第一篇：實行軍事化管理誓師動員大會上的發言

實行軍事化管理誓師動員大會上的發言

尊敬的董事長、各位領導：

親愛的老師們、同學們，今天，我們全院師生在這里舉行隆重的軍事化管理誓師動員大會。我們信心百倍，心潮澎湃，熱血沸騰。學院實行軍事化管理，目的是為了把同學們培養成對祖國、對社會有用的人才，提高同學們的綜合素質，提升社會就業競爭力，使同學們個個能就業，人人就好業。同時也是積極響應衡陽市委市政府的三大工程的號召，這是社會發展的需要，是學院發展的需要，更是同學們發展的迫切需要。

我機電工程學院1800余名師生將堅決擁護和響應董事長的號召，在我系26個班級全面實行軍事化，我們要按照部隊要求進行統一著裝，統一就寢，統一學習，統一訓練等等，一切按照部隊的日常生活規律辦事情。也就是貫徹執行與服從的理念，做到令行禁止，軍令如山。學校是教書育人培養人才的場所，要保障全體師生正常的教學和生活秩序，克服學生自由、散漫、懶惰、松馳的不良行為，減少違紀現象的發生，確保學院各項制度得到落實，創建和諧平安學院。

我們要把部隊中的好作風、好思想、好經驗、好傳統通過實踐有效的融入到我院的管理當中，用部隊的管理方法，管理經驗來約束學生的自身行為，以國防教育和軍事訓練改變學生精神面貌，使我機電工程學院學生一切日常生活都軍事化，杜絕學生違紀現象發生，從而改善學生的學習態度和環境狀況，提高自身綜合素質，為今后工作奠定堅實基礎。

我們要學習中國人民解放軍的光榮傳統、優良作風和良好的品質，培養同學們嚴密的組織紀律性、吃苦耐勞、頑強拼搏的精神和敬業奉獻的優良品質，增強同學們的事業心、責任感和時間觀念，為到企業頂崗實習和就業打下牢固的堅實的思想基礎，維護我院良好的教育教學秩序，保證同學們的身心健康，促進同學們德、智、體、美、勞全面發展。同學們通過軍事化管理，努力學習、掌握必備的國防知識，進一步樹立和堅定愛國主義思想，養成良好的道德品質和行為習慣，刻苦學習科學文化知識和專業技能，做一個“學技能”與“學做人”均衡發展的優秀人才。

在軍事化管理期間，我機電工程學院將嚴格按著部隊的“內務、隊列、紀律”三大條例來約束學生，按部隊的一日生活制度規范同學們的行為，從起床、內務整理、早操到就寢，這不僅煅煉學生強健的體魄，而且培養了學生親自動手能力和自律能力，從中體驗部隊嚴格的組織紀律性，令行禁止的作風，雷厲風行的服從意識，提高正規化的管理水平，使學生自覺遵守學院各項規章制度，最終達到校園和諧、秩序規范、生活有序、作風嚴謹、紀律嚴明。為學院創新發展，建設和諧校園，提供有力的制度保障。

同學們，為了我們肩上的責任，為了歷史賦予我們的使命，更是為了我們美好的明天，趕快行動起來吧！我希望我們機電工程學院1800余名師生積極行動起來，自覺、自愿接受軍事化管理，全面提高自身的綜合素質，使自己在德、智、體、美、勞得到全面發展，使自己真正成為對國家、對社會、對家庭有用的人才。

機電工程學院 2010、12、2

第二篇：實行軍事化管理,全面提高我院

實行軍事化管理，全面提高我院 學生的綜合素質，提升就業競爭力

機電工程學院1800多名師生在文化廣場舉行隆重的升旗儀式。當五星紅旗冉冉升起的時候，我們心潮澎湃，熱血沸騰，此時此刻，在我們內心深處激發出無限的愛國之情，為了祖國的繁榮昌盛、為中華之崛起而讀書。我們學院為了把同學們培養成對祖國、對社會有用的人才，提高同學們的綜合素質，提升社會就業競爭力，學院決定從11月26號開始全面實行軍事化管理，這是時代發展的需要，是學院發展的需要，更是同學們發展的迫切需要，只有全面提高了同學們的綜合素質，才能使同學們個個能就業，人人就好業。

所謂軍事化管理，就是要按照部隊要求進行統一著裝，統一就寢，統一學習，統一訓練等等，一切按照部隊的日常生活規律辦事情。也就是貫徹執行與服從的理念，做到令行禁止，軍令如山。學校是教書育人培養人才的場所，如何管理好學校，保障全體師生正常的教學和生活秩序，克服學生自由、散漫、懶惰、松馳的不良行為，減少違紀現象的發生，確保學院各項制度得到落實，創建和諧校院應實行軍事化管理。

軍事化管理就是要求我們把部隊中的好作風、好思想、好經驗、好傳統通過實踐有效的融入到學校的管理當中，用部隊的管理方法，管理經驗來約束學生的自身行為，以國防教育和軍事訓練改變學生精神面貌，使學生一切日常生活都軍事化，杜絕學生違紀現象發生，從而改善學生的學習態度和環境狀況，提高自身綜合素質，為今后工作開展奠定堅實基礎。

我們要學習解放軍的鐵血精神，鐵血精神就是面對困難永不言敗，面對挑戰迎頭而上。鐵血精神可以讓一個團隊爆發出強大的戰斗力，讓一個人有撼人的拼搏精神，“面對強大的對手，明知不敵也要亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺”。鐵血精神可以在最危急的關頭用凝聚力、向心力、引領團隊渡過難關！我們要學習與效仿軍人十大品質：理想崇高、信仰堅定的鐵的忠心，攻無不克、戰無不勝的鐵的意志，志同道合、生死與共的鐵的團結，軍令如山、步調一致的鐵的紀律，打不垮、拖不爛的鐵的作風，沒有借口、堅決執行的鐵的決心，勇挑重擔、保家衛國的鐵的責任，熱愛榮譽、奮力進取的鐵的精神，不甘失敗、勇敢拼搏的鐵的雄心，目標明確、全力以赴的鐵的壯志。

我們學院實行軍事化管理，就是要學習中國人民解放軍的光榮傳統、優良作風和良好的品質，培養同學們嚴密的組織紀律性、吃苦耐勞、頑強拼搏的精神和敬業奉獻的優良品質，增強同學們的事業心、責任感和時間觀念，為到企業頂崗實習和就業打下牢固的堅實的思想基礎，維護學院良好的教育教學秩序，保證同學們的身心健康，促進同學們德、智、體、美、勞全面發展。同學們通過軍事化管理，努力學習、掌握必備的國防知識，進一步樹立和堅定愛國主義思想，養成良好的道德品質和行為習慣，刻苦學習科學文化知識和專業技能，做一個“學技能”與“學做人”均衡發展的優秀人才。軍事化管理就是要求同學們步調一致，一切行動聽指揮，從內務整理、隊列、上課、儀容儀表到紀律都有嚴格的要求，要求內務規范標準化，隊列整齊統一化，儀容儀表端莊化，紀律嚴密軍事化。在軍事化管理期間，將嚴格按著部隊的“內務、隊列、紀律”三大條例來約束學生，按部隊的一日生活制度規范自己的行為，從起床、內務整理、早操到就寢，這不僅煅煉學生強健的體魄，而且培養了學生親自動手能力和自律能力，從中體驗部隊嚴格的組織紀律性，令行禁止的作風，雷厲風行的服從意識，提高正規化的管理水平，使學生自覺遵守學院各項規章制度，最終達到校園和諧、秩序規范、生活有序、作風嚴謹、紀律嚴明。為學院創新發展，建設和諧校園，提供有力的制度保障。

起床。每天早上6：20聽到起床鈴（號）后，迅速起床，由軍事教員(或體育委員)統一整隊，帶到操場指定位置。軍事教員(或體育委員)點名核實人數后，早操正式開始，軍事教員(或體育委員)帶領學生按要求活動。

洗漱及整理內務。早操后學生應迅速回到宿舍洗漱，把被子疊放整齊，保持床鋪平整，室內物品擺放整齊劃一，值日生負責清掃宿舍，并及時傾倒當日垃圾，由軍事教員檢查合格后，學生方可離開。

上課。課前點名。每天上、下午上課提前10分鐘到教室，各班統一在本班教室集合，由各班班干點名后，向輔導員匯報出勤情況；考勤完畢，各班在班級教室或整隊去相關場所，等待上課。上課期間學生應該在指定的教學場所學習和實訓，不得在校園、走廊或其他地方游蕩。對遲到、曠課的學生由軍事教員協助輔導員進行管理，嚴格處理。

儀容儀表。大學生應嚴格遵守《湖南科技經貿職業學院學生守則》及《大學生行為規范》中關于學生儀容儀表的規定，認真學習《中國人民解放軍內務條令》的相關內容，堅決服從學校的管理。學生不得佩戴項鏈、耳環（針）、戒指、手鏈、手鐲等飾物；不涂脂抹粉，不畫眉紋眉，不紋身，不留長指甲，不涂指甲油，不染發、燙發。服裝干凈整潔，不穿奇裝異服，按要求修剪頭發，男生不留長發，女生不穿高跟鞋。周一至周五，學生在校期間要按學校規定統一著裝，不得隨意著裝。

衛生和紀律。講究個人衛生和環境衛生，不亂弄亂丟，愛護環境和公私財產。不打架鬧事，不起哄吹口哨，與同學和睦相處，文明禮貌，不說臟話，樹當代大學生良好形象。

同學們，為了我們肩上的責任，為了歷史賦予我們的使命，更是為了我們美好的明天，趕快行動起來吧！我希望我們機電工程學院1800余名師生積極響應學院號召，自覺、自愿接受軍事化管理，全面提高自身的綜合素質，使自己在德、智、體、美、勞得到全面發展，使自己真正成為對國家、對社會、對家庭有用的人才。

機電工程學院 2010-10-25

第三篇：公司實行軍事化管理實施方案

為進一步提升公司的管理水平，規范員工行為，實現安全生產，結合公司績效管理和十項強化管理，特制定金暉軍事化管理實施方案。

一、目標

二、組織機構

組 長： 副組長： 組 員

三、總體要求

學習借鑒軍隊管理方式，結合績效管理、十項強化管理，通過軍事化管理的實施，在思想上引導、行為上約束、能力上提升、管理上規范，達到以下目標：

_____在思想上，全面提高員工的思想素質。養成愛崗敬業的工作態度，提高忠愛公司、恪盡職守的責任意識，營造步調一致的良好風氣。

_____在作風上，全面養成樂于奉獻、扎實進取的工作作風。做到工作腳踏實地、行動雷厲風行，落實有始有終，完成不等不靠。

_____在紀律上，全面提升全員的組織紀律觀念。做到紀律嚴明、令行禁止、賞罰分明。形成自覺遵章守紀、履行職責、落實責任的良好紀律性。

_____在環境上，全面提升公司和員工的形象。做到物放有序整齊規范，工作環境整潔，生產生活井然有序，現場管理安全標準，員工行為訓練有素，公司形象和員工隊伍文明化、標準化、軍事化。

四、實施步驟

1、宣傳教育。要切實提高對軍事化管理的認識，采取一切有效形式（分廠、部室會議、班前會、榜報等），大力宣傳開展軍事化管理的目的和意義，要組織員工認真學習《軍事化管理方案》、《軍訓實施方案》以及安全生產的相關法律法規、規章制度，使員工掌握標準、熟知細則和相關規定，增強員工規范意識、按章操作意識，保證軍事化管理工作全面開展。

2、實施：要按照思想、作風、紀律、環境四個方面狠抓落實，開展軍事化演練和完善自身存在的問題和不足，借鑒兄弟單位的經驗和做法，充分發揮軍事化管理的作用。同績效考核、十項強化管理掛鉤，公司將對各分廠部室及員工執行情況進行檢查，以此推動軍事管理工作縱深發展。

3、鞏固提高：組織開展以軍事化管理為題材的演講活動，認真總結軍事化管理期間的先進經驗。11月20日公司組織舉行以“軍事化管理活動”的演講比賽。

4、總結驗收公司要組織開展軍事化現場觀摩，觀摩各分廠部室的一個工段、一個班組、一個科室，相互學習、相互促進、相互提高，要在鞏固提高的基礎上，不斷提高員工隊伍的執行力和做好本職工作的戰斗力。通過觀摩，各分廠部室要總結經驗與存在的不足，使軍事化管理形成制度化、規范化、持久化。

第四篇：中考誓師大會上發言

中考誓師大會上發言

各位領導、各位同仁、親愛的孩子們：

大家好！

今天咱初2011級從上到下從老到幼都到齊了，那么，我們因何而聚？

不是因久別后的團圓而聚，不是因節日聯歡而聚，也不是因明日將揮手分離而聚，我們此時此刻因起誓而聚！為即將奔赴考場而起誓！

常言說，考場如戰場?？床灰娤鯚熕钠穑覀儍刃姆榛鸩幌?。知己知彼，方能百戰不殆。與我們交鋒的對手已然走來：最前面的是強壯有力的體考四神，繼而是博大精深浪漫絢麗的文學女神，推理嚴密演算精確地數學大師，神秘莫測奇異魔幻的理化二仙，嚴肅理性深沉厚重的政史大帥。孩子們，你們準備好了嗎？

有人遲疑了！

那就看看你身旁，與你朝夕相處的兄弟姐妹，那就看看你附近，與你共同學習的老師朋友，那就看看臺上，給予鼓勵支持的各位老師，那就想想慈愛無私時時刻刻都牽掛著我們的親愛的爸媽，這個強大的團隊，這個用愛凝聚而成的團隊，是你堅強的后盾，是你心靈堅固的支撐！孩子，抬起頭來，挺起胸來，以昂揚的姿態、堅定的步伐、十足的信心奔赴考場！

孩子們，時間緊迫，再累再苦，我們都得往前趕路??！

有人退縮了！

那就用鍥而不舍的意志支撐我們疲軟的信念吧，用真誠的鼓勵溫暖的攙扶驅除我們倦怠與困乏吧，用青春的絢爛與張揚裝飾我們理想的容顏吧，我們的生命就能如高山屹立而堅不可摧，我們的生命就能如春日般蓬勃生輝，輝煌燦爛！

有位智者曾問：金子與泥土，誰有價值？我說兩者皆有！

孩子，如果你是金子，就不要讓庸碌與玩世不恭覆蓋耀眼的光芒，如果你是金子，就不要深埋沙礫中等待別人的發現，來為你拭去沉寂厚重的塵埃，如果你是金子，就要迎難而上，勇敢地在機遇面前閃耀璀璨的光芒！

孩子，如果你覺得自己如泥土一樣平凡，別自卑，別泄氣，別去羨慕金子黃澄澄俗氣的光芒！泥土自有泥土存在的價值，那就是能讓種子發芽！別迷茫，別徘徊，給自己一顆希望的種子吧，辛勤耕耘，它必能伸枝展葉，華蓋如云，生命的盎然會讓世人為你停駐仰望！

每個生命個體，都有渾厚的原動力深藏。有的人在成長的歷程中，找到了開發自我原動力的方法和工具，并能收放自如，這些人走在了隊伍的前面；有的人浮躁懈怠，未能靜下心來細細體察，任由強大的自我原動力在生命的海底沉默，這些人走在了隊伍的后面。

那么，孩子，喚醒你的原動力吧，不然，你將終身平庸！

還有的人喜歡安逸享受，卻不知安逸享受就如同餐桌上的甜點。過多過久的攝取，只會蛀蝕你生命的牙床，會疏松你生命的骨骼，孩子，癱軟的生命怎能站立奔跑呢？

所以遠離享受、拋棄埋怨、放棄懦弱、淘汰懈怠，趕緊行動起來！只要你踏踏實實的付出行動，世界將合力助你實現夢想！

因為不能讓你實現夢想的東西只有一樣，那就是擔心失敗！

世上每個人都有一份等待他去發掘的寶藏。

那就讓我們拿著用磨難煅造和鑄就的信念之劍，去披荊斬棘，讓阻礙我們前進的羈絆都不復存在，當我們到達勝利的峰巔，放眼望去，金色的朝陽溫暖的鋪灑在我們奮斗跋涉的路上，苦痛之澀與成功之甜就交織成屬于我們的獨一無二的生命體驗，這是人生的瑰寶。

即將面臨的體考一戰，讓我們小試牛刀，75天后的六月大戰，我們全力以赴！

為了享受高唱凱歌，勝利會師的幸福，我們今天起誓！

我們向祖國起誓：為中華之崛起而讀書！

我們向學校起誓：今天我以學校為榮，明天學校以我為榮！

我們向父母起誓：養育之恩，終身回報！

我們向自己的生命起誓：生命可貴，定當珍惜！生命有限，定當奮斗！生命偶然，定當璀璨！

第五篇：,百日攻堅戰誓師動員大會上表態發言（通用例文）

篇 百日攻堅戰誓師動員大會上的表態發言（通用范文）

篇一：

一、五百強任務“擔”起來。

二、招商基礎“強”起來 三、外出招商“動”起來 四、招商方式“活” 起來 五、招商效率“高”起來

各位領導、同志們：

我發言的題目是：真抓實干、奮勇爭先，全力打好招商引資攻堅戰。8 月中下旬，省、市相繼召開了“重點工作攻堅年”動員會，發起了“百日攻堅”行動的動員令，拉開了雙招雙引的大序幕，吹響了招商引資的沖鋒號。縣投促中心作為招商引資的先鋒隊，堅持一手抓疫情防控、一手抓招大引強，以“開局就是決戰，全年都要攻堅”的姿態，發揚敢啃“硬骨頭”，敢趟“地雷陣”的精神，不分上下半場，摒棄常規打法，集中攻堅“五項工作”，確?！鞍偃展浴比蝿杖嫱瓿?。

一、五百強任務“擔”起來。

500 強企業落地是體現區域經濟高質量發展的標志，更是對縣域經濟營商環境、產業基礎的充分認可。下一步將圍繞500強企業內部布點規律、行業投資動向、項目決策程序，拿出優勢資源，對接北汽集團、首鋼集團、中建材、中能建、中化集團等國內500強企業，利用一切資源，想盡一切辦法，力爭項目落地，通過引進一個500強企業，帶動一批好項目，突破一個新產業，打造

一片新集群。

二、招商基礎“強”起來 牢固的招商基礎是招商引資的強力保障，基礎強，則招商易。一是編制產業鏈招商圖。圍繞“3+1”主導產業，堅持“補鏈、延鏈、強鏈”，高標準、專業化編制產業細分鏈條圖，完善產業鏈條重點目標企業名錄，進行“引資補鏈”、“引資擴鏈”。二是優化充實招商隊伍。在全縣選拔懂專業、有經驗、想招商的骨干力量，充實調整“五處四辦”人員，實現專人、專職、專業從事招商。三是加強項目聯審。不斷完善招商引資項目聯合評審機制，探索建立專家評審制度，堅持質量效益為中心，嚴把項目準入關。

三、外出招商“動”起來 新常態下，坐在家里招不來客商，更等不來項目，只有“走出去”，才能見到客商、搶到項目。一是堅持招商引資“一把手”工程不動搖。各鎮街、園區黨政主要同志作為招商引資第一責任人，要親自靠上，主動出擊，想盡一切辦法抓招商、搶項目。二是嚴格落實“管產業必須管招商”責任制。各相關產業主管部門要充分發揮自身職能和專業優勢，積極“走出去”招商，形成既要“管產業”也要“抓招商”的良好局面。三是扎實開展駐點招商。各駐外聯絡處要繼續發揮好招商引資的“先鋒隊”的作用，在駐點區域疫情防控政策允許的前提下，盡快到崗到位開展招商活動，主動“走出去”找信息，積極“請進來”落項目。

四、招商方式“活” 起來 思路決定出路，成效在于方式，想要招大引強，就要活學活用招商方式。一是做好“點對點”招商。在疫情的特殊形勢下，要充分運用好“一對一、點

對點”招商方式，緊盯目標企業，主動出擊，加強溝通聯系，精準對接洽談。二是鼓勵社會化招商。鼓勵我縣優秀企業家擔當“招商代言人”，開展以商招商；用好《××市社會化招商獎勵辦法》，充分調動社會各界參與招商引資工作主動性，為我縣招商牽線搭橋。三是探索市場化招商。加快與東方龍咨詢、落哪兒招商、智庫咨詢等專業中介機構合作，探索新形勢下的“不見面”招商，發揮機構資源信息廣、專業性強的優勢，提前儲備一批項目。

五、招商效率“高”起來 充分運用大數據思維，搭建智能招商平臺，通過“線上+線下”方式整合招商資源。一是圖解招商規劃。開發××招商“熱力圖”，精準標注重點產業布局、投資考察路線、重點招商區域、平臺載體導引，按圖索驥，招商方向更明確。二是加強項目管理。定期推送省“十強”產業項目資金到位情況，實行藍黃紅“三色管理”。通過線下采集，線上實時顯示各鎮街、園區在談、評審、簽約、開工項目情況，實現招商項目“可視化、動態化、清單化”管理。三是實時采集外出招商信息。把各單位外出招商信息，進行收集、整理、分析，實現“線下”信息“線上”管理，跟蹤洽談“不掉線”。

春若不耕,秋無所獲。下一步，縣投促中心將按照“百日攻堅行動”決策部署，緊盯目標，創新舉措，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，全力以赴爭項目、引項目、推項目，助力我縣經濟高質量發展再上新臺階。

篇二：在“百日沖刺行動”動員大會上的講話

同志們：

今天，是今年進入四季度的第一個工作日，是進入決勝全年目標任務階段的第一個工作日，也恰是農歷二十四節氣中的寒露節氣。俗話說，“寒露時節天漸寒，農夫天天不停閑”，“寒露畜不閑，晝夜加班趕”，說的都是進入深秋時節之后，一刻不能放松，需要趕天時、催人事，收獲好今秋，播種好來春的道理。所以，為了動員全市廣大干部群眾再鼓干勁，做好“十三五”關鍵之年的收官工作，深入調研思考，謀劃好明年工作，經市委常委會研究，決定從今天開始，到2019年的元月15日，利用大致一百天時間，在全市廣泛開展“百日沖刺行動”，大干一百天、決戰四季度、圓滿完任務，為二次崛起奠定一個關鍵的堅實的階段性基礎。今天這個大會，就是沖刺行動的動員會，就是要按照長治市委要求，堅決打好轉型項目建設、脫貧攻堅、生態環保三大攻堅戰的一次再部署會，也是下一階段各項重點工作的安排會、推進會。同時，為了減少大型會議，提高工作效率，我們也對中央、省、長治市生態環境保護大會精神作全面貫徹落實，進一步安排部署環保工作，進一步加大脫貧攻堅工作力度，堅持問題導向，細化工作職責，補齊工作短板，動員全市各級各部門以優異成績迎接脫貧攻堅的檢查驗收。所以，這次大會也是全市生態環境保護大會和全市脫貧攻堅工作再推進大會。

在這次大會上，蘇良同志就《關于開展“百日沖刺行動”實施方案》作了解讀，并對四季度的重點工作作了全面安排部署?！斗桨浮穼Ρ韺酥醒?、省、長治市的工作部署以及我市的目標任務、考核指標，逐項盤點拉出了任務清單，是決戰四季度的總綱，任務具體，責任明確。大平同志和李明同志分別

對當前環保工作、脫貧攻堅工作中存在的突出問題進行了分析，對下一階段補齊短板、下大功夫開展這兩項工作進行了再動員、再部署。下面，我就轉型項目建設、脫貧攻堅、生態環保這三項工作也是長治市委確定的三大攻堅目標，在三位同志安排的基礎上作一個再強調：關于轉型項目建設。項目是發展的生命線、原動力，關系發展全局、決定發展態勢。今年是全省的轉型項目建設年，推進轉型項目建設，也是長治市委、市政府確定的三大攻堅戰之一，同時也是潞城推進結構優化、加快轉型發展的第一抓手和發力點?？梢哉f，完成轉型項目建設任務是完成全年各項目標任務的基礎。全市各單位、各部門、各鄉鎮、各企業都要集中全部精力，抓住關鍵環節，強化推進措施，迅速掀起新一輪項目建設高潮，推動項目快引進、快落地、快建設、快投產、快達效。

一要咬定目標抓推進。要全面落實“轉型項目建設年”工作部署，牢牢咬定年初確定的總投資330億元的125個重點項目不放松，不遺余力，不失時機，強化措施，確保完成開工任務、投資任務、投產任務。進度慢的要倒排工期，加派力量，分班施工，在確保質量和安全的前提下，千方百計加快進度，確保轉型項目建設一天一個樣、天天有進展。因為有效的施工時間已經不多了，所以要抓緊時間加快進度。

二要突出重點抓推進。基礎設施項目要加快推進。要抓緊當前有效施工期，加快實施道路、供排水、集中供熱等基礎設施項目建設，不斷擴大基礎設施項目的投資拉動作用。產業項目要保持較快增長勢頭。工業方面，要加快推進在建工業項目建設，進一步增強工業支撐能力。三產服務業方面，要加快建設智慧物流園、雙創基地等具有重大引領作用的項目。教育、醫療衛生、文化體育、養老服務等民生項目要按照預定計劃推進，年內要完成的必須如期完成，這也

是十件民生實事里面的內容。

三要化解難點抓推進。職能部門要立足主動，為項目建設積極化解資金、土地、政策方面的難點問題。關于資金問題：金融辦要積極推進銀企合作，促進銀信部門加大重點項目和骨干企業的放貸力度，著力解決企業發展和項目建設融資難題。節前我們組織召開了一次政銀企對接洽談會，有一些事項《方案》里已經明確，要加快落實。關于土地問題：國土部門要加強與上級國土資源部門的銜接協調，千方百計爭取用地指標，同時也要搞好集約用地，集中精力抓好供地工作。關于政策問題：各有關部門要充分用足用活政策，主動爭取國家、省級資金對重點項目和骨干企業的支持。

四要形成合力抓推進。包項目處級領導要牽頭抓總，從項目的謀劃招引、立項審批到開工建設、投產達效，每個環節怎么干、誰來干、干到什么程度、什么時間完成，當前還存在哪些問題、怎么去解決，都要制訂抓推進、抓落實的具體方案，屬于我們能把握的事情，要督促有關部門先行辦理、限時辦結；屬于上級部門審批的事情，要全程幫辦、一盯到底。責任單位要按照各自職責和工作分工，牢牢咬定“合同履約率、投資到位率、項目開工率、建成投產率”，逐一找出影響項目進度的制約問題和關鍵環節，進一步明確推進落實的時間表、路線圖，確保項目建設順利推進。各鄉鎮各村都要自覺樹立“一盤棋”意識，堅持一切為項目服務，妥善做好征地拆遷等工作，為項目建設提供最大支持，絕不允許出現阻撓項目建設的現象。要與掃黑除惡專項斗爭結合起來，有要求可以提，合理的要求合理解決，非法無理的堅決打擊。各企業要在守住安全和環保底線的基礎上，加快施工進度。

五要及早謀劃抓推進。在全力沖刺今年項目建設目標任務的同時，認真研

究上級政策和產業發展方向，結合實際及早謀劃我市明年重點項目建設盤子，為持續增強經濟發展后勁打好基礎。

關于脫貧攻堅工作。按照“五年任務三年完成”的目標要求，今年年底要完成交賬任務，脫貧攻堅到了分秒必爭、刻不容緩的沖刺關頭，所以今天的會議也是一次脫貧攻堅推進大會。全市各級各部門一定要強化迎考意識，聚焦目標任務、理清攻堅重點、找準弱項短板、下足“繡花”功夫，全面進入沖刺階段和攻堅狀態，堅決打贏打好脫貧攻堅這場硬仗。

一要堅持問題導向，全面加強整改補短板。剛才李明同志通報的7個方面問題，包括我們下去突查暗訪發現的一些問題，主要還是主觀方面的，即工作不認真細致，思想不夠重視，有些問題反復出現，需要引起大家高度重視。針對督查通報的所有問題，要拉出清單、查缺補漏、立行立改。要緊盯時間節點要求，落實整改責任，加強督查問效，注重舉一反三，集中力量研究解決，從速從快從準抓好整改，一次性徹底解決問題，把工作中的短板一項項補齊，把忽略的環節一環環扣緊。從今天開始，脫貧攻堅督查組要對整改情況加大明察暗訪力度，對沒有完成整改任務的要嚴肅追責問責。督查組一定要找問題，長治市下發了《關于加強脫貧攻堅工作的六條措施》，我們又制定了《實施細則》，同樣的問題不能一而再、再而三地出現，一定要查出不落實的人和事，對于脫貧攻堅工作，如果不問責處理干部是會出問題的。各鄉鎮辦事處、駐村工作隊、幫扶責任人都要清醒地認識到主觀上的思想差距、客觀上的發展差距、工作上的推進差距，主動擔當，積極作為，采取超常規的措施，拿出過硬的辦法，抓推進、抓落實、抓效果，確保如期完成脫貧攻堅任務。

二要緊盯考核指標，精準算清退出任務賬。根據全省統一安排，今年貧困

戶退出工作已全面開展，要按照時間節點，準確把握貧困退出標準的新變化、新要求，要聚焦指標，明確靶心，對標對表，精準退出。扶貧辦要明確今年脫貧退出人均純收入驗收標準，以脫貧實效為依據，以群眾認可為目標，完善嚴格、規范、透明、真實的脫貧退出機制，加強指導脫貧退出工作。各鄉鎮辦事處、有關部門要緊盯“兩不愁、三保障”這一核心，按照退出驗收指標，逐項對照檢查，對達到退出標準的貧困戶，要精準測算到位，政策解讀到位，不降標準、不簡化程序、不打折扣，確保退出過程規范、印證資料完整、檔案歸類明晰、退出結果精準，確保程序公平、公正、公開，讓貧困戶滿意。對尚未達到退出標準的貧困戶，要逐個建立問題清單，深入分析原因，研究整改措施，建立整改臺賬，有計劃、有步驟地掛牌銷號解決，堅決杜絕“假脫貧”“被脫貧”“數字脫貧”。

三要層層壓實責任，努力提升群眾滿意度。嚴格落實《關于加強脫貧攻堅工作的六條措施》，處級領導要以身作則，分管的行業、聯系的鄉鎮、包聯的鄉村、幫扶的貧困戶，都要按期完成任務。脫貧攻堅領導小組要充分發揮領導調度、統籌協調的作用，集中研究解決工作中遇到的政策、資金、項目等方面的難題，確保各項工作有力有效推進。市直有關職能部門的主要負責同志要認真履行行業扶貧第一責任人的職責，始終樹牢脫貧攻堅中心意識、全局意識，切實強化政策落實、工作指導和服務保障。各鄉鎮黨政主要負責人是脫貧攻堅的第一責任人，既要研究謀劃又要親臨一線作戰，既要熟練掌握政策、熟悉整體情況、熟知工作方法，又要帶頭進村入戶、帶頭制定措施、帶頭督促落實，確保脫貧攻堅各項措施和政策真正落實到位。各村黨支部書記要充分發揮身處一線、貼近群眾的優勢，強化村級組織的作用，真正使基層黨組織和黨員成為

推動精準扶貧、引領群眾致富的中堅力量。駐村工作隊和幫扶單位要使出全部力氣，把感情投入到，把措施落實好，把該下的功夫下足，真正當好扶貧政策宣傳員、脫貧致富組織員、脫貧攻堅戰斗員、項目資金監督員、移風易俗引導員。脫貧攻堅工作到了最后關頭，時間緊、任務重，全市各級各部門要進一步強化政治責任和使命擔當，以過硬作風打贏脫貧攻堅戰，確保脫貧成果經得起群眾評判和歷史檢驗。

關于生態環境保護工作。今年以來，中央、省、長治市都先后召開了生態環境保護大會，對加強生態環境保護、打好污染防治攻堅戰作出了全面部署。剛才，大平同志分析了生態環境保護方面存在的問題，對下一階段的工作進行了安排，特別是六項專項整治任務，各部門各單位都有具體的要求。我想再強調的：

一要守牢環保底線。環境保護是紅線更是底線，環保是所有工作的基礎和保障，做任何工作都要以環保為先，干任何事情都不能突破環保底線。各級各部門、各企業都要站在政治大局、民生關切、經濟發展、社會關注的高度，切實提高對環保重要性的認識，全力以赴把環境保護工作抓實抓好。要堅持“既要金山銀山，更要綠水青山”的發展理念，以解決大氣、水、土壤污染等突出問題為重點，堅決打好生態環境保護攻堅戰，持續改善環境質量，為潞城經濟社會發展提供良好的環境支撐。

二要聚焦問題整改。精準對標中央和省環保督察反饋問題，下功夫動真格從嚴從實抓好整改，按要求完成整改任務。要堅持舉一反三、全面排查、深究根源、標本兼治，堅持問題導向，嚴格環保執法，狠抓督促檢查，建立長效機制，真問責、真整改，整改成效要讓群眾滿意，經得起中央環保督察回訪檢驗。

要落實黨政同責和一崗雙責，充分運用結果管控倒逼企業環境保護主體責任落實。

三要突出攻堅重點。要按照省、長治市安排部署，扎實推進六大專項整治行動。一是扎實推進散煤污染專項整治，狠抓冬季清潔取暖工程、燃煤鍋爐淘汰，加大煤質管控力度。二是扎實推進工業污染專項整治，狠抓產業結構優化調整、工業企業環保升級改造，嚴格落實工業無組織排放管控要求。在這里特別強調一下產業發展問題。對待產業發展，各級領導干部一定要有辯證思想、歷史耐性、戰略定力，一定要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”、“環境也是生產力”和“環境是發展的條件也是發展的成果”等理念，在產業布局中保持綠色發展的堅守，絕不能以犧牲生態環境和浪費資源為代價發展經濟。我市過去石膏、石灰、石料“三石”企業較多，這些產業雖然在一個時期為經濟發展做出過貢獻，但同時也帶來了嚴重的環境污染。為此我們提出嚴限“三石”、促進“三化”的綠色發展思路，我們要堅定不移地按照這個思路狠抓產業結構優化調整。對于“三石”問題，尤其是石料廠，下一階段要考慮整合，因為每個石料廠的規模都不大，可能手續都齊全，但是這些石料廠要想再繼續擴大生產規模投入將會很大。我們最近也調研了一些類似企業，這些企業也有整合到一起的意愿，我們要立足于生態環境保護，立足于市場需求和產業發展，做好統一規劃和整合工作。三是扎實推進柴油貨車污染專項整治，加強重型柴油車聯合執法、車用油品質量監管。四是扎實推進揚塵污染專項整治，狠抓涉煤堆場整治、建筑工地揚塵治理、交通運輸揚塵管控、裸地揚塵整治和城市道路揚塵治理。五是扎實推進水環境質量改善專項整治，抓好工業污染治理、城市生活污水治理、農村污染綜合治理和地下水、流域水污染防治。六是扎實推進固

體廢物專項整治，加快推進生活垃圾規范化處置，規范污泥處置，嚴厲打擊堆放煤矸石、粉煤灰、堆煤場及固體廢棄物違法占地行為。要將六項整治納入環保督察問題整改之中，制定落實方案，精準分解任務，責任落實到人，確保六項整治取得實實在在的成效。

四要強化考核問責。扣緊壓實環保政治責任，認真落實黨政同責、一崗雙責，抓緊制定生態環保責任清單，加快構建全過程、多層級生態環境風險防范體系，全方位開展考核，嚴格量化剛性問責。對于這次大會安排的任務，大平同志會后要按部門進行分類，哪個部門什么任務，需要怎么完成，要把責任清單和任務清單列出來，要嚴格按照環境空氣質量改善和水污染防治量化問責辦法，嚴厲查處失職失責行為，進一步擰緊螺絲，強化震懾，以量化問責制度倒逼各級干部履職盡責、積極作為。廣泛動員全社會的力量，加強公眾教育，倡導綠色生活，發揮好新聞輿論監督作用，大力宣傳先進典型，進一步營造全社會關心、支持和參與生態文明建設的濃厚氛圍。

五要建立長效機制。抓好環保問題整改落實的同時，要堅持當前和長遠、治標與治本相結合，建立健全長效常態機制，提升環保精細化管理水平，推進生態環境綜合提升，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。保護環境既考驗能力，也考驗定力，更考驗各級干部的發展觀和政績觀，要切實負起責任、敢于擔當，舉全市之力堅決打贏生態環保攻堅戰。

以上是轉型項目建設、脫貧攻堅、生態環境保護三大攻堅戰的有關安排。

同志們，會議一開始我就講，四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年工作起好步、開好頭的關鍵節點，可以說“一季關兩年”，這也是我們召開今天這次會議的用意所在。大家都知道中長跑的800米最難跑，800米跑中，最后200米最較勁，它考驗的是運動員的耐力、勇氣、爆發力。四季度就是800米跑的最后200米。為了讓大家有更明確的目標，有更堅定的信心，有更集聚的力量，我們不再以每月五項重點工作來安排，而決定開展沖刺行動。沖刺是什么？就是賽跑臨近終點時突然加速向前猛沖。沖刺，需要速度，需要力量，需要辦法。

一是要有速度。不加速，懶懶洋洋，四平八穩，勻速前進，任事物自由發展，工作勢必都是和尚的帽子平不塌。

我們要跑出加速度，就必須“爭”?！盃帯保菦_刺的心態。提升位次，是我們的目標，實現這個目標，全市上下必須咬定“爭”的目標，強化“爭”的意識，煥發“爭”的斗志，在加速沖刺中爭一流。要做到項目爭速，聚焦轉型項目建設年，四面出擊找項目，快馬加鞭上項目，一刻不松建項目，放眼長遠謀項目，加速擴大有效投資規模；要做到產業爭先，緊緊圍繞“三三發展”，謀深做實轉型、升級、融合、強企“四篇文章”，穩住基本、優化存量，擴大增量、優化結構，揚長補短、爭創優勢，加快建設現代化產業體系；要做到服務爭效，強化服務大局、服務群眾意識，提速提效、抓實抓細、擔當擔責，加快創優群眾滿意的良好環境；要做到黨建爭強，精準有效加強干部隊伍建設，堅持不懈加強基層基礎建設，馳而不息加強作風建設，在各項工作中都要樹立“不干則已、干就干好”的決心和“奪紅旗、拿第一”的信心，以一流的目標和干勁創造一流的業績，以一流的業績推動潞城在全省、全長治市爭先進位。

我們要跑出加速度，就必須“快”?！翱臁?，是沖刺的姿態。四季度是收官季，更是趕超季。如果我們以按部就班、閑庭信步式的工作姿態，停停站站，等等看看，可能有些目標就會變成空頭支票。全市各級各部門都必須把緊張快

干作為總要求、把提速沖刺作為主基調，大力發揚雷厲風行、馬上就辦的作風，快如雷霆、迅如疾風，以倒計時的姿態分秒必爭、一鼓作氣、全力沖刺。任務完成較好的，要立足于“超”，乘勢快上，超額完成；任務完成有一定困難的，要立足于“趕”，三步并作兩步走，兩天并作一天干，全力攻堅沖刺、盡快完成；任務完成有明顯差距的，要立足于“補”，快速想出思路“破題”、找出辦法“破冰”、拿出措施“破局”，快步趕超、后來居上。

我們要跑出加速度，就必須“拼”?！捌础保菦_刺的狀態。四季度工作頭緒多、任務重、時間緊、要求高，考核指標要完成，脫貧攻堅要驗收，民生實事要兌現，糊弄湊合交不了賬，敷衍塞責過不了關。完成目標任務，沒有任何捷徑可走，必須發揚滾石上山、脫皮掉肉的“拼命三郎”精神，鉚足勁、拼盡力、攻堡壘、破難關。要有“拼”的膽略，敢于闖關奪隘、攻城拔寨，對全年目標任務中的“攔路虎”和“硬骨頭”，堅決“宣戰”、正面“迎戰”、集中力量打“攻堅戰”、“沖刺戰”；要有“拼”的毅力，做到“獅子搏兔，亦用全力”，每一項工作、每一個環節，都要瞄準最高標準、下足非常功夫、付出最大努力、爭取最好效果；要有“拼”的韌勁，咬定目標干到底，不達目的不罷休、不見成效不收兵，干出滿意的實績和亮點。

二是要有力量。沖刺，既是速度的較量，更是力量的比拼。跑好百日沖刺，完成全年任務，需要全市上下各種力量的大集聚、大爆發。

有力量，就得心無旁騖，保持定力。心有定力方可行穩致遠。一個人如果缺乏定力，很容易患得患失，在思想上朝秦暮楚，在方向上搖擺不定，在行動上猶豫不決，在發展上錯失良機。我們也有少數干部定力不夠，有的只想當官不想干事，干工作叫苦喊累，整日謀算調換崗位；有的缺專心、少耐心，喜新

厭舊、朝三暮四，這山望著那山高；有的覺得自己在崗位上“屈才”，單位“廟”太小，工作心浮氣躁、心猿意馬；有的不是安心干好本職工作，而是熱衷捕風捉影、制造和傳播小道消息，不琢磨事，凈琢磨人，猶如頭重腳輕根底淺的“墻上蘆葦”。這種歪風勢必會影響決策落實、干部士氣、工作推進、發展大局。我們必須堅決整治、嚴剎這種歪風邪氣，引導全市廣大干部把思想統一到市委的決策部署上來，把行動聚焦到全年目標任務上來，保持清醒頭腦，立足本職崗位，心無旁騖地堅守戰略定力、執行定力、落實定力，不分心、不走神、不觀望、不停步，從小事做起，把小事做細，把細事做透。在長治市組織工作會議上，孫大軍書記就進一步樹立鮮明的用人導向、建設高素質干部隊伍，明確了干部使用的三個導向，即崇尚實干導向、人崗相適導向、培養年輕干部導向。這也是我們分析干部、認識干部、使用干部的基本標準。實干出實績，實干鍛煉干部，實干成就人生、成就我們共同的事業。我覺得現在沒有必要捕風捉影，也沒有必要議論這個議論那個，好像覺得這個也要變，那個也要變。潞城還是潞城，人民群眾還是這些人民群眾，無論怎樣變，我們瞄準的目標不能變，我們以人民為中心的工作方向不能變。干好了工作比什么都強，不都是為了地方發展嗎，不都是為了人民群眾得實惠嗎？所以，希望大家一定要頭腦清醒，保持定力，用心用情干好本職工作，奮力朝著全年目標任務沖刺攻堅。

有力量，就得擔當作為，激發動力。跑好百日沖刺，完成全年任務，需要我們的各級干部發自內心的、身體力行的、破堅除難的擔當精神。現在一些部門和一些干部在謀劃發展、處理問題時，拘泥于條條框框，只要文件沒有規定的就不敢動，只要原來沒有遇到的就不敢碰，只要別人沒有干過的就不敢干，不善于從發展的角度去理解和執行上級政策，而是機械理解、刻板執行，不敢

越雷池一步，看似守規矩沒過錯，實則不擔當不作為，說到底還是因為個人榮辱得失之心太重。有的怕得罪人，不愿擔當；有的怕出差錯，不敢擔當；有的安于現狀，不肯擔當；有的攬功推過，不去擔當，所以在工作中瞻前顧后，顧慮重重，這部分人“瞻”的不是潞城事業，而是個人榮辱；“顧”的不是潞城人民，而是個人得失。更有甚者，自己不負責任，還對敢于擔當的干部說三道四、風言風語，腐蝕正氣、助推歪風。

很多人看過《我不是藥神》這部電影。程勇看到中國無數白血病患者因吃不起4萬多一盒的高價藥而喪失生命，他去印度進了專門治白血病的藥，給那些吃不起高價藥的人，賣給他們，印度這個是仿制藥，藥效完全一樣，價格卻便宜得多，只需要500元。他大量進貨，每年倒貼幾十萬，原價賣給幾千個白血病患者。這些白血病患者終于得救了，但是最后他卻被判了五年徒刑。一邊是合規的高價藥，卻因價格昂貴導致很多人吃不起藥而活不下去；一邊是不合規的低價藥，卻拯救了成千上萬的人。按照醫藥的相關法規，程勇是違規了甚至違法了，他知道這是一種違法行為，但是看到那么多白血病人需要他作出犧牲的時候，他選擇了擔當、選擇了犧牲。成千上萬患者的生命權健康權與一些不合時宜的規矩相較而言，孰輕孰重？所謂關于醫藥進口的相關法規，立法的精神不就是為了保護生命健康嗎？幾年之后，司法部門被程勇的擔當感動，案件被重審重判。據說，這部電影也引起了總理的高度關注，有可能對下一步中國醫藥體制改革產生影響。

最近從微信上讀到老作家袁成蘭的一篇雜文，題目叫《我兒沒兒》。大意如下：一衣衫襤褸的老人向行人乞討，行人問“大爺今年高齡”，回答說“82歲了”；問“下這么大的雪，為什么出來要飯”，回答說“家里沒有吃的”；問

“家里還有什么人”，回答說“沒有人了”；問“那你怎么不進養老院”，回答說“我不夠條件”；問“什么條件”，回答說“無兒無女”；問“你有兒嗎”，回答說“我有兒”；問“你兒咋不養活你”，回答說“兒子進了養老院了”；問“那你咋不進養老院”，回答說“因為我有兒，我兒沒兒”。老人的兒子因為沒兒進了養老院，老人則因為自己“有兒”便沒能進養老院，只好四處討飯。這個故事既可笑又發人深省，看似荒唐滑稽，但實際上現在的一些部門執行政策過程中就是這樣的現狀。大家可以想象一下類似的情況，在我們中間可能也有很多，尤其是行政執法部門和政策執行部門，生搬硬套條條框框。這反映了我們一些機關部門的官僚主義、本本主義，對上級政策、制度機械理解、刻板執行，看似毫無過錯，實則尸位素餐。

之所以舉這些例子，就是為了促使各級各部門和廣大黨員干部反思，我們制定的規定和制度，本意都是為了促進發展、為了方便群眾、為了公平正義，與企業的發展、與群眾的利益是一致的。各職能部門和廣大干部對職責范圍內的事，絕不能這樣做違規了，那樣做違法了，這也有矛盾，那也有困難，推諉扯皮、推脫躲閃，不為企業發展擔當，不為群眾訴求負責；而是要從促進企業發展、維護群眾利益出發考慮問題，從為企業和群眾解決問題出發找政策、找依據。關于何為擔當、為何擔當、潞城的干部需要什么樣的擔當，我們也在很多會議上都講過了。中央、省委出臺了激勵廣大干部新時代新擔當新作為的《意見》，樹立了重實干重實績的鮮明用人導向，釋放出了以事業為上激勵干部擔當作為的強烈信號。市委要認真落實兩個《意見》，營造心情舒暢、充滿信心、積極作為、敢于擔當的環境，為敢想的人鼓足勁，為敢干的人加滿油，為試錯的人卸包袱，讓勇于擔當、敢闖敢干的干部可以扔掉防衛的“盾牌”，消除后

顧之憂，輕裝上陣，全力沖刺。市委要擔當，人大要擔當，政府要擔當，政協要擔當，正職要擔當，副職要擔當，各級干部都要把擔當精神深入到骨子里，流淌在血液里，成為沖刺決戰、趕超跨越的精神支柱，勇于打破思想禁錮、條條框框，敢負責、敢擔當，有利于潞城發展、有利于人民群眾利益的事情就放心、放膽、放手去干。

之所以要講這段話，也是我最近有感而發。一個是外界媒體報道的類似事情比較多，另一個是我們潞城也或多或少或重或輕地出現了這些問題。對于這些現象，我希望大家都去反思。我的態度很明確，只要大家是光明正大地去幫助企業發展，去幫助人民群眾解決實實在在的困難和問題，如果被哪一級追責問責，我替大家承擔，但是我們現在太缺乏這樣的干部了。立法包括制定政策的目的是什么，我們不能在執行的過程中偏了方向，為了執法而執法，為執行政策而執行政策，而不深思法律和政策的目的是什么，忘記了我們的初心使命，失去了目標和方向。

有力量，就得上下同心，凝聚合力。上下同心，其利斷金。跑好百日沖刺，需要全市上下凝聚強烈共識，緊緊圍繞目標，同心同向，步調一致，團結奮進。今天在座的各位，都是潞城的“火車頭”、“領頭雁”，一定要以身作則，從四套班子做起，從鄉鎮“一把手”做起，從支村“兩委”做起，放下身段，撲下身子，身先士卒，沉在一線，帶頭攻堅克難，帶頭沖鋒在前，甩開膀子，干出樣子，領著大家干、干給下邊看，形成以上率下沖刺、真抓實干決戰的濃厚氛圍。上下同心、凝聚合力，說到底就是要講政治。什么是講政治？對我們來講，兩條，一條是堅定做到“兩個維護”，樹立“四個意識”；另一條就是要圍繞市委決策，圍繞市委市政府中心工作、重點工作，同向發力，同頻共振。今年以

來，我們發現有個別部門、個別同志，出于某種考慮，或者為了某種利益，罔顧大局，橫生枝節，試圖借助于某件事、通過某種方式，謀本位、立山頭，試圖告訴大家“我也不含糊，我這兒也有一畝三分地”，這叫司馬昭之心。我和有些同志講，且看他如何表演，怎么收場。但我在這里也奉勸這些人，小心搬起石頭砸了自己的腳。所以大家都要做大丈夫，要把當官的***氣都改一改，要盯住大目標，大方向，不兜圈圈，不繞彎彎，以坦蕩胸懷，以磊落行徑，以真心實意，以實際業績，開闊自己的大境界，樹立自己的好形象，贏得群眾的好口碑。全市上下，黨政軍民學，東西南北中，都要團結一心，擰成一股繩，鉚足一股勁，匯聚成磅礴力量，奮力向全年目標任務沖刺。

三是要有辦法。跑好百日沖刺，完成全年任務，正確的戰術方法極為重要，辦法科學，才能事半功倍。我們要在戰術上精準發力、精細推進，把工作抓具體、抓到位，沖刺才能成功，決戰才能決勝。

要用好“分析研判”的基礎前提。實現百日沖刺目標，必須做到明大勢、看大局，要把一個地方、一個部門的工作和發展放在全省乃至全國的大背景下去審視、研究。近期，建議大家認真研究一下《關于完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的若干意見》《關于中美經貿摩擦的事實與中方立場白皮書》《鄉村振興戰略規劃（2018—2022 年）》，這些政策措施或形勢研判，我認為對潞城下一步的工作安排布局、經濟發展乃至全局工作都有重大影響。各級干部都要認真學習，從中掌握政策、認清大勢，把潞城放在全國的大局中來定位，放在當前的大勢中來考量，在錯綜復雜的形勢中看清主流，在不斷變化的環境中把握趨勢，在明大勢、識形勢的基礎上進行超前、深入、具體、專業的戰略謀劃和戰術策劃，長遠干什么、當前干什么、重點抓什么、關鍵做什么，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。

要用好“深入一線”的有效方法。市直各單位、鄉鎮都是基層，我們抓工作，就是靠深入一線抓執行、干具體。一線是什么？就是沖刺的戰場、決戰的陣地。你的崗位在哪里，一線就在哪里；你的任務在哪里，一線就在哪里；你服務的對象在哪里，一線就在哪里。當然，一線也不是簡單的下村入戶，而是以問題為導向，哪里工作任務重、困難多，哪里就是一線；哪里工作差距大、短板多，哪里就是一線；哪里工作情況復雜、矛盾多，哪里就是一線。各級各部門領導一定要走出機關、走出單位、走出辦公室，深入農村、深入社區、深入學校、深入企業，深入項目建設的一線、環境治理的一線、維護穩定的一線、脫貧攻堅的一線，既掛帥、又出征，既督辦、又參戰，既當指揮員、又當突擊隊員，在一線發現問題、解決矛盾、推動工作、提升形象、干出成績。

要用好“督考問責”的致勝利器?！岸娇紗栘煛笔谴龠M工作落實、完成目標任務的倒逼手段。四套班子領導要切實擔負督導責任，對每一項工作任務都要建立起時間倒排、任務倒逼、責任倒查“三項機制”，堅持日調度、周分析、月通報，督促分管單位、分管領域、分管工作、包聯鄉鎮強化組織趕指標，加快建設搶進度，全力爭先創一流。各鄉鎮、各單位、各部門要把工作進度細化到每個時間節點，把推進措施落實到每個項目，奮力完成目標，各項指標考核牽頭部門要超前做好對上銜接和對下考核，每半月匯總一次考核指標，進行一次專項分析，拿出有針對性的補救措施，對慢于序時的，要及時告誡提醒，并向分管領導匯報。對于重點工程推進，各責任單位要通過開好碰頭會、現場辦公會、部門協調會，及時發現問題、協調問題、解決問題。督查室要針對《“百日沖刺行動”實施方案》的落實加強督查，及時了解、掌握、通報行動的進度

和效果，盯緊人、盯牢事、盯住結果，跟蹤問效，督查結果將作為獎懲兌現、評優評先、干部任用的重要依據。紀檢監察機關和組織部門要對責任意識淡薄、工作不力的干部，該教育的教育，該問責的問責。今天，特別要強調的是，如果在年底考核中，哪個單位丟了分，拖了全市的后腿、市委將對這個單位的領導班子和主要領導進行問責，不僅取消其年終評優資格，還將要作出嚴肅處理。

同志們，行百里者半九十。距離目標越近，我們越不能懈怠，越要加倍努力。希望全市各單位、各鄉鎮、各企業、各村要緊緊咬住目標，一鼓作氣，鍥而不舍，大干百天，決勝全年，為潞城再次追趕超越、爭先進位而不懈努力。