第一篇：校會權益中心工作總結

以權心權益 為人民服務

權 益 中 心 工 作

以權心權益 為人民服務

總 結

日期：2015/04/01

以權心權益 為人民服務

一、工作概述----------------------

二、相關問題-----------------------

（一）圖書館占座問題-------

（二）“鐵道新一舍無熱水”問題---------------------------

（三)“藝術樓無空調”問題----

三、工作總結-----------------------

以權心權益 為人民服務

一、工作概述

權益中心本著全心全意服務于廣大同學的宗旨和公平、公正、公開的原則，通過多種方式收集同學們的意見和建議、充分發揮監督職能，做好學校與學生雙方的溝通工作，發揮橋梁紐帶作用，架起學校與學生之間的溝通渠道，盡力為同學解決及解答生活和學習中遇到的困難，維護廣大同學的正當權益。迄今為止，本中心針對學校教學樓，公寓管理，網絡，圖書館，食堂，超市，公共設施，教師，安全，學生社團，學生會等部門的投訴，權益中心會將相關情況查證后，及時匯總并如實上報學校相關責任部門或直接匯報學校領導，請求相關部門予以解決。中心并對解決的問題及時反饋公示。

以權心權益 為人民服務

以上數據反映出幾個問題：一是占座現象以六樓最為嚴重，二是占座同學年級集中分布在大二及大三，三是隔夜占座情況嚴重。

以權心權益 為人民服務

了一把，情況屬實。于是將問題反映到工作組。我接到任務后，準備先找建藝院領導了解情況，便于第二日下午去了建藝樓，可惜工作人員都已下班，建藝院領導也不在。而后，我又從中心主任那查到建藝院學生會的通訊錄并與建藝院權益部部長取得聯系，并將情況告知，希望其向其院領導反應并尋求解決辦法。兩次聯系后得知此事需要先由建藝院學生會向院里提交安裝空調申請并上交學校申請。于是，建藝院權益部的干事便開始整理申請書，目前申請報告已快做好，等待下一步結果中。

第二篇：2012年工中心學校會工作總結

2012年工中心學校會工作總結

保康縣后坪鎮中心學校 嚴守明

近年來，我校工會在教工委及學校黨支部的領導下，深入學習《國家中長期教育發展綱要》，堅持貫徹全國總工會工作總目標和全心全意依靠廣大教職工辦學的方針，樹立“以質量求生存”為目標，緊緊圍繞學校創建“家長滿意中小學校”這個中心工作，始終堅持服務大局，突出維護職能，堅持以法治會。加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，配合學校深化教育教學改革。組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，積極開展工會工作。學校工會特別在廣泛征求廣大教職工的提議，推進學校的民主化建設；提供各種教職工學習的平臺，加強教職工的隊伍管理；堅持校務公開，合法合理的維護好教職工的權益等做了大量的工作。現對我校工會工作，進行總結

一、工會的主要工作和取得的主要成績

1、加強與學校黨政的聯系，為工會活動提供必要的支持。

我們認識到：工會工作是在黨領導下開展的，只有加強工會與學校黨政的聯系、溝通，工會工作才能順利開展。每次召開工會委員會、教代會首先請示學校黨支部、學校領導，共同協商活動的組織、方案的制定、結果的評定等。學校遇到重大決策，改革方案等重大事項，工會積極參與其中，為學校的發展出謀劃策，而非置身事外。工會和學校黨支部的交流和溝通多了，辦事的速度提高了，解決事情的力度大了，效果明顯了，工會工作開展順利了。

2、扎實開展五個活動，加強教職工的隊伍建設

學校黨支和工會充分認識到：學校的工作是先教育后教學，教師應該先教學生做人后作學問。要提高學校教育教學水平，就必須有一支師德素質好，業務素質強的教師隊伍。通過扎實開展五個活動，加強教職工的隊伍建設

（1）全方位開展教師慰問活動。

臨近春節，后坪鎮中心學校黨總支為了關愛教職工的生活，讓廣大教職工享受到組織的溫暖，進一步激發廣大教職工敬業愛崗的激情，學校領導班子于2012年1月6日召開會議研究決定，在全鎮中小學教職工中確定對退休、半邊戶困難等幾類人員，由中心學校拿出專項資金進行春節慰問。我校有8名教師感受到學校組織的溫暖。重陽節來臨之際，學校組織召開慰問離退休教師專題會，就慰問教師的程序、慰問形式等問題做了細致的安排。(年終總結　www.tmdps.cn)九月九日，學校領導工會主任張傳良等一行帶著學校的慰問信深入到離退休教師的家庭進行了慰問，察看了教師的生活狀況，詢問了教師的身體健康情況，并向離退休教師介紹了學校的發展，校容校貌的變化，聽取了學校今后的發展規劃的合理化建議。最后，代表學校送上慰問金200元和誠邀離退休教師到學校查看學校的建設和教學。

（2）積極開展“

三、八”婦女節趣味競賽，關注女教職工的文化生活。

為了讓廣大女職工度過開心快樂的“

三、八”婦女節，后坪中心學校工作委員會，集思廣益，領導好婦委會開展婦女節趣味競賽活動。我校所有女教職工積極報名參加跳大繩、轉呼啦圈五人六足行等趣味體育活動。“

三、八”婦女節當天，雖然天公不作美，下著雨，但廣大教師沒有一位教師棄權，仍積極參與活動。活動結束后，中心學校對表現優異的教師進行了表彰。通過趣味體育活動，廣大女教職工，不僅體會到了團結的力量，更加感受到了學校黨組織給予的關懷。

（3）扎實開展“師德活動月”活動，提高教師的師德修養。

為了進一步的落實好教育局的“師德活動月”活動，提高教師的師德修養，我校積極制定好師德活動方案，并組織好全體教師學習。四月初，組織全體教師學習《國家中長期教育發展綱要》、《教師法》、《教師職業道德規范》等內容。通過學習教師進一步的明白了師德在教師職業道德中的重要作用。在平時的教學中，嚴格按照師德規范要求來做，不做有違反師德要求的行為。4月15日，在教研組師德演講比賽中推選的基礎上，我校組織教師參加學校的師德演講比賽，其中楊

一、張繼娥等老師聲情并茂、催人淚下的演講獲得全體教師好評，廣大教師明白了作為一名教師不僅僅要具有高超的教學水平，而且要具備高尚的師德。隨后，這位教師有參加了中心學校組織的師德演講比賽，張繼娥等教師在全鎮教師師德演講比賽中活動一等獎，其他教師也活動了比較好的名次，進一步的彰顯了我校教師的師德修養和演講水平。6月底，我校組織專班開展“學生評選最滿意教師”活動，實現了“雙覆蓋”，全體教師參與評選，全體學生參與投票。通過評選活動，教師更加嚴格要求了自己的師德行為，教師的高尚師德也獲得了全體學生的好評，所有教師的滿意率達100%，其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師被學生評為“學生最滿意教師”。

（4）搞好“襄陽百杰？師德楷模”師德評選活動，形成人人爭當先進的良好氛圍。

為進一步落實市縣教育工會“襄陽百杰？師德楷模”師德評選活動，加強教師隊伍建設，形成人人爭當先進的良好氛圍。學校領導組織召開會議，在校園內廣泛宣傳，成立評選小組，制定后坪鎮中心學校“襄陽百杰？師德楷模”評選活動方案等一系列措施，讓評選活動人人知曉，人人參與，做到程序公開、公正。經過自主報名、條件篩查、評比打分評選出林寶華為推薦人上報，并進行公示。通過“襄陽百杰？師德楷模”師德評選活動，廣大教師對師德的認識進一步提高，掀起了積極學習身邊的楷模的高潮。

（5）開展向曹美琴老師學習活動，用榜樣的力量引領教師師德的提升。

為了積極響應市政府、市委向曹美琴老師學習的活動，學校召開會議，組織全校教職工認真學習市教育局文件精神和曹美琴老師的先進事跡，舉辦學習曹美琴老師先進事跡座談會，會后每位教師撰寫一篇心得體會等活動，廣大教師從曹美琴老師的身上看到了身殘志堅、自強不息的頑強意志，愛崗敬業，忠誠教育的職業操守，關愛學生、愛生如子的崇高品質。體會到了作為一名教師的應該具有的高尚品德和職業操守。

（6）扎實開展“校內比武”“校外家訪”活動。

工會密切配合學校教導處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的業務素質。今年春，我校安裝電子白板，硬件設施跟上后，學校安排樊晶教師組織培訓，然后工會配合教導處開展“教學三大比武”活動，教師參與面達80％，全面的調動了教師教學教研積極性，在校內形成了以教研促教學的良好氛圍，提升了教師的整體教學水準。其中黃修娥、唐啟東等教師獲得一等獎。今秋，為落實省教育廳的“課內比較學，課外訪萬家”活動，我校組織教師參與兩輪比教學活動。第一輪，全體教師參與，不管年齡大小、還是學校領導都必須參加。第二輪，以教研組為單位在組內選拔，然后推薦到學校，參加第二輪的校內比武，整個過程只提供比賽課題，教材、教參、練習冊均不提供，教師稱之為“裸備”。通過，比賽涌現了一大批的優秀教師，如樊晶、朱代武、唐啟東等教師。比賽之后，每位參賽教師撰寫1至2篇心得體會。評選出優秀文章做成校內文化展板，彰顯教師風采。

今秋，結合“家訪”活動，學校總體策劃安排，各班班主任、科任教師協商家訪學生對象，每個班級的學生家訪全覆蓋，對單親、留守、貧困等六類學生做好回訪工作，關注學生的家訪變化。家訪結束后，教師撰寫家訪體會，填寫家訪手冊。這一切的活動都離

不開工會積極開展的各項活動。

3、開好每屆教代會，廣泛征求廣大教職工的提議，推進學校的民主化建設。

學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，發揮教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。每屆教代會成員有全體教師進行投票選舉產生。教代會制度不斷得到發展和完善，教代會的職權得到了落實，民主管理與民主監督在學校的工作中，發揮著越來越大的作用。調動和激發了廣大教職工投身學校建設和發展的熱情。有力地促進了學校的民主政治建設。每年在各個教研組收集提案，然后在教代會上討論，凡是有提案必有答復，提案答復率為100％。《教師績效工資的發放辦法》、《中考獎懲辦法》等學校的規章制度都是在廣泛征求教師的意見，然后在教代會上討論通過。

學校工會時時刻刻從教師的利益出發，合法合理的維護教職工的權益。學校建立勞動人事調解爭議組織，遇到糾紛交由調解組織調解，將矛盾、問題消滅在萌芽狀態。積極配合好學校黨支處理好各類事件，從未發生一起上訪事件。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。

二、存在的問題

近年來我校工會在縣教育工會的領導下，發揚優良傳統，為教職工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。但是，在工作的過程中，發現工會工作還存在一些問題：

1、教工之家的硬件、軟件設施遠遠不能滿足全體教職工的需求。

我校屬于微型學校，教育經費總量較少，用于工會活動的經費有限，所以教工之家的硬件、軟件設施數量少、品種不全。不能滿足教職工的不同需求。

2、教代會代表提案、議案能力還有待提高。

由于教師平時要備課、講課、批改作業等工作，閑暇時間較少，對教代會的提案思考有限，同時對學校發展規劃認識不足。所以，提案質量不高，議案能力還稍顯稚嫩，未能較好的起到議事作用。

3、教職工的文化娛樂形式有待豐富。

由于教師人數少，平時較忙，鍛煉娛樂的意識不高，加上，娛樂設施的稀少，組織的文化娛樂形式不豐富，致使參與活動的廣度較窄。

4、檔案建設有待規范

由于缺乏對檔案規范建設的認識，導致工會開展的活動相關的資料存在一定的遺漏。總是認為，組織學習、文體活動等過程已經實施，重在的是過程，忽視了結果的整理。

三、今后整改措施：

1、積極爭取工會經費，補充、完善教工之家的軟硬件設施，滿足教職工的不同需求。

2、組織教代會專題培訓，提高教代會代表的提案、議事水平，進一步的發揮教代會的職能作用。

3、開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，激發教職工的參與熱情。

4、加強檔案歸檔學習，強化檔案管理。

以上是我校工會工作的情況匯報，總結不全、不到位的地方還請各位領導、專家提出寶貴意見。為我校開展工會工作指明方向，為我校的發展繪畫藍圖。謝謝大家

第三篇：權益中心工作總結

學生會權益中心學期工作總結

本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調學生會“為同學服務”的宗旨，及“引領、服務、創新、奉獻”的精神，提高部門干事的思想意識。同時，加深干事對“為權益而戰”的理解，使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發展空間，在部門發展上，每一位權益中心干事都應該積極主動的為學生服務，為權益而戰。

學生會組織各部門加強對學生會會史的學習及總結工作，我部門積極主動參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學生會的認識，也加深了各部門之間的感情，提高了部門向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進一步的提升。

我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認識.一個部門的發展，綜合素質是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責部門的會議記錄。

三月份，我部門進行了人事變更張琛主任，張子洋、于倩倩為副主任。確立了部門通過干事考察的名單，統計了部門無課表和最新通訊錄。

三、實踐活動

我們只有在實踐中才能磨練自己，在具體活動中我們可以發揚自身優點，及時發現問題、解決問題，這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發展部門、服務同學的目的，組織并參加了形式多樣的實踐活動。

（一）具體活動

本學期，最主要的活動是牽頭舉辦了”舊書義賣”活動，活動最終取得圓滿成功。在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動的圓滿成功，各部門功不可沒。另一方面，通過本次活動，部門成員在溝通能力、組織協調能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務。

本學期其他工作主要有：

3月15日，我部參加了團干會相關工作，未出現任何紕漏。

4月06日，瑞典打擊樂隊晚會的相關工作。

4月18日，五四表彰大會的相關工作。

5月14日，云南省演講比賽相關工作。

（二）培訓及策劃

1.策劃

為了鍛煉各成員的綜合素質，在具體實踐中找出缺點及優點，我部門要求每一位干事都交一份策劃，并在部門會議上就最完善的策劃進行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面，能提高成員的綜合素質。

2.培訓

3月26日，對本部門的干事進行了團干培訓。培訓完后進行了學生會內部的交流會。

（三）常規工作

本學期的例會情況一切正常，未出現早退及曠班的情況。每次會議都嚴謹有序的進行，工作分配細致，會議效率高。

在最后一次部門會議上，我部門就本學年的工作進行了總結，并對每一位成員的工作進行了評價。并總結出往后部門的發展方向。

四、工作展望

下學期部門重點發展的方向：

1.加強對部門的宣傳。舉辦更多對學生真正有用的活動。

2.提高部門成員工作細致度及待人處事能力。

3.協調部門活動，提高活動影響力。

4.加強部門成員的交流，提高部門向心力。

本學期我部在日常工作、提升部門的服務能力、建設部門文化、創造實踐機會等方面均有建樹。當然，發展是動態前進的。已經取得的成績只能是對以往我們認真工作大膽求索的肯定，我們要看到在日常工作中還存在的效率不高、宣傳力度不夠、溝通不暢等問題。下學期會根據部門招新的實際情況以及活動的進行情況進行必要的訓練，采取措施進行解決。

第四篇：權益調研中心工作總結

權益調研中心工作總結

沈亮

從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是院學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來我們部門的工作總結報告呈現如下：

上半年我們部門組織了多次查宿舍衛生，取得了顯著的成績，使得電子信息工程學院的宿舍衛生得到了整體的提高，我們部門也與自律委員會一起負責我們院的晚上熄燈，每個學生會干部都能盡職盡責，保障了我院的學生能夠在規定的時間內關燈休息

下半年我們部門主辦了宿舍熄燈，學風校風建設查宿舍衛生活動，旨在提高同學們防盜防范意識的自查隊。

我部門于11月5號同自律委員會一起組織全體學生會干部以及部分專業的班長督促同學們晚上按時熄燈，每天晚上都有專人負責，每個樓層都有專人負責，取得了顯著的成效，但在工作過程中也發現了一些問題：

一、臨近考試期間按時熄燈情況不樂觀，主要是由于學生會干事陸續有人退會，人員安排上出現了難題，無法正常指派學生會干事按時督促熄燈，增加了負責人員的工作量，導致一些樓層無人督促的現狀；

二、一些10級的干部不把這項常規工作當做一回事，經常不能按時到班，一些10和11級干部需要樓下負責人員打電話催才能去督促樓層熄燈；

為迎接學風校風建設活動，我部門主辦了一次大規模的查宿舍衛生，與輔導員一起到每個宿舍檢查，并拍照；極大的提高了同學們的自我衛生意識

針對全校宿舍多起被盜事件，我部門組織了學生會全體成員參加的自查隊，自查隊隊員工作的宗旨是提高同學們的防盜防范意識，自查隊自組織建立以來已有將近1個半月的時間，效果很差，有極大一部分10根本沒有把這件事當做一件正經事情來辦，對其部門的干事遲到，缺席置之不理，基本上每晚都是需要10級的負責人給當晚值班的11級干事打電話催，我部門安排的每晚值班人員是8人左右，但即使打電話催了，也每晚平均只能有3人左右到班，由此可見我們10級的干部在對11級干事的管理方面出現了嚴重的問題，對此我希望我們要對11級干事從嚴管理，培養他們對事情負責任的態度，要不然會形成上梁不正下梁歪的態勢，會形成惡性循環，最終會導致我們院學生會到處彌漫著懶散，對人對事都無所謂的一種風氣。我懇請各10級的干部能夠重視這一點。

明年我們部門要把自查隊的工作發展成為常規工作，將與各專業的輔導員，各班的班長以及學校宿舍管理中心，校保衛處保持著緊密的聯系，給每位值班人員一張表格，主要有時間、宿舍號、登記表格原因、專業、輔導員名字等，遇到門窗未關好的及時登記，1個星期總結一次交給翟玉東老師，再由翟老師跟各位輔導員溝通，讓他們及時提醒這些宿舍關鎖好門窗

最后我預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！希望新一屆學生會領導班子能夠帶領這屆院學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業！

第五篇：校會工作總結

校會年終工作總結

組織部干事：田廷魁

時間好快，轉眼間半年的時光就這樣匆匆的從我身上滑過，不留痕跡，還記得剛進入校園時那個稚嫩的自己，懷著一份對大學，對人生的憧憬，自信滿滿的，想轟轟烈烈的做點什么，想要為自己的青春留下點什么，至少讓自己不至于沒有回憶……

如自己所愿,進入了校會,成為了組織部的一員,從此,我在校會里有了家,很溫馨，我想這也是我想要的。在校園里，見到每一個人，都感覺很親，那種感覺真的很好……從開始,我們承辦干訓,修改校會制度,旁聽例會,幫其他部門擺攤,一期又一期的部落格,第二次干訓班，優秀學院的評比,三校區top ten，原來我們走過的路已那么長，那么長…..在錯誤中我們一次一次的成長，漸漸地，我們告別了稚嫩，開始變得成熟起來，我知道，自己身上還有很多不足，也看到了原來自己是那么的微不足道，我需要做的只有不斷提高自己做事的執行力，預測力，決策力，統籌力，用別人的優點來彌補自己的不足，使自己臻于完美。在校會的這段日子，真的學到了很多東西，在這里，田廷魁真心的感謝茹怡姐和曉通學長教了我那么多，從你們身上，廷魁真的學到了很多，怎樣做人，如何做事。我會記得你們和我說過的每一句話，也會在今后的日子里更加努力，不讓你們失望。也謝謝禎韋姐和政帥學長這半年里對我的關心和照顧，還有我的家人們，謝謝你們！希望我們組織部的一家人永遠幸福，愛你們的小甜甜…….