第一篇：2018基層黨建聯絡員學習“四干工作”心得體會

2018基層黨建聯絡員學習“四干工作”

心得體會

基層黨建是行政層級的末端，也是黨建工作與黨員群眾之間聯系的紐帶。我有幸做為一名基層黨建聯絡員，三個多月以來和基層黨員群眾的打交道中有了自己的一些心得體會。

干工作既要人情世故，更要堅定原則

基層黨建在基層一線，直接面對黨員群眾，密切聯系服務黨員群眾的重任就落在我身上。更何況黨的黨員群眾路線就要求我們從黨員群眾中來，到黨員群眾中去。作為一名黨建聯絡員工作者，就是一面旗幟;一個黨員，就是一位先鋒?，F在人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發生了很大的變化，但是是非、善惡、美丑的界限不能混淆，作為一名共產黨員，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想，與黨的理想信念格格不入。從腐敗者的反面教材中我感悟到，人生如屋，信念是柱，柱折屋塌，柱堅屋固，增強拒腐防變能力是擺在每個共產黨員面前的一個重要課題。我時刻把加強學習改造、增強黨性鍛煉作為自己做人的頭等大事抓緊抓好，活到老，學到老，改造到老。時時處處做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的浩然正氣。在增進與黨員群眾的感情上多下功夫，既要人情世故，更要堅定原則：我認為人情世故是和黨員群眾打成一片的前提，它能讓生活和工作融合，那就是要把黨員群眾的生老病痛看在眼、記在心，尋找時機多關懷、送溫暖，自然而然黨員群眾就會把你看成自己人甚至是親人。

于是我就和黨員群眾互動，碰到問題一起來出謀劃策，就會讓困難越來越少、阻力越來越弱，使得政策傳達到位、工作得到落實、任務完成變得輕松容易起來。但個別黨員群眾在只為個人利益考慮時也會靠近，要給予照顧時，一定要會劃清原則和人情的界線，處理好公與私的關系，在黨性原則問題上絕不讓一寸、后退半步。這樣才會得到黨員群眾信任、獲得黨員群眾點贊。

干工作既要苦口婆心，更要耐心公心

黨員群眾是個大群體，各式各樣的人從事各行各業，懷著各自的需求要讓我去服務;黨員群眾整體的素質還是參差不齊的，文化水平普遍不高，加之我村90名黨員，有88%都是歲數過半的老黨員，有的個人身體原因，體弱多病，行動多有不便，有22%都是年輕黨員，能力很強，隨著智慧黨建“互聯網+黨建”開始，政務下沉39大項便民事項網上平臺，大數據的運行，以后所有黨建工作都存在于一臺電腦上，打通服務黨員群眾“最后一公里”，實現黨員群眾辦事“最多跑一次門”。過去的苦口婆心工作方式和耐心公心也不能拋棄，現在的耐心公心工作技巧更要流行。耐心是溝通時掃除障礙的利器。我把黨員群眾看成自己的親人來稱呼，先尊重黨員群眾必得黨員群眾尊敬;把生硬的政策盡量的用黨員群眾樂于接受的方式講出來，做到入鄉隨俗的語氣很重要，學會接地氣。我一直秉持為民為公的理想信念來涵養或調整出自己的好心態，只要擁有一顆小小的公心，那么任何困難都會帶給我讓步。

干工作既要多面手，更要專一招

入行以來，通過我三個月了解，這幾年來黨委政府的核心工作是精準脫貧，通過幾天下村扶貧普查，我感受到群眾所反映到各種民生問題，都是關乎到老百姓直接生活問題，老百姓的疾苦和生存問題;到現在重心轉移到了美麗鄉村振興和生態文明建設上，工作政策性越來越強，工作對象的要求越來越高，涉及的領域越來越寬，這些事實和形勢壓迫我學習上要不知足，工作上要知不足。農村振興發展有諸多先天不足，但也不是事無可為，清晰的思路、得力的措施對農村發展仍有著重要的作用。本村經濟不夠活躍，主要的難題仍是積累不足，產業發展所需的資金和人才資源嚴重不足。我個人認為，當前本村經濟發展就是要固本培源，發展好本地的柑橘產業、富裕本村的黨員群眾、培養本村的領軍人才，增強農村經濟發展的內生性動力。目前，我村是全鎮最大柑橘產業生產大村，但客觀地說，這種地位仍不穩固。一是本村柑橘大戶仍然不足，專業戶更是不多;二是產業經營模式依然是傳統低效益的模式，低投入低產出。通過村干部、引進外地大戶規模化種植柑橘，一方面培養本地的柑橘能手，另一方面宣傳柑橘種植的經濟效益，引導本地有知識、有經濟基礎的能人轉向柑橘種植。同時，通過扶持村組道路及農田機耕道、紅巖溪水庫河道排污清淤等基礎設施建設、表彰獎勵種植大戶等方式，著力將種植大戶培養成柑橘種植專業戶，成為穩定柑橘種植規模、得升經營層次的中堅力量。專一招專在“實”字上。千忙萬忙，不抓落實都是瞎忙;千條萬條，不去落實都是白條。所以我都要自覺在抓落實和善落實的堅韌及專注去重實際、講實話、做實事、求實效、得實績，讓工作經得起時間的考驗、經得起黨員群眾的評判。

干工作既要直面問題意識，更要注重過程實效

按照黨委政府精神聚力打贏脫貧攻堅戰，直面問題意識。按照村支兩委掛一張藍圖、一個目標作戰，就是注重過程實效的最好注解。我直面問題，做一分是一分、做一寸是一寸，今天變一點，明天再變一點，持續地進步，讓黨員群眾看到和感到村里發展還是大有希望的。

金杯銀杯不如黨員群眾的好口碑，所以我還會一邊工作一邊總結，時刻鞭策和完善自己的行為，努力用好心態、好思維、好眼光、好身手在基層黨建工作的大舞臺上多做實事、發光發熱。

第二篇：基層黨建工作學習心得體會

通過培訓學習，使我對基層黨建工作有了更深入的了解，我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作，發揮黨建工作的推動作用。

一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題

黨建工作的定位問題，就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發揮應有的作用，關鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來，我個人認為：黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監督力的作用上。

推動力，就是通過在機關黨建工作中，積極宣傳貫徹執行黨的路線，方針政策，確保機關建設沿著正確的方向，保持快速、健康、穩定的發展。凝聚力，就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容，凝聚廣大干部職工的力量，為實現機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。

鼓動力，就是充分發揮黨建工作中宣傳教育工作，發揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

監督力，這是黨建工作一個重要職能，機關黨建工作要通過執行各種規章制度、法律法規、廉政建設的要求，加強對廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監督，以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩定。

黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應了發展的要求，黨建工作才能發揮自己應有的作用。

二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局

黨建工作的定位，決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到，在中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點:

一是抓干部，帶隊伍，增加班子隊伍的領導力、執行力。路線方針政策定下來以后，關鍵是干部。單位的中心工作定下來以后，能否使中心工作順利進行、完成，關鍵取決于是否有一支領導力和執行力強的干部隊伍。沒有一支團結協作，人民群眾信任、執行力強的干部隊伍，要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設，來實現融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求，嚴格落實中心理論小組學習制度，加強干部隊伍的理論學習，提高一班子人政治理論素養；要嚴格落實“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發揮一班人的集體領導作用，以確保的不發生失誤和偏差，實現對單位的正確有力領導；要嚴格進行“政務公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權，自覺接受廣大人民的監督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。

二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進性作用得到體現黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求，也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前，黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題，也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織，特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育，加強科學發展觀的學習，提高廣大黨員對先進性的認識，從思想上樹立先進性的理念。基層黨的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育，要通過加強學習，把廣大黨員的思想意識為統一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理，用黨員的義務、權利規范黨員隊伍的行為，確保黨員隊伍的作風體現黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核，保證黨員隊伍是在群眾的前面體現先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則，讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中，在自己的崗位上，在日常的生活中，知道哪些該做，哪些不能做，哪些應該主動，積極地去做。并通過考核，建立常效保障機制，讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現在自身行為上。要通過黨內的組織生活，體現黨員隊伍的先進性?；鶎狱h組織不能變成一個可要可不要的組織，組織生活有可有無的團體。黨員的稱號，決不能僅僅成為個人頭上的桂冠?；鶎狱h組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來，并積極開展活動。通過活動，體現黨組織的活力，體現黨員與一般群眾的不同，體現黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理，既要保持一個先進性組織的特性，又要與中心和大局有機結合起來，才能保證黨員隊伍作用的發揮，在群眾中先進性作用得到認可，成為群眾學習的榜樣。

三、解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍

在圍繞中心、大局工作中，不可避免地會發生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔了一種解矛盾，釋疑惑，營造健康向上氛圍的責任。

在解矛盾，釋疑惑，加強思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展：一是要暢通渠道，及時發現在大局中心工作中員工所產生的疑惑，發生的矛盾，使思想政治工作有針對性。我們不難發現，在一些開展的思想政治工作中，不僅沒有產生應有的效果，而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現。不知地形難為將，不知民情難為相，不知干部職工的思想動態又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現場，深入到隊伍之中，才能發現大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程，而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育，讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”；要通過宣傳鼓勵，讓大家從內心中產生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應工作的要求。三是要從內心關愛干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關懷，不真心實意地滲透到干群的內心，就會讓產生反感，成為某種意義上的兩張皮。

在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強思想教育，樹立良好的職業道德與精神，樹立規范的行為意識，提升工作能力，關愛干部職工不是一句話，而是體現行動細節上，只有這樣，才能讓大家產生歸宿感，產生積極向上的感恩心態，激發愛崗敬業的潛能。

黨建工作如何服務中心和大局，是新形勢下黨組織建設的一個重大課題，只有進行積極探索，并付諸實踐，才能實現服務中心大局，為全縣經濟社會發展做好參謀助手作用。

第三篇：黨建聯絡員工作講話

在黨建聯絡員工作會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全區基層黨建聯絡員工作會，主要目的就是建立基層黨建工作聯絡點，建立一支基層黨建聯絡隊伍，及時反映各基層單位黨建工作中的特色做法、亮點工作，同時采取以會代訓形式，對新組建的基層黨員信息員隊伍工作進行培訓，以提高信息員隊伍的信息寫作水平。

近年來，黨建工作圍繞全區中心工作，不斷創新，大膽實踐，真抓實干，探索出了許多創新做法和成功經驗，得到了各級領導的肯定和廣大黨員干部的認可，各級新聞媒體對我區黨建工作的成效進行了大力宣傳，在全區形成了黨建工作宣傳的良好態勢，對推動全區黨建工作創新發展起到了積極的作用。但是，我們在信息工作中還存在一些問題：一是對信息工作重視程度不夠，有的同志存在厭倦情緒；二是信息數量不多、質量不高，報送不及時，比如，在創先爭工作中，各單位都創造性地開展了很多工作，但反映上來的情況不是很多，這就存在一個上下溝通不暢的問題；三是信息挖掘不夠，很多創新工作還沒有深度提煉出來。

下面，我抓好基層黨建聯絡工作講四點意見： 第一，為什么要建立聯絡點

眾所周知，當今社會是一個信息化的時代。有時候，一句話就是一條信息，甚至可以改變一個人的命運。對于一個單位來說，信息是領導進行科學決策的基礎和前提，是掌握情況、指導工作的重要途徑，更是反映工作、展示成績、加強宣傳的一個重要窗口和平臺。要達到這一目的，就必須建立一支比較穩定的基層黨建工作聯絡點，通過加強聯絡點的建設，不斷地挖掘發現工作亮點，積極主動地宣傳工作中的特色，向上級領導反映我們的工作成績，把工作中的成功經驗和創新做法推廣出去，讓更多的黨員干部和群眾認識黨建工作、了解黨建工作、支持黨建工作，從而形成工作合力，營造良好氛圍，更好地推進黨建工作開展。聯絡員工作主要包含兩方面內容其一是挖掘、收集、反饋本單位基層黨建工作情況，另一方面是平常意義上講的信息員工作，可以說，做好基層黨建聯絡員工作有著十分重要的意義。

一是宣傳黨建工作的平臺。長期以來，組織部門形成了嚴謹細致、不事張揚、默默無聞、無私奉獻的工作作風，這種傳統需要我們繼承和發揚。但是，過去黨建工作習慣于“只做不說”的傳統觀念，已不適應黨建工作新形勢、新任務的要求，需要我們更新觀念，加強宣傳，及時準確地把信息傳遞出去，更好地展示組織部門的良好形象。而信息就是我們日常工作的反映，可以說是橋梁，是紐帶。通過組工信息這個平臺，要把各基層黨組織的先進經驗和好做法總結出來、推介出去，得到上級領導和社會各界的關心支持。同時也要通過信息，加強各基層黨組織之間的彼此了解，相互學習借鑒，在交流學習中達到共同提高和進步的目的。二是督促工作落實的抓手。對于安排的每一項工作，通過聯絡員的信息反饋，能及時了解掌握工作的進展情況、落實程度、工作成效；通過相互比較，查找差距，反映問題，可以產生一種壓力感，變壓力為動力，督促我們主動思考、主動謀劃、主動落實，盡快盡好完成工作，真正把每一項工作都扎扎實實落到實處。

三是領導科學決策的依據。在實際工作中，給領導一大堆匯報材料，不一定能看得過來；口頭匯報中，你說的很多，領導聽了不一定都能記住，但是，一篇簡明扼要的信息，可以使領導對你的工作一目了然。通過開展信息工作，有目的、有組織、有計劃地收集、整理、反饋信息，主動當好參謀助手，能夠實現上下的有效溝通，提高決策的質量和效率，對各項工作形成強有力的推動，保證工作有效落實。

四是培養鍛煉干部的平臺。做好聯絡工作，需要扎實的基本功和奉獻精神，需要有敏銳嗅覺、綜合分析能力、一定的文字寫作能力，聯絡員反映出來的信息情況，往往能夠體現一名干部自身的綜合素質。一個單位不缺端茶倒水的人，缺的是能寫會干的人才，撰寫黨建工作亮點、特色，對于干部自身來講，是提高寫作能力、語言表達能力、綜合分析能力和思維觀察能力的重要途徑，對個人的成長也是一個促進。大家一定要利用好這個平臺，增強積極性、主動性和創造性，通過聯絡員工作這個平臺，不斷提高自身各方面的能力和素質。第二，怎樣上報聯絡信息

黨建聯絡員的一項最重要的工作是通過掌握點上或面上的情況，及時變成信息向上反映，從這點上說，聯絡員又是基層的信息員，寫好一篇高質量的信息，等一下區委辦馮愛芳同志還會作專門講解，愛芳同志長期從事信息工作，應該說是專家，我先從最基本的要求說一下，主要體現在三個字：“快、實、新”：

一是反應要快。報送信息要有時效性、敏銳性，要沖在前面、報在前面，信息要求短平快，“快”是關鍵，再好的信息如果比別人慢半拍，也就反映不上去，寫了也用處不大，因為別人已經發布了，所以一定要對重大活動、重要事件、創新做法、先進典型等，快速形成信息上報，做到及時反映，及時宣傳。

二是內容要實。信息反映的是工作，要實事求是，決不能言之無物，內容空洞，要有事例、有分析、有觀點。寫信息不是搞文學創作，不能搞噱頭，要實事求是地反映工作措施、經驗做法。要把一項工作介紹清楚、列舉詳細、層次分清，語言要簡練，不能讓別人看后不知所云。同時，要注意信息工作的嚴肅性，信息報送之前一定要認真審核把關，不能與上級的政策規定相違背，確保信息的嚴肅性、嚴謹性、真實性和可讀性。

三是角度要新。對于一項工作，不能只是就工作而說工作，按部就班的寫，要創新角度，創新思維，做到“人無我有、人有我精、人精我特”。要抓住工作中的創新做法和典型經驗來反映我們的工作，別人寫過的東西，也可以再寫，但不能只是簡單地雷同模仿，應該做到另辟蹊徑，主題更新穎，內容更深刻。這就要求我們不能閉門造車，要深入基層，深入實踐，善于總結、善于挖掘，力求所撰寫的信息有新的風格、有新的見地、有新的建樹。

第三，如何當好聯絡員

俗話說“熟能生巧”。沒有人生來就會寫文章，熟練的寫作技能需要通過一遍遍的修改、一次次的加工，不斷磨練而來，需要勤學苦練，需要多學、多干、多思、多寫，只有在工作實踐中才能得到鍛煉提高。

一是要善于學習。學習不但是寫好信息的需要，也是個人成長進步的需要。要樹立“終身學習”的理念，“活到老，學到老”，把學習作為一種追求、一種修養、一種責任。要廣泛涉獵各方面的知識，系統學習與工作有關的政策理論和業務知識，從文件、講話、實踐中發現和捕捉信息點，主動把開展工作與信息寫作聯系起來，只有“見多識廣”，才能“厚積薄發”，信息工作才會成為有源之水、有本之木。

二是要積極參與。要積極參與本單位、本科室的各項工作，在參與工作中熟悉工作，在參與工作中發現熱點，在熟悉工作中思考信息、提煉信息，把信息寫作的過程變成熟悉工作、思考工作的過程，使參與工作的過程成為提高信息水平的過程，實現信息寫作與開展工作的良性互動。三是要勤于思考。思考的過程就是對工作進行提煉總結的過程，就是信息成型的過程，也是自身學習提高的過程。思考既是對工作本身的研究，還是對信息工作規律的思考，要在從事信息工作的過程中，認真思考、準確把握信息工作的規律，從而不斷提高自己干好信息工作的能力。

四是要肯于吃苦。寫作是門“苦差事”，沒有吃苦精神就難以勝任工作。作為信息員，要耐得住寂寞、守得住清貧，不怕苦、不怕累，撲下身子，甘于奉獻。要擺脫人情世故干擾，力戒心浮氣躁，做到腿勤、腦勤、手勤，多看、多想、多寫，只有這樣，才能熟能生巧、運筆自如、妙筆生花。

第四，如何抓好聯絡工作 黨建工作要宣傳，需要各基層黨組織和全體組工干部的密切配合和共同努力。過去黨建工作的宣傳搞的不錯，成效明顯，今后還要進一步加強，形成一種人人參與、人人宣傳的濃厚氛圍。

一是要加強組織領導。抓好聯絡信息工作，領導是關鍵。信息工作與業務工作是相輔相成、互為促進的，業務工作做好了，信息工作就有了基礎和 “源泉”，而信息宣傳工作上去了，又會促進和推動業務工作的開展。大家不要認為信息宣傳是“務虛”的工作，只滿足于一般性地抓，更不能認為可有可無，要像重視業務工作一樣重視信息工作。各位聯絡員同志和相關領導，要切實負起責任，把聯絡、信息工作作為一項重要工作任務，貫穿于黨建工作的全過程和每個環節中，認真部署，加強督導，抓好落實，做到持之以恒，防止忽冷忽熱。

二是要落實職責任務。今天的會議主要是給大家交任務、壓擔子，可以說是人人頭上有任務，個個肩上有責任。大家一定要按照各自崗位職責要求，認真挖掘總結工作中的好經驗、好做法，定期上報聯絡信息，既可以反映本科室業務信息，也可以總結其他科室的工作，通過寫信息熟悉了解部內各科室的工作，做一個黨建工作的“多面手”。有的同志不要認為自己的科室小、人員少、工作任務單一，沒有什么信息可寫，“小科室也有大作為”，關鍵就看你用心不用心了，心用到了，工作就會出成績。

三是要加強隊伍建設。建設一支思想政治素質高、業務能力強的組工干部隊伍，是提高信息工作水平的基礎。要把一些政治素質好、知識層次高、寫作能力強、有奉獻精神的同志放到聯絡員隊伍上來，為黨建聯絡工作提供強有力的人才支撐。要通過集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，不斷增強聯絡信息員的綜合素質，提高聯絡信息寫作質量。要積極為開展聯絡工作創造方便條件，讓聯絡員多參加一些會議，多看一些文件材料，組織聯絡員深入基層調研實踐，掌握各方面情況，為編寫聯絡信息積累素材、開拓思維，打造一支高素質的黨建聯絡員隊伍。同志們，今年信息工作的目標任務已經明確，希望大家切實引起重視，積極行動起來，勤學苦練，扎實工作，不斷提高信息工作水平，推動全區黨建工作再上新臺階。

第四篇：學習習近平基層黨建工作心得體會

（一）基層黨建工作任務有千條萬條、政策措施有千條萬條，但歸結起來，最根本、最關鍵、最牢靠的是抓好落實。抓落實不是一般的工作問題，而是重大的政治問題。抓不抓落實、能不能抓好落實，關系到黨的目標任務能不能實現，關系到人民群眾的熱切期盼能不能滿足，關系到黨的威信、黨的形象、黨的執政能力能否得到人民群眾的認可，關系到黨的執政基礎能不能鞏固。

抓落實是黨性觀念的體現?？倳浬羁讨赋觯ヂ鋵嵤俏覀凕h執政能力的重要體現，是領導工作中極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員干部世界觀正確不正確、黨性強不強的重要標志。目前，中央對基層黨建工作的部署要求非常明確，目標任務非常清楚，政策舉措非常具體，有些地方所以出現這樣那樣的問題，原因就出在抓落實不認真、不扎實、不到位上，根源是沒有把抓落實上升到世界觀和黨性修養上來認識。不能把抓基層黨建當作空洞口號，而要落實到工作中、落實到行動上。只有抓落實，才能見成效。

抓落實是紀律觀念的體現。總書記指出，各級黨組織和領導干部要正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。緊緊圍繞中央決策部署抓落實，這是我們抓落實的首要前提，也是必須遵守的重大政治原則和政治紀律、組織紀律。基層黨建同其他任何工作一樣，沒有組織原則和紀律作保證，很容易落而不實甚至走彎路、出偏差。現實中，一些地方和單位基層黨建工作不盡人意，與抓落實不嚴肅不認真有很大關系。有的開個會或發個文，就算落實了；有的過于強調本地的特殊性，對中央的部署要求有選擇地執行；有的貫徹落實中央和上級黨委的要求走形變樣，看上去落實了，但并沒真落實。必須改變這種狀況，切實增強抓落實的堅決性和嚴肅性。

抓落實是責任擔當的體現?？倳浿赋觯ヂ鋵嵾^程必然遇到許多矛盾和問題，在困難和矛盾面前，不要止步不前，不要繞道走，更不可半途而廢，看準了的事情，就要咬定青山不放松，拿出政治勇氣，敢于擔當，堅定不移干。這些重要論述，抓住了制約落實的癥結和推動落實的關鍵。從嚴治黨，必須從嚴抓基層打基礎；抓基層打基礎必須抓好貫徹落實；抓貫徹落實必須有責任擔當。一些地方和部門在抓基層黨建工作中，不敢碰硬，不敢正視問題，不敢觸及矛盾，問題面前睜只眼閉只眼，困難面前畏縮不前，矛盾面前互相推諉扯皮；有的工作前熱后冷，特別是遇到矛盾和阻力的時候，千方百計繞開，不敢觸及和解決，使很好的政策措施半途而廢；有的文件要求很嚴、開會要求很高，但一到實際工作就落不下去，原因就在于只部署不檢查，即使檢查發現了問題，也不提醒不批評、不解決不追究，久而久之使落實成了落空。

抓落實是思想和工作作風的體現?？倳浿赋?，抓落實貴在持之以恒，也難在持之以恒，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成，堅決防止虎頭蛇尾?；鶎狱h建工作是一項長期任務，需要硬功夫長功夫常功夫，不能畢其功于一役，不能一蹴而就。目前，一些地方基層黨建工作落實不力，很大程度上與作風有關。有的地方看上去在抓落實，但抓抓停停，時緊時松，缺乏韌勁；有的好抓的就抓，難抓的就繞，缺乏硬勁；有的雷聲大、雨點小，神龍見首不見尾，缺乏狠勁；有的甚至熱心打造“盆景”、作表面文章，缺乏實勁。由此可見，不改進作風抓落實就是一句空話。

（二）基層黨建工作點多面廣量大線長，是一項復雜的系統工程，各項任務很重，落到實處更重。要按照黨的建設總體布局和總體要求，以改革創新精神，抓好各項任務措施的落實，在抓落實中解決問題，在解決問題中推動落實，不斷開創基層黨建工作的新局面。

要抓好中央關于基層黨建工作重大部署的落實。這是抓好基層黨建工作各項任務落實的根本前提。黨的十八大提出創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎的要求。要自覺、扎實、全面地抓好落實。要認真抓好黨的十八屆三中全會精神的貫徹落實，充分發揮基層黨組織和廣大黨員在推進國家治理體系和治理能力現代化中的作用。要抓好黨的十八屆四中全會精神的貫徹落實，為全面推進依法治國提供堅強組織保證。要認真貫徹落實總書記的系列重要講話精神特別是關于從嚴管黨治黨的要求，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹落實到抓基層打基礎工作中去，貫徹落實到黨員隊伍建設中去，貫徹落實到嚴肅黨內組織生活中去。

要抓好中央文件關于基層黨建工作任務的落實。中央文件中關于基層黨建工作的要求，是我們開展工作的指導、依據和遵循，是中央工作布局、工作思路、工作意圖的集中體現，必須下大力氣推動落實。要落實健全基本組織、加強基本隊伍、黨組織基本活動、基本制度、基本保障的要求。要全面落實黨建工作責任制，一級抓一級，層層抓落實。

要抓好基層黨建工作重要政策措施的落實。這些年來，中央圍繞加強基層黨建工作出臺了若干條例、意見、辦法、規定等，各地也制定了許多相應的規定，明確了基層黨建工作中的重要政策措施，比如，拓寬基層干部發展空間，注重從基層一線選拔干部，注重從農村、城市社區優秀黨組織書記中考錄公務員；加強各級各部門支持基層的政策、投入基層的資金、面向基層的項目整合運用，捆綁落實；把村和社區黨組織工作經費納入財政預算，保證黨組織日常活動所需；落實基層黨組織書記、專職黨務工作者報酬待遇和基本養老、醫療保險等社會保障待遇；推動基層黨組織活動場所建設，完善配套設施等等。這些政策規定都有很強的含金量，也是基層黨建工作最基本最強烈的需求，要不折不扣、雷厲風行、緊抓快辦，確保落實到位，落地生效。

第五篇：2018基層黨建工作心得體會-精選

2018基層黨建工作心得體會范文

2018基層黨建工作心得體會范文篇1

一、20XX年工作回顧

過去的一年，是我市發展遇到巨大困難和挑戰的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創建“學習型、創新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為臨江經濟的大發展快發展提供了有力保障。

(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。20XX年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員干部深入學習科學發展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習經濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養的陣地。5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發展觀活動的同時，機關黨工委繼續認真開展“提素質、強本領、樹形象、創業績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰斗力

1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。20XX年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監督的環境。

2、抓好班子和隊伍建設。20XX年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員干部的自律意識

20XX年，市直機關反腐倡廉工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監督，確保權利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作，充分發揮黨組織的監督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規、政策落實和執行情況的監督檢查，確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。20XX年給予1人黨內警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創新型機關，必須有嚴格的紀律約束。20XX年3月份開始，我們聯合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，著重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。

(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

20XX年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養干部拼搏精神和協作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60周年系列活動：9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。10月18日，與老年體協共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。

同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯;有的黨務干部精神狀態不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業務工作的關系;黨建工作經費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。

二、20XX年工作要點

今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為臨江經濟建設和社會事業大發展快發展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設

我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務群眾上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭。

20XX年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務干部的業務能力建設。做好積極分子的培養，做好新黨員的發展與轉正，做好黨員發展的卷宗，保管好黨員發展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數，及時上報黨員有關數據，健全本單位黨員數據庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在4月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考核工作任務

20XX年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進臨江經濟大發展快發展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰斗力?？冃Э己嗽u估辦公室已創辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。

第三、認真落實市委“三項工程”建設任務

按照市委下發的《中共臨江市委關于落實農村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共臨江市委關于建立農村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現服務基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創新黨內生活內容和形式

一是方式要創新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網站上開辟機關黨建網頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網絡這一平臺，宣傳我市優秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經驗與成果。促進機關干部以更加積極地態度，更加務實地作風全力為臨江的經濟大發展快發展做出貢獻。

三是內容要創新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯系點制度。要定期深入聯系點，開展黨建調研，解決實際問題，努力把聯系點建成示范點。要倡導負責敬業之風，機關黨員干部要樹立正確的事業觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮斗之風，要經常組織開展黨史、黨風和黨的優良傳統教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業，維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度

機關黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得如何，直接決定著全市各項事業的興衰成敗。20XX年，我們要扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

一要強化監督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養，培養高尚情操。

第六、不斷推進機關文化建設

20XX年，要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強群團組織和精神文明建設

20XX年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。

要建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統計。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。

同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動臨江經濟社會大發展快發展做出新的更大的貢獻。

2018基層黨建工作心得體會范文篇2

我鎮基層組織建設工作在旗委組織部的正確領導下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執政能力建設”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，按照“日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進了2018年上半年基層組織建設工作。下面就2018年上半年工作總結如下：

一、認真落實全旗黨建會議精神，安排部署了黨建工作責任制的落實，努力推進基層組織創新工作

1、落實黨建工作目標，健全黨建工作機制。年初，根據全旗農村黨建工作目標責任的要求，結合我鎮實際，制定下發了《******鎮XX年基層組織建設工作要點》和《******鎮XX年黨建工作目標管理考評細則》，明確了工作目標，落實了工作責任。實行“三重一大”黨委政府聯系會議制度，強化對黨建工作的領導，實行黨建工作例會制度，黨委委員包片制度，具體指導各支部的黨建工作，及時召開專題會、黨支部書記聯席會，及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴格遵守“三會一課”制度并實行黨員聯系群眾、村民代表聯系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。

二、切實加強了黨委班子和村“兩委”班子建設，落實了黨委書記抓基層黨建工作的責任制。

1、黨委班子建設，按照上級要求，鎮黨委換屆選舉工作于4月末全部結束，共選出7名鎮黨委委員。新任班子在工作領域有新建樹、新作為，秉公用權。樹立正確的權力觀，做到公心為本、公正為準，公開為重、公論為上。

2、村“兩委”班子建設，支部換屆情況。我鎮有共有28個黨支部，其中農村黨支部16個，委員56名。全鎮有16個村委員會，委員64名。16名村達當中黨員有7名，占總數的44%;非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。

3、黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。2018年鎮基層黨建工作上半年總結。對黨建目標任務進一步細化、量化，并明確分管領導親自抓落實。逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。

三、“群眾路線教育實踐”活動開展情況及后進村整頓情況

1、認真開展“群眾路線教育實踐”活動。按照《關于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發[XX]3號)文件要求，高標準推進新一輪公開承諾，進一步激發跨越趕超、干事創業的熱情。確保承諾的延續性。鎮黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展2018年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作，廣泛征求民意，對去年的履諾踐諾情況進行評議，全鎮所有基層黨組織和黨員的目標承諾于4月底全部通過黨務公開欄公示，基層黨組織平均承諾事項3件，黨員人均承諾事項2項。強調承諾的針對性。鎮黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合3年任期規劃，就創建“五個好”黨組織，帶動農民創業、發展集體經濟和維護農村穩定等作出承諾。

在建黨93周年來臨之際，我鎮召開了慶祝中國共產黨成立93周年大會，并按照創先爭優活動方案要求，對近年來涌現出來的6個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員和6名優秀黨務工作者予以表彰。

2、以創建“五個好”黨組織為目標，以領導班子建設為核心，以規范化建設為保證，綜合治理，切實解決相對后進村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進村集中整頓提升工作領導小組，全面負責后進村集中整頓提升工作的組織實施，工作組進駐村后，開展深入調查研究，通過座談討論、走訪調查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議，認真查找分析村級組織中存在的突出問題，全面掌握村情、把握民意，研究找準整頓提升工作的突破口，抓好村“兩委”班子建設，增強村黨支部的戰斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮的后進黨支部，鎮黨委安排副鎮長xxx同志幫助村開展整改提升工作。

四、認真實施了《村級黨組織和黨員規范化管理實施細則》，推進村級組織規范化管理

全面落實了《村級組織和黨員規范化管理實施細則》，從村干部管理實現“一定三有”，村級事物民主決策“五步法”，發展黨員工作“六步法”入手，建立和完善黨領導下的民主決策“五步法”工作機制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機制、村委員會的執行機制和村監督委員會的監督執行機制，從而實現村村民的民主管理、民主監督。6月中旬各包片領導工作組長到村認真宣講《**縣村及組織和黨員規范化管理實施細則》。

五、村活動場所建設、管理、使用，便民服務大廳(中心)、便民服務站、便民服務點建設情況

今年來，繼續按照《**縣村活動室建設三年規劃(XX年—XX年)》和《**縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。在全鎮16個村中，11個村有村活動室，為了村活動室的使用達到規范標準，采取了以下管理措施：

1、建立了專人管理制度，對村活動室固定資產和電教設備設立專職人員管理制度，以防止物資被盜及非正常損耗問題發生。

2、建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。

3、強力推進服務型黨組織和服務型政府創建工作。全鎮以建立便民服務中心，同時建設2個“七位一體”的公共服務中心，沒有服務中心的村建立了便民服務代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。

六、黨組織書記結合開展創先爭優活動進行雙述雙評情況

1、建立健全黨建工作目標責任體系，推行鎮黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職制度，進一步增強了村黨支部書記的責任意識，促進黨建工作責任制落實，基本形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。進一步加大村(社區)級班子及成員的考評力度。落實“三評二審一公開”考核辦法，全面落實了基層黨建責任制，全面落實“雙述雙評”，把測評結果納入實績考核體系中，把考評結果作為村兩委班子成員工作實績和績效工資的主要依據。促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進各項工作又好又快發展與穩定提供了堅強的組織保證。

2、認真開展了民主評議黨員工作，鎮黨委高度重視，專題召開會議進行研究，按照年初確定的民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟的要求，對全鎮549名黨員進行了民主評議，合格率達到95%以上。

3、于6月20——7月10日，鎮“創先爭優”活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議，村書記對全體黨員、村民代表、民主理財小組成員進行了述職，全體與會人員對承諾兌現情況進行了測評。支部黨員做了承諾，黨支部書記進行了點評。村黨支部委員以上人員7月11日鎮里集中召開了“雙述雙評”會議，鎮黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮黨委書記對各支部書記進行了點評，并進行了群眾滿意度測評。

七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓教育情況

1、鎮黨委認真抓好黨員干部的經常性思想政治教育。健全黨員干部學習培訓制度，強化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓，今年培訓五期350人次。其中村書記、村達培訓班2期，培訓62人;舉辦黨員干部培訓班2次，培訓240人次;后備干部培訓班1期，參加48人。培訓內容按照新時期黨員干部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，設置了科學的培訓內容。

八、大學生村官的管理和服務工作開展情況

我鎮共有大學生村官3名，其中：書記助理1名、村達助理2名，對于大學生村官的管理，鎮黨委政府結合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學生村官在鎮、村工作期間的基本情況，督促指導大學生村官成長成才。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。

九、XX年預備黨員轉正，XX年發展黨員工作準備情況及非黨村達入黨積極分子的培養情況

我鎮XX年預備黨員轉正37名，今年10月份轉正時間到期。今年準備發展新黨員35名，現在各支部新發展黨員正在醞釀當中。非黨村達入黨積極分子和積極分子的培訓預定在7月中旬開展。

十、XX村級組織運轉經費保障落實情況

XX年村級組織運轉經費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位，“村財村用鄉代管”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉。

今年來，全鎮黨建工作在鎮黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。主要表現在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

在下半年的工作中，組織全鎮黨員認真學習貫徹“七一”重要講話精神，從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業”“三條主線”入手，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力提高黨的建科學化的水平。

2018基層黨建工作心得體會范文篇3

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。

(一)結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”活動

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公布，接受監督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和xx食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管干部活動;發揮黨員示范引領作用，重點發揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。

(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-20XX年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防腐敗現象發生。

3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規范內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。