第一篇:學(xué)校綜合治理辦公室工作職責(zé)
學(xué)校綜合治理辦公室工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行上級綜治委有關(guān)綜合治理工作的法律、法規(guī)和方針政策,研究制定學(xué)校綜合治理工作的部暑、計劃和工作方案,并組織實施;
2、加強制度建設(shè),根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,組織協(xié)調(diào)全校的綜合治理,做好綜治日常工作;
3、加強法制教育,大力宣傳綜合治理工作的先進(jìn)典型,宏揚見義勇為精神,依靠學(xué)生同違法犯罪行為作斗爭;
4、定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處,消除不安定因素,做好維護(hù)校園穩(wěn)定工作;
5、經(jīng)常分析校園治安形勢,排查治安亂點和難點,組織開展專項整治,督促有關(guān)部門加強流動人口和重點人口的教育管理,做好公共場所、要害部位、商業(yè)網(wǎng)點以及特種行業(yè)的安全管理;
6、協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位積極配合政府主管部門做好學(xué)校周邊治安整治工作;
7、嚴(yán)格落實責(zé)任追究制,經(jīng)常組織實施安全檢查,對存在安全的隱患及時督促整改;
8、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理工作的年度考核、評比和表彰工作;
9、完成上級綜治委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第二篇:綜合治理辦公室工作職責(zé)
綜治辦工作職責(zé)
1.根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委、開發(fā)區(qū)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,研究開發(fā)區(qū)社會管理綜合治理的工作計劃、方案和需要采取的重大措施,提出具體的工作建議,提交區(qū)社會管理綜合治理委員會討論決定,并組織實施。
2.加強開發(fā)區(qū)內(nèi)治安綜合治理,和平安建設(shè)各項工作的發(fā)展。
3.加強治安防范工作,組織開展治安巡邏。
4.加強矛盾糾紛調(diào)處(民調(diào))工作、組織開展社會矛盾糾紛的排查和調(diào)解,預(yù)防和減少群體事件的發(fā)生。
5.認(rèn)真記錄綜治工作情況,做到臺賬清晰,有案可查。
6.辦理和完成上級社會管理綜合治理委員會及開發(fā)區(qū)黨工委、開發(fā)區(qū)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
7.保證各項工作年內(nèi)考核達(dá)標(biāo)。
第三篇:學(xué)校綜合治理工作職責(zé)
綜合治理工作職責(zé)
一、擬定全校綜合治理工作計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。研究解決安全管理工作中存在的問題。
二、聽取群眾意見,做好來信來訪工作,及時向校社會治安綜合治理委員會提出建議,發(fā)揮參謀作用。
三、指導(dǎo)開展治安綜合治理工作,督促檢查落實治安綜合治理工作有關(guān)規(guī)定情況,協(xié)調(diào)治保組織做好創(chuàng)安工作。
四、組織對全校師生員工進(jìn)行法制教育和防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育,增強他們遵紀(jì)守法的自覺性。
五、組織實施全校性的安全檢查,研究解決重大隱患的整改,并組織驗收。
六、加強對治安保衛(wèi)人員的領(lǐng)導(dǎo),搞好治安防范,調(diào)解糾紛,做好治安綜合治理的指導(dǎo)工作。
七、協(xié)調(diào)校園周邊社會治安綜合治理工作,預(yù)防和打擊犯罪。
第四篇:一、學(xué)校綜合治理工作職責(zé)
貴陽市南明區(qū)第一實驗做中學(xué)綜合治理工作職責(zé)
一、擬定全校綜合治理工作計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。研究解決安全管理工作中存在的問題。
二、聽取群眾意見,做好來信來訪工作,及時向校社會治安綜合治理委員會提出建議,發(fā)揮參謀作用。
三、指導(dǎo)開展治安綜合治理工作,督促檢查落實治安綜合治理工作有關(guān)規(guī)定情況,協(xié)調(diào)治保組織做好創(chuàng)安工作。
四、組織對全校師生員工進(jìn)行法制教育和防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育,增強他們遵紀(jì)守法的自覺性。
五、組織實施全校性的安全檢查,研究解決重大隱患的整改,并組織驗收。
六、加強對治安保衛(wèi)人員的領(lǐng)導(dǎo),搞好治安防范,調(diào)解糾紛,做好治安綜合治理的指導(dǎo)工作。
七、協(xié)調(diào)校園周邊社會治安綜合治理工作,預(yù)防和打擊犯罪。
貴陽市南明區(qū)第一實驗中學(xué)
2017年3月15日
第五篇:學(xué)校辦公室工作職責(zé)
學(xué)校辦公室工作職責(zé)
1、學(xué)校辦公室主任由校長任命,是學(xué)校對外主要窗口,辦公室主任個人素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校形象,要求辦公室主任衣著得體,熱情大方,方便他人,為人排憂解難,主動服務(wù),有禮有理;
2、負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù),在學(xué)校行政工作中發(fā)揮上下溝通、左右聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)的作用;
3、辦公室主任負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),包括行政通告、接待外單位人員,校內(nèi)師生、家長的來電、來信、來訪和咨詢,做好處理情況的記錄并負(fù)責(zé)及時溝通和反饋;
4、負(fù)責(zé)上級機關(guān)下發(fā)的各類文件的分發(fā)、傳閱、清退、催辦、督辦工作;
5、負(fù)責(zé)起草和審核以學(xué)校名義上報的行政公文、公函等;
6、負(fù)責(zé)教職工的考核、鑒定、轉(zhuǎn)正、定級、職務(wù)晉升等工作;
7、協(xié)助校長組織安排行政會議及教職工大會,并做好會議記錄,整理形成會議紀(jì)要或會議簡報,并督促檢查會議精神的落實情況;
8、負(fù)責(zé)組織安排領(lǐng)導(dǎo)校外會務(wù)和其他活動,協(xié)調(diào)安排全校性重要活動;
9、負(fù)責(zé)上級有關(guān)部門和兄弟單位來訪的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)工作;
10、負(fù)責(zé)全校數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和管理工作,組織填報各種報表,定期公布數(shù)據(jù),開展校情分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
11、負(fù)責(zé)學(xué)校會議室、接待室和學(xué)術(shù)報告廳的管理使用;
12、負(fù)責(zé)全校辦公室及辦公電話的管理;
13、協(xié)助校長做好人事管理工作,負(fù)責(zé)教工招聘、簽訂合同,規(guī)范辦理教職工離校、報到手續(xù)。按上級有關(guān)規(guī)定辦理教職工勞動保障事宜;負(fù)責(zé)草擬有關(guān)任免文件;按期和高質(zhì)量做好教職工考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作;
14、負(fù)責(zé)安排節(jié)假日(包括寒暑假)的各類值班工作,配合保衛(wèi)干部檢查學(xué)校保衛(wèi)工作,協(xié)同處理各類人身、財產(chǎn)、安全突發(fā)事故,在第一時間了解情況和應(yīng)急對策,按規(guī)定向上級主管部門匯報,并代表學(xué)校做好善后處理的跟蹤事宜。