第一篇:小學(xué)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)
小學(xué)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)
小學(xué)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)根據(jù)區(qū)教體局《全省中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案》的要求,7月23日至7月28日,我校認(rèn)真及時組織全體語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)7個學(xué)科的專任教師進(jìn)行了遠(yuǎn)程研修,9與初到11月末進(jìn)行了分散的課例研修?,F(xiàn)將我校課例研修工作總結(jié)如下:
一、研修內(nèi)容:
以基于新課標(biāo)的課例研究為主題,聚焦新課標(biāo)貫徹和混合式課例研究,主要包括學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、教學(xué)中的學(xué)生研究、基于課標(biāo)貫徹和學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)與研究、學(xué)科教學(xué)問題與對策、貫徹課標(biāo)的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應(yīng)用等。
二、研修目標(biāo):
利用山東省教師教育網(wǎng)遠(yuǎn)程研修平臺,在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流,達(dá)到以下目標(biāo):
1、通過專家對新課標(biāo)的解讀,增進(jìn)教師對新課標(biāo)的理解和把握;
2、通過專家指導(dǎo)開放性備課,為教師集體備課提供示范,為教師備課提供案例型資源;
3、通過典型課例分析與探討,強(qiáng)化教師課堂診斷的意識,提高設(shè)計(jì)和實(shí)施教學(xué)的能力;
4、通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)平臺的交流與分享,教師自身差異學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)體驗(yàn)、反思、超越,增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。
三、學(xué)習(xí)方式:
1.學(xué)員必須完成培訓(xùn)課程計(jì)劃中規(guī)定的學(xué)習(xí)要求,包括上網(wǎng)學(xué)習(xí)視頻講座、作業(yè)等相關(guān)材料;參加網(wǎng)上網(wǎng)下的互動研討、學(xué)習(xí)反思、答疑等活動;按照要求完成作業(yè)。
2.專家引領(lǐng)。針對項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)際需要,選聘專家,以專家專欄、專家答疑等方式參與并引領(lǐng)培訓(xùn)。
3.全程監(jiān)控。安排專職管理員利用平臺管理功能對網(wǎng)上學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)控,定期發(fā)布相應(yīng)報(bào)表,分析發(fā)現(xiàn)各種問題并積極解決。
4.集中研修和校本教研有效的結(jié)合,更好的促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
5.參訓(xùn)學(xué)員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)習(xí)視頻課程和網(wǎng)上課程資源;按要求完成并提交作業(yè),閱讀課程簡報(bào),發(fā)表隨筆感言;積極參與線上線下多種形式的互動交流和專題研討;進(jìn)行學(xué)習(xí)反思,學(xué)以致用。集中研修期間,根據(jù)統(tǒng)一要求,組織參訓(xùn)學(xué)員集中觀看或以單機(jī)(電腦)播放方式學(xué)習(xí)視頻課程。
6.暑期集中研修后,積極組織開展常態(tài)化校本研修,開展與各學(xué)段集中遠(yuǎn)程研修主題相關(guān)的深度校本教研活動。制定校本研修計(jì)劃,檢查督促學(xué)習(xí)進(jìn)程,嚴(yán)格監(jiān)督管理,保證校本研修落到實(shí)處。
四、根據(jù)學(xué)科分七個小組進(jìn)行集中培訓(xùn):
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范考核。學(xué)校在研修期間實(shí)行集中組織與管理,責(zé)任到人,確保研修期間的網(wǎng)絡(luò)暢通,確保人人參與,全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論;分散研修。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)任教學(xué)科參與研修討論。研修期間將嚴(yán)格考勤制度,任何人不得請假。
(三)宣傳到位,爭先創(chuàng)優(yōu)首先讓組長認(rèn)識到遠(yuǎn)程研修對提升教師基本素養(yǎng)的重要意義,明晰遠(yuǎn)程研修的基本步驟和自己擔(dān)任指導(dǎo)教師的基本職責(zé);其次召開全校參訓(xùn)教師參加的培訓(xùn)大會,明確分組,明晰研修過程中的注意事項(xiàng),同時提出了互幫互助的要求,讓老教師在作業(yè)完成過程中對新教師負(fù)起責(zé)來,新教師幫助老教師解決網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的問題,形成了教師研修共同體。
(四)全程跟進(jìn),及時反饋研修過程中,校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任全程參與,和老師們充分交流,答疑解惑。同時組織技術(shù)人員孫紅隨時服務(wù),保障網(wǎng)絡(luò)隨時暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會,通過學(xué)校平臺交流情況,分享成功做法。研修教師依據(jù)課程研修的要求,完成觀看視頻、撰寫作業(yè)、參與互動、總結(jié)反思等研修任務(wù)。
六、研修時間:
7月13日---7月28日 集中課例研修 9月1日----11月30日 分散課例研修
七、研修感受:
遠(yuǎn)程研修,是齊魯園丁馨享的一次最豐盛的美餐。衷心感謝各省專家和指導(dǎo)教師、衷心感謝遠(yuǎn)程研修這個魅力十足的大舞臺,5個月來讓我們受益無窮。從6月初,學(xué)校教學(xué)研究指導(dǎo)中心就為這次培訓(xùn)研修忙碌起來。網(wǎng)上報(bào)名,參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)會,組建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定相
應(yīng)的管理制度,和網(wǎng)管員奮戰(zhàn)兩天兩夜整改網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),分發(fā)視頻資源,召開動員會,組織老師開展在線研討,完成自己的研修作業(yè),發(fā)表評論,發(fā)送研修簡報(bào),一個月的學(xué)習(xí)讓我們思想充實(shí),理念升華。
難得與教育專家在一起探討教學(xué),應(yīng)該珍惜機(jī)會,靜下心來仔細(xì)梳理一下自己的教學(xué)。因此,每一次作業(yè),大家都認(rèn)真對待,用真實(shí)的語言總結(jié)自己的教學(xué)思想。每提交一篇作業(yè)后,總是懷著一種熱切的期待,看看哪些老師在關(guān)注我們,評論我們。看到一條條熱情洋溢的評論,真是體驗(yàn)到了收獲的快樂。于是興奮的在夢中敲擊著鍵盤,和老師們交流??匆曨l,覽資源,做作業(yè),寫點(diǎn)評,四步曲的節(jié)奏鮮明響亮。特別是課程簡報(bào)的資源,讓我們和那么多省級專家面對面,視野得到了充分拓展。教學(xué)中容易出現(xiàn)的問題,我們從這里找到了解決的辦法。衷心得感謝課程團(tuán)隊(duì)的專家。如果說不足,那就是我們的研討水平還很有限,特別是在線研討,不能夠提出和回答有針對性地問題。我們將繼續(xù)努力。
遠(yuǎn)程研修一路忙碌,一路收獲,一路馨香,受益終生。遠(yuǎn)程研修,鄙棄了負(fù)擔(dān)和抱怨,成為老師們難以割舍的一份牽掛,一份眷戀。尺寸屏幕,卻視野千里,未曾見面,卻心靈相和。遠(yuǎn)程研修的舞臺動力無限,美不勝收。研修如夢好相伴,但愿沒有句號,只有問號,永遠(yuǎn)只是起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。
附1:
小學(xué)
2013校本研修管理考核辦法
一、指導(dǎo)思想
為了全面貫徹執(zhí)行《山東省教育廳關(guān)于做好中小學(xué)校本研修階段工作的通知》和區(qū)教體局《2013校本研修階段工作通知》精神。我校強(qiáng)化校本培訓(xùn)管理體制,增強(qiáng)教學(xué)意識,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高教師業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn),向科學(xué)管理要質(zhì)量,向科研要成果,根本目的在于促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
二、研修形式
(一)、常規(guī)教學(xué)
1、備課
(1)、嚴(yán)格執(zhí)行課標(biāo)要求。
(2)、堅(jiān)持集體備課,要求每個備課組每個星期集體備課一次,并做到備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容、定時間。
(3)、備課要求同存異。重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容統(tǒng)一,教法、學(xué)法等則
根據(jù)教師自身實(shí)際特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況而各有不同。
(4)、教師要準(zhǔn)時參加集體備課,備課組長上交備課記錄。
2、教案
(1)、教學(xué)內(nèi)容編排合理,突出學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),體現(xiàn)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的作用。
(2)、環(huán)節(jié)齊全,層次清楚,書寫工整、規(guī)范。
(3)、有德育滲透點(diǎn),并根據(jù)學(xué)校要求,每天最后一節(jié)課教師應(yīng)有安全教育之內(nèi)容。
(4)、提前一周寫教案,注明備課日期,有課后反思。(5)、也可以實(shí)行電子備課,但要按區(qū)教研室的要求做。
3、公開課
(1)、根據(jù)學(xué)校規(guī)定,每月每個備課組必須推出一堂校級公開課,每學(xué)年每位教師必須上一堂研究課。
(2)、備課組的公開課必須由備課組全體成員集體備課、磨課,然后再推出。
(3)、公開課必須提前一周通知教學(xué)研究指導(dǎo)中心,并公布信息,無課教師均應(yīng)參加聽課。
(4)、公開課的教案、課件的準(zhǔn)備。公開課的教案必須在開課前交教研組長,公開課的課件則于課后交教研組長,并于學(xué)期結(jié)束后交教學(xué)研究指導(dǎo)中心存檔,作為公共資源。
4、聽課
每位教師每學(xué)期完成聽課20節(jié)的任務(wù),并有聽課記錄、有聽課
評估意見。
(二)、自主研修
1、反思性研修
引導(dǎo)教師每天、每周對自己的教育教學(xué)行為及結(jié)果的科學(xué)性、有效性進(jìn)行反思性評價(jià),并堅(jiān)持寫反思性筆記。
2、聽課反饋式研修
一是互相聽課評課,共同分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升教學(xué)智慧,二是針對教師上的某一堂課進(jìn)行說課、評課以提升實(shí)踐智慧,三是同課擂臺賽,一課多人上與多人上一課,達(dá)到互相借鑒,實(shí)現(xiàn)個體反思與同伴互助的結(jié)合。
3、案例解讀式研修
一是對校外先進(jìn)教師的成功案例和優(yōu)秀課例進(jìn)行推介式解讀,以達(dá)到學(xué)習(xí)先進(jìn)的、借鑒成功的、發(fā)展自己的。二是由教師自己提供教育教學(xué)中的案例、課例,其他教師從自己對這個問題的認(rèn)識出發(fā),從不同角度進(jìn)行解讀,達(dá)到開闊思路、智慧共享的目標(biāo)。
4、讀書筆記式研修
每期每位教師要選一本理論與實(shí)踐相結(jié)合的好書或雜志,利用時間自己閱讀、反思、筆記,并記在學(xué)校統(tǒng)一發(fā)的筆記本上,備查。
三、獎懲制度(一)、獎勵
1、按時參加教師校本研修,認(rèn)真完成相關(guān)研修作業(yè),在研討活動中做主題發(fā)言者記入優(yōu)秀學(xué)員檔案。
2、能把所學(xué)理論應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中,不斷更新教育觀念,教學(xué)成績突出者記入優(yōu)秀學(xué)員檔案。
3、積極撰寫論文,論文獲校級一等獎以上者獲在正式刊物上發(fā)表的,給予一定的獎金和記入優(yōu)秀學(xué)員檔案。
4、課題在校級以上立項(xiàng)的課題組成員記入優(yōu)秀學(xué)員檔案。
5、課件在區(qū)級以上獲獎?wù)哂浫雰?yōu)秀學(xué)員檔案。
6、以上記入優(yōu)秀學(xué)員考核檔案的教師,與學(xué)校年度考核掛鉤。
(二)、處罰
1、嚴(yán)格堅(jiān)持考勤制度,凡在集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作中無故缺席或因其它事情缺課達(dá)總課程三分之一以上者,均按不合格處理。
2、培訓(xùn)作業(yè)(如教育教學(xué)案例、教學(xué)成長故事、個人成長規(guī)劃、讀書筆記、講座聽后感等)超過五分之一不交者,按不合格處理。
3、未能按規(guī)定上公開課,上交相關(guān)課件和教案者,按不合格處理。
4、以上內(nèi)容將與教師年度考核掛鉤。
四、考勤制度
教科室負(fù)責(zé)校本研修各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作布臵、檢查和督促哦,各教研組長及各處室要積極配合。
1、學(xué)校對教師的校本研修實(shí)行學(xué)時學(xué)分制度管理。
2、嚴(yán)格考勤管理,每次集中培訓(xùn)均采取簽到制度,且必須由本人親自簽名,嚴(yán)禁由他人代簽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本人和代簽者本次培訓(xùn)作缺勤處理。
3、如必須參加上級教育主管部門組織的活動而無法參加學(xué)校組織的校本研修活動,則必須于事后補(bǔ)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,否則作缺課處理。
4、培訓(xùn)的相關(guān)作業(yè),必須在規(guī)定的時間內(nèi)上交教科室,逾期不交者按相關(guān)規(guī)定處理。
5、學(xué)校教科室組織人員對教師上交的教育教學(xué)論文、案例、課題等進(jìn)行評比。
五、公示制度
為規(guī)范學(xué)校校本研修管理工作,使我校的校本研修工作能正常、有序、有效地開展,本著對教師高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,特制訂本公示制度。
1、學(xué)校組織的講座、集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)作業(yè)等信息將公示。
2、講座、集中學(xué)習(xí)等教師出勤情況將與兩天內(nèi)公示,如有出入,教師可在一周內(nèi)向教科室提出,經(jīng)核實(shí)后予以更正。
3、教師上交的教育教學(xué)論文、案例等研修作業(yè)將于作業(yè)上交截止日之后兩天內(nèi)在校園網(wǎng)上公布,如有出入,教師可在一周內(nèi)向教科室提出,經(jīng)核實(shí)后予以更正。
4、教師教育教學(xué)論文、課題等,在評比結(jié)束后在校園網(wǎng)上公示,接受全體教師的監(jiān)督,教師可于一周內(nèi)向教科室反映情況,經(jīng)核實(shí),確有問題的報(bào)校長室最后裁定。
以上校本研修考核與評價(jià)制度,由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)制訂,由校長室審定,自確定之日起實(shí)施,并在具體操作中不斷完善。
第二篇:小學(xué)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)1
中心小學(xué)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)
暑假至今,如火如荼的集中+分散的“山東省教師遠(yuǎn)程研修”即將落下帷幕了。我們學(xué)校所有參訓(xùn)教師在區(qū)及學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)下,在省課程團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下,通力合作,積極投入到學(xué)習(xí)、討論、點(diǎn)評、寫作業(yè)、在線交流、課例打磨等活動中,熱情高漲,克服困難,漂亮完滿地完成了一個個研修任務(wù),取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)將我校本次研修情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織周密
本次研修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把培訓(xùn)活動提高到學(xué)校當(dāng)前最重要的工作來抓。研修欲來時,我校便緊鑼密鼓的準(zhǔn)備著一切相關(guān)事宜。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)迅速組成了以王良營強(qiáng)校長為核心的研修督查小組,并多次會議中強(qiáng)調(diào)本次研修是我校教育教學(xué)發(fā)展上的一件大事,要借省教育廳組織的這項(xiàng)活動來進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)教研能力,同時也借這個機(jī)會進(jìn)一步統(tǒng)一思想,規(guī)范教學(xué)行為,從各方面來提高教師素質(zhì)。
二、熱情高漲,認(rèn)真學(xué)習(xí)
本次研修歷時一個學(xué)期,研修課程設(shè)置合理,此次研修以網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和線下研討、磨課、互動討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,互為促進(jìn),相得益彰,促進(jìn)了教師素質(zhì)的提高。研修開始后,雖然教師們?nèi)粘=虒W(xué)工作很忙,但絲毫沒有影響我們老師的學(xué)習(xí)熱情。在學(xué)校和課程團(tuán)隊(duì)大力宣傳引導(dǎo)與激勵之下,全體參訓(xùn)教師表現(xiàn)出了極大的熱情,積極地投入到收
看視頻、發(fā)表作業(yè)、網(wǎng)上研討等研修活動中。
課例打磨的過程比較規(guī)范而扎實(shí)。在課例打磨的過程中,很多老師為更好地完成任務(wù),再次學(xué)習(xí)每個專題的理論,學(xué)習(xí)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的做法。在磨課理論的指導(dǎo)下,我們經(jīng)歷“三次備課兩次評課”的磨課過程,而且每次磨課活動都做到全員參與。從集備研討,確立研究專題——自薦選拔,選定執(zhí)教課題——觀課評課,進(jìn)行課例打磨——整理資料,做好磨課總結(jié)。在一次次扎實(shí)而規(guī)范的的磨課反思中,參與者在反思中成長,在反思中進(jìn)步,在反思中提高……
經(jīng)歷這段時間的研修實(shí)踐,我們都受益匪淺,都深有體會:好課是“磨”出來的,并且越磨越“亮”,因?yàn)樗Y(jié)了眾人的智慧。
三、研修成績,豐厚回報(bào)
通過研修,老師們認(rèn)識整體把握新課程教材的重要性,整體把握每章節(jié)的重要性,整體把握單元設(shè)計(jì)的重要性。新課程改革呼喚新角色的教師,也就是說教師應(yīng)以全新的教育觀念來適應(yīng)新的課程改革,通過研修學(xué)習(xí),感到自己的觀念轉(zhuǎn)變了,合作的意識增強(qiáng)了,集體備課的意識更強(qiáng)了,更加能夠理解新課程的理念和思想方法。
本次研修我校研修成員有多篇作業(yè)被省專家推薦,多篇作業(yè)被區(qū)指導(dǎo)教師推薦。取得了前所未有的成績。極大的鼓舞了教師們的工作熱情。
總之,全體研修成員從這次研修中汲取了智慧,得到了歷練和提升,我們開始靜下心來研究反思自己的教學(xué)了。這次遠(yuǎn)程研修雖然結(jié)束了,但是教學(xué)研究之路才剛剛開始,相信我們有了這次的精誠合作和精心打磨,今后我們一定會走上一條專業(yè)化、科學(xué)化的教研之路。更新了理念的我們,定會讓自己的課堂也變得精彩起來!更新了理念的我們,定會讓自己的課堂變得異彩紛呈。
第三篇:遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)
2013年暑期,我校共有在職教師現(xiàn)有25人,其中23人參加了為期1周的暑期教師遠(yuǎn)程研修,參訓(xùn)率達(dá)到92%,合格率達(dá)到100%.為進(jìn)一步加強(qiáng)下一步的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,更好地增強(qiáng)研修的積極性、主動性,提高教師的理論業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識,充分認(rèn)識研修的重要性
為做好暑期語數(shù)外教師全員培訓(xùn)工作,學(xué)校采取多項(xiàng)措施,加強(qiáng)研修管理。
1、抓研修前準(zhǔn)備工作。為確保所有研修學(xué)員順利進(jìn)入研修狀態(tài),我校組織開好管理人員會、指導(dǎo)教師會、參訓(xùn)教師動員會,明確要求,同時要求網(wǎng)管人員在假期內(nèi)熟悉操作規(guī)程、做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等,做實(shí)做細(xì)研修前準(zhǔn)備工作。
2、注重過程管理。要求教師在研修過程中要做到兩個“結(jié)合”:遠(yuǎn)程研修和校本培訓(xùn)相結(jié)合,研修培訓(xùn)和平時教學(xué)相結(jié)合。針對培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的部分老師只重視關(guān)注度,忽視作業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)象,學(xué)校召開了指導(dǎo)教師會議,要求各學(xué)科明確研修目的,在推出精品作業(yè)上下工夫,確保教師有所學(xué)必有所得。
3、強(qiáng)化制度管理。建立完善三個制度:一是責(zé)任制度,校長親自掛帥,教務(wù)主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)的全面工作,教研組長是直接責(zé)任人,一級抓一級,層層抓落實(shí)。二是考勤制度,要求考勤人員認(rèn)真做好考勤記錄,研修教師在培訓(xùn)過程中要按正常上班對待,不得遲到、早退、曠班。
二、專家交流,給教師思想的洗禮
教師認(rèn)真研修,熱情高漲。每天早早來到辦公室,坐在電腦前看視頻、做作業(yè)、發(fā)評論,該休息了還遲遲不肯離去。室內(nèi)空氣燥熱,可是老師們不叫苦,不喊累,為期7天的研修無一人曠班、遲到早退,老師們都想抓住這次很好的提高充電機(jī)會,好好學(xué)習(xí),與新課程一起成長。
視頻里專家們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、高尚的師德修養(yǎng)、先進(jìn)的理論水平為我校教師提供了一堂堂精彩的報(bào)告,對教師的職業(yè)道德、理論水平、教學(xué)實(shí)踐給予了很大的改進(jìn)和提高,老師們普遍認(rèn)為每一次的專家報(bào)告對每一位培訓(xùn)的教師都是思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高,他們的教學(xué)藝術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我們教師必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響;一線教師的現(xiàn)場講課也給老師們很多的啟迪,他們對事業(yè)的執(zhí)著,對學(xué)生的熱愛,對教育的滿腔熱忱,他們廣博的知識,豐富的教育藝術(shù),對教育教學(xué)細(xì)致地研究,給學(xué)員們留下了深刻的印象,樹立了榜樣。
三、收獲希望,讓培訓(xùn)教師受益匪淺
這次全員培訓(xùn)活動安排有序,內(nèi)容豐富,方式便捷實(shí)用,實(shí)效性強(qiáng),為教師專業(yè)成長提供了良好的發(fā)展平臺。全體學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真參與培訓(xùn),主動學(xué)習(xí),勤于總結(jié)反思,全面提高自身素質(zhì),促進(jìn)了自己的專業(yè)化發(fā)展,達(dá)到了預(yù)期目的。學(xué)員們紛紛表示這次培訓(xùn)收獲很大,每每聽完專家的討論點(diǎn)評,總有一種豁然開朗的感覺;每次面對面討論,都是一次真誠的交流;每次作業(yè),都是新的感悟與思考,全體參訓(xùn)學(xué)員都對模塊教學(xué)有了進(jìn)一步的認(rèn)識,為新學(xué)期的教學(xué)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過2013年語數(shù)外三科培訓(xùn),各科教師知識面加寬,與專家交流及時的解決教學(xué)中的疑惑,極大地促進(jìn)了我辦中學(xué)的教育教學(xué)。
四、幾點(diǎn)建議
1、完善教師培訓(xùn)機(jī)制,加大教師培訓(xùn)力度,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為教師工作生活的常態(tài)。
2、拓展研修平臺效能。研修平臺不能僅僅用于暑期培訓(xùn),放大其功效,用于日常教學(xué)教研,可以通過累計(jì)積分、增加教師學(xué)分等措施來促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
3、增強(qiáng)研修平臺穩(wěn)定性,使其更加高效順暢地完成遠(yuǎn)程研修。例如7月14日因研修平臺網(wǎng)絡(luò)故障,導(dǎo)致停訓(xùn)一天。
4、不斷更新培訓(xùn)學(xué)習(xí)視頻,更加貼近教育教學(xué)實(shí)際。
汀羅鎮(zhèn)中心小學(xué)
2013.08
第四篇:遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)
慶和鎮(zhèn)中心小學(xué)遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)
根據(jù)各級教育部門小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修工作安排及要求,我校于7月23日至28日,組織語文、數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了為期5天的研修培訓(xùn)。學(xué)校周密計(jì)劃安排,老師們積極參與,以研修推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,以教學(xué)實(shí)踐提升研究成果。研修讓老師們受益,研修讓老師們成長。
一、注重組織指導(dǎo),全面推進(jìn)研修工作
1、校長親自抓研修
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研修工作,校長專門召開研修工作會,強(qiáng)調(diào)研修的重要性,指出教師研修與專家面對面的絕好機(jī)會讓大家珍惜,強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)干部對研修的監(jiān)督與過程指導(dǎo)。校長經(jīng)常了解研修概況,及時指導(dǎo)業(yè)務(wù)干部,保證了研修的高效。
2、研修組長精心組織研修
二位研修組長認(rèn)真履行自己的職責(zé),及時傳達(dá)上級研修要求,隨時指導(dǎo)學(xué)員作業(yè),督促組內(nèi)教師完成任務(wù)?!半娫捖?lián)系”已成了她們的常用語。
二、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,構(gòu)建校本研修新模式。
1、學(xué)習(xí)中求感悟。
學(xué)校教干親自上陣,帶領(lǐng)研修學(xué)員克服困難,共同經(jīng)歷了一個有序而高效的“做研究”的過程:認(rèn)真觀看視頻,看課堂實(shí)錄、看專家研討過程,研究作業(yè)的要求,研究作業(yè)的寫作方法、從哪些視角寫作業(yè)更能寫出自己的思考,更能得到專家的認(rèn)可……在摸索中老師們懂得了研修。在集中培訓(xùn)中,老師都激發(fā)出了極大的熱情,尤其是晚上休息時間來投身遠(yuǎn)程研修中,不明白的問題就問,不懂的地方就學(xué),很快大家就從開始的迷茫中走出來,將遠(yuǎn)程研修當(dāng)成了自己工作的一部分,每天都要抽時間到自己的工作室學(xué)習(xí)瀏覽,了解最新動態(tài),提交學(xué)習(xí)任務(wù)。老師們克服各種困難,家里沒上網(wǎng)的跑到親戚家學(xué)習(xí),沒有電腦的為了研修買了新電腦,生病的拜托親朋好友來完成研修任務(wù),一切都為了圓滿的完成研修任務(wù),給自己提高能力,為學(xué)校增光添彩。
2、實(shí)踐出真知,反思、交流求提高。
“凡事預(yù)則立”。研修組重視計(jì)劃的制定,在業(yè)務(wù)干部的指導(dǎo)下,研修組成員幾經(jīng)研究幾經(jīng)斟酌幾經(jīng)修改,制定出了詳實(shí)的計(jì)劃。教師參與熱情高漲,積極參加每項(xiàng)任務(wù)。集體備課、聽課研討后,老師們認(rèn)真撰寫反思感悟。研修已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地扎根于學(xué)校這片肥沃的土壤!干部們有了思路,老師們有了方向,校本研討規(guī)范起來,高效起來。
三、研修促進(jìn)發(fā)展,研修融入教育生活
遠(yuǎn)程研修是忙碌的,但忙碌中我們有收獲的充實(shí)與快樂,忙碌中我們體驗(yàn)到教育的永無止境與身在其中的幸福。
1、研修提升了老師們的教學(xué)藝術(shù)。幾個專題的學(xué)習(xí),為老師們開闊了視野,如目標(biāo)專題的研討,讓老師們學(xué)會了目標(biāo)的篩選和細(xì)化,學(xué)會了依據(jù)目標(biāo)精選內(nèi)容來達(dá)成目標(biāo),學(xué)會了依據(jù)目標(biāo)進(jìn)行問題設(shè)計(jì),找到課堂教學(xué)的切入點(diǎn)。老師們深有感觸地說:研修過程就像“蠶的一次次蛻變,最終吐絲結(jié)繭化蛹成蝶”。
2、研修升華了老師們的職業(yè)情懷。每一次作業(yè),每一次研討、每一次隨筆、每一次總結(jié),實(shí)質(zhì)上就是一次反思。反思課堂,反思心境,理念在轉(zhuǎn)變,素養(yǎng)在提升,對教育的職業(yè)情懷也在悄悄地發(fā)生著轉(zhuǎn)變。
3、研修讓團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。本次遠(yuǎn)程研修時間雖然短,團(tuán)隊(duì)成員為取得優(yōu)異成績,小組成員互相鼓勵,互相幫助,使學(xué)校研修成績節(jié)節(jié)攀升;教研組的教研氛圍濃厚了,團(tuán)隊(duì)的凝聚力增強(qiáng)了,老師們之間的感情加深了。
4、研修讓校本教研更具生機(jī)與活力。遠(yuǎn)程研修的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,是對校本研訓(xùn)的有益補(bǔ)充。網(wǎng)絡(luò)跨越時空的便捷與信息的豐富、對話交流方式的多元,都使得研訓(xùn)形式靈活、內(nèi)容豐富、效果顯著。
四.應(yīng)急措施有保障
學(xué)校提前做好了衛(wèi)生、安全、電力、網(wǎng)絡(luò)等緊急情況應(yīng)急預(yù)案。每一位負(fù)責(zé)人員責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),特別是技術(shù)人員,熟悉計(jì)算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護(hù)管理。
研修活動雖然暫時告一段落,但我們的思考和研究將在新的起跑線上開始新的征程。我們堅(jiān)信,在新理念、新模式引領(lǐng)下,在專家、教師的共同努力下,雙對接遠(yuǎn)程研修將深深根植于教學(xué)實(shí)踐,迸發(fā)出更加絢麗的光彩,成為推進(jìn)教師專業(yè)成長的強(qiáng)大動力,促進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)與健康發(fā)展!
第五篇:遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)1
“聆聽孩子心底的聲音,意味著還孩子思維的自由,還孩子表達(dá)的自由,還孩子心靈的自由;意味著對孩子想像的放飛,更意味著對孩子的尊重”。
7月8日-13日,在區(qū)教體局的精心安排和帶領(lǐng)下,我參加了山東省幼兒園教師遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)?,F(xiàn)與大家一起分享我的感受。
期待——網(wǎng)絡(luò)研修中每一個專題都有我們急需要解答的困惑,教學(xué)中對孩子的行為表現(xiàn)如何回應(yīng)?作為幼兒教師我們的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何去提升自己?《指南》如何指導(dǎo)我們的教學(xué)活動,我們應(yīng)該遵循什么樣的理念去完善對孩子的指導(dǎo)等等,一系列的問題讓我們感覺到學(xué)習(xí)的必要和緊迫。機(jī)會降臨到了我們的眼前,絡(luò)研修的平臺為我們打開了思想的窗,讓我們豁然開朗,有一種“撥開云霧見日出”的感覺。
期待之后是滿載而歸——以幼兒園區(qū)域活動開展為例,最近我園正在重點(diǎn)研討區(qū)域活動開展情況,活動已經(jīng)進(jìn)行一段時間,已經(jīng)初見成效。同時,活動開展過程中也積累了一些問題,在實(shí)際教學(xué)中也有諸多的疑惑:活動區(qū)如何設(shè)置更合理?投放的材料怎樣才是最適合孩子學(xué)習(xí)和發(fā)展的?區(qū)域活動中教師應(yīng)該做什么樣的角色及如何介入指導(dǎo)等?對于渴望學(xué)習(xí),渴望成長,渴望專業(yè)引領(lǐng)的幼兒教師,每一次研討、培訓(xùn)、學(xué)習(xí),對我來說都充滿了期待,并且每一次我的精神行囊都是滿載而歸。這一次,也同樣如此。
學(xué)習(xí)的過程是在享受——報(bào)告廳座無虛席,室內(nèi)明亮的燈光折射在華愛華教授深邃而又親切的雙眸上,博學(xué)的理論與自然的實(shí)踐樸素自然的統(tǒng)一。培訓(xùn)過程中,華教授會不時給大家提供暢所欲言的機(jī)會,自然地與學(xué)員之間進(jìn)行著互動,學(xué)習(xí)在愉快的氣氛中進(jìn)行。每一個觀點(diǎn)的闡述觸碰著我們幼兒教師的心靈。因?yàn)槿A教授的分析都遵循了從孩子角度、從孩子需要出發(fā)的原則。如:為什么“幼兒園以游戲?yàn)榛净顒印?、“如何貫徹生活中學(xué)習(xí)”。孩子的心靈是一張潔白的紙,尊重孩子不是一句空話,華教授的報(bào)告讓我感覺到,幼兒園的老師要蹲下來,觀察孩子,走近孩子,了解孩子,學(xué)習(xí)聆聽孩子心底的聲音——尊重孩子游戲的權(quán)利,和孩子一起游戲。
收獲的是驚喜——本次培訓(xùn)專家的“點(diǎn)播”和“引領(lǐng)”,使人豁然開朗。在日常教學(xué)中,經(jīng)常感覺幼兒園數(shù)學(xué)教學(xué)是個難點(diǎn),不知如何突破傳統(tǒng),讓孩子達(dá)到有效的學(xué)習(xí)。通過華教授的點(diǎn)播,我有所頓悟。
活動中材料的投放不是越精美越好,不是越多越好,也不是費(fèi)功夫多越好。而是要依據(jù)孩子的興趣,通過用心選擇讓材料呈現(xiàn)挑戰(zhàn)性,能做到一物多玩,所以我明白了什么是低結(jié)構(gòu)材料,什么是高結(jié)構(gòu)材料。同樣的材料為什么有的班級活動開展的非常有趣,孩子可以實(shí)現(xiàn)多層目標(biāo)的學(xué)習(xí)發(fā)展,而有的班級卻只是機(jī)械的在完成任務(wù)?通過華教師的分析,我明白,教師對游戲活動的設(shè)計(jì)是關(guān)鍵。有目標(biāo)有規(guī)則的插花任務(wù)讓孩子井然有序的在做事,看似安靜學(xué)習(xí),實(shí)則是呆板低效率的學(xué)習(xí)。而老師設(shè)計(jì)成花店游戲,孩子自主自由的依據(jù)生活中買花經(jīng)驗(yàn)在實(shí)現(xiàn)著數(shù)學(xué)知識,人際交往、社會性發(fā)展的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)在生活中無處不在,幼兒園的學(xué)習(xí)可以隨時隨地進(jìn)行,華教授給我們列舉的認(rèn)識時鐘的方法,讓孩子在一日生活中真實(shí)的感受時間概念,通過擺水杯自然習(xí)得對應(yīng)、找規(guī)律等數(shù)學(xué)知識,真正體現(xiàn)了“教育無痕”。
區(qū)域活動中教師的角色和如何介入指導(dǎo),一直是我困惑的問題,“多給孩子一點(diǎn)空間”是我們大家常掛在嘴邊的一句話,但在具體指導(dǎo)中,我們會不知不覺地變成一種灌輸,在孩子活動過程中總是喜歡去干預(yù),“這里應(yīng)該這樣做”、“這件事不是這樣的”等類似的'語言常被我們不自覺的冒出來。華教授的培訓(xùn)讓我恍然大悟:老師教的欲望太強(qiáng)、太主動,必然使幼兒學(xué)習(xí)變得被動。反之,當(dāng)離開了老師的視線和關(guān)注,孩子們的主動性、探索性就會多一些。兩位專家都列舉了兩個孩子的“方糖”游戲,我意識到,孩子游戲中教師角色的定位和介入指導(dǎo)要適宜,教師要從活動的臺前到臺后,從一個引領(lǐng)者變成一個尊重幼兒意愿的支持者和推動者。在孩子需要幫助的時候及時介入,當(dāng)孩子在很專注、很順利地進(jìn)行制作活動時,老師最好不要在此時去打擾他,以免中斷孩子的思維、影響孩子的活動。這就要求老師們要關(guān)注幼兒探索學(xué)習(xí)的整個過程,要求老師蹲下身,靜下心,聆聽孩子的聲音,這樣才能充分了解每一個幼兒的發(fā)展水平,正確指導(dǎo)和幫助不同層次的孩子。
期待更多的學(xué)習(xí)機(jī)會——新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。外在的知識要內(nèi)化為自己的教學(xué)能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。學(xué)習(xí)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,我知道我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,學(xué)習(xí)的知識不是記在本子上的,而是需要用心體會,不斷反思,付諸實(shí)踐,然后再學(xué)習(xí)……有專家的指導(dǎo)和引領(lǐng),我慶幸,我走在了學(xué)習(xí)的康莊大道上……
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)2
六個快樂充實(shí)進(jìn)步的日夜像奔騰不息的河流一閃而過,我們依依不舍!不舍的是名師專家細(xì)致入微的答疑解惑;不舍的是自己如饑似渴的求知之心!在這富有激情、富有魅力、富有感染力的珍貴課堂中,終于使我浮躁自負(fù)的心,平靜了下來;終于做到了肯直擊自己的另一面;終于決定跨出教育事業(yè)的轉(zhuǎn)折步!
這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),為我提供了豐富的精神食糧;我仔細(xì)地觀看學(xué)習(xí)、交流反思、認(rèn)真地做作業(yè)、期待著專家、指導(dǎo)教師的點(diǎn)評,專家教授諄諄教誨猶如一縷縷清涼的春風(fēng)徐徐吹來,指導(dǎo)教師、研修組長一語中的的點(diǎn)評好似一股股清澈的泉水滋潤著我饑渴的心田。
研修平臺像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學(xué)思路更加清晰。因?yàn)檫h(yuǎn)程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。讓我們隨時聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。網(wǎng)絡(luò)研修雖然不能面對面,但是全省同行們用心與心,用思想與思想,架起了一座座更為通暢的橋梁。每當(dāng)看到一篇篇精彩作業(yè),看到一個個新穎詳實(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)和專家們精彩的點(diǎn)評,更讓我深刻體會了該如何在教學(xué)過程中去深入挖掘教材的內(nèi)涵,該如何去把握教學(xué)深度,該如何去落實(shí)新課程的教育理念,這些都將對我今后的教學(xué)工作產(chǎn)生重要的.影響。
培訓(xùn)之初,雖然對新課程理念的把握還不夠,但是我認(rèn)定用新課改的理念來武裝自己,以學(xué)生的終身教育為目標(biāo)來體現(xiàn)教學(xué)。我堅(jiān)信教師不僅應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改的理念,還要變成一種自發(fā)的意識,這樣才能很好的貫徹落實(shí)到教學(xué)中。隨著培訓(xùn)進(jìn)程的深入,我對新課程理念下的教學(xué)過程有了理論認(rèn)識,學(xué)到了以前體會不深的知識。我開始靜下心來,仔細(xì)體會專家的講解和案例的分析。不知不覺一天就這樣度過了,發(fā)帖,看帖,交作業(yè)。通過這次培訓(xùn),我深深地體會到:一個人專業(yè)發(fā)展的過程,實(shí)質(zhì)是一個不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷反思,研究的過程。
想想培訓(xùn)的這段時間的生活,更多的是喜悅、欣慰和收獲。遠(yuǎn)程培訓(xùn)為我提供了一個學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法的平臺。課程標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)讓我轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)觀念,更加了堅(jiān)定養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。遠(yuǎn)程培訓(xùn)使我開闊了眼界,豐富了知識,結(jié)識了許多良師益友,感受到名師就在身邊,讓我受益匪淺。
我深深為自己能夠參加這次培訓(xùn)感到慶幸!
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)3
有位哲人說:“世界上最遠(yuǎn)的距離是從‘知道’到‘做到’。”每年暑期研修,都是一次教育思想的洗禮,引領(lǐng)我們更新教育理念,實(shí)踐有智慧的教育。作為教育的承擔(dān)者,我們需要研修。
今年的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修,主題是“用技術(shù)改變教學(xué)”同樣給我們帶來無限的憧憬與期待。微課程有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性與時代感、新穎性與可操作性,使教學(xué)內(nèi)容動態(tài)化、形象化、趣味化;利用各種信息資源拓展學(xué)生視野;利用微課程創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與求知欲;利用微課程使優(yōu)質(zhì)教育資源得到交流與共享。
我們通過研修開闊了視野,喚醒了教育情懷,激發(fā)了教研熱情,收獲了教育智慧,享受了一次真正意義上的學(xué)習(xí)之旅、幸福之旅,極大地推進(jìn)了教師專業(yè)成長以及課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。研修過程中我們組織有序、執(zhí)著學(xué)習(xí)、激情澎湃,成效顯著。學(xué)校把老師們五年來的原創(chuàng)優(yōu)秀教學(xué)成果編輯出版了《真誠渴望 激情收獲——山東省萊州市第六中學(xué)教學(xué)研究與實(shí)踐成果集錦》,篇篇精彩,展示了教師團(tuán)隊(duì)精湛的業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然,這種精神上的.巨大收獲背后是老師們辛勤的付出。
微課程是個精彩的世界。張志勇副廳長說他引以為傲于那些深夜仍然孜孜不倦地遨游在知識海洋中的“零點(diǎn)部隊(duì)”成員們,稱他們是一群為山東“教育請命的人”。是呀,在每天的研修工作中,我們教師教師任勞任怨,將這種工作視為神圣的使命和職責(zé)滲透在每個工作細(xì)節(jié)中。每天工作十幾個小時埋頭于電腦前,認(rèn)真對待每一篇作業(yè),把自己的理念、經(jīng)驗(yàn)和做法與廣大教師交流,啟迪心智,深化培訓(xùn)成效。這種甘于奉獻(xiàn)、樂教之樂的精神,這種追逐夢想、獨(dú)味生活的境界時時激勵著我們。
有一個平臺,沒有參與,你不會感受精彩紛呈;有一種交流,沒有融入,你不會享受饕餮盛宴;有一段歷程,沒有堅(jiān)持,你不會回味如甘幸福;有一段成長,沒有經(jīng)歷,你不會豁然開朗。
七月流火,別樣情懷!讓我們始終真誠的渴望,堅(jiān)守永恒的生命精彩!
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)4
我記得自己寫過一首詩《詠石子》,現(xiàn)在在參加完遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)后,我想說,作為有責(zé)任感和使命感的人民教師,在新課改形勢下,就要甘心做一枚石子,默默無聞,無私奉獻(xiàn),為教育大廈的巍巍高聳起到一份應(yīng)有的作用。
學(xué)習(xí)快結(jié)束了,我感到收獲頗豐。這十多天,我沒有叫苦、叫累,積極參與遠(yuǎn)程研修的各種活動,認(rèn)真及時超額完成每天的任務(wù)。
經(jīng)過這次研修,我更加深入地理解了素質(zhì)教育的內(nèi)涵和新課改的理念,它們著眼于創(chuàng)新的探索,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和勇于探索的能力。教育的本質(zhì)是面向未來,而未來社會的變革必然給未來的教育帶來一系列新的問題和挑戰(zhàn)。面對問題和挑戰(zhàn),中學(xué)一線的教師下一步的路該怎么走?如何才能真正做到使“教育面向現(xiàn)實(shí),面向未來”?課程的最終實(shí)施者是教師,學(xué)校發(fā)展的動力是教師,教師觀念的轉(zhuǎn)變是一個長期艱苦的過程,不可能一蹴而就。要把新的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為,需要教師積極主動地學(xué)習(xí)、參與、嘗試。
在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學(xué)員”,大家都是平等的參與者、研討者。這種網(wǎng)絡(luò)上的的研修,構(gòu)建了一種新的學(xué)習(xí)文化,為教師們搭建了平等對話、交流的平臺,使教師們受到空前的.鍛煉和提高,教育觀念發(fā)生了根本的變化。
學(xué)習(xí)過程中有幾點(diǎn)困惑不得不說:
專家們的評論確實(shí)非常精辟,特別是針對當(dāng)今教學(xué)中有些老師為了升學(xué)不擇手段的做法,確實(shí)令人震驚。老師教導(dǎo)學(xué)生自己去造名言警句,忽視學(xué)生對生活的觀察和積累。這簡直就是違背教育規(guī)律的做法,不能做到說真話訴真情。文學(xué)作品允許虛構(gòu),但也不能是不著邊際的海吹神侃。老師肩負(fù)著育人的重任,如果從小就教他們造假,對社會風(fēng)氣的不良發(fā)展起著推波助瀾的作用。我們能不能做社會的罪人?這是困惑之一。
聽一位去韓國旅行的朋友回來后談感受,感覺我們國家確實(shí)存在著不少這樣那樣的問題。她說人家韓國人那么愛國,路上跑的車幾乎都是本國制造的,人家不崇洋媚外。人家的房子也不追求豪華奢侈,只求整潔美觀。人家的政府辦公樓與平民住宅渾然一體……諸如此類的現(xiàn)象舉不勝舉。當(dāng)我們的民俗文化漸漸淡出我們的視線,人家韓國人卻悄悄地把中國的一些東西搬到他們國內(nèi)。坐車時經(jīng)??吹铰愤叾逊e如山的石碾、石磨、石食槽都被以低廉的價(jià)格收起運(yùn)往韓國日本。當(dāng)人們感覺生活中所有的一切都是為了追求名利,我們的教育是否還能固守住那個象牙塔?這是最讓人擔(dān)心和困惑的問題。
學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成確實(shí)是一大難題,且不說記筆記、寫日記等學(xué)習(xí)習(xí)慣,有些日常生活習(xí)慣中就存在不少問題。他們是否能做到真誠誠實(shí)?作業(yè)照抄,作文造假……不少學(xué)生的自理意識就很令人擔(dān)憂,假如沒有了監(jiān)督,他們是不是都能做到把垃圾扔到垃圾箱里?他們是否會以為把垃圾扔到別班衛(wèi)生區(qū)里而沾沾自喜?這是困惑之三。
不過,在這里,我真正感到了什么是快樂學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)氛圍寬松自由,交往互動,自主探究的學(xué)習(xí)方式貫穿始終;學(xué)習(xí)內(nèi)容新穎,貼近實(shí)際,為研修者所喜歡、所接受;組織形式靈活多變,學(xué)習(xí)過程隨意自然,讓人感覺學(xué)習(xí)不是一種負(fù)擔(dān),而是一種享受。
遠(yuǎn)程研修是我參加的最有價(jià)值的一次學(xué)習(xí)活動。請讓我引用他人的感慨發(fā)自己的心語感言:
1、這是不斷探究與交流的過程,也正是不斷挑戰(zhàn)自我,擴(kuò)展創(chuàng)造性思維,更新教學(xué)理念的過程。
2、本想采擷一朵小花,卻有幸欣賞了滿園春色,嗅到了百花的芬芳。
3、遠(yuǎn)程研修,使學(xué)習(xí)不再是沉重的負(fù)擔(dān),變成一種樂趣!
在教育的旅途上,我會帶著遠(yuǎn)程研修上路,在以后的教學(xué)中積極探討新的教學(xué)思路,讓課堂變成實(shí)現(xiàn)愿望的殿堂,讓理想在浩瀚的學(xué)海里乘風(fēng)破浪,愿濃情催綻的教育之花真情綻放。
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)5
今年5月初我以班主任和指導(dǎo)老師的身份,參加了為期兩個月的“班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)”,從試著學(xué)發(fā)公告,到琢磨著制作簡報(bào),雖然有些手忙腳亂、辛苦勞累卻感覺非常充實(shí)和快樂。本次培訓(xùn)使我受益匪淺,不僅更新了我的一些舊的教育觀念,還讓我的專業(yè)理論和專業(yè)技能得到了較大提升。自參加工作以來,我一直擔(dān)任著班主任工作,每天重復(fù)著同樣的事情,每天早早的來到學(xué)??春⒆觽兇驋咝l(wèi)生、中午看孩子們吃飯、放學(xué)把孩子們送出校門,雖然很累,但是這份平凡工作深深的牽動著我的心,看著孩子們那一張張?zhí)煺?、可愛笑臉覺得再累也值得,看著他們一天天健康的成長是我最大的心愿。這次班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),給我們工作在一線的班主任老師以最親切、最實(shí)用、最具體的指導(dǎo),使我重新對班主任工作進(jìn)行思考,對以前的工作進(jìn)行反思.
在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,每個模塊都有知名度的教授專家為我們講解既結(jié)合實(shí)際又具有說服力的案例,尤其是魏書生老師,我特別欣賞他的班級管理,做個懶老師,充分發(fā)揮學(xué)生的潛力,其實(shí)在教學(xué)中也運(yùn)用了這種方法,效果不錯,我讓孩子們試著走向講臺,試著做小老師,從一開始的羞澀到自信的展示自己,大膽地說出自己的想法,孩子們積極性很高,課堂效果也特別好。給孩子一個展示自我的平臺,讓孩子收獲知識的同時獲得一份自信。通過這次培訓(xùn)讓我更進(jìn)一步明確了班主任工作的職責(zé)和意義,拓寬了班主任工作的思路,學(xué)習(xí)到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);并讓我懂得了,如何更科學(xué)合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學(xué)生們歡迎的教師。
遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),是新時代教師學(xué)習(xí)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的必要途徑,雖不是一種新的學(xué)習(xí)形式,但是在這里,可以與眾多參加培訓(xùn)的優(yōu)秀教師進(jìn)行交流,更能夠與權(quán)威的教育專家進(jìn)行互動,讓我們這些在訓(xùn)教師欣喜不已,那些生動而富有哲理案例,引人深思,讓我們在反思中發(fā)現(xiàn)自己平時班級管理和教學(xué)中的問題,一些問題也就迎刃而解了。通過遠(yuǎn)程研修,我更加全面的認(rèn)識了在學(xué)生管理方面需要注意的問題,以及在生活和學(xué)習(xí)中如何給孩子們?nèi)谇⒌奶幚黻P(guān)系,努力給孩子們創(chuàng)造輕松愉快地學(xué)習(xí)環(huán)境,蹲下來與孩子們交流,用心的呵護(hù)他們,真正的走進(jìn)孩子們的心靈,成為孩子們最貼心的朋友。
在交流平臺中,看到那些年輕又優(yōu)秀的教師真誠講解自己的教學(xué)心得,我感慨萬分,收獲頗多,在交流中發(fā)現(xiàn)了許多新的觀點(diǎn)、新的.思想、新的教學(xué)管理理念,在相互學(xué)習(xí)中,學(xué)到了更多的經(jīng)驗(yàn),充實(shí)了自己,對今后的教學(xué)有極大的幫助。
在班主任研修這段時間里,盡管工作很繁忙,家務(wù)很繁重,但是研修已成為了一種習(xí)慣,每天都要抽出一些時間網(wǎng)上學(xué)習(xí)。因?yàn)槲覀儚倪@次研修中獲得了經(jīng)驗(yàn)的同時,還收獲了快樂。班主任遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)就要結(jié)束了,作為指導(dǎo)教師和學(xué)員的雙重身份我做的還不夠好,我一定在以后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),把所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)切實(shí)的運(yùn)用到班主任工作中去,努力把工作做得更好。真誠的感謝這次班主任研修,帶給了我們永恒的收獲,感謝那些專家老師們,他們辛苦了,是他們?yōu)槲覀冞@些在訓(xùn)教師搭建了這樣一個好的交流、學(xué)習(xí)的平臺。培訓(xùn)的鐘聲即將敲響,但是作為班主任的我,會繼續(xù)學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,切實(shí)的做好班主任工作,愿在這份平凡的事業(yè)里獻(xiàn)出我最大的熱忱!
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)6
經(jīng)歷了昨天的初遇,第二天,對于“遠(yuǎn)程研修”,老師們調(diào)動了自己的所有感官,全方位的感觸和體會到了他的魅力。用眼睛觀看文字資料,用耳朵傾聽專家理論,用手指敲擊鍵盤,寫出自己的感悟。經(jīng)歷了一天的接觸,淺層的感觸化為深層的體會,思想的觸手開始撫摸“遠(yuǎn)程研修”的面龐,心靈的嗅覺仿佛聞到了淡淡的研修成果的清香,而靈魂的味蕾,也開始蠢蠢欲動,品味著“遠(yuǎn)程研修”與原來的“暑期培訓(xùn)”大有不同的這道獨(dú)特菜品,舌尖上的“遠(yuǎn)程研修”,向我們這些最最平凡,最最簡單的老師,詮釋著獨(dú)特的味覺審美。
舌尖上的“遠(yuǎn)程研修”之鮮。鮮,一向是和新奇、新穎、清新、獨(dú)特這些詞匯聯(lián)系在一起的。今年的“遠(yuǎn)程研修”,很特別。他獨(dú)出心裁的從前些年的教育理論中走出來,迎著教育信息化的清風(fēng),專業(yè)的,執(zhí)拗的,走出了一道亮麗的風(fēng)景線。它用一種素面朝天的鮮美,引領(lǐng)教師走進(jìn)現(xiàn)代教育的全新領(lǐng)域。其實(shí),“遠(yuǎn)程研修”這種研修形式,本身就是一種教育形式,一種以全省教師為教育對象的教育技術(shù)。
舌尖上的“遠(yuǎn)程研修”之辣。辣的味道,一向是蘊(yùn)含有剛猛熱烈的意味。開朗、堅(jiān)韌、果斷,有些“潑辣”的遠(yuǎn)程研修,在這個初秋,迅猛地刺激著我們的味蕾,侵略著我們的味覺,讓我們胃口大開。今年的遠(yuǎn)程研修,給人一個很特別的感覺就是:威嚴(yán),正義,堅(jiān)韌,不容侵犯。只要有一個區(qū)域你沒有打開,沒有閱讀,沒有評論,他就會把你拒之門外,絕不手軟,不留一點(diǎn)情面。而也正是這種正義凜然的辣,讓老師們從輕松逛街式的學(xué)習(xí)方式中走出來,認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模鎸γ恳粋€研修細(xì)節(jié)??此剖`的`研修方式,強(qiáng)迫式地讓老師們品嘗了一道酣暢淋漓的教育技術(shù)大餐。
舌尖上的“遠(yuǎn)程研修”之苦???,其實(shí)也是我們的味覺審美中很重要的一項(xiàng),俗話說“苦盡甘來”,當(dāng)人們在熱烈追求甜美時,苦味,往往是一個必不可少的過程。因?yàn)檫h(yuǎn)程研修的“辣”,因?yàn)樗摹磅r”,很多老師在培訓(xùn)的開始表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng)。從開始的進(jìn)入界面,到達(dá)到學(xué)習(xí)要求。第一天的培訓(xùn),就這樣在探索中,在交流中,在苦苦的摸索中結(jié)束了,這一天,每個人對自己的要求都不高,認(rèn)識遠(yuǎn)程研修,熟悉它,仿佛成了很多老師最淳樸、最簡單,也是最終極的追求。追求的過程充滿了艱辛,每一滴汗水,都用苦澀的滋味告訴我們:教育技術(shù)培訓(xùn),真的很有必要。同時,在苦澀滋味的引領(lǐng)下,我們,向甜美,又邁進(jìn)了一步。
舌尖上的“遠(yuǎn)程研修”之甜。甜,一向是一種很傳統(tǒng)的味覺追求。甜美的感覺,往往不僅僅停留于味覺,更多的,是沉淀于心底。甜美,是讓人沉醉和沉迷的,而追求甜美的過程,其實(shí)卻簡單而單純——也許只是一個小小的綠色的對號,也許只是一句簡單的贊美,也許只是一個淺顯的領(lǐng)悟。甜,其實(shí)就是收獲的味道。當(dāng)我們品嘗著“遠(yuǎn)程研修”這道大餐時,所有的付出,所有的努力,所有的苦澀,都化作甜美的收獲,停留在老師們的舌尖上,淺淺地沉積在了心底里。
今年的“遠(yuǎn)程研修”,跳躍在我們舌尖上的,是風(fēng)的味道,陽光的味道,情感的味道,這些味道,已經(jīng)在經(jīng)歷了四年的時光之后,和堅(jiān)韌,和追求,和夢想等等情感和信念混合在一起,才下舌尖,又上心間,讓我們幾乎分不清哪一個是滋味,哪一種是情懷。而這,恰恰就是我們的遠(yuǎn)程培訓(xùn),呈現(xiàn)給我們的——舌尖上和心靈上的雙重美感。
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)7
本次的研修活動快要結(jié)束了,短短的學(xué)習(xí)時間讓我生活變得忙碌起來,但卻給我?guī)砹藰O大的震撼。我感嘆于專家們先進(jìn)的教育教學(xué)理念、幽默風(fēng)趣、侃侃而談的大師風(fēng)采以及他們對課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀透徹、教師的專業(yè)成長提出的獨(dú)特的見解、對教學(xué)過程學(xué)生評價(jià)分析等,這一切無疑就像茫茫大海中的一盞燈塔,給我指明了航行的方向。
一、研修收獲
參加這次研修活動,我是懷著一顆虔誠的心,因?yàn)槲疑钪魑粚<覐恼n程標(biāo)準(zhǔn)到課堂教學(xué)做了全面解讀,因此每個專題講座和文本資料我都認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好筆記,認(rèn)真完成每個專題作業(yè)寫出感悟、并各位同仁交流教學(xué)中的困惑與心得。在思想上得到了洗禮,更新了教學(xué)理念,與同行互相交流,學(xué)到了不少好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。通過學(xué)習(xí)找到了自身的.差距,讓我開拓了視野,充實(shí)了自己,在今后的教學(xué)中我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷更新教學(xué)方法。為了每一個渴望求知的學(xué)生,教會他們做人,教會他們孝敬父母,教會他們善帶每一個人,教會他們在黑暗社會里保護(hù)自己,教會他們在物欲橫流的社會里,保留自己一份純真,教會他們怎樣做一個真正的人,過一個有意義的人生。每一個學(xué)生都有自己的將來,告訴他們?yōu)榱藢碜约涸撛鯓尤ヅ?。公平的去愛每一個學(xué)生真的很難做到,但我會去努力。用愛去包容學(xué)生,用愛去教導(dǎo)學(xué)生,用愛去引導(dǎo)學(xué)生。所以我愿意做一輩子工作在一線的優(yōu)秀教師,永不后悔。
二、研修行動
以前,我對于教學(xué)設(shè)計(jì)的認(rèn)識只停留在一些基本的層面上。通過培訓(xùn)我已經(jīng)知道教學(xué)設(shè)計(jì)重視教學(xué)內(nèi)容所蘊(yùn)含的教學(xué)思想和方法,重視學(xué)生經(jīng)歷的小學(xué)過程,重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的探究精神,追求學(xué)生能夠獨(dú)立地做大一些事情。教學(xué)設(shè)計(jì)不僅關(guān)注知識,關(guān)注能力發(fā)展,更要關(guān)注學(xué)生的情感與方法,因?yàn)檫@決定孩子們的快樂與成長。在這遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日子里,觀看專家們精彩的講座,那一個個生動的教學(xué)案例,讓我們更加貼近課堂;專家們精辟獨(dú)到的分析,使我知道了教學(xué)中應(yīng)該注意什么,那些觀念需要更新,在教學(xué)中應(yīng)該腳踏實(shí)地,循序漸進(jìn),用專家們的理論來指導(dǎo)我的工作,我將把它用于實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。
三、研修樂趣
以前,自己對教師這個職業(yè)缺乏認(rèn)同感,覺得教師待遇差,工作累的要命,一年辛苦下來是累了身子、苦了孩子、沒有票子。通過學(xué)習(xí),我逐漸意識到教師的偉大之處,從事這個職業(yè)大有可為啊。教育是一方圣土,教學(xué)的意義在于以生命投入,奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)心血,奉獻(xiàn)智慧,在培養(yǎng)孩子成長,成人,成材的同時,我深切地體會到了當(dāng)教師的樂趣。教學(xué)的意義來源于孩子,我在他們的身上付出的心血,他們沒有淡忘,每到教師節(jié)或當(dāng)他們進(jìn)入校園后,一封封信,一張張賀卡從四面八方飛來,讓我感到沐浴在春風(fēng)中,享受著人間最大的幸福,每每這個時候我就會樂在其中。當(dāng)我們“捧著一顆心來,不帶半跟草去”默默奉獻(xiàn)時,我們也正體味著收獲的快樂。教師的快樂,樂在教書育人之中。
四、總結(jié)反思
教學(xué)之道,變化無窮,我將把“吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,研究理論信息,推陳出新?!边@句話銘記在心,在今后的教學(xué)過程中,要把新課程理念運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。不斷學(xué)習(xí),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),選擇恰當(dāng)?shù)男兄行У慕虒W(xué)方法、教學(xué)手段,自覺運(yùn)用探究的學(xué)習(xí)方式,設(shè)計(jì)有針對性地練習(xí),努力提高自己專業(yè)素養(yǎng),努力工作,決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,無愧于數(shù)學(xué)骨干教師這個光榮稱號。
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)8
遠(yuǎn)程研修的第二天,我們依舊懷著一種渴望、迷惑的心情,隨著對遠(yuǎn)程研修的深入了解,渴望學(xué)習(xí)的激情與日俱增。在遠(yuǎn)程研修這個交流的平臺上,我們共同探討,共同學(xué)習(xí),共同提高,不時被大家的努力和真誠所感動著。時光荏苒,回眸這幾年研修走過的道路,有迷茫、有困惑、有驚喜、有收獲。每一次的研修既是一種學(xué)習(xí),又是一種成長。這都源于一句話:愛是一種責(zé)任!我們在用心去愛學(xué)生,既然愛就要承擔(dān)愛的`責(zé)任,所以我們忙碌著,卻充實(shí)著;我們勞累著,卻收獲著;我們辛苦著,卻快樂著……遠(yuǎn)程研修的方式,我們已經(jīng)駕輕就熟,看視頻,以視頻的內(nèi)容展開討論,做課后作業(yè)。每天我們都等待新的課題、新的挑戰(zhàn),都等待對新知識的汲取,培訓(xùn)讓人感覺既親切又陌生。從研修的題目中可以看出,大家越來越關(guān)注課堂本身,我們一起探討怎樣讓課堂更加有效,怎樣進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),甚至就教學(xué)的某一個問題某一個概念如何向?qū)W生講述都各抒己見,更多的是聆聽各位同仁各位專家的建議,感覺收獲滿滿。
“學(xué)而不思則罔”,研修給我們提供了一個重新審視、反思自我的機(jī)會,讓我看到了自己還有很多問題需要改進(jìn),還有很多東西必須學(xué)習(xí)。面對學(xué)生,愛是一種責(zé)任,為承擔(dān)這份責(zé)任,要努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),為了這份責(zé)任,要勇于創(chuàng)新,優(yōu)化課堂。遠(yuǎn)程研修仍在繼續(xù),我們要學(xué)習(xí)的知識會更多,承擔(dān)的責(zé)任會更重?!皾u行漸遠(yuǎn)漸無窮……”,在實(shí)踐中我們要不斷的學(xué)習(xí)、交流、反思,行走在無窮學(xué)習(xí)的道路上,承擔(dān)起這份愛的責(zé)任。感謝遠(yuǎn)程研修,我們在研修中成長;感謝遠(yuǎn)程研修,我們在研修中收獲;感動遠(yuǎn)程研修,我們在研修中幸福……
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)9
我辛勤耕耘了17個春秋,從未有過絲毫懈怠,從師院畢業(yè)迄今,一直從事初中數(shù)學(xué)教學(xué)。工作之余不忘給自己充電,加強(qiáng)專業(yè)知識的提高。這次國培,感悟良多,收獲良多。讓我體會了“教學(xué)相長”的真正含義。老師們總是在不斷的實(shí)踐中逐步豐富成長的,基礎(chǔ)教育未來的路還很長,我們要學(xué)習(xí)的東西還很多,責(zé)任很重大,要把數(shù)學(xué)基礎(chǔ)教育搞得更好,我們必須不斷學(xué)習(xí)、充電!即便是教材內(nèi)容大致“不變”,可學(xué)生在變,影響學(xué)生意識形態(tài)的社會在發(fā)展?!皣唷逼陂g,專家們每一次精彩的解讀,都給我留下了深刻的印象,他們結(jié)合自己豐富的心理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),將相關(guān)的理論知識深入淺出地闡釋,使我學(xué)到了很多新東西。從教育理念到教學(xué)實(shí)踐能力,從對數(shù)學(xué)基礎(chǔ)教育的理解到研究問題的方法,無一例外的都有觀念上的更新與層次上的提高,每一次激烈的討論,都能碰撞出思維的火花。他們精辟獨(dú)到的見解,使我有一種自己早就想說而沒能及時說,自己已經(jīng)在想?yún)s沒有與人交流的感覺,這就是共鳴。所以在這兩個多月的時間內(nèi),我自始至終都在努力學(xué)習(xí)著,在專家教授們辛勤指導(dǎo)下快樂的收獲著,在老師們的討論交流中不斷的豐富著,在理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的反思中不斷的強(qiáng)大著。具體來說,我覺得專家視頻講座和答疑交流給我印象很深,部分理論文檔的提供略顯單調(diào),教育教學(xué)資源的提供與交流還可以更加豐富,這也是老師們很需要的?,F(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:
一、通過研修使我的教學(xué)觀念得到進(jìn)一步的更新
回首這次的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級教育專家的專題報(bào)告,有一線教師的專題講座,有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的各種行動學(xué)習(xí),還有我回校后的教育教學(xué)實(shí)踐。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的一次培訓(xùn)。
二、拓寬了視野,開闊了眼界
看學(xué)習(xí)視頻使我領(lǐng)略到了教育專家和名師的風(fēng)采,專家和名師的課程深入淺出,鮮活生動的教學(xué)案例讓我們感到就在自己身邊。案例背后的思考與解讀,更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界,引起深層次的反思,遠(yuǎn)程研修平臺上的同行們都在積極努力地學(xué)習(xí),看著他們發(fā)表文章和評論,我得到了很多的啟發(fā)和實(shí)用性的建議和意見,我為自身的淺薄與不足感到羞愧,認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性與緊迫性。遠(yuǎn)程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度參與,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的教學(xué)來思考,反思自己的教學(xué)
三、提高能力,完善自我
網(wǎng)上的專業(yè)學(xué)科學(xué)習(xí)和聽取同行們優(yōu)秀的示范課使我從根本上改變了我原先的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式,更給我?guī)砹诵碌膶W(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念。這使我對以往在教學(xué)中的`困惑豁然開朗,教學(xué)思路靈活了,對自己的課堂教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向:首先在課堂的設(shè)計(jì)上一定要力求新穎,講求實(shí)效性,不能為了圖熱鬧,活動多多而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容;教師的語言要有親和力,要和學(xué)生站在同一高度,甚至蹲下身來看學(xué)生,充分尊重學(xué)生;在課堂上,教師只起一個引導(dǎo)的作用,不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問題,要尊重學(xué)生的主體地位;教師可以設(shè)置問題引導(dǎo)學(xué)生,但是不能全靠問題來牽引學(xué)生,讓學(xué)生跟著老師走等。在以后的教學(xué)工作中,我也會以高質(zhì)量的課堂要求自己,不斷提高教學(xué)能力,完善自我。
四、反思不足,努力改進(jìn)
通過遠(yuǎn)程研修,使我學(xué)到了很多東西,這對我來說是一個極大的提高。同時,我也重新審視自我,更清醒地認(rèn)識到自己知識的匱乏、淺陋,也看清了過去的自己:安于現(xiàn)狀、自滿自足,缺乏終身學(xué)習(xí)意識,工作中容易被俗念束縛,惰性大,缺少有價(jià)值的嘗試探索;我深深地感到自己在工作中存在著許多不足,因此,我決定在以后的工作中努力改進(jìn)。這是一個學(xué)習(xí)交流的平臺,可是在不少老師眼里可能變成了單一接受輔導(dǎo)、完成作業(yè),應(yīng)付培訓(xùn)的工作,而沒能真正發(fā)揮交流、展示自己的強(qiáng)大功能。如果有可能,我覺得視頻,講座和音頻答疑可以有限的讓老師們加入進(jìn)來,可以由各地輔導(dǎo)老師推薦篩選參與教師,以保證交流質(zhì)量和效果。視頻、音頻材料能單獨(dú)下載下來,便于參培教師帶動更多的老師學(xué)習(xí)交流,發(fā)揮“國培”的更大作用。 “國培”活動形式,還可以更多樣化一些,比如,適當(dāng)組織比較有見地、有想法的老師參加和教育發(fā)達(dá)地區(qū)的交流與觀摩,現(xiàn)場和專家交流,接受專家指導(dǎo),或者把這種機(jī)會當(dāng)成對老師“國培”效果的一種激勵。把“國培”真正變成教師終身學(xué)習(xí)提高的強(qiáng)大平臺。
一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力,在學(xué)習(xí)和思考并沒有停止。在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)10
回首班主任遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)的這段經(jīng)歷,雖然又忙又累,但心里感到無比的充實(shí)。在組織者的精心安排下,我們有幸觀看了各位專家、學(xué)者的精彩視頻,聆聽了他們的獨(dú)到見解,對班主任工作的認(rèn)識上了一個臺階。下面我就本次研修學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會:
一是講師德,用一顆愛心滋潤學(xué)生的心田。師德既是為了自己,也是為了學(xué)生,教師應(yīng)該多講一些職業(yè)道德,社會公德和家庭美德。是呀,修行自己,德高為范,做好學(xué)生的楷模。道德是標(biāo)準(zhǔn),愛心是動力。愛是無形的,愛更是偉大的,沒有了愛,生活就沒了色彩,沒有愛就沒有教育。我們就是為學(xué)生服務(wù)的,金杯銀杯不如老百姓的口碑。班主任就更應(yīng)該多一點(diǎn)愛心,一句鼓勵的話,一個溫暖的撫摸,一個甜蜜的微笑,能讓孩子重新找回自信,樹立生活和學(xué)習(xí)的自信。去年我們班上的一個學(xué)生,他母親在白水堂不幸溺水身亡,那段時間我想找他談話。可他總是有意識地躲避了,于是在課堂上多給了他及個關(guān)切的眼神,沒想到在日記中他寫到了我的眼神給予了他極大的安慰和鼓勵,從此后他課聽得特別認(rèn)真,堅(jiān)強(qiáng)地面對了生活。這就是愛的力量!
二是要善于對學(xué)生進(jìn)行心理調(diào)節(jié)。教師必須擔(dān)負(fù)起心理醫(yī)生的使命,注意調(diào)節(jié)學(xué)生的心理。使學(xué)生精神飽滿地投入到學(xué)校與生活中。教師要當(dāng)好這一角色,必須做到:①多閱讀些心理學(xué)的書籍,了解學(xué)生常見的心理問題癥狀。②要多些與孩子進(jìn)行思想交流,關(guān)心孩子的'情緒變化。特別是對于問題生,更要在學(xué)校和生活中加以關(guān)注,及時發(fā)現(xiàn)其不良情緒,并因勢利導(dǎo)。幫助他們消除心理疾患,使孩子們健康茁壯成長。
三是重方法,講究班級管理的藝術(shù)性。身為班主任,接手一個新的班級,就應(yīng)該為學(xué)生搭建一個良好學(xué)習(xí)的班級平臺。首先抓好紀(jì)律,面對新生的第一堂課就是給學(xué)生明確紀(jì)律,學(xué)校有什么樣的紀(jì)律,你進(jìn)了一個什么樣的班級,班主任對學(xué)生有什么樣的要求。紀(jì)律要盡可能完整,因?yàn)樾扌扪a(bǔ)補(bǔ)的紀(jì)律會讓紀(jì)律本身打折;紀(jì)律要盡可能具體,因?yàn)椴痪唧w的紀(jì)律只會讓人無所適從。抓好紀(jì)律,就使得今后的教育教學(xué)成功了一半,紀(jì)律到什么時候都不能丟,這是維護(hù)集體的第一道屏障。
四是戒驕戒躁,保持一顆平常心。老師的工作是煩瑣的,壓力也很大,經(jīng)濟(jì)收入一般,老師是人不是神,我們也有來自社會、家庭等各方面的壓力,導(dǎo)致很多老師的心態(tài)不平和,總是怨天憂地。還有許多老師是在帶病工作,自身健康得不到保障。身體和身心都受到不同程度的損害的老師真的不少。我們要正確對待自己,“知人者智,自知者明”,明比智更難。還要正確對待他人,心中常有愛心。更要正確對待社會,常懷感激之情。這樣在社會交往和事業(yè)追求中才能給自己準(zhǔn)確定好地位。不要自卑不到位,也不要自傲常越位。只要自我定位客觀準(zhǔn)確,基本上處事就能夠比較得心應(yīng)手,心理壓力就小。
班主任研修是短暫的,但是意義是深遠(yuǎn)的?!盀槿藥熣?,做庸師最可怕。因?yàn)橛贯t(yī)害一個人,而庸師則害一群人?!奔议L把孩子交到你的班級,希望孩子在這里接受知識的洗禮,德育的塑造,技能的培養(yǎng)。我們可不能當(dāng)害人的劊子手,作為班主任就應(yīng)當(dāng)義不容辭,做學(xué)生人生路途中的一名引路人。班主任還得當(dāng)下去,教書育人是我們的使命。欣然接受,快樂面對,用心去做,問心無愧!我堅(jiān)信通過自己的努力,做好簡單的事,做好平凡的事,做好一名合格的班主任!
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)11
通過今年3個月的遠(yuǎn)程研修老師們的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,對新課標(biāo)有了全新的認(rèn)識,大大激發(fā)了教師參與教學(xué)改革和適時新課標(biāo)的熱情,堅(jiān)定了老師們大膽改革、勇于實(shí)踐的信念。學(xué)校涌現(xiàn)出了周建民、馬春雷、趙丙艷、張志、楊艷紅等一批熱愛研修、潛心鉆研的優(yōu)秀學(xué)員?,F(xiàn)將我校遠(yuǎn)程研修開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,科學(xué)安排。
為進(jìn)一步提高這次遠(yuǎn)程研修的針對性和有效性,從而不斷促進(jìn)我校教師專業(yè)水平的提高,學(xué)校做了大量的準(zhǔn)備工作,確保每位教師順利完成本次遠(yuǎn)程研修任務(wù),使學(xué)生成為最大的受益者。
1.召開全體教師會,布置學(xué)習(xí)任務(wù)。
為使每位教師對本次研修工作有個正確的認(rèn)識,并能夠按照要求完成研修任務(wù),學(xué)校組織召開了遠(yuǎn)程研修動員大會,學(xué)習(xí)了研修方案,并就方案中的培訓(xùn)目的、原則、內(nèi)容與課程、形式與特色、組織與管理、評價(jià)考核與優(yōu)秀評選、學(xué)習(xí)安排等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋說明。使全體教師深刻認(rèn)識到本次研修的重要性和必要性,同時,大家深深的體會到:這次遠(yuǎn)程研修是提高教師的課堂教學(xué)水平和能力,提升教師科研水平和信息技術(shù)應(yīng)用能力以及教學(xué)素質(zhì)的有效方法和途徑。這次動員會的召開,堅(jiān)定了老師們學(xué)習(xí)的信心。為了保障學(xué)習(xí)任務(wù)順利完成,校長在全體會上提出了具體要求:每位教師要嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排按時集體觀看專家視頻講座,及時完成并上交作業(yè),積極參與班級在線研討和交流。由于學(xué)校管理到位,合理安排,為遠(yuǎn)程研修的開展提供了有力的'保障。
2.加強(qiáng)組織與培訓(xùn),熟悉操作方法。為使每位教師能夠熟練掌握上網(wǎng)學(xué)習(xí)、完成提交作業(yè)、參與在線研討和交流的操作步驟,學(xué)校對全體教師進(jìn)行培訓(xùn),對教師如何查詢登錄帳號、怎樣登錄、如何交作業(yè)隨筆感言和發(fā)表評論等方面內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了操作演示,使全體教師對遠(yuǎn)程研修的操作流程有了進(jìn)一步的認(rèn)識,掌握了操作方法。通過本次培訓(xùn),進(jìn)一步激發(fā)教師學(xué)習(xí)的積極性和主動性。由于學(xué)校認(rèn)識到位,加強(qiáng)培訓(xùn),為遠(yuǎn)程研修的開展提供了必要的條件。
二、嚴(yán)格管理,確保研修高效運(yùn)行。
為進(jìn)一步增強(qiáng)遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)的嚴(yán)肅性,在研修培訓(xùn)期間,對教師的出勤及學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況采取臨時抽查與定期考查相結(jié)合的辦法,每天點(diǎn)名,對不能遵守培訓(xùn)紀(jì)律的教師及時通報(bào)批評,并把教師出勤學(xué)習(xí)情況反饋給教師。對于不按時完成作業(yè)的教師,在各項(xiàng)評先評優(yōu)中不予考慮。在研修培訓(xùn)過程中,考慮到有的教師年齡大對電腦的操作不是很熟練,學(xué)校將年輕教師、電腦操作熟練人員與之結(jié)成學(xué)習(xí)小組,一起學(xué)習(xí)、一起提高。由于學(xué)??紤]周密、分配合理,確保了研修培訓(xùn)活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
三、遠(yuǎn)程研修碩果累累,影響深遠(yuǎn)
1.集體觀看新課標(biāo)的視頻,并分教研組展開研討活動。
這次遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)從各學(xué)科的實(shí)際出發(fā),研修培訓(xùn)內(nèi)容有選擇地從不同方面做了重點(diǎn)介紹,如小學(xué)語文就從識字教學(xué)、閱讀教學(xué)、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、寫作教學(xué)等方面進(jìn)行了有針對性的講解和研討交流,小學(xué)數(shù)學(xué)從圖形、統(tǒng)計(jì)與概率、數(shù)感等方面的研究和討論,很好地體現(xiàn)了學(xué)習(xí)習(xí)慣、教學(xué)構(gòu)思、教學(xué)的難點(diǎn)和重點(diǎn)在學(xué)科教學(xué)中的重要作用,很好地幫助大家詮釋了實(shí)際教學(xué)中的許多困惑。為進(jìn)一步本次培訓(xùn)的針對性和有效性,使各位參訓(xùn)的教師把理論和實(shí)踐緊密結(jié)合起來,我校組織了語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的研討活動?;顒又薪處焸兎e極參與,大家將培訓(xùn)中學(xué)到的新理念、新方法寫進(jìn)自己的研修感悟,并跟同行積極切磋和交流。大家覺得此次培訓(xùn)受益匪淺,對自己的教學(xué)工作有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性,切實(shí)幫助大家解決了困擾教學(xué)的許多實(shí)際問題和困難。
2.開展匯報(bào)交流活動。
遠(yuǎn)程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家緊密聯(lián)系、零距離接觸的綠色通道。參訓(xùn)教師通過隨時聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家們科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法。從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念,破解教育教學(xué)實(shí)際中遇到的困惑和問題。為進(jìn)一步激發(fā)教師參訓(xùn)的熱情,學(xué)校組織召開了“學(xué)習(xí)匯報(bào)會”。會上我校老師作了精彩發(fā)言。大家一致認(rèn)為:遠(yuǎn)程研修為參訓(xùn)教師搭建了便捷廣闊的交流平臺。網(wǎng)上研修,縮短了地域之間的距離,改變了時空之間的連線,教師可以十分便捷地在網(wǎng)上學(xué)習(xí)、研討、交流,和眾多的學(xué)友雖不能“面對面”卻能夠“心連心”。
通過這次的培訓(xùn),老師們開闊了視野,增進(jìn)了見識,增長了知識,解決了我的許多問題,得到了許多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧;特別是老師們聽了多位名師的講座,他們靈活的教法,深厚的知識功底,把學(xué)生引入到勝景,把課堂引入到新境的高超水平都非常值得我們學(xué)習(xí)。從這一過程中老師們接受了許多優(yōu)秀的教學(xué)思想。這些思想不一定都能在我們的教學(xué)實(shí)踐中馬上收到立竿見影的成效,但這些優(yōu)秀的教學(xué)思想一定會在老師們今后的教學(xué)發(fā)展中,起到持續(xù)的指導(dǎo)作用。
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)12
時間過得真快,不知不覺歷時4個月的“xx計(jì)劃(20xx)”――xx省鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)兩個階段的學(xué)習(xí)活動已近尾聲。回顧這段時間的學(xué)習(xí)情況,雖然平時忙于學(xué)校的教學(xué)管理工作,比較辛苦,但是工作之余,給自己充充電,提升專業(yè)素養(yǎng),也是一件非常有意義事。在這次培訓(xùn)的過程中,我聆聽了多位教育專家的精彩講座,提高了自身的業(yè)務(wù)水平。同時我也深深的感到自身存在的不足,我將細(xì)品所學(xué),總結(jié)所得,把此次培訓(xùn)的所學(xué)、所得用于現(xiàn)實(shí)教學(xué)中。
1.這次學(xué)習(xí),有幸聆聽了全國知名的專家、學(xué)者、一線教師的精彩講座,真是飽嘗了一頓豐富的大餐。通過學(xué)習(xí),我能自覺地參與課堂的教學(xué)研究,積極參加課改研究,及時總結(jié)自己在教育教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn),撰寫教育論文。
2.通過參加培訓(xùn),更深地體會到一個優(yōu)秀教師除了具有學(xué)習(xí)精神、實(shí)踐精神之外,還要有反思精神。這種反思能促使教師與他人的交流。有了反思,才有了繼續(xù)探究的動力。只有在不斷地反思,尋找自己的不足,及時地學(xué)習(xí)、改正,才能使自己的課堂不斷地更新,不斷進(jìn)步,使學(xué)生也有新的感受。
3.學(xué)習(xí)過程中,我注重師德方面的修養(yǎng),我堅(jiān)持把師德建設(shè)當(dāng)作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓,從理論與實(shí)際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容,提高自己的事業(yè)認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)同水平,增強(qiáng)了自己從事教育事業(yè)的.使命感和責(zé)任感。
4.校本研修活動,是我校長期以來一直堅(jiān)持的工作,所以借助這次網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)活動,與校本研修活動相結(jié)合,也取得了良好的學(xué)校效果。特別是在三備兩磨的研修環(huán)節(jié),取得了意想不到的實(shí)效。最初,我結(jié)合自己的實(shí)際,備了一篇基于網(wǎng)絡(luò)媒體下(電子白板)的教學(xué)設(shè)計(jì),經(jīng)過教研組的集體討論研究,指出了備課的不足之處,我認(rèn)真進(jìn)行了修改,修改后進(jìn)行課堂教學(xué),教研組全員參與聽課,結(jié)束后我認(rèn)真進(jìn)行了反思。
總之,此次研修帶給我的收獲很多,思想沖擊很大。
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)13
20xx年暑期,我校共有在職教師現(xiàn)有25人,其中23人參加了為期1周的暑期教師遠(yuǎn)程研修,參訓(xùn)率達(dá)到92%,合格率達(dá)到100%.為進(jìn)一步加強(qiáng)下一步的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,更好地增強(qiáng)研修的積極性、主動性,提高教師的理論業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識,充分認(rèn)識研修的重要性
為做好暑期語數(shù)外教師全員培訓(xùn)工作,學(xué)校采取多項(xiàng)措施,加強(qiáng)研修管理。
1、抓研修前準(zhǔn)備工作。為確保所有研修學(xué)員順利進(jìn)入研修狀態(tài),我校組織開好管理人員會、指導(dǎo)教師會、參訓(xùn)教師動員會,明確要求,同時要求網(wǎng)管人員在假期內(nèi)熟悉操作規(guī)程、做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等,做實(shí)做細(xì)研修前準(zhǔn)備工作。
2、注重過程管理。要求教師在研修過程中要做到兩個“結(jié)合”:遠(yuǎn)程研修和校本培訓(xùn)相結(jié)合,研修培訓(xùn)和平時教學(xué)相結(jié)合。針對培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的部分老師只重視關(guān)注度,忽視作業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)象,學(xué)校召開了指導(dǎo)教師會議,要求各學(xué)科明確研修目的,在推出精品作業(yè)上下功夫,確保教師有所學(xué)必有所得。
3、強(qiáng)化制度管理。建立完善三個制度:一是責(zé)任制度,校長親自掛帥,教務(wù)主任負(fù)責(zé)培訓(xùn)的全面工作,教研組長是直接責(zé)任人,一級抓一級,層層抓落實(shí)。二是考勤制度,要求考勤人員認(rèn)真做好考勤記錄,研修教師在培訓(xùn)過程中要按正常上班對待,不得遲到、早退、曠班。
二、專家交流,給教師思想的洗禮
教師認(rèn)真研修,熱情高漲。每天早早來到辦公室,坐在電腦前看視頻、做作業(yè)、發(fā)評論,該休息了還遲遲不肯離去。室內(nèi)空氣燥熱,可是老師們不叫苦,不喊累,為期7天的研修無一人曠班、遲到早退,老師們都想抓住這次很好的提高充電機(jī)會,好好學(xué)習(xí),與新課程一起成長。
視頻里專家們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、高尚的師德修養(yǎng)、先進(jìn)的理論水平為我校教師提供了一堂堂精彩的報(bào)告,對教師的'職業(yè)道德、理論水平、教學(xué)實(shí)踐給予了很大的改進(jìn)和提高,老師們普遍認(rèn)為每一次的專家報(bào)告對每一位培訓(xùn)的教師都是思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高,他們的教學(xué)藝術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我們教師必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響;一線教師的現(xiàn)場講課也給老師們很多的啟迪,他們對事業(yè)的執(zhí)著,對學(xué)生的熱愛,對教育的滿腔熱忱,他們廣博的知識,豐富的教育藝術(shù),對教育教學(xué)細(xì)致地研究,給學(xué)員們留下了深刻的印象,樹立了榜樣。
三、收獲希望。
讓培訓(xùn)教師受益匪淺這次全員培訓(xùn)活動安排有序,內(nèi)容豐富,方式便捷實(shí)用,實(shí)效性強(qiáng),為教師專業(yè)成長提供了良好的發(fā)展平臺。全體學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真參與培訓(xùn),主動學(xué)習(xí),勤于總結(jié)反思,全面提高自身素質(zhì),促進(jìn)了自己的專業(yè)化發(fā)展,達(dá)到了預(yù)期目的。學(xué)員們紛紛表示這次培訓(xùn)收獲很大,每每聽完專家的討論點(diǎn)評,總有一種豁然開朗的感覺;每次面對面討論,都是一次真誠的交流;每次作業(yè),都是新的感悟與思考,全體參訓(xùn)學(xué)員都對模塊教學(xué)有了進(jìn)一步的認(rèn)識,為新學(xué)期的教學(xué)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過20xx年語數(shù)外三科培訓(xùn),各科教師知識面加寬,與專家交流及時的解決教學(xué)中的疑惑,極大地促進(jìn)了我辦中學(xué)的教育教學(xué)。
四、幾點(diǎn)建議
1、完善教師培訓(xùn)機(jī)制,加大教師培訓(xùn)力度,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為教師工作生活的常態(tài)。
2、拓展研修平臺效能。研修平臺不能僅僅用于暑期培訓(xùn),放大其功效,用于日常教學(xué)教研,可以通過累計(jì)積分、增加教師學(xué)分等措施來促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
3、增強(qiáng)研修平臺穩(wěn)定性,使其更加高效順暢地完成遠(yuǎn)程研修。例如7月14日因研修平臺網(wǎng)絡(luò)故障,導(dǎo)致停訓(xùn)一天。
4、不斷更新培訓(xùn)學(xué)習(xí)視頻,更加貼近教育教學(xué)實(shí)際。
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)14
不知不覺參加國培遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)研修已經(jīng)接近尾聲了,作為一名不是專職的任教品德的老師,這是一次難得的充電機(jī)會。我一邊教學(xué),一邊接受培訓(xùn),也算是忙中找閑吧,雖然累點(diǎn),苦點(diǎn),但感覺也很充實(shí)。
我在研修的討論學(xué)習(xí)過程中,剛開始也遇到不少苦惱:學(xué)習(xí)時長沒什么進(jìn)展,不知道怎么看到時長;視頻打不開,為此還專門請教過我市教育科的馮正平科長,由于學(xué)校的網(wǎng)管是個實(shí)習(xí)的,不會重設(shè)防火墻,所以我至今在學(xué)校都不能看視頻,我的學(xué)習(xí)時長大部分都是下班后在家里完成的;剛開始上傳模塊一的作業(yè),傳上去后批閱老師說打不開,我又不厭其煩地嘗試重新再傳。
也許正因?yàn)槭怯辛饲懊娴男〔迩院竺娴膶W(xué)習(xí)才顯得更加彌足珍貴吧。接下來的.學(xué)習(xí)就順利多了,一到空閑時間,我就打開視頻,去聽聽專家的見解,也去公共交流區(qū)積極的發(fā)貼跟貼,提出自己學(xué)習(xí)中的疑問和教學(xué)中的困惑,得到了很多一線老師的好的教學(xué)建議,感謝有這個平臺,讓我們不論距離遠(yuǎn)近都可以相互交流!我的在線時長已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過50小時,一共上傳了六個模塊的作業(yè),并順利通過。每篇作業(yè),我都緊密結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,談這門學(xué)科在實(shí)施中的感受等。
這次的研修,也讓我重新學(xué)習(xí)了新課標(biāo),學(xué)習(xí)了如何整體把握課程目標(biāo)和設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo);學(xué)習(xí)了如何更好地創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,提升學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)了如何引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考;學(xué)習(xí)了如何因地制宜地拓展教學(xué)空間;學(xué)習(xí)了如何實(shí)施教學(xué)評價(jià)等視頻講座等。這次的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修,對于我的品德教學(xué)是有指導(dǎo)意義的。真實(shí)的生活是復(fù)雜的,充滿矛盾和問題,這對教師的教育智慧和教學(xué)能力是一種挑戰(zhàn)。因此,趁著這股遠(yuǎn)程培訓(xùn)的東風(fēng),從兒童的興趣著手,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓我們每一位教育工作者在實(shí)踐中不斷摸索,提煉經(jīng)驗(yàn),形成實(shí)踐智慧。
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié)15
8月26日,遠(yuǎn)程研修第一天,老師們早早來到教育局微機(jī)室開始了一天的學(xué)習(xí)。
老師們?nèi)褙炞⒌膶W(xué)習(xí)了朱家雄教授的專題講座《國內(nèi)外學(xué)前教育的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢》,并展開了激烈的討論。老師們深刻交流了綜合實(shí)踐的相關(guān)問題,深深的覺得朱教授的講座貼近我們的教學(xué)實(shí)際,理清了我們在實(shí)際教學(xué)中一些模糊的概念,指導(dǎo)了我們的教學(xué)實(shí)踐。反思自己的日常教學(xué),我忽然想起一句話:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。這些深刻的.交流讓我明白:學(xué)習(xí)使自己的思想境界得到提升,對問題有了更深的看法,對自己的日常教學(xué)有了更多的反思。
中午,老師們放棄了回家休息,繼續(xù)在微機(jī)前埋頭學(xué)習(xí)。我們珍惜與專家面對面交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,這種超越時空的學(xué)習(xí),讓我們感受到網(wǎng)絡(luò)研修的魅力。我為能參加遠(yuǎn)程研修而自豪,為思維進(jìn)步而心動。讓我們把學(xué)習(xí)到的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念運(yùn)用到實(shí)踐教學(xué)中吧,讓我們的孩子生活的更加快樂,更加幸福!