第一篇：學生會權益中心學期工作總結

學生會權益中心學期工作總結

權益中心本學期的工作圍繞學生會“引領、服務、創新、奉獻”為會訓，以“為權益而戰”為口號，不斷加強自身建設，提高部門工作能力及綜合素質，開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學期部門工作總結概況。

一、思想建設

本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調學生會“為同學服務”的宗旨，及“引領、服務、創新、奉獻”的精神，提高部門干事的思想意識。同時，加深干事對“為權益而戰”的理解，使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發展空間，在部門發展上，每一位權益中心干事都應該積極主動的為學生服務，為權益而戰。

學生會組織各部門加強對學生會會史的學習及總結工作，我部門積極主動參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學生會的認識，也加深了各部門之間的感情，提高了部門向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進一步的提升。

我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認識。同時，本學期加強了與蔡家關校區權益中心的聯系及交流，提高了部門凝聚力。

二、制度建設及組織建設

一個部門的發展，綜合素質是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責部門的會議記錄、博客管理、郵箱管理等。

四月份，我部門進行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單，統計了部門無課表和最新通訊錄。

在人員管理方面，仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度，在此基礎上，部門工作也順利進行，也使得部長級和干事之間了聯系及交流，更有利于部門的管理。

三、實踐活動

我們只有在實踐中才能磨練自己，在具體活動中我們可以發揚自身優點，及時發現問題、解決問題，這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發展部門、服務同學的目的，組織并參加了形式多樣的實踐活動。

（一）具體活動

1.部門特色活動

本學期，最主要的活動是牽頭舉辦了建黨90周年的“黨史知識競賽”活動，活動分為初賽和決賽兩階段，并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現場，活動最終取得圓滿成功。

在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動的圓滿成功，各部門功不可沒。另一方面，通過本次活動，部門成員在溝通能力、組織協調能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務。

2.交流及聯系

3月25日，我部門和蔡家關權益中心的成員進行了溝通。并就部門以后的發展交流了思想。在本次聯誼過程中，加深了部門之間的感情，為部門后期的發展提供了很多建設性的意見。

3.其他

本學期其他工作主要有：

4月18日——22日，我部就“達人秀”及“促學風標語、漫畫征集大賽”進行值班擺點。值班期間一切，未出現任何紕漏。

4月23日，接到上級通知，召開了部門緊急會議，清理了校園內粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區文明監督崗位值班。

5月20日，參加了生活部“公益周”活動值班擺點活動。

（二）培訓及策劃

1.策劃

本學期共安排了三次大型策劃，3月份的“黨史知識競賽”活動策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃。

為了鍛煉各成員的綜合素質，在具體實踐中找出缺點及優點，我部門要求每一位干事都交一份策劃，并在部門會議上就最完善的策劃進行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面，能提高成員的綜合素質。

2.培訓

本學期組織了兩次培訓活動，4月8日，參加了信息中心組織的網站更新培訓。4月25日，組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓。在這些培訓過程中，學習了知識，也交流了思想，使得在部門管理這方面得到進一步的加強。

（三）常規工作

本學期的值班情況一切正常，未出現早退及曠班的情況，每次由一個部長級和兩個干事值班，并順利完成值班期間的工作。

本學期共召開七次部門例會。每次會議都嚴謹有序的進行，工作分配細致，會議效率高。

在最后一次部門會議上，我部門就本學年的工作進行了總結，并對每一位成員的工作進行了評價。并總結出往后部門的發展方向。

四、工作展望

下學期部門重點發展的方向：

1.加強對部門的宣傳。舉辦更多對學生真正有用的活動。

2.提高部門成員工作細致度及待人處事能力。

3.協調部門活動，提高活動影響力。

4.加強部門成員的交流，提高部門向心力。

本學期我部在日常工作、提升部門的服務能力、建設部門文化、創造實踐機會等方面均有建樹。當然，發展是動態前進的。已經取得的成績只能是對以往我們認真工作大膽求索的肯定，我們要看到在日常工作中還存在的效率不高、宣傳力度不夠、溝通不暢等問題。下學期會根據部門招新的實際情況以及活動的進行情況進行必要的訓練，采取措施進行解決。

總結人：

第二篇：學生會權益部學期工作總結

新一屆的學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，我們學生會權益部在系領導和老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體權益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。

現就本學期的工作總結如下：

1.積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系里的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門，按計劃實施；

2.做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行；

3.每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向系里及后勤工作人員上報；并且及時對有關班級提出要求，使其加以注意和改進！并且很好的協助后勤人員為學生們解決生活問題

4.配合其他部門工作，在需要協助的地方加以協助！使得各項工作能夠順利進行！展現給大家一個團結的集體！5.評估期間教室，宿舍衛生的檢查是本部的重要工作之一，也是評估期間的院領導及管理工作的一大重點！

6.雙周周二的打掃操場衛生順利開展

７.做好與住宿學生的交流，及時了解其所需！

這是我部本學期的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解！

針對本部工作中存在以下問題：

一．由于分南北校區上課，所以在周三檢查教室衛生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛生！

二．見于大多數班級生活委員不稱職，檢查工作有難度，開會批評通知依舊解決不了問題！

三．部分班級衛生不搞，生活委員也不到，最為突出的有０８營銷

四．周四宿舍衛生檢查時，學生會成員不按時到，檢查衛生人數較少，檢查既沒質量也沒效率

五．宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員匯報，但是得不到及時解決，致使大家對學生會的工作產生質疑

六．內部有個別人不認真干工作，在下學期需要進一步對本部人員進行調節！

下學期除了人員的調整，以及本部日常工作的開展，希望能夠為舉辦第一杰男生屆。扎扎實實為同學們做好服務工作．

為大家創造一個良好的學習及生活環境，真真維護好學生們的權益！

最后感謝各位老師和同學們的支持，我們學生會權益部本學年工作才順暢，希望下一屆權益部會做的更好！

第三篇：學生會權益部學期工作總結

總結中提出未來的工作設想，只能概括性地提出，不要求全面具體，因為工作總結畢竟不是工作計劃。以下是小編給大家帶來的幾篇學生會權益部學期工作總結，供大家參考借鑒。

學生會權益部學期工作總結1

新一屆的學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，我們學生會權益部在系領導和老師、主席的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體權益部成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個匯總!以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。

現就本學期的工作總結如下：

1、積極做好活動的通知和傳達工作，活動的每次前期通知，在得知系里的消息和主席團的計劃在第一時間內告知各部門，按計劃實施;

2、做好大型活動的前期的計劃安排，運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排，確保有組織有計劃的實行;

3、每周的衛生檢查，及存在的相關問題，在第一時間及時有效的向系里及后勤工作人員上報;并且及時對有關班級提出要求，使其加以注意和改進!并且很好的協助后勤人員為學生們解決生活問題

4、配合其他部門工作，在需要協助的地方加以協助!使得各項工作能夠順利進行!展現給大家一個團結的集體!

5、評估期間教室，宿舍衛生的檢查是本部的重要工作之一，也是評估期間的院領導及管理工作的一大重點!

6、雙周周二的打掃操場衛生順利開展

7、做好與住宿學生的交流，及時了解其所需!

這是我部本學期的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解!

針對本部工作中存在以下問題：

一、由于分南北校區上課，所以在周三檢查教室衛生時有部分班級總是謊稱上課，不配合檢查衛生!

二、見于大多數班級生活委員不稱職，檢查工作有難度，開會批評通知依舊解決不了問題!

三、部分班級衛生不搞，生活委員也不到，最為突出的有08營銷

四、周四宿舍衛生檢查時，學生會成員不按時到，檢查衛生人數較少，檢查既沒質量也沒效率

五、宿舍檢查中學生反映的問題及時向有關人員匯報，但是得不到及時解決，致使大家對學生會的工作產生質疑

六、內部有個別人不認真干工作，在下學期需要進一步對本?a href='http://www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯械鶻?

下學期除了人員的調整，以及本部日常工作的開展，希望能夠為舉辦第一杰男生屆。扎扎實實為同學們做好服務工作。

為大家創造一個良好的學習及生活環境，真真維護好學生們的權益!

最后感謝各位老師和同學們的支持，我們學生會權益部本學年工作才順暢，希望下一屆權益部會做的更好!

學生會權益部學期工作總結2

新的學年開始了，經過一段時間的選拔，即將有一組新的面孔組成了xx—XX年信息系學生會信息部，信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經驗，為我們的工作開展奠定了堅實的基礎，在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎上，做出、更好的成績!在即將來臨的一學年里，我部將盡自己最大的努力，把系網站建設做好，更好的服務同學;舉辦一些有意思的活動，豐富同學們的課余生活，讓同學們在各種各樣的活動中學習、受益!xx年的具體工作計劃如下

一、日常工作

1、系網站的維護和更新

我系的每一個學生活動，都應該及時地反應到系網站，展現給我系的學子們，讓他們及時了解我系的學生動態，參與到我們的活動中來，更好地服務于同學們。因此，我部會在平日里做好網站新聞的更新，以及各部門活動宣傳、工作策略、執行計劃的上傳工作。

2、做好系網站的宣傳

有了足夠多的資料和豐富的網絡內容，接著我們要做好的就是網站的宣傳工作。我們是有必要讓的人了解這里、認識這里、訪問這里。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時，我們會跟系學生會宣傳部、學生會辦公室做好溝通，從他們那里得到幫助，讓系網站走進同學們的日常生活。具體工作是：通過各個班級宣傳，讓同學們了解系網站;

3、繼續維持我部特色活動《每周一看》、屆時，將有更精彩的看點，內容更豐富、我們將熱忱同學前來觀摩。

二、舉辦特色活動

1、第x屆電子競技大賽

a、參賽細則：該項活動由我部和系學生會合作舉辦。由我部和系辦負責人結合各方面意見確定比賽主題，以及參賽要求。

b、活動時間安排：由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟，所以，時間可能跨度大一點，這樣能給選手足夠多的時間去完成，具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。(考慮到我們還要嘗試開展其他的活動，需要一段時間來討論和研究具體時間安排，)

c、活動經費：聯系外聯實踐部，爭取活動贊助，可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據當時具體需要，向學生會申請會費使用，完成活動。

三、總結

我部的大致工作就全部寫在上面，以后的工作開展，會以此為依據，酌情修改計劃，認真執行。相信在我們的努力下，學生會信息部在xx-xx年的工作會更加精彩!

學生會權益部學期工作總結3

本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、貼近學生生活方面：

結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面：

組織舉辦首屆“xxx”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

三、校園文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“xxx”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，xx科技大學、xx師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。

四、娛樂文化方面：

根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“xxx”文藝晚會。協助團委成功的承辦了xx簽唱會，xx簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面：

學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

學生會權益部學期工作總結4

學年，學生會在校黨委的下，在校團委的直接下，緊跟時代步伐，以和“”思想為，“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度，機構整頓，校園精神文明建設等大膽工作，繼承并發展了“校園周末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的活動，出臺了《xxx》等一系列服務同學的制度，開創了學生會工作的新好。

一、關注社會熱點，深化理論學習，學生的世界觀、人生觀、價值觀。主題鮮明、內容的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織，符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習、“”xxx精神，并以“xx”為契機，適時地成立“xx”精神學習，在全校范圍內掀起了學習“xx”思想的新高潮。

二、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置科學，工作高效。

順應學發展，學生會為全校同學服務的作用，加大學生會職能整合，在原有的基礎上，成立心里素質拓展部;成立素質拓展部;拓展職能，大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路開闊，工作高效。學生會干部流動快的特點，了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，了自身的民主建設。

三、健全規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨。

學校校院兩級管理，“服務發展”的思想，健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規范化、科學化。

四、學生會干部、各級社團干部培訓，建設一支高素質的干部隊伍。

過硬的干部素質是組織的蓬勃發展的保障。干部素質培訓班，專題講座、學習、經驗交流等，對校學生會全體干部、及社團干部了培訓，培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，了學生會干部的思想素質和素質。建設學生會干部心靈家園，人文關懷，學生會的和戰斗力，建設學生會干部心靈家園，縮短學生會干部之間的磨合期，學生會的向心力、親和力、把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。

五、學生會網站建設，學生會干部網上辦公。

在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學生會需要的設置了信息網絡部，學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門人設置了辦公賬號，真正了網上異地辦公，學生活動信息的、的發布，地了工作。以全心全意為同學服務為宗旨，學生會橋梁紐帶作用，地代表和學生的利益。開辟渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。

本屆學生會自成立學生利益，反映學生心聲。怎樣地學生利益一直是想的最多的事情，主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等，收集同學們的意見和建議，地信息，以工作放矢。在宿舍，信息分院團總支學生會生活部每周一次的衛生檢查制度，并總院團支部檢查衛生工作。校風學風建設，科技、文化、藝術、體育活動，同學業余生活，營造健康向上、活潑的校園文化。建設的校園育人環境是實施科教興國的保障，大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立就以此學生會工作的，了多層次、多樣式的系列活動。

六、信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)

為濃郁校園文化氣息，大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，大學生現場反應能力及知識儲備，大學生的綜合素質。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學生的和全校師生的支持。

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第四篇：校學生會權益中心簡介

校學生會權益中心

權益中心本著全心全意服務于廣大同學的宗旨，架起學校與學生之間的溝通橋梁，盡力為同學解決及解答生活和學習中遇到的困難，維護廣大同學的正當權益。針對學校教學樓，公寓管理，醫院，網絡，圖書館，食堂，超市，公共設施，教師，安全，學生社團，學生會等部門的投訴。權益中心會將相關情況查證后，及時匯總并如實上報學校相關責任部門或直接匯報學校領導，請求相關部門予以解決。中心將對解決的問題及時反饋公示。

權益中心設有一下機構部門：

網絡部：網絡部的宗旨是全心全意為同學服務和以協助學生處的老師的工作為己任，及時更新和維護權益中心的網站，將權益中心的網站修改的更好，更有特色，做好權益中心的宣傳工作，同時協助其他部門辦好各項活動。

權益部：

后勤部：

宿管部：

膳食委員會

膳食委員會主要是負責學校的食品安全衛生方面，檢查食堂的飲食衛生、環境衛生、食堂人員個人衛生以及安全工作，解掌握食堂用糧、用菜情況，以及其他物品、食品的使用情況，做到勤儉節約，嚴格杜

絕浪費現象。設有一下部門： 宣傳部：

第五篇：河南財經政法大學學生會權益中心

河南財經政法大學學生會

權益中心

工

作

思

路

馮威

一、明確權益中心職能屬性

權益中心是一個以維護大學生權益，幫助同學們解決各種權益問題為己任，以努力營造和諧、舒適的校園環境為目的的學生組織。權益中心工作職能：

1.切實維護同學的正當合法權益，確保同學與學校的及時溝通和相互理解，并協調有關部門解決同學的實際問題。

2.監督學生組織活動，預防、避免發生學生組織、商家侵犯同學正當合法權益的事件。

3.開展加強道德修養的教育和宣傳，引導同學養成良好的作風和習慣，塑造財大學子的優秀形象。

4.開展普法活動，提供必要的法律維權信息，努力提高廣大同學的法制意識，從而自覺維護自身和他人的權益。

5.配合學生會其他部門的各項工作，權益中心是校學生會直屬部門之一，堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，敢于為同學說話，甘于為同學服務。

二、了解部門職責

1．膳食監督委員會，主要面向學校餐廳相關事務。

2.物業協管委員會，主要面向校商業街及寢室樓相關事務。

3.調研部，負責各類信息的收集與研究分析。

三、注意協調各組織關系

1、中心與校學生會其它部門的關系

2、中心與各院系班級、團委、權益部的關系

3、中心與校長辦公室的關系

4、中心與維權者即學生的關系

5、中心與維權對象（餐廳、商業樓、校物業及校外機構等）的關系 通過與上述各部門建立溝通橋梁從而更好地反映和解決相關問題。

四、工作方法

（一）搜集反映并解決相關權益問題

1、搜集相關權益問題

（1）建立權益中心信箱并廣泛告知廣大同學，獲得同學們的相關權益問題。

（2）調研部工作人員可以走訪學生宿舍，與其面對面交流，獲得相關權益問題。

（3）通過貼吧、微博、校長信箱等多種網絡途徑獲得相關權益問題。

（4）公布權益中心工作人員電話，接受電話舉報。

2、反映相關權益問題

將搜集所得的權益問題作相關處理（分類、整理），能通過中心解決的盡快解決，不能的則在第一時間向校、院、系等相關部門反映。

3、為同學切實解決相關的權益問題

獲得同學們的權益問題以后，在第一時間內將其分析處理，竭盡所能，將其問題在最短時間內解決。相關重大問題上報院團委學生會主席團工作處討論解決。

（二）開展相關權益活動

1、普權宣傳

不定期的利用宣傳板、海報、貼吧、微博、電子信箱等有效途徑向同學們宣傳權益，讓大家從根本上認識權益，了解權益，倡導同學們積極樹立起維權意識，鼓勵同學們勇于同侵權行為做斗爭。

2、問卷調查活動

為了更好地了解學生對維權問題的認識與建議，調研部組織問卷調查，通過這種方式真實記錄同學們的想法，更好的反映學生的訴求。

3、“維權接待日”活動

通過維權接待日活動向同學們發放維權宣傳頁并現場登記同學所反映問題，以此進一步增近權益中心與廣大同學的聯系，同時也增強了同學們的維權意識與勇氣。

4、舉辦維權講座

可以針對同學們普遍反映的熱點問題，邀請學校相關領導為同學們答疑解惑，使同學們反映的問題得到切實解決。

（三）工作進度及時匯報

保持溝通渠道暢通，及時通報各項維權進展，以達到維權透明與落實，穩定民心。

（四）注意影響

1、注意維權方式方法，盡量保持與維權對象的和諧關系，能溫則溫，需硬則硬。

2、要從學校與學生兩方面考慮問題，并從大視角出發，維護學生權

益的同時也要維護學校形象。

附：我在社團工作時做過一項關于大學生生活習慣的調查，暑假期間也做過市場調查，所以自認為對調研工作比較熟悉。另外，對物業協管也比較感興趣。