發展的社團骨干來說，要對社團擁

有愿景，有追求。社團的發展身系與社團骨干的作為，聽過了趙鮑飛的培訓，自己總結了一下，要想更好的發展社團，就要做到以下幾個

方面：

首先，要加強領導者自身的素質。領導者對一個社團的發展是至

關重要的，領導者的素質直接影響著社團活動舉辦的質量和社團內部的凝聚力。一個社團領導者，不僅要有領導力、表達能力，一定的政

治素質、精神素質、智能素質、心理素質，而且還要有廣泛的社交和

較強的社交能力，掌握廣泛的人脈，這樣就可以了解更多的事情，對

社團打下較高知名度也有很大幫助。

其次，豐富而又有特色的社團活動是社團發展的動力。在參加活

動中，會員既可以學到一些知識，又可以促進會員之間的交流，活躍

社團氣氛。只有多舉辦各種豐富多彩、吸引人的活動，才能為社團的發展奠定良好的群眾基礎。

最后，自主發展是社團生存的關鍵。我校的資源是有限的，社聯

對社團的要求不可能什么都給予滿足，因此社團就要依靠自己的力量

來使活動辦的有意義。在這里，創新是社團自主發展的關鍵。社團的活動能不能吸引人也有很大程度上取決于活動的新穎性。在這個問題

上，就不僅需要領導者自身的創造性了，還需要領導者發動所有的社

員進行頭腦風暴，多出好點子，對社團舉辦的活動不斷地更新。同時

需要提出的是，如果一些傳統活動的吸引力已經不能適應現在的情

況，則應該盡早改善成時代性明顯，并且能吸引人的具有傳統文化的新活動。

同時，經過這段時間的骨干培訓，我也認識到人只有不斷地學習，不斷地充電，才不會被社會所淘汰。為了應付這個不斷變化的社會，所有的個人和團隊都必須培養應變能力和創新能力。作為一名社團骨

干不僅要具備一定的政治素質、精神素質、智能素質、心理素質。也

要具備一定的表達能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結協作

能力，在處理學習與工作上要注意統籌兼顧、提高效率、珍惜時間，帶領大家一同建設一個高質量、高凝聚力的社團。

以上就是我經過這幾個星期骨干培訓的心得。