第一篇：學生會工作心得與未來展望 (4500字)

學生會工作心得與未來展望加入學生會兩個多月，經歷了一些事情，結識了一幫朋友，也學到了一些社會知識。兩個多月間雖然有不開心，但現在回顧卻覺得是充實而美好的。從最初的學生會選拔到進入學生會，再到參與舉辦才藝大賽，一路走來感覺并不輕松。面試時的緊張還歷歷在目，轉眼間就到了換屆選舉，回頭看一看，好多事情難以忘記，好多人要去感謝。剛加入學生會參與工作時自己感覺很緊張，因為特別茫然，害怕因為做錯事、說錯話而挨批，每天小心謹慎，不過好在有部長們的耐心指導，他們會告訴你應該做什么工作，怎么做這些工作，這使得我如今已不再那么恐懼和迷茫，讓我明白我可以放手去干，即使錯了部長們會及時指出。兩個月來主要參加的工作就是才藝大賽，自己的不足自己不一定都知道，別人卻都看在眼里，幸虧有部長們的監督和提醒，兩次寫工作總結，心理雖然有抱怨，但寫完后卻有收獲，讓自己在接下來的工作中能有更好的表現。在參加才藝大賽時確實感到了學生會特別是自律部這個家的溫暖，老大和花姐的鼓勵讓我站上了決賽的舞臺，并有信心堅持下去，雖然沒當面說謝謝，卻也十分感動和感謝，這個家庭的溫暖讓我知道我要努力在學生會待下去。一直以來我們都清楚的知道要廣交朋友，因為他們會在必要時給予你幫助。加入學生會，就獲得了一個廣交朋友的機會，學長、學姐、同事等等，你的交際范圍擴大了，你還可以學會其他知識。當然，學生會中也有自己不喜歡的地方，部門間的各自為營確實存在，勢力的人也有，但這不是主流，總之加入學生會是一個正確的選擇，在這里有很多快樂和驚喜。對于未來，自己就是想堅持到最后。自己對外聯部、文藝部、宣傳部、秘書處等都有一定了解，可以輔助其他人進行部門間的交流，溝通。有耐心，條理化的優點確保我進行參與活動策劃，全面考慮活動中可能出現的問題。當然也可以參與考核，幫助處理考核時出現的問題。對于調往外聯，自己也有所準備，可以利用自己是本地人的優勢找到一些可能提供贊助的商店，當然沒有拉贊助的經驗是一個劣勢，我會盡力學習。2012年12月02日

第二篇：學生會工作心得與體會

學生會工作心得與體會

光陰荏苒，猶如白駒過隙，轉瞬間，我已加入學生會三個月有余，加入學生會的時間雖然短暫，但我從中學到了很多很多，包括思想上、學習上、能力上，并且我也從中認識到了自己的不足。下面就簡單的談一下我在這三個月學生會中的心得與體會。

首先，我的思想有了很大的轉變。在進學生會時我只是抱著“鍛煉自己能力”的想法，但加入學生會后才發現其實并不是想像中的那么簡單，學生會工作不是“過家家”它是一個團隊，是一個整體，就像一只木桶，而你自己便是木桶上的那塊木板，你自己所做的一切都影響到這一群體的好與壞。比如不久前舉辦的護士禮儀演講比賽，在這次活動中我被指派去借六把椅子。假如我沒有完成任務，那么整個賽程都將受到影響。一只水桶能夠盛水多少，不在于最長的那塊木板。而是看最短的那塊木板。所以在工作中，我們應努力的去做好自己的本職工作，不要在里面混日子，因為學生會這一團體需要大家共同去維系。

其次，我還認識到：學生會從學生中來，到學生中去。正如黨的工作路線“眾中來，到群眾中去”，“生中來，到學生中去”也是學生會的工作路線。《十全九美》中有這樣一句臺詞：有人的地方就有江湖。要我說：有學生的地方就有學生會。學生會維系學校和學生，就像美國的利益集團，充當著橋梁的作用。但是它又不同于利益集團，它是一個完全由學生自己在團總支和黨總支的領導下自主管理的社團。它完全扎根于學生這一群體，為學生服務。比如拔河比賽、羽毛

球比賽、讀一本好書交流會……學生會主辦的這些活動都極大的豐富了學生的大學課余生活，使他們既鍛煉了身體，又增長了知識，開闊了視野。

以上便是我在思想上對學生會的認識，下面再談一談關于我對學

生會和學習之間的看法與感悟。

加入學生會以前，我以為學生會工作會和學習有所沖突，但加入

學生會后才發現不盡其然，相反的你還會學到許多課本上學不到的知識，并將這些學到的運用到學習中去，達到互補。在工作中，我們要全面嚴謹的看待問題，進行嚴密的分析論證。我想這些方法完全可以運用到學習中去，作為學習方法來幫助我們更好的學習。

反過來說，即使學生會工作真的與學習發生沖突，我們也要學會

取舍、學會選擇，懂得舍輕取重。這就要求樹立一個正確的價值觀，因為有一個正確的價值觀，你才能進行正確的價值判斷、作出正確的價值選擇。

在三個月的工作中，我的能力也得到了很大的鍛煉。首先我的心

理能力得到了鍛煉、提升。記得學生會第一次面試上臺，我的腿在發抖，但是現在我可以很堅定的說;這種情況將再也不會發生。其次就是辦事交際能力。剛進學生會時，主席第一次布置任務，讓我出一個簡單的節目，我竟然茫然不知所措。但通過這三個月的學習以及學姐的不斷指導，我已不再是個菜鳥，當然老鳥也算不上，因為值得我學習的地方還有很多。

三個月，我發現了自己身上所發生的質的變化，但是我也發現了

自己的不足之處。我的語言交際能力、普通話水平還有待提高，這些方面便是我今后努力的重點。

如果用幾個字來形容我這三個月對學生會的認識與體會，那便

是：團結！責任！信念！

2010屆護理系學生會

文藝部干事：xxx

二0一0年12月12日

第三篇：學生會工作心得與體會

見習副部心得與體會

光陰荏苒，猶如白駒過隙，轉瞬間，我已參加見習副部兩周有余，在見習的時間雖然短暫，但我從中學到了很多很多，包括思想上、學習上、能力上，并且我也從中認識到了自己的不足。下面就簡單的談一下我見習副部兩周中的心得與體會。

首先，我的思想有了很大的轉變。見習副部后才發現其實并不是想像中的那么簡單，學生會工作不是“過家家”它是一個團隊，是一個整體，就像一只木桶，而你自己便是木桶上的那塊木板，你自己所做的一切都影響到這一群體的好與壞。一只水桶能夠盛水多少，不在于最長的那塊木板。而是看最短的那塊木板。所以在工作中，我們應努力的去做好自己的本職工作，不要在里面混日子，因為學生會這一團體需要大家共同去維系。

其次，我還認識到：學生會從學生中來，到學生中去。正如黨的工作路線“眾中來，到群眾中去”，“生中來，到學生中去”也是學生會的工作路線。我覺得有學生的地方就有學生會。學生會維系學校和學生，就像美國的利益集團，充當著橋梁的作用。但是它又不同于利益集團，它是一個完全由學生自己在團總支和黨總支的領導下自主管理的社團。它完全扎根于學生這一群體，為學生服務。比如各類體育競賽、讀書月的交流會……學生會主辦的這些活動都極大的豐富了學生的大學課余生活，使他們既鍛煉了身體，又增長了知識，開闊了視野。

以上便是我在思想上對學生會的認識，下面再談一談關于我對學生會和學習之間的看法與感悟。

在工作中，我們要全面嚴謹的看待問題，進行嚴密的分析論證。我想這些方法完全可以運用到學習中去，作為學習方法來幫助我們更

好的學習。

反過來說，即使學生會工作真的與學習發生沖突，我們也要學會取舍、學會選擇，懂得舍輕取重。這就要求樹立一個正確的價值觀，因為有一個正確的價值觀，你才能進行正確的價值判斷、作出正確的價值選擇。

我發現了自己身上所發生的質的變化，我的語言交際能力提高很多，這為以后的工作和學生給予了巨大的便利。

如果用幾個字來形容我這兩周來對學生會的深度認識與體會，那便是：團結！責任！信念！

第四篇：學生會未來一年工作展望

工作展望

在校學生會組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進一次活動的準備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學習到了先進的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當任組織部的副部，完成好各項工作，與所有干部、干事一起成長。以下是我個人對組織部未來工作的展望：

一、加強部門的制度建設，提高干部與干事的工作效能 組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內部干部與干事的考核工作。團校工作組負責策劃組織干部、干事培訓，提高干事、干部的能力各項事宜。兩組之間應該充分聯系，應協調好所以成員的優勢，有效地分配任務，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。

二、加強對部門干部、干事的培養、教育、考核和管理 雖然有關內容在部門制度上都有所體現，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養方面只顧及到少數人，未能讓每個人的風采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。

三、加強與其他部門的聯系

由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應加強與各部門間的合作、聯系，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。

四、加強部門內部成員的溝通與交流

在這一年里，由于時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時

大二的干事并未經來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進行組員變動，多開展部門內部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。

第五篇：學生會未來一年工作展望

第二部分 未來三年學生會工作的主要任務和思路

總結過去幾年工作的成績，我們倍感自豪，同時我們也清醒地看到當前形勢中存在的缺點和不足。黨的十七大讓我們青年學子更加明確了肩負的責任，新世紀的頭二十年是我國必須緊緊抓住并且大有可為的二十年，也是我們青年學生茁壯成長的二十年。在這個關鍵的時期，面對新的形勢和任務，信息科學與工程學院各級學生會組織要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照院團委的統一部署，在院團委的直接指導下，研究新情況，解決新問題，創造新方法，總結新經驗，努力為學校順利迎接本科教學評估貢獻力量。

今后的一段時期，學生會組織的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，以服務青年學生成長成才為目標，以促進學校本科教學評估鑄為主線，著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系；提高學生會正規化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發展事業穩步推向前進。

今后我院學生會工作的主要任務包括以下幾個方面：

一、加強學生會制度建設，提高學生會工作效能

學生會是一個為學生服務的組織。加強內部管理是學生會工作得以順利開展的前提與基礎，學生會干部首先要有嚴明的組織紀律和自我約束能力，要模范的遵守學院的各種規章制度，才能有效的發揮學生干部隊伍的戰斗堡壘作用。加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發展規劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規化建設。

突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。

其次，是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時，管理制度的建設任務依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發展具有重要和決定性的意義。管理制度建設的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領導，堅持以人為本、統籌兼顧的科學發展觀，優化學生會管理體制，更好的發揮學生會培養優秀學生干部，服務同學的先鋒作用。

二、加強學生會道德建設，提高學生會成員素質

學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。

學生會的思想建設要以科學有效為基本目標，采取多種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規章制度、宗旨的學習。通過學習和思考，促進轉變職能、理順關系、優化結構、提高效率，促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執行，以增強學生會的活力，調動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優和推優活動相結合，保證評優活動的公平、公開、公正的同時，充分發揮先鋒模范的帶頭作用。

三、加強學生會成員工作能力，切實為同學們服務

一個組織的優劣，關鍵看它成員的素質。要加強對學生干部的培養、教育、考核和管理，努力提高和增強學生干部在思想建設中的表率作用，組織建設中的凝聚作用，學風建設中的感召作用。加強對學生干部的監督，建立合理的考核和激勵獎懲制度，將學生干部隊伍建設成為一支讓系部和老師信賴、學生滿意的隊伍。學生會應改進工作方法，強化服務意識，提高服務水平。只有堅持“從同學

中來，到同學中去”的工作宗旨，學生會才能從根本上代表廣大同學的利益，才能得到同學們的支持。只有堅持“先鋒團隊”的發展方向，我們的學生會干部們才能不斷進步自身素質，終極成為學生當中的榜樣，學生會的工作水平才能日益提升。只有保持謙虛務實的工作態度，堅持工作規范，加強理論學習，堅持創新、不斷實踐，我們的工作才能切實取得成效，學生會才能真正成為“組織信賴、同學歡迎、社會滿足”的優秀學生組織。

隨著時代的不斷發展，學生會開展的各項工作，其內容應由娛樂型轉向學術型，其領域則要從校園封閉型轉向社會開放型，其工作方式應由目前的事務型、被動型轉向引導型、主動型，使學生走向社會、了解社會，為廣大學生提供更多更普遍的鍛煉機會，為學生成才提供更多的機會。同時還應加強老成員對新成員的指導教育，并開展深層次的經驗交流活動，充分發揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現自己加入學生會時的理想。

四、增強創新，努力建設學院品牌活動

學生會要引導學院文化向著積極健康的方向發展，努力提升學院文化的格調和品位。積極開辦學術、文化水平較高的講座和論壇，同時注重活動的針對性，使開展的各項活動能受到全院不同年級、不同專業同學的歡迎，比如針對低年級的同學多開展些文體活動，有關大學生成長成才方面的講座、報告；針對高年級的同學多組織些與其專業知識學習和今后擇業相關的科技型、指導性講座等等。

在保留原有同學們歡迎的活動的同時，學生會還應鼓勵創新活動的開辦，結合時代的發展，與時俱進，使用網絡等新興事物不斷為學院活動注入新的內容，以此來拓展和豐富學院文化的內涵。

為此，要進一步突出服務青年學生成長成才的目標定位，立足同學需求，大力推進維權服務，多渠道了解同學們的真實愿望和訴求，及時向學院有關部門反映，解決同學們切實關心的問題；深入開展心理健康服務，協助相關部門開展心理健康教育活動，幫助廣大同學提高心理素質；著力實施就業競爭力工程，開展如大學生職業設計大賽，擴展同學們知識面，如舉辦人文素質系列講座，為同學們就業創業提供切實的服務；為同學們努力探索社會提供新思路，引領廣大青年學生在受教育中做貢獻，在做貢獻中長才干。

五、營造良好學風，引領廣大同學勤奮治學

學生會要圍繞學風建設這條學院教育管理的“生命線”，進一步全面理解“厚德博學，崇實去浮“校訓的深刻內涵。在注重營造良好的學院學習氛圍的同時要更多地強調對學術素養的養成，科技創新能力的渲染，為人處事的道理宣傳，以人文社科類復合型人才為培養目標。要結合我院專業的特點，以科技創新活動為切入點，在繼續搭建科技創新平臺的同時，更深入開發富有我院專業特色的各類學生科技創新平臺，增加科技創新活動的數量，擴大科技創新活動的空間；切實提高青年學生人際交往能力，構建集學習氛圍營造、科技創新能力和人際交往能力培養于一體的學風建設機制，建設優良學風。

六、深入改革創新，進一步加強學生會組織建設

學生會要根據學院發展需求調整學生會以及各級學生組織的結構，科學地設立了機構。要進一步加強學生會的制度建設，完善學生會的管理機制，實施制度化管理。繼續完善先進學生會的評優制度、檢查評比制度，加強建立調研信息匯報制度和干部激勵考核制度。進一步理順與其它院學生會組織之間的關系，加強溝通與合作，結合自身特點，創造性地開展富有專業特色的精品活動，共同為學院的發展貢獻力量。

‘

學生會要努力培養民主決策的能力、自主調適體制機制的能力、正確處理權力和權益關系的能力、預防化解矛盾和持續創新的能力，營造良好環境的能力、最終形成一股強大有效的和諧發展能力，加快實現學生會的和諧發展。

歲月如梭，光陰似箭，信息科學與工程學院學生會的發展也需要不斷大步向前邁進，完善自我，朝著制度化、系統化、正規化方向發展。在配合院方的相關工作的過程中，學生會盡心盡力協助完成分配到的工作，并從中吸收經驗，不斷提高學生會的工作效率；在學生會內部的工作過程中，我們要齊心協力，團結一致，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。

我們深知在工作的過程難免遇到困難，但我們會通過協商、討論，共同面對險阻，想盡辦法努力解決當前的問題，全心全意為同學們服務，貫徹學生會的宗旨，為把我系學生會建設成為能更好為同學們服務的組織而共同努力。

讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，樹立高遠之志，夯實成才之基，譜寫青春之歌，同心同德，與時俱進，開拓創新，為推動我院學生工作又好又快地發展以及學校順利迎接本科教學評估而努力奮斗!謝謝大家!