第一篇：責(zé)任大討論學(xué)習(xí)心得

“明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任”心得體會(huì) 根據(jù)《關(guān)于開展“明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任”活動(dòng)月的通知》文件要求，生產(chǎn)調(diào)度室圍繞活動(dòng)主題認(rèn)真召開座談會(huì)。我感覺到“負(fù)責(zé)任”不僅是對(duì)每名干部思想作風(fēng)建設(shè)提出的基本要求，對(duì)干部提高自身素質(zhì)，講黨性、重品行、做表率樹立組工干部新形象也具有十分重要的意義。下面，作為一名干部，結(jié)合自己工作,圍繞如何增強(qiáng)負(fù)責(zé)任意識(shí),提高負(fù)責(zé)任能力,談一談自己的體會(huì)。

一、在政治上負(fù)責(zé)任，就要樹立高度的政治意識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感。堅(jiān)決認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在組工部門貫徹落實(shí)是我一名成員在政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。直接或間接地參與黨建組織活動(dòng)，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，干部的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳，那么就會(huì)極大地影響組織部門和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的號(hào)召力，削弱職能部門和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的影響力。因此，作為組工干部的一員，我就必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實(shí)者，成為組織部門和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者，要自覺增強(qiáng)服從意識(shí)，要原原本本的執(zhí)行組織部門作出的決策，把上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實(shí)好，組織好。

二、在事業(yè)上負(fù)責(zé)任，就要樹立鮮明的服務(wù)意識(shí)，具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中組部提出的“講黨性、重品行、作表率”的新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力使自己成為最講黨性、最重品行、最作表率的模范。講黨性就是要政治立場(chǎng)一定堅(jiān)定、服務(wù)大局自覺、組織工作有原則、改革創(chuàng)新要敏銳、抵制歪風(fēng)邪氣要戰(zhàn)斗，始終做到忠于黨，忠于人民；重品行就是重政治品行，又要重生活品行，要帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，始終做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)，始終做到遵紀(jì)守法、情趣健康、謹(jǐn)慎交友，保持健康向上的精神追求；作表率就是要做到要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，時(shí)時(shí)處處以身作則、率先垂范。

要時(shí)刻懷有一份責(zé)任心。對(duì)于組工干部來講，保持責(zé)任心就是對(duì)自己和廣大干部群眾所負(fù)責(zé)任要有充分的認(rèn)識(shí)，能夠自覺遵守組工干部行為規(guī)范，認(rèn)真履行義務(wù)，勇于承擔(dān)責(zé)任。組工干部要有強(qiáng)烈的是非標(biāo)準(zhǔn)，沒有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無從談起。組工干部應(yīng)該經(jīng)常想一想，從事組織工作為了什么，自己應(yīng)該做些什么，離開組織工作崗位后應(yīng)該留下點(diǎn)什么。組織工作程序性非常強(qiáng)，嚴(yán)格按程序辦事是干好組織工作的前提和必須堅(jiān)持的一項(xiàng)原則。組織工作無小事，再小的事也要考慮周全細(xì)致，絕不能因個(gè)人的一點(diǎn)失誤而影響組織部門的整體形象。要有真抓實(shí)干的精神，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的工作要敢抓敢管，要有目標(biāo)，有部署，有落實(shí)，有成效。積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法。要熟知組織工作的政策規(guī)定，熟悉組織工作的業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦事，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，雷厲風(fēng)行，自覺養(yǎng)成踏實(shí)、兢業(yè)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷提高組織部門的工作質(zhì)量和效率。發(fā)揮好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的雙重作用，要有沉下心來埋頭做事的干勁。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，敢于講真話，勇于承擔(dān)責(zé)任不諉過錯(cuò)。工作中要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，對(duì)任何物事都要有自己的看法，不人云亦云，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的安排要做到服從而不盲目聽從，這本身也是負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。組織工作的新情況和新問題不斷出現(xiàn)，面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)和新任務(wù)，作為一名干部，必須要具備多方面的知識(shí)。干部政策理論水平的高低，直接影響著職能部門的整體形象和水平。干部必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作一種習(xí)慣，要自我加壓，勤于學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)知識(shí)才干的重要途徑，作為干好工作的重要方法，切實(shí)融入到自己的日常工作和生活中去，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為自己成長(zhǎng)、成熟和成功的階梯。同時(shí)還要善于學(xué)習(xí)，掌握學(xué)習(xí)方法，緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，按照缺什么補(bǔ)什么、什么弱強(qiáng)化什么的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，不泛泛學(xué)又不遺漏重點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的政策理論水平。

要時(shí)刻保持一份進(jìn)取心。時(shí)刻保持進(jìn)取心能夠激勵(lì)干部不斷取得新成績(jī)，做出新貢獻(xiàn)，逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想。職能部門所肩負(fù)的重任和不斷出現(xiàn)新情況新問題的實(shí)際，要求每一名干部都應(yīng)該以進(jìn)取心做事，時(shí)刻激勵(lì)自己不斷上進(jìn)，從而更好地為地方工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。時(shí)刻保持進(jìn)取心，首先要做到立足于當(dāng)前現(xiàn)實(shí)又不滿足于現(xiàn)實(shí)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要善于抓住機(jī)遇，不讓機(jī)遇從身邊錯(cuò)失，同時(shí)又要勇敢面對(duì)來自社會(huì)的各種挑戰(zhàn)，積極探尋解決問題的辦法和措施，學(xué)會(huì)知足而又不滿足。其次，要合理確定目標(biāo)。為自己設(shè)定階段性目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)性目標(biāo)，目標(biāo)定得要切實(shí)可行，目標(biāo)是上進(jìn)的動(dòng)力和源泉，沒有目標(biāo)，工作起來就容易盲目被動(dòng)。同時(shí)要學(xué)會(huì)將目標(biāo)細(xì)化，盯住目標(biāo)不放松，要有堅(jiān)韌不拔的意志力，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。再次，要保持改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，不斷培育和增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉，同時(shí)也是保持進(jìn)取心的一個(gè)重要方面。只有創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，率先發(fā)展，否則只能在原有基礎(chǔ)上踏步不前。這就要求干部要牢固把握好干部人事制度改革、黨內(nèi)民主建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等組織工作改革創(chuàng)新的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，處理好組織工作創(chuàng)新與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，努力把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。創(chuàng)新的效果要用實(shí)踐來檢驗(yàn)，組工干部在創(chuàng)新組織工作時(shí)，要實(shí)事求是，因地制宜，量力而行，把飽滿的創(chuàng)新熱情同嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度結(jié)合起來，正確處理好原則性和創(chuàng)新性的關(guān)系。廣大干部要始終保持旺盛的斗志，保持開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在自己的崗位上勇于開拓，永不懈怠，推動(dòng)煤礦工作不斷向前發(fā)展。

第二篇：責(zé)任大討論學(xué)習(xí)心得

責(zé)任問題大討論心得體會(huì)

為全縣范圍內(nèi)形成“樹立責(zé)任、明確責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)責(zé)任”的社會(huì)氛圍，我縣已深入開展責(zé)任大討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)責(zé)任大討論動(dòng)員會(huì)議上的李龍書記講話精神，積極參加討論，我感覺到“負(fù)責(zé)任”不僅是對(duì)每名干部思想作風(fēng)建設(shè)提出的基本要求，對(duì)組工干部提高自身素質(zhì)，講黨性、重品行、做表率樹立組工干部新形象也具有十分重要的意義。下面，作為組工干部的一員，結(jié)合自己工作,圍繞如何增強(qiáng)負(fù)責(zé)任意識(shí),提高負(fù)責(zé)任能力,談一談自己的體會(huì)。

一、在政治上負(fù)責(zé)任，就要樹立高度的政治意識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感。

近年來**集團(tuán)不斷的煽動(dòng)和陰謀策劃下，西藏社會(huì)穩(wěn)定局勢(shì)不容樂觀。特別是拉薩“3.14”事件發(fā)生以來，自己一夜間政治敏銳性加強(qiáng)了許多。我作為邊境縣城工作的一名國(guó)家干部，時(shí)刻想起自己在燦爛的五星紅旗下健康長(zhǎng)大，在優(yōu)惠國(guó)家政策下教育成長(zhǎng)，堅(jiān)決認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在組工部門貫徹落實(shí)是我一名成員在政治上負(fù)責(zé)任的重要體現(xiàn)。從事組工工作，直接或間接地參與黨建組織活動(dòng)，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，組工干部的言行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領(lǐng)導(dǎo)的要求背道而馳，那么就會(huì)極大地影響組織部門和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的號(hào)召力，削弱組織部門和領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的影響力。因此，作為組工干部的一員，我就必須培養(yǎng)強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實(shí)者，成為組織部門和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護(hù)者，要自覺增強(qiáng)服從意識(shí)，要原原

本本的執(zhí)行組織部門作出的決策，把上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實(shí)好，組織好。

二、在事業(yè)上負(fù)責(zé)任，就要樹立鮮明的服務(wù)意識(shí)，具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)中組部提出的“講黨性、重品行、作表率”的新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力使自己成為最講黨性、最重品行、最作表率的模范。講黨性就是要政治立場(chǎng)一定堅(jiān)定、服務(wù)大局自覺、組織工作有原則、改革創(chuàng)新要敏銳、抵制歪風(fēng)邪氣要戰(zhàn)斗，始終做到忠于黨，忠于人民；重品行就是重政治品行，又要重生活品行，要帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，始終做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、廉潔守紀(jì)，始終做到遵紀(jì)守法、情趣健康、謹(jǐn)慎交友，保持健康向上的精神追求；作表率就是要做到要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，時(shí)時(shí)處處以身作則、率先垂范。

要時(shí)刻懷有一份責(zé)任心。對(duì)于組工干部來講，保持責(zé)任心就是對(duì)自己和廣大干部群眾所負(fù)責(zé)任要有充分的認(rèn)識(shí)，能夠自覺遵守組工干部行為規(guī)范，認(rèn)真履行義務(wù)，勇于承擔(dān)責(zé)任。組工干部要有強(qiáng)烈的是非標(biāo)準(zhǔn)，沒有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無從談起。組工干部應(yīng)該經(jīng)常想一想，從事組織工作為了什么，自己應(yīng)該做些什么，離開組織工作崗位后應(yīng)該留下點(diǎn)什么。組織工作程序性非常強(qiáng)，嚴(yán)格按程序辦事是干好組織工作的前提和必須堅(jiān)持的一項(xiàng)原則。組織工作無小事，再小的事也要考慮周全細(xì)致，絕不能因個(gè)人的一點(diǎn)失誤而影響組織部門的整體形象。要有真抓實(shí)干的精神，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的工作要敢抓敢管，要有

目標(biāo)，有部署，有落實(shí)，有成效。積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法。要熟知組織工作的政策規(guī)定，熟悉組織工作的業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦事，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，雷厲風(fēng)行，自覺養(yǎng)成踏實(shí)、兢業(yè)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷提高組織部門的工作質(zhì)量和效率。發(fā)揮好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的雙重作用，要有沉下心來埋頭做事的干勁。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，敢于講真話，勇于承擔(dān)責(zé)任不諉過錯(cuò)。工作中要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，對(duì)任何物事都要有自己的看法，不人云亦云，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的安排要做到服從而不盲目聽從，這本身也是負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。組織工作的新情況和新問題不斷出現(xiàn)，面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)和新任務(wù)，作為一名組工干部，必須要具備多方面的知識(shí)。組工干部政策理論水平的高低，直接影響著組織部門的整體形象和水平。組工干部必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作一種習(xí)慣，要自我加壓，勤于學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)知識(shí)才干的重要途徑，作為干好組織工作的重要方法，切實(shí)融入到自己的日常工作和生活中去，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為自己成長(zhǎng)、成熟和成功的階梯。同時(shí)還要善于學(xué)習(xí)，掌握學(xué)習(xí)方法，緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，按照缺什么補(bǔ)什么、什么弱強(qiáng)化什么的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，不泛泛學(xué)又不遺漏重點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的政策理論水平。

要時(shí)刻保持一份進(jìn)取心。時(shí)刻保持進(jìn)取心能夠激勵(lì)組工干部不斷取得新成績(jī)，做出新貢獻(xiàn)，逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想。組織部門所肩負(fù)的重任和組織工作不斷出現(xiàn)新情況新問題的實(shí)際，要求每一名組工干部都應(yīng)該以進(jìn)取心做事，時(shí)刻

激勵(lì)自己不斷上進(jìn)，從而更好地為地方工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。組工干部時(shí)刻保持進(jìn)取心，首先要做到立足于當(dāng)前現(xiàn)實(shí)又不滿足于現(xiàn)實(shí)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要善于抓住機(jī)遇，不讓機(jī)遇從身邊錯(cuò)失，同時(shí)又要勇敢面對(duì)來自社會(huì)的各種挑戰(zhàn)，積極探尋解決問題的辦法和措施，學(xué)會(huì)知足而又不滿足。其次，要合理確定目標(biāo)。為自己設(shè)定階段性目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)性目標(biāo)，目標(biāo)定得要切實(shí)可行，目標(biāo)是上進(jìn)的動(dòng)力和源泉，沒有目標(biāo)，工作起來就容易盲目被動(dòng)。同時(shí)要學(xué)會(huì)將目標(biāo)細(xì)化，盯住目標(biāo)不放松，要有堅(jiān)韌不拔的意志力，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。再次，要保持改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，不斷培育和增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉，同時(shí)也是保持進(jìn)取心的一個(gè)重要方面。只有創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，率先發(fā)展，否則只能在原有基礎(chǔ)上踏步不前。組織工作要服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這就要求組工干部要牢固把握好干部人事制度改革、黨內(nèi)民主建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等組織工作改革創(chuàng)新的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，處理好組織工作創(chuàng)新與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，努力把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。創(chuàng)新的效果要用實(shí)踐來檢驗(yàn)，組工干部在創(chuàng)新組織工作時(shí)，要實(shí)事求是，因地制宜，量力而行，把飽滿的創(chuàng)新熱情同嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度結(jié)合起來，正確處理好原則性和創(chuàng)新性的關(guān)系。廣大組工干部要始終保持旺盛的斗志，保持開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在自己的崗位上勇于開拓，永不懈怠，推動(dòng)組織工作不斷向前發(fā)展。

第三篇：大討論學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)《解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)科學(xué)發(fā)展》大討論

心得體會(huì)

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)科學(xué)發(fā)展大討論的有關(guān)文件，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會(huì)到開展“解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)的必要性、重要性和及時(shí)性。

回顧黨的歷史，每當(dāng)我們黨、國(guó)家和民族處于重大歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期，我們都緊緊依靠解放思想這個(gè)強(qiáng)大思想武器，取得一個(gè)又一個(gè)勝利。經(jīng)過30年的改革開放，當(dāng)前我國(guó)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。如果我們思想僵化、觀念陳舊、停滯不前，如果我們前怕狼后怕虎、瞻前顧后、左顧右盼，沒有敢闖敢冒、敢為人先的精神，沒有勇于探索、勇往直前、人一之我十之的氣概，我們就會(huì)貽誤發(fā)展的大好機(jī)遇。

所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí)，隨著不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題；解放思想就是敢于說真話，說實(shí)話，與時(shí)俱進(jìn)，熱情奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)。

要解放思想，首先要有思想。思想是一種認(rèn)識(shí)，一種客觀事物在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過語言、文字、動(dòng)作表達(dá)出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。

作為一名黨員干部，我覺得更應(yīng)該要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認(rèn)為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯(cuò)誤，怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪、怕同事嘲笑。在工作中有時(shí)會(huì)有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想，認(rèn)為解放思想是大到一個(gè)地區(qū)小到一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的事情，對(duì)自己來說認(rèn)為沒有解放思想的必要，按領(lǐng)導(dǎo)指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，主要是平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號(hào)，也不能靠一時(shí)的沖動(dòng)或心血來潮來完成，要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來。要根據(jù)當(dāng)前的工作實(shí)際不斷的發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，找到解決問題的方案或措施并積極實(shí)踐、檢驗(yàn)，達(dá)到進(jìn)一步解放思想的目的，也就是我們常說的：不斷的解放思想。這種思想解放循環(huán)往復(fù)，螺旋上升將會(huì)使理論和實(shí)踐達(dá)到更高的境界。聯(lián)系目前的實(shí)際工作，我要從以下幾方面做起：

第一，要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有 1

黃金屋”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會(huì)學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用；最后要堅(jiān)持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的路線方針政策，時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家新的政策方針，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，掌握業(yè)務(wù)和工作方法，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的需要。

第二，要善于思考。“學(xué)而不思則罔”，一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，按照正確的方法進(jìn)行加工，“去粕留精”，轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì)，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動(dòng)腦筋，要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。

第三，要勇于實(shí)踐。就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，這樣才能出思路，出新思路。

第四，要敢于轉(zhuǎn)變。我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中，會(huì)面臨各種各樣的人和事，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，在工作中既要把握好原則性，又要靈活多變，同時(shí)，要能夠放下身段，破除舊觀念，熱情周到地為為患者做好服務(wù)。

腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到；思想達(dá)到了的地方眼光和腳步就都有可能達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們婦幼事業(yè)一定能夠得到新的發(fā)展。

第四篇：大討論學(xué)習(xí)心得

大討論學(xué)習(xí)心得

按照學(xué)校的統(tǒng)一安排和部署，科室開展了“辦學(xué)思想與發(fā)展理論”的大討論活動(dòng)，作為一名教師，我不禁想到今年溫總理在教師節(jié)前到北京市第三十五中學(xué)看望師生后的座談講話：百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。總理也對(duì)教師們提出了三點(diǎn)要求：充滿愛心，忠誠(chéng)事業(yè)；努力鉆研、學(xué)為人師；以身作則，行為世范。從這三點(diǎn)要求中，我們看出了總理對(duì)教育事業(yè)的無限熱愛，對(duì)教師的殷切希望。從中我也想到人民教師必須要具備以下素質(zhì)：

一、愛崗敬業(yè)

當(dāng)今社會(huì)，有些人把名譽(yù)、金錢、權(quán)利看成是衡量一個(gè)人價(jià)值高低的法碼。而這些東西，只不過是身外之物，過眼煙云。為黨的教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)，才使我們?nèi)松淖钣袃r(jià)值的、最可貴。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對(duì)自己的選擇無怨無悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作。當(dāng)你視教師職業(yè)不是一份謀生的手段，而是一項(xiàng)光榮的事業(yè)而默默耕耘，不圖回報(bào)時(shí)，教育的幸福如影相隨。

二、熱愛學(xué)生

關(guān)注學(xué)生的情緒、生活、情感體驗(yàn)，尊重每一位學(xué)生做人的尊嚴(yán)和價(jià)值，不傷害其自尊心，不諷刺，不挖苦，不訓(xùn)斥，不體罰或變相體罰，而且還要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生，欣賞學(xué)生獨(dú)特的興趣、愛好、專長(zhǎng)。對(duì)每位學(xué)生公平公正，一視同仁，才能共鑄和諧，贏得發(fā)展空間。

三、堅(jiān)持閱讀反思，提升自己

“學(xué)高為師，德高為范。”學(xué)識(shí)與品德永無止境，致真、致善是教師一生的追求。在人們的眼里，教師的職業(yè)是崇高的，是倍受世人尊重的。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動(dòng)，學(xué)生都喜歡模仿，將會(huì)給學(xué)生帶來一生的影響。因此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先要做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己要堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服口服，把你當(dāng)成良師益友。同時(shí)，為了跟上時(shí)代的步伐，我們只有閱讀、再閱讀。在閱讀中反思，才能開闊自己的視野，提升自己的品位，強(qiáng)化個(gè)人的魅力，提升自己的素質(zhì)。

四、學(xué)會(huì)原諒自己和別人，做快樂的老師

寬容別人是美德。要學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)原諒，原諒讓你生氣的人和事。要明白，生氣是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己。當(dāng)學(xué)生用他的無知與偏執(zhí)讓你生氣，家長(zhǎng)因?qū)⒆拥钠珢叟c袒護(hù)讓你動(dòng)氣，或自己對(duì)自己無端地不滿意而生悶氣??，氣生了不少，問題卻沒有解決。因此，寬以待人或待己吧，讓豁達(dá)與樂觀洋溢心田，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，努力營(yíng)造愉悅的教育教學(xué)空間，做快樂的自己！

總之，師者，人之模范也。教師只有提高自身的道德修養(yǎng)，修煉專業(yè)素質(zhì)，樹立良好的師者形象，才能真正讓學(xué)生“親其師，信其道”。

第五篇：開展“能力 服務(wù) 責(zé)任”大討論學(xué)習(xí)心得

開展“能力 服務(wù) 責(zé)任”大討論學(xué)習(xí)心得

開展“能力 服務(wù) 責(zé)任”大討論是我縣深入開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，如何在自己的崗位上作出新的成績(jī)，應(yīng)該把自己塑造成一個(gè)什么樣的機(jī)關(guān)干部，我們應(yīng)該具備哪些能力，這是我們每人應(yīng)思考的問題，通過此次學(xué)習(xí)，有心得體會(huì)記錄如下：

第一、不斷提高科學(xué)決策能力。

科學(xué)決策能力是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力的集中表現(xiàn)，它既體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治成熟和謀略，又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)知識(shí)能力多樣性的統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部決策的正確與否，工作開展起著至關(guān)重要的作用。正確的決策能對(duì)我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生積極影響，錯(cuò)誤的決策不僅浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力，也會(huì)挫傷干部群眾的積極性。可以說，最大的失誤，莫過于決策的失誤。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，都要不斷加強(qiáng)科學(xué)決策能力的鍛煉和提高，做到以下幾點(diǎn)：一要強(qiáng)化全局意識(shí)。要樹立洞察全局、謀劃全局、指導(dǎo)全局、配合全局的思想方法和工作能力。大家在實(shí)際工作中，想問題、辦事情、做工作都要善于深謀遠(yuǎn)慮、總攬全局、把握規(guī)律，善于研究和解決事關(guān)全局的具體問題，力求站得高、看得遠(yuǎn)、想得全、謀得準(zhǔn)，從而贏得工作的主動(dòng)權(quán)，做出高水平的決策。二要深入調(diào)查研究。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。科學(xué)的決策來自于正確的判斷，而正確的判斷則來源于對(duì)客觀實(shí)際周密的調(diào)查研究。如果沒有充分的調(diào)查研究，作出的決策不符合現(xiàn)實(shí)要求，無疑會(huì)給我們的事業(yè)造成極大的危害。我們只有深入一線調(diào)查研究，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，廣泛地捕捉、集聚、掌握各個(gè)方面的真實(shí)信息，才能做到“籠實(shí)情于形內(nèi)，收妙計(jì)于錦囊”，才能做到在決策中以理性思考取代直觀判斷，以敏銳的視角取代習(xí)慣思維，才能形成符合實(shí)際、體現(xiàn)民意的工作思路，使決策建立在堅(jiān)實(shí)的客觀基礎(chǔ)之上。三要善于民主決策。“智者千慮，必有一失”。個(gè)人的能力總是有限的，水平再高、能耐再大，也有考慮不周的地方，而群眾的智慧和力量是無窮的。科學(xué)決策也是民主決策，應(yīng)學(xué)會(huì)善于集思廣益，群策群力。民主決策不僅包括決策前要發(fā)揚(yáng)民主，也包括決策中要善于傾聽各種不同的意見，不斷補(bǔ)充完善方案；在決策后勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，真心聽取反饋意見，該修正的修正，該中止的中止。要發(fā)揚(yáng)民主，但不能左右搖擺、舉棋不定，要表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的果斷性和堅(jiān)定性，當(dāng)斷則斷，以免喪失稍縱即逝的機(jī)遇。

第二、不斷提高工作執(zhí)行能力。

工作執(zhí)行能力是指領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)組織決策、及時(shí)有效解決問題的能力。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。再好的政策和思路，不落實(shí)、不執(zhí)行就等于一紙空文；再好的政策和思路，落實(shí)不力、執(zhí)行不力，實(shí)效也會(huì)大打折扣。因此，我們要扎實(shí)工作基礎(chǔ)，切實(shí)做好上級(jí)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。一要樹立責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。大家要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。二要樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，就一定能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果只能是一事無成。在工作的執(zhí)行中，要樹立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的工作作風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝。三要樹立創(chuàng)新的工作理念。解放思想、開拓創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)干部提高執(zhí)行力必備的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，很重要的一點(diǎn)是看能不能在準(zhǔn)確把握上級(jí)精神的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。要將上級(jí)精神與具體實(shí)際結(jié)合起來，提出符合實(shí)際、科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的落實(shí)方案和實(shí)施辦法，圍繞縣委中心任務(wù)，紀(jì)委工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。

第三、不斷提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，唯有持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的局面，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前臨危不懼，處變不驚；才能緊緊把握“方位感”，腳跟站得穩(wěn)，眼睛看得清，步子邁得實(shí)，為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位把好方向，用好機(jī)遇，創(chuàng)造條件。一要加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)。時(shí)代在進(jìn)步，知識(shí)在更新。大家要不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、行政學(xué)等方面的知識(shí)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，尋求新的工作方案和途徑，力求工作起來游刃有余、運(yùn)用自如，不斷適應(yīng)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。二要加強(qiáng)現(xiàn)代管理知識(shí)學(xué)習(xí)。要結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地把現(xiàn)代管理知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，尤其要加強(qiáng)對(duì)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公共管理、公共關(guān)系學(xué)等與工作息息相關(guān)的管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備，不斷運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和管理方式思考問題，開展工作。三要加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。隨著社會(huì)的進(jìn)步，社會(huì)分工越來越細(xì)，專業(yè)特點(diǎn)越來越明顯。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底對(duì)于準(zhǔn)確把握推進(jìn)紀(jì)檢工作有重要作用。因此，我們要不斷強(qiáng)化對(duì)本職崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的提升，為實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、樂居唐海”目標(biāo)保駕護(hù)航。